技能考核试题
技能鉴定考核试题
理论知识鉴定题库考核试卷第一套试卷一、判断题：1.当游标卡尺两量爪贴合时，主标尺和游标尺的零线要对齐。
( )2.车刀的切削部分要素由刀尖、主切削刃、副切削刃、前面、后面组成。
( )3.基准轴是在基轴制配合中选作基准的轴，用“h”表示。
( )4.划线平板平面是划线时的基准平面。
( )5.锯条粗细应根据工件材料性质及锯削面宽窄来选择。
( )6.锉削过程中，两手对锉刀压力的大小应保持不变。
( )7.钻头的顶角(2￠)，钻硬材料应比钻软材料选得大些。
( )8.刃磨钻头的砂轮，其硬度为中软级。
( )9.螺纹的基准线是螺旋线。
( )10.攻螺纹前的底孔直径必须大于螺纹标准中规定的螺纹小径。
( )11.原始平板刮削时，采用对角研刮削的目的是消除平面的扭曲象。
( )12.研磨外圆柱面时，研磨套往复运动轨迹要正确，形成的网纹交线应为45°。
( )13.“发蓝“是将钢铁零件浸入含氢氧化钠、硝酸钠溶液中，135°-150°Ｃ温度下，浸泡15-90min,使钢铁零件表面形成四氧化三铁氧化膜。
( )14.螺纹联接是一种可拆卸的固定联接。
( )15.平键联接是靠平键的上表面与轮壳槽底面接触传递转矩。
( )16.V带传动中，动力是依靠张紧在带轮上的带与带轮之间的摩擦力来传递的。
( )17.装配套简滚子链时，应尽量避免使用奇数链节。
( )18.主要用于承受径向载荷的轴承称为向心轴承。
( )19.滚动轴承标有代号的端面应装在不可见的部位，以免磨损。
( )20.机器起动前，应将暂时不需要产生动作的机构置于“停止”位置。
( )二、选择题：1.游标卡尺按分度值可分为( )mm。
A.0.02B.0.2C.0.1D.0.52.( )主要用来车削工件的外圆柱、外圆锥等。
A.外圆车刀B.端面车刀C.切断车刀D.内孔车刀3.国家标准规定的基本偏差符号用( )表示。
A.拉丁字母B.英文字母C.希腊字母D.汉语字母4. 当毛坯件上有不加工表面时，对加工表面自身位置校正后再划线，能使各加工表面与不加工表面之间保持( )。
职业技能鉴定钳工中级实操技能试题
附录1 职业技能鉴定钳工中级实操技能试题试题一燕尾配合1.本题分值: 100分2.考核时间: 240分钟（另加30分钟准备时间）3.考核形式: 实操4.具体考核要求:（1）准备工作: 劳动保护用品穿戴整齐, 工具准备齐全, 认真阅读试题图样和要求。
（2）操作过程: 按图样要求和技术要求, 利用合理的加工工艺进行制作加工并达到其精度要求。
（3）使用工具：正确使用工具, 且工具摆放整齐。
（4）安全及其它：严格遵守有关安全操作规程, 服从考评工作人员的安排与指挥, 工作场地保持清洁、整齐、有序, 在规定的时间内完成操作, 考试结束时清理现场。
5、图样: 燕尾配合技术要求:1.各锉削面未注平面度0.02mm。
2、件1为基准件, 件2配作。
3、件1.件2正反配合间隙≤0.06mm。
4.各锉削面未注表面粗糙度Ra1.6μm。
5.孔口倒角C0.5。
6.锐角倒钝R0.3。
6.评分标准试题二拼块六方1.本题分值: 100分2.考核时间: 300分钟（另加30分钟准备时间）3.考核形式: 实操4.具体考核要求:（1）准备工作: 劳动保护用品穿戴整齐, 工具准备齐全, 认真阅读试题图样和要求。
（2）操作过程: 按图样要求和技术要求, 利用合理的加工工艺进行制作加工并达到其精度要求。
（3）使用工具：正确使用工具, 且工具摆放整齐。
（4）安全及其它：严格遵守有关安全操作规程, 服从考评工作人员的安排与指挥, 工作场地保持清洁、整齐、有序, 在规定的时间内完成操作, 考试结束时清理现场。
5、图样: 拼块六方技术要求:1.各锉削面未注平面度0.02mm。
2、件1为基准件, 件2配作。
3、件1.件2正反配合间隙≤0.06mm。
4.孔口倒角C0.5。
5.锐角倒钝R0.3。
6.评分标准试题三凹凸锉配1.本题分值: 100分2.考核时间: 240分钟（另加30分钟准备时间）3.考核形式: 实操4.具体考核要求:（1）准备工作: 劳动保护用品穿戴整齐, 工具准备齐全, 认真阅读试题图样和要求。
IQC专业技能考核试题
一、填空题(30题)1。
IQC的中文意思：进料品质管控2。
写出右边的英文代码:电阻 R 电容 C 电感 L 二极管 D 晶振 Y3.首次进料需核对材料厂商是否在AVL中，若AVL中无相应厂商,则判为拒收4。
IQC进料检验包含：材料取样、实施检验、判定结果、标识状态、记录报表、总结分析5。
试产物料IQC按照ANSI/ASQZ1.4标准进行抽验6。
供应商品质管理包含:现场考查、品质评价、产品审核、过程鉴定、体系审核品质指导沟通联络7.跟踪生产中不良材料包含：返品确认、统计不良、采取措施、反馈纠正、验证确认.8.IQC进料检验主要检验原材料的:外观、尺寸、电气性能、结构匹配、物理性能测试、化学性能测试9。
HSF指的是：无有害物质/有害物质减免10。
AQL是指可允许的最差过程平均质量水平，RQL指不合格质量水平,AC指接收数，RE指拒收数11。
不合格品的处理方式为返工、特采、报废三种方式12。
对产品缺陷分类判定分为CRI缺陷、MAJ缺陷、MIN缺陷13. JYT新机种试产批量小于20PCS以下外观需100％检验14.PPM是指百万分之一不良率15。
