2024年行政执法责任制范本（五篇）

2024年行政执法责任制范本
第一条为加强行政执法工作，提高行政执法水平，保证法律、法规、规章正确实施，促进本乡各级行政机关依法行政，根据法律、法规、规章的有关规定，特制定本制度。

第二条本规定所称行政执法责任制是指乡人民政府依照法律规定和行政管理权限，把法律、法规、规章规定的法律责任逐级分解到负责组织实施的所属工作部门及执法机构和执法人员，并进行监督、考评的行政执法责任制度。

第三条实行行政执法责任制应当坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则。

第四条乡人民政府领导所辖行政区域内的行政执法责任制工作。

第五条应制订行政执法责任制实施方案，经审核批准后组织实施。

各村(社区)、乡属各单位与乡人民政府签订行政执法责任书，明确执法目标和执法责任，作为行政执法责任制考评依据。

第六条行政执法以保证法律、法规、规章的正确实施，促进依法行政为目标。

第七条行政执法必须做到。

各种违法案件及时得到查处，各种违章行为及时得到纠正，公民、法人和其他组织依法主张的权利和申请事项及时得到答复和办理。

第八条行政执法必须提高行政执法人员素质和行政执法水平，坚持在执法中服务、在服务中执法及合法、高效的原则。

第九条行政执法必须坚持社会主义法制统一的原则，依法接受监督，并加强同司法机关和其他国家机关的工作配合和协调。

第十条应有计划地搞好负责执行的法律、法规、规章的学习、培训工作，使行政执法人员熟悉、掌握本部门负责执行的法律、法规和规章。

第十一条应做好负责执行的法律、法规、规章的宣传工作，通过各种方式对公民、法人和其他组织特别是行政管理相对人进行经常性的法制宣传教育。

第十二条本单位的行政执法人员负有教育管理的责任，应加强对行政执法人员严格依法办事的教育和管理。

第十三条行政执法部门对负责执行的法律、法规、规章，必须全面、正确地执行，不得断章取义、曲解法律，不得以任何借口和方式疏于执法。

第十四条实施行政性收费、行政许可等具体行政行为时，应当严格按照法律、法规、规章规定的权限进行，不得失职和越权。

第十五条应当向公民、法人和其他组织公开办理各项申请的条件、程序、期限等有关情况。

对属于本部门职权范围内且符合法定条件的申请事项，应当及时办理；对不属于本部门职权范围内或不符合法定条件不能办理的，应当向当事人说明情况或移送有关部门办理。

第十六条应当严格查处各种违法案件，保证各种违法行为及时得到正确、有效地追究。

第十七条不得违法要求公民、法人或者其他组织履行义务；不得对行政执法人员规定罚没指标；不得将罚没收入与奖金和经费挂钩，不得截留罚没收入。

第十八条应当严格按照法律、法规、规章的规定，及时办理公民、法人和其他组织有关行政执法的投诉和申诉，不得拒绝和拖延。

第十九条应当严格遵守法律、法规、规章规定的程序，制作规范的法律文书。

第二十条行政执法人员必须具备良好的政治、业务素质和良好的职业道德，身体健康，具有胜任工作的业务知识和法律知识。

第二十一条行政执法人员必须秉公执法、文明执法，模范遵守社会公德，严格依法办事。

第二十二条行政执法人员必须经过综合法律知识培训和专业法律知识培训，经考核合格后申领《行政执法证》方可上岗执法。

第二十三条公民、法人和其他组织要自觉遵守法律、法规、规章，支持并维护我乡执法部门依法行使职权。

第二十四条公民、法人和其他组织负有协助我乡严格执法的义务，不得以任何形式干扰行政执法部门依法执法，不得阻碍行政执法人员依法执行职务。

第二十五条公民、法人和其他组织有权监督行政执法部门和人员严格执法，并有权对其违法行为向有关国家机关提出申诉和控告。

第二十六条本制度自公布之日起执行。

2024年行政执法责任制范本（二）
尊敬的各位领导和官员，我特意准备了一篇关于2024年行政执法责任制的范文，希望对大家的工作有所帮助。

2024年行政执法责任制范本（三）
一、背景介绍
随着社会的不断发展和进步，行政执法责任制逐渐成为管理方式的重要组成部分。

2024年，我们面临着新的机遇和挑战，为了更好地落实法律的权威性和公正性，建立一套有效的行政执法责任制成为当务之急。

二、目标与原则
1. 目标：建立健全的行政执法责任制，提高执法工作的效率和公正性。

2. 原则：
（1）依法执法：所有执法行为必须以法律为基础，严禁滥用职权、任性执法。

（2）公正执法：对待每一起案件都要公正、公平、公开，维护当事人的合法权益。

（3）权责明确：明确执法主体的权力边界和责任范围，杜绝专断和漠视法律的情况发生。

（4）高效执法：建立高效的执法流程，提高行政执法的效率和准确性。

（5）监督机制：建立完善的执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估。

三、主要措施
1. 成立执法责任制工作小组：由相关部门的领导和专家组成，负责制定行政执法责任制的具体方案。

2. 制定执法责任清单：各执法部门根据自身职责和任务，制定行政执法责任清单，明确责任范围和执法标准。

3. 设立执法责任考核机制：建立完善的执法责任考核机制，对执法部门和执法人员的执法行为进行定期评估和考核。

4. 完善执法记录和信息化系统：引入先进的执法记录和信息化系统，提高执法行为的准确性和规范性，并便于执法结果的统计和分析。

5. 建立执法人员培训机制：加强对执法人员的培训和教育，提高其执法水平和法律素养。

6. 加强执法的公开和透明：对于重大案件和执法行为应及时向社会公布，并接受社会监督。

四、预期效果
1. 提高行政执法的效率：通过建立高效的执法流程和信息化系统，能够更快速地处理案件，减少办案时间，提高办案效率。

2. 提升执法的公正性：制定清晰的执法责任清单，明确执法标准和程序，能够有效避免执法人员滥用职权和任性执法。

3. 增加执法部门的责任感：建立执法责任考核机制，对执法部门和执法人员进行评估和考核，能够激励执法人员更加积极地履行职责。

4. 增强社会对执法的信任度：通过公开透明的执法程序和结果，可以提高社会对执法部门的信任度，增强公众对法治建设的信心。

五、结语
行政执法责任制是一项重要的管理措施，对于保障法律的权威性和公正性、推进社会进步、维护社会稳定具有重要意义。

相信通过各级政府和执法部门的共同努力，我们一定能够建立健全的行政执法责
任制，为社会治理提供更加有效的手段和方法。

让我们共同努力，为建设法治中国做出应有的贡献！
2024年行政执法责任制范本（四）
一、前言
行政执法责任制是现代行政管理体制的重要组成部分，是治理体系和治理能力现代化的重要标志。

