大唐发电2010年社会责任报告
大唐国际2010年财务报表

大唐国际发电股份有限公司6019912010年第三季度报告目录§1 重要提示 (2)§2 公司基本情况 (2)§3 重要事项 (4)§4 附录 (6)§1 重要提示1.1 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
1.2 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名未出席董事姓名 未出席董事职务 未出席董事的说明 被委托人姓名 刘海峡 董事 公务原因缺席 关天罡李庚生 董事 公务原因缺席 叶永会姜国华 独立董事 公务原因缺席 李恒远1.3 公司第三季度财务报告未经审计。
1.4 本季度报告所涉及二零零九年三季度、二零零九年前三季度比较财务数据因涉及同一控制下企业合并业务进行了追溯调整。
1.5公司负责人姓名 刘顺达主管会计工作负责人姓名 王宪周会计机构负责人(会计主管人员)姓名 刘和平公司负责人刘顺达、主管会计工作负责人王宪周及会计机构负责人(会计主管人员)刘和平声明:保证本季度报告中财务报告的真实、完整。
§2 公司基本情况2.1 主要会计数据及财务指标币种:人民币本报告期末 上年度期末 本报告期末比上年度期末增减(%)总资产(千元) 204,150,085182,064,307 12.13所有者权益(或股东权益)(千元) 29,767,87026,073,445 14.17归属于上市公司股东的每股净资产(元/股) 2.42 2.21 9.50年初至报告期期末(1-9月)比上年同期增减(%)经营活动产生的现金流量净额(千元) 10,674,806 20.01每股经营活动产生的现金流量净额(元/股)0.8672 14.85报告期 (7-9月)年初至报告期期末(1-9月)本报告期比上年同期增减(%)归属于上市公司股东的净利润(千元) 766,7181,596,464 109.59基本每股收益(元/股) 0.0623 0.1316 100.32扣除非经常性损益后的基本每股收益(元/股)0.05600.1237 78.34稀释每股收益(元/股) 0.0623 0.1316 100.32加权平均净资产收益率(%) 2.60 5.57 增加1.21个百分点扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率(%)2.34 5.24 增加0.93个百分点扣除非经常性损益项目和金额:单位:千元 币种:人民币项目 年初至报告期期末金额(1-9月)说明非流动资产处置损益 27,160处置非流动资产取得的收益 计入当期损益的政府补助(与企业业务密切相关,按照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外)67,366当期政府补助债务重组损益 847债务重组收益对外委托贷款取得的损益 3,934对联营(合营)企业的委托贷款收益除上述各项之外的其他营业外收入和支出 27,046其他营业外收支净额所得税影响额 -21,419上述各项对所得税费用的影响少数股东权益影响额(税后) -9,662上述各项对少数股东权益的影响合计 95,2722.2报告期末股东总人数及前十名无限售条件股东持股情况表单位:股 报告期末股东总数(户) 237,720前十名无限售条件流通股股东持股情况股东名称(全称) 期末持有无限售条件流通股的数量种类中国大唐集团公司 3,959,241,160人民币普通股HKSCC NOMINEESLIMITED3,282,365,050境外上市外资股河北建设投资集团有限责任公司1,281,872,927人民币普通股北京能源投资(集团)有限公司1,278,988,672人民币普通股国泰君安-建行-香港上海汇丰银行有限公司21,417,195人民币普通股全国社会保障基金理事会转持一户18,000,000人民币普通股UBS AG 17,036,099人民币普通股中信证券-工行-CREDIT SUISSE (HONGKONG) LIMITED13,035,531人民币普通股CITIGROUP GLOBALMARKETS LIMITED10,079,221人民币普通股中国工商银行-南方成份精选股票型证券投资基金9,796,920人民币普通股于2010年9月30日,中国大唐集团公司之全资子公司中国大唐海外投资有限公司持有本公司H股480,680,000股,包含在香港中央结算(代理人)有限公司持有股份中,占公司总股本约3.90%;故中国大唐集团公司及子公司合共持有本公司已发行股份4,439,921,160股,合计占本公司已发行股份约36.07%。
国投电力2010年社会责任报告

国投电力2010年社会责任报告————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:国投电力:2010年度社会责任报告2011年04月20日 01:21来源:凤凰网财经字号:T|T0人参与0条评论打印转发国投华靖电力控股股份有限公司2010 年度社会责任报告一、前言一、社会责任观(企业社会责任,是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合,是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
企业社会责任包括四个方面:一是良好的公司治理和道德标准,主要包括遵守法律、道德准则、商业伦理等;二是对人的责任,主要包括员工安全、平等就业、反对歧视等;三是对环境的责任,主要包括保护环境质量,应对气候变化和保护生物多样性等;四是对社会进步的广义贡献,如参与社会公益事业、消除社会贫困等.)二、国投华靖电力控股股份有限公司(以下简称“公司”)2010 年度社会责任报告,着力阐述了公司秉持“为出资人、为社会、为员工”的企业宗旨,是本公司服从国家大局,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的具体行动,也是本公司主动融入世界发展历史潮流,追求卓越的自觉行动,必将有利于进一步加强与社会各界的广泛沟通,促进公司内质外形建设。
三、本报告系统总结和反映了公司在 2010 年度生产经营过程中,坚持以人为本的科学发展观,在保护股东和债权人的利益、保护职工的合法权益、保护利益相关方的权益、保护环境、支持社会公益事业等方面所履行社会责任的实践; 评估社会责任履行情况,查找差距,制定整改措施.四、本报告根据上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》及《公司履行社会责任的报告的指引》的规定,以及联合国“全球契约”十项原则、全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告指南》(G3),结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。
2010年度发电业务情况通报

