2019年某县纠风工作总结
纠风治乱自查报告
纠风治乱自查报告
标题：纠风治乱自查报告
引言概述：
纠风治乱是一项重要的工作，自查报告是对工作的总结和反思。
本报告旨在总结过去一段时间的工作情况，发现问题并提出改进措施，以推动工作的持续发展和改善。
一、纠风治乱工作情况总结
1.1 过去一段时间的纠风治乱工作取得了哪些成绩？
1.2 有哪些问题和难点需要重点关注和解决？
1.3 是否存在着工作中的盲点和不足之处？
二、发现的问题和改进措施
2.1 在纠风治乱工作中存在的主要问题是什么？
2.2 针对这些问题，有哪些具体的改进措施和措施？
2.3 如何确保改进措施的有效实施和持续跟进？
三、加强纠风治乱工作的重点和措施
3.1 针对纠风治乱工作中的重点问题，应该如何加强工作？
3.2 如何提升纠风治乱工作的针对性和有效性？
3.3 如何加强对纠风治乱工作的监督和评估？
四、推动纠风治乱工作的持续发展
4.1 如何建立健全的纠风治乱工作机制和制度？
4.2 如何加强对纠风治乱工作的宣传和教育？
4.3 如何激励和引导泛博干部群众积极参预纠风治乱工作？
五、纠风治乱工作的展望和目标
5.1 未来纠风治乱工作的重点和目标是什么？
5.2 如何确保纠风治乱工作的持续推进和不断改进？
5.3 如何加强对纠风治乱工作的监督和评估，确保工作效果和成效？
结语：
纠风治乱是一项长期而复杂的工作，需要持之以恒，不断改进和完善。
希翼通过本报告的总结和反思，能够为今后的工作提供有益的借鉴和启示，推动纠风治乱工作的持续发展和改善。
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路
党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路2019年，县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下，按照省、市、县纪委全会的部署，围绕中心，服务大局，切实履职，扎实工作，总结起来主要有以下几个方面：一、加大责任追究力度，推动“两个责任”的落实出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2020年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《XX县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2019年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2019年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对落实两个责任细化量化，明确了责任分工。
今年我县在做到有章可循的基础上，进一步加大责任追究力度，截至目前共查处责任追究案件XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人，通报X起，其中对XX名副科级以上领导干部进行了追责。
二、狠抓“八项规定”监督检查，强力纠正“四风”根据节日期间必查，其他时间不定期检查的原则，2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访XX次，查处违反中央“八项规定”案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，通报批评XX人。
对XX个村委会招待费偏多的问题进行了追责；查处了一起一案XX人违规公款吃喝的案件；通报了我县XX单位用公款赠送土特产的典型案例，X名正科级领导被实名通报曝光，起到了很好的警示作用。
我室将继续按着上级要求，继续开展明查暗访或交叉检查，在媒体上公布举报电话，接受群众监督。
同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。
纠四风工作总结和计划
纠四风工作总结和计划
近年来，纠四风工作在我国各地得到了广泛开展和深入推进。
纠四风工作旨在
整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，促进党风廉政建设和反腐败工作。
在过去的一段时间里，我们不断加大纠四风工作力度，取得了一定成效，但也面临着一些挑战和问题。
因此，我们需要对纠四风工作进行总结，同时制定下一步的工作计划。
首先，对纠四风工作进行总结。
在过去的一段时间里，我们通过开展各种形式
的宣传教育活动，深入推进纠四风工作。
通过严格执行党内规章制度，加强监督执纪问责，取得了一些成效。
但同时也发现，一些地方和单位在纠四风工作中存在着不够扎实、不够深入的问题，需要进一步加强。
其次，制定下一步的工作计划。
为了更好地推进纠四风工作，我们计划在下一
步工作中，加大宣传教育力度，提高广大党员干部的思想认识和自觉性；加强监督执纪问责，建立健全纠四风工作机制，严格执行党内规章制度；加强对纠四风工作的督导检查，及时发现和解决问题，确保纠四风工作取得实效。
总之，纠四风工作是一项长期的、艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，
保持定力，保持务实作风，不断加大工作力度，不断提高工作质量，不断推进工作深入开展。
相信在党中央的坚强领导下，通过我们的共同努力，纠四风工作一定能够取得更大的成绩，为党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。
纠治四风活动总结报告
纠治四风活动总结报告经过一段时间的纠治四风活动，我单位在改进工作作风、整顿工作纪律等方面取得了显著成效。
以下是对纠治四风活动的总结报告：一、强化党风廉政建设，树立良好形象在纠治四风活动中，我们党委高度重视党风廉政建设，以身作则，严格要求自己。
