16900332_劳动监察动态

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栏目合作:四川省劳动保障监察总队蓝盾在线
6月8日,内江市人社局组织开展了全市劳动保障监察业务培训会议。

此次培训,省人社厅劳动监察处处长陈进和省劳动保障监察总队总队长李德林亲自授课。

市劳动保障监察支队和各县(市、区)的专职劳动保障监察员、劳动保障监察协管员共170余人参加了培训。

培训会上,通过法规解读、案例分析、经验分享等形式对“新时期治理建设领域拖欠农民工工资问题工作理论”和“劳动保障监察办案准则”进行了讲解。

学员认真听讲,仔细记录,积极互动,氛围热烈。

通过培训,切实增强了各级劳动保障监察员对执法流程的规范意识,提高了理论水平和执法能力,对以后全市的劳动保障监察执法实践工作具有重要的指导意义。

近日,攀枝花市依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,结合本市实际情况,制定了《重大劳动保障违法行为社会公布工作一般流程及试用文书格式》,这一措施有利于重大劳动保障违法行为社会公布标准化、常态化和惩戒措施具体化。

据了解,开展重大劳动保障违法行为社会公布工作,对违法企业从严执法并将结果向社会公布,能更好起到宣传和震慑作用;促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规和规章,减少违法成本,也是劳动保障监察机构体现“柔性”执法的主要举措。

劳动者的合法权益得到有力维护,更能彰显社会公平正义,构建和谐劳动关系,推动企业和社会健康发展。

5月14日至18日,四川省劳动保障监察总队副总队长傅文涛带工作组赴广安华蓥、武胜开展“2018铸盾行动”相关工作。

期间,工作组紧抓“治欠保支”和劳动保障监察案件卷宗评查两条主线,采用现场联合检查、疑案研讨、卷宗评析、召开“治欠保支部门联席会议”等方式,对政府和主管部门的相关工作进行督导检查,取得了良好效果。

行动中,工作组重点对“三建、两实、一规范”(建台账、建专户、建实名;落实规定、压实责任;规范制度建设和办案流程)开展严格检查,在两地随机抽查了涉及住建、交通等行业主管部门的多个在建项目,做到发现问题不留情面,分析问题不留死角,解决问题不遗余力,为基层劳动监察机构带去实实在在的帮助。

近日,乐山市劳动保障监察支队借2018年“春风行动”就业现场招聘会召开契机,在乐山新广场积极开展劳动保障维权宣传活动。

本次宣传活动以《就业和社会保障维权手册》《劳动政策要点释义》《农民工维权手册》等为主要内容,特别注重宣传农民工维权的“门道”。

比如提醒农民工在合法权益受到侵犯时拨打全国劳动保障监察维权电话12333,或携带相关材料到当地劳动保障监察大队书面投诉等,不仅为提高劳动者维权意识和用人单位规范用工行为意识奠定了基础,也为维护社会稳定、构建和谐社会提供了法治保障。

活动期间,共发各类宣传资料300余份,现场接受群众咨询150多人(次),及时有效的为劳动者答疑解惑,为下一步工作做了铺垫。

内江:举办劳动监察业务培训会议攀枝花:完善重大劳动保障违法行为社会公布办法
广安:“铸盾行动”助力依法维权乐山:积极宣传农民工讨薪维权
“门道”
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蓝盾在线
近日,泸州市江阳区人社局劳动关系监察股组织开展了2018年企业薪酬调查工作培训会,辖区内72家样本企业人事负责人、财务统计等相关人员参加了培训。

本次培训,邀请到泸州市人社局企业薪酬调查工作负责人授课。

授课老师就企业薪酬调查的各项指标、数据录入、填报要求以及薪酬调查操作系统进行了详细讲解,提高每位参训人员的实际操作能力。

同时,要求各企业提高认识、落实责任,紧扣时间结点,完整高效地完成企业薪酬调查的数据采集和报送工作。

为确保薪酬调查工作顺利完成,区人社局采取建立样本企业工作QQ 群及畅通电话咨询渠道等方法,及时帮助解决样本企业填报过程中遇到的问题。

江阳区:开展2018年企业薪酬调查培训会
近日,南充市西充县劳动保障监察大队对县辖区内的在建工程项目及企业、个体工商户等用人单位开展了日常巡视检查。

为提高用人单位和劳动者的法律意识和维权意识,大队执法人员深入一线,通过向用人单位和劳动者发放《企业常用法规文件选编》《农民工维权手册》等宣传资料,设立农民工维权告示牌等形式向劳动者宣传正当合法的维权途径。

截至目前,共发放各类宣传资料1万余份。

通过现场走访、查阅资料、听取单位汇报等方式,对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位进行了重点摸排检查,及时掌握了用人单位工资支付、社会保险等劳动用工情况,实现对其常态长效动态监管。

积极加强与住建局、经信局等部门的沟通衔接,围绕辖区内的在建工程项目(特别是政府投资工程项目)开展联合执法,在全县范围内营造了整治恶意欠薪、维护农民工合法权益的浓厚氛围。

西充:日常巡查,积极构建和谐劳动关系
【成果播报】
5月9日,南充市南部县劳动保障监察大队接到市民何某投诉,称其2016年春节后到2017年5月在南部县华通建材有限公司经营的一家砂石厂做机修。

去年5月,砂石厂因经营不善、环保不达标等原因关闭,关闭时何某被拖欠工资11780元,并有公司盖章确认的欠条。

时隔1年,何某在催收工资的时候,公司却以各种借口无故推诿、拒不偿还。

了解到情况后,县劳动保障监察大队执法人员随即通知该公司负责人廖某前来协调处理,并向其讲清劳动保障监察对拖欠农民工工资的用人单位实行零容忍。

5月11日,廖某在县大队办公室向何某支付了被拖欠的工资,并收回了向其开具的工资欠条。

4月4日,李小容等20多名劳动者来到泸州市纳溪区劳动保障监察大队求助,称老板跑路,拿不到工资。

大队受理后,调查了解到泸州市金敬包装制品有限公司自2017年11月开始拖欠工人工资,今年4月3日,公司法人金某及妻子离开公司后不知去向。

劳动保障监察员迅速着手核实劳动者信息、确定拖欠工资金额、制作询问笔录等工作。

经查明,该公司截至4月4日共计拖欠劳动报酬118726元,涉及劳动者20余人。

4月9日,大队依法向金某送达了限期整改指令书,但金某未按指令要求整改。

4月11日,大队以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送纳溪区公安分局立案调查,6月9日,犯罪嫌疑人金某归案,随后委托其姐夫于6月12日支付了劳动者被拖欠的劳动报酬。

南部:砂石厂关闭,所欠工资照付
纳溪区:为劳动者追回劳动报酬
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