(教育局)二〇一六年度县直重点部门年终安全生产考核细则

事故处置
4
本系统单位和监管职责范围内发生生产安全重伤及以上事故时，未按规定赶到现场组织指导抢险和施救的扣1分；未及时上报县安监局的扣1分；发现瞒报一起倒扣10分。
“1+3”工作
3
所属生产经营单位推行“1+3”工作并规范运行，培育的“1+3”工作典型企业不少于1家，未培育的扣1分；“1+3”工作典型企业台帐不完善的，扣0.5分。
组织建设
6
未落实安全监管机构、工作经费和2名专职人员负责安全生产工作的，每少一项扣0.5分；安全生产管理机构未成立的扣0.5分；人员变动未及时调整的扣0.5分;每个所属单位按规定设置安全生产管理机构和配备安全管理人员，每少10%扣0.5分。
健全制度
4
未建立的不得分；未及时修订完善并以文件出台的扣1分；制度不全的缺一个扣0.2分。
个
性
工
作
校园安全

牵头开展全县校园安全专项整治工作，监督、指导各类学校落实安全管理责任，制定和落实校园安全防范措施，有方案、部署、检查督查或指导记录、阶段总结、图片等资料，每少一项扣0.5分；组织对各类学校和教育设施、校舍的安全检查和隐患排查治理，有相关检查、验收记录，无检查、验收记录的扣0.5分；督促、指导各类学校加强对剧毒和危险化学品的监督管理，无督查或指导记录的扣0.5分；配合有关部门开展教育场所周边环境的安全整治和隐患排查治理；未配合的一次扣0.5分；配合开展交通安全示范学校创建活动，未配合的一次扣0.5分。
工作例会
4
每月召开一次安全生产领导小组成员参加的安全生产专题会议，少一次扣0.5分,会议签到薄和会议记录每少一次扣0.2分。
排查治理
14
针对本部门薄弱环节，每月组织一次专项检查，全年不少于8次，每少1次扣0.5分，每次检查记录未闭环的扣0.2分，主要领导、各领导班子成员带队组织检查、督查全年不少于6次，每少一次扣0.5分；上级布置开展的大检查每次有部署、方案、闭环记录（检查、整改、复查等记录）、总结、图片等资料，每少一项扣0.2分；组织开展“春节”、“两会”“五一”、“国庆”、“元旦”等节前安全大检查，每少一次扣0.5分，每次检查有部署、方案、闭环记录、总结、图片等资料，每少一项扣0.2分；一般隐患整改率、重大隐患根治率100%，每少10%扣0.5分；对重大隐患实行挂牌督办和公告，有一项未实行的扣0.5分；重大隐患治理档案健全，并按期完成整改，档案不全的扣0.5分，未按期完成整改的扣0.5分。
专项整治
6
按计划进度督促或组织开展校车安全专项整治活动，未按序时进度组织开展的扣0.5分；整治活动有部署、实施方案、检查闭环记录、宣传报道信息、阶段总结、图片等资料，每少一项扣0.5分。
人员培训
6
未建立本单位 “三项岗位人员”培训登记台帐扣1分；“三项岗位人员”持证上岗率达100%，每少10%扣0.5分；制订安全生产宣传教育和培训计划并组织实施，未制订的扣1分，未组织实施的扣0.5分；所属单位开展安全生产教育和培训100%，每少10%扣0.5分；完成县下达的“三项岗位人员”安全培训任务，每少10%扣0.5分。
基础管理
8
建立所属单位安全生产基本情况登记台账，做到情况明、底数清、覆盖全，未建立的扣1分，不健全的扣0.5分；落实生产经营单位分级分类管理规定，未按照分级分类管理规定及时调整生产经营单位管理级别的扣0.5分，未按照分级分类管理规定制定安全检查工作计划扣0.5分；督促所属生产经营单位落实安全生产主体责任，建立健全各项规章制度，开展职业危害防治，所属单位安全生产基础工作台账未建立的，有一家扣1分，台账不健全的，有一家扣0.5分。
交办工作
2
未完成县委、县政府及县安委会（办）交办工作的，有一次扣1分。
安全保证金
3
未交纳的不得分，未在规定期限内交纳的扣1分。
台账管理
4
考核资料不齐全的扣1分；未对照考核细则进行分类的扣0.5分。
阶段工作
8
组织开展“安全生产月”活动，未参加或分配的任务未完成的，有一项扣1分；在活动中获一、二、三等奖（抽奖除外）分别加2、1、0.5分，获组织奖加1分；组织开展“夏安赛”活动，有方案、部署、宣传、活动记录、阶段总结，每少一项扣0.5分；组织开展企业安全监管“一企一档”工作，未开展的扣1分，未对企业监管情况进行分类汇总的扣0.5分；组织开展落实企业安全生产主体责任专项行动，有方案、专题部署记录，每少一项扣0.5分，企业安全生产主体责任承诺率100%，每少10%扣0.5分。
宣传教育
6
“安全月”、“安康杯”等活动有方案、活动记录、小结，每缺一项扣0.5分；完成县下达的安全生产宣传任务，每少10%扣0.5分；本部门和所属每个单位悬挂安全生产宣传横幅或固定标语不少于1幅，每少1幅扣0.5分；未组织开展新《江苏省安全生产条例》学习或宣讲活动的扣0.5分。
应急管理
6
未制定或修订本部门应急预案扣0.5分；未及时报县安监局备案的扣0.5分；组织本单位或督促所属单位开展应急演练全年不少于2次，每次演练有方案，记录、总结、图片等资料，每少一项扣0.2分；本单位、所属单位未建立应急救援队伍、加强救援物资准备的，有一项扣0.5分；本单位、所属单位未建立应急救援队伍、加强救援物资准备的，有一项扣0.5分；未组织协调处理好职责范围内的突发事件的，有一次扣0.5分。
二〇一六年度县直重点部门年终安全生产考核细则
被考核单位：教育局考核时间：2016年月日
考评项目
考评内容
分值
扣分标准
考核记载
得分
综
合
工
作
目标管理
8
党政主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室、部门与所属单位签订安全生产责任状达100%，每少10%扣0.5分；未制定目标考核办法的扣0.5分；未按考核办法组织考核的，扣0.5分；针对本部门实际制定年度安全生产工作计划并组织实施，未制订的扣1分，无针对性的扣0.5分；实行安全生产履职报告制度，主要负责人未向县安委会提交本年度安全生产履职情况报告书的扣0.5分，各班子成员未向本部门书面汇报年度安全生产履职情况的，每少1人扣0.2分，以文件形式向县安委会书面报告本部门全年安全生产工作情况，未报告的扣1分，未以文件形式报告的扣0.5分；严格推行“党政同责、一岗双责”和“一票否决”，班子成员未严格填写《领导干部履职手册》，有1人次扣0.5分。