出国劳务合同范本
出国劳务合同样板9篇
出国劳务合同样板9篇第1篇示例：出国劳务合同样板甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（劳务人员）：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并出国工作，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，从事______________的工作，完成包括但不限于______________等工作内容。
1.2 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行自己的职责，保证工作质量和效率。
2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，乙方应当听从甲方的安排，并按照规定的劳动法律法规享受加班补偿。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家法定最低工资标准支付，具体金额为______________/月（币种）。
3.2 乙方在工作期间享受福利待遇（包括但不限于社会保险、住宿、餐饮、交通等），具体细则由甲方制定。
4.1 甲方保证为乙方提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳保用品，并指派负责人监督和指导乙方的工作。
4.2 如乙方在工作过程中遇到意外伤害或疾病，甲方应当及时提供必要的救助，并保证乙方的医疗权益。
第五条合同期限5.1 本合同自______________起至______________止，共计______________个月，期满时双方协商决定是否续签合同。
5.2 若乙方在合同期限内提前解除合同，应当提前________天通知甲方，并经双方协商一致达成解除合同的具体细则。
第六条离职手续6.1 乙方在合同期限内或期满后离职，应当按照甲方的要求办理离职手续，交还工作证件和其他相关物品。
6.2 甲方应当及时结清乙方工资和离职补偿费用，并出具离职证明，保证乙方的合法权益。
第七条不可抗力7.1 若因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政策变化等）影响到合同履行，双方应当根据实际情况协商解决，并互不承担责任。
第八条争议解决8.1 凡因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当提交涉及地当地劳动仲裁机构裁决。
出国劳务合同书样本8篇
出国劳务合同书样本8篇第1篇示例：出国劳务合同书样本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务方名称）为了明确双方之间的劳务关系，依据双方的协商一致，达成以下劳务合同：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排，前往指定国家/地区从事（具体岗位或工作内容）工作。
1.2 乙方需遵守当地法律法规和甲方的相关规定，保证工作质量和效率。
第二条服务期限2.1 本次工作合同的服务期限为（具体时间），自（日期）至（日期）止。
2.2 服务期限届满后，双方如需继续合作，可重新签订合同。
第三条工资及福利3.1 甲方将按照当地相关规定支付乙方相应的工资。
3.2 甲方将提供乙方相应的福利待遇，具体以双方协商一致的为准。
第四条工作时间4.1 乙方需严格遵守工作时间安排，确保按时完成工作任务。
4.2 如有特殊情况需要加班工作，双方需另行协商并达成一致意见。
第五条工作条件5.1 甲方将提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。
5.2 乙方需妥善保管工作设备，并在工作期间对设备进行合理使用和维护。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及服务期限届满后，需对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方需妥善保管甲方的机密文件和资料，不得私自携带或复制。
第七条违约责任7.1 如乙方在服务期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，如情节严重，有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
7.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构处理。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商具体内容并明确书面确认。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为出国劳务合同书样本，双方经仔细阅读并确认无误后签订。
祝合作顺利！第2篇示例：出国劳务合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）鉴于甲方为满足工作需要，乙方愿意出国从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，出国从事（工作内容）相关工作。
出国劳务合同通用版本6篇
出国劳务合同通用版本6篇篇1出国劳务合同通用版本第一部分总则甲方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方于甲方国家工作事宜，达成如下协议：第二部分工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
2、乙方须按照甲方的工作安排，服从工作分配。
3、如发生工作任务外的特殊情况，乙方应积极配合、服从、配合完成。
4、乙方要认真负责，遵守甲方的工作制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
第三部分工作时间与工资1、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需保证工作时间和工作日数。
2、工资标准：乙方的薪酬将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（支付方式）。
3、工资调整：甲方有权根据工作情况和市场变动对乙方的工资进行调整。
4、提成奖金：根据工作业绩和绩效，乙方有可能获得提成或奖金。
第四部分保险与福利1、甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险。
2、如乙方因工作原因发生伤害或疾病，甲方将负责支付相关医疗费用。
3、甲方将提供相关的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能。
第五部分合同有效期1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），到期后可以根据工作需要进行续签。
2、如有特殊情况需要提前解除合同，需提前（时间）通知对方。
第六部分违约责任1、如果乙方未按时按量完成工作任务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、如乙方擅自解除合同或出现其他严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七部分其他约定1、本合同如有任何未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见。
2、本合同的附件和补充协议具有同等法律效力。
3、本合同所涉及的争议应协商解决，如无法协商解决，应提交至甲方所在地法院裁决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务合同通用版本，双方应认真阅读并遵守合同规定。
希望双方能够共同遵守，顺利开展工作。
篇2出国劳务合同一、甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：地址：三、本合同签署日期：四、本合同签订地点：五、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为年限，合同期满后自动解除。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
出国劳务合同6篇
