预算编制-房地产事业部预算合同部部长职务说明书 精品
岗位说明书合同预算部
岗位说明书：合同预算部一、岗位背景合同预算部是企业组织架构中的一个重要部门，承担着合同预算与控制的职责。
合同预算部负责编制和管理企业的合同预算，并根据合同执行情况进行预算的调整和控制，以确保企业在合同履行过程中的财务安全和利益最大化。
二、岗位职责1. 编制合同预算：根据企业的经营计划和市场需求，合同预算部负责编制合同的预算，包括项目范围、成本预估、时间计划和资源配置等方面的内容，以确保预算的合理性和科学性。
2. 合同预算管理：合同预算部负责对合同预算的管理和执行，包括对合同预算的跟踪和控制，及时发现和解决预算偏差问题，确保合同的预算控制在合理范围内。
3. 合同预算调整：根据合同执行情况和市场变化，合同预算部负责对合同预算进行调整，及时提出调整方案并与合同相关方进行沟通和协商，保障合同执行的顺利进行。
4. 风险控制：合同预算部负责对合同的财务风险进行评估和控制，及时发现并解决合同执行中的财务风险问题，保障企业的财务安全。
5. 报表分析：合同预算部负责编制合同预算的报表，并对报表进行分析和解读，提供与合同预算相关的决策支持和建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具备2年以上合同预算相关工作经验，熟悉财务预算的编制和管理流程。
3. 专业知识：熟练掌握财务管理相关法规和政策，了解国内外财务预算的最新发展动态。
4. 技能要求：具备较强的财务分析能力和沟通协调能力，能够独立完成合同预算的编制和管理工作。
5. 语言要求：具备良好的英语听说读写能力，能够与外资企业进行合同预算相关的商务沟通。
四、岗位福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验的不同，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 假期制度：享受法定假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期制度。
3. 社会保险：缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等相关保险。
4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自身的专业技能和职业素养。
岗位说明书(合约预算部)
6、完成领导安排的其它工作的及时性与有效性。
权 限
1、有权对部门工作进行合理的分配安排，对人力、物力资源进行合理调配使用。
2、对部门人员的配置、招聘、甄选、考评、晋升、辞退等人事管理有建议权。
3、有权审核本部门日常工作报告并批准执行。
等，刻苦钻研预结算业务。
（3）、参加图纸会审，认真阅读图纸，并就技术经济性提出审图意见。
（4）、负责编制工程项目的投资估算、招投标标底预算，负责审核工程结算，在执行有关规定的同时，以对公司高度负责的精神，最大限度地维护公司的经济利益。
（5）、审核工程进度款的拨付，向经理提出支付或不支付的建议及理由。
岗位说明书
基本信息
职位名称：预算部经理
职位编号：
所属部门：合约预算部
编制日期：
工作关系
职位目的
全面负责合约预算部工作
主要职责
描 述
绩 效 重 点
（1）、在公司领导下全面负责合约预算部工作。
（2）、建立健全各项规章制度，明确分工，落实责任，使预算部的工作制度化、标准化、规范化，实现高效率。
（3）、按工程部署，结合合约预算部的工作目标与责任，制定工作计划，并将工作予以分解，落实到人。在执行过程中负责检查执行情况，发现问题及时解决。
职位编号：
所属部门： 合约预算部
编制日期：
工作关系
职位目的
在预算部经理和造价师的领导下开展工作
主要职责
描 述
绩 效 重 点
（1）、造价员在预算部经理的领导下开展工作。
（2）、积极进行市场调查，采集建材市场的第一手资料，掌握市场行情，建立动态数据库，为工程预结算提供有力支持。
房地产开发公司预算部部长岗位职责
2014辽宁高考分数线
2014年辽宁高考分数线
本文将介绍2014年辽宁高考的分数线情况。
在2014年的辽宁高考中，分数线分为一本、二本和三本，下面将分别介绍这三个分数线的情况。
一本分数线是指录取本科一批学校的最低分数线。
根据当年的考试难度和考生的实际情况，2014年辽宁高考的一本分数线
为600分左右。
这意味着只有分数达到600分以上的考生才有机会被一本院校录取。
二本分数线是指录取本科二批学校的最低分数线。
根据当年的考试难度和考生的实际情况，2014年辽宁高考的二本分数线
为550分左右。
这意味着只有分数达到550分以上的考生才有机会被二本院校录取。
三本分数线是指录取本科三批学校的最低分数线。
