小学教职工代表大会制度

小学教职工代表大会制度
华波小学教职工代表大会制度
一、学校要定期召开教职工代表大会,审议校长工作报告、学校工会工作报告、财务收支状况报告, 就学校各项重大决策进行讨论。

二、对学校干部和部门工作进行评议。

三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出看法, 甚至作出决定。

四、闭会期间, 由教育工会常常征求群众的看法, 维护教职工的正当合法权益, 参加学校决策。

五、校长应该自觉地征求和听取教职工的看法, 定期向教代会报告自己和学校各方面工作的状况, 并主动接受教职员工的监督。

六、讨论并向校长交送教职工代表提出的应由行政处理的各种提案, 并检查实施状况。

七、提出有关各项工作的质询, 听取校长、各行政部门负责人报告工作, 并进行审议。

八、依据校长的提议, 对有关教职工生活福利或其他方面的重要事项的草案, 进行审议、表决或组织民意测验, 参加学校的决策。

九、对校长和其他行政干部进行监督评议, 可向校长提出任免学校各部门干部的建议。

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篇2:教职工代表大会的召开
教职工代表大会的召开
1.教代会大会筹备工作由谁承当?
答：承当教职工代表大会筹备工作主要有两种形式：一种是以工会委员会为主, 会同学校有关部门共同承当；另一种是成立专门筹备组织, 由同级党组织负责人挂帅, 校工会以及校党组织、校行政有关职能部门负责人参加。

党、政有关职能部门通常是指党委办公室和校长办公室等。

无论采纳哪种形式, 工会委员会作为教代会的工作机构, 应当在筹备工作中起主要作用, 并在同级党组织领导下, 做好各项工作。

2．教代会大会筹备工作有哪些方面内容?
答：大会的筹备工作, 大体上有以下几方面内容：
(1)进行调查研究, 为召开大会作准备；
(2)提出召开大会方案的建议。

包括大会召开时间、主要议题、主要程序、选举代表方案等, 报同级党组织同意；
(3)做好宣扬发动工作。

结合教代会大会议题, 向全体教职工宣扬党的有关方针政策及教代会有关内容；
(4)组织教职工代表选举, 进行代表资格检察和代表培训；
(5)征集大会提案, 并做好提案检察立案工作；
(6)准备教代会有关文件, 包括起草、征求看法、文印、分发、传递等工作；
(7)提出大会主席团建议名单, 报同级党组织同意, 提交
大会预备会通过；
(8)安排布置会场, 包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影事项等。

3．什么是教代会议题?怎样确定议题?
答：教职工代表大会议题是列入会议议程、提交大会讨论审议的题目。

教代会大会议题确实定, 应当围绕学校的教育教学、科研等中心工作以及教育改革、思想政治工作和教职工普遍关怀的其他重要问题。

每次大会确定的议题不宜过多, 可以特别一、两个中心议题。

教代会大会议题的建议, 一般由学校工会委员会在大会召开前一个月左右提出。

工会在酝酿大会议题时, 应充分听取广大教职工以及学校党、政领导的看法, 并及时与有关部门沟通状况。

经工会委员会或者教代会代表团(组)长联席会议讨论通过, 报同级党组织同意后, 提交大会主席团审议, 最后在大会预备会上表决通过。

4．教代会主要议程有哪些?
答：教职工代表大会议程是大会讨论审议各项议案的程序和日程。

教代会大会主要议程包括：
(1)听取校长工作报告、教代会各专门工作委员会(小组)
工作报告以及工会有关民主管理工作报告；
(2)讨论审议或者审议通过大会各项议案, 并作出相应决议；
(3〕民主评议、民主推举学校领导人；
(4〕有关选举事项。

