应该如何看待我们的工作
护士对个人从事工作的认识和看法
作为护士，个人从事工作的认识和看法是非常重要的。
以下是我对此的观点：
1. 使命感：我认为作为一名护士，我们的使命是照顾病患并提供他们需要的医疗护理。
我们肩负着保护病患健康和生命的责任，这种使命感应该始终激励着我们投入工作。
2. 职业荣誉感：护士职业具有崇高的荣誉感。
我们是人们最直接接触到的医疗团队成员，在病患最脆弱的时刻给予他们关怀和支持。
我们的工作对于病患来说非常重要，因此我们应该以骄傲和自豪的态度对待自己的职业。
3. 知识和技能的重要性：护士需要不断学习和更新知识，以便为病患提供最好的护理。
我们应该积极参加培训课程和学术会议，不断提升专业技能，保持与时俱进。
4. 患者中心：在工作中，我们应该将病患放在首位，关注他们的需求和感受。
我们应该给予病患尊重、理解和关爱，帮助他们渡过困难时刻。
同时，我们也需
要积极与其他医疗团队成员合作，确保病患得到全面的护理。
5. 坚韧和耐心：护士工作常常面临压力和挑战，因此我们需要具备坚韧和耐心的品质。
无论面对多么困难的情况，我们都应该保持冷静和专业，以及时有效地处理各种急需。
总的来说，个人从事护士工作应该怀有使命感、职业荣誉感，并不断提升自己的专业素养。
同时，我们应该始终将病患放在中心位置，关注他们的需求并提供最佳的医疗护理。
只有这样，我们才能成为优秀的护士，为社会健康事业做出贡献。
怎样看待你自己的工作
一、是要带着责任做工作。
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。
责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。
一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。
就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。
就是不容易。
这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二、是要带着激情做工作。
激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。
如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。
如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。
因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。
再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三、是要带着感恩做工作。
每个人保持正确的心态至关重要。
正如一位哲人所说,心态决定一切。
它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。
心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。
如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。
因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。
只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
如何正确看待工作和职业
如何正确看待工作和职业工作和职业在现代社会中扮演着重要的角色。
它不仅是赚钱的手段，还是人们生活的一部分。
因此，正确看待工作和职业是非常重要的，它们可以影响我们的生活态度和心理健康。
在本文中，我将从几个方面探讨如何正确看待工作和职业。
一、工作是自我实现的手段首先，工作是自我实现的手段，而不是目的。
有些人认为，工作是生活的全部，他们为了拼搏事业而放弃了其他的东西，包括时间和家庭。
这是一种非常错误的看法。
工作是贯穿生活的一部分，但它是为了让我们达到自我实现的目的。
我们需要为这个目标而工作，但不能把工作看作是生活的全部。
二、职业选择的重要性职业选择决定了我们的一生。
因此，它的选择是非常重要的。
有些人选择了错误的职业，他们可能会感到压抑和失落。
所以，在选择职业时，我们应该考虑到自己的热情和爱好。
学习与自己的兴趣相关的技能和知识，可以让我们在工作中更加自信和令人愉悦。
此外，我们还应该考虑到职业发展的前景，这可以让我们了解自己需要做什么努力，以达到事业的顶峰。
三、工作与生活的平衡工作与生活的平衡非常重要，否则工作可能会带来负面影响，同时也会影响到我们的生活。
尽管我们需要在工作中出色表现，但我们也需要花时间与家人和朋友交流，参加娱乐活动和体育运动等。
工作与生活的平衡可以让我们更加快乐和健康。
四、工作信念的重要性工作信念是我们坚定的心理基础，它给予我们做好事情的勇气和信心。
我们需要确立自己的工作信念，并对它负责，这可以让我们在工作中更加有信心，同时也可以增强我们的个人魅力。
五、成功和失败的态度成功和失败是职业生涯中经常遇到的情况。
如果我们对待成功和失败的态度不正确，那么我们的职业生涯就会受到影响。
成功不能让我们骄傲自满，而失利也不能让我们失去信心。
我们应该对成功和失败持平衡的态度，这可以让我们在未来的职业生涯中更稳定、更成功。
六、工作中的人际关系人际关系是我们职业生涯中非常重要的一部分。
我们应该积极与同事和领导交流，尊重其他人的能力和意见。
什么是人类的工作？
什么是人类的工作？人类是一种非常有创造力的物种，几乎每个人的生活中都需要劳动和创造。