通过组织开展党风廉政教育活动，加强廉政建设和反腐败工作，有效提高了组织成员的纪律和道德水平。
同时，我们多次组织开展廉政警示教育和警示教育片放映活动，警醒全体干部职工不违反党的纪律和法律法规。
二、改进工作作风，提高效能在开展纠治四风活动中，我们充分认识到工作作风问题对单位的发展有着重要影响。
因此，我们加强了工作作风建设，提高了工作效能。
我们强化了工作责任，建立起科学的工作计划和规范的工作流程。
在工作中，我们注重与他人合作，加强沟通与协作，做到务实高效。
三、整顿工作纪律，形成良好工作氛围纠治四风活动期间，我们将工作纪律纳入重点整治范围，增强了全体干部职工的纪律意识。
通过加强组织纪律教育，规范工作流程，严厉查处违纪问题，我们整顿了工作纪律，形成了严明、务实、创新的工作氛围。
四、深入推进反腐败工作，确保廉洁奉公在纠治四风活动中，我们进一步加大了反腐败力度，严肃查处了一些典型违反廉洁纪律和工作纪律的案件。
通过加强党员干部的廉政教育和监督管理，树立了正确的用权导向，加强了反腐败工作，保证了廉洁奉公的落实。
五、加强群众工作，深入接触群众纠治四风活动中，我们深入群众，听取他们的诉求，了解他们的需求。
我们加强了与基层群众的联系，及时解决他们的实际问题。
同时，我们积极开展群众工作活动，提高了对群众工作的重视程度，增强了群众的主动性和积极性。
六、持续推进纠治四风工作，巩固成果纠治四风活动是一项持久的工作，我们将继续保持高压态势，巩固纠治四风活动的成果。
我们将进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，整顿工作纪律，推进反腐败工作，加强群众工作。
通过持续努力，养成良好工作作风，为单位发展提供坚强保障。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
2024年纠风办工作总结范本
2024年纠风办工作总结范本一、工作回顾2024年，作为纠风办的一员，我所在的团队面临着各种挑战和机遇。
回顾过去一年的工作，我们在纠风工作方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足之处。
1.1成绩（1）加大纠风力度。
我们在2024年积极响应党中央的号召，采取了一系列措施来加大纠风力度。
通过深入调查研究，我们对违纪违规问题的查处力度加大，对纠风工作的震慑力显著增强。
同时，我们也加大了对纠风对象的教育和培训力度，促使他们改正错误、重新树立正确的思想观念。
（2）强化宣传教育。
我们在2024年还重点加强了纠风宣传和教育工作。
通过举办纠风宣传活动、撰写纠风案例、开展培训等方式，提高了广大干部职工的纠风意识和自觉性。
同时，我们还积极利用新媒体平台开展纠风工作的宣传，拓宽了宣传渠道的同时，也提升了纠风工作的效果。
1.2问题和不足（1）工作方法有待改进。
在纠风工作中，我们有时候过于注重表面的整改，而忽略了问题背后的深层次根源。
下一步，我们应该加强对纠风工作方法的学习和总结，研究出更科学合理的工作模式，全面提高纠风工作的质量和效果。
（2）纠风对象的参与度不高。
在某些纠风案件中，我们遇到了一些纠风对象不配合的情况。
有些纠风对象对我们的工作持消极态度，甚至有的企图逃避责任。
我们应该深入分析问题的原因，推动纠风对象主动参与纠风工作，积极改正错误。
二、工作亮点2024年，纠风办在工作中也有一些亮点和创新点，这些值得我们在今后的工作中继续保持和发展。
2.1创新工作模式为了加大纠风工作的力度，我们在2024年创新了工作模式。
我们将纠风办工作与党风廉政建设工作相结合，通过对机关单位的定期排查，发现问题和隐患，及时进行纠正和整改。
这种新的工作模式在2024年的工作中取得了一定的成绩，为今后的工作积累了经验。
2.2强化队伍建设在2024年，我们还加强了纠风办队伍的建设。
通过培训和学习，我们提高了团队成员的业务水平和能力。
同时，我们还加强了团队成员之间的协作和沟通，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
开展纠四风树新风工作总结
开展纠四风树新风工作总结
近年来，我国提出了纠四风树新风的工作要求，旨在整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信和清正廉洁的新风。
在这样的背景下，各级各部门积极开展了相关工作，取得了一定成效。
首先，我们深入开展了形式主义、官僚主义的整治工作。
通过加强制度建设，
加强监督检查，加强宣传教育，严格落实中央八项规定，严厉打击以会议、文件、检查等形式主义、官僚主义问题，有效遏制了这些不良风气的蔓延。
其次，我们积极开展了享乐主义、奢靡之风的整治工作。
通过开展主题教育活动，加强廉政建设，加大监督力度，强化责任追究，严格执行公务接待、公务用车等规定，有效遏制了一些干部群众的不良行为，推动了社会风气的好转。
同时，我们也着力树立了艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信和清正廉洁的新风。
通过加强教育引导，强化道德建设，加强宣传力度，树立了一批先进典型，弘扬了一批正能量，形成了一股向上向善的社会风气。
总的来说，我们在开展纠四风树新风的工作中，取得了一些成效。
但同时也要
看到，这项工作还存在一些问题和不足，比如一些地方和部门对这项工作的重视程度不够，具体措施不够到位，监督力度不够强等。
因此，我们要继续加大工作力度，完善工作机制，强化监督检查，确保这项工作取得更好的成效。
最后，我们相信，在党中央的坚强领导下，全国各级各部门和广大干部群众的
共同努力下，纠四风树新风的工作一定能够取得更大的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
纠风工作总结范文三篇
