一岗双责 责任互联 双向互动 宾县国土局加强党风廉政建设
2024年一岗双责制度(四篇)
2024年一岗双责制度岗位职责“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把____倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和____工作始终保持应有的力度。
制度内容第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组____决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。
第四条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)公司总经理每半年对公司工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条党组成员每半年向公司党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)总经理每年要与全公司干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
在党风廉政建设专题会议暨一岗双责 工作部署会上的讲话
在党风廉政建设专题会议暨一岗双责工作部署会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开党风廉政建设专题会议暨一岗双责工作部署会，目的是为了进一步加强党风廉政建设工作，促进各项工作的顺利开展。
作为一名党员干部，我深感责任重大，不敢掉以轻心，一定会倍加珍视这次会议的机会。
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，跟我们每个人都息息相关。
因此，我们要认真对待党风廉政建设，做到廉洁自律，营造风清气正的社会环境。
同时，我们也要履行好一岗双责，履行自己的职责，尽心尽责，使各项工作真正得到落实。
在工作中，我们要严格遵守制度，不断加强自我约束。
我们要时刻牢记自己的岗位，时刻保持一种敬畏之心，做到不谋求个人的私利，不以权谋私，严格执行党风廉政建设纪律，做到言行一致，做到心中有党，事业为先，为党为民作出贡献。
最后，我要号召大家，要保持自信，不怕困难和挫折，坚定不移地走好自己的岗位，并相信在以后的工作中一定会取得更好的成果。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：今天，我们在这里召开党风廉政建设专题会议暨一岗双责工作部署会，为了加强党风廉政建设工作，促进各项工作的顺利开展，我们共同来到这里讨论和部署今年工作的方向和重点。
我们都知道，党风廉政建设工作抓得好，不仅能够有效地促进全党工作的顺利开展，而且还能够维护党的形象，赢得人民的信任和支持。
因此，我们对此要始终保持高度重视。
作为一名党员干部，我深感责任重大，不敢掉以轻心，一定会倍加珍视这次会议的机会。
我觉得，在任何时候都要牢记一句话：“党员干部就是干部，干部就是党员干部”。
这句话告诉我们，作为一名党员干部，在工作中不能只关注自己的根本利益，更不能够私心杂念、图谋不轨，而要不断提升自身素质，增强自身抵御各种干扰和诱惑的能力。
在工作中，我们要严格遵守制度，不断加强自我约束。
因此，我认为我们要始终保持高度的政治敏感性，严格遵守党的政治路线，在工作中时刻维护好自己的政治关系，不做危害国家和人民的事情。
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告一、背景党风廉政建设是党的建设重要内容，是全党全国的一项重要任务。
作为党的第一责任人，领导干部应当带头遵纪守法、廉洁自律，牢固树立正确的政绩观和权力观，加强自身的作风建设，推动党风建设工作持续深入开展。
2024年上半年，各级党组织和领导干部按照中央部署，认真履行“第一责任人”责任，全面推进党风廉政建设，取得了积极成效。
二、主要工作内容1. 落实“第一责任人”责任在2024年上半年，各级党组织和领导干部始终将党风廉政建设作为头等大事来抓，切实担负起“第一责任人”的责任。
他们深入基层、深入群众，带头宣传廉政理念，推动党风廉政建设向纵深发展。
2. 推进“一岗双责”机制“一岗双责”是指党委书记、主要负责人既是党风廉政建设的第一责任人，又担负起监督责任。
在2024年上半年，各级党组织积极推进“一岗双责”机制的落实，加强对干部的廉政教育和监督，确保党风廉政建设工作取得实效。
3. 严明纪律，加强监督各级党组织在2024年上半年加大纪律审查和监督力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处典型案件，形成了强大的震慑力和预防效果。
同时，倡导干部自我监督，加强自律意识，提升廉政水平。
4. 完善机制，强化建设在2024年上半年，各级党组织不断完善党风廉政建设机制，强化制度建设，加强教育培训，健全巡察监督体系，提升廉政建设工作水平，不断巩固和扩大党风廉政建设成果。
