最新-2019年医院功能科工作总结范文及年工作计划 精品
医院功能科个人工作总结范文
一、前言时光荏苒，转眼间我在医院功能科的工作已经过去了半年。
在这段时间里，我充分感受到了科室团结协作、严谨求实的氛围，也收获了许多宝贵的经验和教训。
现将我在医院功能科的工作总结如下：二、工作内容及成果1. 严谨规范，确保医疗安全作为功能科的一员，我深知医疗安全的重要性。
在临床工作中，我严格遵守各项规章制度，确保CT设备正常使用，提高医疗安全。
通过不断学习，我掌握了CT设备的操作技能，确保设备运行稳定，使CT设备正常使用率为100%。
2. 提高服务质量，优化患者体验在临床工作中，我始终坚持以病人为中心，提高医疗服务质量。
针对患者需求，我不断优化检查流程，缩短检查时间，提高检查效率。
同时，我耐心解答患者疑问，关注患者情绪，使患者感受到温馨的医疗服务。
3. 积极参与科室活动，提升团队凝聚力在科室活动中，我积极参与各项活动，如科室学习、技能培训等。
通过这些活动，我不仅提高了自己的业务水平，还增进了与同事之间的感情，提升了团队凝聚力。
4. 跨科室协作，共同提高医疗质量在临床工作中，我与其他科室保持密切沟通，共同提高医疗质量。
针对患者病情，我主动与其他科室医生探讨治疗方案，确保患者得到最佳的治疗效果。
三、工作不足及改进措施1. 业务知识有待提高在临床工作中，我发现自己在某些业务知识方面还有待提高。
针对这一问题，我制定了以下改进措施：（1）加强自学，关注专业领域的最新动态，提高自己的业务水平；（2）积极参加科室组织的各类学习活动，向有经验的同事请教，弥补自己的不足。
2. 沟通能力有待加强在临床工作中，我发现自己在沟通能力方面还有待加强。
针对这一问题，我制定了以下改进措施：（1）多与患者沟通，了解他们的需求和期望，提高服务质量；（2）加强与同事之间的沟通，共同提高科室的整体实力。
四、总结总之，在过去的半年里，我在医院功能科的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平和沟通能力，为医院的发展贡献自己的力量。
2019年医院功能科工作总结范文及年工作计划
网站及微信公众号管理工作 87篇
共计编辑微信公众号图文87 篇。其中原创文章45篇
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总结：2019年医院功能科工作总结范文及年工作计划
《某某某学习 计划》
《某某某 习计划》
其他工作
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2
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劣势缺点
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信条
一切从实际 出发 这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从 实际出发，做出符合现实情况的决定，不能好高骛远，不能眼高手低。
03 04
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理 会议纪要。
负责部门的网站、微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
工作完成情况
功能科年度计划及总结
一、年度计划一、引言随着我国经济社会的快速发展，功能科作为科技创新的重要领域，其重要性日益凸显。
为了进一步提升功能科的技术水平和创新能力，本年度计划将从以下几个方面展开工作。
二、年度目标1. 提升技术实力：通过引进和培养人才，提高功能科整体技术水平，力争在关键技术领域取得突破。
2. 拓展业务领域：积极拓展功能科业务领域，提高市场竞争力。
3. 优化团队建设：加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
4. 提高项目成功率：确保项目顺利实施，提高项目成功率。
三、具体措施1. 人才培养与引进（1）加强内部培训：组织内部技术交流，提高员工专业技能。
（2）引进高端人才：通过猎头公司、人才市场等渠道，引进具有丰富经验和较高技术水平的专家。
（3）开展校企合作：与高校、科研院所合作，共同培养功能科人才。
2. 技术研发与创新（1）加大研发投入：设立研发专项资金，鼓励技术创新。
（2）开展技术攻关：针对关键技术难题，组织团队进行攻关。
（3）加强产学研合作：与高校、科研院所合作，共同开展前沿技术研究。
3. 业务拓展与市场开拓（1）加强市场调研：深入了解市场需求，制定有针对性的业务拓展策略。
（2）拓展业务领域：积极拓展功能科业务领域，提高市场占有率。
（3）参加行业展会：展示公司实力，拓展客户资源。
4. 团队建设与执行力提升（1）加强团队培训：组织团队进行执行力、沟通能力等方面的培训。
（2）优化组织架构：根据业务发展需要，优化组织架构，提高团队协作效率。
（3）建立激励机制：设立绩效奖金、晋升机制等，激发员工积极性。
5. 项目管理与质量保障（1）加强项目管理：建立健全项目管理制度，确保项目顺利实施。
（2）提高项目成功率：针对项目风险，制定风险防控措施，提高项目成功率。
（3）加强质量控制：严格执行质量控制流程，确保产品质量。