根据当年的考试难度和考生的实际情况，2014年辽宁高考的三本分数线
为450分左右。
这意味着只有分数达到450分以上的考生才有机会被三本院校录取。
需要注意的是，这些分数线只是一个参考，实际录取情况还会受到各个院校招生计划和考生的综合素质等因素的影响。
因此，在填报志愿时，考生还需根据自身实际情况综合考虑，选择合适的学校和专业。
总之，2014年辽宁高考的分数线为一本约600分，二本约550分，三本约450分。
希望这些信息能对即将参加高考的考生有所帮助。
祝愿大家都能取得理想的成绩！。
预算部岗位职责说明书三篇
预算部岗位职责说明书三篇篇一：预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作经验。
2.土建造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
二、部门职责1.负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责2.协助副总经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作3.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据4.对项目的工程建设进行预决算，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关5.负责项目的最终决算，并及时提供决算报告，负责项目竣工资料的完善；6.根据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付；7.按照合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格控制施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建设工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好相互间支持和配合工作；10.配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位职责1、部长（1）主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程（2）负责配合设计、采购、项目经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济对比等工作。
（3）负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
（4）负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作，审核工程相关部门提供的材料认价资料。
房地产部部长岗位说明书
5.负责对公司投资房地产项目的决策提供政策咨询；
6.负责或委派专人参与公司房地产项目的前期营销策划工作；
7.负责对公司投资的房地产公司、房地产开发项目的监督管理，增强公司对对外投资房地产公司的管理指导和服务协调工作；
8.在房地产项目的开发过程中，负责协调完成面向政府相关管理部门的项目投标、立项、报批、报审及报验等工作；
能力与技能：具有很强的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力，具有良好的语言文字表达能力
9.对重大房地产项目，亲自参与前期及中后期工作；
10.在公司投资管理部的有关规定及原则范围内，处置房地产项目经营性资产；
11.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.负责建设高效的组织团队和规范的工作流程
2.组织实施年度工作计划，并对实施结果负责
3.对本部门工作的结果负责；
1.对本部门出具的咨询意见负责；
与上级的沟通方式：接受总裁书面或口头指导。
同级沟通：各部门部长的协调沟通。
给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：硕士以上学历（或同等学力），房地产经营、法律等相关专业。
经验：五年以上相关工作经历，从事房地产前期事务工作至少三年，并担任部门负责人至少二年
岗位技能要求：
专业知识：熟知房地产项目开发的全过程，通晓与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定；
房地产部部长岗位说明书
岗位名称
房地产部部长
岗位编号
直属上级
总裁
所属部门
房地产部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责公司房地产项目开发过程中除决策、策划、项目施工外的相关事务。