有关教代会大会议程的建议, 由学校工会委员会提出, 报同级党组织同意, 提交大会主席团审议后在大会预备会上表决通过。

5.什么是教代会提案?
答：教代会提案是教职工代表按照规定的程序和程式, 提交教代会讨论和决定问题的建议。

提案一般由代表一人提出, 两人以上附议才干成立。

提案应包括案名、理由及整改建议或措施三部分。

提案内容要实际, 要具体。

提案的内容要符合党和国家的政策、法律法规, 并且限于本校的职权范围和教代会职权范围。

提案按照一事一案的格式提出。

教代会提案一经。

立案, 就成为具有效力的议案, 必须按规定的程序落实处理、答复反馈。

本次大会提案落实处理状况, 在下一次大会上由工会或提案工作委员会(小组)报告。

6．教代会怎样征集提案?
答：教代会每次大会的提案, 一般在预备会之前开始征集, 应当及早做好准备工作。

征集提案工作由学校工会或者教代会提案工作委员会(小组)具体负责, 在大会召开前一个月左右开始进行。

征集提案前, 最好对代表进行专题培训, 明确大会议题、提案工作目的意义和要求, 以及提案落实处理的程序等。

向代表发出提案征集通知时, 应当明确提案的截止日期, 并随发提案表。

工会或提案工作委员会(小组)在提案截止期后, 应马上对征集到的提案进行整理、检察和立案, 以便在大会召开时, 及时报告本次大会提案征集和立案状况。

7.处理和落实提案的程序有哪些?
答：工会或者教代会提案工作委员会(小组)负责提案处理工作。

提案的处理和落实一般按以下程序进行：
(1) 分析收到的提案是否符合要求。

一看是否属于本校和教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针政策、法规；三看是否符合提案的技术规范。

符合这三点要求, 可以视为审核合格。

不合格的提案, 可以退回提案人并说明状况。

交换看法后, 由提案人收回或修改后重新提出。

(2)立案：对审核合格的提案, 再分析研究哪些可以立案。

对符合党和国家政策法规, 学校有条件办理, 又确实必须要办理的提案, 应当给予立案；对提出的问题正确, 但一时没有条件解
决的, 可向提案人作出解释, 暂不立案；一些不符合立案要求但
有参照价值的提案, 可作为"看法和建议', 转送有关部门, 直接
答复提案人。

正式立案的提案, 要整理分类, 登记造册。

(3)落实：大会闭会后, 提案工作委员会(小组)会同学校党政工领导, 协商决定提案由哪个部门负责实施。

将提案表一份,
送交实施部门, 并催促该部门制定实施计划和措施, 做到"三定', 即定计划、定人员、定进度。

提案工作委员会(小组), 要与实施
部门坚持联系, 常常对提案的执行状况催促检查, 并为提案的实
施创造条件。

(4)再审：提案在实施过程中碰到困难或执行不利, 提案工作委员会(小组)要调查研究, 作出推断。

属于应该执行的, 要催
促有关部门认真执行；属于条件变化, 不能按原计划执行, 同意
说明状况, 取得一致看法后, 暂缓或停止执行。

但这时, 要给提
案人作出满意解释。

(5)反馈：立案的提案, 不管是已落实的还是没有落实的, 都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布, 并征求提案人对处
理结果的看法。

篇3:召开教职工代表大会的一般程序
召开教职工代表大会的一般程序
一、筹备阶段
1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告, 报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容；
2、经党组织批准同意后, 向本部门全体教职工宣扬动员；
3、成立筹备工作领导小组或筹备工作小组〔负责秘书、宣扬、提案、会务、代表资格检察〕, 履行相应使命；
4、做好提案的收集和审理；
5、协商量定主席团成员候选人名单；
6、协商量定教代会专门工作小组〔提案、福利〕成员候选人建议名单；
7、起草筹备工作报告；
8、大会召开前一周准备并印制各类文件。

二、预备会议的一般程序
1、筹备组报告本次会议的筹备状况；
2、假设换届, 应作代表资格检察报告；
3、报告本次会议提案征集的状况；
4、通过大会主席团名单；
5、通过大会议程；
6、通过表决方式。

三、正式会议的一般程序
1、主持人报告应到和实到人数, 超过三分之二以上人数,
则宣布本次会议有效；
2、大会开始, 奏〔唱〕国歌；
3、介绍领导和来宾；
4、宣布大会议程；
5、致开幕词；
6、领导、来宾致词；
7、行政负责人作工作报告；
8、听取提交大会审议的其他报告和方案；
9、分组讨论审议报告和方案；
10、主席团听取讨论状况的汇报；
11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决；
12、通过大会决议；
13、致闭幕词；
14、奏国际歌, 大会闭幕。