变电站站长岗位职责范本（二篇）

变电站站长岗位职责范本
变电站站长（Substation Manager）岗位职责范本
一、岗位概述
变电站站长是变电站管理中的核心岗位，负责变电站的运行管理和安全保障工作。

其职责主要包括变电站设备运行维护、工作人员管理、安全生产监督等。

二、岗位职责
1. 负责制定变电站的运行管理制度和安全管理制度，确保各项工作按照规定的程序和要求进行；
2. 组织制定变电设备的检修计划和维护计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的可靠性和稳定性；
3. 组织制定变电站的巡检计划和检查制度，定期对变电站进行巡视和检查，及时排除变电站设备的故障，确保设备的正常运行；
4. 负责变电站的运行记录和数据统计工作，及时掌握变电站的运行状况和设备情况，向上级汇报变电站的运行情况；
5. 负责变电站的安全生产工作，组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；
6. 负责协调变电站与供电部门之间的工作，维护变电站与外界的联系和合作关系；
7. 负责制定变电站的人员调度和排班计划，合理安排工作人员的工作时间和岗位职责；
8. 负责评估和考核变电站工作人员的绩效，及时进行奖惩和激励，提高员工的工作积极性和满意度；
9. 负责变电站设备的采购和更新，确保设备的更新换代和技术的先进性；
10. 负责变电站的能效管理和节能减排工作，提高变电站的能源利用效率和环保水平。

三、任职要求
1. 具有相关工程或管理专业的本科以上学历，具备电力工程、电气工程或相关专业知识；
2. 具备5年以上变电站运行管理经验，熟悉变电站的运行原理和设备特点；
3. 熟悉国家电网公司的管理制度和安全规范，具备较强的管理能力和安全意识；
4. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效管理团队和处理复杂的工作情况；
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级和下级进行有效的沟通和协调；
6. 具备较强的学习能力和动手能力，能够随时应对工作中的技术和管理问题；
7. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对和处理问题；
8. 具备较好的服务意识和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；
9. 具备电力工作相关岗位的职业资格证书，如电力工程师、电力监理师等。

以上是对变电站站长岗位职责的一般描述，具体岗位职责还需要根据不同公司或组织的实际情况进行调整和补充。

同时，在具体职责中应当注重安全生产、环境保护和能源利用方面的要求，加强对新能源和智能电网等新技术、新工艺的应用和管理。

此外，还应当注重员工的培训和职业发展，提高员工的整体素质和综合能力，为变电站的可持续发展提供强有力的支持。

变电站站长岗位职责范本（二）
一、岗位职责
1.负责变电站的日常管理工作，制定并组织实施相关管理制度和工作规范，确保变电站的安全运行和正常运营。

2.组织制定变电站的年度工作计划和预算，并监督实施，确保各项工作按计划有序进行。

3.负责变电站设备的维护、保养和检修工作，制定并组织实施设备的定期巡检及维护方案，确保设备的正常运行和安全使用。

4.组织开展进行设备故障分析和处理，制定紧急抢修方案，并及时处理各类故障，确保设备的快速恢复。

5.负责变电站的施工和改造项目的组织和管理工作，制定并组织实施项目的施工计划和进度控制，确保项目的质量和进度符合要求。

6.负责变电站的安全管理工作，制定并组织实施安全管理制度和规范，建立并健全安全生产责任制和紧急处理预案，确保人员和设备的安全。

7.负责变电站的环境保护工作，制定并组织实施环境保护措施和应急预案，确保变电站的环境污染不超过国家相关标准。

8.负责变电站的用电管理工作，制定并组织实施电量控制措施和节能减排方案，确保用电的合理使用和节约。

9.负责变电站与相关单位的协调与沟通工作，及时反馈和解决各类问题，确保变电站与外部单位的良好合作关系。

10.负责变电站人员的招聘、培训和考核工作，制定并组织实施员工的绩效考核制度和培训计划，提高员工的专业素养和工作水平。

11.定期向上级部门汇报变电站的工作情况和存在的问题，提出改进意见和建议，推动变电站的持续发展和改进。

二、任职资格
1.具备电力工程或相关专业的本科及以上学历，具有电力行业从业经验者优先。

2.熟悉变电站的运行管理和设备维护等工作，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

3.具备较强的安全意识和环境意识，熟悉相关安全和环保法律法规，能够有效组织安全和环保工作。

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各类人员进行良好的沟通和协调，保持良好的合作关系。

5.具备较强的计划和执行能力，能够制定合理的工作计划和预算，并按计划推动工作的顺利进行。

6.具备较强的学习能力和探索精神，能够不断学习和更新专业知识，提高自身的专业技能和岗位能力。

7.具备较高的责任心和工作热情，能够积极投入工作，解决问题，推动工作的持续发展。

三、综合素质要求
1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各级领导、员工和外部单位进行良好的沟通和协调。

2.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效领导和管理团队，协调各项工作。

3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速分析问题并采取有效措施处理。

4.具备较强的计划和执行能力，能够制定合理的工作计划和预算，并按计划推动工作的顺利进行。

5.具备较强的学习能力和探索精神，能够不断学习和更新专业知识，提高自身的专业技能和岗位能力。

6.具备较高的责任心和工作热情，能够积极投入工作，解决问题，推动工作的持续发展。

四、工作环境与条件
1.工作地点：变电站
2.工作时间：根据变电站的实际情况安排
3.工作条件和福利待遇：根据变电站的规定执行
四、岗位发展前景
变电站站长是电力行业的重要岗位之一，具有较大的发展空间和广阔的职业前景。

在工作中，站长可以获得丰富的实际操作和管理经验，并与各级领导、专业人员、技术工人等人员进行良好的沟通和协调，提高自身的综合素质和业务水平。

随着变电站规模的扩大和电力行业的发展，变电站站长的需求也越来越大，可以逐步晋升为变电站副总、总工程师、副厂长等职位，也可以在电力公司或相关企事业单位寻找更广阔的发展机会。