三、重点成效在2024年上半年，党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作取得了一系列重要成效： - 领导干部廉政意识不断提高，自身作风明显改善； - 党风廉政建设机制不断完善，形成了覆盖全方位的监督网络； - 典型案件的查处和曝光取得了显著效果，起到了强烈的警示作用； - 党员干部廉政教育覆盖面进一步拓展，廉洁文化建设取得新进展。
四、下半年工作展望在2024年的下半年，各级党组织和领导干部将继续加大党风廉政建设工作力度，进一步扎实推进“第一责任人”责任及“一岗双责”机制，保持高压态势，切实提升党风廉政建设水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障和组织保证。
“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制
【精选】“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制—WORD版
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制为进一步加强我校安全稳定工作，进一步明确各处室的安全稳定工作职责，根据县教育局关于教育系统安全稳定工作“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作的相关要求，结合我校实际，特制定塔县城乡寄宿制小学安全稳定工作“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制。
一、总体要求
全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全稳定“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制，实行组长（一把手）负总责，副组长对分管领域内的安全稳定工作负责，各处室对责任范围的安全稳定工作负责。
塔县城乡寄宿制小学安全稳定工作领导小组如下：
组长：武建芳（校长、书记）
副组长：阿尔曼江、开巴奴、甫孜克
第1页。
一岗双责 工作职责
一岗双责 工作职责
一岗双责的工作职责主要是指领导干部既要负责本职工作，也要负责党风廉政建设等责任。
具体包括以下几个方面：
1. 双重责任：领导干部需同时担负起岗位业务工作和党建工作、党风廉政、安全等方面的责任。
这意味着他们不仅要完成日常的业务任务，还要注重提升干部职工的思想道德水平和防范腐败行为。
2. 同重视：对于分管部门的党风廉政建设应给予与业务工作同等的关注和重视。
领导干部在抓好业务工作的同时，必须同样重视反腐倡廉和案件防范工作。
3. 六同要求：即把党风廉政建设与业务工作一起研究、规划、布置、检查、考核及问责。
这要求领导干部在执行岗位职责时做到全方位、无死角的管理。
4. 责任明确：每个领导班子成员都应对自己管辖范围内的党风廉政建设负有主要领导责任，并将之纳入年度工作目标中。
5. 责任追究：如果未能正确履行规定职责或违反了相关规定，将根据情节轻重进行相应的责任追究，可能包括批评教育、诫勉谈话直至党纪政纪处分等一系列措施。
6. 持续监督：实施责任追究不受领导干部工作岗位或职务变动的影响。
即便退休后，若之前的行为应受追究，也将继续执行相应的责任追究。
7. 定期考核：党风廉政建设责任制的检查考核通常每年进行一次，并作为干部业绩评定、奖惩及选拔任用的重要依据。
综上，一岗双责强调的是领导干部在完成业务职能的同时，必须对所在单位的党风廉政建设等工作承担起相应责任，实现业务与管理的全面发展。
2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案
2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案2024年度关于安全生产“党政同责、一岗双责”规定的实施方案为建立健全安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管制度，切实落实安全生产监督管理责任，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，结合我县农业实际，制定本方案。
一、指导思想为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要批示和讲话精神，按照国家、省、市、县安全生产会议要求，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制。
坚持科学发展、安全发展，坚守红线，强化责任，注重预防，狠抓治本，夯实基础，推动全县农业安全生产形势持续好转，为我县经济社会建设提供坚实的安全保障。
二、工作目标全面落实农业安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“党政同责、一岗双责”制度，大力推进农业安全生产，进一步减少事故发生，减少经济损失，打造良好的农业安全生产形势。
三、工作职责（一）局主要负责人是本单位农业安全生产工作监督管理第一责任人，必须亲自抓农业安全生产工作，对农业安全生产工作负总责，定期组织分析农业安全生产情况，研究制定政策措施，及时解决工作中存在的重点、难点问题。