四、年度总结一、引言本年度，功能科在全体员工的共同努力下，圆满完成了年度计划目标。
现将年度工作进行总结，以期为下一年的工作提供借鉴。
2024年医院功能科工作总结及年工作计划(2篇)
2024年医院功能科工作总结及年工作计划一、____年医院功能科工作总结____年是医院功能科工作的关键一年。
在这一年里，医院功能科面临着各种挑战和机遇。
我作为该科室的负责人，在这一年里，我紧密团结科室全体成员，积极开展各项工作，将医院功能科工作推向了一个新的高度。
1.加强科室管理在____年，我们将重点加强科室管理，推行科室绩效考核制度，建立科室信息化管理系统，提高工作效率和质量。
通过规范科室日常工作流程，提高科室成员的素质和能力，提升科室整体管理水平。
2.优化工作流程在____年，医院功能科工作的目标是优化工作流程，提高工作效率。
我们将加强与其他科室的协作和沟通，确保科室工作能够与其他科室无缝衔接，提高患者就诊的便利性和医疗的安全性。
3.改进服务质量在____年，我们着力提升医院功能科的服务质量。
我们将通过不断学习和培训，提高科室成员的专业水平和服务意识。
我们将加强队伍建设，提高人员素质和技能水平。
我们还将注重患者的需求，及时解决患者的问题，提高患者的满意度。
4.推进科研工作在____年，我们将加强科研工作，培养和发展科研人才。
我们将积极开展科研课题，提高科研成果的转化效益。
我们将加强与其他医院和科研机构的合作，参与国家和地方级科研项目，提高科研水平和科研质量。
5.普及健康知识在____年，我们将积极参与医院的健康教育工作，普及健康知识，提高患者的健康意识和健康素养。
我们将开展各类健康宣传活动，提供健康咨询服务，提高社会公众对医院功能科的认知和了解。
二、____年医院功能科工作计划1.加强科室管理首先，我们将推行科室绩效考核制度，并将工作重点放在提高科室整体绩效上。
我们将制定科室考核指标和标准，定期评估科室成员的绩效，激励和奖励表现突出的成员。
其次，我们将建立科室信息化管理系统，实现对科室工作的全面监管和管理。
我们将建设科室工作平台，统一管理科室日常工作流程和数据，提高工作效率和质量。
最后，我们将注重团队建设，提高科室成员的素质和能力。
医院功能科_个人工作总结
尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间我在医院功能科的工作已经过去了一段时间。
在这段时间里，我在医院领导的正确指导下，在同事们的关心帮助下，努力做好本职工作，不断提高自己的业务水平。
现将我的个人工作总结如下：一、工作态度1. 认真负责：对待工作始终保持严谨的态度，对待患者热情耐心，对待同事团结互助。
2. 主动学习：积极参加科室组织的各项业务培训，努力学习新技术、新知识，不断提高自己的业务能力。
3. 严守纪律：严格遵守医院的各项规章制度，廉洁自律，严于律己。
二、工作成绩1. 业务能力：通过不断学习，我的业务水平得到了很大提高。
在科室各项检查项目中，我能够熟练操作，为患者提供优质的服务。
2. 团队协作：在科室工作中，我能够与同事积极配合，共同完成各项工作任务。
在遇到困难时，主动寻求同事帮助，共同解决问题。
3. 患者满意度：在为患者服务的过程中，我始终把患者的需求放在首位，努力提高服务质量。
通过我的努力，患者满意度得到了提升。
4. 科研成果：在科室主任的指导下，我积极参与科研项目，努力提高自己的科研能力。
在科研方面取得了一定的成绩。
三、工作不足1. 业务知识掌握还不够全面，需要继续加强学习。
2. 在与患者沟通时，有时表达不够清晰，需要提高自己的沟通技巧。
3. 在科室工作中，有时工作压力较大，需要提高自己的抗压能力。
四、下一步工作计划1. 加强业务学习，不断提高自己的业务水平。
2. 提高沟通技巧，更好地为患者服务。
3. 积极参与科研项目，提高自己的科研能力。
4. 保持严谨的工作态度，严守纪律，廉洁自律。
总之，在今后的工作中，我将继续努力，为医院的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的关心与支持，我将不忘初心，砥砺前行。
功能科个人工作总结年月日。
功能科年度总结报告范文
一、前言随着医疗卫生事业的不断发展，功能科在医院诊疗体系中扮演着越来越重要的角色。
2023年，功能科在院领导的正确领导下，全体医护人员团结协作，积极进取，圆满完成了各项工作任务。
现将2023年度功能科工作总结如下：二、工作回顾1. 科室建设与设备升级本年度，功能科在硬件设施方面取得了显著进展。
我们成功引进了先进的医学影像设备，包括高端彩色多普勒超声诊断仪、数字X射线摄影系统等，极大地提高了诊断准确性和工作效率。
2. 医疗工作（1）病理科：全年完成病理诊断样本5600余例，较去年同期增长20%。
病理诊断报告准确率达到99%以上，为临床提供了可靠的诊断依据。
（2）B超室：全年完成B超检查近4万人次，较去年同期增长15%。
B超诊断准确率持续保持高水平。
（3）心电图室：全年完成心电图检查3.2万人次，较去年同期增长12%。
心电图诊断准确率稳定在98%以上。
（4）脑电图室：全年完成脑电图检查2800人次，较去年同期增长10%。
脑电图诊断准确率保持在95%以上。
（5）多普勒超声室：全年完成多普勒超声检查1600人次，较去年同期增长8%。