2010年度发电业务情况通报国家电力监管委员会二〇一一年八月目录第一部分电源发展及结构 (1)一、全国总体情况 (1)二、各区域及分省情况 (9)三、结构调整情况 (17)第二部分发电市场分布 (20)一、发电企业装机容量情况 (20)二、市场集中度情况 (21)三、发电充裕度情况 (23)四、发电协调度情况 (26)第三部分生产运行 (30)一、全国电煤供应及库存情况 (30)二、大型发电企业发电用煤及节能减排情况 (32)三、发电机组提供辅助服务情况 (38)四、非计划停运情况 (40)五、发电许可持证并网情况 (41)第四部分重组并购及相关产业发展 (43)一、整合资源结构情况 (43)二、资本运作情况 (44)三、开拓国际市场情况 (44)四、产业链延伸布局情况 (44)附表 (46)第一部分 电源发展及结构一、全国总体情况(一) 装机容量截至2010年底,全国发电装机容量96641万千瓦,同比增长10.56%,全年净增容量9231万千瓦。
“十一五”期间,发电装机容量得到了快速发展,与2005年底的51718万千瓦相比,5年累计增长86.86%,5年累计净增容量44923万千瓦;年均增长13.32%,平均每年净增容量8985万千瓦。
62369.871821.679273.187409.796641.320.5915.1510.5610.2610.37500006000070000800009000010000020062007200820092010510152025发电装机容量(万千瓦)同比增长率(%)图1-1 2006-2010年全国发电装机容量增长情况从发电总装机容量构成来看,水电装机占总装机的22.36%,火电装机占总装机的73.43%,核电装机占总装机的1.12%,并网风电装机占总装机的3.06%。
火电装机占总装机的比重较2009年降低1.05个百分点。
216067096710822958水电火电核电风电图1-2 2010年全国发电装机容量构成1.水电装机截至2010年底,全国水电装机容量21606万千瓦,同比增长10.07%,但增幅有所放缓。
火力发电厂2010年第三季度安委会安健环管理工作汇报

大唐国际山西临汾河西热电厂工程2010年第三季度安全委员会安健环管理工作汇报北京国电德胜工程监理有限公司临汾河西热电厂监理部2010年7月14日各位领导、同志们:本工程开工以来,我部在临汾热电的领导下,与施工单位密切配合,始终把安全放在第一位,领导重视、责任落实、制度健全、措施得力,安全文明施工始终处于受控、在控状态。
在参建单位的共同努力下,未发生任何安全事故,文明施工水平不断提高,至2010年6月底,累计安全无事故天数为314天。
下面,我代表德胜监理部,向各位领导汇报我部2010年二季度所做的主要安全工作,存在的差距和三季度应重点抓好的安全工作,不当之处,请批评指正。
一、二季度主要安全工作1、加强对大型机械的管理,落实各项安全措施。
大型机械的管理是安全工作的重点。
我部认真落实大唐集团、临汾热电下发的关于大型机械管理使用的规定和我部制定的《大型机械设备安全管理措施》,落实二季度安委会上领导提出加强大型机械管理的要求。
首先抓吊车的管理。
我部对施工单位塔吊安拆的合格证书、队伍资质、人员体检、安全教育、安全交底等认真审查,不完善的补充健全,保证安装合乎管理程序。
安装过程中,参加安全交底,符合试验,旁站监督。
投入使用后,检查临汾热电下发的《吊车防碰撞措施》的落实情况,还按规程的要求,检查交接班记录,要求上报月检查报表等,以留有管理痕迹。
监理在巡查中发现吊车使用方面的问题,及时进行协调。
如1#炉18T与2#炉60T 的刮碰事件、顶升问题;1#与2#电除尘塔吊的防碰撞措施等,我部都组织召开专题会协调解决,力所不及的,汇报安监部。
其次,抓好对其它大中型机械的管理,要求上报有关手续,建立登记台账,按照“七不准”的要求,不合格的机械不准使用。
监理在巡查中发现1#炉电梯有问题,责令检修试验合格后在使用;烟囱内衬施工平台、主厂房封闭用吊篮、物料提升机等,都要求上报了出厂合格证、制作检验记录,并参加负荷试验;自制的爬梯、挂篮、吊笼等也上报了制作、自检报告;倒链、焊机、无尺锯等也要求检查合格贴标签使用。
2010五大发电集团主要指标解读

五大发电集团主要指标解读2011-2-16 9:48:49 作者:苏伟发布人:来源:中国电力新闻网策划统筹:谢毅彭源长执笔:苏伟制图:孔剑菲解凡调查动机2010年初,《中国电力报》曾从赢利能力、节能减排、可持续发展能力三个方面对五大发电集团进行数据解读,该解读见报后,引起业内外读者的广泛关注,读者纷纷反映,这样的新闻报道能让人了解发电行业目前的现状、取得的主要成绩和存在的主要问题。
2011年1月,五大发电集团工作会相继闭幕。
通过对五大发电集团工作报告的解读,我们发现,从纵向比较来看,五大发电集团2010年各项经济技术实力与上一年相比,多项指标有了显著的提升,而从横向比较来看,五大发电集团之间差异化发展趋势日渐明晰。
盘点2010年,五大发电集团亮点纷呈,在美国《财富》杂志官方网站发布的2010年《财富》世界企业500强排行榜上,五大发电集团有3家进入500强。
中国华能集团公司排名313位,比2009年上升了112位;中国大唐集团公司首次进入世界500强企业,位居412位;中国国电集团公司也首次上榜,位列第477位。
这是我国发电企业加快转变发展方式,调整优化结构,努力建设以电为主的综合能源集团过程中所取得的成果。
本次调查沿袭上一年度的做法,从赢利能力、节能减排、可持续发展能力三个方面对五大发电集团进行数据解读。
所有数据或来源于五大发电集团向有关部门报送的材料,或来源于五大发电集团2011年工作报告,或来源于五大发电集团的网站。
个别数据可能与公司统计口径有出入,在此特别说明。
赢利能力赢利能力是指企业赚取利润的能力,反映企业赢利能力的指标很多,对五大发电集团来说,销售收入、利润和发电量都可反映其赢利能力。
销售收入2010年,五大发电集团的销售收入均有较大幅度的增长:2010年再次进入《财富》世界企业 500强的中国华能集团公司的销售收入突破2000亿元大关,达2270亿元,同比增长28%。
2010年首次进入《财富》世界企业 500强的中国大唐集团公司、中国国电集团公司销售收入分别达到1771亿元、1654亿元(2009年分别为1516亿元、1252亿元),中国华电集团公司、中国电力投资集团公司销售收入年增长也都超过200亿元,分别达到1287亿元、1268亿元。
发电企业社会责任评价指标体系的构建