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。
以下是为⼤家准备的纠风⼯作总结范⽂三篇，供您借鉴。
篇⼀： 我校在城中区教育局党⼯委的领导下，深⼊贯彻学习党的xx⼤精神，把落实党风廉政建设和反*⼯作作为重要任务，突出抓好⾏政领导⼲部教育、监督和廉洁⾃律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的⼯作，抓好反腐倡廉⼯作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、进⼀步建⽴和完善教育、制度、监督并重的体系。
具体总结如下： ⼀、学习党的⽅针政策，提⾼认识，明确党风廉政建设的重要性 1、学校党⽀部成⽴了党风廉政建设领导⼩组，制定党风廉政建设⼯作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主⽣活会制度。
2、认真落实学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任，做到严于律⼰，以⾝作则，推动责任制的落实。
学校党⽀部及时召开党风廉政建设⼯作专题会，学习传达上级的有关⽂件精神，要求全体党员⼲部全⾯把握《廉政准则》的主要内容，充分认识《廉政准则》的地位作⽤。
同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，⾃觉约束⾃⼰的⾏为把握⾏为标准，各位党员⼲部要结合⾃⼰的实际⼯作，严格⾃律，做廉洁从政的表率；安排部署我校党风廉政建设⼯作，组织全体教师学习《20XX年城中区教育系统纠风⼯作要点》、《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作制度》《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作⽅案》《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作责任追究制度》《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作保密制度》《柳州市潭中路⼩学教师违规违纪处理办法》，签订《中⼩学师德师风⼯作⽬标责任状》和师德师风建设书。
明确职责，落实责任，把治理乱收费、师德师风建设、教师队伍建设、学习与培养等⼯作真正落实到实处，使学校的党风廉政建设⼯作和教师职业道德建设步⼊制度化轨道。
3、学校还坚持做到每周⼀次⾏政例会，及时处理本周的教育教学⼯作。
纠风工作总结移动
纠风工作总结移动在当今数字化飞速发展的时代，移动通信作为人们生活中不可或缺的一部分，其服务质量和行业风气直接影响着广大用户的体验和权益。
为了规范移动行业的发展，纠正不良风气，保障用户的合法权益，我们开展了一系列的纠风工作。
在此，对这段时间以来的纠风工作进行总结。
一、工作背景随着移动通信技术的不断进步和普及，移动用户数量呈爆发式增长。
然而，在行业快速发展的同时，也出现了一些不容忽视的问题。
比如，部分套餐存在虚假宣传、资费不透明的情况；网络信号不稳定，影响用户正常通信；客服服务质量参差不齐，用户投诉处理不及时等等。
这些问题不仅损害了用户的利益，也对移动行业的健康发展造成了不利影响。
二、主要措施1、加强监管力度成立专门的监管小组，对移动业务进行定期检查和不定期抽查。
重点检查套餐内容、资费标准、宣传推广等方面是否符合相关规定，对于发现的违规行为，严肃处理，绝不姑息。
2、规范套餐设置要求移动运营商对各类套餐进行梳理和优化，明确套餐的适用范围、资费构成、流量使用规则等关键信息，并在官网和营业厅显著位置进行公示，确保用户在选择套餐时能够清晰了解各项条款。
3、提升网络质量加大对网络基础设施建设的投入，优化网络覆盖，提高网络稳定性和速度。
建立网络质量监测机制，及时发现和解决网络故障，保障用户的通信畅通。
4、强化客服培训加强对客服人员的业务培训和服务意识教育，提高客服人员的专业水平和解决问题的能力。
制定严格的客服服务标准和考核制度，对用户投诉处理的及时性和满意度进行跟踪评估。
5、畅通投诉渠道设立多种投诉渠道，如客服热线、网上投诉平台、邮箱等，方便用户反映问题。
对用户的投诉进行分类处理，对于一般性问题，要求在规定时间内解决并回复用户；对于复杂问题，成立专门的处理小组，跟踪解决进度，直至问题得到妥善处理。
三、工作成效1、资费透明度显著提高经过规范套餐设置和公示，用户对资费的理解更加清晰，因资费问题引发的投诉大幅减少。
2、网络质量明显改善通过加大网络建设和优化力度，网络信号覆盖更广，稳定性更强，用户在通话、上网等方面的体验得到了显著提升。
打击不正之风工作总结5篇
打击不正之风工作总结5篇第一篇：加强宣传教育，提高群众意识为了打击不正之风，首先需要提高群众的意识和认识。
因此，我们采取了加强宣传教育的手段，通过各种渠道向群众宣传反腐倡廉的理念和观念，引导和带动全体公民自觉抵制不正之风。
我们开展了大规模的宣传活动，如设立宣传栏、发布宣传画册、举办讲座等。
在这些宣传教育活动中，我们还特别关注了青少年群体的教育工作，让他们从小树立正义观念和反腐意识。
第二篇：强化监管，营造清风正气除了加强宣传教育，还需要进一步加强监管工作，建立起完善的监管制度。
我们积极整合各方资源，强化人员配备，在勤勉尽责的前提下，加强监管力度。
同时，我们还加强了对于监管层的培训，提高他们的专业水平和工作能力。
通过这些措施，我们更好地营造了清风正气的环境。
第三篇：加强执法力度，保障社会稳定打击不正之风的过程中，需要保障社会的稳定。
因此，我们加大了执法力度，在不断提升执法效率的同时，充分保障民众的合法权益。
我们建立了应急处理和应对机制，做好了各种危机、突发事件的处理工作，及时有效地维护社会稳定。
