劳动合同期限格式填写模板

劳动合同期限格式填写模板
一、甲方（单位）。

地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方（个人）。

身份证号码：
联系地址：
联系电话：
三、合同期限。

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年
____月____日止。

2. 本合同期满后，如甲方和乙方双方同意继续劳动关系，应当在期满前30日内签订书面续签协议。

如期满后双方未续签协议，视为乙方自动离职，甲方不再承担与乙方的劳动关系。

四、工作内容。

1. 乙方在甲方单位从事的工作为______，具体工作内容为
______。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方单位的正常秩序。

五、工作时间和休息。

1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间包括____小时休息时间。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，并按照甲方单位的规
定休假。

3. 乙方在加班工作时，应当按照国家相关规定享受加班工资或
调休。

六、工资和福利。

1. 乙方的工资为______元/月，工资发放时间为每月的____日。

2. 乙方享受甲方单位提供的社会保险和福利待遇，具体包括
______。

3. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方单
位请假并得到批准。

七、保密义务。

1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方单位的商业秘密和
机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当妥善保管甲方单位的财产和资料，不得私自擅自使
用或转移。

八、违约责任。

1. 乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方单位造成的损失。

2. 乙方擅自离职或违反工作纪律的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、解决劳动争议。

1. 本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规，对于未尽事宜，参照相关法律法规的规定。

十、其他事项。

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位），（盖章）。

日期，年月日。

乙方（个人）：
日期，年月日。

以上为劳动合同期限格式填写模板，甲方和乙方在签订劳动合同时，应当认真阅读并遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。

祝双方合作愉快，共同发展！。