超市收银员合同(完整版)
2024年超市收银员雇佣合同范文
2024年超市收银员雇佣合同范文XXXX超市收银员雇佣合同甲方：XXXX超市（以下简称“公司”）地址：XXXX联系电话：XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）身份证号码：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX鉴于：甲方为了更好地开展业务，需要雇佣收银员来完成收银工作；乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照约定提供相应的服务，双方本着自愿、平等、公平原则，经协商一致，就员工的雇佣事宜，达成本合同。
一、雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，工作期限为全日工作。
二、工作内容1.员工应遵守公司的规章制度，完成公司交办的各项工作任务。
根据公司需要，员工可能需要调整工作时间、岗位或工作内容，员工应积极配合。
2.员工主要负责超市的收银工作，包括但不限于收取顾客的货款、找零、开具发票等。
三、工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月______元，其中包括基本工资和绩效奖金。
2.员工享受法定的社会保险和福利待遇，具体由公司按照国家规定缴纳。
3.员工享受公司的节假日福利、年终奖金等。
四、工作时间和休假1.员工每周工作时间为______小时，具体根据公司的安排变动。
2.员工享有每周休息一天的权利，具体时间由公司安排。
3.员工如需请假，应提前向公司提出书面申请，公司根据员工的请假原因和工作安排决定是否批准。
五、保密义务员工应当严守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。
员工应对公司的商业秘密负有保密义务，离职后仍应继续承担保密义务。
六、违约责任1.如果员工未能按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，公司有权采取相应的纪律处分甚至解除合同。
2.如果员工违反国家法律法规或公司规章制度，损害公司利益，公司有权采取相应的纪律处分甚至追究其法律责任。
七、解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前______个月书面通知对方。
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1超市收银合同甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________联系电话：________身份证号：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________联系电话：________身份证号：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方超市收银员一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方超市的收银员，负责超市收银、结账等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，认真做好收银工作，保证超市的正常运营秩序。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的月工资为________元，依照甲方的工资发放规定，如有加班或额外工作，按照加班工资标准支付报酬。
三、保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
3.2 在乙方离职或服务期满时，应当及时交还甲方所有的资料和物品，不得擅自带出或留存。
四、违约责任4.1 如乙方在履行合同过程中违反规定或出现严重失误，甲方有权停止支付工资或解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
4.2 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、其他约定5.1 乙方在合同期间须服从甲方的管理安排，不得违反相关规定，如有违反应当接受甲方的处理。
5.2 甲、乙双方在履行合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或仲裁。
六、合同生效6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或服务期满终止。
6.2 合同生效后，本合同以双方签署的书面为准，不得擅自更改或解除。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________签约日期：________签约日期：________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银合同协议书范本
超市收银合同协议书范本甲方（用人单位）：_______________乙方（收银员）：_______________鉴于甲方经营超市业务，需要聘请收银员进行日常的收银工作，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在超市内担任收银员职务，负责商品的结算、收款、发票开具等工作，并确保收银过程的准确性和专业性。
二、工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
具体工作时间由甲方根据超市营业时间合理安排，包括节假日和周末的轮班制度。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元，根据乙方的工作表现和超市的营业情况，甲方将给予适当的绩效奖金或其他福利。
工资发放时间为每月____日。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保服务质量。
2. 乙方有权按时领取工资，享受法定的休假和福利。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保持职业操守，不得泄露商业秘密。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作培训和工作条件，确保其能够顺利完成工作任务。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后可根据双方意愿和工作表现协商是否续签。
六、违约责任如一方违反本合同任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项双方在履行合同过程中如有未尽事宜，可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
超市收银员聘用合同(标准版)
超市收银员聘用合同（标准版）甲方（雇主）：____________________地质：____________________________法定代表人：_____________________乙方（雇员）：____________________联系号：________________________鉴于甲方是一家依法成立的超市，需要招聘收银员；乙方愿意为甲方提供收银员服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
二、工作内容2.1乙方在甲方担任收银员岗位，负责收银、商品结算、顾客服务等工作。
2.2乙方应按照甲方规定的班次和工作时间进行工作，如有变更，甲方应提前通知乙方。
三、劳动报酬3.1甲方按照国家规定和本单位的相关制度，按时足额支付乙方工资。
3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。
3.3甲方每月支付乙方工资一次，支付日期为次月__日。
四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动防护用品。
六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。
6.2乙方如有严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除本合同。
七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。
7.2乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
八、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，双方应友好协商解决。
超市收银员用工合同(3篇)
