失业保险(新)
2023失业保险领取标准
2023失业保险领取标准
按照相关规定，领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1600元提高到1680元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1560元提高到1640元。
在其他待遇标准方面，2023年6月1日后（含6月1日）终止或者解除劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由960元提高到1008元。
失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照营业执照发照时间一次性计发失业保险金。
发照时间在2023年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；发照时间在6月1日前的，按原标准计发。
失业人员在领取失业保险金期间经认定为就业困难人员，实现灵活就业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。
灵活就业登记时间在2023年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发。
失业保险关系跨省转移接续，申请时间在2023年7月1日后（含7月1日）的，按新标准确定需划转的失业保险费用；申请时间在7月1日前的，按原标准确定需划转的失业保险费用。
失业保险金:是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一
种临时补偿。
浅析新时期失业保险运行中的问题及解决对策(全文)
浅析新时期失业保险运行中的问题及解决对策(全文)在新时期，随着经济社会的快速发展和变化，失业保险制度在保障社会稳定和促进就业方面起着越来越重要的作用。
然而，目前我国失业保险制度仍存在着一些问题，导致了失业保险运行中的一些困难和挑战。
本文将从制度设计不够完善、缴费基数不合理、保障水平不高、资金管理不规范等方面进行浅析，并提出相应的解决对策。
首先，制度设计不够完善是当前失业保险运行中的一个突出问题。
我国失业保险制度在建立初期虽然得到了一定程度的完善，但随着社会经济的变化，一些制度设计仍存在着不足之处。
例如，失业保险的覆盖范围较窄，部分特殊群体无法享受到应有的保障；失业保险金发放标准不够科学合理，以及对于灵活就业人员的保障不够充分等。
为了解决这些问题，应该进一步完善失业保险制度，调整失业保险覆盖范围，提高失业保险金的发放标准，加强对灵活就业人员的保障，使其能够真正得到应有的保障。
其次，缴费基数不合理也是当前失业保险运行中的一个主要问题。
失业保险的缴费基数是影响保险金发放的重要因素，但目前我国存在一些地区企业缴费基数过低的情况，导致了失业保险基金的紧缺情况。
为了解决这一问题，应当加强对缴费基数的监管，规范企业的缴费行为，确保失业保险基金能够按时足额地发放给失业人员，保障他们的基本生活。
再次，保障水平不高也是当前失业保险运行中的一个难题。
虽然我国的失业保险制度已经在不断完善和发展，但其保障水平仍然存在一定的不足。
例如，有些失业人员只能享受到较低水平的失业保险金，无法满足基本生活所需。
为了解决这一问题，应当逐步提高失业保险金的发放标准，确保失业人员能够得到充分的保障，过渡生活困难的时期。
最后，资金管理不规范也是当前失业保险运行中的一个难题。
失业保险基金是失业保险制度的重要支撑，如何有效管理和利用这一基金是当前亟待解决的问题。
目前有些地区缺乏有效的资金管理机制，导致失业保险基金的浪费和挥霍现象，降低了保障水平。
最新《失业保险条例》全文
最新《失业保险条例》全文第一章总则第一条为了落实失业保险制度，保障失业人员的基本生活，促进就业和社会稳定，制定本条例。
第二条失业保险制度适用于在中华人民共和国境内，具有劳动能力且符合本条例规定条件的劳动者。
第三条失业保险事业的指导思想是：国家建立失业保险制度，由国家、地方共同负责，城乡统筹，依法定期缴纳，保障个人的基本生活，并通过促进就业，实现全民共享的保障目标。
第四条失业保险的目标是通过失业补助金、生活补贴、再就业服务等方式，为失业人员提供基本生活保障和就业帮助。
第五条失业保险实行统一的基金制。
失业保险基金应当依法、及时、足额地筹集和使用。
第六条国家制定失业保险制度的政策，保障劳动者享有失业保险权益，维护社会公平和正义。
第七条失业保险基金的来源包括：（一）办理失业登记的个人缴纳的失业保险费；（二）国家、地方财政安排的失业保险经费；（三）其他收入。
第二章缴纳和领取第八条劳动者应当根据国家规定缴纳失业保险费。