我们这些智慧的生物不仅可以生产生活必需品，还可以制造高科技产品和艺术品。
但什么是人类的工作？我们到底应该如何看待劳动和创造？一、工作的定义工作是人们以创造性的方式增加他们所处世界的价值，而获得生活必需品和享受的行为。
它可以是一种努力或劳动，也可以是一种职业或工作机会。
它包括一系列的任务和工作，这些任务和工作需要人们投入时间和精力。
二、工作的意义工作不仅是赚钱的手段，更是一种天赋。
通过工作，人们可以结识新的人，探索新的事物，发现新的才能。
工作是得到尊重和实现自我成就的途径。
它不仅帮助我们更好地融入社会，还能提高我们的思维能力和解决问题的能力。
三、工作的类型1. 实体性工作实体性工作是指需要人们通过劳动来完成的物理工作，如建筑工人、矿工等。
这种工作需要人们在物理上耗费大量的精力。
2. 智力性工作智力性工作是指需要人们进行创造性思维的工作，如科学家、工程师、教育者等。
这种工作需要人们具备一定的知识储备和分析能力。
3. 服务性工作服务性工作是指为别人提供服务的工作，如医生、护士、会计师、服务员等。
这种工作需要人们具备良好的沟通能力和客户服务技巧。
四、工作的挑战和机遇工作是人们实现自我价值和成就的途径，但也伴随着许多挑战和机遇。
工作需要我们不断学习和进步，与时俱进。
在世界不断变化的环境下，我们需要具备创新、适应于变化的能力。
总结工作是人们投入时间和精力的活动，它包括了大量的任务和工作。
不同类型的工作，需要不同的能力和技巧。
通过工作，人们可以获得价值和成就感。
工作不仅仅是帮助我们赚钱，还能提高我们的思维能力和解决问题的技能。
人们需要具备创新、适应于变化的能力，才能在不同的工作环境中获得成功。
如何让自己拥有正确的职业观念
如何让自己拥有正确的职业观念职业观念在职场中是非常重要的，它关系到我们如何看待工作、如何选择自己的职业道路、如何面对工作中的各种挑战。
一个正确的职业观念可以帮助我们更好地应对职场中的各种挑战，取得更好的职业成就。
本文将从几个方面探讨如何让自己拥有正确的职业观念。
一、了解自己了解自己是正确职业观念的基础。
我们需要了解自己的能力、兴趣与价值观，以确定自己的职业定位和职业规划。
我们需要思考自己喜欢什么样的工作，擅长什么样的技能，所追求的是什么样的事业。
只有了解自己，才能在职场中找到适合自己的职业，也才能更好地规划自己的职业生涯。
二、不断学习不断学习是拥有正确职业观念的必要条件。
现在的职场竞争非常激烈，只有不断学习并提高自己的技能才能在职场中立足。
在这个时代，技能更新非常快，我们需要及时了解新的技能、新的知识，在技能上持续地投入自己的时间和精力。
只有持续学习，我们才能不断进步。
三、保持健康的职业心态保持健康的职业心态也是正确职业观念的重要组成部分。
我们要明确工作对我们的重要性，把工作看做是实现自己价值和成就的途径。
在工作中，我们要积极认真，脚踏实地地完成自己的工作。
如果我们的工作做得不好，会让自己的职业发展遇到很多困难。
四、树立正确的职业目标树立正确的职业目标对于职业发展是非常有帮助的。
我们应该为自己制定明确的职业规划，梳理职业发展的路径。
同时，我们也需要根据自己的实际情况来制定目标，并根据实际情况不断进行调整。
职业目标要有可行性，也要有前瞻性。
我们要有自己的标杆和榜样，以此来推动自己的职业发展，让自己的职业道路更加清晰有序。
五、注重职业素养在职场中，有良好职业素养是非常有利于我们职业发展的。
良好的职业素养包括：诚实守信、严谨认真、热爱工作、善于沟通、独立思考等等。
我们需要时刻铭记自己的职业形象和职业责任心，注重自我修养，提升职业素养。
这些素养能够让我们在职场中赢得尊重和信赖，并为我们的职业生涯带来更多的机会和挑战。
如何看待职业
李丽都如何看待职业如何在竞争激烈的职场中保存自己已成了摆在每个人面前的首要问题。
其实，职场危机不是金融危机导致的，而是市场经济孕育而生的必然产物。
只有正确认识它，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地；只有不断努力提高自身素质，才能从容应对职场危机。
一、端正心态，态度决定一切。
很多时候不是企业炒掉我们，而是我们自己炒掉了自己。
我们的失败往往不是在工作能力上，而是在心态上。
做事没有一个正确的心态是不会取得成功的，态度懒散，做事拖拉，是任何一个企业所不能容忍的。
因为企业是一个以创造利润为目的的社会群体，将大家联系在一起的纽带就是利润，但获得利润的前提是创造价值。
我们每一个人都是利润的收益者，同时也是利润的创造者，也必须是利润的创造者！没有利润产生，企业拿什么付给大家工资、奖金等等。
要清醒的认识到这一点，我们与企业不是监督与被监督的关系，而是共赢、共生关系。
“天下没有免费的午餐”，想要收获，必须先要付出。
每一分财富的产生不是上天赐予的，而是大家不断努力的结果。
端正心态，就是要变被动工作为主动工作，变要我工作为我要工作。
认识到这一点还不够，重要的是深刻的理解以及行动。
作为一个合格的员工，必须具备良好的心态。
做到这一点要从两方面抓起，一是责任心。
必须有充分到位的责任心，这是做好工作，事业有所发展的基础。
只有具备了责任心才有可能树立目标，对企业有责任心的员工会树立和企业息息相关的目标：“企业兴亡，人人有责”。
二就是与企业一致的价值观。
有位哲学家说得好，人在追求绝对价值的时候会超越很多相对价值。
我们不是超脱凡俗的圣人，但给自己树立较高价值观的目标可以让自己超越很多相对低级的目标。
作为员工，有了高层次的目标，就会超越很多低层次的竞争。
也只有在追求上与企业达成一致，才有可能更大程度的为企业创造价值，从而为自己带来更多的收获。
二、努力提高技能，不断完善自己。
如果说端正心态是做好工作的前提，那么不断提高技能就是做好工作的保障。