多普勒超声诊断准确率达到97%。
（6）胃镜室：全年完成胃镜检查1200人次，较去年同期增长5%。
胃镜诊断准确率保持在99%以上。
3. 科研与教学（1）积极开展新技术、新项目的研究，如三维超声成像、无创产前筛查等，提高了科室的技术水平。
（2）参与多项科研项目，其中一项成果获得市级科技进步奖。
（3）举办学术讲座和培训活动，提高医护人员的业务水平。
4. 服务质量与患者满意度（1）严格执行医院各项规章制度，确保医疗安全。
（2）优化服务流程，提高患者就医体验。
（3）积极开展患者满意度调查，患者满意度达到95%以上。
三、工作亮点1. 科室团队凝聚力显著增强，全体医护人员团结协作，共同为患者提供优质服务。
2. 科研成果丰硕，多项新技术、新项目应用于临床实践，提高了科室的整体实力。
3. 患者满意度持续提升，为医院赢得了良好的口碑。
医院功能科工作总结范文及年工作计划1
医院功能科工作总结范文及年工作计划1尊敬的领导、各位同事：时间如白驹过隙，一年又将过去。
在刚刚过去的一年里，我有幸担任医院功能科的工作，经历了许多的挑战和成长。
对于工作的收获和不足，我将以下述：一、工作收获1.业务熟练度提升：在过去的一年里，我参与了多次专科门诊的布置与规划，同时也负责了多个医院功能科的日常运营。
通过这段经历，我对医院功能部门的运作和流程有了更深入的了解，业务熟练度也得到了提升。
2.团队协作能力增强：作为医院功能科的一员，我深感这个部门的工作离不开团队协作。
在过去一年中，我与同事们密切合作，共同解决了很多问题。
通过不断的沟通和合作，我们的团队协作能力得到了很大的增强。
3.专业知识扩展：为了更好地完成工作任务，我不断学习和研究相关的专业知识。
通过阅读专业书籍和参加培训，我不仅对医院功能科的工作有了更为深入的了解，也学到了很多实用的技巧和方法。
4.服务意识提高：作为医院功能科的一员，我们的工作是为患者提供优质的服务。
在过去的一年中，我不断提高自己的服务意识，努力为患者提供更好的体验。
通过与患者和家属的交流，我了解到了他们的需求和意见，这对我提升服务质量起到了积极的推动作用。
二、工作不足1.经验不足：作为一个相对年轻的工作人员，我对医院功能科的工作还有很多不足之处。
尤其是在面对复杂案例和突发事件时，我常常感到无措和不足够成熟。
因此，我将抓紧时间学习和积累经验，提升自己的工作能力。
2.沟通能力有待提高：在过去的一年中，我意识到自己在沟通能力方面还有很大的提升空间。
我常常会在表达自己的观点和意见时遇到困难，也不善于与他人进行有效的沟通和交流。
我会通过积极参与各类讨论活动和培训来改善这一问题。
3.自我管理不够严格：在工作中，我常常会陷入琐碎的事务中而忽视了对自己的管理。
尤其是在忙碌的时候，我容易忽略时间管理和工作计划的重要性。
我将进一步加强自我管理，提高自己的工作效率。
年工作计划一、提升专业能力1.学习和研究医院功能科相关的专业知识，包括医院设备管理、卫生工程等方面的知识。
医院功能科年度工作总结（通用8篇）
医院功能科年度工作总结医院功能科年度工作总结（通用8篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗？以下是小编收集整理的医院功能科年度工作总结（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院功能科年度工作总结120xx年是忙碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极配合下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。
现将本年度工作总结如下：一、政治思想方面：今年来，功能科积极学习院内外各种文件精神，紧密结合“三好一满意”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员自觉遵守医院各种规章制度，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。
二、工作成绩方面：在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，B超室完成诊断人次xx人次，创业务收入xx元；心电图室完成检查达xx人次，创业务收入xx元；脑血流图室完成检查xx人次，创业务收入xx元；体检完成检查xx人次，创业务收入xx元；总收入较上年增长xx%。
三、质量控制方面：为了提供诊疗质量，杜绝差错事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人密切结合临床，详细交待检查前注意事项，认真审查申请单是否符合规范，掌握禁忌症，按规范及时填发报告，对发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗服务，积极配合临床诊治工作。
四、存在的不足：1、少数同志缺乏竞争意识和进取精神，危机意识缺乏，满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，缺乏创新动力。
医院功能科工作总结范文及年工作计划3篇
医院功能科工作总结范文及年工作计划医院功能科工作总结范文及年工作计划精选3篇（一）医院功能科工作总结范文：尊敬的领导：首先，非常感谢您给予我这个时机，让我对过去一年在医院功能科的工作进展总结。