超市收银员用工合同（3篇）超市收银员用工合同（3篇）超市收银员用工合同篇1 甲方(用人单位)名称：___________________________________________通讯地址：_________________________________________________________ 联系人：___________________________________________________________ 乙方(职工)姓名：________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)身份证号码：____________________________ 户籍地址：_________________________________________________________ 经济类型：_________________________________________________________ 通讯地址：_________________________________________________________ 联系电话：_________________________________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。
2024年超市收银员雇佣合同范文（二篇）
2024年超市收银员雇佣合同范文甲方(雇佣方)：_____便利超市乙方(受雇方)：身份证：第一条 .甲方雇佣乙方到甲方处上班，职务收银员，月工资____元正。
每月____号发工资。
正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离职工资一天不差发给乙方。
第二条 .收银员制度(1).赔偿。
每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例(_____台收银机日结金额多收少找或多找少收都按差额赔偿)，收银员收假币的赔偿是一比一.日差额超____元以上或连续三天日金额相差____元本月无任何奖金。
无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银小票或时间记录下来告知财务经理，财务经理确认后签字，赔偿差额，收银员可以每日一次向财务经理领取____元一角面值的福利金，为有些顾客对1角2角实属很无奈的顾客垫付，垫付福利金不扣分。
(2).备用金。
每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。
(3).盗窃。
坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并移交公安机关处理，由人民法院判决。
纪律①收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
②收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
③收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的偷盗现象。
④在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。
⑤收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑⑦收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
超市收银合同3篇
超市收银合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1超市收银合同甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_______（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方聘请乙方从事收银工作一事，达成如下协议并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事超市收银工作，全面负责超市内的收银流程，包括但不限于商品结账、收款、找零、开发票等工作。
1.2 乙方应严格按照超市的收银规定和要求，忠实履行职责，保证每日结账准确无误。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息时间双方进行协商确定。
2.2 工作地点位于甲方所属的超市，根据超市营业时间合理安排工作时间和休息时间。
第三条薪资待遇3.1 甲方将按照乙方的工作时间和工作内容支付工资，工资待遇为_______（具体数额），支付方式为每月__日发放。
3.2 假日加班的工资待遇为_______（具体数额），具体加班时间及报酬按照超市管理规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在从事收银工作过程中，有义务对超市的商业信息、客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方，如发现违反保密责任的行为，乙方将承担相应法律责任。
4.2 甲方保证在乙方履行工作职责的情况下，对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给他人。
第五条福利待遇5.1 甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
5.2 甲方将提供一定的员工福利，包括年度体检、节假日福利等，具体待遇由甲方根据实际情况确定。
第六条终止合同6.1 在合同期限内，如甲方或乙方需要解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商一致确定解除合同的程序。
6.2 在乙方工作期间，如发生严重违纪、违法行为，或履行职责不力等情况，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的责任。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
超市收银员雇佣合约三篇
超市收银员雇佣合约三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（雇员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事收银员工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方超市担任收银员，负责商品销售款项的收取及核对工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和服务质量。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。
4.2 乙方工资包括基本工资和奖金，奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。
4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。
六、保密条款6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的解除和终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。
7.3 乙方严重违反甲方规章制度或者工作失职的，甲方有权立即解除合同。
超市收银员合同(完整版)
超市收银员合同（完整版）甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为超市收银员，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任超市收银员一职。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成收银、商品结算、顾客服务等工作。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体安排由甲方根据工作需要决定。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币____元，试用期工资为正式工资的____%。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的第____个工作日。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应保证乙方的工作场所安全，防止职业危害。
第六条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未提供劳动保护或者劳动条件的；- 法律法规规定的其他情形。
第七条违约责任1. 甲方未按时支付工资，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
超市收银员聘用协议
超市收银员聘用协议1. 聘用条款根据双方的自愿，本协议旨在规定超市与收银员之间的雇佣关系。
双方同意按照以下条款进行合作：1.1 职位和职责- 超市聘用收银员作为正式员工，负责在超市进行收银工作。
- 收银员应遵守超市的员工手册和政策，以及与工作职责相关的所有指示。
1.2 工作时间和地点- 收银员的工作时间和地点将根据超市的需求和工作安排确定。
