2018年最新劳动合同范本

2018年最新劳动合同范本一、甲乙双方基本信息
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
户籍地址：
联系电话：
二、合同期限
本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，为固定期限合同。

三、工作内容和地点
甲方聘用乙方从事______工作，具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

乙方的工作地点为甲方的_________部门（或分支机构）。

四、劳动时间和休息休假
甲方实行______工时制度，乙方的正常工作时间为每日______小时，每周______天。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当遵守国家有关规定，保障乙方的休息时间。

乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体按照国家和甲方的有关规定执行。

五、劳动报酬
甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月______日。

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体标准由甲方根据乙方的岗位、职责、业绩等因素确定，并在每年的___ ___月进行考核和调整。

乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，也不得低于甲方同类岗位的平均水平。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例按照国家和地方的有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全管理和指导，正确使用和维护劳动保护设施。

如乙方在工作中发生工伤或职业病，甲方应当及时组织救治，并依法承担相应的责任和费用。

七、培训和保密
甲方根据工作需要，可以对乙方进行业务培训或技能培训，培训期间视为正常工作时间，不影响乙方的劳动报酬。

如培训涉及到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方应当签署保密协议，并严格遵守保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或使用甲方的保密信息。

如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并依法追究乙方的法律责任。

八、合同变更和解除
本合同一经双方签订，即具有法律效力，双方应当履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除本合同。

如因不可抗力、国家政策变化、甲乙双方协商一致等原因，需要变更或解除本合同的，应当按照国家有关规定办理，并书面签订变更或解除协议。

如乙方以个人原因提出解除本合同的，应当提前______日向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

如乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，或者构成违法犯罪行为的，甲方有权单方面解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

如甲方违反国家法律规定或本合同约定，侵害乙方的合法权益的，乙方有权单方面解除本合同，并向有关部门投诉或诉讼。

九、争议解决
本合同在履行过程中，如发生任何争议，甲乙双方应当友好协商解决。

如协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定
（此处可根据双方具体情况和需要增加其他约定内容）
十一、附件和生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：____年____月____日
1、本文档所涉及附件如下：
●乙方身份证复印件
●乙方学历证书复印件
●乙方体检报告
●保密协议
2、本文档所涉及的法律名词及注释：
●固定期限合同：指以约定的期限为结束条件的劳动合同。

●不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

●商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经过权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

●劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依照法律规定对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。