医务行政巡视记录

医务行政巡视记录
概述
本文档记录了医务行政巡视活动的详细内容和所发现的问题。

巡视日期
巡视日期：[日期]
巡视对象
巡视对象：[医务行政部门名称]
巡视内容和问题
以下是对医务行政部门进行巡视时发现的问题和建议：
1. 人员管理问题：
- [问题1]：发现部门存在人员编制超编的现象，违反了人员编制管理的规定。

- [问题2]：部门人员工作岗位不明确，导致工作任务互相重叠或者出现职责不清的情况。

2. 绩效管理问题：
- [问题1]：发现绩效考核体系不完善，缺乏科学性和公正性。

- [问题2]：绩效评价标准不明确，导致绩效评估结果存在主观
性和不公平性。

3. 资源管理问题：
- [问题1]：发现部门在采购和使用医疗设备及药品方面存在浪
费资源的情况。

- [问题2]：资源分配不均衡，导致有些科室或病区的医疗资源
紧张。

4. 沟通协调问题：
- [问题1]：发现部门内部沟通协调不畅，导致信息传递不及时、不准确，影响工作效率。

- [问题2]：部门与其他科室、病区或医院之间的协作不够紧密，出现合作障碍。

巡视结论与建议
基于以上发现的问题，对医务行政部门提出以下结论和建议：
1. 加强人员管理：
- 合理调整人员编制，确保人员数量符合规定。

- 确定清晰的工作岗位职责，避免工作任务重叠和职责不明确
的问题。

2. 完善绩效管理：
- 建立科学公正的绩效考核体系，确保绩效评价结果客观、公平。

- 澄清绩效评价标准，增加标准的明确性和可操作性。

3. 改进资源管理：
- 加强对医疗设备和药品的采购和使用管理，减少资源浪费。

- 合理分配医疗资源，确保各科室和病区的医疗资源供应充足。

4. 提升沟通协调能力：
- 加强部门内部沟通渠道和机制，确保信息传递的及时性和准
确性。

- 增进与其他科室、病区或医院的合作，加强协作和沟通。

以上为本次医务行政巡视记录的内容，希望相关部门能认真对待发现的问题，并及时采取相应的改进措施。

巡视人员签名：
日期：[日期]。