- 收银员必须按时上班，如需请假或调班，应提前通知超市并获得批准。
1.3 薪酬和福利- 超市将按照市场标准支付收银员薪酬，并根据工作表现进行适当调整。
- 收银员将享受超市提供的合理福利，如健康保险、带薪假期和退休计划。
1.4 保密和机密信息- 收银员应保守超市的商业机密和客户信息，并不得向任何第三方透露或使用。
- 收银员离职后，应归还超市的所有机密信息和资产。
2. 终止合同2.1 辞职- 收银员如需辞职，应提前提出书面通知，通知期限应与合同约定的通知期相符。
- 辞职通知期限结束后，收银员应完成辞职手续，并归还超市的所有财物。
2.2 解雇- 超市有权在以下情况解雇收银员：违反工作职责、严重失职、行为不端或侵犯超市的政策和规定。
- 在解雇收银员之前，超市将提供合理的警告和机会进行改正，除非违规行为严重到无法挽回的程度。
3. 其他条款3.1 适用法律本协议受中国法律管辖，并应依据中国法律解释。
3.2 修改和补充本协议的修改和补充应经过双方书面同意，并以书面形式为准。
3.3 完整协议本协议构成双方就聘用事宜达成的完整协议，取代了任何先前的口头或书面协议。
3.4 争议解决双方对于本协议的解释和执行如有争议，应通过友好协商解决；如果无法解决，则提交至当地人民法院裁决。
请双方仔细阅读并理解本协议的所有条款，在同意的情况下签署此聘用协议。
超市：_________________ 收银员：_________________日期：_________________ 日期：_________________。
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________超市有限公司乙方（收银员）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为保障双方的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议。
为明确双方在合同期间的权利和义务，特制定以下条款：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________年____月____日2. 合同生效日期：自签订合同之日起生效3. 合同期限：自______年____月____日至______年____月____日4. 工作岗位：超市收银员5. 工作地点：甲方公司内指定收银岗位二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的规定，履行收银员的工作职责。
2. 负责收取现金、银行卡、优惠券等支付方式，确保资金安全。
3. 熟练掌握收银系统的操作，确保收银工作准确无误。
4. 核对商品销售数据，确保账目清晰。
5. 维护收银台的整洁、有序。
6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，应事先通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体金额按照甲方公司政策执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质及业务水平。
3. 甲方鼓励员工发展，提供晋升机会。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。
2. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方规定或合同条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
超市收银员聘用合同(标准版)
超市收银员聘用合同（以下简称“甲方”）（以下简称“乙方”）甲方是一家依法成立的超市企业，乙方愿意加入甲方并担任收银员职位，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。
合同期限1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。
工作内容乙方作为甲方的收银员，主要职责包括但不限于：1.准确、快速地为顾客结账。
2.保持收银区域的整洁和卫生。
3.严格遵守甲方的各项规章制度。
4.完成甲方安排的其他相关工作。
工作地点乙方的工作地点为甲方的超市门店，具体工作地点由甲方根据实际需要进行安排。
工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间由甲方根据实际需要进行安排。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。
2.乙方享受国家规定的法定节假日工资待遇。
3.乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。
福利待遇1.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
2.乙方依法享受年假、病假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。
争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
签署日期：以上为一份详细的复杂的超市收银员聘用合同示例，具体内容可根据实际情况进行调整。
超市收银合同8篇
超市收银合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（收银员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事超市收银工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的超市内担任收银员职位。
2. 乙方的主要工作内容包括：现金收银、商品扫码、收银机操作、购物券及会员卡的发放与管理等。
3. 乙方的工作地点为甲方的超市经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用轮班制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班时，甲方应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金或提成。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动条件及安全卫生环境。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的收银规范。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照内部规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。
解除或终止合同应提前通知对方。
3. 乙方在合同期内不得随意离职，如擅自离职，应承担违约责任。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任和违约金数额按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
收银员聘用合同（共5篇）
收银员聘用合同（共5篇）第一篇：收银员聘用合同XXX收银员聘用合同甲方：电话：乙方：姓名：住址：身份证号码：电话：经甲、乙双方协商，同意签订本合同，具体条款如下：一、聘用时间从年月日至年月日止。
二、工资标准工资为元/月，以上标准的工资发放均从第二个月计算，第一个月试用期均减50元计算。
三、收银员通过培训正式上岗前，必须向甲方交纳风险保证金元，并提供身份证复印件及相关资料方可上班，此款在合同期满后如财务查清其帐后没有出现重大差错即可如数退还。
四、收银员所收营业款每天均由相关管理人员进行收缴，如出现有收到假币或帐单收入与现金出现差错，均由收银员本人负责，甲方不予承担。
五、乙方在合同期内必须自觉遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理人员的工作安排，保守甲方的商业秘密。
为确保合同正常履行，乙方在合同期内如遇天灾人祸或意外怀孕等特殊情况，需向甲方说明原因并书面报告请辞职，怀孕须出示医院证明且已有三个月以上，经甲方同意后另招到人方可离职，但工资待遇只能按本合同期的前一个合同时间段的工资标准进行结算，之前已按本合同时间工资标准发放了的工资，其多发部分的差额需在保证金中扣除。
六、违约责任1、乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职或单方面要求解除聘用合同的，而甲方正当人员紧缺不同意辞职的，那么乙方所在甲方的保证金元作为违约金赔偿给甲方。
2、乙方在合同期内一个月累计违反制度达8次以上或一个月内继续旷工在三次以上，甲方有权解除合同，将其辞退，并由乙方赔偿甲方违约金元。
此合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，希双方共同遵守。
甲方：乙方：年月日第二篇：收银员合同收银合同甲方（用人单位）：魅力时尚网络会所乙方（职工）：身份证号码：甲方因网吧需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