（二）局分管农业安全生产工作的领导是局农业安全生产工作的具体负责人，必须对农业安全生产工作承担具体监管责任，负责贯彻落实农业安全生产有关方针政策、法律法规，指导协调局的农业安全生产监督、检查和考核，组织开展农业安全生产事故的应急救援和调查处理工作。
（三）局其他分管领导是分管业务范围的安全工作具体负责人，必须对分管范围内的安全工作承担具体监管责任，负责贯彻落实分管业务范围安全的有关方针政策、法律法规，指导协调分管业务范围安全生产监督、检查和考核，并组织开展分管业务应急救援和调查处理工作。
（四）农业农村局是农业安全生产的直接责任单位，必须按照农业安全生产工作职责要求，认真做好农业安全生产各项工作措施的实施，扎实抓好农业安全生产责任制落实、农业安全生产专项整治、农业安全生产隐患排查治理、农业安全生产职业健康监管和日常农业安全监管等各项工作。
党风廉政建设一岗双责管理办法
党风廉政建设“一岗双责”管理办法一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”，促进党风廉政建设，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法。
二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时，对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。
三、“一岗双责”内容（一）党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负主要领导责任1.领导责任。
带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.推动责任。
及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见，做到专门研究、分解责任、明确职责。
加强督促检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。
3.协调责任。
定期或不定期主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，协调有关部门推动任务落实。
4.督办责任。
领导纪检监察机构加强查办案件工作，督促查办大案要案，破除办案工作中的干扰和阻力。
5.监管责任。
加强对领导班子成员及下级党委（总支）主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业，履行好“一岗双责”，做到抓好班子，带好队伍。
6.自律责任。
带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，讲党性、重品行、做表率。
（二）领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任1.分管责任。
对分管部门和单位负主要领导责任，定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对任务落实情况的跟踪检查，定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
2.指导责任。
指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效深入开展。
3.监督责任。
认真落实“两个责任”加强党风廉政建设
认真落实“两个责任”加强党风廉政建设作者：刘茂正来源：《党的生活·青海》2019年第02期西宁工务段党委认真贯彻全面从严治党要求，不断加大廉政教育、纪律审查、监督监察工作力度，党风廉政建设和反腐败工作扎实推进，形成了各项重大决策有效落实、党风廉政建设“两个责任”全面履行、中央巡视反馈意见整改成果得以巩固，党员干部廉洁自律意识明显增强的良好局面，为确保全段稳定提供了有力的政治保证。
1.明确责任。
认真履行党风廉政建设主体责任，始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入全段安全管理、生产经营和党的建设之中，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
年初对党风廉政建设和反腐败工作进行重点部署，制定《全段党风廉政建设和反腐败工作要点》，召开全段党建工作会议，对年度全面从严治党和党风廉政建设工作进行部署；公开各级干部党风廉政建设岗位职责，定期对责任落实情况进行督导巡察和考核检查，层层传递责任、分解责任、落实责任。
2.分工负责。
段党政正职切实管好班子、管好队伍，真正担负起抓党风廉政建设第一责任人的责任。
其他班子成员坚持“一岗双责”，主动分析分管工作范围内党风廉政建设状况，研究提出党风廉政建设工作计划和推进措施，并认真组织抓好落实。
机关各科室认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉政、业务两手抓，坚持按照分工系统抓。
形成层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，使每个责任主体都清清楚楚地知道责任所系，任务所在，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。