发电企业社会责任评价指标体系的构建作者:金炎来源:《管理观察》2010年第14期摘要:近年来,企业的社会责任问题日益成为国内外所关注的焦点,越来越多企业开始重视企业社会责任。
发电企业走在全国企业前列,相继对外发布公司的社会责任报告,然而,我国没有形成一套适合发电企业情况的社会责任评价指标体系。
本文分析了构建发电企业社会责任评价指标的必要性,阐述发电企业社会责任评价的主要内容。
最后构建适合发电企业的社会责任评价指标体系。
关键词:社会责任发电企业指标体系一、引言随着电力体制改革,实现“厂网分开”, 发电环节按照现代企业制度的要求,逐步实行“竞价上网”,开展公平竞争。
电力企业为提升自己的竞争,越来越注重社会责任的履行,积极参加公益活动,不断提高员工素质,致力于改善环境,积极开展节能减排活动,在履行社会责任方面取得了重大进步。
本文在分析大唐集团近年社会责任报告的基础上,建立适合发电企业的社会责任评价指标体系。
二、构建发电企业社会责任评价指标的必要性(一)社会发展需要20世纪80年代以来,我国开始对“企业社会责任”这一话题进行关注,随着社会经济的发展,越来越多企业开始重视企业社会责任,提倡可持续发展,和谐发展。
当前,据统计,我国有500多家企业对外发布社会责任报告。
发电企业社会责任报告的发布更是走在他们前列,从内容上看,更系统、更完整。
是我国企业社会责任报告的典范。
发电企业有了社会责任报告,要求相应的社会责任评价指标体系,以合理公正分析评价报告内容。
(二)促进发电企业社会责任报告的完善构建发电企业社会责任评价指标,可以在实际中促进发电企业社会责任报告的编制。
在总结分析一些发电企业社会责任报告和借鉴国内外一些社会责任规范的基础上建立的发电企业社会责任评价指标体系,会促进整个发电行业社会责任报告内容的完善。
(三)使发电企业社会责任报告具有可比性发电企业相继发布社会责任报告,目的是通过社会责任报告在社会公众和政府部门展现企业美好的形象,提升企业的竞争力。
2010年企业社会责任大事记

国 内部 分
:
全球化与 工会 国际论坛 上表示 ,中国工会通过积 极倡 导在 中国各类企业开 展以保 岗位 、保工资为主要 内容 的 “ 共同约定行动” ,既动 员职工立足本职 ,为企业发
1月 5 日,陕 西 省 政 府 下 发 ( ( 陕
展献计 出力,又促使企业 履行社会 责任 ,尽量不裁 员、
2月 2 5日,国家副 主席 习近 平在 出席 2 1 0 0经济
48 21 o 第 0 o ̄g] 1 N总 9 期
组织职 工依 法实 行 民主选 举 、民主决 策、 民主管 理、 民主监督 ,促 进充分就 业 ,改善就 业环境 ,提 高就业
质 量 ,不 断 增加 劳 动者 特 别 是 一 线 劳 动者 劳 动 报 酬 。
■圈
本月焦点 Fo us c
2 年企业社 会责任 大事记 0 1 0
i ; l Me o a l f I p t tCSR E e t n 2 0 1 i ;i } l m r bia o m oran i v n s i 01 l ; t ; }
5月 2 8日,全球 契 约 与全 球 报 告 倡议 组织 ( RI G )宣布一项 有关 协 调双方 工作 力度以推进企业责任和透 明度的新协议。
1 2月 1日,浦东新 区在 “ 第三 届中国企业社会责
1 0月 1 0日, 中 国 工 业 经 济 联 合
的1 7家烟草公司股 份。
2月 2 日, 国非 营 利机 构 “ 2 英 环
境投资组织”公布了全球 首个 以数据 可信度为标 准的 公司碳排放排名。
会等 l5家行 业 协会 联 合 发布 倡 议 l
书 ,呼吁全 国行业协会加 强 自律 ,推动行业协会 及企
国家电网2010年社会责任报告解读

国家电网战略发展目标
国家电网在十一五期间取得的成就
履行十一五期间社会责任-科技创新取得积极成果
履行十一五期间社会责任-上海世博会保电工程
履行十一五期间社会责任-积极应对自然灾害
履行十一五期间社会责任-建立应急管理体系
履行十一五期间社会责任-掌握智能电网核心技术
履行十一五期间社会责任-大力改善电网结构
国家电网2010年社会责任报告解读
国家电网组织架构及电网分布
供电业务覆盖国土面积的88%,供电人口超过10亿人,管理员工超过150万人。公司运营菲律宾国 家输电网和巴西7家输电特许权公司。2010年,公司名列《财富》世界企业500强第8位,是全球最 大的公用事业企业。 • 总部31个直属部门 • 27个直属单位 • 5个区域公司、26个省市级公司 • 菲律宾国家电网公司(NGCP) • 国家电网巴西控股公司(State Grid Brazil)
履行十一五期间社会责任-加快智能电网发展
履行十一五期间社会责任-制定环保战略,促进绿色发展
履行十一五期间社会责任-注重国际交流与合作
履行十一五期间社会责任-2010、2011年工作对比
中国企业社会责任整体水平依然较低 尚需多方共同推动 社科院发布2010年《企业社会责任蓝皮书》

W T 经 济 导 刊 C IA W T RB N O HN O T IU E
文 l 本刊记者 杜娟
进行 必要 的指导 和 督促 ; 立相 关组 织领 导机 构 , 建 进 行 企 业 社 会 责 任 现 状 评 估 ; 励 相 关 社 会 组 织 建 鼓
、 0 年1月3 , 中 社会 学 经 学 立 第 三 方 评 价 机 制 , 积 极 征 求 社 会 公众 意 见 ,定 期 1 1 日 由 国 科 院 济 0Fra bibliotek份有限公司 。
是 引导 和规范企 业行为 、督 促企业履 行社会 责任的
重 要 手 段 。 应 由政 府 主 导 , 建 立 和 完 善 企 业 社 会 责
任评价 体 系框 架 ,明确评价 指标 、评 价标准 、评价
方 式 、 奖 惩 政 策 等 ; 动 行 业 组 织 建 立 自律 和 约 束 推 机 制 , 制 定 本 行 业 企 业 社 会 责 任 评 价 体 系 ,对 企 业
CS Ne 动态 珏随 R ws
中国企业社会责任 整体水平依然较低 尚需多方共 同推动
社 科 院 发布 2 1 年 《 业社 会 责任 蓝 皮 书 0 0 企
2 0 Bl e Bo k o r or t c al e p s bit e e s d b h 01 u o f Co p a e So i s On i l y R l a e y t e R i Ac d m y o c al c e c s a e f So i i n e S
告 (0 0) 2 1) )评价 了国企 10强、民企 1 0强 ̄ Y 企 0 0 uI " 10强共 3 0 企业 的社 会责任 管理 现状 和社 会责 0 0家
2010年度人民社会责任企业奖