房地产事业部预算合同部部长职务说明书
职
责
一
职责表述：拟定预算合同部相关业务的规章制度
工作时刻百分比：20%
工作
任务
拟定并完善事业部材料设备供应治理方法
拟定并完善事业部合同治理方法、招源自标治理方法拟定并完善事业部工程预、结算治理方法
职
责
二
职责表述：负责指导、监督、审定预算合同部的各项业务工作
工作时刻百分比：50%
工作
任务
工作协作关系：
内部和谐关系
市场研究部、规划设计部、财务部、
外部和谐关系
市建委造价治理处、施工企业、材料设备供应商
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
概预算经济、物资经济等其他相关专业
培训经历
经济治理理论、财务理论、房地产专业理论
体会
3年以上工作经历
知识
具备相应的治理水平及专业业务水平
技能技巧
具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备差不多的网络知识
具有一定的领导能力、判定与决策能力、公关能力、沟通能力、和谐能力、阻碍力、打算与执行能力、业务谈判能力
其它：
使用工具设备
运算机、一样办公设备（ 、 机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公场所
工作时刻特点
正常工作时刻，依照需要加班
所需记录文档
招投标文件、合同文件、预结算文件及其规章制度
负责审定征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等与工程项目有关的合同或协议
负责征地、拆迁、规划及非招标工程（包括建安工程、市政工程、材料设备采购）的价格审定
负责审定建安、市政工程、监理公司及材料设备的招投标文件和标底，并参与开标、评标工作
岗位说明书(合同预算部)
岗位说明书(合同预算部)
岗位名称，合同预算专员。
岗位职责：
1. 负责根据项目需求编制合同预算，包括项目费用、人力资源、物资采购等方
面的预算编制工作；
2. 负责与项目管理团队合作，了解项目需求，提供合理的预算方案，并根据实
际情况进行调整；
3. 负责监控合同预算执行情况，及时发现问题并提出解决方案，确保合同预算
的有效执行；
4. 负责编制合同预算报告，向上级主管汇报合同预算执行情况，并提出改进建议；
5. 负责与供应商、承包商等外部合作方进行沟通，协商合同费用和预算问题；
6. 负责协助项目经理进行合同谈判，确保合同条款和费用符合公司预算要求。
任职资格：
1. 本科及以上学历，财务、经济管理等相关专业；
2. 具有较强的财务分析能力和预算编制经验，熟悉相关财务软件；
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协调；
4. 具有较强的抗压能力和解决问题能力，能够在复杂情况下有效应对；
5. 具有相关行业经验者优先。
岗位福利：
1. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；
2. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的发展平台；
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。
以上岗位说明仅为参考，具体岗位职责和要求以公司实际招聘信息为准。
岗位说明书(合同预算部)
岗位说明书(合同预算部)合同预算部岗位说明书岗位概述：合同预算部是负责合同预算、成本控制、财务预测与分析等工作的部门。
主要职责包括制定项目合同预算、监控合同成本、进行财务预测与分析等。
岗位职责：1.制定项目合同预算：a.分析业务需求，与项目经理合作制定合同预算计划；b.收集资料，并根据成本模型制定详细的合同预算；c.分析合同风险，并对预算进行风险评估和应对规划。
2.监控合同成本：a.定期核对合同执行情况与预算，及时发现和解决成本偏差；b.针对合同变更请求，评估变更影响并更新预算；c.提供合同成本报表和分析报告，向上级汇报合同执行情况。
3.进行财务预测与分析：a.收集和整理项目的财务数据，进行预测和分析；b.根据数据分析结果，提供业务部门和管理层决策的建议；c.监督落实决策结果，并评估其财务影响。
4.协调与沟通：a.与项目经理、财务团队和业务部门保持沟通，并协调合作；b.提供合同预算和成本相关的培训和指导。
5.遵守法律法规：a.遵守相关法律法规和公司规定，确保合同预算和成本控制工作的合规性；b.对于涉及合同预算和成本的法律问题，及时寻求法律意见并解决；附件：2.成本控制流程图3.财务预测和分析工具法律名词及注释：1.合同：法律上约定的双方或多方之间相互约束的一种主权行为。