3.抓好落实。
结合实际，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，分别落实到12名班子成员和15个职能科室。
通过召开党委会、党政联席会定期听取党风廉政建设和纪检监察工作汇报，对廉政教育、信访举报、纪律审查、监督监察等重要事项进行专题部署。
制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，逐级传递责任和压力，将重点工作任务纳入到领导班子成员、科长、车间主任和党支部书记月度履职写实检查及党支部工作季度考核评比中。
一岗双责责任书
一岗双责责任书为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动党风廉政建设及反腐败斗争的深入开展，结合单位实际，特制定本责任书。
一、责任范围（一）对职责范围内的党风廉政建设及反腐败工作负全面领导责任。
（二）对领导班子正职的监督责任。
二、责任内容（一）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按计划组织实施，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。
（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化源头治理，完善反腐倡廉制度体系，制定落实《廉政准则》及其他相关法规制度的配套措施和办法。
（四）强化权力运行制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；落实民主集中制、党内监督、行政监察、审计监督和领导干部经济责任审计等各项制度规定。
（五）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风；落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对领导干部失职失责问题实行问责；加强对廉政勤政和依法行政情况的监督检查。
（六）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
三、责任考核（一）党支部负责领导、组织对本单位领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。
考核工作与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。
对考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
（二）党风廉政建设责任制的执行和考核情况，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
四、责任追究（一）领导班子、领导干部违反或未能正确履行本责任书规定的职责，有下列情形之一的，追究领导班子、领导干部的责任：1. 对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；2. 对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；3. 对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；4. 疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；5. 违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；6. 放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响谋取私利，造成不良影响的；7. 对配偶、子女和身边工作人员严重违纪违法知情不管的；8. 其他违反党风廉政建设责任制规定的行为。
国土部门落实党风廉政建设“两个责任”的思考
esear chR研究探索国土部门落实党风廉政建设“两个责任”的思考◎驻马店市国土资源局党组书记、局长 王保海驻马店市纪委第八纪检监察室主任 蒋德福党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
省委把今年确定为“主体责任深化年”，如何才能把“两个责任”让每位领导同志记在心上、抓在手上、扛在肩上，落实到具体行动上，这是值得当前各级党组织深入思考和探索的问题。
为此，笔者结合驻马店市国土资源系统的实际工作，就具体落实“两个责任”的问题做了初步思考。
主体责任实现“六化”要保证主体责任的落实，国土部门须从以下几个方面着手：一是主体责任明细化，就是要把党组和领导班子的议事规则、一把手的工作职责、分管领导的“一岗双责”都一一界定清楚，以便落实责任追究和问责。
二是部门权力清单化，就是把国土部门各个业务科室工作职责列出来并进行公示，明确到岗、责任到人，以便监督工作有据可依。
三是权力运行时限化，就是把一把手、分管领导及各科室承办的各项业务，逐项列出时间节点，按照规定的完成时限或合理设定完成时限予以公示，以便监督有据可循。
