点检员考试试卷

3、机器装配后， 按设计要求进行的运转试验 （包括运转灵活
性、工作时温升、 密封性、转速、功率、振动和噪声等） 即源自文库（ C ）
A. 整定 B.检验 C.试车 D.试验
4、由于加工过程中的种种原因， 实际上不可能把零件做得绝 对准确、并同理想的几何参数完全符合，总会产生一些偏离，这
种偏离就是（ C ）。
（ ×） 2 、全员设备管理中， 对车间全员设备点检工作提供一份书面 总结，总结实施过程中存在的问题和提供改良建议。逾期不交的 考核 500 元 / 次。（ √ ） 3 、全员设备管理中， 操作点检点负责人未发现点检范围内的 问题，被维检点检发现，每项考核 10 元/ 项×1。（√） 4、全员设备管理中， 维检点检点负责人未发现点检范围内的 问题，被操作点检发现，每项考核 10 元/ 项×2 。（√） 5、全员设备管理中， 操作点检点负责人或维检点检点负责人 未发现点检范围内的问题，被设备管理室管理组人员检查到，每 项考核 10 元/ 项×3。（√） 6、全员设备管理中， 操作点检点负责人或维检点检点负责人， 以及设备管理室管理组人员均未检查、发现，被他人检查到，每 项考核设备管理室管理组作业区管理员和操作点检点负责人或维 检点检点负责人 10 元/ 项×5 。（ √ ） 7 、全员设备管理中，设备原因造成停炉、停机：考核维检点
4 、设备点检员的职责是什么？
答：① 负责对所辖区域设备技术状态管理
,按点巡检要求 ,设备
技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录
;
② 负责设备的检修计划 ,备品备件计划 ,设备技术维护计划的
制定和现场故障处理 ;
③ 负责设备检修计划的组织实施 ,质量监督验收等 ;
④ 负责与维修车间联络 ,确定检修工作量 ;
A ．间隙可以为零 B．间隙必须大于零 C．间隙可以小于零 D ．间
隙和过盈随意
8、流体传动是指（ D ）。 A. 液压传动 B.液力传动 C.气压传动 D.液压传动、液力传
动、气压传动和液体粘性传动 四、简答题： （每题 6 分，共 24 分） 1 、点检定修制中的 八定 是哪八定？请简述其含义。 答：即定人、定点、定量、定周期、定标准、定点检计划、定 记录、定点检业务流程。 定人。设立设备操作和专业的点检员想结合的方式。 定点。明确设备维护点，明确点检部位、项目和内容。 定量。对设备劣化倾向的定量化分析。 定周期。不同设备、不同设备故障点，定出不同点检周期。 定标准。给出每个点检部位是否正常的依据，即判断标准。 定点检计划表。点检计划表又称作业卡，指导点检员沿着规定 的路线进行作业。 定记录。包括作业记录、异常记录、故障记录及倾向记录，都 有固定的格式。 定点检业务流程。明确点检作业和点检结果的处理程序。如急 需处理的问题，要立即通知操作人员和维修人员及时处理，将故障 消灭在萌芽状态，杜绝事故扩大；不影响安全使用、劣化趋势不明 显、不急处理的问题则记录在案，留待计划检查处理。 2 、请简述执行点检定修管理的目的。 答：主要目的是维持和改善设备工作性能，预防设备事故发生， 减少故障停机时间， 延长机件使用寿命， 提高设备工作效率， 降低设
姓
5 、全员设备管理中，设备台、套负责人或点检点负责人发
生变化时，应在变更后 48 小时 内提交书面材料至设备管理室，
并指定负责人，如若未提交的考核 主任 200 元。
6 、全员设备管理中，设备原因造成堵流：考核操作或维检
点 检 点 负 责 人 50 元 / 次 ； 责 人 25 元 / 次 。
7 、全员设备管理中， 操作原因造成的设备损坏， 考核操作设备
A ．加工精度 B．上下偏差 C．加工误差
D ．公差带
5、尺寸公差值（ C ）。
A ．可以是正值、负值，但不能为零
B．可以为正值、负值或为
零 C．只可为正值 D ．可为正值或为零
6、线轮廓度的形状是（ C ）。
A ．一个圆 B．一个球 C． 两个等距曲线 D ．两个同轴圆柱
7、在轴和孔间隙配合时， （ A ）。
设备点检知识培训考试卷
一、填空题： （每题 2 分，共 16 分）
1、全员设备管理的目的是推行设备 点检到人、 责任到人 ，实
现管理重心下移，实现 全员参与点检设备 的目的。
：
分
2、全员设备管理中， 操作工承担 《操作岗位设备点检标准》 ；
得
维检工承担 《维检岗位设备点检标准》 。
3、全员设备管理中， 车间根据员工数量和技能的高低， 细化
.
备维修费用，保证生产稳定顺行。 3 、什么是设备点检？
答：为了提高、 维持生产设备的原有性能， 通过人的五感 （视、
听、嗅、味、触）或者借助工具、仪器，按照预先设定的周期和
方法，对设备上的规定部位（点）进行有无异常的预防性周密检
查的过程， 以使设备的隐患和缺陷能够得到早期发现、
早期预防、
早期处理，这样的设备检查称为点检。
： 位
台、套负责人 100 元 / 次， 主任 50 元 / 次。
单
8、全员设备管理中， 操作点检点负责人未发现点检范围内的
.
.
问题，被维检点检发现，每项考核 10 元/ 项×1 。 二、判断题： （每题 2 分，共 14 分） 1、全员设备管理中， 车间设备主任负责对车间范围内的设备
进行清理，细化系统为台、套、管、线、附件等工作。执行、管 理全员设备点检工作。以及总结和改进实施过程中存在的问题。
.
检点负责人 200 元 / 次；设备台、套负责人 100 元/ 次。（×）
三、选择题： （每题 2 分，共 16 分） 1 、被焊接金属本身不融化的焊接方法是（
C）。
A ．电弧焊 B．压焊 C． 钎焊 D ．摩擦焊
2、在钢的热处理工艺方法中，渗碳属于（ B）。
A ．正火 B． 表面热处理 C．普通热处理 D ．真空热处理
设备为 台、套、管、线、附件 等，分解为 点检点 ，并指定设备台、
套负责人、点检点负责人或指定到每班每人。
4 、全员设备管理中，设备台、套负责人负责检查、落实，承
担的设备台、 套中各个点检点的执行情况， 由于点检点负责人 点
检不到位、 未按标准进行点检 ，被他人发现的， 除 点检点负责人
：
名
承担考核外， 同时 责人 按被考核点检点负责人的 50% 进行考核。