(完整版)项目部岗位目标责任书(预算员)

合集下载

项目部预算员安全生产岗位责任制范本(2篇)

项目部预算员安全生产岗位责任制范本(2篇)

项目部预算员安全生产岗位责任制范本一、岗位概述项目部预算员是担负项目工程的预算、结算、造价管理等工作的专业人员,为了保障项目的安全生产,加强安全管理,在岗位职责中必须明确其安全生产管理职责。

二、岗位责任1. 遵守国家、行业和企业的安全生产方针、政策和操作规程,强化安全意识,以身作则,为安全生产树立榜样。

2. 负责项目部的安全生产工作,制定项目部的安全生产管理制度、规章制度和安全操作规程,组织实施,并持续改进。

3. 负责项目部的安全培训工作,对项目部全体员工进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工具备安全生产所需知识和能力。

4. 负责项目部的安全检查和隐患排查,建立并定期组织安全检查和隐患排查的工作机制,及时发现和消除安全隐患,确保施工现场的安全、卫生环境符合相关标准。

5. 完善项目部的事故报告和处理机制,及时记录和报告事故情况,进行事故原因分析,积极采取措施预防类似事故再次发生。

6. 参与项目部紧急事故应急救援演练,熟悉应急预案,协助组织实施,并在紧急事故发生时迅速响应并采取有效措施控制事态发展。

7. 负责项目部的安全生产管理信息统计和报表的编制工作,确保数据的准确性和及时性,为项目部安全生产决策提供支持。

8. 积极参与项目部的安全宣传活动,组织开展安全生产知识竞赛、宣传展板等活动,营造浓厚的安全生产氛围。

三、目标要求1. 安全生产管理制度、规章制度和安全操作规程的编制工作按时完成,并得到有效执行。

2. 安全培训计划和安全培训记录按要求进行,并对培训效果进行评估。

3. 定期组织安全检查和隐患排查,及时消除隐患,并记录和报告处理情况。

4. 事故报告和处理工作按要求进行,事故的再次发生率得到有效控制。

5. 参与紧急事故应急救援演练,熟悉预案并在紧急时刻能够迅速响应和采取应对措施。

6. 完成安全生产管理信息统计和报表的编制工作,并及时上报。

四、考核评价1. 根据项目部安全生产管理制度评估分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

项目部预算员安全生产岗位责任制

项目部预算员安全生产岗位责任制

项目部预算员安全生产岗位责任制一、总则为确保项目部预算员在工作过程中能够全面贯彻安全生产方针,提高项目部安全生产管理水平,订立本《项目部预算员安全生产岗位责任制》。

二、责任分工1. 预算员•及时了解并熟识相关国家、行业法律法规、安全生产管理制度和规范、技术标准以及项目部安全管理制度等文件;•确保项目预算编制过程中充分考虑安全生产本钱,合理布置预算经费用于安全设备、培训和宣传等方面;•在编制预算过程中,及时与相关部门和施工单位沟通,了解并考虑施工过程中可能显现的安全问题和风险,并采取相应防备措施;•在项目预算执行过程中,及时与施工单位和相关部门沟通,确保预算中规定的安全设备、防护措施等得到落实;•定期对项目安全生产进行检查,及时发现和矫正安全隐患,确保项目安全生产的连续稳定;•参加项目部的安全培训和教育工作,提高安全意识和技能,加添安全生产管理水平;•搭配相关部门对项目部安全生产工作进行督查和评估,乐观参加改进工作。

2. 项目部安全员•负责订立和完善项目部的安全管理制度和规范,对项目部的安全工作进行监督、检查和引导;•定期组织安全培训和教育活动,提高项目部员工的安全意识和技能,确保员工掌握必需的安全防范知识和技能;•监督施工过程中的安全措施和管理,发现和整改安全事故隐患;•组织安全应急救援演练,提高项目部员工的应急处理本领;•开展安全检查和巡查,确保安全设备和措施的有效运行;•统计和分析安全事故数据,及时报告和反馈,为项目部工作改进供应参考依据;•建立健全安全档案,保证安全管理工作的连续性和可追溯性。

3. 生产部门负责人•负责项目预算阶段的安全生产工作,包含安全设备的选购、安全工艺确实定等;•引导和检查项目部员工的安全培训和教育工作,确保员工具备安全操作技能;•组织编制项目安全管理计划,明确安全目标、责任和工作措施;•调动项目部员工的乐观性,加强安全生产管理,提高安全生产水平;•组织开展安全检查和隐患排查,及时处理和整改安全隐患;•及时报告和处理项目部的安全事故,确保事件得到及时、准确的处理;•搭配项目部的安全督导和评估工作,参加改进措施的订立和实施。

项目部预算员安全生产岗位责任制范本

项目部预算员安全生产岗位责任制范本

项目部预算员安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强项目部预算员安全生产工作,明确岗位职责,落实安全生产责任,制定本《项目部预算员安全生产岗位责任制范本》(以下简称“责任制范本”)。

第二条责任制范本适用于所有项目部预算员,包括以下方面的安全生产工作:安全生产宣传教育、隐患排查治理、安全监督检查、事故应急管理和事故调查处理等。

第三条项目部预算员在履行安全生产职责的过程中,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则,积极参与和推动安全生产工作。