四是工作标准定量化，就是落实日常工作的考勤制度、办事实效的量化制度、绩效考评及结果应用制度尽可能具体量化，使监督工作更加精准。
五是制度设计格式化，就是无论主体责任的明细化、部门权力的清单化，还是权力运行的时限化、工作标准的定量化，都要有相应的格式化制度做保障。
制度设计要一一对应于监督位置。
六是自我约束具体化，就是通过切实可行的制度，对不同时期、不同场所、不同事项、不同人员、不同工作性质采取不同的方式进行动态的自我提示、自我调整和自我约束。
监督责任实行“六制”纪检监察机关要在新常态下完成新任务，真正履行好监督执纪问责职责，应做到“六制”完备。
一是报告备案制。
纪检部门对单位的重大事项要报告备案。
如主要领导有关重大事项所涉及党风廉政建设的讲话、报告，分管领导或科室没有按时、按要求、按程序未办结的事项，对举报问题线索或发现的案件线索处置和执纪审查情况等都要备案。
党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告
党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告为了全面深化党风廉政建设和推进“一岗双责”履职工作，我们自 XX 年开始着手开展一系列工作，以提高廉洁意识、加强党风建设和防范腐败工作。
本报告将重点总结和评估我们在此方面所做的工作，并提出后续工作的建议。
一、党风廉政建设工作总体情况自党风廉政建设工作启动以来，我们将党的政治建设摆在首要位置，坚决贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设责任制，严肃查处了一批违纪违法问题，严重打击了腐败分子的嚣张气焰，有效遏制了不正之风蔓延势头。
通过开展党员廉政教育培训和组织纪律教育，加强党风廉政文化建设，巩固了党内的风清气正的良好政治生态。
在推进党风廉政建设的过程中，我们高度重视案件查办工作。
建立了转办案件清单，指派专人负责办理，确保案件能够得到妥善处理。
同时，加强与纪检监察机关的协作，积极推进各项任务的顺利开展。
二、党风建设情况在党风建设方面，我们注重加强党的纪律建设，完善党内法规制度体系。
制定了一系列党内法规，明确了党员的权利和义务，规范了党组织的运作。
加强了对党员的教育培训，提高了党员的党性觉悟和组织纪律意识。
在党风廉政建设中，我们注重倡导廉洁勤政，推行“廉洁从政，做到本分”工作要求。
通过加强领导班子、干部队伍的廉洁建设，提高了党员干部的素质和履职能力。
同时，通过落实党风廉政教育制度，提高了全体党员对廉洁从政的认识，增强了廉政风险防范能力。
三、廉洁建设情况在廉洁建设方面，我们采取了一系列措施，切实加强了廉洁从政的监督和管理工作。
建立了纪检监察机关与各部门的密切合作机制，实行领导带班制度，确保领导干部的廉政行为得到有效监督。
同时，加大了对公务活动、财务管理、招投标、机关车辆使用等方面的监管力度，坚决杜绝了腐败行为的发生。
在廉洁建设工作中，我们重点加强了公款消费监督管理。
建立了公款消费审批制度，严禁公款消费过度和铺张浪费行为。
建立了公务接待管理制度，规范公务活动的举办和接待事项。
党风廉建设一岗双责
党风廉建设一岗双责一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。
一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。
认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正四风加强作风建设的通知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从业行为。
坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。
努力做到按制度办事、按规范行事。
坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。
积极按照党委的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。
二、强化担当，落实重点业务廉洁责任认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度，加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准，从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程，接受纪委的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风。
对拟提职人员和试用期满的干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考察，在考察谈话中，将干部是否存在作风建设问题、失职渎职、贪污腐败等问题作为重点考察的内容之一。
严格执行新任职干部的廉政谈话制度，将党风廉政建设作为干部教育培训的重要一课，努力树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境。