在 中国实施 的环境标准 与在其母 国实施 的 标 准的差别 ?是否在 中国实施 了低于其母 国水 平 的环境标准 ?
8 公 司 在 中 国对 公益 事 业 投 入 表 现 如 何 ? 、 公 司在 中 国对 公益 事 业 的 基本 原 则 ? 有 无从 事 公 益 事 业 ?从 事 哪 些公 益 活 动 ? 9 公 司在 促 进 和 谐 社 区 、和 谐 社 会 的 建 、
面的保障措施是否符合 国家相关标准 ?有无超 越国家现行 员工 人 格 、性 骚 扰 之 类 丑 闻 ?公 司 员工 对 劳 动 争 议 有 无 申诉 机 制 ?公 司 内 部 是 否
司、玫琳凯 ( 中国 ) 化妆 品有 限公 司、英特 尔 中国有限公司、拜耳医药保 健有限公司、贵州 茅台酒 厂集团、浙 江吉 利控股集 团有限公司、
勉和诚信责任、保障投资人权益 ?如何保障公
司 作 为 独 立 法 人 与股 东 、特 别 是 大股 东 和控 股
股 东之间的独立性 ?如何保障 公司和 中小股 东
合 法权 益免 受 大 股 东 侵 害 ?
设方面有何举措 ? 1 、公司的社会公众形象 ,公司在媒体 , 0 尤其在主流媒体的报道中有无不 良记录 。▲
候选标准为 :
贿赂 ?一旦发现公司卷入类似行为 ,公 司如何
处置 ( 包括公司内部 的相关规章和实践做法 ) ?
7 、公 司对环境 保护的理 解和做 法,包括
1 、公司在 中国市场所 秉承的 经营理念和
价值观 ?
在本公司生产、经营过程 中如何体现环境保护
原 则 ? 如开 发 、采 用 有益 于环 境 的 生 产 技 术 和 产 品 ; 用 有 益 于 环 境 的 材 料 ; 少资 源和 能 使 减 源消耗等 ;
南方电网发布2010年社会责任报告和绿色发展报告

位 在 风 电 领 域 有 多 年 工 作 经 验 的 _ 程 r
师告诉记者 ,大量 风机 不能正常并 刚的原 因
是 国 内 电 网建 设 和 发 电 集 团 的 相 互 不 协 调 。
往往发电集团先把风场瓜分完毕 ,电网却还 臻 鬻 。搿。 豢 麓__麓 l ~ l 篱毒 赫 l¨ ” l 一 嚣 没建设起来 ,特别在是风力资源充 沛的西北 地区, 电网建设跟不上 , 导致大量风 电被白白
力。
的社会责任实践报告 , 这在 中央企业尚属首创 , 体现 出南方 电网履行 社会责任 的基础非常坚实。”
赵 建 国 在致 辞 中 阐释 了南 方 电 网 公 司履 行 社 会
白保 罗 表 示 , 中 国政 府 能 认 识 到 这 样 的
产能过剩 是非 常可开 家 门后 , 然 记 起 家 里煲 的汤 忘 记 了关 忽
火, 相信很多人都会急得跳脚 。不过 , 这种场面今后
可 能不 会 再 发 生 , 为高 科 技 的 智 能屋 已经 出现 , 因 它 将 连 接 到 无 限 电 话 或互 联 网 ,提 醒 用 户 家 用 电器 的
度 拣 电
3 %的装 机 容 量 处 于 浪费 状 态 。报 告 显示 , 0 在 弃 电 最 为 严 重 内蒙 古 地 区 , 去年 上 半 年 未 收 购 风 电为 2 .1 千 瓦时 , 1 亿 O 占全 国 未 收 购 电 量
的 7 .8 按 照 目前 缺 电 最 为严 重 的浙 江 、 5 %。 6 江
风能所 占的百分 比要低 得多 ,因而风能仍有
很 大 的 发展 空 间 。
( 源 : 国新 闻 网) 来 中
地市 同步开展主题为“ 责任南网
大唐淮南洛河发电厂

大唐淮南洛河发电厂廉洁文化简报2010年第1期(总第32期)党风廉政建设领导小组办公室 2010年1月23日·纪检监察动态·洛河发电厂“九项要求”规范“两节”行为为使全厂广大干部、职工过一个欢乐、和谐、廉洁、节俭的节日,在2010年元旦、春节来临之际,大唐淮南洛河发电厂对领导人员、关键岗位人员提出了“九项要求”规范从业行为,切实做好“两节”期间廉洁自律和厉行节约工作。
元旦前夕,洛厂印发了《关于2010年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》,要求广大干群牢固树立大局意识、责任意识、纪律意识和过紧日子的思想,严格遵守廉洁从业各项规定,勤俭办事,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保企业的和谐稳定。
洛厂将对领导人员和关键岗位人员廉洁自律和厉行节约工作情况进行监督检查, 大唐淮南洛河发电厂D a t a n g H u a i n a n L u o h e P o w e r P l a n t同时设立了举报电话,对有令不行、有禁不止的现象进行严肃查处,并追究相关人员的责任,以确保企业领导人员和关键岗位人员的行为安全,使全厂干群欢欢乐乐、平平安安过“两节”。
(吴永红)洛厂召开党风廉政工作座谈会2010年1月5日下午,厂纪委邀请了部分基层党支部书记和政工部门有关人员召开了党风廉政工作座谈会。
会议就如何把2010年纪检监察工作做实、在创新上下工夫进行了积极广泛的座谈。
纪委副书记林巨贤主持会议,纪委书记兼工会主席孙晓祥出席会议并讲话。
学习了分公司监审部2010年务虚会精神。
之后大家纷纷发言,从宣传、教育、监督等方面畅谈了如何做好2010年党风廉政建设工作。
座谈后孙书记作了总结讲话。
他指出,一是要做好风险控制;二是要在宣教方面要打出品牌;三是在执行制度方面,监督要到位做实,考核方面要严肃。
在新的一年里一定要确保企业领导人员行为安全和企业生产经营安全,推动我厂党风廉政建设工作再上一个新台阶。
2010年度企业环境·社会责任报告书

