面试主办会计技巧

面试主办会计技巧
面试主办会计技巧
一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？
还应该包罗尽本身所能忽悠住面试官。

面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。

但是要注意话题范围别太偏。

会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的毛遂自荐。

必然要突出本身的优点。

第二，个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前必然要好好看看本身的简历。

第三，专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，心理及本质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。

第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价本身对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

1
会计专业面试常见问题
1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与本钱性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名办理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为本身比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
具体，会计的6大基本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2，会计的3大报表是什么？
资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3，权益性支出与本钱性支出的差异是什么？
本钱性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包罗构成固定资2
产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于本钱性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和本钱性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为本钱性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包罗：平均年限法和工作量法
加速折旧法包罗：双倍余额递减法和年数总和法
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包罗负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。

所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
新会计准则实施对企业的影响
(一)新会计准则对企业业绩的影响
(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体办理水平
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。

国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的鞭策作用，使得企业的竞争环境更加公安然平静有利。

7，企业应该如何面对金融危机？企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。

别的也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。

一、加大力度，催收货款。

二、减人增效，降低成本，保本经营。

三、不变市场，站稳脚跟。

四、降低库存，盘活资产。

8，面对金融风暴，作为一名办理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？这个问题主管因素比力多。

我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

10，账务核算系统有哪几种？
1往来核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成本核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统11，对于成本控制你怎么看待？
对于专业从事内控办理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比力透彻地了解企业运营办理中的潜在风险，对于提高内部审计效
率也将有重大帮忙。

也有助于向办理者提供更多有增值作用的办理建议。

从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。

但是，对于专业从事内控办理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控办事的重要条件。

成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业办理管的就是成本。

12，费用与支出的区别是什么？
费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。

它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。

支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

（别的，费用和成本的区别，成本是按必然对象所归集的对象化了的费用，它与必然种类和数量的产品相联系。

）
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。

新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,必定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!本身就是成功的动力
14，你会做假账吗？
“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。

” 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。

当然不合理。

但是坐支也不是一律都禁止的。

这些个例外大家也不消记住。

16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是不免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。

我也没有用过金蝶，这个不予评价。

17，你认为本身比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
说本身的有点就好了。

不外别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。

18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践办事的，特别表现在我们会计职业中。

--------------------------------------------------------------------- 1，账务处理程序有哪几种？
主要的`账务处理程序有：记账凭证账务处理程序，科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序。

2，如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？
一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

3，除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？
由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。

（显示出应征者的目标明确，对于本身的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

）
针对一般会计人员的专业技能，以下为会计面试可能遇到的十大常见问题：
1、给青海玉树地震灾区捐款，相关支出应该记哪个科目？
2、一个商业企业的利润总额为300万元，那么应该缴多少企业所得税？
3、用EXCEL做一份工资表—测试EXCEL的基本技能（格式、公式等）。

4、在电脑上打200字的一段话- 测试每分钟打字速度，要求在快的基础上包管准确性。

5、如果发现科目汇总表借贷不平，你怎么办？
6、现金日记账余额24800元，银行对账单余额25400。

月底：银行进账300元而企业未取得进账单，银行代扣企业水电托收款200元而企业未收到托收单；企业开出现金支票500元而实际未提现。

请编制银行存款余额调节表。

企业实际可以动用的银行存款是多少？如果结果不平，可能的原因有哪些？
7、会计分录能否只有借方科目及金额？
8、2015年5月份，某小规模纳税人含税销售额为23400元，采购材料取得增值税发票含税金额11700元，如何做会计分录，当期应交增值税金额是多少？
9、经营性现金流入都包罗哪些内容？
10、个人所得税的免征额是多少？可以税前扣除的工资项目有哪些？
1、在电脑上打200字的一段话- 测试每分钟打字速度，要求在快的基础上包管准确性。

2、用EXCEL做一份工资表—测试EXCEL的基本技能（格式、公式等）。

3、现金日记账余额24800元，银行对账单余额25400。

月底：银行进账300元而企业未取得进账单，银行代扣企业水电托收款200元而企业未收到托收单；企业开出现金支票500元而实际未提现。

请编制银行存款余额调节表。

企业实际可以动用的银行存款是多少？如果结果不平，可能的原因有哪些？
4、如果发现科目汇总表借贷不平，你怎么办？
5、会计分录能否只有借方科目及金额？
6、给青海玉树地震灾区捐款，相关支出应该记哪个科目？
7、经营性现金流入都包罗哪些内容？
8、一个商业企业的利润总额为300万元，那么应该缴多少企业所得税？
9、个人所得税的免征额是多少？可以税前扣除的工资项目有哪些？
10、2015年5月份，某小规模纳税人含税销售额为23400元，采购材料取得增值税发票含税金额11700元，如何做会计分录，当期应交增值税金额是多少？
权责发生制以权力和经济义务是否发生作为依据，他要求属于当期的收入和费用，只要当期有收款的权力和付款的义务，不论款项是否收付，
均作为当期的收入和费用。

不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。

会计面试常见问题及回答技巧大全2017-01-04 19:22 | #2楼
会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都必然要有点谱。

会计面试常见问题大全：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为办事行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。

如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

设计生活问题的会计面试常见问题大全：
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或比来所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

16、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?
涉及专业理论方面的会计面试常见问题：
1、会计的6大基本要素是什么?
2、会计的3大报表是什么?
3、权益性支出与本钱性支出的差异是什么?
3、固定资产折旧采用的方法有哪些?
4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7、企业应该如何面对金融危机?
8、面对金融风暴，作为一名办理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
1 / 3
10、账务核算系统有哪几种?
11、对于成本控制你怎么看待?
12、费用与支出的区别是什么?
13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
14、你会做假账吗?
15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
17、你认为本身比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?
会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的毛遂自荐。

必然要突出本身的优点。

第二，个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前必然要好好看看本身的简历。

第三，专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，心理及本质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。

比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现安静的海面还是万马奔腾?说明理由。

这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价本身对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

按照本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行伴侣有所帮忙：
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与本钱性支出的差异是什么?
答案：本钱性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包罗构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于本钱性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和本钱性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为本钱性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价
2 / 3
值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包罗：平均年限法和工作量法
加速折旧法包罗：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包罗负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。

所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
(3)有利于提高企业整体办理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非
居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。

国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的鞭策作用，使得企业的竞争环境更加公安然平静有利。

8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度，催收货款。

(2)减人增效，降低成本，保本经营。

(3)不变市场，站稳脚跟。

(4)降低库存，盘活资产。

9、面对金融风暴，作为一名办理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比力多。

我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

3 / 3
【面试主办会计技巧】相关文章：
1.主办会计面试技巧
2.主办会计的面试问题
3.主办会计面试提问
4.主办会计面试标题问题
5.主办会计面试问题
6.主办会计绩效考核
7.主办会计转正工作总结
8.主办会计岗位职责。