在这一年中，我兢兢业业，努力工作，获得了一些成绩。
现将我的工作总结如下：一、工作成绩：1. 科室管理方面：我积极参与科室的组织和管理工作，制定并执行科室年度工作方案。
我带着团队制定了详细的工作目的和任务分工，严格按照方案进展工作，获得了较好的效果。
2. 设备维护方面：我负责科室主要设备的日常维护和管理工作，严格按照操作规程进展设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
我还编制了设备维护记录表，定期检查设备的使用状况，及时处理设备故障，进步设备的利用率。
3. 财务管理方面：我负责科室的财务管理工作，建立了科室的财务制度和管理流程，做到了财务收支的及时登记和核对。
我还制定了财务预算，合理分配科室的经费，保证了科室正常运转。
4. 研究与培训方面：我积极参与科室的科研工作，主持完成了一项课题研究，并发表了相关论文。
我还组织了屡次的学术讲座和培训活动，进步了科室人员的专业程度和技能。
5. 团队建立方面：我注重团队建立，定期组织团队内部的交流和讨论，加强了团队成员之间的协作和沟通。
我还组织了团队活动，增进了团队的凝聚力和向心力。
二、存在的问题：1. 工作压力大：由于科室工作量较大，我在一些时候感到工作压力很大，需要调整自己的工作节奏和心态，进步工作效率。
2. 人员装备缺乏：科室人员配置不够，导致工作任务分配不平衡，影响了工作效率。
在新的一年里，我将积极争取科室增加人力资，进步工作效率。
三、年度工作方案：1. 继续加强科室管理，建立科室的标准操作流程，确保工作的标准化和高效化。
2. 加强设备的维护和管理，定期检查设备的运行情况，做好维护记录，进步设备利用率。
3. 继续加强财务管理工作，做到财务收支的及时登记和核对，合理分配经费，确保科室正常运转。
功能检查科年度总结(3篇)
第1篇---医院功能检查科年终总结尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，20xx年已接近尾声。
在这一年中，功能检查科在院领导的正确领导下，在全体医护人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 业务能力提升：本年度，科室全体医护人员积极学习，不断提升自己的业务水平。
通过参加学术会议、进修学习等方式，科室人员业务能力得到了显著提高。
2. 设备更新：科室引进了多台进口高档超声设备，如西门子OXANA2全身彩超、西门子S2000彩超等，提高了诊断的准确性和效率。
3. 服务能力增强：科室积极开展多种超声诊断及治疗项目，包括腹部、胃肠、妇产、心脏、小器官、周围血管、肌骨、超声介入等多个亚专业。
其中，胃肠超声为科室特色检查项目，已完成胃肠超声检查25000余例。
4. 科研与教学：科室积极开展科研工作，参与多项科研项目，并在学术期刊上发表论文。
同时，科室还承担了多项教学任务，为基层卫生部门提供超声带教及会诊服务。
二、取得的成绩1. 业务量：本年度，超声检查量达到3万余例，心电图分析量达到1.5万余例，为医院临床诊断提供了有力支持。
2. 患者满意度：通过不断提高服务质量，患者满意度显著提升，得到了上级领导和患者的广泛好评。
3. 团队建设：科室注重团队建设，通过开展各类活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
三、存在的问题与改进措施1. 问题：部分医护人员业务水平有待提高，服务意识有待加强。
2. 改进措施：加强业务培训，提高医护人员业务水平；加强服务意识教育，提高患者满意度。
四、展望未来在新的一年里，功能检查科将继续努力，不断提高业务水平和服务质量，为医院发展做出更大贡献。
最后，感谢领导和同事们的关心与支持，祝愿大家新年快乐，工作顺利！功能检查科20xx年12月---这份总结涵盖了科室业务、设备、科研、教学、服务等多个方面，同时也指出了存在的问题和改进措施，是一份较为全面和实用的年终总结。
2025年医院功能科年度工作计划范文(5篇)
2025年医院功能科年度工作计划范文（5篇）2025年医院功能科年度工作计划范文（通用5篇）2024年医院功能科年度工作计划范文篇1一、加强教育培训1、科室每个月组织一次医院感染相关知识培训，并做好记录。
2、院感科全年组织院感知识讲课两次，采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前的培训4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护知识培训。
5、院感专职人员参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势，新动态，提高我院感染管理水平。
二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价1、各科使用的消毒液根据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌，合格率达100%。
使用中的各种导管按规定进行消毒更换。
2、加强医务人员手卫生的管理工作，不定期下科室检查医务人员洗手的'依从性。
