圣诞节团建线上活动策划

圣诞节团建线上活动策划
圣诞节团建线上活动策划
一、活动背景：
圣诞节是西方的重要节日，也是企业团建的好时机。

然而，今年受到新冠疫情的影响，面对疫情防控，许多活动不得不取消或调整。

为了确保员工的安全和健康，同时保证团队凝聚力与活跃氛围，我们决定通过线上活动的方式，举办一场别开生面的圣诞节团建活动。

二、活动目的：
1. 提高员工的参与度和团队凝聚力。

2. 创造欢乐愉悦的节日氛围。

3. 增进员工之间的沟通和交流。

三、活动时间：
预计活动时间：12月24日下午2点至4点。

四、活动流程：
1. 活动前准备：
（1）通知和征集参与者：提前一周向全体员工发送邀请函，告知活动时间、方式和内容，并鼓励员工积极参与。

同时，征
集参与者的个人资料和各自的特长。

（2）分组策划：根据参与者的个人资料和特长，将员工分成
若干小组。

每个小组人数不超过10人，尽量保证各小组成员
的岗位职能交叉。

（3）发放圣诞礼包：提前一周，将精心准备的圣诞礼包寄送
给每位参与者，礼包内容包括圣诞帽、圣诞卡片、圣诞小礼品等。

2. 活动内容：
（1）主持人介绍：活动正式开始前，由主持人进行简单介绍
和问候，营造轻松愉快的氛围。

（2）团建游戏1：依据小组分组情况，进行团队游戏。

例如，猜灯谜比赛、绘画挑战赛等。

游戏设置时限，每组均需派出一名代表提交答案。

获胜组可获得奖品。

（3）团建游戏2：开展线上分享环节，让每个小组派出1-2
名代表，分享各自的特长或爱好。

例如，才艺表演、制作圣诞卡片、讲述圣诞故事等。

活动期间，通过在线视频平台进行展示。

（4）圣诞烹饪课程：请专业厨师进行线上直播，教授制作圣
诞食品的方法，比如圣诞曲奇、松露巧克力等。

活动开始前，提前为员工发放所需的食材清单和食谱，鼓励员工提前准备，并与厨师一同制作。

（5）圣诞互动趣味：组织员工进行线上投票，选择最佳圣诞
帽设计、圣诞卡片设计以及最佳圣诞团队服装等，以增加活动的互动性。

（6）抽奖环节：活动最后，进行圣诞抽奖，准备丰厚的礼品，每位参与者有机会获得奖品。

3. 活动后总结：
活动结束后，进行最佳团队奖的评选，并通过内部平台发布获奖名单。

同时，收集员工的反馈意见和建议，以便对后续的活动进行优化。

五、活动资源准备：
1. 活动场地：线上会议平台（如Zoom、Teams、钉钉等）。

2. 耗材准备：圣诞礼包、圣诞帽、圣诞卡片、圣诞小礼品、食材清单和食谱。

3. 景品准备：奖品、抽奖工具（如随机数生成器）。

六、宣传与推广：
1. 邀请函：通过企业内部通讯平台、电子邮件等方式发送邀请函，包含活动时间、方式以及参与方式。

同时，鼓励员工在各自的社交媒体上分享活动信息。

2. 海报制作：为活动制作有吸引力的海报，并张贴在企业内部公告栏、办公区域等显眼位置。

3. 社交媒体宣传：通过企业的官方社交媒体账号（微信公众号、微博等）发布相关信息，增加活动的曝光度。

4. 活动倒计时：在内部通讯平台、企业网站上发布活动倒计时提醒，增加员工的期待感。

七、活动效果评估：
在活动结束后，通过员工的反馈和问卷调查等方式进行活动效果的评估。

评估内容包括员工参与度、满意度、团队凝聚力等。

根据评估结果，进行活动的改进和优化。

通过以上策划，我们可以把线上的圣诞节团建活动打造得生动有趣，不仅可以增加员工的参与度和团队凝聚力，还可以创造愉悦的节日氛围。

希望通过这次活动，让企业的员工在特殊时期仍然能够感受到温馨的节日氛围，并以此为契机进一步加强团队的协作和沟通。