定期核查清理院领导班子成员违规发放和领取年薪外收入，严格按规定执行领导班子年薪的发放及兑现工作。
三、严肃纪律，推进部门廉洁自律建设坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围，确保部门员工做到廉洁自律，负责的各项业务工作依法合规。
2024年履行“一岗双责”工作情况报告
2024年履行“一岗双责”工作情况报告自从党中央发布了“一岗双责”政策以来，我单位在2024年的工作中深入贯彻这一政策，不断加强党风廉政建设，全面推进党风廉政建设责任制，健全党风廉政建设工作机制，营造风清气正的政治生态，在全体党员干部中形成风清气正的良好氛围。
以下是我单位在2024年履行“一岗双责”工作情况的详细报告。
一、加强组织领导，切实履行“一岗双责”我们高度重视“一岗双责”工作，认真贯彻党中央的相关政策和要求，将“一岗双责”作为全面从严治党的重要抓手，作为加强党风廉政建设的重要举措。
在2024年，我们加强了党组织的领导，明确了各级领导干部和党员干部的责任，建立了健全的工作机制，确保“一岗双责”政策的有效贯彻落实。
1. 建立了“一岗双责”工作机制我们成立了“一岗双责”工作领导小组，由单位主要负责人任组长，成员包括纪检监察室主任、组织部负责人等。
领导小组定期召开会议，研究部署“一岗双责”工作，落实监督责任，加强对党员干部的监督检查，及时发现问题，及时处理，确保工作的顺利推进。
2. 制定了“一岗双责”实施方案我们结合单位实际情况，制定了具体的“一岗双责”工作方案，明确了各级领导干部和党员干部的责任，要求他们切实履行职责，绝不搞特殊化，绝不搞变通。
同时，我们还制定了明确的问责制度，对不履行“一岗双责”的责任人进行严格问责，确保政策的有效实施。
3. 加强了党风廉政建设教育宣传我们通过党员大会、党课学习、廉政教育等形式，加强了党风廉政建设的教育宣传工作，提高了党员干部的思想认识和政治觉悟，增强了自觉遵守党纪国法、维护党的形象的意识。
同时，我们还加强了对党员干部廉政意识的培养，健全了廉政风险防控机制，加大了反腐倡廉力度，营造了风清气正的政治生态。
二、落实“一岗双责”责任，推动党风廉政建设工作深入开展在2024年，我们坚决贯彻落实“一岗双责”政策，不断加强党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
我们通过以下方面的工作，取得了显著成效：1. 提高了党员干部廉政意识我们通过组织党员干部参加廉洁从业培训、廉政教育实践活动等形式，提高了党员干部的廉政意识和廉洁自律意识，增强了对违纪违法行为的警惕性。
副局长2023上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报
副局长2023上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报2023年上半年，本市纪委严格遵照党中央和市委的决策部署，推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面履行党风廉政建设“一岗双责”。
副局长在全年工作中，主动担负起一岗双责，积极履行职责，切实加强党风廉政建设，为全面建设社会主义现代化国家、推进全面从严治党贡献了力量。
一、牢固树立纪律意识，自觉严守廉洁底线在上半年的工作中，副局长始终把党的纪律和廉洁从政要求摆在首位，自觉严守党纪党规和廉洁从政标准。
在履行“一岗双责”的过程中，副局长坚决贯彻党中央八项规定精神，严格执行中央党风廉政建设监督责任制，树立起了良好的榜样作用。
副局长在工作中勇于担当，不推诿责任，始终保持清正廉洁的风采。
不仅自己廉洁自律，还积极推动机关干部和工作人员严守纪律，加强自身党风廉政建设。
通过组织开展廉政教育和警示教育，以及加强规范性文件的制定和落实，提高机关工作效能，维护了机关的纪律和形象。
二、落实“一岗双责”，推动机构改革副局长深入推进机构改革工作，始终把党的政治建设摆在突出位置，牢记党的宗旨，坚持党管干部原则，落实好“一岗双责”。
副局长积极参与机构改革的各项决策，制定出台了一系列政策措施，推动机构改革顺利进行。
副局长组织开展了党风廉政建设专题研讨，研究解决机构改革中的突出问题。
通过与各职能部门的密切协作，副局长成功推进了机构改革工作，并切实提高了机关运行效能，提升了工作的广度和深度。
三、强化监督检查，加强执纪审查副局长在本职工作中，以身作则、严守纪律，始终保持高度的警觉性和敏感性，在纪律审查和执纪工作中发挥了重要作用。
副局长通过加强和改进日常工作监督，强化纪检监察力量，增加纪律检查的频次和深度，切实保持了党风廉政的纪律。
副局长还在日常工作中积极推进执纪审查制度改革，切实加强对干部廉洁自律情况的检查，对涉嫌违纪违法问题早发现、早处理。
通过加强定期谈话和廉政告诫，有效防止了廉洁底线的突破。
2024年国土干部一岗双责工作总结
2024年国土干部一岗双责工作总结____年国土干部一岗双责工作总结一、前言____年，国土干部一岗双责工作迈入了新的阶段。
在过去一年里，我们围绕国土资源的保护、规划、管理等方面，全力以赴，克服了各种困难和挑战，取得了一系列显著的成绩。