第九条失业人员应当在失业保险关系存续期内享受失业保险待遇。
第十条失业人员因遇到下列情形之一的，应当享受失业保险待遇：（一）因劳动合同期满，由用人单位终止劳动合同；（二）经依法解除劳动合同；（三）劳动者主动辞职；（四）经调解解除劳动合同；（五）劳动者不按期参加工作，超过规定时间旷工后，用人单位依法解除劳动合同。
第三章失业保险待遇第十一条失业人员按照下列规定享受失业保险待遇：（一）失业补助金；（二）生活补贴；（三）上岗培训补贴。
第十二条失业补助金是指失业人员在失业登记期间，按照规定条件由失业保险基金支付的基本生活补助。
第十三条生活补贴是指失业人员在接受职业培训期间，按照规定条件由失业保险基金支付的生活费用补贴。
第十四条上岗培训补贴是指失业人员在参加职业培训并顺利就业后，按照规定条件由失业保险基金支付的补贴。
第四章失业登记和服务第十五条失业人员应当在规定的时间和地点办理失业登记。
第十六条失业人员可以享受再就业服务，包括职业培训、职业介绍、岗位推荐、创业帮扶等。
湖南失业保险2023最新政策
湖南失业保险2023最新政策湖南失业保险2023最新政策更新时间：2023年6月20日参保职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入。
月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%核定。
职工个人缴费工资由单位申报。
单位缴费基数为本单位参保职工缴费基数之和。
2023失业保险金什么时候发放一般来说，失业保险金的发放时间在30个自然日内完成。
在这个期间内，被保险人可以通过查询相关部门和渠道了解自己申请进度和发放情况，并及时处理遇到的问题和困难。
如果超过法定时间失业保险金仍未到账，被保险人可以向当地社保机构投诉或咨询相关部门，以获得更好的帮助和支持。
失业保险金能领几个月一般来说，失业保险金的领取时限为6个月至24个月不等。
具体领取时限会受到各地法规的影响。
被保险人应当了解相关法规和标准，及时申请和查询，以便在失业期间获得必要的经济帮助和福利。
需要指出的是，在失业期间，被保险人应当积极寻找新的工作机会或参加职业培训，提高自身的综合素质和竞争力，增加就业机会。
三、失业保险金自己辞职还能领取吗一般来说，如果一个人辞职并主动失去工作，通常不能享受失业保险金。
失业保险金的发放需要满足一定条件，包括被裁员、合同到期等原因导致失业。
如果失业人员主动辞职，则无法获得失业保险金，因为这不符合失业保险的基本原则和法规。
失业保险金的领取期限除了知道可以领多少钱之外，你还要知道可以领多久。
根据《失业保险条例》第十七条规定，失业保险金的最长领取期限分为以下几种情况：(1)在前单位按照规定缴费满1年不足5年，领取失业保险的最长期限为12个月;(2)累计缴费时间满5年但是不足10年，失业保险领取以18个月为限;(3)累计缴费的时间在10年以上，那么领取失业金的最长时间为24个月;当然，并不是说只要符合条件就可以一直领到最长期限。
失业金领取条件及标准(最新)
失业金领取条件及标准（最新）失业金领取条件及标准2023年失业金的领取条件和标准主要取决于所在地区和具体政策，以下是一般情况下的领取条件和标准：领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年及以上。
非因本人意愿中断就业，具体包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情况。
已经进行失业登记，并有求职要求。
领取标准：失业保险金标准根据所在地区最低工资标准和缴费年限确定，最高不超过当地最低工资标准的80%。
缴费年限越长，领取失业保险金的时间就越长。
具体来说，如果缴费年限在一年以上不足两年，可以领取3个月的失业保险金;缴费年限在两年以上不足三年，可以领取6个月的失业保险金;缴费年限在三年以上不足四年，可以领取9个月的失业保险金;缴费年限在四年以上不足五年，可以领取12个月的失业保险金;缴费年限在五年以上的部分不满一年，可以领取1个月的失业保险金，缴费年限每满一年再增加一个月，最高不超过24个月。
如果失业人员重新就业后再次失业，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。
需要注意的是，具体的领取条件和标准还需要根据当地政策和规定来确定，可能会有所不同。
如果需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。
失业金领取后对社保有影响吗领取失业金对社保没有影响。
如果失业后没有找到工作，可以继续缴纳社会保险，但需要自己承担全部费用。