为了进一步规范行政执法行为，提高行政执法效能，建立健全行政执法责任制，特制订本文，以供行政机关参考。

二、总体要求
（一）坚持法治原则。

依法行政是我国行政执法的基本原则，行政机关在行使行政执法权力时，必须依法行使，不能超越法定权限和范围，不能随意改变法律规定，确保行政执法行为的合法性和公正性。

（二）确保权责一致。

行政机关应当明确行政执法的主体、目标、内容和方式，并将其反映到责任制的目标、任务和要求中，使行政执法的权力和责任得到有效统一。

（三）加强内外约束。

行政机关应当将行政执法工作纳入全面从严治党范围，建立健全行政执法工作的监督和约束机制，同时加强与社会各界的合作，形成对行政执法行为的监督和制约。

（四）注重效能提升。

行政机关应当因地制宜、分类施策，采取多种手段提升行政执法效能，提高服务保障能力，积极推动依法行政的落地生根。

三、具体要求
（一）建立健全行政执法责任制度。

行政机关应当按照法定职责划分行政执法的权责，明确执法责任的主体和范围。

同时，要建立健全执法责任追究机制，明确责任追究的程序和标准，对违法失职的行政执法人员进行严肃处理，并及时公开。

（二）落实行政执法公平公正原则。

行政机关要坚决落实行政执法的公平公正原则，对待不同主体一视同仁，不得歧视、不得偏袒。

要加强对行政执法人员的培训和教育，提高执法人员的执法水平和职业操守，确保行标准一致，执法行为公正透明。

（三）加强行政执法的规范化建设。

行政机关要制定行政执法规范，明确行政执法的程序和要求，提高行政执法的规范化水平。

要完善行政执法的记录和报告制度，及时记录执法过程和结果，对特定案件进行报告，接受社会监督。

（四）强化行政执法的信息化建设。

行政机关要借助现代信息技术手段，提高行政执法的便捷性和效率。

要建立行政执法信息化管理系统，对执法过程进行全程记录，提供电子文书和电子证据，方便当事人查询和使用。

（五）加大行政执法的监督力度。

行政机关要强化内部监督，建立健全行政执法监督机制，对行政执法行为进行全程监控和评估。

同时，要加强对行政执法行为的外部监督，充分发挥媒体和社会组织的监督作用，及时公开行政执法信息，接受社会监督。

四、工作保障
（一）加强组织领导。

行政机关要加强对行政执法责任制工作的组织领导，明确工作的责任部门和负责人，配备专人负责行政执法责任制工作的日常管理和协调工作。

（二）加强人员培训。

行政机关要加大对行政执法人员的培训力度，提高执法人员的法律水平和职业素养。

同时，要注重对行政执法责任制度的培训，使执法人员充分了解责任制度的要求和目标。

（三）完善工作机制。

行政机关要完善行政执法责任制的工作机制，明确工作的程序和要求，确保工作的有序推进。

要建立健全行政执法责任制的考核评估机制，对执法责任制的落实情况进行定期评估和考核。

（四）加大宣传力度。

行政机关要加大对行政执法责任制的宣传力度，推动社会各界对行政执法责任制的全面了解和理解。

要通过宣传材料和媒体渠道，及时宣传行政执法责任制的成果和经验，增强行政执法责任制的吸引力和影响力。

五、总结
行政执法责任制是提高行政执法效能和公正性的重要途径，是建立法治型行政机关的基本要求。

行政机关要按照本文的要求，建立健全行政执法责任制，提高服务保障能力，推动依法行政的发展，为经济社会发展创造良好环境。

相信在全体行政执法人员的共同努力下，我国的行政执法责任制必将取得更加显著的成效，为全面建设社会主义现代化国家作出新的贡献。

2024年行政执法责任制范本（五）
为认真贯彻执行国家有关的法律、法规、规章，进一步规范海洋与渔业行政执法行为，不断提高海洋与渔业行政执法水平，根据行政执法工作总体要求，制定本制度。

一、指导思想