第四条项目部预算员应加强学习和培训,提高安全生产知识和技能,不断更新安全生产理念,提高安全意识和责任意识。

第五条项目部预算员应主动了解和遵守国家法律法规、行业标准和项目部的安全生产规章制度,自觉履行职责,积极参与安全管理工作。

第二章安全生产职责第六条项目部预算员的安全生产职责包括以下方面:(一)制定和完善项目部的安全生产预算,并组织实施;(二)协助项目经理制定安全生产工作计划和目标,并监督检查执行情况;(三)参与安全生产教育培训工作,提高员工的安全意识和技能;(四)负责隐患排查治理工作,及时报告和整改安全隐患;(五)组织开展安全检查和巡查,提出安全管理意见和建议;(六)参与事故应急管理工作,协助组织事故调查和处理;(七)积极配合有关部门进行安全生产专项检查和评估;(八)定期向项目经理汇报安全生产工作的情况和存在的问题。

第七条项目部预算员应主动参与安全生产工作,积极配合相关部门的工作。

第八条项目部预算员在安全生产工作中发现问题和隐患,应立即上报,并协助有关部门进行处理和整改。

第三章监督检查和考核第九条项目部预算员的安全生产工作实行全员监督、重点检查、实时记录、及时整改的原则。

第十条项目部预算员的安全生产工作由项目经理进行监督检查,定期组织安全生产工作会议进行总结和评估。

第十一条项目部预算员的安全生产工作考核由项目经理负责,考核结果作为评优评先和奖惩的依据。

项目预算员岗位责任书

项目预算员岗位责任书

项目预算员岗位责任书一、岗位背景项目预算员是项目管理团队中的重要角色之一,主要负责项目的预算编制、控制和监督工作。

他们承担着为项目提供合理、准确的预算,并协助项目经理进行项目成本的控制,确保项目在预算范围内顺利进行。

二、岗位职责1. 根据项目需求,编制项目预算,包括人力资源、物资、设备、外包等各方面的费用预估,并保障预算合理性和准确性。

2. 根据项目中各个阶段的进展情况,及时跟踪项目成本的实际支出情况,进行预算与实际数据的对比分析,及时发现并解决成本偏差问题。

3. 参与项目的合同谈判与签订,对供应商报价进行审核分析,确保采购物资价格合理。

4. 协助项目经理进行项目成本的管控工作,监督项目成本的实施进度。

5. 参与项目变更的预算调整工作,确保项目变更对预算的影响能够得到有效的控制。

6. 制定并完善项目成本管理制度和规范,提高预算管理工作的效率和准确性。

7. 及时向项目经理汇报项目的预算执行情况,提供预算决策的参考依据。

8. 参与项目评审,对项目的风险因素进行评估分析,并提出相应的控制措施和建议。

9. 参与与财务部门的沟通与协调工作,确保项目成本与公司财务管理体系的衔接。

三、任职要求1.大学本科及以上学历,财务、会计、工程造价等相关专业;2.具备3年以上的项目预算编制和控制经验,熟悉项目管理流程和成本管理体系;3.熟悉相关财务法规和企业会计准则,具备财务、会计等相关专业知识;4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效与项目各方沟通和协调工作;5.具备较强的分析和解决问题能力,能够快速发现并解决项目成本偏差问题;6.熟练运用办公软件和相关项目管理软件,具备计算机操作能力;7.具备较强的抗压能力和应变能力,能够适应项目的高强度工作。

本责任书仅为岗位职责和任职要求的参考,具体要求以公司实际情况和招聘职位需求为准。

项目部管理人员安全责任状(预算员)

项目部管理人员安全责任状(预算员)

项目部管理人员安全责任状(预算员)
为将工地安全管理工作落到实处,经项目部协调,订立如下安全责任状。

一、本项目部安全管理目标
1、无违章指挥、违章作业;
2、无重大设备及火灾事故;
3、无死亡及重伤事故;
4、轻伤事故的发生控制在3%以内
二、安全责任
1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、
标准和上级有关指示、决议及公司的各项安全生产管理制度。

2、配戴好个防护用品参加由项目经理组织的定期安全检查,
并按照国家有关安全技术规程、标准编制施工、工艺等文件,
提出相应的安全技术措施。

三、奖罚
1、在本工程从进入施工现场至结束本工程作业撤离施工现场
期间,实现安全生产和安全目标,项目经理给予精神养奖励和
物质奖励。

2、若发生重大安全事故,根据事故调查结论对直接责任者和
间接责任者分别按公司《安全生产文明施工经济奖罚暂行办
法》处以经济罚款并承担相应的责任。

项目经理(签字):年月日预算员(签字):年月日。

项目部预算员安全生产岗位责任制(5篇)

项目部预算员安全生产岗位责任制(5篇)

项目部预算员安全生产岗位责任制⑴工程开工前经营科提供拟使用的合格分包商名册并交项目部安技科,在与分包商签订经济合同的同时必须同时签订《建筑施工分发包单位安全/环保管理协议书》,同时签订《安全生产责任状》。

⑵按照规定把劳动保护技术经费、文明施工措施费列入预算费用中去。

⑶审查分包单位资质、安全生产许可证、营业执照、进津施工许可证(外地分包企业)、分包交易卡是否齐全有效。

⑷进行结算及分包预付款时,必须征询安全员有无安全罚款,并将安全罚款从结算及预付款中扣除。

⑸办理施工现场人员意外伤害保险。

⑹经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

项目部预算员安全生产岗位责任制(2)项目部预算员安全生产岗位的责任制应包括以下内容:1. 遵守安全生产法律法规和相关安全规定,负责项目部的安全管理工作,组织制定项目部安全生产管理制度和安全操作规程。

