班级小组建设与奖励方案

2014年春季学期1305班班级小组建设
一、班级小组组规
为保障小组成员共同进步，在各项考核中取得优异成绩，经学习小组全体成员研究决定，制定以下条例，全体成员作出承诺严格执行：
1、小组内各成员应认真负责，不得以各种借口推辞任务。

2、小组内各组员必须服从组长的安排，集体利益高于个人利益。

3、全体成员遵守纪律，认真学习，对于上课说话或走神的同学，组内互相监督，就近提醒。

凡为本小组抹黑者写500字“检查”。

4、全体成员认真履行工作职责。

5、小组活动必须积极参与，不得游离于小组之外。

二、考核评比细则
(一)、扣分细则
以班规和校规为基础，将班级个人量化分化为小组积分中，成员的扣分纳入小组扣分中，可以累积扣分。

1、迟到、早退者, 该小组每人次扣1分
2、无故旷课，该小组每人次扣5分
3、上课睡觉，讲话，看课外书等，该小组每人次扣2分。

如果该小组成员一周重复3次违纪，则该小组成员全体跑步（2分一圈）。

4、作业不按时完成或不交作业，该小组每人次扣2分。

小组组长负责本组组员作业、笔记收交情况。

5、无故不打扫教室及清洁区者，在该小组扣2分。

（清洁区按小组人员打扫）
6、无故不参加班级、学校活动的，该小组每人次扣1分。

7、无故不做操的，该小组每人次扣1分；做操认真、动作到位并能坚持的，该小组每月加3分。

8、故意为难或顶撞班干、组长、老师者，该小组每人次扣5分。

9、在仪容仪表以学校要求为准，该小组每人次扣相应分数。

10、在学校内任何场所如玩手机、聚众吵闹、打架、抽烟、喝酒、打牌、赌博、爬墙进出宿舍和学校、破坏公物，该小组每人次扣10分。

11、以小组为单位出版班级周报，要求人人参与。

不出版者，该小组扣2分。

12、每周进行最爱讲话的评选，对于得票最多的同学，改组扣3分，如果评选出的为组长，该组扣5分，副组长则改组扣4分。

（二）加分细则
1、一周内小组成员都未被扣分者，该小组加10分。

2、自愿交手机，该小组每人加2分。

3、做操认真、动作到位并能坚持的，该小组每月加3分。

4、每周评选最爱问问题能手，得票最多（且票数超过一般）的该小组加3分。

（该项必须与相关科任老师进行核实！）
5、一周内小组成员都未请假者，该小组加3分（特殊情况除外）。

以后请假需要写2份请假条，一份交小组长，一份交班主任。

6、每个小组一周统计总分一次，并张贴出来，以便核对。

7、组长每周交一份小组总结，总结有关组内一周来在学习、纪律、劳动等方面的表现，要求：（1）记录好的方面，（2）记录不足的、还需要改进的方面，（3）在未来的一周我们组内还要做那些改进；（4）本周组内哪些同学在哪些方面做的好，哪些同学在哪些方面做的还不够，都要做好详细的记录，星期天晚前上交班主任处，未交的，组内一次扣2分。

8、每周周日按一周总分及学生投票综合评选出两个“优胜小组”，两个“进步小组”，一个“反思小组”。

一个月优胜小组评得次数最多的小组的组长一般视为明星小组长。

明星小组长的荣誉将在全班公示、告知家长、记入档案。

注：优胜小组在各小组成员均不被扣分中产生。

9、组长是小组的核心，组长管学习，副组长分别管纪律和卫生。

组长们各负其责，将当天的小组情况登记在小组自评本上。

然后总结，评选出当天的优秀组员，需要改进的组员，并对组内当日工作进行反思。

三、奖励方案
（一）成绩奖：（个人奖）
1、优胜奖（按年级排名）：
年级前 20 名：60元 20 —— 30名：50元 31——40名：40元
41 —— 50名：30元 51 —— 70名：25元 71——100名：20元
101——150名：15元 150——200名：10元
2、进步奖：年级200名以后，班级40名以前取得进步的均有奖。

年级200名以后，班级30名以前取得进步的奖5元
班级31名——40名取得进步的奖3元
班级40名以后进步10个名次以上的奖3元
3、单科状元奖：5元
以上奖项不重复，以最高奖项为准
（二）小组奖励制度：（集体奖）
每月评选一次，将个人量化分纳入小组成绩计算，班级设立“优胜小组”、“进步组”“反思组”。