此外，在领取失业金期间，医疗保险费会暂停缴纳，因此需要在领取完失业金后重新缴纳医疗保险费。
失业金可以领几次失业金的领取次数并没有限制，但一般建议在失业后的60天内申请领取。
如果已经领取过一次失业金，再次失业后可以继续申请领取。
但是需要注意的是，如果因为个人原因中断就业并领取了失业金，再次就业后需要重新缴纳失业保险费，之前的失业金将不再计算。
失业金怎么申请领取申请领取失业金需要前往当地的劳动保障部门或就业服务机构进行办理。
失业保险规章制度条例最新
失业保险规章制度条例最新第一章总则第一条根据国家有关法律法规的规定，制定本规章制度，旨在建立健全失业保险制度，保障失业人员的基本生活。
第二条失业保险是国家社会保险体系的重要组成部分，是为符合条件的失业人员提供一定的经济补偿和失业保险待遇的制度。
第三条失业保险实行全民参保，由失业人员本人和用人单位共同缴纳失业保险费。
第四条失业保险基金由各级政府、失业人员和用人单位按照一定比例共同缴纳，保障失业人员的基本生活。
第五条失业人员应当依法参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。
第六条失业保险基金应当按照法律规定的用途使用，不得挪用、截留或私分。
第二章失业人员的权利和义务第七条失业人员享有依法领取失业保险金的权利。
第八条失业人员应当依法履行缴纳失业保险费的义务。
第九条失业人员应当如实申报个人和家庭情况，接受监督和检查。
第十条失业人员有义务积极寻找工作，接受失业保险部门和用人单位提供的就业服务。
第三章失业保险金的发放第十一条失业人员应当在规定的时间内向当地失业保险机构提出申请，经审批后方可领取失业保险金。
第十二条失业人员在申请失业保险金时应提供真实有效的材料和证明，并接受相关部门的调查和审核。
第十三条失业保险金按照国家规定的标准和办法确定发放的金额和期限。
第十四条失业人员在领取失业保险金时，应当按照规定的时间和程序前往指定的银行领取。
第十五条失业人员领取失业保险金过程中，如有违规操作或有其他不良行为，应当按照规定进行处理。
第四章失业保险基金的管理和监督第十六条失业保险基金由各级财政部门和有关部门负责管理和监督，确保失业保险基金的合理使用。
第十七条失业保险基金管理部门应当建立健全失业保险基金的监督制度，加强对失业保险基金的监督检查和审计工作。
第十八条失业保险基金使用应当按照相关政策和规定进行，不得挪用、使用不当或其他违法行为。
第十九条对于失业保险基金管理不当或有违规行为的单位或个人，应当按照相关法律法规进行严肃处理。
失业保险政策(江西省2021年最新)
失业保险政策宣传一、失业保险1、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物资帮助的制度。
2、哪些单位和人员应当参加失业保险？城镇各类企业单位及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、党政机关的工勤人员、民办非企业单位及其职工都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。
3、如何缴纳失业保险？缴纳单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资总额的0.5%缴纳失业保险费。
4、申领失业保险金应具备什么条件？同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1周年；(2)非本人意愿中断就业；(3)已办理失业登记，并有求职需求的。
5、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？(1)重新就业；(2)应征服兵役；(3)移居境外；(4)享受基本养老保险待遇；(5)被判刑收监或被劳动教育；(6)无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作；(7)法律、行政法规规定的其他情形。
6、如何申领失业保险金？符合领金条件的失业人员下载江西人社APP，在电子社保卡界面中申领失业保险金待遇，或本人持身份证、社保卡到当地社会保险经办窗口填写失业保险金申请登记表申领。
7、目前失业保险金发放标准是多少？失业保险金发放标准为1260元/月。
8、失业保险金领取期限如何计算？失业人员领取失业保险金的期限：累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月；累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月；累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月；累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月；累计缴费时间满5年不满6年的，领取14个月；累计缴费时间6年以上的，每增加1年，领取失业保险金的时间可在14个月的基础上增加1个月，但最长不超过24个月。