2. 负责项目部的安全培训工作,组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

3. 负责项目部的安全生产现场检查,及时发现和排除安全隐患,确保施工现场的安全。

4. 组织安全生产事故的调查和处理工作,分析事故原因,提出改进措施,防止类似事故的再次发生。

5. 负责与相关单位进行安全生产协调工作,与施工单位、监理单位等进行沟通,协调解决安全生产问题。

6. 参与项目部的安全风险评估和安全应急预案的制定工作,提出合理的防范措施。

7. 积极参与项目部的安全生产管理评估工作,配合监督部门的安全检查。

8. 负责项目部的安全生产档案管理工作,保管相关安全资料和记录。

9. 组织开展安全生产宣传活动,提高员工的安全意识和安全责任感。

10. 定期向项目部负责人汇报安全生产工作情况,提出改进建议。

项目部预算员安全生产岗位责任制(3)主要包括以下内容:1. 安全生产培训:项目部预算员应参加相关的安全生产培训,了解安全生产管理制度、安全操作规程以及应急预案等内容,并能够熟练掌握与自己工作相关的安全操作流程和要求。

项目预算员岗位责任书(2篇)

项目预算员岗位责任书(2篇)

项目预算员岗位责任书1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的有关要求。

2、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。

3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。

4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。

5、参加领导安排的招投标会议。

认真做好预(结)算会审纪要,对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预(结)算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责。

6、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

7、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映。

8、加强业务和专业知识的学习,不断提高业务技能,熟悉和掌握微机的使用,提高实际的工作效率。

9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求,并进行记录,传递给部门领导,组织产品要求评审。

10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。

11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。

12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;13、协助配合项目其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作项目预算员岗位责任书(2)岗位职责:1. 根据项目需求和相关规划,制定项目的预算计划,并确保与项目目标和时间表的一致性。

2. 负责与项目组成员一起收集和整理项目所需的材料、设备、人力资源和其他费用,并进行预算估算。

3. 确保项目预算的准确性、完整性和合理性,通过比较不同供应商的价格和质量来选择与项目需要相匹配的材料和服务。

4. 与供应商协商和洽谈合同和价格,并确保合同条款能够满足项目需求和预算限制。

5. 监控项目的预算执行情况,确保项目在预算范围内进行,并提供有关成本和费用的实际数据和预测数据。

预算员岗位责任书范本-责任书正规范本(通用版)

预算员岗位责任书范本-责任书正规范本(通用版)

预算员岗位责任书范本-责任书一、岗位背景预算员是财务管理部门的重要角色,负责制定、管理和监控公司的预算及财务计划。

预算员需要具备丰富的财务知识和分析能力,能够准确预测和评估公司的财务状况。

本责任书旨在明确预算员岗位职责和预期的工作表现,以确保预算员能够有效履行职责并为公司的财务决策提供有力支持。

二、岗位职责预算员的主要职责包括但不限于几个方面:1. 制定预算方案•参与制定公司年度预算方案,包括收入、支出、投资等各项预算指标;•根据公司的战略规划和业务需求,提出合理的预算建议,并协助上级主管进行预算方案的评估和调整;•定期跟踪和分析预算执行情况,及时发现偏差,并提出相应的调整措施。

2. 财务分析和预测•对公司的财务数据进行搜集、整理和分析,发现潜在问题及时提出建议;•利用财务模型和数据分析工具,进行财务预测和预测结果的验证;•根据业务需求和市场变化,提供相关财务报告和分析,为战略决策提供支持。

3. 预算执行与控制•监控和控制公司预算的执行情况,确保各项预算指标的达成;•定期与各部门负责人沟通,了解公司业务进展情况,及时发现影响预算执行的问题,并提出解决方案;•协助上级主管进行预算执行的评估和调整,确保公司的财务目标的实现。

4. 风险管理与内控•协助财务主管建立和完善财务管理政策和程序;•进行风险识别和评估,提出风险防控措施;•跟进内部审计和检查,并对审计和检查结果进行总结和整改。

5.协作与沟通•积极与公司各部门沟通与合作,理解业务需求,提供适时的财务支持和解决方案;•与上级主管和团队成员保持良好的沟通和协作,有效推进工作的开展;•参加公司组织的各项会议和培训,不断增长自身的知识和技能。

三、绩效评估指标为了确保预算员能够有效履行职责并提供高质量的工作成果,将对其绩效进行评估。

绩效评估指标包括但不限于几个方面:1.预算制定和管理的质量:包括预算方案的准确性、合理性和可操作性;2.财务分析和预测能力:包括对财务数据的准确分析、预测的准确性和建议的合理性;3.预算执行与控制的效果:包括预算执行情况的达成率、偏差分析和调整措施的有效性;4.风险管理与内控的履行情况:包括风险防控措施的完善性、内部审计和检查的整改情况;5.协作与沟通能力:包括与各部门的沟通和合作效果、与上级主管和团队的协作情况。