工作中实事求是
工作中实事求是
在工作中，实事求是是我们应该始终遵循的原则。
实事求是，就是要客观地看
待问题，不夸大，不缩小，不歪曲事实，不隐瞒真相，不偏离客观事实，不夸大或缩小问题的重要性。
实事求是，是我们在工作中应该遵循的基本态度和方法。
首先，实事求是要求我们对待工作要认真负责。
在工作中，我们要以严谨的态
度对待每一个问题，不偷懒，不敷衍了事，不推诿责任。
只有认真负责地对待工作，才能真正做到实事求是。
其次，实事求是要求我们要有客观的态度和观点。
在工作中，我们要客观地看
待问题，不带有个人情感色彩，不受外界干扰，不被个人偏见左右。
只有客观地看待问题，才能找到问题的根源，解决问题的关键。
再次，实事求是要求我们要有科学的方法和手段。
在工作中，我们要根据客观
事实，采取科学的方法和手段解决问题，不凭主观臆断，不盲目行动，不搞形式主义。
只有用科学的方法和手段解决问题，才能真正做到实事求是。
最后，实事求是要求我们要有诚实守信的品质。
在工作中，我们要讲诚信，言
行一致，不说谎，不欺骗，不偷盗，不贪污，不腐化。
只有诚实守信，才能真正做到实事求是。
总之，实事求是是我们在工作中应该始终遵循的原则。
只有认真负责地对待工作，客观地看待问题，用科学的方法和手段解决问题，讲诚信，才能真正做到实事求是。
希望大家都能牢记这一原则，在工作中始终遵循实事求是的态度和方法，不断提高工作的质量和效率。
工作中利他之心感悟
工作中利他之心感悟在工作中，我们时常会被利己主义所困扰，只关注自己的利益和个人发展，然而，如果我们能够抱持着利他之心来看待工作和发展，我们将会有更加卓越的表现和更加成功的职业生涯。
利他之心，即为将他人的利益置于自己的利益之上，关注他人的需要和理念，并辅助他人成长。
首先，利他之心可以给我们带来更好的人际关系。
在职场中，建立良好的人际关系是非常重要的。
人与人之间的互动将有助于推动工作的落实和发现新的合作机会。
而当我们关注他人的需求和目标时，我们将会建立更加牢固的信任和合作关系，而不是仅仅关注自己的成果和进步。
我们可以帮助他人能够实现他们的目标，而他们也会在我们需要时向我们伸出援手。
其次，利他之心可以引领我们走向更加成功的职业生涯。
职场中的成功，并非只是自己的努力所得，而是具有一定的机遇和社会环境因素。
通过帮助他人，我们建立了更广泛的人脉和好感度，这将有助于带来更多的职业机会和提升的机会，进而促进自己的发展。
此外，利他之心可以带给我们心理上的满足和成就感。
工作时，我们不仅仅是为了赚钱而是为了实现自己对生活的价值和认可。
通过丰富他人的生活和激发他人的工作潜力，我们将会感到心理上的满足和成就感，这将是为职业生涯所不能替代的。
最后，利他之心需要我们花费真正的时间去了解他人的需要和工作动态。
我们需要主动深入地了解他人的需求和理念，并提供帮助和协助。
在贯彻行动时，我们也不应该有压力，我们应该一步一步地在合适的时间和环境下建立他人的信任和合作关系。
综上所述，利他之心在工作中将会有助于我们建立更广泛的人脉，获得更加成功的职业生涯，获得心理上的满足和成就感。
通过花费真正的时间去了解他人的需求和动态，在合适的时间和环境下主动为他人提供帮助和支持，我们将成为具有影响力和受欢迎的工作伙伴。
从而促进我们个人的发展和职业的长期稳定。
青年对于工作的认识和理解
青年对于工作的认识和理解
其次，青年对于工作的认识和理解也受到社会环境和家庭教育
的影响。
在现代社会中，职业选择的多样性和发展机会的增加使得
青年更加注重个人的兴趣和激情。
他们希望从事自己喜欢的工作，
并追求与自己的价值观和人生目标相契合的职业。
同时，家庭教育
也对青年对工作的认识产生影响，一些家庭强调经济利益和稳定性，而另一些家庭则注重个人兴趣和追求激情。
此外，青年对于工作的认识和理解也受到个人经历和成长环境
的影响。
一些青年可能在早期就接触到工作，并从中获得了实践经
验和职业技能，他们对工作的认识可能更加具体和实际。
而另一些
青年可能在学校中接受到更多理论知识和学术教育，他们对工作的
认识可能更加理论化和抽象。
此外，还有一些青年对于工作的认识和理解可能受到外界信息
和社交媒体的影响。
社交媒体上的职业成功故事和职业发展的理想
化描绘，可能会对青年形成一定的期望和压力，使他们对工作有一
定的理想化和浪漫化的认识。
总的来说，青年对于工作的认识和理解是多方面因素综合作用
的结果。
他们希望通过工作实现自我价值和生活目标，注重个人兴趣和激情，受到社会环境和家庭教育的影响，个人经历和成长环境也会对其认识产生影响，同时外界信息和社交媒体也会对其认识产生一定的影响。
应该如何看待我们的工作
应该如何看待我们的工作应该如何看待我们的工作？工作不仅仅是为了生活而必需的行动，同时也是积累经验、学习技术，为自己将来发展打下良好基础的学习机会。
在学校我们交学费学习经验、知识，但在工作中，我们用劳动换取经验、知识，并且可以比在学校更深的领会所学到的知识，因为我们同时会用实践去验证所学习的正确的东西、摒弃错误的东西，以使我们做得更好。
可以胜任更难、要求更高的工作，达到更高的境界。
2：尊重自己的职业不管我们作那一行，我们都应该尊重自己所从事的工作，因为我们必须先尊重我们自己，一个连自己都不尊重自己的人用甚麽去要求别人尊重他？坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇、经验和基础的差异。
我们自己必定也有一天会像那些我们现在羡慕的人一样生活，只要我们努力。
要想达到我们想要的生活，我们就得从现在起尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作、我们的职业，我们才会在自己开创了一番事业的时候勤恳努力，有所成就。