以____和____为指针，以《中华人民共和国海域使用管理法》、《中华人民共和国渔业法》为主要依据，通过界定海洋与渔业行政执法范围，明确海洋与渔业行政执法责任，建立健全制约机制，将全办行政执法活动纳入法制化轨道，不断树立公正严明的执法形象、廉洁勤政的干部形象、优质高效的机关形象，为全区经济发展和社会稳定，创造良好的法制环境。

二、行政执法责任制的具体目标
1、建立明确的执法目标。

各直属单位都有明确的执法目标。

确保责任到岗到人。

机关一般工作人员对自己执法活动负责；各直属单位负责人对本单位的执法活动负责；分管领导对分管单位的执法活动负责；办主要领导对全办执法活动负责。

2、建立规范的行政执法活动。

全办各项执法活动不仅有法律、法规和规章作依据，而且有比较完善的符合法律规定的程序制度作保证。

3、建立配套的监督机制。

有严格的执法监督制度、健全的执法监督队伍和赏罚严明的奖惩措施。

4、建设高素质的执法队伍。

通过推行执法责任制，提高全办工作人员的执法水平，为海洋与渔业事业的发展创造良好的法
治环境。

三、执法责任制的考核对象和职责
执法责任制的考核对象为办领导、直属单位负责人以及机关一般工作人员。

(一)办主任为本办行政执法第一责任人。

对全办的执法活动承担责任，分管领导对分管范围内的执法活动承担责任。

办领导的职责是：
1、根据上级部署，结合工作实际，指导制订具体的行政执法工作计划，提出执法活动要求；
2、根据职责权限，履行各项行政管理职能和行政执法责任；
3、依照职责权限分工，审批和签发各类行政管理文件；
4、组织开展本单位行政执法教育培训，提高全办工作人员的法律素质，增强执法人员依法行政的自觉性；
5、督促各项法律、法规、规章在本单位的贯彻实施，加强对全办工作人员在行政执法活动中的检查监督，研究解决行政执法过程中的重点问题，协调各职能部门共同做好行政执法工作；
6、完成上级交办的其他行政执法任务。

(二)各直属单位负责人对本单位和自己办理的行政执法事务负责。

其职责是：
1、以身作则，带头履行行政执法责任，承担本单位行政执法活动中的领导责任；
2、根据本单位行政执法任务的分工要求，按照有关法律、法规和规章，制定有关执法的内部程序制度，并督促落实；
3、及时监督、检查本单位工作人员的行政执法活动，避免
发生执法过错；
4、向办领导提出行政执法建议，准确实施有关执法工作部署。

(三)一般工作人员对自己办理的行政执法事务负责。

其职责是：
1、根据岗位分工，按照法律、法规和规章要求，严格按照法定程序，履行执法责任。

2、对职责范围内的有关行政执法问题。

深入调查，提出符合法律规定的处理意见和建议。

各承担行政执法职能的单位是落实错案追究责任制度的重点，岗位执法人员是落实错案追究责任制度的基础。

在行政执法活动中，要严格落实谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁审核谁负责、谁办理谁负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责；充分调动执法人员的工作积极性，提高工作效率，提高执法水平。

四、主要措施
(一)加强对执法责任制工作的领导。

实施行政执法错案责任追究制度，政策性强，法律要求高，涉及到海洋与渔业工作的各个方面，必须切实加强领导。

我办讨论决定由规范行政
(二)加强培训。

提高执法岗位人员素质。

要进一步加强执法岗位人员的培训。

凡新上岗或换岗的执法人员都必须参加上级有关部门或本单位组织的培训，考核合格后才能持证上岗执法。

对考核不合格经继续培训后仍不合格者，要取消其执法资格，并调整工作岗位。

(三)强化内外部执法监督。

把落实责任制的情况列入机关
年度目标管理责任制的内容进行考核。

自觉把海洋与渔业部门的行政执法活动纳入社会以及公众舆论的监督之下，通过接待群众来信、来访和设立举报电话、召开座谈会等形式，接受人民群众和新闻舆论的监督，不断提高行政执法水平。

第11页共11页。