预算员岗位责任书范本-责任书

预算员岗位责任书范本-责任书

预算员岗位责任书范本-责任书
预算员岗位责任书
职责
1. 负责编制和执行公司年度预算计划以及其他财务预算,并根
据实际情况及时进行调整和更新。

2. 提供财务分析和预算建议,为公司决策提供数据支持,并监
控预算执行情况,及时提出预警和调整建议。

3. 负责编制各类预算报告和分析文件,包括预算执行情况报告、预算差异分析报告等,并向上级汇报。

4. 跟踪并核对费用发生制,确保费用的准确记录和核算。

5. 参与编制财务预测及决策模型,为公司提供预测和决策支持。

6. 审查和控制公司各项费用支出,提出费控措施和改进意见,
保证费用的合理性和效益。

7. 参与公司与客户及供应商的谈判,为公司获取最优的业务合
作条件。

8. 协助其他部门编制和执行预算,按时完成其他领导交办的其
他工作。

要求
1. 具备本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先。

2. 熟悉财务、会计和预算管理相关知识,具备良好的财务分析和预算编制能力。

3. 具备较强的数据分析和统计能力,熟练运用财务软件和办公软件。

4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协调和配合。

5. 工作认真细致,责任心强,能够承受工作压力。

6. 具备一定的商业敏感度和判断力,能够对财务预测和决策提供有效的建议。

以上为预算员岗位的责任和要求,希望应聘者能够根据具体情况进行调整并执行。

项目部预算员安全生产岗位责任制

项目部预算员安全生产岗位责任制

项目部预算员安全生产岗位责任制项目部预算员安全生产岗位责任制随着经济的不断进展和建设的不断推动,安全生产已经成为一个不可忽视的紧要问题。

然而,安全生产的责任既不能仅只由安全管理人员承当,也不能仅仅是一项那些直接从事生产操作岗位的工人们的责任,各岗位人员都应当认得到本身在安全生产中的责任和义务,具有安全管理意识,做到自动防范和修复,削减安全事故的发生,提高工作效率和经济效益。

作为项目部预算员,我要树立安全生产岗位责任制,全面防备和除去事故隐患,承当起本身在安全生产中的责任,并加强与其他岗位人员之间的沟通和协作,共同推动项目的安全生产工作。

一、岗位责任1、在工作中,预算员需要遵从国家、地方有关安全生产的法律法规、标准、规范等,严格执行公司的安全生产规章制度,认真参加安全生产培训和教育。

2、在竞标阶段,预算员需要结合该项目的特点,评估安全生产风险,订立安全生产措施,包括实行哪些防备措施、如何掌控和处理不安全物品及设备等等,并在预算书和技术方案中明确表述,以便顾客和建设单位明确风险和杜绝事故。

3、在施工阶段,预算员要识别和排出不安全因素,管理不安全物品,引导现场人员正确操作,确保安全施工,并定期对施工现场进行巡查,适时发觉安全隐患,帮助相关岗位人员立刻修复,并上报相关人员。

4、在竣工验收阶段,预算员要负责整理安全生产资料,包括安全检查记录、风险评估报告、安全生产培训材料、不安全物品管理记录等,并与安全生产负责人一同参加项目验收。

二、风险评估项目部预算员要依据项目的特点进行安全生产风险评估,全面了解工程的安全可行性,执行《工程项目施工安全评价管理方法》和《建设项目安全生产管理条例》等法规,科学地评估与分析工程的安全属性,确定安全生产问题,提出可行的安全措施,加强风险掌控,保证工程施工的安全。

三、岗位沟通为了更好地落实安全生产岗位责任制,项目部预算员需要与其他岗位人员进行良好的沟通,帮助相应的工作流程,切实做好安全生产工作。

项目部预算员安全生产岗位责任制范文

项目部预算员安全生产岗位责任制范文

项目部预算员安全生产岗位责任制范文一、目的和依据为加强项目部预算员在安全生产工作中的责任和义务,保障项目部安全生产工作的顺利开展,提高安全生产管理水平,特订立本《项目部预算员安全生产岗位责任制范文》。

本规章制度的依据有:《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产规章制度》等法律法规、公司安全生产管理制度。