在经济活动中，合同是一种法律行为，具有合法性和强制力。
2.预算：对于某个时期内的费用和收入进行估计和规划的过程。
预算通常包括经营活动的计划和目标，并以货币形式表示。
3.成本控制：通过对成本的监控和管理，确保项目或业务活动在预算范围内进行，并提高工作效率和绩效。
4.财务预测：根据过去和现在的财务状况和业务活动，对未来的资金流动、财务状况和业务绩效进行估计和预测的过程。
5.财务分析：通过对财务数据和信息的收集、整理和分析，评估和解释企业的财务状况和业务绩效，为决策提供支持和建议。
合同预算部部长岗位职责
合同预算部部长岗位职责合同预算部部长是企业中负责预算管理和合同管理的重要岗位之一。
部长需要协调企业资金管理、项目预算编制和合同执行等相关工作，确保企业资金使用合法合规、预算准确、合同稳妥。
以下为合同预算部部长的具体职责：一、预算管理1.制定预算管理制度和预算编制流程，规定预算编制原则和准则，制定预算季度和年度计划，定期向领导汇报预算执行情况和预算结果分析。
2. 审核和监测各部门预算执行情况，对比实际支出和预算支出，提出预算调整建议，及时预警和化解预算风险。
3.协调各部门、各项目预算编制工作，传达预算编制要求，规范预算编制流程，梳理预算指标，制定资金安排计划。
二、合同管理1.建立健全合同审批流程和合同管理制度，保证合同合法合规，风险可控，并对合同文本进行审核。
2.负责合同谈判和签署工作，协调各部门、各项目、各方利益相关者之间的协调与沟通。
3.监督和管理合同执行过程中的进度和质量，及时解决合同执行中出现的问题和纠纷，维护企业和项目的利益和形象。
三、资金管理1.主管预算和资金监控系统，按期提供财务报告，协助及时申领备用金，确保资金流转畅通。
2.审核报销单和借款单，确保业务活动中资金使用的审批程序和流程操作符合合法要求，避免资金损失和浪费。
3.负责向上级部门、投资者提供资金汇报，及时反馈项目资金使用情况，协助资金运转和资金筹备。
四、人员管理1.制定部门人力资源管理制度、工作计划，推动员工业绩的提升，保证部门工作有序、高效开展。
2.协调各部门人员在预算和合同管理方面的工作，发现和解决人员工作中出现的问题，调整和改善部门和团队的工作效率。
3.搭建交流平台，加强人员培训，不断提升部门团队的知识技能储备和实战能力，建立良好的部门文化和团队精神。
综上所述，合同预算部部长是企业盈利的重要推动者和保障者，必须具备较高的管理能力和财务知识储备，以有效推动企业预算、合同和资金管理工作。
房地产公司预算部岗位说明书
本职：
职责与工作任务：
职责一
职责表述：
工作
任务
职责二
职责表述：
工作
任务
职责三
职责表述：
工作
任务
权力：
内部人员工作安排权、下属人员考核权
工作协作关系：
内部协调关系
策划部、办公室、工程部、财务部等
外部协调关系
相关业务往来单位
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业
工民建专业、建筑设计专业等建筑业相关教育经历
谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。它虽然不像主课那样被学校、家长、学生、甚至是社会所重视，但是我感觉它在人的成长中有很大的作用，尤其对一个正在塑造自己的小学生而言.因此我要积极转变观点：所辖人员
2人
们的权利和个性发展，在基本的式非标准基础上，允许他们在多元价值中做出不同的选择；我们要尊重学生的差异，关注“边缘儿童”，对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价，帮助他们感受成长的逾越！3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师，是学生自主学习和探究活动的直接下级
（一）预算部
岗位名称
预算部经理
岗位编号
030401
所在部门
预算部
岗位定员
1人
直接上级
们的权利和个性发展，在基本的式非标准基础上，允许他们在多元价值中做出不同的选择；我们要尊重学生的差异，关注“边缘儿童”，对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价，帮助他们感受成长的逾越！3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师，是学生自主学习和探究活动的副总经培训等
经验
3年以上相关工作经历
房地产开发公司预算部部长岗位职责
房地产开发公司预算部部长岗位职责房地产开发公司的预算部部长负责领导和管理预算部门，确保公司在财务规划、成本控制和经济效益分析方面的有效运作。
这一职位对于公司的财务健康和项目成功至关重要，涉及到广泛的职责，从预算编制到成本监控，再到经济效益分析。