2010年度企业环境·社会责任报告书三星精密不锈钢(平湖)有限公司三星精密不锈钢(平湖)有限公司三星精密不锈钢(平湖)有限公司2010年1月竣工投产。
位于浙江省平湖市经济开发区内。
是韩国三星集团旗下三星物产在浙江平湖设立的独资企业, 拥有从欧美全套引进的领先生产设备,生产和销售应用于电子、汽车、通信等诸多高精尖行业的精密不锈钢带。
三星物产对于精密不锈钢领域的涉足,始于上世纪90年代。
经过多年发展,该领域现已成为三星物产最为重要也最为重视的核心业务之一。
在先后收购了罗马尼亚Otelinox 和日本Myodo 金属之后,三星把目标锁定在了中国这一世界上发展最快的精密不锈钢消费市场,并于08年初正式决定成立三星精密不锈钢(平湖)有限公司。
引进国际一流的生产线,汲取欧洲和日本的先进技术经验,加之以母公司雄厚的实力和资源,三星精密不锈钢(平湖)有限公司必将成为中国精密不锈钢市场上最具发展潜力和竞争力的企业之一,并将与Otelinox 和Myodo 携手创造领先世界的精密不锈钢生产和销售团队。
II-1.经营的绿色化□ 绿色经营宣言面对当今世界日益严重的各类环境问题,三星精密不锈钢(平湖)有限公司深刻意识到保护环境是全人类的大事情,作为世界知名品牌的生产企业,更要义不容辞的承担这份社会责任。
公司一直深入贯彻中国三星本社绿色经营的方针,致力于亲环境产品的开发和生产,并且在生产活动中把保护当地环境,严格遵守当地环保法规放在第一位。
郑重履行着三星集团“做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”的庄严承诺。
绿色经营是公司环境安全方针中的核心内容,在方针中我们郑重承诺一切生产活动围绕绿色经营开展,为保护地球,造福人类做贡献。
□绿色经营战略□ISO14001 环境管理体系ISO14001建立环境管理体系的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。
这个过程会大大提高员工的环境意识,从自身做起,爱护环境、保护环境。
ISO14000是一种非常科学的管理体系,它运用P-D-C-A的管理模式,对企业进行有效管理。
电力行业的社会责任与可持续发展报告

电力行业的社会责任与可持续发展报告电力行业是现代社会的基础产业之一,为各行各业提供了稳定的能源供应,推动了经济的发展和社会的进步。
然而,电力行业在发展过程中必须承担起相应的社会责任,并致力于实现可持续发展。
本报告将重点探讨电力行业的社会责任和可持续发展,并提出相应的解决方案。
一、电力行业的社会责任电力行业的社会责任主要分为三个方面:环境保护、社会公益和消费者权益保护。
1. 环境保护电力行业作为一种高能耗行业,对环境产生了一定的影响。
因此,电力企业应承担起环境保护的责任。
首先,电力企业应使用清洁能源,减少对环境的污染。
其次,企业应积极推动节能和减排措施,减少二氧化碳等温室气体的排放。
此外,电力企业还应加强对生态环境的保护,减少对水资源和土地资源的破坏。
2. 社会公益电力行业作为公共事业,承载着为社会提供电力服务的重要任务。
因此,电力企业应承担起相应的社会公益责任。
首先,企业应确保电力供应的可靠性和稳定性,满足社会各界的能源需求。
其次,企业应积极参与社会公益事业,为贫困地区和困难群体提供免费或优惠的电力服务,推动社会公平和平等。
此外,电力企业还应加强对公共设施和基础设施建设的投入,提升社会服务水平。
3. 消费者权益保护作为服务性行业,电力企业应保护消费者的权益。
首先,企业应提供公平合理的电力价格,确保消费者能够享受到合理的用电成本。
其次,企业应提供优质的服务,提高客户满意度。
此外,企业还应建立健全的投诉处理机制,及时解决消费者的问题和困扰。
二、电力行业的可持续发展可持续发展是电力行业发展的重要目标,其核心在于平衡经济发展、社会进步和环境保护之间的关系。
为实现可持续发展,电力行业应加强以下几个方面的工作。
1. 发展清洁能源电力行业应优先发展清洁能源,如风能、太阳能和水能等可再生能源,减少对传统能源的依赖,降低温室气体的排放。
2. 推广能源节约电力行业应积极推广能源节约技术和模式,提高能源利用效率,降低能源消耗。
发电部2010年安全生产总结