三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告1、严格《医院手术部位管理规范》执行，每个月进行手术切口感染监测。
2、充分发挥临床监控管理小组的作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度。
3、临床出现医院感染聚集性病例（同类病例3例）实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。
4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科，院感科做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。
四、严格医疗废物分类、收集、远送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件1、医疗废物按要求分类放置，密闭，包装袋有标识，出科有登记，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
2024年医院功能科年度工作计划范文篇2一、总体想法继续以“高效课堂，有效教学”课题研究为中心，以新课程师资培训为重点，以此提高我校教师的科研能力，掌握和运用现代教育技术的能力以及适应课程改革的能力，形成一支适合我校发展需要的，政治素质过硬的，业务知识扎实的，科研教学能力强的，具有现代教育理念和创新精神的师资队伍。
2019年最新医院终总结和工作计划工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====医院2019年年终工作总结范文★我们工作总结为大家整理的医院2019年年终工作总结范文，供大家阅读参考。
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2019年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：一、完成的各项工作指标1、门诊量次；较去年同期 % ；2、接急诊人次；较去年同期 % ；3、收住院人次；较去年同期上涨 % ；4、手术人次；较去年同期上涨 % ；5、床位使用率 %，较去年同期下降 % ；6、平均住院天数天；较去年同期下降 %；二、年度开展的主要工作（一）提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。
一是医疗工作。
继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设（如：为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等）；结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房20余次，每次13个科室；坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错；严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率96%以上；医务科组织短期业务培训9次，参加医疗学术研讨学习班2次，聘请专家进行授课4次；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就诊和治疗效果。
二是护理工作。
2019年，护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。
医院功能科工作总结及年工作计划
医院功能科工作总结及年工作计划医院功能科主要负责医院内各项设备的维护和管理工作，确保设备的正常运行以支持医生和护士的工作。
以下是对医院功能科工作的总结和年工作计划。
一、工作总结1. 设备维护：定期检查和维护各类医疗设备，包括呼吸机、心电监护仪、生化分析仪等。
及时发现设备故障，并配合维修人员进行维修和更换零部件。
2. 设备采购：根据临床科室的需要，负责医疗设备的采购工作，与供应商进行合作，确保采购的设备符合标准，并且具有良好的服务和售后支持。
3. 设备调配：根据临床科室的需求，对医疗设备进行合理的调配和分配，确保每个科室都能够得到适当的设备支持。
4. 培训与指导：对临床科室的医务人员进行设备的使用培训和指导，确保他们能够正确地操作和维护设备。
5. 数据分析：对设备工作过程中产生的数据进行分析，及时发现设备故障和问题，并提出改进措施和建议。
6. 质量管理：建立医疗设备的质量管理体系，参与医疗设备的风险评估和质量控制，确保设备的安全可靠。
7. 与厂商合作：与医疗设备厂商建立良好的合作关系，及时获取设备的最新信息和维修支持。
8. 技术创新：关注医疗设备的技术发展，并积极推广和应用新技术，提高医院的设备水平。
二、年工作计划1. 完善设备管理体系：建立健全医院设备的管理制度和流程，包括设备的采购、验收、维护和报废等方面，确保设备的安全和有效使用。
2. 提高设备维修能力：加强设备维修团队的培训和技术水平，提高设备维修效率和质量，减少设备故障对医院运行的影响。
3. 更新设备设施：根据医院的发展需求，更新和升级部分医疗设备，提高设备的功能和性能，满足临床科室的需要。