一个没有任何想法，没有职业操守，做一天和尚撞一天钟的人是不会尊重自己的职业的，他们没有工作的使命感，不会想着“这件事必须我来完成“，这是我的责任，而他们的结局也必定暗淡一生，甚至在他们回忆自己这一生经历的事情时都不会有任何亮点。
3：以正确的心态对待工作用学习的眼光去看待工作，研究周围同事的言行举止，学习好的东西化为己用。
眼光看到远处，看到大局，而不是仅仅看到自己。
如果一个人只可以看到自己，不考虑别人的感受和利益，他没办法和别人配合，不想帮别人的人是不会有得到别人的帮助的，同样，一事当前，先考虑自己利益也是不对的，将心比心，换位思考才是正确和理智的思维模式，也更利于事情的解决。
在现在的社会，理想可以用很多标准来衡量，你想创办一家公司，想拥有100万美元，想去一个美女为妻，都是理想，那末你作了多少？你所作的事情令你离你的理想越来越近了吗？两个年轻人，同一年从学校毕业，都是21岁，在同一单位上班，上班后工资都是800元，我们暂且将其成为甲、乙吧，在他们所处的城市，由400元可以满足生活必需，甲的做法是反正年轻，吃光用光，反正下一月还有钱花；乙则不同，每月存款200元，200元，很小的一个数字似乎，似乎没有什麽意义，但他坚持这样做。
我们是在为自己工作(如何看待自己的职业)了解自己
不要抱怨，我们是在为自己工作！----如何看待自己的职业？----中学时，老师说：“共产主义社会，物质极大丰富，劳动（工作）将成为人类的第一需求”。
当时我就想，是不是到了那个时候，人要是不工作，就会混身发痒，非常难受？现实中，大部分人对自己的工作是不满意的，充满抱怨：工资低、福利差、工作累、老板烦。
但还有一部分人，特别是中产阶层的人们，没有抱怨，对工作的满意度相对较高。
在经济快速发展的社会中，贫富差距较大，对比强烈，人们很容易产生“这山看着那山高”，“只见小偷吃肉，不见小偷挨打”的心态，对工作充满抱怨是一个普遍现象。
但是为何有一部分人，特别是中产阶层对工作不抱怨呢？到底是因为他们已经是中产阶层，所以对工作不抱怨？还是因为他们对工作不抱怨，所以才变成中产阶层？在这里谈一下如何看待自己的职业：不要抱怨，我们是在为自己工作！一，我们为什么工作？1，首先为了赚钱，满足生活需求衣、食、住、行是人类的基本生存需求，工作赚钱是为了满足这些基本生存需求，目前我们大家的收入都能保障这点，国家最低工资标准也是为了保障这点。
如果我们的收入连基本生存都保障不了，应该立刻换一个工作，管它是个什么工作，哪怕是扫地。
同时我们还想穿得更好、吃得更好、能住好房、能开好车、能上好学校、能出国旅游、生病不愁、还想45岁就可以退休，没有后顾之忧。
等等。
今天我们的收入好象都没法全部满足这些需求，因为这需要赚更多的钱。
但现实情况是：我们现在的能力赚不到足够的钱，我们要清醒客观地看到这一点。
2，其次为了学习的平台，能提升能力我们为什么赚不到足够的钱来满足自己的需求？一定是因为我们自身的能力不够。
别扯什么机会不好、环境不好等理由，如果确实是因为这些，也只能证明我们找机会、找环境的能力不够。
也别抱怨运气不好、老爸没权，因为那是天命，一个成熟的人根本就不应该说这种话。
在工作中学习，在实战中学习，是提升能力最有效的方式3，还有是为了好环境，工作是愉悦的如果环境不好，工作心情就不好，要提升能力，要赚更多的钱是不可能的好环境包括：公司有没有发展前途？文化氛围是否喜欢？领导风格是否接受？工作模式是否认同？。
谈工作的思路和想法
谈工作的思路和想法一、引言工作是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅给我们带来经济收入，更重要的是能够让我们实现自我价值，获得成就感和满足感。
然而，在职场中，我们面临着各种挑战和压力，如何正确看待工作、制定合理的职业规划和提高自身素质成为了每个职场人必须思考的问题。
二、正确看待工作1. 从“我要干什么”转变为“我为什么要干”在选择工作时，很多人首先关注的是薪资待遇和工作内容是否符合自己的兴趣爱好。
这种选择方式虽然可以满足短期内的需求，但长期来看并不能让我们真正地喜欢上这份工作。
因此，在选择工作时，应该更多地考虑自己是否有能力胜任这份工作，并思考这份工作对自己未来发展的意义。
2. 把握机会在职场中，机会并不是等着我们去找的，而是需要我们主动去争取。
因此，在任何时候都应该保持积极向上的态度，并把握每一个机会去展示自己的能力和才华。
同时，也要学会倾听他人的意见和建议，从中吸取经验和教训，不断提高自己的能力。
三、制定合理的职业规划1. 明确职业目标在职场中，没有明确的职业目标往往会让人感到迷茫和无助。
因此，在制定职业规划时，首先要明确自己想要达到什么样的职业目标，并为此设定合理的时间表和计划。
2. 不断学习和提升自我在现代社会中，技能更新换代速度非常快，因此不断学习和提升自我成为了每个职场人必须具备的素质。
可以通过参加培训、读书、交流等方式来增加自己的知识储备，并通过实践来锻炼自己的技能。
3. 善于发掘机会在职场中，机会无处不在，只有善于发掘并把握机会的人才能够获得成功。
因此，在制定职业规划时，应该善于发掘机会，并积极争取。
四、提高自身素质1. 培养良好的工作习惯良好的工作习惯是提高工作效率和质量的关键。
例如，做事前要制定详细的计划和时间表，做事时要专注、认真，做完后要及时总结和反思。
2. 增强沟通能力在职场中，沟通能力是非常重要的一项素质。
只有善于沟通、协调和合作的人才能够在职场中获得成功。
因此，在平时生活中应该多与他人交流，并学会倾听他人的意见和建议。
工作的意义的心得体会
一、工作是实现自我价值的重要途径1. 工作让我们发现自己的潜能在工作的过程中，我们会遇到各种挑战和困难。
这些挑战和困难，正是让我们发现自己的潜能、锻炼自己的能力的机会。