QC中的Q指品质，C指控制16。
检验方式有：全检和抽检17. 请说明本公司产品上面有极性原件有二极管、电解电容、 IC 、晶体18。
ISO是指：国际化标准组织19. 贴片电阻224的阻值是:220K，四色环电阻红红黄银代表的阻值是220K，误差是: 10％。
20。
目前我国对电子行业生产的产品实行强制质量的认证,简称CCC认证21。
品质管制的核心：对质量的保证，满足客户的需求22。
造成不良品的五要素（5M1E）：人、机、料、法、量测、环境23.7S是指：整理、整顿、清洁、清扫,速度，素养、安全24。
质量管理的旧七大手法是:柏拉图，因果图,层别法,检查表,直方图,散布图,控制图25。
质量管理的新七大手法是:亲和图法、关联图法、系统图法、矩阵图法、PDPC法、箭头图法、矩阵数据解析法26.PDCA循环是指：P：Plan 计划D：Do 实施C: Check检查A:Analysis 分析27。
考核试题卷(一、二级技能工)
考核试题卷（一、二级技能工）姓名：性别：年龄：分公司：部门：岗位：职务：原级别：报考级别：得分：一、选择题（每题3分）1．（）蛋黄中含量最多的成分A 水B 油脂C 蛋白质D 灰分2．（）哪一种蛋糕面糊理想比重最轻A 海绵类B 戚风类C 面糊类D 天使类3．（）下列不属于蛋糕装饰的目的的是A 美观B 增加蛋糕的风味C 延长蛋糕的保存期D 节省其他主要原料4．（）海绵蛋糕（基本）配方的原料为A 细砂糖、面粉、盐、牛奶B 面粉、色拉油、水C 面粉、细砂糖、发粉D 面粉、细砂糖、蛋5．（）为改善海绵蛋糕组织之韧性，在制作时可加入适量A 蛋黄B 蛋白C 面粉D 食盐6．（）下列说法错误的是A 蛋是由蛋壳、蛋黄、蛋白三部分组成B 新鲜的鸡蛋的蛋黄完整且有韧性，蛋白澄清透明。
C 蛋白在产品中主要起到乳化作用D 新鲜的鸡蛋的起泡性比较好7．（）下列不属于化学膨松剂的是A 小苏打B 碳酸氢铵C 泡打粉D 酵母8．（）下列说法正确的是A 面粉的加工精度越高，蛋白质种类越多；B 面粉蛋白质含量越高，面粉的弹性越大C 低筋粉适合制作面包，高筋粉适合制作西点蛋糕D 小麦粉面筋的主要成分是淀粉9．（）下列说法错误的是A 传热方法主要有热传导、对流、辐射三种形式B 相同条件、相同配料、大且厚的品种烘烤温度要稍微高。
C 清蛋糕比重油蛋糕容易烤熟。
D 在生产海绵蛋糕时最好先将油脂加热，这样有利于打发。
10．（）下列说法错误的是A 糕点中加入奶粉能延长产品的保质期B 奶粉能增强制品的松酥C 糕点中奶粉的用量越多，产品着色越慢D 奶粉能调节面筋量的生成二、判断题（每题3分）1．（）香精容易与部分原料结合产生化学反应，影响糕点的颜色和香气。
所以要尽量避免各种香精与碱性物料直接接触。
2．（）植脂奶油含有一定量的胆固醇，以植物脂肪为主，起泡快，泡沫稳定性强，保型性好。
3．（）蛋糕中最常用的化学膨松剂主要是复合膨松剂（泡打粉）4．（）小苏打不适用于重油类蛋糕5．（）使用饴糖的面团的筋度增加，故柔软度也增强。
电焊工技能鉴定考核试题
电焊工技能鉴定考核试题一、判断题1.由焊接电源供给的，具有一定电压的两电极间或电极与母材间，在气体介质中产生强烈而持久的放电现象，叫做焊接电弧。
（）2.焊接电弧的静特征和金属电阻的静特征相似。
（）3.电弧是一种气体燃烧现象。
（）4.在空气中产生电弧要有三个必要的条件：即气体电离、电极熔化及电子发射。
（）5.高频高压引弧法，由于采用较高的电压，因此比较危险。
（）6.直流电弧由阴极区、阳极区和弧柱区这三个不同性质的区域组成。
（）7.直流电弧的弧柱区最宽、阳极区和阴极区很窄，只有0.1～0.2mm宽。
（）8.阴极斑点具有主动寻找氧化膜、破碎氧化膜的特点。
()9.一个弧长对应一条电弧静特征性曲线。
（）10.所有焊接方法的静特征曲线、其形状都是一样的。
（）11.一种焊接方法具有无数条静特征曲线。
（）12.弧长变化时，对焊接电流和电弧电压都要发生变化。
（）13.弧长变化时，焊接电弧静特征曲线的基本形状不变，只是曲线左右移动。
()14.直流电源比交流电源的稳弧性好。
（）15.交流弧焊电源频率是市电频率（50HZ）。
（）16.当焊条药皮中含有较多易电离元素（K、Na、Ca等）时，电弧燃烧比较稳定。
（）17.焊接V形坡口平扳对焊缝时，发现电弧始终偏向一边，这可能是因为平板带有磁性产生的磁偏吹现象。
( )18.焊机空载时，由于输出端没有电流，所以不能消耗电能。
（）19.空载电压是焊机本身电特征，所以和焊接电弧的稳定燃烧没有什么关系。
（）20.焊机空载电压越高，越容易引弧。
（）21.焊机空载电压值85～115V，表示焊机运转正常。
( )22.焊机输出端不能短路，否则电源焊丝将被熔断。
（）23.弧焊时，电弧的静特征曲线与电源外电源外特征曲线的交点就是电弧燃烧的工作点。
（）24.焊条电弧焊常配用陡降特征电源是因为弧长变化时，焊接电流变化大，电弧自身调节作用强。
( )25.弧焊变压器全部都是降压变压器。
（）26.动铁心式弧焊变压器的陡降外特性是靠动铁心漏磁作用而获得的。
新员工基本技能实际操作考核试题
2、堆头商品的码放必须整齐、饱满、商
品尽量与垫仓板边缘齐边。
3
3、堆头陈列的商品底下要有垫仓板或特
制平台垫底，商品不得直接接触地面
2
4、堆头陈列成一条直线。
2
理货
1、零星物品的收回与归位
4
