个案工作第二章
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三、个案工作价值的两难论题 (the dilema of value)
1、社会工作价值观的两难 ⑴社会意识形态和社会工作价值观的对立; ⑵不同学派之间的价值观争论; ⑶社会、机构和社会工作三者在价值观上的 矛盾; ⑷价值从理论向实践转化过程中的矛盾;
2、个案工作价值冲突的类型与表现
• • • • • • • • • • (1)个人价值对制度目标 (2)个人自由与社会控制 (3)团体责任对个人责任 (4)安全满足、社会保障对刻苦奋斗 (5)相对论、实用论对绝对论、神圣论 (6)革新变迁对传统主义 (7)异质性对同质性 (8)文化决定论对个人本能论 (9)相互依赖对个人自治 (10)个别化对刻板化
比斯台克(Biestek )的社会工作价值 (1)人的潜能; (6)社会的责任; (2)人的责任; (7)社会的权利; (3)人的权利; (8)个人对社会的职责 (4)人的基本需要(9)人的自我抉择权利 (5)人的社会功能;
泰彻(Teicher)的社会工作价值观
(1)每一个人都有其个人的尊严和价值; (2)每一个人都有权参与和其有关的决定; (3)每一个人都应享有其应得的物质和服务; (4)每一个人都应受到尊重和适当的治疗; (5)每一个人都能充分、自由地获取理性行为所必需 的信息; (6)每一个人都能自由发展自己的能力和天赋; (7)每一个人都应享有健康和福利的益处; (8)每一个人都应有充分的机会体验爱情和友谊。
社会工作价值观的功能
• 帮助确立社会工作的使命(为什么要做?) • 协助处理案主、同事和社会的关系(以社 工的视角来看人) • 选择服务方法(万法归宗) • 处理伦理困境(当自己的价值观和社工伦 理发生冲突时)
二、社会工作的价值体系
西方社会工作的价值体系 Gordon Biestek Teicher
社会工作专业伦理的功能
• 规定作为社会工作者的基本道德行为要求
• 协调社会工作专业的价值观 • 在遇到伦理冲突时提供思考
伦理困境?
伦理困境——为什么会有?
• 不同价值观的冲突:专业与个人价值观、 针对不同对象的价值观、同样针对案主的 不同价值观……
• 不同利益方的价值冲突
伦理困境——表现形式
社会工作专业伦理:对待案主
• • • • 案主利益至上 案主自决 知情权 保密权(相对保密原则)
社会工作专业伦理:对同事
• • • • 互相尊重 共同保密 合作共进(包括转介) 妥协处理争议
社会工作专业伦理:对机构
• • • • • 接受督导与咨询 对后生晚辈提供力所能及的指导 切实履行管理与财务制度 公正与合理分配资源 持守对雇主的承诺
感谢您的聆听
• • • • • • 保密与披露? 案主自决与家长作风? 价值中立与价值干预? 资源分配上的冲突? 专业关系与其他关系的冲突? 各利益方的冲突?
讨论
• 1、个案离家出走,并要求社会工作者不可告诉家人其去向时,应如 何处理? • 2、违反机构的规定,是否有违专业伦理? • 3、当案主邀请社会工作者参加生日宴会时,社会工作者应如何表示? • 4、当案主不同意社会工作者与其相关人员接触时,社会工作者可否 私下会晤? • 5、案主因孩子要做手术确实很困难,向社工借钱? • 6、社工在机构外工作、吃饭? • 7、收受案主的礼物是否违背伦理? • 8、案主在不合规定但又有实际需求的之情形下,社会工作回到施虐者身旁? • 10、你得知案主吸毒,是否告知警方? • 11、案主告知您她有外遇而且爱小三多过爱老婆? • 12、社工每年为残疾人做台账,有案主今年不符合继续拿补贴的条件?
个案工作的价值体系
第二章
目录
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个案工作的哲学基础 个案工作的价值 社会工作伦理守则
第一节 个案工作的哲学基础
社会工作的三个精神支柱:
• 人道主义 • 实证主义 • 乌托邦思想
一、人道主义(人本主义、人文主义)
• • • • • 人生而平等; 每一个人都是生物、心理和社会的有机体; 人生而自由; 人不仅需要依靠自己,也需要互相依赖; 不管任何属性和条件,人的尊严时时刻刻需要受 到尊重; • 每一个人都有追求自由平等、自我发展、自我抉 择以及幸福生活的权利; • 人类需要致力于改进和预防社会病态、罪恶和不 公平的社会制度(最高境界)。
1、理清伦理问题和困境 2、思考相关的潜在问题 3、找出各种可能的行动,并评估其利弊 4、征询同事及专家意见 5、选择最适当的行动 6、监督、评估与记录伦理抉择的结果
伦理困境——总结
• 需要牢牢把握自己的价值信念
• 在原则问题上不能轻易妥协
• 处理伦理困境需要经验和阅历 • 万不得已时转介也是负责任的表现
二、实证主义
• 实证主义所推崇的基本原则是科学结论 的客观性和普遍性,强调知识必须建立 在观察和实验的经验事实上,通过经验 观察的数据和实验研究的手段来揭示一 般结论,并且要求这种结论在同一条件 下具有可证性。
三、乌托邦思想
——理想主义,追求目标 • 没有最好,只有更好 • 乌托邦思想是有关社会能通过倡导政治、经济和社会 理想来达到完善的信念 • 社会工作者可以被描述为务实的乌托邦思想家:他们 不是简单的理想主义者,而他们的务实性又鼓舞他们 即使是在困难的或不利的环境中也能为了这些理想而 工作。
美国社会工作人员协会所颁布之专业伦理守则:
• 对案主的伦理责任(如对当人事的承诺、自决、知情情况下 的授权、私隐和保密、性关系等) • 对同事的伦理责任(如尊重、保密、咨询、跨学科合作等) • 对工作机构的责任(督导和咨询、教育和培训、工作表现评 估等) • 作为专业人员的责任(如能力、歧视、私人操守、功劳归属 等) • 对社会工作的专业责任(如专业诚信、评估和研究等) • 对全社会的责任(如社会福利、公众参与、社会和政治等)
案例二
案主是一位十六岁的男性青少年,他告诉社 工说他是离开家乡到深圳来找工作,不幸的是他 找工作并不顺利。几天下来,身上的一千元都花 光了,他希望社会工作者能帮助寻找工作,安排 食宿或给予经济上的急难济助。但经过社会工作 者联系和查询结果,发现案主已有多次逃家的记 录,并且有多次向机构申请急难济助金,但都未 归还。 • 1、案主的描述与事情真实性存在出入,怎么做? • 2、此时你会不会考虑给他经济上或其它协助?