当我们克服这些困难，完成一项项工作任务时，我们就会感到自己的价值得到了体现。
2. 工作让我们不断成长工作是一个不断学习和成长的过程。
通过工作，我们可以学习到各种知识和技能，提高自己的综合素质。
同时，工作也会让我们在团队合作、沟通协调等方面得到锻炼，从而不断成长。
3. 工作让我们实现人生目标每个人都有自己的人生目标，而工作则是实现这些目标的重要途径。
通过努力工作，我们可以积累财富、提升社会地位，最终实现自己的人生价值。
二、工作是为了生活1. 工作保障我们的生活工作是我们的生活来源，保障我们的生活需求。
只有通过工作，我们才能获得稳定的收入，满足自己和家人的基本生活需求。
2. 工作让我们享受生活工作之余，我们可以通过旅游、购物、娱乐等方式，丰富自己的生活。
而这一切，都离不开工作所带来的收入和物质基础。
三、工作有助于社会和谐1. 工作促进经济发展工作是推动社会经济发展的重要力量。
通过工作，我们可以为国家创造财富，提高国家的综合实力。
2. 工作增进人际关系在工作中，我们与同事、客户等建立了密切的联系。
这种联系有助于增进人际关系，促进社会和谐。
3. 工作传递正能量工作不仅让我们实现自我价值，还能传递正能量。
当我们努力工作，为社会做出贡献时，我们的行为也会激励身边的人，共同为社会的美好未来努力。
四、如何正确看待工作1. 理解工作的意义我们要认识到，工作不仅仅是为了生活，更是实现自我价值、实现人生目标的重要途径。
因此，我们要珍惜工作，用心去对待每一项任务。
2. 调整心态，积极面对挑战面对工作中的困难和压力，我们要调整心态，积极面对挑战。
相信自己的能力，勇敢地去克服困难，不断提升自己。
3. 保持热情，热爱工作热爱工作是提高工作效率、实现工作目标的关键。
工作不是生活的全部
工作不是生活的全部工作对于每个人来说都是重要的，但是工作并不是生活的全部。
生活应该是多姿多彩的，工作只是生活的一部分。
如果将工作视为生活的全部，那么很容易陷入工作狂的状态，忽略了身边的家人、朋友以及自己的身心健康。
因此，我们需要正确看待工作与生活的关系，让工作成为生活的一部分，而不是生活的全部。
首先，工作是为了更好地生活。
我们每天努力工作，挣钱是为了提供更好的生活条件，让自己和家人过上更加舒适、幸福的生活。
但是，如果我们将工作看作是一切，忽视了家庭、朋友和自己的健康，那么再多的物质财富也无法弥补因此而带来的遗憾。
因此，我们要正确看待工作，让工作成为支撑生活的一部分，而不是生活的全部。
其次，生活需要多样化。
除了工作，生活还有很多其他的方面，比如家庭、朋友、爱好等。
我们需要花时间和家人在一起，关心他们，陪伴他们。
我们需要和朋友们交流，分享彼此的喜怒哀乐。
我们需要培养自己的爱好，让自己的生活更加丰富多彩。
如果将工作占据了生活的大部分时间和精力，那么就会忽略了这些重要的方面，使得生活变得单调乏味。
因此，我们要正确看待工作，让工作与生活的其他方面相互融合，让生活更加多样化。
最后，健康是生活的基础。
工作的同时，我们也要关注自己的身体和心理健康。
过度的工作压力和忙碌容易导致身心疲惫，甚至出现各种健康问题。
因此，我们要适当地放松自己，保持良好的生活作息，多参加运动和休闲活动，保持良好的心态。
只有身体健康了，我们才能更好地工作和生活。
总之，工作是生活的一部分，但并不是生活的全部。
我们要正确看待工作与生活的关系，让工作成为生活的一部分，而不是生活的全部。
我们需要关注家庭、朋友、爱好，让生活更加多姿多彩。
同时，我们也要关注自己的健康，保持良好的身心状态。
只有这样，我们才能过上幸福、健康、丰富多彩的生活。
深化思想认识引领工作的正确方向
深化思想认识引领工作的正确方向在职业生涯中，我们都会面临各种各样的工作挑战和决策。
而深化思想认识，引领工作的正确方向，则成为我们在这个过程中不可或缺的一项能力。
本文将探讨如何通过深化思想认识来引领工作的正确方向，提供一些实用的方法和建议。
一. 深入思考工作的意义与目标每个人在工作中都有自己的目标和追求，而深化思考这些目标的意义，则有助于我们更好地理解工作的重要性，从而引领我们朝着正确的方向前进。
在这个过程中，我们可以通过以下几个步骤来帮助我们深入思考。
首先，我们可以反思自己选择这份工作的原因。
是为了金钱，还是为了实现个人价值？这个问题的答案会帮助我们更好地理解工作的意义，从而树立正确的工作观念。
其次，我们可以设定明确的工作目标。
明确的工作目标有助于我们在工作中保持专注和动力，而不是随波逐流。
同时，通过设定目标，我们也能更好地衡量自己的工作成果，并不断提高。
最后，我们还可以通过和他人交流，听取他们对工作的看法和观点。
他人的意见可以帮助我们拓宽思维，看待问题的角度更全面，从而引领我们找到正确的工作方向。
二. 培养全面的思考能力深化思想认识还需要培养全面的思考能力，即从多个角度考虑问题，避免片面和狭隘的观点。
以下是几个培养全面思考能力的方法。
首先，我们可以主动获取更多的信息。
在做决策之前，我们需要收集相关的信息和数据，了解问题的各个方面，以便做出更全面的判断和决策。
其次，我们可以尝试换位思考。
将自己放在别人的位置上，设身处地地思考问题，有助于我们看到问题的不同层面和影响因素。
最后，我们还可以运用逻辑思维。
逻辑思维有助于我们理清问题的因果关系，避免过度主观和情绪化的思考方式。
通过运用逻辑思维，我们能更好地分析问题，并找到解决问题的正确方向。
三. 探索新的思维模式和方法深化思想认识还需要不断地探索新的思维模式和方法，以提升我们的工作效率和创造力。
以下是几个可以尝试的方法。
首先，我们可以学会系统思维。
系统思维是从整体和综合的角度看待问题，有助于我们抓住问题的本质和关键因素。
以敬畏之心对待工作