1. 预算编制与管理- 年度预算：负责编制公司及各个项目的年度预算，包括收入预算、支出预算、投资预算等。
- 预算修订：根据市场变化和公司战略调整，及时修订预算计划，确保预算的实际适用性。
2. 成本控制- 成本分析：定期进行成本分析，识别成本超支的原因，提出成本控制措施。
- 成本优化：寻找成本节约的机会，推动成本效率的提升。
3. 经济效益分析- 项目财务分析：对房地产项目的财务可行性进行分析，评估项目的投资回报率和风险。
- 效益评估：对已完成和进行中的项目进行经济效益评估，为未来项目的决策提供参考。
4. 财务预测与风险管理- 财务预测：基于市场趋势和公司业务发展，进行收入和支出的财务预测。
- 风险识别与评估：识别与预算相关的财务风险，评估潜在影响，并制定相应的风险管理措施。
5. 内部沟通与协调- 沟通协调：与公司内部的其他部门（如工程部、销售部、财务部等）紧密合作，确保预算的准确性和实施的有效性。
- 培训指导：向其他部门和项目团队提供预算编制和成本控制方面的培训和指导。
6. 报告与呈报- 定期报告：定期向公司高层管理者报告预算执行情况、成本控制结果和经济效益分析。
- 决策支持：为公司的战略决策提供基于预算和财务分析的支持和建议。
7. 政策与流程优化- 政策制定：制定和完善预算编制、成本控制和经济效益分析的相关政策和流程。
- 流程优化：不断优化预算管理流程，提高预算编制和执行的效率。
房地产开发公司预算部部长需要具备深厚的财务知识、精湛的分析能力和出色的领导力。
该职位还要求具有良好的沟通技巧和团队合作精神，以便与公司内外的各种利益相关者有效合作，推动公司的财务目标实现。
房地产事业部预算合同部部长职务说明书(2021整理)
具有必然的带领能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、协调能力、影响力、方案与执行能力、业务谈判能力
其它：
使用东西设备
计算机、一般办公设备〔 、 机、打印机、Internet/Intranet网络〕
工作环境
办公场合
工作时间特征
正常工作时间，按照 需要加班
所需记录文档
招投标文件、合同文件、预结算文件及其规章制度
负责成立材料设备数据库
负责成立合同库，便于存档和查证
职
责
三
职责表述：负责对相关部室的协调工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
参与工程工程的技术交底
负责合同办理，招投标，预、结算工作过程中与相关部室的协调工作
配合市场筹划部编制、审定工程本钱方案和年度的出产方案、本钱方案和资金使用方案
负责监督事业部所有部分本钱方案的实施
工作协作关系：
内部协调关系
市场研究部、规划设计部、财政部、
外部协调关系
市建委造价办理处、施工企业、材料设备供给商
任职资格：
教育程度
大学本科以上
专业
概预算经济、物资经济等其他相关专业
培训经历
经济办理理论、财政理论、房地产专业理论
经验
3年以上工作经历
常识
具备相应的办理程度及专业业务程度
技能技巧
具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备根本的网络常识
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：拟定预算合同部相关业务的规章制度
工作时间百分比：20%
工作
任务
拟定并完善事业部材料设备供给办理方法
拟定并完善事业部合同办理方法、招投标办理方法
房建项目合约部长职位说明书
➢ 熟悉分公司合同管理制度和采购制度
其他特殊要求 预算员证
其他事项
工作时间特征 综合计算工时工作制
➢ 询价和投标单位信息
所需记录文档 ➢ 工程量和工程价款审核材料
➢ 工程结算资料
版本控制
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
签字确认
任职者 直接上级 人力资源部
责任人
时间
职责 6：审核部门内业
工作 任务 1 审核月度、年度资金预算；
任务 任务 2 审核月度、季度、年度产值计划。
职责 7：负责组织总承包部内部成本核算工作
任务 1 编制目标成本预算初稿，目标成本定稿后进行成本目标分解；
工作 任务 2 每季度末按要求进行季度成本核算；
任务 任务 3 每年 10 月底按要求进行年终成本核算；
任务 8 根据公司制度要求制定施工单位变更流程。
职责 4：做好工程款支付和申请工作
工作 任务 1 做好与分包单位的工程款支付工作；
任务 任务 2 做好与业主的工程款申请工作。
职责 5：做好结算工作
工作 任务
任务 1 任务 2 任务 3
提前编制结算计划，落实结算工作； 做好与分包单位的合同结算； 做好与业主的结算工作。
任务 1 负责权限范围内采购合同的拟定和洽谈工作，负责项目内合同管理；
