水运企业安全生产工作计划

一、前言
为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强水运企业安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，确保水运企业安全生产形势持续稳定，特制定本计划。

二、指导思想
以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，坚持“以人为本、依法管理、科技兴安”的原则，全面提高水运企业安全生产水平。

三、工作目标
1. 重大安全事故为零；
2. 一般安全事故发生率控制在行业平均水平以下；
3. 事故隐患整改率达到100%；
4. 安全生产责任制落实率达到100%；
5. 安全生产投入逐年增长。

四、工作措施
（一）加强安全生产责任制落实
1. 明确各级安全生产责任，层层签订安全生产责任书；
2. 建立健全安全生产责任制考核机制，严格奖惩措施；
3. 定期开展安全生产责任落实情况检查，确保责任落实到位。

（二）强化安全教育培训
1. 对新员工、转岗员工和外来人员进行三级安全教育；
2. 定期开展全员安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
3. 加强特种作业人员培训，确保持证上岗。

（三）开展安全隐患排查治理
1. 定期开展安全生产大检查，全面排查治理安全隐患；
2. 建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行跟踪整改；
3. 加强对重点区域、重点岗位的安全隐患排查，确保隐患整改到位。

（四）加强安全生产投入
1. 加大安全生产资金投入，确保安全生产设施设备更新换代；
2. 加强安全生产技术改造，提高企业安全生产水平；
3. 购置先进的安全生产监测设备，提高安全生产监控能力。

（五）完善安全生产规章制度
1. 修订完善安全生产规章制度，确保制度符合国家法律法规和企业实际情况；
2. 加强制度执行力度，确保安全生产规章制度落实到位；
3. 定期开展安全生产制度执行情况检查，及时发现问题并整改。

（六）加强应急管理
1. 制定完善的应急预案，定期开展应急演练；
2. 加强应急物资储备，确保应急物资充足；
3. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

五、保障措施
（一）加强组织领导，明确责任分工；
（二）加大宣传力度，提高全员安全意识；
（三）加强监督检查，确保工作落到实处；
（四）建立健全安全生产激励机制，激发员工安全生产积极性。

六、总结
本计划自发布之日起实施，并根据实际情况进行修订和完善。

通过本计划的实施，进一步提高水运企业安全生产水平，确保水运企业安全生产形势持续稳定。