4. 加强与临床科室的沟通与合作：与临床科室建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和问题，并及时解决和反馈。
5. 加强数据分析应用：建立数据分析平台，对设备运行数据进行分析和挖掘，提高设备管理的科学性和精细化。
6. 参加培训和学术交流：积极参加相关的培训和学术交流活动，了解最新的设备技术和管理方法，提高自身的专业能力。
2024年医院功能科工作总结范文及年工作计划(2篇)
2024年医院功能科工作总结范文及年工作计划____年医院功能科工作总结一、工作背景及目标____年是医院功能科发展的关键一年。
在过去的几年中，我院功能科在医疗设备管理、设备维修、科研和人员培养等方面取得了显著的成绩。
然而，面对日益增长的医疗设备数量和种类，功能科仍面临着挑战，需要进一步加强管理和提高工作效率。
总的工作目标是：提高医疗设备的维修质量、提升设备的使用率、加强科研创新、提高人员素质。
二、工作重点1. 加强医疗设备的日常维护和保养。
制定科学合理的维护计划，确保设备的正常运行，并对设备进行定期检修，提高设备的稳定性和可靠性。
2. 提高设备维修的效率和质量。
建立健全维修流程，加强协作配合，提高维修人员的技术水平和服务意识，确保设备故障的及时修复。
3. 加强设备的科研创新。
与科研部门合作，积极参与科研项目，推动医疗设备的更新和升级，并及时了解国内外的新技术和新设备。
4. 加强人员培训和素质提升。
制定培训计划，提高员工的专业知识和技能水平，培养团队合作精神和服务意识。
三、工作措施1. 建立健全设备管理体系。
完善设备档案，加强设备使用情况的统计和分析，确保设备的有效使用。
2. 加强设备维修队伍建设。
招聘高质量的维修人员，加强培训和技术交流，提高维修团队的整体水平。
3. 加强科研合作和项目申报。
与科研部门建立紧密联系，积极参与科研项目，提高医疗设备的科研创新能力。
4. 定期开展技术交流和培训。
邀请专家学者来院进行专题讲座和培训，提高员工的专业知识和技术水平。
5. 加强与厂商的合作。
积极参与厂商的培训和产品推广活动，及时了解新设备的使用和维修技术。
四、工作成果1. 设备维修效率和质量明显提高，设备故障率明显降低。
2. 设备的使用率和满意度有所提高，患者对医疗设备的投诉减少。
3. 参与并完成了一些科研项目，推动了医疗设备的更新和升级。
4. 员工的素质和服务意识提高，团队合作精神增强。
____年医院功能科年工作计划一、加强医疗设备的日常维护和保养1. 制定科学合理的设备维护计划，确保设备的正常运行。
医院功能科年终工作总结及年工作计划
医院功能科年终工作总结及年工作计划1500字医院功能科年终工作总结及年工作计划一、年终工作总结在过去的一年中，我们功能科团队经过共同努力，取得了一定的成绩。
总体而言，我们在以下几个方面取得了突破和进步：1. 优化工作流程：我们对科内的工作流程进行了优化和改进，增加了工作效率。
通过建立一套科内工作规范和流程，减少了重复工作和沟通时间的浪费，提高了整体工作效率。
2. 提升服务质量：我们注重用户体验，积极倾听用户的需求和反馈，并采取相应措施改进服务质量。
我们通过培训提升员工技能，完善服务流程，优化服务环境，提高了用户满意度。
3. 强化团队合作：我们非常注重团队合作，通过定期的团队会议、交流和讨论，加强了团队成员之间的沟通和协作能力。
我们鼓励团队成员之间的互相学习和帮助，形成了良好的工作氛围。
4. 积极参与科研和学术交流：我们鼓励团队成员积极参与科研和学术交流活动，提高专业知识和技能水平。
我们组织了一系列学术讲座和研讨会，邀请专家学者来院内进行学术交流，提高了科室在学术界的影响力。
5. 加强专业培训：我们注重团队成员的专业培训和发展，定期组织岗位培训和业务培训，提高了团队成员的综合素质和能力水平。
我们还鼓励成员参加外部培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识水平。
二、年工作计划在新的一年里，我们将继续努力，为提高医院的服务质量和用户满意度而努力。
以下是我们的年工作计划：1. 完善工作流程：我们将进一步优化和完善科内的工作流程，减少工作中的繁琐和重复环节，提高工作效率。
2. 提升服务质量：我们将继续关注用户需求，加强用户满意度调查和反馈机制，及时采取措施改进服务质量。
同时，我们将加强内部培训，提高员工的服务意识和专业技能。
3. 加强团队合作：我们将继续加强团队内部的沟通和协作能力，定期组织团队会议、交流和讨论，促进团队成员之间的学习和相互支持。
4. 积极参与科研和学术交流：我们将继续鼓励团队成员积极参与科研和学术交流活动，组织学术讲座和研讨会，提高科室的学术水平和业务能力。
功能科医生年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在这一年里，我作为功能科的一名医生，在医院领导的正确指导下，在各科室同事的鼎力支持下，认真履行职责，不断提升自身业务水平，现将本年度工作总结如下：一、工作内容1. 严格执行医疗规章制度，认真对待每一位患者，确保医疗安全。
2. 参与科室日常诊疗工作，负责患者的检查、诊断和治疗。
3. 积极参加科室业务学习，提高自己的专业知识和技能。
4. 与其他科室保持良好沟通，确保患者得到及时、有效的治疗。