在此，我将对____年国土干部一岗双责工作进行总结，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作开展情况____年，国土干部一岗双责工作以国土资源保护和规划管理为核心内容，包括以下方面工作的开展：1. 国土资源保护我们深入贯彻党和国家关于国土资源保护的方针政策，积极开展国土资源调查评价、生态环境修复、耕地保护等工作。
重点加强对生态脆弱区域、重点生态功能区的保护，推动生态补偿机制的建立和落实，确保国土资源的可持续利用。
2. 规划编制和管理我们认真贯彻落实国家统一规划体系，加强对土地利用总体规划、区域规划、详细规划等的编制和管理工作。
加强对规划实施过程的监督检查，及时发现和解决问题，确保规划的科学性和可行性。
3. 土地使用管理我们加强土地供应、土地出让和用地审批管理，严格执行土地利用总体规划和各项政策法规，防止土地资源的滥用和浪费。
同时，加强土地收储和土地整治工作，提高土地利用效率和质量。
4. 自然资源管理我们积极推进自然资源综合管理体制改革，加强对矿产资源、水资源、林业资源等的管理和保护。
加大对非法采矿、非法占用水源地、非法砍伐森林等违法行为的打击力度，维护国家自然资源的合法权益。
5. 土地执法监督我们加强土地执法监督和巡查工作，依法惩治违法行为，维护土地资源的公平、公正、公开。
加大对土地规划违法、土地违法用地、土地流转违法等行为的打击力度，确保土地执法工作的严肃性和权威性。
三、取得的成绩____年，国土干部一岗双责工作取得了以下成绩：1. 深入推进国土资源保护工作，加强对重点生态区域的保护措施，确保生态环境的可持续发展。
2. 加强规划编制和管理工作，促进土地利用的合理布局和经济社会的可持续发展。
强化责任担当落实“两个责任”全力推进省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作
强化责任担当 落实“两个责任”全力推进省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作◆ 厅党组成员、副厅长、机关纪委书记 孙习稳一、2017年工作回顾2017年，在省委、省政府、厅党组正确领导下，全省国土资源系统各级党组织以迎接党的十九大、学习宣传贯彻十八届六中、七中全会、中纪委七次、八次全会、党的十九大和省十三次党代会、省十二届纪委六次全会精神为主线，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“四个扎扎实实”的重大要求和 “四个转变”治青理政新思路，坚持标本兼治、综合治理，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为着力点，以作风建设为抓手，着力构建预防有效、监督有力、制度完善、干部廉洁的风险防控体系，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效，为全省国土资源管理事业健康稳定发展提供了纪律支持和政治保障。
（一）突出思想政治建设，以十九大精神统领国土资源工作。
厅党组高度重视党的十九大精神学习宣传贯彻工作，将其作为首要的政治任务抓紧抓实，及时组织召开学习宣传贯彻动员大会，对全体党员提出要求、明确任务目标。
制定《学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，对深入学习宣传贯彻党的十九大和省委十三届二次全会精神进行安排部署。
一是多层次学习。
党的十九大召开后，迅速召开2次厅党组中心组理论学习会，学习原文、领会精神，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想。
邀请省委讲师团为120名党员干部做专题辅导，举办100名支部书记参加的学习党的十九大精神培训班，邀请3名省委党校专家全面解读十九大精神和新党章，在国土资源系统掀起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮。
各党支部也采取撰写读书笔记、心得体会等多种形式认真研习十九大精神，使十九大精神在广大党员干部头脑中扎根，在工作中体现，在实践中见效。
二是多渠道宣传。
研究制定了《关于学习宣传贯彻党的十九大精神新闻宣传工作的意见》，明确规定了宣传贯彻的形式、内容，以及4大重点学习篇目和6大学习专题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
海 局 强 层 建 成 显 伦 加 基 所 设 效 著 明 局 杳冈 廉 冈 点 水 排 Ｉ位 政 险 ｊ
本 报讯 海 伦 市 国土资 源 局按 照 “ 善体 制 团是 完 高素质 ” 的总要 求 ， 足实 立 是加 大投 入 ， 化硬 件 配置 ， 强 软件 建设 ， 障 国土资 源管 理 的先进 优 加 保
根 本 目的。 成工作 上各负其 责 、 形 相 互 支持 ， 纪 上相互 提醒 、 相帮 助 遵 互
团 互助，谐进步， 作水 结 和 使工 平和ｌ 工作的实 排查 施要求， 过自 通 干 素 到全 提升。 宾 宣） ｌ 找、 部 质得 面 （ 己 互相查、 领导点、 织审 组
等 方法 ， 岗位 职 责 、 务 流程 、 理 环 从 业 管
笥口 综合 Ｉ 新闻
一
第３ Ｕ 版
本 报 讯 为 进 一 步 推 进
岗 双责 责任互联 双向 互动