2、区域先后次序是：端架→堆头→货架
3
3、理货时商品按先进先出排列，排面前进陈列
4
4、理货时，必须将不同货号的货物分开，并与其价格签的位置一一对应
3
8、一物一价，有物有价、无物撤价
4
9、价签放空缺，不能拉排面
2
11、货架顶库存堆放成一条直线
2
端架商品陈列
1、垂直陈列
3
2、POP书写规范，醒目、有正确的明显价格牌
3
3、大量陈列，保证量感
2
4、必须全部拆箱包陈列
2
堆头商品陈列
1、割箱高度要统一，要割去纸箱2/3
4
5、理货时，须检查商品包装（尤其是复合包装）、条码是否完好，缺条码、缺价签迅速补齐POP书写规范，醒目、有正确的明显价格牌,破包装要及时修复
5
6、理货时，每一个商品有其固定的位置，不能随意更动排面
4
7、一般理货时遵循从左到右，从上到下的顺序
2
8、补货的同时，进行理货工作
2
9、理货时，要做商品清洁工作
新员工基本技能实际操作考核试题
新员工姓名：
考核项目
标准
分值
得分
考核人
架商品陈列
1、迅速正确的货架组装
2
2、商品与货架层板间保持2-3指距离
3
3、遵循先进先出
3
4、不得陈列十种不准上架的商品
机修钳工技能鉴定考核试题
一·单项选择题1.金属陶瓷具有（C ）的特点。
A、高强度、高温强度、高韧性、低耐蚀性B、高强度、高温强度、低韧性、高耐蚀性C、高强度、高温强度、高韧性、高耐蚀性D、高强度、低温强度、高韧性、高耐蚀性2.箱体类零件的主要技术要求包括（ D）。
A、轴承孔的尺寸精度B、轴承孔的位置精度C、箱体主要平面的精度D、轴承孔的尺寸精度，轴承孔的位置精度，箱体主要平面的精度3.IT5的轴IT6的孔用于（ A）。
A、高精度的主要配合B、较重要的配合C、中等精度的配合D、一般精度的配合4.铣床主运动空运行测试时，只有（ D ）运行时间较长。
A、低位转速B、中位转速C、高位转速D、最高转速5.在錾削平面时手握錾子的倾斜角度（ B ）。
A、随錾子而减小B、不变C、随錾子而增大D、增大或减小6.遵纪守法与职业道德的说法正确的是（A ）。
A纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责 B、纪律是约束个人与集体，个人与社会关系的主要方式C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同D、禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责7.以下关于劳动保护工作的意义论述，错误的是（A ）.A、能化解所有的劳资纠纷B、对于保护劳动生产力，均衡发展各部门，各行业的经济劳动力资源具有重要的作用C、对于保护社会财富，减少经济损失具有实在的经济意义D、搞好劳动保护工作有助于巩固社会的安定8.一些不太重要，受力不大，尺寸较小，结构简单的齿轮可直接选（D ）。
A 、铸造毛坯 B、锻造毛坯 C、铸钢毛坯 D 、棒料毛坯9.在铰孔时若使用煤油做冷却润滑（ B ）。
A、易使孔径扩大B、易使孔径缩小C、孔成锥形D、孔与端面不垂直10.在链轮转速过高，润滑条件恶化，套筒与销轴间发生金属直接接触而产生很大摩擦力，其产生的热量会导致（ D）。
A、链条的疲劳损坏B、铰链磨损C、滚子和套筒的冲击疲劳破坏D、链条铰链胶合11.（C ）用于击卸法冲击零件时，防止损坏零件表面。
品质技能考核理论试题(答案)1、2
一． 填空题（共40小题，每小题1分,共40分）1．我公司现采用的抽样计划是 正常单次抽样Ⅱ级水准;2. 产品缺陷分为 致命缺陷(CR) 、主要缺陷(MA)、次要缺陷(MI)三类;3. AQL( Acceptable Quality Leval )是可以接收的品质不良比率的上限,也称为允许接收品质水准,简称 允收水准 ,我公司现阶段对原材料检验采用的AQL 标准为: CR=0,MA= MI=4. 我公司产品为 SUS+CBF 和 粘着剂 两大类,常见不良有 电镀不良 、 压伤 、 缺胶 、 溢胶 、 偏移 、 异物 、 残胶 等5. 电镀后原材料电镀不良主要有 发黄 、 脱皮 、 发黑 等不良现象6. SUS+CBF 加工后主要不良现象有 阻值≥1欧姆 、 毛边 、 压伤 、 等不良现象。
7. 5S 是指： 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 、 素养 。
8. 外径千分尺读数时，应先读固定套管上的整数，再读微分筒上的小数，还应注意0.5mm刻度线是否出现，如果出现要加0.5mm 。
9.质量检验的主要职能是什么？鉴别、把关、预防、报告10.质量三不的具体内容是什么？不接收不合格品，不生产不合格品，不流转不合格品11.带表卡尺的四大功能是什么？检测内径、外径、深度、台阶二. 判断题（共15小题，每小题2分,共30分）1．质量是指产品或服务满足顾客需求的程度。
( × )2．产品的可靠性是指产品满足使用目的的所具备的技术特性。
( × )3．美国质量管理专家朱兰博士从顾客的角度出发，提出了著名的“适用性”观点。
他指出，“适用性”就是产品符合规范或需求的程度。
( × )4．从质量和企业关系方面看，提高质量是企业生存和发展的保证。
( √ )品质技能考核理论试题（一、二级）2012.11（示例） 工号 参加级别 姓名 分数5．由于质量特性是人为变换的结果，因此我们所得到的或确定的质量特性实质上只是相对于顾客需要的一种代用特性。
