仓库管理人员岗位责任制

仓库管理人员岗位责任制
一、总则
为了更好地管理仓库运作、保障物资安全、提高工作效率，特订立本制度。

本制度适用于公司全部仓库管理人员，明确了岗位职责和工作要求，以确保仓库运作的顺利进行。

二、岗位职责
1. 仓库管理员
仓库管理员是仓库管理的重要负责人，负责仓库的日常运营和管理工作，具体职责如下：
•管理仓库日常运营，保证仓库的正常工作秩序和流畅的物资流转；
•负责订立并完善仓库管理制度，保证制度的执行；
•确保仓库环境乾净、干净，遵保卫生规定，对有害物质进行妥当处理，确保工作场合的安全；
•保障仓库存货的安全，订立相应的货物入库、出库和盘点流程，确保准确无误；
•负责仓库的货物分类、标识和储存，确保物资易于查找和使用；
•常常检查库存，及时提示采购人员增补不足的物资；
•组织和实施库存盘点，确保库存账实相符；
•搭配上级领导完成其他相关工作。

2. 入库操作员
入库操作员是仓库日常操作的紧要一员，负责接收和入库物资，具体职责如下：
•依照仓库管理制度接收供应商送来的货物，并核对货物类型、数量、质量等信息；
•对入库物资进行分类、标识和储存，确保物资易于识别和管理；
•使用合适的工具和仪器对入库物资进行质量检测，并填写相关记录；
•及时更新库存记录，确保库存数与实际物资全都；
•及时上报库存不足或损坏的物资，帮助采购人员及时增补或处理；
•搭配仓库管理员完成其他相关工作。

3. 出库操作员
出库操作员是仓库物资发放的紧要一员，负责物资的出库和交付工作，具体职责如下：
•依据领料单或其他凭证核对出库物资的类型、数量、规格等信息；
•确保出库物资的准确性和完整性，防止错发、漏发等问题的发生；
•在出库记录中填写物资的认真信息，包含出库时间、出库单号等；
•及时更新库存记录，确保库存数与实际物资全都；
•搭配仓库管理员完成其他相关工作。

三、工作要求
1. 严格执行制度
仓库管理人员应严格执行仓库管理制度，确保各项操作符合公司规定。

不得擅自修改制度内容，如有必需，需提出并经批准后才可进行
修改。

2. 遵守操作规程
仓库管理人员应熟识并遵守公司订立的操作规程，如入库、出库、
盘点等操作流程，确保操作规范和准确。

3. 保证货物安全
仓库管理人员应时刻关注仓库的安全情形，确保仓库货物不受损失、繁殖腐败或丢失。

严禁私自出售、挪用或私自使用公司货物。

4. 做好库存管理
仓库管理人员要及时更新库存记录，确保库存数与实际物资全都，
并定期进行库存盘点，确保库存账实相符。

5. 加强卫生管理
仓库管理人员要保持仓库环境的乾净、干净，定期进行清洁卫生工作，定期检查防火设施和化学品储存设备的完好性，并做好相应记录。

6. 良好的沟通协作本领
仓库管理人员要与采购部门、生产部门等其他部门保持良好的沟通
协作，及时反馈需求和问题，乐观搭配其他相关工作。

四、责任追究
对于不履行岗位职责、违反制度的行为，将依据公司相关规定进行
相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、
停职、开除等。

五、附则
本制度由公司仓库管理部门负责解释和修改，经公司领导审批后生效，并告知相关人员。

对于本制度所未掩盖的情况，应参照公司其他
相关规定进行处理。

本制度自发布之日起实施，与公司其他制度冲突的，以本制度为准。

以上即为《仓库管理人员岗位责任制》的内容。

请各位仓库管理人
员认真执行，保证工作的顺利进行，确保物资的安全和有效管理。

如
有违反制度或存在问题，请及时向上级汇报或提出改进建议，以期不
绝完善和提高。

感谢大家的支持和搭配！。