重新就业后再次失业的，缴费时间应重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不超过24个月。
2022年失业保险新规定
2022年失业保险新规定失业保险是⽤⼈单位为劳动者购买的⼀种社会保险之⼀，失业保险是保障劳动者失业后，在⼀段时间内的⽣活所需，但失业者领取失业保险⾦是有⼀定条件的，那么失业保险新规定是怎样的?下⾯由店铺滨州律师为读者进⾏相关知识的解答。
⼀、失业保险新的法律规定《中华⼈民共和国社会保险法》第四⼗四条职⼯应当参加失业保险，由⽤⼈单位和职⼯按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四⼗五条失业⼈员符合下列条件的，从失业保险基⾦中领取失业保险⾦：(⼀)失业前⽤⼈单位和本⼈已经缴纳失业保险费满⼀年的;(⼆)⾮因本⼈意愿中断就业的;(三)已经进⾏失业登记，并有求职要求的。
第四⼗六条失业⼈员失业前⽤⼈单位和本⼈累计缴费满⼀年不⾜五年的，领取失业保险⾦的期限最长为⼗⼆个⽉;累计缴费满五年不⾜⼗年的，领取失业保险⾦的期限最长为⼗⼋个⽉;累计缴费⼗年以上的，领取失业保险⾦的期限最长为⼆⼗四个⽉。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险⾦的期限与前次失业应当领取⽽尚未领取的失业保险⾦的期限合并计算，最长不超过⼆⼗四个⽉。
第四⼗七条失业保险⾦的标准，由省、⾃治区、直辖市⼈民政府确定，不得低于城市居民最低⽣活保障标准。
⼆、骗取失业保险⾦的处罚失业保险是指劳动者由于⾮本⼈原因暂时失去⼯作，致使⼯资收⼊中断⽽失去维持⽣计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本⽣活的⼀种社会保险制度。
1、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险⾦和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障⾏政部门处骗取⾦额1倍以上3倍以下的罚款。
2、社会保险经办机构⼯作⼈员违反规定向失业⼈员开具领取失业保险⾦或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基⾦损失的，由劳动保障⾏政部门责令追回;情节严重的，依法给予⾏政处分。
3、劳动保障⾏政部门和社会保险经办机构的⼯作⼈员滥⽤职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基⾦损失的，由劳动保障⾏政部门追回损失的失业保险基⾦;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予⾏政处分。
失业保险条例最新版全文
失业保险条例最新版全文导读：本文是关于失业保险条例最新版全文，希望能帮助到您！为了维护失业人员的合法权益，促进再就业，为了失业人员享受失业保险待遇提供可靠的法律依据，我国社会保障部门制定并颁布实施了《失业保险条例》。
全文如下!失业保险条例第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。
第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。
第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。
第二章失业保险基金第五条失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。
第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
失业保险待遇审核业务流程(新)
失业保险待遇审核业务流程（新）为落实省人力资源和社会保障厅关于印发《贯彻关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见实施方案》的通知（川人社发〔2016〕28号），从2016年8月1日起，市本级失业保险待遇审核业务流程作如下调整：一、失业人员失业保险待遇审核流程1、用人单位及时为失业人员办理停保手续，征缴计划必须下至当前月份，并做计划征集且足额缴费至停保当月，欠费状态下一律不予审核待遇。
2、用人单位填写《失业人员参加失业保险基本情况表》。