初级工技能考核试题
一、试题名称 石油产品蒸馏测定法 二、操作的规定及说明 按照 GB/T6536—1997 石油产品蒸馏测定法规定处理试验，测定及报出结果。 三、考核时间 ⒈ 准备时间：10min； ⒉ 正式操作时间：70min； ⒊ 计时从设置冷浴温度开始，至上交原始记录结束。 ⒋ 规定时间内全部完成，每超过 5min，从总分中扣 2 分，总超时 15min 停止作业。 ⒌ 违章及发生安全事故，停止实验。 四、考核评分 ⒈ 考场事务由考评员统一负责。 ⒉ 考试采用百分制，100 分满分，60 分及格。 五、评分标准 ⒈ 限定时间内完成，不加分也不减分。
⒈ 考场事务由考评员统一负责。 ⒉ 考试采用百分制，100 分满分，60 分及格。 五、评分标准 ⒈ 限定时间内完成，不加分也不减分。 ⒉ 未达到操作要求，按评分标准扣分。 ⒊ 依据本题评分标准评分。
评分记录表
序号 1 2
考核题目 考核项目
准备工作 和取样
测定
总分 30 37
石油产品凝点测定法 评分标准 操作现象 试验前对含水的试样未脱水 对含水试样进行脱水的方法不对 试验所用的试管不清洁或不干燥 注入试管的试样不到或超过试管的环形标线 温度计没有固定在试管中央 温度计水银球距试管底小于 8 毫米或大于 10 毫米 将装有试样的试管浸入水浴时，水浴未恒温到 50±1 ℃ 将水浴中试管取出试验时试管中温度计读数未在 50 ±1℃ 致冷设备中冷却剂高度不够 将试管装在套管中时安装不牢固 试管外壁与套管内壁距离没有处处相等 在室温静置时仪器没有垂直固定 将仪器浸入冷浴时试管中温度计读数未在 35±5℃内 试验时冷却剂的温度比试样的预期凝点低不到 7℃或 低超过 8℃ 选择冷浴温度时未对温度计读数进行校正 确定预期凝点时未对温度计读数进行校正 外套管浸入冷却剂的深度不到 70 毫米 冷却试样时冷却剂温度恒定没有准确到±1℃ 当试样温度高于或低于预期凝点时将仪器倾斜 仪器倾斜角度小于或大于 45 度 倾斜状态保持小于或大于 1 分钟 倾斜过程中仪器的试样部分露出冷却剂液面 将试管从套管中取出，然后观察试样液面是否移动 观察试样液面是否移动时试管没有垂直放置 当液面位置移动或没有移动时，未经 50±1℃水浴加 热继续试验 预期凝点改变后，冷浴温度未作相应调整 温度低于－20℃时，未待试样升到－20℃就将试管浸 在水浴中加热 未取下套管直接将仪器浸入水浴中加热 在试验得出的凝点温度下，试样液面移动或不确定是 否移动 温度计读数错误或读数不够精确 温度计读数校正错误 没有进行重复试验就报出结果 重复测定时没有重新取样
护理技能考核试题及答案
护理技能考核试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是护理操作中的无菌技术要求？A. 操作前洗手B. 使用无菌手套C. 操作时戴口罩D. 操作时可以说话答案：D2. 护理人员在进行静脉注射时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的静脉B. 操作前进行消毒C. 操作时保持无菌D. 操作后立即拔针答案：D3. 以下哪项不是护理人员在进行心肺复苏时的步骤？A. 评估患者意识B. 进行胸外按压C. 给予人工呼吸D. 检查患者脉搏答案：D4. 护理人员在进行伤口换药时，以下哪项是错误的？A. 评估伤口情况B. 选择适当的敷料C. 操作时保持无菌D. 换药后不记录答案：D5. 护理人员在进行体温测量时，以下哪项是错误的？A. 使用前校准体温计B. 选择正确的测量部位C. 测量时间不少于5分钟D. 测量后立即读数答案：D6. 护理人员在进行血压测量时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的袖带B. 患者处于安静状态C. 袖带下缘距肘窝2-3cmD. 测量时袖带可以过紧答案：D7. 护理人员在进行血糖监测时，以下哪项是错误的？A. 使用一次性采血针B. 操作前进行消毒C. 选择适当的采血部位D. 测量后不记录结果答案：D8. 护理人员在进行氧气吸入时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的氧气流量B. 确保氧气设备清洁C. 操作时保持无菌D. 吸入后立即关闭氧气答案：D9. 护理人员在进行导尿时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的导尿管B. 操作前进行消毒C. 操作时保持无菌D. 导尿后不记录答案：D10. 护理人员在进行肌肉注射时，以下哪项是错误的？A. 选择适当的注射部位B. 操作前进行消毒C. 操作时保持无菌D. 注射后立即拔针答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 护理人员在进行任何操作前都必须洗手。
（正确）2. 护理人员在进行无菌操作时可以佩戴首饰。
（错误）3. 心肺复苏时，成人的胸外按压频率应为每分钟100-120次。
电工高级操作工技能考核试卷
3．正常时每个输出端口对应的指示灯应随该端口有输出或无输出而亮或熄。否则就是有故障。其原因可能是（D）。
A、输出元件短路B、开路C、烧毁D、以上都是
