住院制规范化培训对新护士职业价值观的影响

住院制规范化培训对新护士职业价值观的影响
王秋莉;笃铭丽
【期刊名称】《护理学杂志》
【年(卷),期】2009(024)021
【摘要】目的探讨实行住院制规范化培训对新护士职业价值观的影响.方法对2006～2008年进入我院的新护士223人按自愿原则分为常规培训组(93人)和住院制组(130人),常规组按常规培训,住院制组在培训期间统一安排住宿,24 h在院内住宿;培训内容在常规的基础上增加军训和专业思想、职业生涯规划指导.培训时间均为2个月.培训毕进行操作理论考核并行护士职业价值观问卷调查.结果两组操作理论考核成绩均合格;护士职业价值观13个维度中排在前三的重要和不重要的比率:住院制组分别为独立性(66.9%)、成就感(64.6%)、利他主义(63.8%)和安全稳定(68.5%)、社会交往(50.0%)、社会地位(49.2%),常规组分别为权力控制(67.7%)、轻松舒适(59.1%)、经济报酬(47.3%)和社会地位(59.1%)、智力刺激(39.8%)、安全稳定(39.8%).结论住院制规范化培训有利于护士职业价值观向积极、客观方面转化.护理管理者对于独立性、利他主义等积极的改变应加以鼓励;对于智力刺激、社会交往等尚不够重视的方面应加以引导,对于轻松舒适、经济报酬为重的观点加以教育,为新护士的职业生涯发展奠定良好的基础.
【总页数】3页(P11-13)
【作者】王秋莉;笃铭丽
【作者单位】上海市第一人民医院心内科,上海,200080;上海市第一人民医院心内科,上海,200080
【正文语种】中文
【中图分类】R47;C931.3
【相关文献】
1.二甲医院新聘护士职业价值观的现状及其影响因素 [J], 李敏;邓利红;王艳萍;张旭荣
2.住院制规范化培训对护士职业价值观的影响 [J], 笃铭丽
3.住院制规范化培训对新护士职业价值观的影响 [J], 王秋莉;笃铭丽
4.我国住院医师规范化培训制度满意度、组织支持感对职业承诺的影响:基于住院医师规范化培训带教教师的调查 [J], ZENG Weilong;MA Shaozhuang;YU Zhongguang;ZHAO Yunwu
5.脑血管病住院医师规范化培训方案思考——基于北京市神经内科住院医师规范化培训临床结业技能考核影响因素分析 [J], 霍墨菲;袁雪姣;王宇晴;任依
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。