定密人员管理制度

定密人员管理制度
第一章总则
为规范和加强定密工作，保障国家机密资料的安全，制定本制度。

第二章定密人员管理
1. 定密人员的条件
（1）具有较高的政治素质和道德品质，热爱祖国，忠诚于党和国家。

（2）具有较高的保密意识和责任感，能够严守国家机密，不泄露任何机密信息。

（3）具有较强的学习能力和思维能力，能够理解和掌握国家机密资料的特殊性质。

（4）通过相关的保密培训和考核，取得定密资格。

2. 定密人员的选拔与考核
（1）定密人员的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，不得因种族、宗教信仰、性别
等因素进行歧视。

（2）定密人员的考核应当根据其保密工作的实际表现和业绩进行评估，不得以任何非保
密因素作为评定标准。

（3）定密人员应当定期接受保密知识和技能的培训，定期进行保密意识测试和技能考核，不合格者应当接受处理或者撤销定密资格。

3. 定密人员的责任
（1）定密人员应当严格遵守国家有关保密法律法规和保密制度，对掌握的国家机密资料
负有保密责任。

（2）定密人员不得擅自将国家机密资料带出工作场所，不得将国家机密资料存储在个人
电脑、移动存储设备或者云盘中。

（3）定密人员不得私自将国家机密资料转交给非定密人员，不得利用国家机密资料谋取
私利。

4. 定密人员的权利
（1）定密人员对国家机密资料享有合法访问权，可以在工作需要的情况下获取相关机密
资料。

（2）定密人员有报告国家机密泄露行为的义务和权利，对于发现的国家机密泄露行为应
当及时报告给保密部门。

（3）定密人员应当受到国家法律的保护，不得受到侮辱、诽谤、打击或者报复。

第三章保密措施
1. 国家机密资料的存储和传输
（1）国家机密资料应当存储在具备相应安全认证的保密场所或者设备中，不得存放在普
通办公室或者无安全措施的地方。

（2）对于需要传输的国家机密资料，应当通过加密传输或者安全通道进行传输，不得通
过普通通信方式传输。

（3）对于国家机密资料的复印、打印、扫描等行为，应当经过相关权限审批，并在操作
完成后及时归还原文或者销毁副本。

2. 保密员的制度
（1）设立专门的保密员，由保密部门负责认定和管理，保密员应当具有相应的保密岗位
资格。

（2）保密员应当负责监督本单位的保密工作，对国家机密资料的存储、传输等行为进行
监控和检查。

（3）保密员应当配备相应的保密技术设备和工具，以便对国家机密资料进行加密、解密
等操作。

第四章处罚措施
1. 对于违反保密法律法规和保密制度的行为，将依法进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等处罚。

2. 对于明知国家机密资料泄露却不报告或者包庇、纵容泄密行为的人员，将依法追究其刑
事责任。

3. 对于泄露国家机密的人员，将依法进行严厉惩处，无论其导致的损失大小，都应当受到
法律的制裁。

第五章附则
1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 本制度由国家保密部门负责解释。

3. 对于违反本制度的行为，将按照国家有关法律法规进行处理。

4. 本制度的解释权属于国家保密部门。

以上为定密人员管理制度的相关内容，希望全体定密人员严格遵守，共同保障国家机密资料的安全，为国家发展做出应有的贡献。