党 风 廉 政 建 设 ，明 水 县 国土 资 源 局 在 全 县 国 土 资 源 系 统 扎 实 开 展 岗位 廉 政 风 险 点 排
查工作 。
宾 国 局 强 风 政 设 县 土 加 党 廉 建
一
步 规 范 土地 调 查 登 记 和 地 籍 勘
测 等工 作程 序 ， 格 贯 彻 国土 资 源 严 记 内容 规 范 、程 序 合 法 、行 为 有
部“ 五不 登 记 ” 的要求 ， 保 土地 登 际 ， 确 多措 并举 ， 层所 规范 化建 设工 作成 效显 著 ， 到 了省厅 “ 基 达 十有 ” 的要 求 。
所 等 基 层 地 籍 管 理 业 务 部 门 的检 生 、 、 、 现象 的发生 。 冷 硬 横
（ 贾文明 ）
黑 江 土 源ｏ． 西 龙 国 资 ２ １ ０ ７
种 图 件标 注 准 确 无 误 。 刹 “ 情 严 人
二 是 强化 制 度 建 设 ， 定 了所 长 职责 、 制 监察 员 职 责 、 长 例会 制 度 、 信 所 来 风” 坚持 照章办事 。三是简化手 来访 接 待制 度 等 １ 规 章制 度 ，并 把县 局各 项 业务 的规定 和流程 印成 明 白 ， ３个 续， 实施 便 民服 务 。四是 加 强 工 作 卡下 发 给各 所 ， 各所 建立 了服 务指 南 ， 在 形成 了以制 度建 所 ， 以制度 约 束人 的 人 员 的业 务 培 训 ，要 求 工 作 人 员 长效 机制 。
效 。 是 严 格 把 关 ， 每 一 宗 地 的 性 。严 格按 照 省厅 “ 有 ” 二 对 十 的要求 ， 各个 所设 立 了办 文服 务大厅 ， 保证 办公 在 在
位 置 、 属 、 途 等 调 查 清 楚 ， 的基 础 上 ， 在各 所设 立 阅览 室 ， 权 用 各 又 丰富 职工 的文 化娱乐 生 活 。
做到“ 四能 ” 即 “ 打 证 、 勘 测 、 ， 能 能
三是 深入 开展 “ 四学 ” 动 ， 学 习形式 上 开展 “ 双 活 在 向领 导学 习 、 向老 师学
能制 图 能熟悉计算 机操作 ” 。五 习 、 向同志们学习 、 向下一代学习”在学习内容上注重“ ， 学政治 、 学理论 、 学业 是 加 大 对 国 土 所 、 土地 登 记 事 务 务 、 法律 ” 引导 干 部 职 工树 立 “ 能优 先 ” “ 务 至 上 ” 学 。 效 ，服 的工作 理 念 ， 免 避
改 避 力 规范 地籍 管 理 ， 效 促 进 了管理 率 ， 善 了 服 务 质 量 ， 免 了推 诿 出的廉 政风 险点 分等定 级 ，在单 位 明显 有 （ 周春 责 ） 水平 和依 法行 政水 平 的提 高 。 扯 皮 现 象发 生 。 （ 广春 赵 宇 丽 ） 位置 予 以公示 。 蔺 是 健 全完 善 了各项 管 理 制 度 ， 进
据实填写《 岗位廉政 创建 群 众满 意 窗 口单位 为 目标 ， 狠 记 和 审 核发 证 分 开 ， 格 了土 地登 由分管领导评查 ， 严 ，并将 排查 抓基 础 业务 建 设 ， 取 有 效 措施 大 记 发 证 程 序 ，大 大 提 高 了 工 作 效 风 险点 自查 与领 导 评查 表 》 采
本 报 讯 宾 县 国土 资 源 局 在全
“
一
的工作格局。 一是从上至下联： 该局将岗位廉政风险点 实行ｌ 系 统 范 围 内创 新 开 展 了 “ 岗 双 “ 管、 一 谁主 谁负责， ” 一级抓一 层ｌ 工作， 入重要日 摆 级， 排查 纳 程， 责、 责任 互 联 、 向 互 动 ” 动 ， 双 活 促 层抓落实； 二是由 下至上联： 实行１ 上重要位置，成立了领导小 进 了 党 风 廉 政 建 设 与 国 土 资 源 管 岗 责、 任 双 责 互联” 级为 ， 一 一级Ｉ 负责廉 组， 政风险 点排查工 作 理 各项 工作 的有 机结 合 。 负 人人自 三是平行 实行｛ 部 责， 责； 联： 的 署与开 及时召 员 展； 开动 该 局坚持 “ 本兼 治 、综合 治 “ 补短、 挂钩、 互动”Ｉ 对廉政 标 取长 责任 双向 ， 会， 风险点 排查工 作进 理 、 防并举 、 惩 注重 预 防” 的方 针 ， 利 全面 提升， 责任共 形 抓共ｌ 员、 署、 实。 设 担， 成齐 行动 部 落 通过 立 用 会 议 、 流 、 谈 等平 台 ， 强责 管、 监 互相 交 座 加 共同 督、 学习、 互促 ｌ 专栏、 相 进、 宣传 专题指 导培训等 形 任 互联 双方 的沟通 联 系 ，坚 持 自律 规范自 整体联动的责任体系； 式， 我、 四Ｉ 认真组织学习， 强化职工 和他律相 结合 ， 源头 预防 ， 从 达到 自 是纵向 摆正 联： 关系， 不 补台 拆台； ｛ 干部党性纪律观念和廉洁从 重、 自省 、 自警 、 自立 和 全 面 提 高 的 五 是横向 履 联： 行职责， 互提示， 识； 相 ｛ 政意 按照岗 位廉政风险 点
节 、 度 机 制 等 方 面 开 展 排 查 ， 面查 制 全
青冈 局大力 地籍管 规范 理
青 冈局 主要 采取 了五 项 措施 ：
一
找存 在 或潜 在 的岗位 廉政 风 险点 ； 对查
本报 讯 青 冈县 国土 资源 局 以 查 指 导 。今 年 ， 冈局 实 行 土 地 登 找 出的 岗位 廉 政 风 险 点进 行 认 真 分 析 ， 青