电业公司发电部二○一○年安全生产工作总结二一年是我国全面开创建设小康社会工作新局面,贯彻落实科学发展观的第二年,也是我部四电站转型的关键之年,本部门在公司的正确领导下,安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本、构建和谐社会的安全发展理念,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,狠抓安全生产“三项行动”和“三项建设”工作的开展,坚持依法监管,严格责任追究,强化责任主体、夯实安全基础,加大监管力度,安全生产保持了平稳的发展势头。
现将本部门年安全生产工作总结如下:一、安全生产主要工作(一)加强组织领导,严格落实安全生产责任、根据《中华人民共和国安全生产法》和《广西壮族自治区安全生产条例》,落实安全生产主体,健全安全生产管理机构,成立了水电安全突发事件应急领导小组及充实安全消防工作领导小组,以加强对安全生产的组织领导、监督与管理。
、为进一步巩固安全生产的良好局面,结合部门实际,制定了年度安全生产工作目标、工作计划、两措计划来开展各项安全生产工作,以促进本部门安全生产的良好势头持续发展。
、制定安全生产责任状,层层签订。
安全生产人人有责,为了全面落实安全生产责任,下发了年度安全生产目标管理考核办法和标准,分解下达了安全事故控制指标,制定了部门领导、各站长、技术组长、管理专责、值班长及每一位员工的安全责任状,并逐级一一签订了责任状,层层落实全年安全生产管理任务、目标和责任。
(二)开展节前和汛期前安全生产大检查活动、开展春节前安全生产大检查。
为确保春节期间电站的稳定运行,本部门要求各电站对所管辖的机电设备、消防设施等设备进行全面的自检,然后组织相关人员进行抽查,对检查发现的安全隐患,责令存在缺陷责任单位要在下达的期限内及时整改,如一时无法整改的要及时拿出安全防范措施,从而确保了春节期间电站的安全稳定运行。
、严阵以待,落实责任,全力做好防汛和迎峰度夏工作。
按照区集团公司转发水利厅《关于开展年汛前全区农村水电安全生产大检查的通知》和《关于做好年水库、提防汛前安全检查工作的通知》文件精神和要求,本部门统一部署成立了防洪应急抢险队和事故应急抢修队,制定完善了防洪防汛应急预案,并组织各部门相关人员开展了多次汛前对发电厂的水库、引水渠道、前池、排洪闸启闭设备装置、防洪设施等机电设备以及电站的一、二次电气设备等进行安全生产大检查和不定期督查,确保了水利设施的安全渡汛。
发电企业社会责任工作总结

发电企业社会责任工作总结
近年来,随着社会的不断发展和进步,企业的社会责任也越来越受到关注。
作
为发电企业,我们深知自己在社会发展中的重要性和责任,因此,我们一直致力于履行企业社会责任,为社会做出积极的贡献。
首先,我们注重环保。
作为发电企业,我们深知环境保护的重要性,因此我们
在生产过程中严格控制排放,采用清洁能源,努力降低对环境的影响。
我们还积极参与环保活动,支持环保组织,为保护地球家园贡献自己的力量。
其次,我们关注员工福利。
员工是企业的宝贵财富,他们的健康和幸福是企业
发展的基石。
因此,我们为员工提供良好的工作环境和福利待遇,关心员工的身心健康,注重员工的培训和职业发展,努力营造和谐的企业文化。
此外,我们积极参与公益事业。
作为发电企业,我们深知自己在社会中的地位
和影响力,因此我们积极参与各种公益活动,捐助资金和物资,帮助需要帮助的人群,关注社会弱势群体,为社会发展贡献自己的力量。
总的来说,作为发电企业,我们深知自己的社会责任,积极履行企业社会责任,为社会做出积极的贡献。
我们将继续努力,不断提升自身的社会责任意识,为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
希望未来能够与更多的企业一起,共同为社会的发展做出更大的贡献。
电厂履行社会责任保障工作总结

电厂履行社会责任保障工作总结英文回答:Summary of Power Plant's Social Responsibility Fulfillment and Job Security Efforts.The power plant has been actively fulfilling its social responsibilities and ensuring job security for its employees. This has been achieved through a comprehensive set of initiatives and programs designed to support the community, protect the environment, and provide a safe and healthy workplace for employees.Community Support Initiatives.The power plant has implemented several community support initiatives to improve the quality of life for people living near the plant. These initiatives include:Community investment: The power plant has investedmillions of dollars in local infrastructure projects, such as parks, schools, and libraries.Education support: The power plant provides scholarships to local students and supports STEM education programs.Employment opportunities: The power plant has created job opportunities for local residents and provided training to enhance their skills.Environmental Protection Efforts.The power plant has implemented a number of measures to protect the environment and minimize its impact on thelocal ecosystem. These measures include:Air pollution control: The power plant has invested in state-of-the-art air pollution control technologies to reduce emissions.Water conservation: The power plant has implementedwater conservation measures to reduce its water consumption.Waste management: The power plant has developed a comprehensive waste management program to minimize its environmental impact.Employee Job Security.The power plant has made a commitment to providing job security for its employees. This commitment has been demonstrated through:Employee development: The power plant invests in employee development and training to enhance their skills and career opportunities.Safe and healthy workplace: The power plant has implemented a comprehensive safety and health program to protect its employees.Employee engagement: The power plant encourages employee involvement and feedback to foster a positive andsupportive work environment.Conclusion.Through its social responsibility initiatives, the power plant has demonstrated its commitment to the community, the environment, and its employees. By investing in these areas, the power plant has created a positive and sustainable work environment while also contributing to the well-being of the surrounding community.中文回答:电厂履行社会责任保障工作总结。
大唐发电2010年社会责任报告

........246791113............ ................ ............ . (51)18242627303132333637383942434548495050 ............ ............ ............ ............ ...5254 .........董事长致辞2010年社会责任报告董事长致辞2010年,面对复杂多变的国内外经济环境,大唐国际始终以科学发展观为指引,攻坚克难,负重奋进,确保公司平稳较快发展。
我们始终把科学发展、安全生产、绿色运营、员工成长、和谐共赢作为全面履行社会责任的重要内容,不断提升企业可持续发展能力,最大限度为利益相关方创造价值,打造负责任的能源公司。
大唐国际始终注重协调发展,坚持产业发展是龙头,企业发展是保障,员工发展是出发点和落脚点,社会发展是责任。
我们着力推进产业发展。
我们按照以电为主、多元协同战略,在优化火力发电的同时,择优发展煤炭,积极稳妥发展煤化工,加快发展高铝粉煤灰综合利用项目,配套发展铁路港口航运,促进公司产业链不断完善,持续优化多元产业布局。
我们着力推进企业发展。
我们积极开展全面责任管理、全员业绩考核,不断对标挖潜、对标一流、对标创造,全力打造本质安全型、资源节约型、环境友好型、科技创新型企业,努力实现企业与社会和谐共赢。
我们着力推进员工发展。
我们全面实施人才森林计划,大力弘扬“务实和谐、同心跨越”的企业精神和“大唐大舞台、尽责尽人才”的核心理念,积极建设大唐精神家园,实现企业与员工共同进步、共同发展、同心跨越。
我们着力推进社会发展。
我们圆满完成“两节”、“两会”、上海世博会和广州亚运会保电任务。
我们大力支持地方经济和社会建设,积极投身公益事业,全面履行社会责任,牢固树立负责任、有实力、可信赖的大唐品牌形象,获得“首都文明单位”等荣誉称号。
2011年,是“十二五”规划的开局之年。
大唐某发电有限责任公司2010年思想政治工作和工会工作自查自评工作总结