二、适用范围本规章制度适用于项目部全部预算员及相关人员。

三、岗位职责项目部预算员在安全生产工作中应履行以下职责:1. 组织与协调•负责订立项目部安全生产责任和目标,并组织订立相应的安全管理制度和操作规程。

•协调项目各部门之间的安全生产工作,定期召开安全生产会议,协调解决安全生产工作中的问题。

2. 安全监督•监督项目部各岗位的安全生产工作,确保各项安全制度的执行情况。

•搭配安全生产监督部门进行安全生产检查与评估,及时整改安全隐患。

3. 安全培训与教育•组织布置预算员及其他相关人员进行安全生产培训,确保其掌握基本的安全知识和操作技能。

•定期组织安全教育活动,提高员工的安全意识和责任感。

4. 事故调查与处理•参加项目部事故调查与处理工作,对事故原因进行分析,提出改进措施,防备仿佛事故再次发生。

•帮助处理突发安全事件,及时报告并启动应急预案。

5. 安全考核与奖惩•负责对项目部安全生产工作进行考核评估,并依照考核结果进行奖惩。

•提出对安全生产工作表现优秀的个人或团队的嘉奖方案。

四、工作程序1. 订立安全管理制度预算员应与安全管理部门合作,订立项目部的安全管理制度,确保其与法律法规和公司相关制度相全都,实在保障项目部的安全生产。

2. 召开安全生产会议预算员应定期召开安全生产会议,汇报安全工作情况,协调解决安全问题,引导安全生产工作。

3. 安全检查与评估预算员应搭配安全生产监督部门进行安全生产检查与评估工作,及时发现和整改安全隐患,确保项目部的安全。

4. 安全教育与培训预算员应布置安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确应对各类安全风险。

2023年项目部预算员安全生产岗位责任制

2023年项目部预算员安全生产岗位责任制

2023年项目部预算员安全生产岗位责任制一、岗位背景随着社会经济的发展,工程建设项目逐渐增多,项目部作为一个重要的管理机构,承担着维护项目安全生产的重要责任。

预算员作为项目部的一员,也需要承担相应的安全生产责任。

因此,为了进一步加强预算员的安全意识和责任意识,提高项目部的安全生产管理水平,制定本岗位责任制。

二、岗位职责1.熟悉相关法律法规和安全生产管理制度,确保项目部的安全生产工作符合国家和地方的法律法规要求。

2.参与项目部的安全管理体系建设,制定项目预算中的安全投入预算。

3.与项目部的相关岗位密切配合,做好安全生产工作的规划和组织工作,确保项目的安全生产工作有序进行。

4.在编制项目预算过程中,将安全生产投入纳入预算中,并做好相应的资金保障措施。

5.协助项目部制定安全生产规章制度,培训项目部成员的安全意识,提高项目部人员的安全技能和应急处理能力。

6.组织对项目部人员进行安全生产教育培训,定期检查和督促各岗位人员遵守安全规章制度,发现问题及时整改。

7.参与项目部的安全隐患排查和事故调查工作,及时发现和处理安全隐患,提出相应的整改措施。

8.定期组织项目部的安全生产例会,汇报安全生产工作的情况并提出改进意见。

9.及时向项目部领导层报告重大安全事故,协助项目部领导做好事故的应急处理和后续工作。

10.定期与相关部门和单位进行安全生产交流,了解最新的安全生产管理经验和技术,为项目部的安全生产工作提供参考和指导。

三、岗位要求1.具有本科以上学历,具备较强的安全管理知识和技能。

2.熟练操作计算机,能够熟练运用相关软件进行预算工作。

3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够与项目部各岗位人员密切配合。

4.具有较强的沟通和表达能力,能够清楚、准确地向项目部领导层汇报安全生产工作。

5.具有良好的安全意识和责任意识,能够有效地发现和处理安全问题,并进行安全风险评估。

6.具有较强的应急处理能力和解决问题的能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。

预算员岗位责任书

预算员岗位责任书

岗位责任书
根据工程需要,委任林伟为天汇蓝色港湾项目部预算员,其岗位职责为:
1、思想好、作风正派,服从管理;关心集体,团结同事,热爱并适应本岗位工作;
遵守单位规章制度。

2、在工程部和项目部的领导下开展工程的投标、预算、结算和材料、用工的计划、
分析工作,做好信息化平台工作。

3、根据施工图及时编制工程预算,1万平米单体工程在接到施工图10日完成工程预
算,1万平米以上单体工程在接到施工图20日内完成工程预算。

按照施工计划编制工程分项、分步的材料、用工计划,满足施工需要;在每月底及时提供各项工程预算资料,满足工程核算需要。

4、依据合同和建设方(业主)的要求,按时上报工程月度产值报表;年终及工程竣
工后按合同要求及时编制工程决算,确保工程结算的顺利进行。

5、参加项目部组织的工程投标工作,认真进行工程报表和编制投标文件。

6、参加材料管理,及时将材料的预算数量与实际使用数量进行对比,发现问题,及
时认真解决。

7、加强学习,努力提高业务水平;及时了解工程结算信息,准确、完整的编制工程
预、决算。

8、注意收集、保管好工程各种结算资料和图纸,根据工程变化及时调整预算;年终
应将上述资料登记造册,移送公司统一保管。

9、服从建设单位、监理单位等上级有权部门的管理,搞好与他们的关系。

10、按月进行工作总结,接受单位的考核。

项目负责人:岗位责任人:
(签字)(签字)
年月日。

(完整版)项目部岗位目标责任书(预算员)

(完整版)项目部岗位目标责任书(预算员)

估算员岗位目标责任书为充足调换全体职工的主观能动性和创建性,加强各项管理工作,全面达成年度工作目标,不停提升履行力,推进本单位连续健康发展,依据 2012 年工程处工作的整体部署和项目部年度工作目标,依照“目注明确、责任清楚、薪酬与绩效挂钩查核”的原则,项目部与 XX 同志签署目标责任书。

一、责任限期:2012年度。

二、岗位职责1、在商务经理的领导下展开工作,贯彻履行国家和行业的有关规定和定额。

2、编制项目目标成本,对项目的标后估算进行复核和确认。

3、按有关规定,向企业相应管理部门上报有关管理报表和综合管理信息系统的录入工作。

按期的、实时的、脚踏实地4、依据工程更改谈判结果和资料进行相应工程量的计算,实时办理增减帐,保证工程收入。

5、依据工程进度,辅助商务经理做好与甲方的阶段性对账,结账工作,辅助商务经理实时编制《工程结算书》。

6、对非自方原由惹起的花费支出,实时向责任方提出索赔要求,以保证企业利益。

三、岗位目标(一)量化目标1 、基本目标(1)项目标后估算万元,项目目标成本万元,成本降低额 %;(2)编制经济活动剖析资料,参加项目部每个月举行一次的成本剖析会;(3)综合管理信息系统源泉数据录入实时率90% 。

2、创新和挑战目标(1)项目标后估算万元,项目目标成本万元,成本降低额 %;(2)综合管理信息系统源泉数据录入实时率100% 。

(二)定性目标1、基本目标(1)娴熟使用相应的工程施工定额,娴熟使用各种估算管理软件,认识工程施工工艺要求,正确编制、复核工程预结算;(2)充足理解招标文件、施工图纸要求,联合施工组织设计,做到估算项目齐备、工程量正确、定额套用合理;(3)负责做好各种工程量计算稿本、计算依照等原始资料的整理、保留,以保证数据的正确性、系统性、连接性,保证全部工作的可追忆性;(4)熟习工程合同及有关条款,充足利用此中的有益要素编制施工估算和目标成本,为项目增收创建条件;(5)辅助项目经理做好进度款回竣工作,做到紧追快结,不留后患。