出国劳务合同6篇出国劳务合同 (1) 本协议签订前，甲方告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求的其他相关情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及其他相关情况。
双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限：合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容：甲方安排乙方从事抽砂机开采砂金工作，乙方应完成该工种所承担的各项工作内容。
三、工作地点：非洲加纳国。
四、工作时间：乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮体调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。
五、乙方待遇：1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币叁仟元(￥：3000元)，每三个月发放一次。
年薪保底六万人民币。
2、在合同期间，每天一台钩机产每包黄金扣除50克成本，两台钩机扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方个人享受百分之五的提成)，合同期满归国前一次性发放给乙方。
3、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。
4、钩机操作师傅以工作时间计酬，每天基本工作时间为8小时，每超一小时补贴20元人民币。
月基本工资人民币伍仟元(￥：5000元)每三个月发放一次(年薪保底十万人民币)。
5、乙方赴加纳需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
6、乙方在合同期间所产生病或伤，由甲方负责医疗(特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等)。
回国后，医疗费由甲方最高赔偿人民币如乙方因工作原因造成身体伤残(注：残疾)甲方最高赔偿给乙方人民币六万元整，乙方在工作期间造成工作伤亡所发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费抚恤金由甲方承担，丧葬及抚恤金甲方一次性最高赔偿给乙方法定继承人或指定受益人人民币拾万元(￥：100000)。
出国劳务合同范文5篇
出国劳务合同范文5篇篇1出国劳务合同范文甲方（委托方）：_________________________ 乙方（承揽方）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方出国劳务合同事宜达成如下协议并签订本合同：第一条服务内容乙方承诺在合同期限内，根据甲方的工作安排，出国从事___________等相关工作，确保按时按质完成工作任务。
第二条合同期限本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止，共计___________个月。
第三条劳务报酬1. 甲方应按月向乙方支付人民币_________元整作为服务报酬。
2. 乙方的工资将按照《当地劳动合同法》执行，甲方应按时足额发放。
第四条工作时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周_________小时，工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方有权享有每周_________天的休息假期，具体休息日由甲方根据工作情况安排。
第五条工作安全和劳动保护1. 甲方应提供必要的工作保护措施，确保乙方工作场所的安全性。
2. 乙方有权拒绝任何危险、有害或违法的工作安排。
第六条福利待遇1. 甲方应依照当地相关法律法规为乙方购买意外伤害保险和医疗保险，保障乙方的健康和安全。
2. 甲方还可提供相关福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
第七条违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为全年服务报酬的_________倍。
2. 若甲方未能按时支付乙方工资或未能提供相关福利待遇，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第八条合同变更和解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同期满，自动终止；双方协商一致解除合同，应提前_________个月通知对方。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
出国劳务合同范本7篇
出国劳务合同范本7篇第1篇示例：出国劳务合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳务人员）：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：二、劳务内容甲方聘请乙方从事以下工作（描述具体工作内容）：工作地点：（国家、城市）工作时间：（具体时间）工作方式：（全职/兼职）工作报酬：（工资、福利、补贴等详情）三、劳务期限本合同的劳务期限为从（日期）至（日期），合同期满后自动终止。
四、工作条件1. 乙方需严格遵守工作纪律，服从甲方的管理安排。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方需遵守目的国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
4. 乙方需对甲方的财产和设备负责，正确使用和保管。
五、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方的工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2. 甲方将提供相应的食宿、交通和医疗等福利。
3. 若乙方在工作期间表现优异，甲方将视情况给予奖金或晋升机会。
六、违约责任1. 若乙方在合同期间出现违反合同规定的情况，甲方有权要求乙方补偿所造成的损失。
2. 若乙方擅自解除合同或不履行合同义务，需承担相应的违约责任。
七、解决争议本合同若发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
2. 本合同为甲方、乙方双方签字盖章后生效。
签订日期：甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（雇主）：__________________________________________乙方（劳务人员）：__________________________________________乙方身份证号码：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订以下出国劳务合同，共同遵守。
出国劳务雇佣合同6篇
出国劳务雇佣合同6篇篇1甲方（雇佣方）：___________（公司名称/组织）注册地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________营业执照注册号：_____________________其他必要资质证明文件编号：_____________乙方（雇员）：_____________（个人姓名）性别：___________________国籍：___________________身份证号/护照号：_____________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________紧急联系人及其联系方式：______________职业资质证书及相关证明文件编号：________鉴于甲方有意愿雇佣乙方从事出国劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关雇佣条件和规定，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议条款：一、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为_____________，职务级别为_____________。
具体职责和工作内容详见附件《职位说明书》。
乙方需严格遵守职位说明书的要求完成工作任务。
2. 合同履行地为____________（国家或地区），工作内容涉及甲方在该地区的项目或业务。
乙方需遵守当地法律法规和公司规章制度。