（模板请在群共享下载）3、用人单位自终止或解除劳动关系之日起15日内，应告知失业保险经办机构，提交《失业人员参加失业保险基本情况表》及相关资料，经办机构出具《申领失业保险金通知单》，由用人单位转交失业人员。
4、经办机构于告知之日起15日内对失业人员参保年限和待遇期限进行审核，审核结果在就业服务管理局网站首页公告栏进行公示。
5、失业人员在《申领失业保险金通知单》上规定的期限内，到失业保险经办机构，办理失业保险金申领手续。
二、企业告知时需要准备的材料：1、用人单位出具的终止或者解除劳动合同的文件（证明）原件（要求有失业人员姓名、性别、身份证号码、参加失业保险时间、签订劳动合同的期限、什么时间、何种原因导致失业等情况介绍）；2、劳动合同及相关工作经历证明材料原件（各用人单位的失业保险参保缴费信息于2006年8月前后进入系统管理，失业人员若在进入系统管理前有参保缴费的，请提供原始证明材料，看原件收复印件，复印件需复印在原单位工作的起止证明材料，如：进参保单位招工表或劳动合同、出参保单位的解除证明或公证书。
2013年8月1日前退役的请复印入伍和退伍相关证明）；3、《失业人员参加失业保险基本情况表》（新）2016年7月31日失业保险金申领条件：1、已参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
浅析新时期失业保险运行中的问题及解决对策(全文)
浅析新时期失业保险运行中的问题及解决对策(全文)近年来，我国经济发展迅速，但随之而来的是失业率的上升。
失业保险作为保障失业人员生活的重要制度，在新时期面临着许多问题。
本文将对新时期失业保险运行中的问题进行浅析，并提出相应的解决对策。
一、新时期失业保险运行中的问题1.缺乏覆盖面广的失业保险制度。
我国失业保险制度在建立初期主要是以城镇职工为主体，而在农民工等其他群体方面覆盖面较窄，造成了一部分人群无法享受到失业保险的保障。
2.失业保险基金短缺。
由于失业保险基金来源主要依靠企业和个人的缴纳，而企业缴存率偏低、个人缴存额度不足等原因导致了失业保险基金的短缺，无法满足失业人员的基本生活需求。
3.制度设计不合理。
失业保险的参保条件、保障标准等制度设计存在不合理之处，致使一些符合条件的失业人员无法享受到相应的保障，使得失业保险制度的制度性缺陷凸显。
4.保险待遇偏低。
对失业人员的生活保障待遇较低，无法满足其正常生活需求，造成失业保险制度的保障效果大打折扣。
5.管理监督不到位。
失业保险管理机构对企业的缴存情况和失业人员的核定情况缺乏有效监管，导致失业保险制度执行效果不明显。
二、解决新时期失业保险运行中问题的对策1.扩大失业保险覆盖面。
在建立失业保险制度时，应优先考虑农民工等其他群体的参与，扩大失业保险的覆盖面，确保所有符合条件的人员都能享受到失业保险的保障。
2.完善失业保险制度。
在制度设计上应更加合理，明确失业保险的参保条件、保障标准等，确保失业保险制度的公平性和可持续性，提高失业保险的保障效果。
3.提高失业保险基金的筹集水平。
通过加强对企业和个人的失业保险缴存监管，提高企业缴存率和个人缴存额度，确保失业保险基金的充足，满足失业人员的基本生活需求。
4.提高失业保险待遇。
适时提高失业人员的生活保障待遇，确保其正常生活需求，提高失业保险制度的保障效果，增强其公平性。
5.加强管理监督。
加强对失业保险管理机构的监管，提高其管理水平和执行效果，确保失业保险制度的有效执行，实现失业人员的生活保障目标。
2024最新申领失业金条件及流程
2024最新申领失业金条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!2024年最新失业保险金申领条件与流程指南随着经济环境的变化，社会保障体系也在不断调整以适应劳动力市场的动态。
失业保险条例最新版全文
失业保险条例最新版全文导读：本文是关于失业保险条例最新版全文，希望能帮助到您！为了维护失业人员的合法权益，促进再就业，为了失业人员享受失业保险待遇提供可靠的法律依据，我国社会保障部门制定并颁布实施了《失业保险条例》。
全文如下!失业保险条例第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。
第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。
第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。
第二章失业保险基金第五条失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。
第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