5. 参与科室科研项目，为医院发展贡献力量。
二、工作成绩1. 诊疗水平不断提高，患者满意度显著提升。
2. 成功开展多项新技术、新项目，为医院创造了良好的社会效益和经济效益。
3. 参与科研项目，取得一定成果，为医院赢得了荣誉。
4. 积极参与医院组织的各项活动，展现功能科医生的良好形象。
三、工作不足1. 在部分病例的诊疗过程中，对病情判断不够准确，需要进一步提高自己的临床诊断能力。
2. 与患者沟通不够充分，有时未能充分了解患者的需求和顾虑。
3. 科研成果转化率较低，需要加强与临床工作的结合。
四、改进措施1. 加强业务学习，提高自己的临床诊断能力，确保诊疗工作的准确性。
2. 改善与患者的沟通方式，关注患者的需求和顾虑，提高患者满意度。
3. 积极参与科研项目，加强科研成果的转化，为医院发展贡献力量。
4. 加强与其他科室的沟通与协作，提高诊疗工作的整体水平。
总之，过去的一年，我在医院领导的关怀和同事们的帮助下，取得了一定的成绩。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提升自己的专业素养，为医院的发展贡献自己的一份力量。
我相信，在全体功能科医护人员的共同努力下，我们一定能够实现医院的各项工作目标，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
第2篇随着2023年的落幕，我在功能科的工作也画上了一个圆满的句号。
在这一年中，我在医院领导的正确指导下，在各兄弟科室的支持与帮助下，与功能科全体同仁一道，努力工作，积极进取，取得了一定的成绩。
功能科年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言20XX年，功能科在医院领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕医院工作大局，以提升医疗服务质量为核心，以保障患者安全为目标，全面贯彻落实医院各项工作部署。
现将本年度工作总结如下：二、工作成绩1. 业务发展本年度，功能科在业务发展上取得了显著成绩。
病理科完成诊断人次2280人次，同比增长10%；B超室完成检查32000人次，同比增长15%；心电图室完成检查30000人次，同比增长12%；脑电图室完成检查7858人次，同比增长8%；多普勒完成检查1800人次，同比增长5%；胃镜室完成检查2850人次，同比增长7%。
各项检查项目均达到预期目标，为临床提供了有力支持。
2. 技术提升为提高医疗服务水平，功能科积极引进新技术、新设备，开展多项新技术项目。
如B超室引进了彩色多普勒超声诊断仪，心电图室引进了数字化心电图机等。
这些新技术的应用，使功能科诊疗水平得到了显著提升。
3. 服务质量本年度，功能科以提高服务质量为抓手，加强医患沟通，强化服务意识。
全体员工严格遵守医院各项规章制度，廉洁自律，确保了医疗服务质量。
患者满意度调查结果显示，功能科患者满意度达到95%以上。
三、存在问题1. 人员短缺由于工作强度大、工作压力大，功能科人员流动性较大，导致人员短缺问题较为突出。
2. 设备更新部分设备老化，需要更新换代，以满足临床需求。
四、下一步工作计划1. 加强人才队伍建设加大对现有员工的培训力度，提高业务水平；同时，积极引进高素质人才，缓解人员短缺问题。
2. 加大设备投入积极争取医院支持，加大设备更新力度，提高功能科诊疗水平。
3. 提高服务质量深入开展“优质服务月”活动，强化医患沟通，提高患者满意度。
4. 加强科室管理优化工作流程，提高工作效率，确保医疗安全。
总之，20XX年功能科在各项工作上取得了显著成绩，但仍存在一些问题。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升医疗服务水平，为医院发展做出更大贡献。
2024年医院功能科工作总结范文及年工作计划_医院财务工作总结及工作计划
2024年医院功能科工作总结范文及年工作计划_医院财务工作总结及工作计划2018年，医院功能科在医院领导的正确指导下，认真贯彻执行国家卫生计生委、省卫生计生委和市卫生计生委的各项工作要求，全面开展科室管理和医疗工作。
在科室全体同仁的共同努力下，完成了全年各项工作任务，取得了一定的成绩，具体总结如下：1. 聚焦核心业务，优化服务流程。
针对传统医疗服务模式的弊端，科室大力推广信息化和智能化医疗服务模式，为患者提供更加便捷的就医体验。
通过建设智能化病历系统、推广远程会诊服务等举措，实现了就医流程的在线化、智能化和便捷化，受到了患者和家属的一致好评。
2. 加强医疗质量管理，提高医疗水平。
科室坚持临床路径管理和疑难病例讨论制度，建立了常规会诊和专科会诊制度，提高了医疗资源的利用率，优化了患者治疗方案。
加强了医生和护士的培训和继续教育，提升了全体医护人员的专业水平和服务意识。
3. 优化内部管理，提高工作效率。
科室着力加强内部管理，建立了科室内部的规范管理制度，明确了各项工作流程和责任人，提高了工作效率和质量。
科室不断优化资源配置，提高了设备利用率和处置能力，为患者提供更加高效的诊疗服务。
4. 强化团队协作，促进科研创新。
今年，科室加强了内部和外部的合作，建立了一支高水平、高效率的医疗团队。
在临床和科研工作中，积极与其他相关科室合作，促进了临床医疗和科研创新，提高了科室的学术水平和影响力。