工作 任务 2 负责权限范围内采购合同的审核；
任务 任务 3 根据项目进度计划，负责分包及服务采购工作；
任务 4 参与供应商评价以及复评工作。
职责 3：进行合同及变更管理工作
任务 1 负责项目内合同管理；
任务 2 负责合同方面的内外接口及协调；
工作 任务
任务 3 任务 4 任务 5
预算合约部部长岗位说明书
3、负责本部门行政文件的起草、收发和各种文件、资料的收集、整理与归档管理；
4、参加建设单位组织的现场勘查和标前答疑；
5、负责总包工程商务标编制及投标分析；
6、组织总包工程（或参与分包）招标文件评审、合同（协议）评审、合同变更评审事宜；
7、负责总包、分包工程经济洽谈与分析，为公司经营提供合理化建议；
8、负责组织投标文件商务部分评审；
9、负责对投标文件商务部分装订和密封，在规定的时间内送达；
10、负责对未中标项目商务标部分进行原因分析，评价纠正措施；
11、负责对项目部进行总包工程合同交底；
12、负责审核项目部编制的工程（包括图纸、设计变更、洽商和工程量确认单）预结算；
13、负责审核各项目月进度报量；
2、具有中级建筑经济师职称、注册造价师职业资格、持有造价员上岗证书；
3、具有6年以上施工企业预、结算管理工作经验；熟练掌握土建、电气、水暖、装饰预决算，具有丰富的招投标、经营预算、成本及合同管理经验；
4、熟悉国家及北京市工程建设、合同管理方面的法规及政策；
5、工作严谨、周密、思路清晰，逻辑性、原则性强；
14、负责审核分包工程相关签证及结算工作；
15、参加洽谈项目与建设单位的工程结算工作；
16、负责本部门工程经济保密及存档工作；
17、负责定期向主管领导汇报有关项目成本分析方面的管理评审数据；
18、负责本部门经济指标统计月报表，确保数据准确无误；
19、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、建筑、工民建、土木工程、经济、造价管理等相关专业大专以上学历；
预算合约部部长岗位说明书
岗位名称
预算合约部部长
所属部门
岗位说明书(合同预算部)
岗位说明书(合同预算部)合同预算部岗位说明书一、岗位背景合同预算部是负责合同预算和合同管理工作的部门，主要职责包括合同的预算编制、执行监控以及合同风险评估等工作。
二、岗位职责1、合同预算编制- 负责合同预算的编制工作，根据项目需求和公司相关政策，制定合理的合同预算计划；- 针对不同合同类型，进行有效的预算分析，确定各项费用的合理预算，并进行合同风险评估；- 根据业务需要，参与合同谈判，提供预算方面的专业支持和建议。
2、合同执行监控- 跟踪合同执行过程中的预算情况，进行监控和分析，及时发现和解决预算偏差问题；- 协调各相关部门的合作，确保合同执行过程中的预算的准确性和及时性；- 制定相应的合同执行监控指标，定期报告合同执行情况，提出改进建议。
3、合同风险评估- 对合同风险进行评估和分析，提供相关的风险预警信息和建议；- 研究合同风险管理方法和策略，制定相应的合同风险管理方案；- 参与合同纠纷解决工作，提供预算方面的专业支持和意见。
4、合同管理体系建设- 参与合同管理体系的建设和完善工作，制定相关制度、规范和流程；- 对合同管理过程进行监控和评估，提出改进建议，提高合同管理效率和质量；- 组织合同管理培训，提升员工的合同管理能力和专业水平。
三、任职要求1：教育背景- 本科及以上学历，财务、经济或相关专业。
2：工作经验- 三年以上合同预算或合同管理相关工作经验；- 熟悉合同预算相关法律法规及财务管理知识。
3：专业技能- 熟练掌握财务软件及办公自动化工具的使用；- 具备较强的预算分析、合同管理和合同谈判能力。
4：个人素质- 具备良好的沟通、协调和组织能力；- 具备较强的分析问题和解决问题的能力；- 具有团队合作意识和责任心。
附件：3、合同风险评估表格法律名词及注释：1、合同：根据《中华人民共和国合同法》，合同是双方或多方的一致意思表示，对合同的条款内容，当事人享有自由意志的确定权。
2、合同预算：合同预算是指在合同签订之前，根据项目需求和预估的费用进行的预算编制工作，以确定合同的经费来源和使用计划。
房地产预算部岗位说明书
所需记录文档
公司文件、汇报文件或报告、规章制度等
备注：
内部协调关系
策划部、办公室、工程部、财务部等
外部协调关系
相关业务往来单位
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业
工民建专业、建筑设计专业等建筑业相关教育经历
培训经历
工程施工管理培训、房地产开发培训等
经验
3年以上相关工作经历
技能技巧
其他：
使用工具设备
计算机、一般办公特征
房地产预算部岗位说明书
（一）预算部
岗位名称
预算部经理
岗位编号
030401
所在部门
预算部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员