以敬畏之心看待工作敬畏,是我们看待事物的一种立场.敬是必恭必敬,免犯掉误;畏是如履薄冰,杜绝懈怠.“把在世的每一天看作性命的最后一天.”表现了海伦凯勒对性命的敬畏,珍爱岗亭尽力工作则是我们对工作的忠诚和敬畏.实际告知我们,人的平生,须要为了生涯求温饱而辗转奔波;须要寻求丰硕的文化生涯,实现本身的人生价值和幻想.前者是把工作当作营生的手腕.混口饭吃的一种差事;后者则是用敬畏的立场看待工作从而换来经验.本质和成就感的进步.立场的不合,决议了工作质量的不合,当你仅仅为了生计工作,工作变得没有乐趣可言,当你变成了混日子,我们对工作的敬畏之心就荡然无存了.用敬畏之心看待工作就是珍爱重视本身的工作岗亭,可以或许高度迟钝地意识到本身岗亭上一些看似不重要的工作却可以或许使本身弘远人生目的得以实现.这使我想到一个通俗人在一个通俗岗亭上尽心尽责而成长成长为不通俗人的故事.一天夜里,已经很晚了,一对年迈的夫妻走进一家旅店,他们想要一个房间.前台酒保答复说：“对不起,我们旅店已经客满了,一间空屋也没有剩下.”看着这对白叟疲乏的神色,酒保不忍心深夜让这对白叟出门另找住宿.并且在如许一个小城,生怕其他的旅社也早已客满打烊了,这对疲乏不堪的白叟岂不是要在深夜流浪陌头?于是恶意的酒保将这对白叟引领到一个房间,说：“也许它不是最好的,但如今我只能尽力做到如许了.”白叟见面前其实是一间整洁又清洁的房子,就高兴地住了下来.第二天,当他们来到前台结账时,酒保却对他们说："不必了,因为我只不过是把本身的房子借给你们住了一晚,祝你们旅途高兴!”本来酒保本身一晚没睡,他就在前台值了一个彻夜的夜班.两位白叟十分激动.白叟说：“孩子,你是我见到过的最好的旅社经营人,是一个把办事做到极致的人,你会得到酬报的.”酒保笑了笑,说这算不了什么.他送白叟出了门,回身接着忙本身的事,把这件工作忘了个一干二净.没想到有一天,酒保接到了一封信函,打开看,里面有一张去纽约的单程机票并有简短附言,聘任他去做另一份工作.他乘飞机来到纽约,按信中所标明的路线来到一个地方,抬眼一看,一座金碧光辉的大酒店矗立在他的面前.本来,几个月前的谁人深夜,他招待的是一个有着亿万资产的财主和他的老婆.财主为这个酒保买下了这座大酒店,深信他会经营治理好这个大酒店.这就是全球赫赫著名的希尔顿饭铺首任司理的传奇故事.由这个故事联想到本身的工作.在我们社区治理中间,固然有不合的工作岗亭,每个岗亭都有不合的工作内容和职责,但是我们所有社区人工作的配合目的就是面对面心贴心肠为团体公司驻地13条重要街道.43个室庐区.700多栋室庐楼的住户办事.在每一处小区,都有我们的卫生女工衣衫湿透的身影,她们担负着小区的全天保洁,在每一个门岗上,都有我们的女工在保卫,她们恪尽职守,为小区筑起安然防地,在每一个收费大厅,都有我们的女工暖和亲热的笑颜,她们为每一家住户阳光.透明的水电暖收费而投入着热忱,更不要说水电暖维修工了……当有住户家的暖气三更漏水了,你是推诿搪塞照样怀着敬畏之心分秒必争赶到现场解决？答案当然是第二种.我们每小我,都应当敬畏本身的办事岗亭,只有如许,才会竭尽所能进献本身的力气,自动.高效.热忱地完成本身的工作.假如把我们供职的企业比作一艘船,我们就是船上的海员,各司其职,志同道合,只有如许,我们的大船才会因为我们小我的毋忝厥职.爱岗敬业而乘风破浪.顺遂前行.诚然,客岁以来,我们的企业遭受传统能源行业市场穷冬,企业面对着度危求进转型成长的症结时代,我们认为工作不顺遂,奖金少了甚至没了,工作似乎碰到了一个瓶颈期,但是抑郁.懈怠只会让将来有更多想象不到的艰苦,要知道每个企业都邑阅历如许的一个进程,唯有调剂心态,积极朝上进步,用主人翁的心态迎接阴郁前的黎明.回想多年的工作阅历,我感想良多,思虑最多的一件工作就是,没有一样工作不辛劳.从最初怀着炽热的幻想情怀参加到消息宣扬这个行列,我慢慢感触感染到消息记者也其实不是概况看起来那样的荣光,不克不及“沉得下去”构想谋篇, “静得下来”精益求精, 是写不出内容扎实的稿件的.当一篇篇稿件发到兖矿团体网平台.报社时,编辑先生们甘为他人做嫁衣裳的帮忙和鼓舞,加倍鼓励我,用极端卖力的立场去写每一篇稿件,去斟酌每一个标题每一个字符,居心揣摩如何规避掉误,如何使本身的消息稿件不滞后……也只有如许对工作心存敬畏,才对得起身人的鼎力支撑,对得起先生同业们的倾囊相授,对得起天天辛劳的支付,对得起我们赖以生计的企业.当看着本身点滴的工作变成团体公司事业成长大目的的有用构成部分,工作便由一条营生的路,变成一条寻求幻想和高度的路.常怀感恩之心吧,它能让我们褪去急躁,静心思虑;常怀敬畏之心吧,它能让我们苦守岗亭,尽职尽责.经由时光磨砺,再平常的岗亭也会因为岁月经年的积淀而焕发醒目壮丽的光荣.。
以敬畏之心对待工作
以敬畏之心看待任务之公保含烟创作敬畏，是我们看待事物的一种态度.敬是恭恭敬敬，免犯失误；畏是如履薄冰，根绝懈怠.“把活着的每一天看作生命的最后一天.”体现了海伦凯勒对生命的敬畏，珍惜岗位努力任务则是我们对任务的虔诚和敬畏.现实通知我们，人的一生，需要为了生活求温饱而辗转奔走；需要追求丰厚的文化生活，实现自己的人生价值和理想.前者是把任务看成谋生的手段、混口饭吃的一种差事；后者则是用敬畏的态度看待任务从而换来阅历、素质和造诣感的提高.态度的分歧，决议了任务质量的分歧，当你仅仅为了生计任务，任务变得没有乐趣可言，当你酿成了混日子，我们对任务的敬畏之心就荡然无存了.用敬畏之心看待任务就是珍惜看重自己的任务岗位，能够高度敏感地意识到自己岗位上一些看似不重要的任务却能够使自己远年夜人生目标得以实现.这使我想到一个普通人在一个普通岗位上尽心尽责而生长开展为不普通人的故事.一天夜里，已经很晚了，一对年老的夫妻走进一家旅馆，他们想要一个房间.前台侍者答复说：“对不起，我们旅馆已经客满了，一间空房也没有剩下.”看着这对老人疲惫的神情，侍者不忍心深夜让这对老人出门另找住宿.