二、合同期限及工作时间安排1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
2. 工作时间安排按照甲方所在国的法律法规和公司的规定执行。
出国劳务合同范本3篇
出国劳务合同范本3篇篇1出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（劳务人员）：______________性别：______________身份证号码：______________为了便于甲方与乙方签订出国劳务合同，特订立如下合同：第一条乙方自愿应聘到甲方公司从事_______工作，在__________国家/地区工作______年。
第二条乙方应提供真实、有效的个人信息和相关证件，并保证工作过程中不得发生任何违反法律法规及公司规章制度的行为。
第三条甲方应当按照国家相关规定办理乙方的出国手续，并配合办理相关工作签证。
第四条甲方将提供乙方在工作地的食宿和交通费用，同时支付乙方的工资、社会保险和公积金等待遇。
第五条乙方在工作过程中应认真履行工作职责，保护甲方公司的利益，不得泄露公司机密或者对公司造成损失。
第六条甲方应对乙方的健康和人身安全负责，在乙方工作期间如有意外伤害或者疾病，甲方应协助处理相关事宜。
第七条乙方必须按照相关规定回国，或者在到期后进行延长合同，不得擅自离职或者终止合同。
第八条本合同自双方签署之日起生效，直至合同期满。
双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第九条在本合同期间如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商，可以向相关劳务仲裁机构申请调解或仲裁。
第十条本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签署日期：签署日期：本合同一式两份，双方均持一份，自签署之日起生效。
【合同附录：劳务人员离职保证书】尊敬的甲方：本人________身份证号码______，现在就即将离职的问题向你们作如下保证：一、我保证自愿提出辞去目前的工作职务，不会向公司提出无故辞职。
二、本人对公司的业绩和发展一直认同，因个人原因离开，并无不满。
三、本人离开公司后，将继续保守公司商业机密，不泄露给其他人。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国劳务合同经典版6篇
出国劳务合同经典版6篇篇1出国劳务合同经典版一、合同的签署甲方（用人单位）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（劳务人员）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________二、合同目的为了满足甲方经济建设的需要，乙方愿意接受甲方的合法招工，并出国工作，以提高生活水平和技术水平。
三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期满自动终止。
四、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。
五、薪酬待遇1. 甲方应当按照合同的规定，按时足额支付乙方的工资待遇。
2. 工资支付方式：_______3. 工资标准：_________4. 其他福利待遇：_________六、工作保障1. 甲方应当保障乙方的人身安全和劳动条件，提供合理的工作环境和必要的工作设备。
2. 甲方应当购买乙方的工作意外保险。
七、违约责任1. 若乙方未能按照合同的规定认真履行合同，甲方有权解除合同，并不支付乙方工资。
2. 若甲方未能按照合同的规定支付乙方工资，乙方有权解除合同，但不能擅自离岗。
八、争议解决1. 本合同的履行适用_______的法律。
2. 若因本合同发生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向_______仲裁法院申请仲裁解决。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同一经签署生效，不得修改或解除，如需修改或解除必须经双方协商一致。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（盖章）：_________ 乙方签字：_________日期：_________本合同自双方签署之日起生效。
出国劳务合同范本8篇
出国劳务合同范本8篇第1篇示例：出国劳务合同范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人名称】乙方（劳务人员）：【劳务人员名称】国籍：【国籍】居住地：【居住地】鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意出国从事劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事【具体工作内容】相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
在特殊情况下，甲方有权指定乙方到其他相关工作地点工作，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】，按月发放。
薪酬支付方式为【支付方式】。
2. 乙方在工作期间享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇，具体按照当地相关法律法规执行。
第五条休假1. 乙方在工作期间享有带薪休假权利，具体休假时间由甲方安排。
2. 乙方需提前与甲方沟通并得到批准才可享受休假。
第六条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，对于在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条安全保障1. 甲方应对乙方在工作期间的人身和财产安全进行保障，确保乙方能够安全、正常地完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项安全规定和要求，保障自身安全。
第八条离职及解雇1. 乙方应全面履行本合同约定的各项义务，如因故需解除合同，应提前【提前期限】通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
2. 甲方有权在乙方违反本合同约定或工作不符合要求时解除合同，但应提前【提前期限】通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方：雇主（简称甲方）乙方：劳务人员（简称乙方）鉴于甲方需委托乙方赴国外工作，双方经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守本合同的各项约定。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。
2. 合同期限为（具体时间），具体出国工作任务为（具体任务）。
第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为（具体金额/小时数/月薪等），支付方式为（具体方式）。
2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险，保障乙方的人身和财产安全。
3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。
第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方需遵守当地国家法律法规，服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 甲方如有违约行为，需支付乙方相应的违约金，乙方如有违约行为，需支付甲方相应的违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 出现下列情况之一，本合同可提前解除：（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作；（3）乙方提前向甲方提出解除合同请求，经双方协商同意后解除合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院请求解决。
第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规规定执行。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务合同(通用6篇)