预算员职位责任书

预算员职位责任书

预算员职位责任书预算员职位职责书对项目领导、预算部长担任,要遵守项目领导、预算部长的领导。

作业中将采纳绩效评分(10分制),依照其职位职责,规那么评分标准如下:⑴工程项目动工前有必要了解图纸、了解现场,对工程合同和协议有必然程度的了解。

不能完结的,扣2分。

⑵编制预算前有必要获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。

不能完结的,扣2分。

⑶参加各类合同的洽谈,把握资料作出单价剖析,供项目领导参阅。

不能完结的,扣2分。

⑷及时把握有关的经济政策、法规的改变,如人工费、资料费等费用的调整,及时剖析供给调整后的数据。

对新政策、法规不了解的,扣2分。

⑸正确及时编制好施工图(施工)预算,正确核算工程量及套用定额,做好工料剖析,并及时做好预算首要什物量对照作业。

预算中呈现过错的,扣4分。

⑹施工进程中要及时搜集技术改变和签证单,并按序进行挂号编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依照。

不能及时搜集技术改变和签证单并编号的,扣2分。

⑺帮忙项目领导做好各类经济猜想作业,供给有关测算资料、技术改变和签证单。

不能为项目领导的经济猜想供给资料的,扣2分。

⑻正确及时编制完工决算,随时把握预算本钱、实际本钱,做到心中有数。

决算中呈现过错,给公司形成丢失的,扣4分。

⑼常常性地结合实际展开定额剖析活动,对各类资源花费超越定额取定标准的,及时向项目领导报告。

报告不及时的,扣2分。

⑽了解把握本地的各类取费标准,参加项目的合同制定,帮忙项目领导弄清楚各项合同条款,随时了解图纸改变状况,供给每一个月的资料方案包括资料剖析,分毫不漏地做好预决算,假设有疑问的地方宁多勿少。

不了解本地取费标准的,扣2分。

以上是该职位的职责规模,如在作业中因为办理不善呈现严峻职责事端、平安事端、人员糟蹋事端等均要承当职责,经受处分。

本职责书一式两份,公司存档一份,职责人一份。

职责人:xx工程:。

预算员安全目标责任书

预算员安全目标责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书预算员安全目标责任书日期:__________________单位:__________________第1 页共4 页预算员安全目标责任书11111、本项目工程按照《建筑施工安全检查标准》必须合格、争创市级文明工地。

2、2、杜绝重伤、死亡事故。

减少轻伤事故,年负伤频率不超过2。

13、3、杜绝重大设备、火灾、交通、爆炸事故和1000元以上的生产性责任事故。

1.认真贯彻执行公司的各项规章管理制度、方针、政策,听从公司的统一管理,服从公司的统一领导,认真完成好本职工作。

2.精通现行定额的全部内容和相关的取费标准和相关的政策文件。

注意收集、整理与本职工作有关的文件资料。

3.熟悉各工程项目的施工图纸,负责投标工程项目的预算编制和造价成本分析,参与合同评审和协议的制定。

积极配合搞好公司的各项招投标工作。

4.收集、整理齐全各项目部的招标文件、答疑文件、施工合同、施工组织(设计)方案、技术交底文件、工程设计变更、工程签证资料等工程预结算资料。

5.搞好各分管项目部的工程成本核算,审核项目部每月人工工资结核算单、工程量、合同承包单价及金额等。

6.负责分管项目部工程进度产值月、年度报表的编制,了解和掌握计划的执行情况。

深入现场,熟悉工程的施工情况,负责预结算资料的收集整理。

7.工程竣工后编制和核对工程结算,核算工程成本,做工程造价经济指标的分析报表和施工成本经济指标分析报表。

8.妥善保管好本单位的统计资料和投标预结算资料,做好保密工第 2 页共 4 页作。

第 3 页共 4 页仅供参考[整理] 安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________第4 页共4 页。