而且在这样一个小城，恐怕其他的旅店也早已客满打烊了，这对疲惫不胜的老人岂不是要在深夜流落街头?于是好意的侍者将这对老人引领到一个房间，说：“也许它不是最好的，但现在我只能尽力做到这样了.”老人见眼前其实是一间整洁又洁净的屋子，就愉快地住了下来.第二天，当他们离开前台结账时，侍者却对他们说："不用了，因为我只不外是把自己的屋子借给你们住了一晚,祝你们旅途愉快!”原来侍者自己一晚没睡，他就在前台值了一个通宵的夜班.两位老人十分打动.老人说：“孩子，你是我见到过的最好的旅店经营人，是一个把效劳做到极致的人，你会失掉酬谢的.”侍者笑了笑，说这算不了什么.他送老人出了门，转身接着忙自己的事，把这件事情忘了个一干二净.没想到有一天，侍者接到了一封信函，翻开看，外面有一张去纽约的单程机票并有冗长附言，聘请他去做另一份任务.他乘飞机离开纽约，按信中所标明的道路离开一个中央，抬眼一看，一座富丽堂皇的年夜酒店耸立在他的眼前.原来，几个月前的那个深夜，他接待的是一个有着亿万资产的富翁和他的妻子.富翁为这个侍者买下了这座年夜酒店，深信他会经营管理好这个年夜酒店.这就是全球年夜名鼎鼎的希尔顿饭店首任经理的传奇故事.由这个故事联想到自己的任务.在我们社区管理中心，虽然有分歧的任务岗位，每个岗位都有分歧的任务内容和职责，然则我们所有社区人任务的共同目标就是面对面心贴心地为集团公司驻地13条主要街道、43个住宅区、700多栋住宅楼的住户效劳.在每一处小区，都有我们的卫生女工衣衫湿透的身影，她们担当着小区的全天保洁，在每一个门岗上，都有我们的女工在守卫，她们恪失职守，为小区筑起平安防线，在每一个收费年夜厅，都有我们的女工温暖亲切的笑容，她们为每一家住户阳光、透明的水电暖收费而投入着热情，更不要说水电暖维修工了……当有住户家的暖气三更漏水了，你是推诿敷衍还是怀着敬畏之心分秒必争赶到现场解决？谜底当然是第二种.我们每团体，都应该敬畏自己的效劳岗位，只有这样，才会竭尽所能奉献自己的力气，主动、高效、热情地完成自己的任务.如果把我们供职的企业比作一艘船，我们就是船上的水手，各司其职，同舟共济，只有这样，我们的年夜船才会因为我们团体的忠于职守、爱岗敬业而乘风破浪、顺利前行.固然，去年以来，我们的企业遭遇传统能源行业市场寒冬，企业面临着度危求进转型开展的关键时期，我们觉得任务不顺利，奖金少了甚至没了，任务仿佛遇到了一个瓶颈期，然则烦闷、懈怠只会让未来有更多想象不到的困难，要知道每个企业都会阅历这样的一个进程，唯有调整心态，积极进取，用主人翁的心态迎接黑暗前的拂晓.回忆多年的任务阅历，我感受良多，思考最多的一件事情就是，没有一样任务不辛苦.从最初怀着灼热的理想情怀参加到新闻宣传这个行列，我慢慢感受到新闻记者也其实不是概略看起来那样的荣光，不能“沉得下去”构思谋篇，“静得下来”字斟句酌，是写不出内容扎实的稿件的.当一篇篇稿件发到兖矿集团网平台、报社时，编纂教师们甘为他人做嫁衣裳的帮助和鼓舞，更加鼓励我，用极度认真的态度去写每一篇稿件，去推敲每一个题目每一个字符，用心琢磨怎样躲避失误，怎样使自己的新闻稿件不滞后……也只有这样对任务心存敬畏，才对得起家人的年夜力支持，对得起教师同行们的倾囊相授，对得起每天辛苦的付出，对得起我们赖以生存的企业.当看着自己点滴的任务酿成集团公司事业开展年夜目标的有效组成局部，任务便由一条谋生的路，酿成一条追求理想和高度的路.常怀感恩之心吧，它能让我们褪去急躁，静心思考；常怀敬畏之心吧，它能让我们据守岗位，失职尽责.经过时间磨砺，再平凡的岗位也会因为岁月经年的沉淀而焕发耀眼绚丽的光荣.。
对待工作态度和方法
对待工作态度和方法工作是我们生活中必不可少的一部分，而对待工作的态度和方法直接影响着我们的工作质量和个人发展。
正确的工作态度和方法可以使我们在工作中更加高效、专注和有成效。
下面将从不同角度探讨对待工作的态度和方法。
首先，正确的工作态度是成功的关键之一。
积极的工作态度能够激发我们的工作潜力，使我们能够更好地适应工作环境。
一个积极主动的态度让我们对待工作的时候充满热情和动力，从而更有动力去学习新的知识和技能，提升自己的工作能力。
就算遇到困难和挫折，我们也会坚持下去，相信自己能够克服所有困难，完成工作任务。
其次，合理的工作方法是高效工作的基础。
正确的工作方法可以帮助我们更加快速和高效地完成工作任务。
首先，我们需要合理安排工作时间，制定工作计划，明确每个任务的优先级和完成时间。
这样可以帮助我们更好地控制时间，避免拖延和浪费时间。
其次，我们要善于使用工具和技术来提高工作效率。
例如，合理使用电子邮件和办公软件，可以提高沟通效率和工作效率。
最后，我们要善于制定目标和进行自我评估。
设置明确的目标可以帮助我们更好地规划工作流程，而自我评估可以帮助我们发现自己的不足并加以改进。
此外，团队合作也是提高工作效率的重要因素。
在团队中，我们需要与他人协作，共同完成工作任务。
我们应该学会倾听他人的意见和建议，并且在团队中扮演积极的角色。
一个积极参与、乐于分享和团队意识强的人员往往能够更好地获得团队的认可和支持，从而提高整个团队的工作效率。
最后，工作中的问题和挑战是无可避免的。
我们需要学会正确对待这些问题和挑战，从中汲取经验和教训。
当面对问题时，我们要冷静思考和分析，并寻找解决问题的方法和策略。
我们应该积极主动地与同事和领导沟通，寻求帮助和支持。
此外，锻炼自己的责任心和自律能力也是非常重要的。
通过自我约束和监督，我们可以更好地应对工作中的挑战，并找到解决问题的最佳途径。
总之，正确的工作态度和方法对于我们的工作质量和个人发展是至关重要的。
本人以为工作准则
本人以为工作准则
工作是生活中非常重要的一部分。
但工作并不应该主宰生活。
以下是本人对工作准则的一些看法:
1. 保持积极态度。
即使工作遇到困难或压力,也要保持乐观和积极的心态。
负面情绪只会拖累自己和他人。