4．总体检查时检查运行指示灯是否亮，如果不亮，则检查（C）。
A、电源电路B、有何异常情况发生C、电源指示灯是否正常D、输入输出是否正常
7．计数器就是对数字电路中的脉冲进行计数的部件。它是由触发器构成的。如果按计数器翻转的次序来分类，可把计数器分为（）
A、异步式和加法计数器B、异步式和减法计数器
C、异步式和可避计数器D、异步式和同步式
8．RS触发器有一个输入端，S和R；一个输出端，Q和。
9．JK触发电路中，当J=1、K=1、Qn=1时，触发器的状态为置1。
3．磁场强度的方向和所在点的（）的方向一致
A、磁通或磁通量B、磁导率D、磁感应强度
4．测量电压时，电压表应与被测电路（）
A、并联B、串联C、正接D、反接
5．高压设备室内不得接近故障点（）以内
A、1米B、2米C、3米D、4米
6．噪声可分为气体动力噪声，机械噪声和（）
A、电力噪声B、水噪声C、电气噪声D、电磁噪声
10．辅助继电器、计时器、计数器、输入和输出继电器的触点可使用（D）次
A、一B、二C、三D、无限
电工高级操作工技能考核试卷
准考证号姓名单位或学校
试题1⑴安装和调试晶闸管调光电子电路（60分钟）
⑵晶闸管调光电子电路安装、调试方面的培训指导（20分钟）
考核要求：
⑴装前先检查器件的好坏，核对元件数量和规格。
⑵在规定时间内，按图纸的要求进行正确，熟练地安装，能正确进行调试。
⑶正确使用工具和仪表，装接质量要可靠，装接技术要符合工艺要求。
(无答案) 技能考核试题
二、专业核心技能部分1 机电设备可编程控制模块1.1可编程控制系统技术改造项目1. 1. 1试题1：PLC对时间继电器控制Y一△降压启动线路的改造(1)工作任务某企业现采用继电接触控制系统实现对一台大功率电机的Y-△降压启动，Y-△降压启动线路如图2. 65所示。
请分析该控制线路图的控制功能，并用可编程控制器对其控制线路进行改造升级。
(2)考核内容1) 根据图2.65所示原理图，分析该线路的控制功能；2) 按控制要求完成I/O口地址分配表的编写；3) 完成PLC控制系统硬件接线图的绘制；4) 完成PLC的I/O口的连线；5) 按控制要求绘制梯形图、输入并调试控制程序；6) 考核过程中，注意“6S管理”要求。
(3)评分表评分表见2.26.评分项目序号主要内容考核要求评分细则配分扣分得分职业素养与操作规范（50分）1工作前准备清点工具、仪表等未清点工具、仪表等每项扣1分5 2安装与接线按PLC控制I/O接线图在模拟配线板正安装，操作规范。
①元件布置不整齐、不匀称、不合理，每只扣1分。
②损坏元件扣5分。
③电动机运行正常，如不按电路图接线，扣1分。
④布线不进行线槽，不美观，主、控每根扣1分。
⑤损伤导线绝缘或线心，每根扣1分。
⑥不按PLC控制I/O（输入/输出）接线图接线，每处扣2分。
15 3程序输入与调试熟练操作PLC键盘，能正确地将所编程序输入PLC；按照被控设备的动作要求进行模拟调试，达到设计要求。
①不会熟练操作PLC键盘输入指令，扣2分。
②不会用删除、插入、修改等命令，每项扣2分。
③不会联机下载调试程序扣10分。
20 3“6S”规范整理、整顿、请扫、安全、请洁、素养。
①没穿电工胶鞋扣3分。
②没未请点工具、仪表、耗材扣2分，浪费耗材，扣2分。
③违反安全操作规定未造成事故，扣5分。
④损坏工具、仪表，本项不得分，另从总分中扣除10分。
⑤选手发生严重违规操作或作弊，取消考生成绩。
⑥考试过程中及结束后，考试桌面及地面未进行请理扣3分。
护理技能理论知识考核试题及答案
护理技能理论知识考核试题一、选择题（1-3题共用题干）患者，女，46岁，外伤致右侧肋骨骨折，出现皮下气肿，且越来越重，呼吸困难，咳血痰，脉搏细数，指端发凉,右侧胸部呼吸音消失，胸部X线检直可见液平面。
1.现患者行胸腔闭式引流护士鼓励其咳嗽和深呼吸,目的是（）［单选题］*A.增加氧供B.防止液体回流C.保持引流通畅D.促进液体、气体排出及肺复张√E.呼吸功能锻炼2.护理中保证水封瓶长管没入水中3-4cm的目的是（）［单选题］*A.保持一定的压力B.防止逆行感染C.保持管道密闭性√D.有助于观察水柱波动情况E.液体量少，便于更换装置3.该患者的胸腔闭式引流管长管中水柱波动范围为15-20cm,提示（）［单选题］*A.可能存在肺不张√B.肺已完全复张C.引流不通畅D.患者肺活量增大E.液体引流效果好（4-5题共用题干）患者，女，30岁，颈部增粗，伴食欲亢进、消瘦、手颤、怕热、多汗半年，以原发性甲亢收入院。
查体：眼球突出，眼裂增大，甲状腺弥漫性肿大、质软、可触及震颤，闻及血管杂音。
血压140/90mmHg,脉搏120次/分，准备手术治疗。
4.该患者应用以下哪种药物进行术前准备（）［单选题］*A.阿托品B.普奈洛尔C.复方碘化钾√D钙剂E.甲状腺片5.服药方法为（）［单选题］*A.每日3次，从3滴开始，逐日增加1滴至16滴维持√B.每日2次，从10滴开始，逐日增加1滴至20滴C.每日15滴开始，每日2次，逐日减少至5滴维持D.每日15滴开始，每日2次，逐日减少至3滴维持E.每日2次从5滴开始，逐日增加1滴至15滴维持6.患者，刘某，41岁，因交通事故致伤昏迷，3小时后入院，患者处于昏迷状态，呼之不应，但按压眶上神经有反应，左侧瞳孔散大，对光反射迟钝。