2022年失业保险最新政策有哪些
2022年失业保险最新政策有哪些我国多个省市出台了新的失业保险政策，总体来看，各省市失业保险的缴费⽐例有所下调，这也在⼀定程度上降低了企业失业保险的缴费压⼒。
失业保险最新政策有哪些呢?下⽂将为您详解。
失业保险最新政策总体来说，失业保...想要了解更多关于失业保险最新政策有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
我国多个省市出台了新的失业保险政策，总体来看，各省市失业保险的缴费⽐例有所下调，这也在⼀定程度上降低了企业失业保险的缴费压⼒。
失业保险最新政策有哪些呢?下⽂将为您详解。
失业保险最新政策总体来说，失业保险最新政策主要体现在失业保险⽐例的下调上。
为了减轻我国企业的社保缴费负担。
多地出台新的社保政策，其中就包括降低失业保险缴费⽐例这⼀项。
以上海为例，新失业保险政策规定，上海市失业保险缴费⽐例由原来的2%调整为1.5%。
其中，单位缴费⽐例由原来的1.5%调整为1%，个⼈缴费⽐例不作调整。
由失业保险基⾦⽀付的失业⼈员领取失业保险⾦期间，参加本市职⼯基本医疗保险的缴费⽐例，由原来的13%调整为12%。
再以北京为例，北京市同样有了新的失业保险政策，新政策规定，从今年5⽉起，阶段性降低北京社保费率，其中失业保险费率⽐例由1.2%调⾄1%，期限也为两年。
其中单位缴费⽐例由1%调整为0.8%，个⼈缴费⽐例不作调整。
下岗⼈员失业保险政策职⼯下岗、停薪留职后，企业和个⼈必须按规定向社会保险机构缴纳基本养⽼保险费;职⼯在失业期间不缴纳基本养⽼保险费⽤，也不计算缴费年限，养⽼保险个⼈账户由社会保险机构予以保留，个⼈账户储存额照常计息。
再就业后，其个⼈账户储存额和缴费年限可合并计算。
失业期间达到退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，经其档案保存单位报社会保险经办机构审核、同级劳动部门批准后，予以办理退休⼿续，享受基本养⽼保险待遇。
失业保险领取条件1.失业保险缴费义务满1年。
2.⾮因本⼈意愿中断就业，如终⽌劳动合同，职⼯被⽤⼈单位解除劳动合同，职⼯被⽤⼈单位开除、除名和辞退的，⽤⼈单位违法或违反劳动合同导致职⼯辞职等。
2023年最新失业保险赔偿标准
2023年最新失业保险赔偿标准
根据最新的法律法规和政策要求，2023年失业保险赔偿标准将会有一些变化。
以下是对2023年最新失业保险赔偿标准的简要介绍：
1. 标准调整：根据相关部门的决定，2023年失业保险赔偿标准将会进行适当调整。
具体的调整幅度将在未来公布，建议关注行政部门或保险机构的通知。
2. 失业保险金计算公式：根据失业保险制度的规定，失业保险金的计算是基于参保缴费年限和参保工资水平的。
具体的计算公式如下：
- 失业保险金 = 参保工资 ×缴费年限 ×百分比
- 百分比是根据参保的具体政策来确定的，具体的百分比将在2023年确定并公布。
3. 缴费年限要求：为了享受失业保险赔偿，个人需要满足一定的缴费年限要求。
具体的要求可能因地区而异，建议向当地的社保机构咨询以获取准确的信息。
4. 申请程序：如果个人失业并符合相关条件，可以向当地社保机构提出失业保险赔偿申请。
申请程序可能因地区而异，具体的办理流程可以咨询当地社保机构了解。
5. 办理时间和支付方式：失业保险赔偿的办理时间和支付方式也可能因地区而异。
一般来说，失业保险金会按月支付给符合条件的个人，具体的支付方式和时间建议咨询当地社保机构。
请注意，以上内容仅为对2023年最新失业保险赔偿标准的简要介绍。
具体的标准和规定可能会根据实际情况和政策调整，建议及时关注相关部门的通知和公告。
请注意该信息仅供一般参考，具体标准以当地法律法规为准。
自动离职能领失业保险金吗(2023年失业险新规定)
自动离职能领失业保险金吗（2023年失业险新规定）答案是可以。
是不是有点意外？
因为在大多数人的印象里失业金必须得是非本人意愿中断就业才能申领的。
对，你记得没错。
失业保险条例里的确是这么规定的：
失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其
他失业保险待遇：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满
一年但本人有失业保险金领取期限的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”，字面理解就是不是员工本人愿意的，所以劳动合同到期本人提出不续签属于本人意愿。
但是失业保险条例里明确了哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”：
