最新员工服务培训期协议书范文范本

最新员工服务培训期协议书范文范本
甲方（培训单位）：____________________
乙方（受训员工）：____________________
鉴于甲方为提升员工专业技能和工作效率，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方提供的培训，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条培训内容和目的
1.1 甲方将对乙方进行以下培训内容：____________________
1.2 培训的目的是使乙方掌握____________________
第二条培训期限
2.1 培训期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

第三条培训费用
3.1 培训费用由甲方承担，总额为人民币___元。

3.2 培训费用包括但不限于培训费、教材费、场地费等。

第四条培训地点和方式
4.1 培训地点为：____________________
4.2 培训方式为：____________________
第五条乙方的权利和义务
5.1 乙方有权接受甲方提供的培训，并在培训期间享有甲方规定的相
关待遇。

5.2 乙方应遵守培训期间的各项规章制度，认真完成培训任务。

5.3 乙方应保证在培训期间及培训结束后，对所学知识和技能保密，
不得泄露给第三方。

第六条甲方的权利和义务
6.1 甲方有权对乙方的培训表现进行考核，并根据考核结果决定是否
继续提供培训。

6.2 甲方应保证培训内容的质量和效果，为乙方提供必要的培训条件。

6.3 甲方应保证培训期间乙方的人身安全和合法权益。

第七条培训成果的归属
7.1 培训结束后，乙方所掌握的知识和技能归甲方所有。

7.2 乙方在培训期间及培训结束后，不得将所学知识和技能用于与甲
方竞争的业务。

第八条违约责任
8.1 如乙方未完成培训任务或违反本协议约定，甲方有权要求乙方支
付违约金，违约金的数额为培训费用的___%。

8.2 如甲方未按约定提供培训或违反本协议约定，乙方有权要求甲方
赔偿损失。

第九条协议的变更和解除
9.1 本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均可解除本协议，
且互不承担违约责任。

第十条争议解决
10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

10.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他
11.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：___年___月___日。