第四篇：加强对腐败分子的追责问责打击不正之风的一个重要手段就是加强对腐败分子的追责问责。
我们建立了健全的制度框架，加强了各种调查工作，对于一旦发现的腐败行为，给予严格的惩罚。
同时，我们还加强了内部的管理，对于存在隐患的环节，及时修正，保证制度的严密和完善。
第五篇：开展合作交流，共同推进打击不正之风的工作打击不正之风是一个系统工程，既需要政府的领导，也需要社会各界的共同参与。
我们积极开展了与相关部门和社会组织的合作交流，借鉴各方面的经验，共同推进打击不正之风的工作。
我们还注重了与媒体的沟通合作，充分发挥媒体的监督作用，为我们推进打击不正之风的工作注入了新的动力。
纠四风工作总结5篇
纠四风工作总结5篇(一)党的群众线路教育实践活开工作会议6月18日在北京召开，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。
这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目，也是侵害党群干群关系的重要本源。
“四风”题目解决好了，党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。
习总书记指出，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。
对作风方面存在题目的党员、干部进行教育提示，对题目严重的进行查处，对不正之风和突出题目进行专项治理。
自从中心出台八项规定以来，我党就把这“四风”题目作为重点来予以解决。
一段时间以来，很多地方积极贯彻落实，获得了初步的效果。
然而，依然有很多地方我行我素、两面三刀，弄“上有政策、下有对策”，在一些领导干部身上，“四风”题目已成为顽疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
从反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看，除认真解决八项规定的题目以外，还有几个突出题目值得在此次整风中认真关注：一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假，不干实事的题目;二是热中于与大款老板勾勾结搭、形影不离，不与群众打成一片的题目;三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车，不讲吃苦的题目;四是热中于大手大脚、大场面，不讲勤俭和效益的题目。
“四风”题目，不只是作风题目，更会发展成一种***现象。
集中解决“四风”题目，固然主要是之内部整顿为主，但也会对严重的题目进行严厉查处。
第一，此次整风活动将会有哪些老虎、苍蝇被扫落、被打掉。
既然是整风，肯定要有成效，最主要的成效是干部风气大大改观，特别是密切联系群众获得明显成效，干群关系得到大大改善，这也是主要的目标。
另外一个成效也不容忽视，那就是必须要把干部当中的一些害群之马、老虎和苍蝇予以果断的扫除、打掉。
此前不久，中心八项规定就扫落了2000多名违纪违规干部。
因此，此次整风活动，将会扫落哪些老虎、苍蝇值得关注，也恐怕会直接影响整风活动的效果。
2024年纠风办公室工作总结（3篇）
2024年纠风办公室工作总结____年纠风办公室工作总结一、工作回顾____年是纠风办公室成立以来的第五个年头，我们秉持着以纠风为责、以整顿为业的宗旨，认真履行着我们的职责，为公司的健康发展贡献力量。
在过去一年中，我们在全体成员的共同努力下，取得了一系列重要成果。
1.加强督察，整顿作风通过不定期的督察检查，我们发现和解决了一批违规违纪问题，督促了各部门的工作整顿和作风建设。
我们深入调查了一些工作中存在的问题，制定了相应的整改措施，并督促各部门落实到位。
通过这些努力，我们有效地增强了公司的工作纪律和凝聚力。
2.加强宣传，提升舆论影响力我们积极开展对内和对外的宣传工作，充分利用各种渠道宣传纠风办公室的职责和工作成果。
我们加强了与媒体的联系，主动回应一些公司内部外部的热点问题，及时传递正确的信息，提升了公司在社会上的形象和声誉。
3.加强培训，提高队伍素质我们注重队伍建设，加强了纠风办公室队伍的培训和学习。
我们组织了一系列的专题培训班和座谈会，邀请专家为我们讲解相关法律法规和纪律规定，提高了全体成员的业务水平和法治素养。
二、存在的问题在过去一年的工作中，我们也面临着一些问题和困难。
主要表现在以下几个方面：1.工作效率有待提高由于人手不足和工作量较大，我们在一些工作中存在着效率不高的情况。
有时候无法及时处理问题，影响了工作的进展。
2.与其他部门协调不畅在一些重要的事务处理中，我们与其他部门的沟通和协调存在问题。
有时候无法很好地与其他部门协同工作，增加了工作的难度和复杂性。
3.公众对纠风办公室的了解度不高尽管我们加强了宣传工作，但是公众对我们的了解度仍然有待提高。
仍有一些人对我们的职责和权力并不清楚，对我们的工作持有质疑态度。
三、改进措施针对存在的问题和困难，我们提出了以下改进措施，力求在2025年更好地履行我们的职责。
1.提高工作效率我们将加强队伍建设，招聘更多的优秀人才，提高工作效率。
通过培训和学习，提升团队成员的工作能力和专业素养。
2022年纠风工作总结_上半年纠风工作总结
2022年纠风工作总结_上半年纠风工作总结2022年上半年，我们单位深入贯彻落实中央和省、市有关纠风和作风建设的决策部署，不断加强和改进纠风工作，取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强和完善。
一、成绩1、强化督查问责。
我们认真开展了督查问责工作，建立了问责清单、实施“一案双查”制度，对发现的各类问题及时进行查处，确保整改落实到位。
2、提高服务意识。
我们在服务企业、服务群众、服务基层等方面下了功夫，有效解决了企业和群众反映的实际问题，得到了广泛赞誉。