入院第2天，血压150∕100mmHg,脉搏缓慢有力，呼吸深而慢，时而躁动、呕吐，按压口匡上神经无反应,左侧瞳孔散大,对光反射消失，右侧肢体瘫痪，病理反射阳性。
技能考核试题
6S管理类题目一、填空题1、6S管理分别是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
2、断肢（指）的急救包括：止血、包扎、迅速运送。
3、整理主要是排除空间的浪费，整顿主要是排除时间的浪费。
4、整顿中的三定指的是定点、定容、定量。
5、1S：整理，就是把工作环境中必要和非必要的物品区分开来，在岗位上只放置适量的必需品。
6、2S：整顿，就是把必要的物品再进行分类，根据使用频率确定放置的位置及方法，达到必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态。
7、3S：清扫，将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁，将设备保养得锃亮完好8、4S：清洁，将整理、整顿、清扫进行到底，并标准化、制度化。
9、5S：素养，对规定了的事情，大家都按要求去执行，并养成一种习惯。
全面提高员工的品质，彻底改变每个工作人员的精神面貌，这是6S追求的最高境界。
10、6S：安全，就是清除安全隐患，排除险情，预防事故的发生。
11、6S的本质不是大扫除，对企业而言，6S是一种态度；对管理者而言，6S是基本能力；对员工而言，6S是每天必做的工作。
12、“6S管理”是日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，也是其他管理活动有效展开的基础。
其作用是：提高效率，保证质量，使环境整洁有序，预防为主，保证安全。
13、遵守标准，养成习惯是6S中素养的要求，他是针对人品质的提升，也是6S活动的最终目的。
14、现在很多公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求与客户见面要使用文明语言，这属于6S工作中的素养的范畴。
15、6S中清洁的目的是保持整理、整顿、清扫后的良好环境。
16、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中整理的范畴，物品乱摆放属于6S中整顿的处理内容。
17、整理主要是排除空间上的浪费，整顿主要是排除时间上的浪费。
18、将垃圾清理出厂区属于6S中的清扫。
19、清扫的目的：消除“脏污”，稳定品质，预防发生故障。
20、将产品分类码放整齐，属于6S中的整顿的内容。
服务员技能考试试题5篇
服务员技能考试试题5篇第一篇：服务员技能考试试题培训试题一、填空题(每题3分共30分)1.服务宗旨是宾客至上,服务至诚服务态度应做到礼貌端庄、热情周到.2.靠感受来评价服务质量，具体表现为“五感”即舒适感，物有所值感，安全感，方便感，亲切感。
3.服务质量的六个特性是，功能性，经济性，安全性，快捷性，舒适性，文明性。
4..对顾客尊重应遵循的两个基本观点是一。
顾客就是上帝，就是我们的衣食父母，二顾客永5.顾客都一般有求发泄的心理，求尊重的心理，求补偿的心理.6.酒店利益，不随意贬低他人，不越级上交矛盾.7.上班时间必须着工作装，戴工号牌于左上胸前，穿黑色皮鞋和与肤色相近的袜子，不得化浓妆，染头发，留长指甲，涂有色指甲油，不得配戴有色眼镜.8.视前方，表情自然，面带微笑。
双臂自然下垂或在体前自然交叉，右手放在左手上，女士站立时脚呈V字型，双膝和脚后跟要靠拢，男士站立时双脚与肩同宽。
9.顾客的个性可分为：普通型，自大型，寡言型，急性型，社交型，固执型，温柔型，罗嗦型，健忘型，浪费型等十种。
10.接听电话时应在铃响3.二、选择题(每题2分共10分)1.烟灰缸里如发现(B)烟,就应该换上干净的烟缸.A 2个;B 3个;C 5个.2.斟酒时,服务员应侧身站在客人右侧(C).A酒瓶与杯沿相距3厘米以上;B瓶口搁在杯沿上;C酒瓶与杯沿相距1厘米.3.为顾客提供高质量的餐饮服务是(D)职责.A经理;B领班;C组长;D服务员.4.。
当服务员遇到宾客点的菜,厨房一时没有原料不能马上做时,应该(A).A向宾客说明情况,并向宾客提供应做的菜可能要花的时间;B照常规接受点菜;C向客人说明厨房没有的菜.5.急躁客人对服务员的要求(B):A漠视的态度;B快捷迅速;C周到的服务;D耐心的服务.二、判断题（每题2分共20分）1.上班不准戴手镯，手链，戒指，耳环等，主要是方便服务打扫卫生。
(错)2.。
服务员因家庭锁事，心情不好，流露出一点呆板表情是可以理解的。
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6S管理类题目一、填空题1、6S管理分别是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
2、断肢（指）的急救包括：止血、包扎、迅速运送。
3、整理主要是排除空间的浪费，整顿主要是排除时间的浪费。
4、整顿中的三定指的是定点、定容、定量。
5、1S：整理，就是把工作环境中必要和非必要的物品区分开来，在岗位上只放置适量的必需品。
6、2S：整顿，就是把必要的物品再进行分类，根据使用频率确定放置的位置及方法，达到必需品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态。