（一）依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、
第五项规定终止劳动合同的。
那我们再看看劳动合同法里对应的条款是什么：
劳动合同法第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前
解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
而这里的劳动合同期满并没有限定是谁提出不续签，只要合同到期的，就属于非本人意愿中断就业的情形。
此外，最近两年由于***，各地都相继出台了失业补助金政策，只要是失业状态，哪怕是自己主动辞职的，都可以申领。
需要说明的是这个补助金不是失业保险金，完全两回事儿，符合资格的需要自己申请。
宁波失业保险金领取条件最新规定
宁波失业保险金领取条件最新规定
宁波失业保险金是为了帮助失业人员渡过失业期而设立的一项社会保障政策。
近日，宁波市发布了最新规定，规定了失业人员领取失业保险金的条件。
首先，失业人员必须经过一定的缴费期限才能领取失业保险金。
根据规定，失业人员需要在过去24个月内至少连续缴纳失业
保险费满一年，并且在失业前6个月内持续地缴纳失业保险费，方可享受失业保险金的待遇。
其次，失业人员必须在失业期间积极寻找工作，并参加职业培训。
根据规定，失业人员需要定期到就业部门进行登记，并积极参加就业培训和岗位介绍。
如果失业人员拒绝合理合适的工作或者拒绝参加就业培训，将会被视为不符合领取失业保险金的条件。
另外，失业人员的失业原因也是领取失业保险金的条件之一。
根据规定，失业人员的失业原因需要属于非本人主观原因造成的，比如企业破产、职工减员或者因战争、自然灾害等不可抗力导致的失业。
如果失业原因是因为个人违法或者与单位协商一致解雇，将不符合领取失业保险金的条件。
最后，失业人员在申请领取失业保险金时，需要提供相应的证明材料。
根据规定，失业人员需要提供失业证明、身份证、失业保险证、失业前的工资证明以及与失业相关的其他证明材料。
总的来说，宁波失业保险金的领取条件主要包括缴费期限、积
极求职和参加培训、失业原因以及提供证明材料等方面。
只有符合这些条件的失业人员才能享受失业保险金的待遇。
这些规定的出台，旨在保障失业人员的基本生活，并帮助他们尽快重新就业，促进社会稳定和经济发展。
自己离职申领失业保险补助金最新流程
自己离职申领失业保险补助金最新流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!最新离职申领失业保险补助金流程详解尊敬的读者们，如果您最近因为各种原因离职并计划申请失业保险补助金，这篇指南将为您提供详细的步骤和注意事项。
青岛失业保险金新标准
青岛失业保险金新标准
以下是关于青岛失业保险金新标准，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
从市人社局获悉，青岛市失业保险金将再次“提标”，由原来的每人每月730元提高至830元。
本次失业保险金标准调整的范围为2013年7月1日后，符合领取失业保险金条件的失业人员(不包括2013年7月1日前，已一次性领取失业保险金的自谋职业人员)。
对2013年
7月至9月，已按原标准领取了失业保险金的失业人员，差额部分予以补发。
据悉，此次是自2007年以来我市第七次提高失业保险金标准。
调整失业保险金标准，有利于积极发挥失业保险保障生活的作用，确保符合条件的失业人员按规定享受失业保险金及其它待遇，保障失业人员的基本生活。
、
·。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020/8/11
16
（二）失业津贴等待期
目的：
1、减少处理大量小额申请的琐碎管理事务 ，减轻社会保险机构的行政负担，节约管 理费用；
2、减少欺骗行为，让社会保险机构有时间 确认申请者的真实情况，防止冒领。
（3）在基本给付标准之外，还应设计补充给付标 准。
2020/8/11
18
2、基本失业津贴的给付方法。
第一种，均等金额给付。
பைடு நூலகம்
第二种，均等比率给付。
失业保险(新)
2020/8/11
第一节 现代经济中的失业风险及 其处置
一、失业的概念
就业的概念：
广义的就业就是指劳动力生产要素与生产 资料相结合的状态；
狭义的就业是指具有劳动能力并且处在法 定劳动年龄阶段的人从事某一合法的社会 经济活动以获取劳动报酬或经营收入的一 种活动。
2020/8/11
目前各国的等待期一般都在7天之内。
2020/8/11
17
（三）失业保险津贴额
失业津贴，分为用于失业者本人的基本失业津贴 和用于失业者所抚养的亲人的附加津贴两大类。