3、严肃整治“四风”。
我们着眼于解决“四风”问题，特别是在停车乱象、办理手续过程繁琐等领域进行了有力整治，使基层工作环境得到很大改善。
二、问题1、流于形式。
有些同志在纠风工作中依然存在口号鸣得好、实际工作落实不到位的问题，使得纠风工作效果受到了一定的影响。
2、抓重不抓轻。
在问责工作中，我们过于强调对大案要严查、严惩，而对于一些轻微的问题则不够重视，导致工作重点受到一定的偏移。
3、没有取得突破性进展。
在一些难度较大、需要突破的问题上，我们的工作还没有取得很大的进展，需要进一步思考和探索解决办法。
三、对策1、把握好纠风和干部作风建设的关系，强化整体性。
我们应该在纠风工作中，着力整治“四风”的同时，加强干部作风建设，做到纵深推进。
2、完善纠风机制，建立长效机制。
我们应该在问责清单、督查问责制度等基础性机制上进行优化和完善，以落地成效为目的，建立长效机制。
3、增强行政能力和服务意识。
我们应该作为公务员，进一步提高行政能力和服务意识，始终把服务企业和群众、服务基层放在第一位。
结论纠风工作是一项重要的政治任务，也是一项艰巨的战斗。
我们要继续加强和完善纠风工作，牢记我们的职责使命，认真履行每一个工作岗位的职责，为实现全面建设社会主义现代化国家目标而不懈努力！。
纠风专项整治开展情况汇报
纠风专项整治开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：
近期，我们积极响应国家纠风专项整治的号召，开展了一系列针对违法违规行为的整治工作。
现将我单位纠风专项整治开展情况进行汇报。
一、整治工作开展情况。
自纠风专项整治工作启动以来，我单位高度重视，迅速行动，全面排查各类违法违规问题。
通过加强宣传教育，强化监督执纪，加大惩处力度等措施，取得了初步成效。
在此次整治中，我们共查处了XX起违法违规案件，涉及XX个单位和XX名责任人，挽回经济损失XX万元，有效维护了市场秩序和社会稳定。
二、存在的问题和不足。
在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。
主要表现在对相关政策法规理解不够深入，监督执纪不到位，整治力度不够坚决等方面。
这些问题影响了整治工作的深入开展，也暴露了我们在制
度建设和队伍建设方面的短板。
三、下一步工作打算。
针对上述问题和不足，我们将进一步加强学习，提高政策法规
的理解和把握，加强监督执纪，完善工作机制，加大整治力度，坚
决查处各类违法违规行为。
同时，我们还将加强宣传教育，引导广
大群众自觉遵守法律法规，增强法治意识，共同营造风清气正的社
会环境。
四、结语。
纠风专项整治工作是一项长期的系统工程，需要我们持之以恒、一以贯之。
我们将不断加强自身建设，提高整治工作的针对性和有
效性，为推动全面从严治党向纵深发展作出更大贡献。
以上就是我单位纠风专项整治开展情况的汇报，希望领导和各
位同事能够批评指正，共同促进纠风整治工作的深入开展。
谢谢！。
纠治四风情况总结
纠治四风情况总结纠治四风，促进作风转变近年来，我国纪检监察机关深入贯彻党的十九届四中全会精神，持续加强作风建设，不断纠治“四风”问题，推动干部队伍作风转变。
然而，仍有一些地方和单位存在着问题。
为此，我们需进一步加强工作，以确保作风建设取得更加明显的成效。
一、纠治形式主义官僚主义，深化改革创新在一些基层单位，形式主义官僚主义仍然存在。
有的领导干部不重实际，只重文件，过分强调形式，忽视实质。
这种现象严重制约了改革发展的进程。
因此，我们应加强改革创新，推动形式主义官僚主义的纠治。
要求各级领导干部，不论是在制定政策还是在实施政策过程中，都要注重实际效果，关注群众的切身利益，真正以人民为中心，才能让改革发展成果更好地惠及全体人民。
二、纠治奢靡浪费，倡导勤俭节约奢靡浪费问题一直是人民群众关注的焦点。
在一些地方和单位，仍有一些干部群众奢靡享乐，铺张浪费的现象存在。
这种行为不仅浪费了国家资源，还伤害了党风政风。
因此，我们要大力倡导勤俭节约的作风，坚决纠治奢靡浪费问题。
各级领导干部要以身作则，自觉遵守党纪国法，严格要求自己，做到廉洁奉公，勤俭节约，树立良好形象。
三、纠治享乐主义，弘扬实干精神在一些地方和单位，还存在着一些干部群众不求实干，只求享乐的问题。
这种现象严重损害了党风政风，影响了工作效率。
因此，我们要大力弘扬实干精神，纠治享乐主义问题。
各级领导干部要树立正确的价值观，始终保持对事业的热情和责任感，切实履行自己的职责，努力为人民群众提供更好的服务。
四、纠治官僚主义，推动阳光治理官僚主义问题一直是制约我国治理水平提高的重要因素。
在一些地方和单位，官僚主义现象依然存在。
这种现象不仅使办事效率低下，还容易导致腐败问题的发生。
因此，我们要推动阳光治理，纠治官僚主义问题。
各级领导干部要注重加强制度建设，建立健全权力运行的制约机制，增强阳光执政的透明度，提高行政效能，为人民群众提供更好的公共服务。
纠治“四风”问题，促进作风转变，是我们党始终坚持的一项重要任务。
关于纠风及专项治理工作总结
关于纠风及专项治理工作总结为进一步加强我市政风行风建设，提高行政效能，推动纠风工作扎实，有效开展，按照市纠风办的要求，结合我局实际，将纠风及专项治理作为当前工作的重点，与业务工作同安排、同部署，经过全体干部的共同努力，我局的纠风工作保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进物价部门行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用，现将情况汇报如下：一、领导重视，组织机构健全。
2008年初，物价局成立了纠风工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，并由纪检组长具体抓落实，强调了抓好纠风工作的重要性，对重点内容进行了重点安排，做到纠风及专项治理工作与业务工作同安排、同部署、同检查。