2. 诚实守信。
不要采取不道德的手段取得工作成果,这会损害自身声誉和团队关系。
要以诚实的工作态度交付成果。
3. 团队合作。
团结协作是组织的生命力。
要主动帮助同事,共同完成团队目标。
同时也要尊重每位同事,互相学习。
4. 工作生活平衡。
工作不是生活的全部,要注意家庭、健康、兴趣爱好等,保持工作与生活的平衡。
否则会影响心理健康。
5. 不断学习进步。
要保持学习的热情,掌握最新知识和技能。
同时也要主动反思工作,不断总结进步。
6. 遵守公司制度。
公司制度体现组织文化与价值观,应当遵守执行。
同时对不合理制度,可以适当建议改进。
7. 注重工作质量。
不要只追求表面的工作量,要注重工作的质量。
同时也要合理安排工作进度,不要给自己带来过大压力。
以上就是本人对工作准则的一些看法。
希望这些建议可以帮助自己
和他人更好地处理工作与生活的关系,在工作中体现正能量。
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应该如何看待我们的工作？
工作不仅仅是为了生活而必需的行动，同时也是积累经验、学习技术，为自己将来发展打下良好基础的学习机会。
在学校我们交学费学习经验、知识，但在工作中，我们用劳动换取经验、知识，并且可以比在学校更深的领会所学到的知识，因为我们同时会用实践去验证所学习的正确的东西、摒弃错误的东西，以使我们做得更好。
可以胜任更难、要求更高的工作，达到更高的境界。
2：尊重自己的职业
不管我们作那一行，我们都应该尊重自己所从事的工作，因为我们必须先尊重我们自己，一个连自己都不尊重自己的人用甚麽去要求别人尊重他？
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇、经验和基础的差异。
我们自己必定也有一天会像那些我们现在羡慕的人一样生活，只要我们努力。
要想达到我们想要的生活，我们就得从现在起尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作、我们的职业，我们才会在自己开创了一番事业的时候勤恳努力，有所成就。
一个没有任何想法，没有职业操守，做一天和尚撞一天钟的人是不会尊重自己的职业的，他们没有工作的使命感，不会想着“这件事必须我来完成“，这是我的责任，而他们的结局也必定暗淡一生，甚至在他们回忆自己这一生经历的事情时都不会有任何亮点。
3：以正确的心态对待工作
用学习的眼光去看待工作，研究周围同事的言行举止，学习好的东西化为己用。
眼光看到远处，看到大局，而不是仅仅看到自己。
如果一个人只可以看到自己，不考虑别人的感受和利益，他没办法和别人配合，不想帮别人的人是不会有得到别人的帮助的，同样，一事当前，先考虑自己利益也是不对的，将心比心，换位思考才是正确和理智的思维模式，也更利于事情的解决。
我们在工作会遇见和客人、和同事之间的矛盾需要处理，这是就更要求我们用正确的心态去对待，在客人失礼的时候把理让给客人，在和同事将要发生矛盾的时候想想“他为什麽会这样？“，我有做得不对的地方吗？只有做一个会替别人想的人，别人才会也替他考虑，大家才会和睦，工作也越来越顺畅。
二：如何看待我们现在自身的状况
这是一个关于如何给自己定位的问题，我们必须知道自己的自身状况，我想如何？我有什麽技能？我可以如何？任何不顾自身状况的理想最终只能是幻想。
我们大家都是刚刚走出家门，踏上社会的，经验少，技能也不多，可以为我们的人生加分的，只有一件事，那就是努力工作，增长才干和经验，提升职位和工资，达到发展。
除此之外任何投机取巧的手段都没有效果。
这样的阶段必然会带来这样的感觉，那就是觉得工资低，老板不好，同事难相处等等。
但我们有没有想过，我和比我工资高的人有什麽差别？为什麽会出现这样的事？
一个可以看到自身和别人差别的人无疑可以把握自己的自身定位，找到自己和别人的差距，进而学习和弥补。
等到你的经验、资历、还有技能都达到了你想要的职务所要求的高度，你自然而然的就会得到它，并得到物质上的回报。
三：如何看待明天
还记不记得我们小时候的梦？你当初想做什麽来着？
还有你的理想？我们曾经豪气千云地说，我想要如何……..那末今天，你的理想究竟实现了几个？他们还在你心中吗？他们是在你心中沉睡还是早已经跑得不知所踪了？
既然我们曾经有过理想，那我们又为那曾经的理想作了多少？努力过多久？如果你曾经有过理想，但放弃了，为什麽？
在现在的社会，理想可以用很多标准来衡量，你想创办一家公司，想拥有100万美元，想去一个美女为妻，都是理想，那末你作了多少？你所作的事情令你离你的理想越来越近了吗？
两个年轻人，同一年从学校毕业，都是21岁，在同一单位上班，上班后工资都是800元，我们暂且将其成为甲、乙吧，在他们所处的城市，由400元可以满足生活必需，甲的做法是反正年轻，吃光用光，反正下一月还有钱花；乙则不同，每月存款200元，200元，很小的一个数字似乎，似乎没有什麽意义，但他坚持这样做。
两年以后，甲、乙的工资都升到了1200元，此时甲还是以前的政策，不存或者存钱后再很快的时间里又花掉，而乙存储他工资的25%，即300元。
以后增工资、升职位，甲、乙都会保留其各自的习惯或者习惯的一部分，但可以看到，甲、乙形成了两种不同的理念，有计划和没计划，有理想和没理想。
到了28岁，甲、乙同在的公司老总进军新的产业，原来的公司低价让原单位内部人员出资承包，此时甲的存款时1.6万元，而乙的已经达到6.4万元，承包的首期费用是5万元。
乙经过努力，以良好的企业策划、经营理念说服了公司，对公司进行承包，自己当了老板。
也成了甲的老板。
机会属于每个有理想，并且在为自己的理想作准备的人。
假如乙没有为创业而积攒、努力的想法，从一开就和甲一样过着没有计划的日子，他怎麽会有仅凭
着自己的力量就看创自己的事也？。