2人
直接下级
设备造价工程师、土建造价工程师
本职：
职责与工作任务：
职责一
职责表述：
工作
任务
职责二
职责表述：
工作
任务
职责三
职责表述：
工作
任务
权力：
内部人员工作安排权、下属人员考核权
工作协作关系：
预算部岗位说明书
◆负责工程造价管理制度的维护与管理体系的有效运行；
◆负责各类资源市场价格的汇集与管理；
◆负责内部价格、内部资源和能源消耗定额的编制及实施情况的检查；
◆负责项目工程成本测算、项目工程成本测算指标的贯彻、过程检查、控制与分析；
◆参与承揽工程合同谈判与签订；
◆负责项目工程年终结算编制与统计上报；
◆熟悉建造合同管理的原则及方法，熟悉财务管理相关知识
◆熟悉项目管理的原则及方法
◆较强的组织管理能力，良好的沟通协调能力
◆熟练运用办公自动化软件和预算软价
其他:
态度:
◆爱岗敬业，责任心强
◆有良好的纪律性、团队合作和开拓创新精神
工作条件:
工作场所:以办公室为主
环境状况:比较舒适。
危险性:无职业病危险。
2
◆完成合同预算部的其他任务；
任职资格:
教育背景:
◆经管类或理工类相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过经营管理,质量、职业健康安全和环境管理体系等方面的培训。
经验:
◆具有工程造价管理工作能力。
技能技巧:
◆熟悉国家建设工程合同、计价等法律法规。
◆熟悉公司合同预算管理制度及工作流程，熟悉项目工程目标成本管理的原则及方法。
◆主持各类资源市场价格的汇集与管理；
◆主持内部价格、内部资源和能源消耗定额的编制及实施情况的检查；
◆主持工程造价管理制度制定；
◆配合与参与承揽工程合同谈判与签订；
◆主持项目工程成本测算，督促项目工程成本策划，监督、检查项目工程成本策划的实施；
◆主持项目工程年终结算工作；
◆指导承揽工程结算资料收集与整理，组织承揽工程结算的编制与核定，负责工程结算收入的统计与上报；
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职
责
一
职责表述：拟定预算合同部相关业务的规章制度
工作时间百分比：20%
工作
任务
拟定并完善事业部材料设备供应管理办法
拟定并完善事业部合同管理办法、招投标管理办法
拟定并完善事业部工程预、结算管理办法
职
责
二
职责表述：负责指导、监督、审定预算合同部的各项业务工作
工作时间百分比：50%
工作Biblioteka 任务负责审定征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等与工程项目有关的合同或协议
负责征地、拆迁、规划及非招标工程（包括建安工程、市政工程、材料设备采购）的价格审定
负责审定建安、市政工程、监理公司及材料设备的招投标文件和标底，并参与开标、评标工作
负责审定征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等工程的预、结算工作
工作协作关系：
内部协调关系
市场研究部、规划设计部、财务部、
外部协调关系
市建委造价管理处、施工企业、材料设备供应商
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
概预算经济、物资经济等其他相关专业
培训经历
经济管理理论、财务理论、房地产专业理论
经验
3年以上工作经历
知识
具备相应的管理水平及专业业务水平
技能技巧
具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
备注：
负责建立材料设备数据库
负责建立合同库，便于存档和查证
职
责
三
职责表述：负责对相关部室的协调工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
参与工程项目的技术交底
负责合同管理，招投标，预、结算工作过程中与相关部室的协调工作
配合市场策划部编制、审定项目成本计划和年度的生产计划、成本计划和资金使用计划
负责监督事业部所有部门成本计划的实施
某石油集团房地产事业部预算合同部部长职务说明书
岗位名称
预算合同部部长
岗位编号
所在部门
预算合同部
岗位定员
直接上级
职系
管理职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
***年7月
本职：
拟定预算合同部相关业务的规章制度；负责征地、拆迁、规划设计、建安、市政、监理等工程合同的审定；招投标管理；材料设备采购管理；工程项目预、结算的审定工作
具有一定的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
招投标文件、合同文件、预结算文件及其规章制度