学校门卫岗位管理制度

学校门卫岗位管理制度
一、岗位职责
安全守卫：负责学校大门的日常安全守卫工作，严格控制进出校园的人员和车辆，确保校园安全无虞。

身份核验：对所有进出校园的人员进行身份核验，包括但不限于教师、学生、家长及外来访客，要求出示有效证件并登记信息。

物品检查：对携带大件物品进出校园的人员进行必要检查，防止违禁品、危险品进入校园。

秩序维护：维护校门周边秩序，确保学生上下学时段交通顺畅，制止校园门口及周边区域的打闹、喧哗等不文明行为。

紧急应对：熟悉校园应急预案，遇突发事件能迅速反应，按照预案要求采取相应措施，并及时上报。

信息传达：接收并传达学校内外的重要通知、信件及快递等，确保信息准确无误地送达相关人员。

环境卫生：保持校门区域干净整洁，定期清扫垃圾，维护良好校园环境。

二、工作规范
着装规范：上班期间必须穿着统一制服，佩戴工作牌，保持仪表整洁。

文明执勤：执勤时态度温和，语言文明，不得与师生或访客发生冲突。

准时到岗：严格遵守上下班时间，不得迟到早退，因故请假需提前报备。

记录完整：详细记录每日进出校园人员及车辆信息，确保数据准确无误，定期整理归档。

设备维护：妥善保管和使用门禁系统、监控设备等安全设施，发现故障及时报修。

保密原则：对工作中接触到的师生个人信息及学校内部事务严格保密，不得泄露。

三、考核与奖惩
定期考核：学校将定期对门卫工作进行考核，包括岗位职责履行情况、工作表现、师生满意度等。

表彰奖励：对于工作表现突出、贡献显著的门卫人员，学校将给予表彰和奖励。

责任追究：对于违反岗位职责、工作失职或造成不良影响的门卫人员，学校将依据相关规定给予批评教育、经济处罚直至解除聘用合同等处理。

四、附则
本制度自发布之日起实施，由学校安全管理部门负责解释。

随着学校发展和实际情况变化，本制度将适时进行修订和完善。

所有门卫人员应认真学习并严格遵守本制度，共同维护校园安全和谐环境。