在物价局面临干部新老交替，人员紧张的情况下，仍然坚持将纠风工作作为各项工作的重中之重，根据变动后的人员调整情况，及时对人员分工作做了安排，落实了纠风工作责任制。
将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风工作管理方式，推进纠风工作的发展。
并结合物价系统特点，制定了切实可行的《万源市物价局2008年纠风及专项治理工作实施方案》，将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程，将纠风工作采取分步骤，分阶段的方式展开，在单位纠风工作领导小组的组织安排下，全体职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风工作目标，以个人的实际行动推动纠风工作的发展。
在纠风工作领导小组的时常检查指导下，我局纠风工作进展顺利，取得了较好的工作成绩。
二、加强学习，形成共识。
纠风工作的发展离不开全局职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风工作开展中，我们仍然坚持“一手抓教育，一手抓落实”的手段，认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作，惟有抓好职工思政治教育工作，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风工作和单位各项工作任务的发展。
2019年度移风易俗工作总结5篇
2019年度移风易俗工作总结5篇【篇一】
按照县委宣传部精神文明办的正确领导和精心部署下，xxXXX深入贯彻中央八项规定精神，为了扬文明新风、破除陈规陋，展现美好形象，建设文明单位良好氛围，大力开展移风易俗专项整治工作，坚持教育与惩治相结合，坚持说理式执法，引导干部发扬中华民族勤俭节约的传统美德，破除陈规陋，树立文明新风，引导向善向上的社会风尚，2019年，我局将结合实际情况开展移风易俗、文明过节活动，积极营造文明、和谐的机关氛围，特制定移风易俗活动工作总结汇报如下。
一、高度重视，精心组织。
我局领导班子高度重视移风易俗、文明过节的工作，把提高员工素质，倡导积极进取、科学合理、健康向上、风情气正的文明风尚纳入领导班子重要议事日程，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室责任人为成员的领导小组，明确具体的办事部门和具体经办人，制定相关的规章制度，要求全体干部职工以身作则，摒弃陈规陋，弘扬优良传统，树立文明过节倡议书，营造文明、健康的工作氛围。
二、专项整治，加强宣传活动的实施。
鼎力大举开展移风易俗专项整治工作，全体干部职工共同研究县精神文化办下发通知书和建议书，指导全体干部自我教育、自我管理，从自身做起，继承中华民族尊老爱幼、尊重怙恃、勤俭节约等传统美德，废除科学，建立健康科学、文化节约的新风气。
对意识形态领域易出现的新问题、新情况，组织广大研究、大讨论、大调研”活动，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化办酒俗、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发挥带头作用，谈体会、谈认识、亮明立场，表明态度，作出表率。
三、巩固成果，自我加压，探索建立移风易俗的长效机制。
纠风防腐工作总结
纠风防腐工作总结近年来，随着社会经济的快速发展和改革开放的不断深入，纠风防腐工作面临着前所未有的挑战和机遇。
在各级党委、政府的坚强领导下，我们紧紧围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加大纠风防腐工作力度，取得了明显成效。
现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，落实工作责任成立了纠风防腐工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。
制定下发了，将工作任务层层分解，落实到具体部门和责任人，确保了各项工作任务的顺利完成。
（二）强化宣传教育，营造良好氛围通过召开会议、举办培训班、观看警示教育片等形式，广泛宣传纠风防腐工作的重要意义，增强了广大干部职工的廉洁自律意识。
充分利用报纸、电视台、网络等媒体，大力宣传纠风防腐工作的先进经验和典型做法，营造了良好的舆论氛围。
（三）加强制度建设，建立长效机制先后制定完善了等一系列规章制度，进一步规范了权力运行，从源头上预防了腐败现象的发生。
建立健全了监督检查机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保了各项制度的有效落实。
（四）加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为加强对重点领域、重点部门、重点岗位的监督检查，严肃查处了一批违纪违法案件。
特别是对群众反映强烈的突出问题，进行了重点整治，维护了群众的合法权益。
同时，加强了对干部选拔任用、工程建设、政府采购等重点环节的监督，有效防止了权力寻租和腐败现象的发生。
（五）深入开展专项治理，解决突出问题1、开展了“小金库”专项治理工作。
对各单位的财务收支情况进行了全面检查，严肃查处了私设“小金库”的行为，规范了财务管理。
2、开展了公务用车专项治理工作。
对公务用车的配备、使用、管理等情况进行了清理整顿，严格控制公务用车购置和运行费用，有效遏制了公车私用现象。
3、开展了教育乱收费专项治理工作。
对各学校的收费情况进行了检查，严肃查处了乱收费行为，减轻了学生家长的负担。
