个体工商户与雇工劳动合同范本7篇

个体工商户与雇工劳动合同范本7篇
篇1
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳务事宜达成
如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同终止时间：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方应按照按劳分配的原则，支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据经营情况，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和设备。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密协议及竞业限制条款
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

3. 乙方违反保密协议或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：
（1）在试用期内的；
篇2
甲方（个体工商户名称）：________________________
乙方（雇工姓名）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方从事的职位：_______________________
2. 主要工作内容：______________________________
3. 工作地点：_________________________________
三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。

四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利待遇：_________________________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

六、劳动纪律和劳动规章制度
1. 甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方均可单方面解除合同，但应提前通知对方。

3. 合同的终止应当按照国家法律法规进行。

八、违约责任
1. 甲乙双方违反合同约定，应当承担违约责任。

2. 违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日
篇3
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方从事的工种为：____________________。

2. 工作地点：____________________。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

如因特殊原因需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付
1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，有权对乙方进行奖励或处罚。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月的工资。

如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方负责按照国家和地方有关规定进行治疗和补偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理和工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照国家和地方有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

如需提前解除本合同，应提前一个月通知对方。

3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

篇4
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事个体工商户的经营活动，包括但不限于销售、客户服务等。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3. 加班及加班工资支付按照国家和地方的相关法律规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。

2. 甲方支付乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。

3. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或福利待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3. 甲方可提供其他福利措施，具体以双方协商为准。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以立即解除劳动合同。

4. 劳动合同解除或终止，应按照国家和地方的相关规定办理相关手续。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律规定支付违约金。

2. 因乙方原因导致劳动合同无效的，乙方应承担相应的法律责任。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用条件：乙方必须年满十八周岁，身体健康，持有有效身份证件。

乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为：_______________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：_______________________。

3. 乙方的工作地点为：___________________________。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如需加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休
假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利
1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币____元整（大写：______元整）。

工资发放时间：每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。

2. 福利待遇：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相
应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。

具体福利待遇以甲方公布
的规定为准。

五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健
康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

因工作
原因导致的意外伤害，甲方将按照国家法律法规承担相应责任。

六、劳动纪律和奖惩规定
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励；对于违反规定的员工，甲方
将根据情况进行处罚，严重者可以解除劳动合同。

具体奖惩规定按照
甲方规定执行。

七、保密义务和竞业限制
篇6
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳务事宜达成
如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方从事的工作内容：____________________________。

2. 乙方的工作地点：______________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据经营特点，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。

2. 甲方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方支付劳动报酬的方式为：_____________________________。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予相应的福利待遇。

3. 乙方享受甲方规定的因工作需要而提供的劳动保护、安全卫生等福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前告知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

4. 本合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，并返还甲方财物。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的数额和支付方式由双方协商确定，并在本合同中注明。

九、其他约定事项
双方可另行约定其他与本合同相关的事项，如培训、竞业限制等。

十、争议解决方式因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（个体工商户名称）：（盖章）乙方（雇工姓名）：（签字）日期：____年__月__日日期：____年__月__日以上是一份关于个体工商户与雇工劳动合同范本的内容，旨在保障双方的权益，规范双方的行为。

实际合同内容应根据具体情况进行调整和完善。

篇7
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（雇工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的经营场所内从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪资与福利
1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方应根据经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。

3. 甲方应按照约定，准时支付乙方的工资。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防范职业病的发生。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方在离职后，应继续履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除合同，应提前___天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方损失。

2. 具体违约责任和赔偿标准，按照法律法规和双方约定执行。

九、其他约定事项
_____ （这里可以根据实际情况添加其他需要约定的内容）
十、争议解决方式甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日以上是个体工商户雇工劳动合同范本的内容，供您参考。

在实际使用中，请根据具体情况进行修改和完善。

同时，建议您在签订合同前，咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。