大唐XXXX发电有限责任公司2010年思想政治工作和工会工作自查自评工作总结根据中国大唐集团公司湖南分公司《关于2010年思想政治工作和工会工作联合检查的通知》(党群〔2010〕14号)文件精神,我公司对2010年思想政治工作和工会工作进行了全面自查自评,现报告如下。
一、2010年工作总结2010年,我公司在集团公司、分公司的正确领导下,认真贯彻落实集团公司第四次党建、人才和思想政治工作会议及分公司2010年党群纪检监察工作会议精神,充分发挥党群工作统一思想、凝聚力量、提高素质、塑造形象的重要作用,紧密围绕企业中心工作,深入开展创先争优活动和“双增双节、盈利攻坚”活动,党委政治核心作用不断凸显,思想政治工作和工会工作的水平和效果不断提升,为公司攻坚克难、科学发展提供了强大的精神动力和思想组织保证。
(一)五个强化,五个到位,创先争优活动开局良好按照集团公司、分公司《关于开展“求真务实铸精品同心跨越尽人才创新发展出效益”创先争优主题实践活动的实施意见》要求,公司于7月份全面启动创先争优活动。
公司党委紧密结合公司实际,以开展创先争优活动为契机,以“求真务实铸精品、同心跨越尽人才、创新发展出效益”为主题,以“提升盈利能力、实现扭亏增盈”作为创先争优活动的主要内容和目标,引领全体员工以工作岗位为平台,以推动企业科学发展为己任,积极投入到创先争优活动中。
以当前正在干的事情为中心,注重做到五个结合:把创先争优活动与争创四强党组织、争做四优共产党员活动紧密结合起来,与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来,与推动公司“双增双节、盈利攻坚”活动紧密结合起来,与落实公司年度各项工作任务、促进公司中心工作紧密结合起来,与探索建立适合公司的党建工作考核评价机制、提高公司党建科学化水平紧密结合起来,实现相互融合、相互促进。
公司创先争优活动全面启动以来,公司党委根据动员部署、组织实施两个阶段的工作安排,紧紧围绕宣传发动、方案制定、项目实施和公开承诺等重点工作,精心部署,周密安排,有序推进,公司创先争优活动呈现出开局好、进展快、整体动、可持续的鲜明特点,做到了“五个强化”、“五个到位”,主要情况如下:1.强化宣传动员,思想认识到位。
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........246791113............ ................ ............ . (51)18242627303132333637383942434548495050 ............ ............ ............ ............ ...5254 .........董事长致辞2010年社会责任报告董事长致辞2010年,面对复杂多变的国内外经济环境,大唐国际始终以科学发展观为指引,攻坚克难,负重奋进,确保公司平稳较快发展。
我们始终把科学发展、安全生产、绿色运营、员工成长、和谐共赢作为全面履行社会责任的重要内容,不断提升企业可持续发展能力,最大限度为利益相关方创造价值,打造负责任的能源公司。
大唐国际始终注重协调发展,坚持产业发展是龙头,企业发展是保障,员工发展是出发点和落脚点,社会发展是责任。
我们着力推进产业发展。
我们按照以电为主、多元协同战略,在优化火力发电的同时,择优发展煤炭,积极稳妥发展煤化工,加快发展高铝粉煤灰综合利用项目,配套发展铁路港口航运,促进公司产业链不断完善,持续优化多元产业布局。
我们着力推进企业发展。
我们积极开展全面责任管理、全员业绩考核,不断对标挖潜、对标一流、对标创造,全力打造本质安全型、资源节约型、环境友好型、科技创新型企业,努力实现企业与社会和谐共赢。
我们着力推进员工发展。
我们全面实施人才森林计划,大力弘扬“务实和谐、同心跨越”的企业精神和“大唐大舞台、尽责尽人才”的核心理念,积极建设大唐精神家园,实现企业与员工共同进步、共同发展、同心跨越。
我们着力推进社会发展。
我们圆满完成“两节”、“两会”、上海世博会和广州亚运会保电任务。
我们大力支持地方经济和社会建设,积极投身公益事业,全面履行社会责任,牢固树立负责任、有实力、可信赖的大唐品牌形象,获得“首都文明单位”等荣誉称号。
2011年,是“十二五”规划的开局之年。
我们要以科学发展上水平为主题,以加快转变发展方式为主线,举科学发展之旗,走创先争优之路,聚焦项目铸精品,立足岗位创一流,不断追求生产发展与环境友好相协调,产业发展与企业发展相协调,企业发展与员工发展相协调,以只争朝夕的精神状态推进科学发展上水平,创造一流成果,打造一流标准,提供一流模式。
董事长致辞03大唐国际发电股份有限公司董事长董事长致辞总经理承诺2010年社会责任报告总经理承诺2010年是大唐国际极具挑战的一年。
一年来,我们紧扣科学发展主题,围绕调优结构主线,加快实施以电为主、多元协同战略,规范企业管理,提升股东价值,履行社会责任,努力做好全球企业公民。
我们注重科学谋划。
我们始终以科学发展观为统领,以公司战略为导向,坚持顶层设计,理清思路、有序推进,努力实现产业协同,区域协同,效益协同和资源、环境与市场相协同,保持公司稳健快速发展。
我们注重依法经营。
我们以国际公约和国家法律为准绳,建立健全企业内控机制和风险管控体系,深化企业制度建设,加强审计监督,有效实施全面风险管理、全面责任管理和全面预算管理,确保企业规范管理、依法经营。
我们注重股东权益。
我们牢固树立以经济效益为中心的经营理念,始终把提升股东价值作为企业追求的重要目标,确保股东获得长期稳定的回报。
建立完善的沟通交流平台,及时准确披露公司信息,维护股东合法权益。
我们注重回报社会。
我们积极参与社会公益事业,大力弘扬社会主义道德风尚,高度重视民生工程建设,努力服务地方经济发展,以优异的公司业绩回报社会,为和谐社会建设贡献力量。
我们注重责任管理。
我们着力推进全面责任管理、全员业绩考核,坚持动态对标、持续改进,立限考事、以事责人,通过负责任的实践满足利益相关方的要求与期望,努力实现“出精品、出人才、出效益”目标。
我们继续秉承公司的责任传统,聚焦项目铸精品,立足岗位创一流,更好地履行企业的经济责任、社会责任和环境责任,争科学发展之先,创一流业绩与和谐企业之优。
坚持以项目为根、员工为本、责任为魂、指标为尺,转方式、调结构、强机制、增效益,向公众展示一个负责任、有实力、可信赖的综合能源公司。