出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成局部。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。
出国打工劳动合同书范本7篇
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算，至______年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资：乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇：甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，费用由甲方承担。
出国劳务合同样板5篇
出国劳务合同样板5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方赴_____（国家）从事劳务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方就出国劳务事项达成的协议内容和具体事项。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行。
2. 休息休假：根据工作性质及岗位需求安排休息休假，具体按照甲方规定执行。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在国外的劳务薪酬按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 福利待遇：乙方享受甲方所在地的国家法律规定的福利待遇。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇，不得无故拖欠或克扣。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在国外的安全。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，注意自身安全。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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编号：
LD-20219170
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日
出国劳务合同范本
The parties to a contract shall fully fulfill their obligations pursuant to the terms of the contract.
[标签: titlecontent]
用人单位(甲方)
用人单位代表 ：
受用人(乙方)： ____________
籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村 身份证号：____________________________
甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。
二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
三、劳动报酬及发放办法
1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/
工日标准。
在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资
下调----%。
具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。
工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。
四、甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位;
3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿;
4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;
5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合;
五、乙方的权利和义务
1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利;
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。
要据实际状况而定。
3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;
4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;
5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
六、乙方被录用后，要认真执行甲方的规章制度，团结同志，服从安排，按质按量的完成各项任务。
乙方应做到安全生产，并根据工作、工种和岗位，严格按工艺流程和技术要求进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。
凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元，发生一次群架事件当事人各罚款5000元。
打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事件，责任及费用均由乙方自负。
七、对工伤残、亡的处理(在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方承担)。
1)乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。
不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。
医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。
2)因工负伤，经医疗部门确诊后：部分丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究;全部丧失劳动能力的，由甲方一次性补
偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其它双方互不追究。
八、解除劳动合同的条件：
1)甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。
具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资享受70%;
2、乙方严重违反甲方工作责任制度或甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被严重追究刑事责任的;
5、乙方连续三个月，考核被确定为不称职的;
6、不胜任现职工作，又不接受其它安排的;
7、乙方在出境时，有嫖娼拘留者造成处罚，费用由本人承担。
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工负伤，在规定期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同订交时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行当事人协商不能变就变更聘用合同达成协议的;
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任
甲方要保证乙方的正常工作环境，若乙方无法正常工作时，乙方有权解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担10000元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方施工损失，乙方应据实承担甲方的损失。
十、劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决，协商无效的，可以向法院提请申诉。
十一、本合同经甲、乙双方盖章或签字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
甲方代表人：签订日期：年月日。