7、3S：清扫，将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁，将设备保养得锃亮完好8、4S：清洁，将整理、整顿、清扫进行到底，并标准化、制度化。
9、5S：素养，对规定了的事情，大家都按要求去执行，并养成一种习惯。
全面提高员工的品质，彻底改变每个工作人员的精神面貌，这是6S追求的最高境界。
10、6S：安全，就是清除安全隐患，排除险情，预防事故的发生。
11、6S的本质不是大扫除，对企业而言，6S是一种态度；对管理者而言，6S是基本能力；对员工而言，6S是每天必做的工作。
12、“6S管理”是日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，也是其他管理活动有效展开的基础。
其作用是：提高效率，保证质量，使环境整洁有序，预防为主，保证安全。
13、遵守标准，养成习惯是6S中素养的要求，他是针对人品质的提升，也是6S活动的最终目的。
14、现在很多公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求与客户见面要使用文明语言，这属于6S工作中的素养的范畴。
15、6S中清洁的目的是保持整理、整顿、清扫后的良好环境。
16、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中整理的范畴，物品乱摆放属于6S中整顿的处理内容。
17、整理主要是排除空间上的浪费，整顿主要是排除时间上的浪费。
18、将垃圾清理出厂区属于6S中的清扫。
19、清扫的目的：消除“脏污”，稳定品质，预防发生故障。
20、将产品分类码放整齐，属于6S中的整顿的内容。
21、已损坏不再使用的设备、工具、线缆乱堆在部门现场，这时应进行整理活动，从而腾出空间；走道上堆满了各种必需物品属于6S中的整顿活动没做好。
21、抓好现场管理，不仅要规范工件状态，同样要规范生产过程。
23、现场管理要严格区分作业区域和工件存放区域，所有工作操作全部在工作台上进行，所有工件不得落地。
24、生产现场根据使用严格划分定置管理区域，责任到班组、个人，所有区域必须由专人负责，不得有盲区。
25、新区对清洁工具、吊具、流动推车等公用器具要设置定置存放点，标注明确清晰，同时明确责任人进行监管，规范定置管理。
26、办公桌面放置的文件资料是当日有用的，桌面及抽屉内的东西是保证正常办公的最低量用品。
27、会议室、更衣室等公共场所各类用品用后及时归位，清扫用具定位摆放，环境卫生责任到人。
28、严格规范职工行为，摒弃乱扔乱撂工件的习惯；在作业现场设置生活垃圾专用斗，杜绝生活垃圾随手乱扔或与生产垃圾混放的现象；墙角禁止堆放任何物料。
29、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于6S中的整理范围。
30、物品乱摆放属于6S内容中的整顿范围。
31、整顿是要排除因没有整顿而产生的浪费。
32、整顿的三要素是指：放置场所、放置方法、标识方法。
33、请列出推行整顿的四个步骤：第一个步骤：分析现状第二个步骤：将物品分类第三个步骤：决定储存方法第四个步骤：实施二、选择题1、发生食物中毒的单位和接收病人进行治疗的单位，除采取抢救措施外，还应向什么机构报告？（C）A、向上级领导报告；B、向当地政府报告；C、及时向所在地卫生行政部门报告。
2、整理“要”与“不要”的分类标准中,下列哪些属于不要的范围? (B)A.偶尔使用的设备﹑工夹具﹑模具；B.老旧无用的报表﹑账本；C.尚有使用价值的边料;D.附属设备(工作台﹑物料架等)。
3、下列属于6S管理制度当中“整顿”项目当中的是：(A)A、工作区各类物料应按规定的区域摆放整齐B、不良品应设置在明显的地方C、在全公司范围内进行扫除D、地板机台设备工作台料架等应定期清扫4、对“要”的物品放置位置，根据来决定。
(C)A、使用价值B、物品数量C、使用频率D、重要程度5、车间的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于6S中哪项管理内容。
(B)A、整理B、整顿C、清洁D、安全6、6S应该进行自检互检，坚持下班十分钟6S，这属于6S中哪项管理内容。
(C)A、整理B、清扫C、清洁D、素养7上臂上止血带的标准部位__A___A、上臂的上1/3；B、上臂的上1/4；C、上臂的上1/2；D、上臂的上1/5。
8、谁承担6S活动成败的责任？（D）A.总经理B.委员会C.科长D.公司全体9、公司什么地方需要整理、整顿？（C）A.工作现场B.办公室C.全公司的每个地方D.仓库10、我们对6S应有的态度？（B）A.口里应付，走走形式B.积极参与行动C.事不关己D.看别人如何行动再说11、公司的6S应如何做？（A）A.6S是日常工作的一部分，靠大家持之以恒地做下去B.第一次有计划地大家做，以后靠干部做C.做4个月就可以了D.车间做就可以了12、6S中哪个最重要，理想目标是什么？（A）A.人人有素养B.地物干净C.工厂有制度D.生产效率高13、清扫在工作中的位置是什么？（B）A.有空再清扫就行了B.清扫是工作中的一部分C.地物干净D.生产效率高14、6S和产品质量的关系？（B）A.工作方便B.改善品质C.