总经理承诺总经理承诺总经理承诺05大唐国际发电股份有限公司总经理发展历程2010年社会责任报告发展历程...................................... ...................................... ...................................... .................................................... .......................... .................................................................................. .......................................... .......................................... ................................ ................................ .............................................. .............................. ................................ ................................ ......................................大唐国际发电股份有限公司于1994年12月在北京正式注册成立,经营产业涉足发电(火电、水电、风电、核电、太阳能)、煤化工、煤炭、交通(铁路、航运、港口)、冶金等领域,已由单一的发电公司发展为综合能源公司。
大唐国际的发展历经三次较大跨越。
产业规模07火电在役项目水电在役项目风电在役项目太阳能发电在建项目火电在建项目水电在建项目风电在建项目煤基烯烃项目煤制天然气项目高铝粉煤灰制铝硅项目化肥项目航运项目核电(参股)项目煤矿项目火电在役项目水电在役项目风电在役项目太阳能发电在建项目火电在建项目水电在建项目风电在建项目煤基烯烃项目煤制天然气项目高铝粉煤灰制铝硅项目化肥项目航运项目核电(参股)项目煤矿项目产业规模08产业规模香港澳门产业规模香港澳门发展战略2010年社会责任报告09战略定位坚持以电为主、多元布局、效益优先、协同发展,把大唐国际建设成为经营型、控股型,具有较强发展能力、盈利能力和竞争能力的国内领先、国际知名的综合能源公司。
发展策略优化发展火电,大力发展水电,持续发展风电,策略发展核电,适度发展太阳能,择优发展煤炭,积极稳妥发展煤化工,加快发展高铝粉煤灰综合利用项目,配套发展铁路港口航运。
发展目标出精品、出人才、出效益,打造负责任的能源公司。
以电为主、多元协同战略发展战略内部控制10以电为主、多元协同战略的阶段性目标和中期发展规划2008—2010年:多元产业整体布局阶段电力主导产业不断发展,煤炭、煤化工产能达到一定规模,物流产业链初步形成,多元产业布局全面推进,产业结构日趋合理,非电产业开始为公司整体经营提供利润回报。
2011—2012年:多元产业初具规模阶段发电主业重要地位进一步加强,公司多元产业布局初具规模,非电产业销售收入占公司总销售收入比例达到25%。
煤化工项目陆续投产,物流产业链基本形成。
2013—2015年:多元产业成熟阶段发电产业继续保持主导地位,火水风核装机比例更加优化。
能源物流产业趋于完善,实现煤炭运输通道的稳定可靠。
上下游相关产业支撑和保障机制完善,重点投资区域资源保障充足。
多元产业发展成熟,初步成长为国内领先、国际知名的综合能源公司。
内部控制内部控制公司严格落实国家五部委联合印发的《企业内部控制基本规范》,按照“岗位职责、制度安排、规范标准、业务流程、评价审计、业务考核”一体化原则,进一步建立健全公司内控体系,强化全面风险管理、全面责任管理、全面预算管理。
治理结构公司明确了股东大会、董事会、监事会和经理层在决策、监督、执行等各方面的职责权限、程序以及应履行的义务,形成了权力机构、决策机构、监督机构和经营机构科学分工、各司其职、各尽其责、有效制衡的治理结构。
..................................................................................................................................................................................组织机构总经理工作部(国际合作部)发展与规划部综合计划部证券与资本运营部人力资源部财务部生产部燃料管理部安全环保部工程建设部企业文化部(思想政治工作部)监察审计部大唐国际本部专业/区域公司能源化工公司燃料公司(香港公司)同舟科技公司辽宁分公司重庆分公司(渝能集团公司)云南电力公司内蒙古分公司广东分公司福建分公司江西分公司山西代表处基层企业在京企业 (4家)在津企业 (2家)在冀企业 (22家)在辽企业 (9家)在蒙企业 (20家)在晋企业 (7家)在宁企业 (3家)在苏企业 (3家)在赣企业 (2家)在川企业 (1家)在渝企业 (14家)在青企业 (1家)在浙企业 (2家)在闽企业(7家)在粤企业 (2家)在藏企业 (1家)在滇企业 (8家)发展战略内部控制2010年社会责任报告12内控流程业务流程1业务流程2...业务流程n责任主体规范标准制度安排风险评估业绩考核责任主体规范标准制度安排风险评估业绩考核责任主体规范标准制度安排风险评估业绩考核责任主体规范标准制度安排风险评估业绩考核节点2节点1节点3...节点m内控评价内控审计业绩考核2010年,公司着力开展全面责任管理、全员业绩考核工作。
“两全”管理强调“责任无盲区、考核全覆盖”,通过全员业绩考核实现全面责任管理,把责任细化到指标、量化到数字、E化到网络、简化到可操作,实现精确定位、精细管理、精准考核,逐步建立起制度体系、规范标准、业务流程、业绩考核“四位一体”的在线管理格局。
社会责任管理社会责任管理社会责任基本内涵大唐国际紧密围绕公司同心文化,在公司治理、风险管理与守法合规三大保障体系的支持下,全面推进科学发展、安全生产、绿色运营、员工成长与和谐共赢五大领域的社会责任实践,实现公司战略目标。
................................................................社会责任管理体系责任愿景:做负责任的综合能源公司14社会责任管理2010年社会责任报告社会责任管理机构公司成立了社会责任领导小组,统一领导公司社会责任工作,负责公司社会责任管理体系建设,审批公司社会责任规划和重要制度,组织开展重大社会责任活动,审批发布年度社会责任报告等。