1、基本失业津贴的厘定原则
（1）津贴的给付额以失业者失业前的工资标准为 上限，不得高于原来的工资标准。
（2）津贴给付额的下限不得低于基本生活水平所 要求的收入标准。
时间、只规定缴费时间或工作时间和缴费 时间都规定。
2020/8/11
12
但在少数几个自然条件较好、经济比较富裕 的国家，只规定居住时间而无工作时间和 缴费时间的规定。
另外，目前有更多的工业化国家对于不能 立刻找到工作的辍学者和大学毕业生作例 外规定，即使他们以前没有参加过任何工 作，同样有资格领取失业津贴。
生活保障，帮助失业者重新就业。具体表 现在以下几个方面：
（1）提供现金给付，维持失业者的基本生活 水平。
（2）提供求职的缓冲时间。 （3）帮助失业者重新就业。 （4）开展生产自救。
2020/8/11
10
2、派生目的
失业保险的派生目的是指通过举办失业保险在经 济上能够起到促进经济稳定，提高经济效率的作 用。其表现为：
2
失业的概念：
广义的失业既包括劳动者劳动过程 的中断，也包括达到劳动年龄的社 会成员未找到工作前的特定阶段（ 在我国通常称为“待业”）。
狭义的失业是指有劳动能力的处在 法定劳动年龄阶段并且有就业愿望 的劳动者失去或没有得到有报酬的 工作岗位的社会现象。
充分就业是充指只分要就一国业或？一个=地区完的失全业就程度业不高于正常 失业水平，那么该国或地区就被认为是实现了充分就业。
2020/8/11
6
（二）对失业者及其家庭的影响 1、失业导致失去收入来源。 2、丧失尊严。 3、对社会失去信心。
2020/8/11
7
四、处置失业风险的方法 解决失业问题的对策主要有以下几种： 1、失业救助。 2、失业保险。 3、以工代赈。 4、开展就业服务，减少摩擦性失业。 5、开展职业教育，减少结构性失业。
（1）反周期性的经济危机。
（2）改进失业的社会成本的分配。
（3）鼓励厂商稳定雇佣关系。
（4）减少熟练劳动力的流失。
除此之外，失业保险还在维护社会稳定，促进社 会公平等方面起着巨大的作用。
2020/8/11
11
二、失业保险制度的基本内容
（一）享受失业津贴的资格条件
1、失业者必须处于法定劳动年龄。 2、失业前必须有就业或缴费的记录。 对工作条件的规定有三种方法：只规定工作
二是失业者本人须有再就业的劳动能力。
2020/8/11
14
但不是所有的非自愿性失业者都能享受失业保险 ，在下列情形下的失业，虽是非自愿性失业，但 失业的责任全在失业者本人自己，所以作为自愿 性失业处理，不能享受失业保险。
（1）失业是由于失业者个人品行不端、严重过 失而被企业开除造成的。
（2）不接受就业机构提供的适当职业。 一般说来，“适当职业”应包括下列条件：
2020/8/11
8
第二节 失业保险制度概述
一、失业保险的概念及目的 （一）失业保险的概念 失业保险是指国家通过立法，集中建立保
险基金，对遭遇失业风险而中断收入的劳 动者在一定期间提供基本生活保障的一种 社会保险制度。
2020/8/11
9
（二）失业保险的目的
1、基本目的 失业保险的基本目的是为失业者提供基本
非自愿性失业，失业劳动者愿意接受现有的工资 水平而就业，但却找不到工作，无业可就。
2020/8/11
4
（二）经济学家的一般分类 1、周期性失业 2、技术性失业 3、结构性失业 4、摩擦性失业 5、季节性失业
2020/8/11
5
三、失业的消极影响 （一）失业对国民经济的影响 1、损失劳动力资源。 2、损失生产资料、消费品和劳务。 3、引起经济停滞。 4、影响劳动力素质的提高。
人们一般估计，正常的失业率大概在3％－6％之间。因此 只要劳动力就业率在94％－97％之间就是充分就业。
2020/8/11
3
二、失业的类型
（一）凯恩斯的分类
一类是自愿性失业，指劳动者不愿接受现行工资 或不愿降低收入水平而自动放弃就业机会；
另一类是摩擦性失业，指就业市场组织不健全， 职业供求信息不畅，而使一部分劳动者一时找不 到工作，或者是由于资本配置失调，预测错误， 使劳动力供求失调而引发的失业。
2020/8/11
13
3、必须是非自愿性失业。
这个条件是衡量是否属于失业，是否有资格 享受失业津贴的前提。只有在劳动者有就业 愿望而无业可就的情况下才有资格享受失业 保险。
非自愿性失业者申请保险给付还必须具备以 下两个相配套的条件：
一是要到相应的就业机构进行登记，并表示 愿意听从就业机构的工作安排，并且在领取 津贴期间应按期向该机构报告；
①提供的职业应与失业者的才干、能力、学历、工作经 验相适应，必要时还考虑他的年龄。
②应考虑工作地点离居住地的距离。 ③应考虑该工作的报酬率和工作条件不得低于原工作的
报酬率和工作条件。 ④由于劳资纠纷而停工所空出的名额不属于适当职业。
2020/8/11
15
（3）不接受就业机构提供的再就业培训的 。