增加产量D.没有多大关系15、进行整顿工作时，要将必要的东西分门别类，其目的是（C）A.使工作场所一目了然B.营造整齐的工作环境C.缩短寻找物品的时间D.清除过多的积压物品16、在清洁工作中，应该（D）A.清除工作中无用的物品B.将物品摆放得整整齐齐C.在全公司范围内进行大扫除D.将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化，并定期检查评比17、以下哪一项是整理的例子（C）：A.所有东西都有标示，30秒内就可以找到B.贮藏的透明度和防止出错方法C.拋掉不需要东西或回仓、工作计划表D.个人清洁责任的划分及认同和环境明亮照人18、以下哪一个是素养的例子（D）：A.所有东西都有标示，30秒内就可以找到B.贮藏的透明度和防止出错方法C.拋掉不需要东西或回仓、工作计划表D.履行个人职责（包括优良环境、问责和守时）19、以下哪个是清洁的推行方法（A）：A.目视管理B.定置管理C.贮存的透明度D.分层管理20、6S可以有助公司哪方面的效用（E）：A安全B.品质C.效率D.形象E.以上全部都是三、多项选择题1、以下属于“素养”范畴的不良习惯有（A/B/D）A上班迟到 B.不按作业规程操作C.上班时间上洗手间D.随地丢垃圾2、公司什么地方需要整理、整顿？（A/B/C/D）A.生产现场B.办公室C.公司的每个地方D.仓库3、整理主要是排除什么浪费？（A/B）A.时间B.工具C.空间D.包装物4、整顿中的“3定”是指（B）A.定点、点方法、定标示B.定点、定容、定量C.定容、定方法、定量D.定点、定人、定方法5、整理时，要根据物品的什么来决定取舍？（B）A.原购买价值B.现使用价值C.是否占空间D.是否能卖好价钱6、6S活动推行中，下面哪个最重要？（A）A.人人有素养 C.地、物干净C.工厂有制度D.生产效率高7、清扫在6S管理中的位置是什么？（B）A.有空再清扫就行了B.清扫是工程中的一部分C.地、物干净D.生产效率高8、6S和产品质的关系？（A/B/C）A.工作方便B.改善品质C.增加产量D.没有多大关系9、“目视管理”属于范畴的方法有：（A/B/C/D）A.划分区域B.显示牌C.颜色区分D.定位置表示10、6S与公司及员工有哪些关系？（A/D）A.提高公司形象B.增加工作时间C.增加工作负担D.安全有保障四、判断题1、整理工作是6S的第一步，即在分物品为必要的和不必要的，不必要的都清除掉，做这一步的关键是为了节约空间。
（√）2、仪容不整或穿着不整的工作员工，会导致不易识别，妨碍沟通协调。
（√）60、6S活动可以不坚持执行，可以因情况的变化中途停止。
（×）3、清扫是保证品质和提高效率的一种技术。
（√）4、小刘出差前，为保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。
（×）5、、6S管理是革除人的“马虎之症”的良药，主要以提升人的品质为最终目的。
（√）6、6S管理只是一个短期的活动，不需长期坚持。
（×）7、清洁不仅要求对企业的物和机做到清洁，也要求企业人在形体上和精神上均做到“清洁”。
（×）8、6S管理只是为了保障生产安全。
（×）9、对于生产现场的物料，只要大家清楚在哪里，不作标示也没有关系。
（×）五、简答题1、红单运动是指什么？答：红单运动是指将红色标签贴到所有被认为不需要的物件上。
红色标签是用来帮助确认不需要物品的一种目视管理工具。
此方法在成熟的企业中特别有效。
2、6S管理中的整理是指什么？答：留下有用的，扔掉没用的。
3、6S管理中的整顿是指什么？答：常用物品方置好，就近方便取得到。
4、6S管理中的清扫是指什么？答：清除垃圾和污染，防止污染再发生。
5、6S管理中的清洁是指什么？答：维持3S成果，固化于日常环境中。
6、6S管理中的素养是指什么？答：形成良好的行为习惯。
7、6S管理中的安全是指什么？答：每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。
六、问答题1、公司推行6S管理有什么意义？答：（1）有利于从根本上夯实安全生产基础。
要保障企业长治久安，在安全管理上必须以现场管理为重点，通过实施6S管理，消除现场危险隐患，改善工作场所环境，增强职工操作素质，保障安全生产。
（2）有利于持续改进产品质量、降低成本和提高效率。
通过加强对机器设备的维护保养、对物品实施定置管理，减少各种物料的浪费、对良好工作环境的保持以及实施看板管理等措施，可以从人、机、料、法、环等各个环节持续改善生产现场，不断提高管理水平。
（3）有利于全面提升企业管理水平，塑造良好企业形象。
为实现淮海集团“十二五”发展战略规划和公司“一个目标，三化模式”发展战略规划奠定基础。
2、作为公司员工，谈谈如何开展好自己职责范围内的6S管理工作，并谈谈对公司6S管理工作有何建议。
（答案略）3、谈谈你对6S的理解。
4、如果在你所在的部门推行6S，可能遇到的困难是什么？怎么办？5、谈谈“提升自我，从小事做起”在素养中的重要性。
设备点检类一、填空题：1、预防维护是生产维修的核心，宗旨是有计划把可能出现的故障和性能低下的现象，消灭在萌芽状态。
2、一般的性能劣化大体分为性能降低型和突发故障型两种形式。
3、润滑的作用：降低摩擦、减少磨损、降低温升、防锈保护、冲刷磨粒吸收振动、密封、传递动力。