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20XX年某县纠风工作总结18年的纠风工作，在县委、县政府和州政府纠风办的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届中纪委三次全会、十七届四中全会、十七届中央纪委四次全会、省纪委八届四次全会、州纪委七届四次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真履行职责，各职能部门积极配合，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和“属地管辖”的原则，采取有效措施，以坚决纠正损害群众利益的突出问题为重点，深入推进各项纠风治乱工作。
一、主要工作情况（一）开展治理教育乱收费工作。
教育乱收费既侵害群众的切身利益，又严重损害教育系统的形象。
一是进一步加大了治理中小学乱收费工作力度。
今年3月份春季学期开学时，县政府纠风办牵头，抽调县治理教育乱收费联席单位开展教育收费大检查，坚决纠正县城区中心小学(幼儿园)变相强制学生在校吃早餐现象，进一步规范城区各类学校(幼儿园)服务性收费行为，通过检查，全县查处各类学校乱收费涉及金额109.796万元，其中:清退正常班之外的“兴趣班”费 1.68万元，清退服务性收费(早点费)108.116万元。
9月份秋季开学，我县抽派人员组成15个工作组，结合开学检查，分别深入6所城区学校，15所乡镇中心学校，95所完小，45所村小，44个教学点，5所幼儿园对教育收费及校园廉政文化建设等方面进行全面检查。
二是狠抓教育收费公示制度的落实，为全县各完小以上学校及农村学前班收费统一制作教育收费公示牌198块，要求学校按规定悬挂在校园内醒目处，自觉接受社会监督。
（二）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
为确保我县群众用药安全，促进医药事业的健康发展，加强整顿和规范药品市场秩序。
一是为切实降低药品价格，根据上级有关文件要求，我县于18年底实行药品采购改革，目前，县、乡、村三级医疗机构药品实行统一竞价采购、统一配送，药品价格比实施前下降了27.7%，医院集中采购的药品占医院用药95%以上，集中采购药品总金额达814.4万元。
查处非法行医2起、违规广告3起，没收药品7种、器械12件，折合人民币3000余元。
二是各医疗单位严格执行《云南省非营利性医疗服务价格》的有关规定，对执行药品降价和医疗服务价格政策的情况进行专项检查，未发现医疗服务收费高、乱、杂问题，医药购销和医疗服务中的不正之风得到杜绝，一定程度上抑制医药费用的过快增长，切实维护了广大群众的利益。
三是在医德医风建设上，我县以今年开展学习科学发展观教育活动为契机，把医德医风建设与行风建设结合起来，扎实开展医院管理年活动，改善医院环境，完善各项规章制度，提高服务质量。
通过抓单位的行风建设，在卫生系统内形成党政领导齐抓共管的良好氛围，通过集中学习组织与平时自学，把学习与教育结合起来，每名医务人员明确目标、职责和任务，使他们自觉地转变服务作风，不断提高医务人员自身的道德修养和医疗水平，努力消除生、冷、硬等不良现象，吃、拿、收受红包、开单提成等现象得到有效遏制，真正使党员干部素质得到提高、机关和部门的工作作风得到改善、窗口服务单位的服务水平进一步提高、执法执纪人员的工作行为更加规范，群众的利益得到充分保障。
（三）做好减轻农民负担和落实各项强农惠农政策工作。
一是减轻教育负担工作。
18年，我县扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作，认真落实“两免一补”政策，共免学生公用经费953.287万元，免教科书费287.49万元，补助贫困寄宿制学生1693.275万元，“两免一补”涉及62574人学生及其家庭，极大地减轻了学生家长负担。
二是扎实开展强农惠农经费专项检查工作。
根据省政府纠风办《关于开展涉农经费管理使用情况专项检查的通知》(云政纠办〔2009〕5号)和文政纠办〔2009〕11号文件精神，我县于今年8月份开展涉农经费专项检查工作，抽调人员组成检查组分别深入13个乡镇、26个村民委61个村小组和5个县级部门就2007和18年度涉农经费管理使用进行专项检查。
此次检查重点对2007、18年度贫困地区劳动力转移培训资金、涉农“三项”补助资金、新型农村合作医疗资金管理使用和去向情况，均无违纪情况。
三是切实减轻农民负担和惠农政策的落实监管工作。
坚决纠正在农村土地承包、征占农民集体土地和农民承包地中损害农民权益的突出问题，建立健全加强监管的长效机制。
今年以来共减轻农民负担金额3735.2万元，查处和纠正损害农民土地权益1个，查处各类损害农民利益案件4件，追究责任5人，清理取消收费项目30个37项，降低收费标准1项，共涉及金额1600万元。
全县2656.9万元惠农资金全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中，家电下乡活动共补贴群众250.6万元，认真落实农村“一事一议”制度，实施“一事一议”财政补贴项目548个，受益群众18863户87497人。
四是开展涉农收费监测工作。
加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;根据上级的要求，共建立涉农收费监测点13个，监测联络员65名，监测联系户65户。
打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为9件，涉及金额13.63477万元。
五是认真办理投诉信访件。
全年共收到投诉信访件11件，其中:来信2件，来电7件，来访2件；反映教育乱收费或高速路施救乱收费6件，反映行政不作为或乱作为4件，其他1件；自办9件，转办2件，已全部办结。
（四）加强对“四项资金”的监管。