每月工资为＿＿＿元（大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
二、网吧任务：1、本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。
超市收银合同2篇
超市收银合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________超市有限公司乙方（收银员）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就超市收银工作达成以下合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的超市内担任收银员职务，具体工作内容包括但不限于：收银、商品扫码、库存管理、顾客服务等工作。
工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，确保收银工作的正常进行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期休息的权利，具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方的工资标准为每月____元，按照甲方规定的薪酬支付周期支付。
2. 奖金与福利：乙方享有甲方规定的各项奖金及福利待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
合同期内及合同终止后，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
六、岗位职责与纪律要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守收银操作流程，确保资金安全。
严禁擅自挪用、借出营业款项，不得擅自更改收银数据。
七、培训与发展甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训，提升业务能力。
乙方应积极参加培训，提高业务水平。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除合同。
解除合同应提前一个月通知对方，并按照甲方规定办理离职手续。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
合同终止时，乙方应按照甲方要求办理离职手续。
九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
超市收银合同协议书模板
超市收银合同协议书模板甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的超市，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供收银服务的相关事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的超市内担任收银员，负责收银工作。
1.2 乙方应按照甲方规定的工作流程和标准，准确无误地完成收银工作。
1.3 乙方应保证在收银过程中遵守甲方的规章制度，包括但不限于保密协议、财务制度等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间应遵循甲方的营业时间，具体时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方应遵守甲方的排班制度，不得无故迟到、早退或缺勤。
第三条薪酬待遇3.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。
3.2 甲方应在每月的_______日前，通过银行转账的方式向乙方支付上月薪酬。
3.3 乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家相关法律规定支付加班费。
第四条保密义务4.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户资料等信息予以保密。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述信息。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.2 如甲方未按期支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期利息。
第六条合同变更与解除6.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
6.2 一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。
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超市收银员合同范本
甲方：_________________________________________________ 乙方：_________________________________________________
身份证：_________________________________________________
第一条.乙方自愿到甲方上班，职务收银员，月工资1800元正。
每月15号发工资
押半个月。
正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离
职工资一天不差发给乙方。
第二条.收银员制度
(1).赔偿。
每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例(x台收银机日结金额多收
少找或多找少收都按差额赔偿)，收银员收假币的赔偿是一比一。
日差额超20元以上或连续
三天日金额相差1元本月无任何奖金。
无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银
小票或时间记录下来告知财务经理，财务经理确认后签字，赔偿差额，收银员可以每日一次
向财务经理领取2元一角面值的福利金，为有些顾客对1角2角实属很无奈的顾客垫付，垫
付福利金不扣分。
(2).备用金。
每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。
(3).盗窃。
坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并
移交公安机关处理，由人民法院判决。
业纪律。
①收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪
的现象。
②收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算
的顾客的不满与抱怨。
③收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银
员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，
或可能产生的内外勾结的偷盗现象。
④在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货
的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，
引起误会。
⑤收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目
并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑
⑦收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情
况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
⑧收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提
问时随时作出正确的解答。
第四条.休息请假要提前两天申请，星期六，日，节假日不能请假，请病假要医院证明
(病历也可)，无故请假不上班一天扣两天工资超2天者被开除扣半个月工资。
第五条.聘用，辞职与解雇。
每迟到一分钟按一元计算，聘用员工试用期为一个星期，
乙方若被留用者算工资，自己不做或试用期内被开除者不发工资，乙方若要辞职要提前一个
月交辞职报告，说走就走无工资。
辞职报告若被批准公司将在下个月的15号审核其在上班时
间内有无差错，若有出入甲方有权在乙方工资中直接扣除然后结清所剩工资。
甲方对以下员
工可进行时实解雇收银差错次数或金额太多，不服从管理，严重违反公司规章制度，同事之
间挑拨离间，服务态度恶劣。
反之者除公司难以维持或不可抗力的因素无权解雇乙方。
第六条.甲方根据经营需要，乙方工作能力，工作表现及身体状况等因素，可依法合理
变更本条中规定的工作部门，工作内容及工作地点。
注：以上条款如有异议经双方协商另加补充条款，协商不成有北京人民法院仲裁。
甲方：乙方：
年月日。