案例五
• 你是一个心理卫生中心的社工员,你有一个 长期的男性案主,他有因为生气而出现暴力 和虐待行为的记录。他最近因为与妻子分居, 而感到很大的心理压力。在今天的会谈中, 当他告诉你,他听说她的妻子已经提出离婚 申请。他说: 她要带着孩子离开我,如果她 真的这样做,我会杀了她 。
社会工作伦理抉择的步骤
伦理的三个层面
个人伦理 对个人行为的控制和调适,标 准或高或低
专业伦理
社会伦理
以社会伦理为基础,结合行业 特点,特定群体
是人们在社会交往中所持有的 共同的,最基本的行为期望
社会工作伦理守则
(Code of Ethics )
是社会工作专业本身对从事专业社会工 作的个人所提出的行为标准和道德理想。 社会工作伦理守则是社会工作专业行为的 准则。
•
戈登(Gordon )的社会工作价值
(1)个人应受到社会的关怀; (2)个人与社会是相互依赖的; (3)每个人对他人都负有社会责任; (4)每个人除了具有人类共同的需要外,每个人 也是独特而异于他人的; (5)民族注射后的基本特质,在于每个人的潜能 都能充分地实现,同时也假定了个人应通过社 会参与而尽到其社会责任
案例三
• 几个礼拜前,在个人婚姻治疗的过程中,一 个男性的案主告诉你,他是一个男同性恋者, 但是他的妻子并不知道。你曾在夫妻联合治 疗中见过案主的妻子,而她今天打电话给你, 向你抱怨他们的婚姻问题依然存在,而且好 像没有任何改善,并且要你坦白的告诉她, 她的丈夫是不是同性恋。
案例四
• 你尝试在少年监狱中,成立一个青少年团 体。依据你过去的经验,青少年经常在团体 中谈论过去曾经做过,但未被逮捕的犯罪行 为。同时,他们也可能讨论越狱的计划,或 是关于自己或他人的偏差行为,以及发动暴 动的行动计划,例如吸食毒品和偷窃行为等。
伦理困境——处理的基础
• 必须拥有明确的社会工作专业价值观
• 该价值观必须遵守社会工作专业伦理守则
伦理困境——处理方法
• • • • • • • 生命第一:人命关天 平等与差别平等:人人平等,兼顾个别化 自主和自由:顺服在生命与人权之下 最少伤害:兼顾各方的现实利益 生活质量:人人有权过最好的生活 隐私和保密:不伤害他人是最基本的前提 真诚和毫无保留地公开信息:不涉及隐私
理想(乌托邦) 方法(实证) 内涵(人道) 信念(宗教)
第二节 个案工作的价值 一、社会工作价值的概念
社会工作价值指的是社会工作者所秉持的一套 人类本质的未经验证(或不可能验证)的信念,这 种信念之所以独特,并不在于它与其他领域的价值 的含义有多大区别,而是社会工作者为了实现其专 业目标,从中挑选出一组符合专业特性的信念,来 作为实践的前提和根据。即,社会工作价值是一套 关于人类福利、公平、公正、尊严等方面的理想信 念。
关于社会工作价值观的总结:调和
• 价值观不是一蹴而就的 • 可以拥有自己的社会工作价值观 • 但你的价值观不能阻挡了工作 • 必须限制在专业伦理要求下
第三节 社会工作伦理守则 一、社会工作伦理守则的含义
“伦”,指人伦关系;“理”,指道理。 伦理,即道德,是人们在人际关系方面 所持有的价值信念和行为原则,他包括个人 的自我认识和对他人的行为标准。
1、社会工作伦理的意义
1)引导约束 2)准则依据 3)共信互信 4)评价监督
2、社会工作伦理守则的制定
1)民主原则 2)价值原则 3)本土原则 4)应用原则 5)发展原则
美国社会工作伦理守则的顺序
• • • • • • •
原则一 原则二 原则三 原则四 原则五 原则六 原则七
保护生命原则 差别平等原则 自由自主原则 最小伤害原则 生活品质原则 隐私守秘原则 真诚原则
案例一
案主是一位未成年学生,其在一次聚会活动中, 被一位第一次见面的男孩子强迫发生性关系,结果 她发现怀孕了。面对此情况,她对孩子有强烈感情, 但是恨那位男性,且家人又不知此种情形。案主没 有把握其父母知道后会有何反应?请问社会工作员 应如何处理? • 1、是否堕胎?是否控告男方?是否告知其父母? • 2、谁来养育孩子? • 4、社会对堕胎的看法如何?