5. 加强患者满意度管理，改善医疗服务。
科室不断完善患者满意度调查和评价制度，认真听取患者和家属的意见和建议，及时改进服务不足之处，提高了患者的满意度和信任度。
2019年，医院功能科将继续围绕“优化服务、提升质量、改善管理、加强科研”的总体目标，明确以下工作计划：1. 进一步推进医院信息化建设，加快智能化医疗服务模式的推广和应用，提高患者的就医体验。
2. 继续完善临床路径管理和疑难病例讨论制度，加强科室内部的团队协作，提高医疗质量和服务水平。
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2019年医院功能科工作总结范文及年工作计划医院功能科工作总结及年工作计划
年是忙碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的积极配合下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。
现将本年度工作总结
一、工作成绩方面
在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入30元；超室完成检查达3人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。
超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室紧密合作，积极开展的食管癌贲门癌筛查及早诊早治工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层群众欢迎。
我们承接了年良好的发展势头，圆满完成了年上级和人民交予的各项工作任务，为年的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、政治思想方面
今年来，功能科积极学习院周会精神，紧密结合三好一满意、一改双优、优化医德医风百日集中教育整顿活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员努力文明礼貌服务，从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施，并且率先垂范，模范遵守院级院规，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，耐心解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。
三、新业务开展方面
为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的需要，今年来，
病理科在原来的基础上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新项目。
11月份，病理科新购置一台-400****炎检测仪，为适龄妇女及时发现病情，及时开展治疗，提高康复起到至关重要的作用。
从新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，积极学习，克服各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量明显增加，既满足了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一增长点。
四、业务学习方面
功能科承担着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中承担着重要的作用，各科室根据自身特点，长期坚持以自学、参加学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。
针对病人多、设备有限、工作人员不足等突出矛盾，功能科定标准、想办法、求实效、抓效益，通过制定合理的人员分配、轮替班制度，建立科学的工作流程等方法，最大程度的提高了工作效率，并且努力创新，积极探索多种方式来改造服务流程，有效地减少了门诊病人的等候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满足了病人的需求，同时也推动医疗业务的增长。
五、质量控制方面
为了提供诊疗质量，杜绝差错事故的发生，功能科工作人员充分协调与配合，认真履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人密切结合临床，详细交待检查前注意事项，认真审查申请单是否符合规范，掌握禁忌症，按规范及时填发报告，并且定期对病历信息进行检查，及时发现存在的问题，及时改正，全力为患者提供便捷的医疗服务，积极配合临床诊治工作。
六、存在的不足
在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的不足和问题。
特别是在人才建设、技术发展上还有一定的差距，服务水平还有待进一步提高。
具体表现在以下几个方面
1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，缺乏按规章制度工作的自觉性，随意性较大，有时工作态度比较懒散，学习精神有时也不够刻。