为确保社保资金、住房公积金、扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金安全，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为强化制度建设、加大监督检查力度。
一是加强对社保基金监管。
根据文山州劳动和社会保障局、财政局、监察局等8部门《关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知》（文劳社发【2008】111号）的要求，我县组织开展了全县社会保险基金专项治理工作，制定出台《富宁县社会保险基金专项治理工作实施方案》，成立了富宁县社会保险基金专项治理工作领导小组,明确专项治理工作的指导思想和工作目标、小组成员单位工作任务、专项治理的范围和内容、专项检查治理步骤和方法，深入整改落实。
先后对不相容岗位兼职、会计出纳职责不清、部分工作流程不够规范等22项内容进行了整改，从而有效地规范了全县社会保险基金的管理。
二是加强对扶贫资金监管。
18年，我县共争取到国家财政专项扶贫资金6580万元，其中：“兴边富民”整村推进项目村84个4200万元；易地搬迁扶贫2672人1336万元；扶贫安居工程100户50万元；革命老区开发建设资金100万元；新农村省级重点建设村12个180万元；劳动力转移培训5800人164万元；上海援建白玉兰重点村10个450万元；产业扶贫项目100万元。
项目共覆盖13个乡（镇）130个村委会10965户50439人。
三是加强对救灾救济资金的监管。
我县18年11月到18年10月，上级共划拨下达民政资金6034.3万元。
其中救灾资金(含灾民和困难群众)272.5万元、城市低保960.5万元、农村低保2804万元、农村五保372万元、六十年低精简退职人员5万元、城市医疗60.9万元、农村医疗276.7万元、重点优抚对象249.2万元、两参人员和参战民兵民工590.4万元、小乡干老党员55万元、村委会(社区)干部130.5万元、伤残人员160万元。
截止10月30日，共发放民政资金6118.5万元。
其中救灾资金(含灾民和困难群众)252.8万元、城市低保1158.8万元、农村低保2943万元、农村五保372万元、六十年低精简退职人员4.6万元、城市医疗19.2万元、农村医疗227.2万元、重点优抚对象228.1万元、两参人员和参战民兵民工522万元、小乡干老党员55万元、村委会(社区)干部130.5万元、伤残人员107.7万元，用其他资金垫支84.2万元。
我县“四项资金”的使用无违规违纪现象发生。
（五）深入治理公共服务行业和行业协会、市场中介组织损害群众利益等问题。
对公共服务行业利用特殊地位管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费、乱收费等损害消费者权益和行业协会强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务以及中介组织搞价格欺诈、提供虚假信息、搞恶性竞争等埙害群众利益的行为，认真开展督促检查。
目前，尚无重大违规违纪现象发生。
（六）深入开展社会和民主评议政风行风工作。
为进一步加快我县对外开放和经济社会发展步伐，切实转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度。
一是社会评议部门行风工作。
我县县社会评议部门行风领导小组确定县公安局、司法局等28个行政执法及政府职能部门和县供排水公司、云南省电信有限公司XX分公司、等8个公共服务部门为本次社会评议对象。
通过采取发放评议问卷调查表的方式进行满意率调查，经统计，此次社会评议部门行风活动中，综合满意率排在前三位的行政执法及政府职能单位和部门是：县农业局、劳动和社会保障局、地税局，排在后三位的是：交通局、质量技术监督局、公安局。
公共服务行业综合满意率排前三位的是：邮政局、电信局、电力公司，排名后三位的是：人民医院、联通公司、供排水公司。
二是民主评议政风行风工作。
根据州政府纠风办关于印发《文山州18年民主评议政风行风工作实施意见》的通知（文政纠办〔2009〕10号）文件要求，今年我县在公安局、司法局、林业局、国土局、教育局、卫生局、民政局、计生局、财政局、畜牧局、文化局、农业局共12个部门的156个下属对口站、所(办、院、校)开展民主评议政风行风工作，通过动员准备、自查自纠、调查评议、制定整改措施和总结各个阶段，我县民主评议政风行风领导小组坚持突出重点、突出创新、突出实效的工作思路，统筹安排，分类把握，精心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。
在评议过程中，始终坚持以人民群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任，围绕责任抓处理，不仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，而且有力地促进和推动了各被评对象依法行政的执政理念和行业作风建设，使各参评部门下属站、所﹙办、院、校﹚干部职工法律意识明显增强，服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门或单位形象明显改观，社会满意度明显提升。
（七）组织和督促相关部门做好《七乡观察—政风行风热线》走进直播间的工作。
通过各部门的共同努力，截止10月26日止，共有富宁县人民政府、县公安局、县环保局、县建设局、县教育局5个单位的负责人走进直播间与听众进行了对话，上线部门走进直播间人数17人，一把手占80﹪，现场解答政策18个。
（八）治理公路“三乱”工作。
一是认真做好宣传工作，相关单位在显著位置公布治理公路“三乱”投诉电话，在重要道路和各执法机构发放治理公路“三乱”宣传资料。