项目预算员岗位责任书

项目预算员岗位责任书

项目预算员岗位责任书职位背景项目预算员是负责项目成本管理和预算控制的专业人士。

他们在项目实施过程中,负责制定项目预算、监控项目开支,并提供预算分析报告。

职位职责作为项目预算员,您的主要职责是:1. 制定项目预算计划•跟进项目的规划和设计阶段,与项目经理、设计师和工程师合作,了解工程的要求和范围。

•处理和分析项目的需求和成本数据,制定详细的项目预算计划。

•确定项目的各个阶段的成本预估,并在项目实施过程中进行调整。

2. 监控项目开支•协助项目经理进行成本估算和控制。

确保项目的各个方面不超出预算,并提供必要的变更申请。

•定期审查和分析项目的开支情况,对预算执行情况进行跟踪和记录。

•提供预算报告和预算变更申请,及时向项目经理和相关部门报告项目的经济情况。

3. 分析成本效益和风险•对项目的成本效益进行评估和分析,提供解决方案和建议,以确保项目的经济可行性。

•评估项目的风险和不确定性,提供预算调整和风险应对策略。

4. 与项目团队和外部合作伙伴合作•与项目团队合作,包括项目经理、设计师、工程师等,确保预算计划的准确性和可行性。

•与供应商和承包商协商价格和合同,确保按照预算进行采购和结算。

职位要求要成为一名成功的项目预算员,您需要满足以下要求:1.专业背景:具备财务、会计、工程管理或相关领域的学士学位。

2.技能:–熟悉项目预算管理的相关理论和方法。

–具备成本控制和估算的技能,能够熟练运用相关计算工具和软件。

–出色的数据分析和解决问题的能力。

–良好的沟通和协调能力,能够有效地与项目团队和合作伙伴合作。

3.经验:至少有2年以上项目预算管理或相关工作经验。

4.工作态度:注重细节,有责任心,能够在紧迫的项目时间表下工作。

发展机会作为项目预算员,您可以进一步发展成为项目控制经理或项目经理。

通过积累丰富的项目经验和深入研究项目管理知识,您可以逐渐扩展自己的职业发展道路。

结论项目预算员在项目实施过程中扮演着重要的角色,他们负责制定项目预算、监控项目的开支,并提供预算分析报告。

预算员目标责任书

预算员目标责任书

预算员目标责任书一、目标背景作为公司的预算员,你的工作是负责制定、执行和监控公司的预算计划。

一个明确的目标责任书可以帮助你更好地理解和履行你的职责,使你在预算管理中更加高效和有成效。

本文档旨在为你提供一个明确的目标责任书,明确你的工作职责和预期结果,以便你能够充分发挥自己的能力和潜力,为公司的财务管理做出重要贡献。

二、目标职责你的主要职责是:1.负责参与制定公司的年度预算计划,包括收入、支出、投资和资产负债表等方面的预算目标;2.收集和分析公司的财务数据,评估现有预算计划的有效性,并提出必要的调整和改进意见;3.负责与部门经理和其他相关人员合作,收集和核实预算数据,并确保预算计划的准确性和可行性;4.根据公司的战略目标和财务需求,制定适当的预算策略和措施,确保预算计划能够实现公司的长期目标;5.监控预算执行情况,及时发现并解决预算执行过程中的问题和风险,并提出相应的改进措施;6.定期向公司高层管理层汇报预算执行情况,包括预算偏差分析、预算执行效果评估等方面的报告;7.参与公司的成本控制和费用管理工作,寻找和实施成本节约和效率提升的机会。

三、预期结果作为预算员,你的工作应该取得如下预期结果:1.按时提交准确且可行的年度预算计划,确保预算目标与公司战略目标相一致;2.提出合理的预算调整和改进意见,提高预算计划的准确性和有效性;3.与部门经理和其他相关人员积极合作,保证预算数据的准确性和可靠性;4.根据公司的长期目标制定合适的预算策略和措施,达成预算目标;5.及时发现和解决预算执行过程中的问题和风险,确保预算执行的顺利进行;6.准时提交预算执行情况报告,提供准确的预算偏差分析和执行效果评估;7.积极参与公司的成本控制和费用管理工作,实施成本节约和效率提升措施。

四、考核评估你的工作将根据以下指标进行考核评估:1.年度预算计划准确性和可行性;2.预算调整和改进意见的合理性和有效性;3.预算数据的准确性和可靠性;4.实现预算目标的能力和成效;5.预算执行过程中解决问题和风险的能力;6.准时提交预算执行情况报告的能力;7.积极参与成本控制和费用管理工作的贡献。

预算员岗位责任

预算员岗位责任

预算员岗位责任第一篇:预算员岗位责任预算员岗位责任工作摘要:收集与预算工作有关的各种国家法规、政策、定额,负责公司有关工程预决算方面的工作,参与公司人工费、材料费的核准。

1、对收集各种与预算有关的法律、法规、政策,市场各种材料价格行情的及时性、完整性负责。

2、对投标报价工作量计算的准确性、单价的合理性、提供时间的及时性负责。

3、负责公司施工班组人工费定额的编制,对人工费定额编制的完整性、合理性、及时性负责。

4、对工程施工过程新增项目报价的准确性、及时性负责。

5、对单位工程材料预算总清册、人工费预算总清册编制的及时性、准确性、完整性负责。

6、对分包单位项目的工程量、单价计算的审核把关、对因审核不严造成的后果及损失负责。

7、项目部编送的月份人工费、材料费用的审核把关负责。

8、对施工现场工作量、单价签证的及时性、准确性、完整性负责。

9、对施工过程中每月的中间决算的及时性、准确性、完整性负责。

10、对工程决算编制的准确性、及时性、完整性负责。

11、对工程决算审计工作进行全程跟踪,对决算审计工作完成的及时性、审计结果达到公司决算指标的要求负责。

12、对保守公司的商业机密负责。

13、对领导交办的其它临时性工作负责第二篇:预算员岗位责任工程项目管理岗位责任成本合同合同编号:甲方:(项目经理部负责人)乙方:(管理人员姓名)为加强施工的标准化管理,落实各项工作责任制,提高项目部职能部门管理水平,充分调动员工的积极性,确保工期、质量、成本、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期目标,保证在个人职位上保质、保量完成任务,现依照公司相关管理办法、实施细则、内部管理制度等管理要求,结合工程具体情况及专业要求,经双方协商一致签订本合同,共同遵守执行。

第一条管理岗位预算员第二条工资待遇第三条风险抵押缴纳与返还一次性缴纳万元风险抵押金风险抵押金返还条件、方式和时间:第四条承包范围负责本工程预结算、成本测算和复核、工程收入确认、签证索赔第五条承包内容1、承担如下指标:施工成本,结算率,索赔成功率。

预算员岗位责任书范本

预算员岗位责任书范本

预算员岗位责任书范本对项目经理、预算部长负责,要服从项目经理、预算部长的领导。

工作中将采取绩效评分(10分制),根据其岗位职责,规定评分标准如下:⑴工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。

不能完成的,扣2分。

⑵编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。

不能完成的,扣2分。

⑶参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。

不能完成的,扣2分。

⑷及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。

对新政策、法规不了解的,扣2分。

⑸正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

预算中出现错误的,扣4分。

⑹施工过程中要及时收集技术变更和签*单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。

不能及时收集技术变更和签*单并编号的,扣2分。

⑺协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料、技术变更和签*单。

不能为项目经理的经济预测提供资料的,扣2分。

⑻正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

决算中出现错误,给公司造成损失的,扣4分。

⑼经常*地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。

汇报不及时的,扣2分。

⑽熟悉掌握当地的各种取费标准,参与项目的合同制订,协助项目经理搞清楚各项合同条款,随时了解图纸变更情况,提供每月的材料计划包括材料分析,分毫不漏地做好预决算,如果有疑问之处宁多勿少。

不了解当地取费标准的,扣2分。

以上是该岗位的职责范围,如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任,接受处罚。

本责任书一式两份,公司存档一份,责任人一份。

责任人:xx工程有限公司:年月日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

预算员岗位目标责任书
为充分调动全体员工的主观能动性和创造性,强化各项管理工作,全面完成年度工作目标,不断提高执行力,推动本单位持续健康发展,根据2012年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标,按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则,项目部与XX同志签订目标责任书。

一、责任期限:2012年度。

二、岗位职责
1、在商务经理的领导下开展工作,贯彻执行国家和行业的有关规定和定额。

2、编制项目目标成本,对项目的标后预算进行复核和确认。

3、按有关规定,向公司相应管理部门上报相关管理报表和综合管理信息系统的录入工作。

定期的、及时的、实事求是
4、根据工程变更谈判结果和资料进行相应工程量的计算,及时办理增减帐,保证工程收入。

5、根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对账,结账工作,协助商务经理及时编制《工程结算书》。

6、对非自方原因引起的费用支出,及时向责任方提出索赔要求,以确保公司利益。

三、岗位目标
(一)量化目标
1、基本目标
(1)项目标后预算万元,项目目标成本万元,成本降低
额%;
(2)编制经济活动分析材料,参加项目部每月举行一次的成本分析会;
(3)综合管理信息系统源头数据录入及时率90%。

2、创新和挑战目标
(1)项目标后预算万元,项目目标成本万元,成本降低额%;
(2)综合管理信息系统源头数据录入及时率100%。

(二)定性目标
1、基本目标
(1)熟练使用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预结算;
(2)充分理解招标文件、施工图纸要求,结合施工组织设计,做到预算项目齐全、工程量准确、定额套用合理;
(3)负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存,以保证数据的正确性、系统性、连贯性,保证所有工作的可追溯性;
(4)熟悉工程合同及相关条款,充分利用其中的有利因素编制施工预算和目标成本,为项目增收创造条件;
(5)协助项目经理做好进度款回收工作,做到紧追快结,不留后患。

2、创新和挑战目标
(1)对项目部的技术人员进行预结算知识的培训,逐人逐项进
行成本交底
(三)控制目标
1、责任安全事故为0;
2、员工经济、刑事犯罪率为0;
3、保密事故为0;
4、公司及上级政策传达到位率100%;
5、廉政建设、稳定工作按有关规定执行。

四、绩效考核
1、**同志薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。

基本工资是指承包年度按劳动工资管理部口径计算的应发工资;基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后,集团公司核拨的基本奖励;超额绩效奖励是指本岗位完成创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后,集团公司核拨的超额奖励。

2、**同志完成岗位职责范围内的常规工作,集团公司核拨基本工资。

3、**同志完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后,集团公司按人均12000元核拨基本绩效奖励,每月由劳动工资管理部预支,每季由机关党委组织党委组织部、劳动工资管理部考核后兑现。

(适用于集团公司机关,各单位自行规定)
4、**同志完成本岗位创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后,由绩效管理办公室组织党委组织部、机关党委、劳动工资管理部提出考核方案,报集团公司绩效管理领导小组审批后兑现。

(适用于集团公司机关,各单位自行规定)
5、如***同志完不成控制目标,扣减部门员工基本绩效奖励:安全环保考核指标每人扣罚比例10%以内;经济及刑事犯罪、保密事故、政策传达到位率、廉政建设及稳定工作、部门重点工作五项考核指标每项每人扣罚比例2%以内,控制目标累计扣罚比例在20%以内。

五、相关规定
1、**同志薪酬基数按公司生产经营单位相应级别人员平均水平确定(适用于集团公司机关,各单位自行确定)。

2、**同志目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核,量化目标按完成百分比与薪酬挂钩考核兑现,定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。

3、定量目标超额完成部分按挑战目标计算;制度修订类工作按基本目标计算,新建制度类按创新目标计算;新方法、新机制等引入推广类工作均按创新目标计算。

4、**同志如在完成某项工作中取得显著成绩,视具体情况给予特殊贡献奖励或针对完成某项工作另行签订责任书单独考核。

5、**同志在目标责任期内各级主管部门检查评比和服务基层生产经营中,对岗位职责范围内的工作负有直接责任,并承担相应的奖
罚。

6、**同志岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的,除承担相应工作责任外,并接受相应的经济处罚。

7、责任书未尽事宜,按管理局和集团公司有关规定执行(适用于集团公司机关,各单位自行调整确定)。

8、本责任书经部门负责人与**同志签字后生效。

此责任书一式5份,部门分管领导、部门负责人、岗位责任人、机关党委、绩效管理办公室各一份(适用于集团公司机关,各单位自行确定),年度考核兑现后自动失效。

部门负责人(签字):
岗位责任人(签字):
年月日。

相关文档
最新文档