退休返聘合同
退休人员返聘劳动合同范本6篇
退休人员返聘劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（退休返聘员工）：____________________姓名：________________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于乙方为退休职工，拥有丰富的社会经验和专业技能，甲方为乙方提供工作机会，双方遵循平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、返聘条件及要求乙方系退休人员，已经按照国家法律规定退休并享受养老保险待遇。
因甲方工作需要，经双方协商同意，乙方自愿为甲方提供劳务服务。
乙方应具备以下条件：身体健康，能够胜任工作；专业知识扎实，能够履行工作职责。
甲方根据岗位需要向乙方提出相应的工作要求。
二、返聘期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满即终止本合同，如需续聘，双方可另行协商签订新的合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位及工作地点详见聘用职位说明书。
乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，因此不执行标准工时制度。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
五、劳务报酬及福利待遇甲方按照乙方提供的劳务内容和贡献大小确定乙方的劳务报酬，并支付相应的奖金和津贴等福利待遇。
具体标准详见聘用职位说明书。
甲方每月__日前以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。
乙方提供的劳务报酬为税前报酬，个人所得税由乙方承担。
六、社会保险及福利待遇约定鉴于甲方已依法为乙方办理了基本养老保险等手续，故返聘期间甲方不再另行向乙方承担社会保险费用及相关待遇的支付责任。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
退休返聘劳务合同模板7篇
退休返聘劳务合同模板7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（退休返聘人员姓名）：_____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方返聘乙方担任劳务工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满如双方继续合作，则另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为_______________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，根据工作需要，甲乙双方协商确定工作时间安排如下：每周工作____天，每天工作____小时。
甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
具体安排由甲方根据工作需要和乙方身体状况确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方劳务报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，具体标准按岗位确定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月支付一次。
具体支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期相应顺延。
3. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方相关规定执行。
4. 乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理并负责相关费用。
具体待遇按照国家有关规定执行。
离退休人员返聘合同书7篇
离退休人员返聘合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人或负责人：[负责人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（返聘人员）：[姓名]性别：[性别]原工作单位：[原工作单位名称]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方基于业务发展需求，经与乙方充分协商，决定返聘乙方继续为甲方服务。
为明确双方的权利与义务，达成以下返聘协议，以资共同遵守。
一、返聘条件及要求甲方愿意继续聘用已退休的乙方担任以下岗位工作：[岗位名称]。
乙方愿意按照本协议约定的条件接受聘用。
甲方对乙方的岗位工作内容、要求和薪酬标准等做了充分的了解和阐述。
乙方应确保自己身体健康，能够胜任该岗位的要求，如发生变化影响工作，乙方应及时告知甲方。
在聘用期间应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
甲方应按照国家和当地的有关规定保障乙方的合法权益。
二、返聘期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如到期需要续聘，双方应重新签订协议。
协议期内任何一方均有权提出终止协议，但须提前XX天通知对方，并办理解聘手续。
在特殊情况下双方可以协商确定续聘的具体事宜。
如乙方工作出现重大失误或者严重违纪行为时，甲方有权随时解聘并终止协议的执行。
乙方需按时上下班直至完成指定的工作任务或法定的休息日届满时方可终止工作。
如因工作需要加班或延时工作需征得双方同意。
协议期内若无正当理由乙方不得擅自离职或拒绝履行工作职责。
若因乙方原因造成甲方重大损失或严重影响甲方正常运营秩序的情况，甲方有权追究法律责任并要求乙方承担由此造成的经济损失和其他后果责任。
返聘期内未经甲方同意乙方不得从事其他兼职工作或参加其他业务活动。
返聘期内乙方不得擅自将甲方的工作任务转交给第三方完成。
未经甲方同意擅自转岗或离职的视为违约行为并承担违约责任。
三、薪酬待遇及福利待遇约定此外，以上合同涉及重要权益，建议咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的有效性和合法性。
退休返聘人员劳务合同范本6篇
退休返聘人员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（退休返聘人员）：__________________地址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或其分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，根据甲方的实际情况，灵活安排工作时间。
乙方在合同期内依法享受法定节假日休息的权利。
如遇特殊工作需要加班的，按照国家规定支付加班费用或安排补休。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方在合同期内的劳务报酬为每月______元（税前），于每月______日支付。
此外，根据实际工作表现及绩效，年终可给予适当的奖金或其他福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可随时调整乙方的劳务报酬。
调整后的劳务报酬以书面形式通知乙方。
3. 乙方劳务报酬以法定货币支付，若遇个人所得税收取问题，由甲方代扣代缴。
五、社会保险及福利待遇鉴于乙方已办理退休手续并享受相应社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。
甲方可根据公司情况酌情为乙方办理商业意外保险或补充医疗等商业保险，以保障乙方在工作中受到意外伤害时的保障。
福利待遇按照国家法律法规及公司规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
退休返聘简易合同7篇
退休返聘简易合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（退休返聘人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________原工作单位：_______________________原职务：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方业务需要和乙方具备相关专业知识及技能，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下退休返聘协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议约定的期限内，按照甲方的要求，履行所担任的岗位工作职责，按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
对于带薪年休假等其他假期，根据甲方实际情况进行安排。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在协议期间的薪酬为每月________元人民币。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业秘密和内部信息负有保密义务，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在任职期间因工作而创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归甲方所有。
六、双方义务与权利1. 甲方应尊重乙方的个人意见和选择，为乙方提供必要的工作条件和环境。
退休返聘劳务合同5篇
退休返聘劳务合同5篇篇1甲方（单位）名称：_________________________乙方（返聘人员）姓名：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本退休返聘劳务合同。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应提前一个月协商。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日休息及休假按照国家相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可对乙方劳务报酬进行调整。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家及地方有关规定执行。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，并有权对乙方的工作进行考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 乙方在合同期内，不得擅自从事与甲方工作任务无关的其他工作。
4. 甲乙双方均有权解除本合同，但应提前一个月通知对方。
如因乙方身体原因无法继续从事工作的，乙方应及时通知甲方。
5. 合同期内，甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
6. 合同期内，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。
7. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再承担甲方的商业秘密和技术秘密的保密义务。
退休返聘劳务合同5篇
退休返聘劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[姓名]性别：[性别]原工作单位：[原工作单位名称]退休时间：[退休日期]联系方式：手机号：[手机号码]、电子邮箱：[电子邮箱地址]、住址：[现居住地址]根据甲方业务发展需要及乙方自身技能特长，经双方协商一致，依据有关法律法规的规定，达成以下劳务协议：一、协议期限及工作内容（以下无正文）甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或授权签约人：[法人亲笔签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方亲笔签名]日期：XXXX年XX月XX日--- 随着篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于乙方具备相关专长与技能，甲方因工作需要聘请乙方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，特签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方同意续签，需重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方所安排的工作内容：____________________。
2. 乙方的工作地点：____________________。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的职位实行弹性工作制，乙方可根据工作需要自行安排工作时间。
在法定节假日和重大庆典活动等情况下，甲方有权要求乙方按照甲方的规定参加相关工作活动。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方每月支付乙方劳务报酬：________元人民币（大写：________圆整）。
2. 支付方式：通过银行转账方式支付，每月____日支付上个月劳务报酬。
3. 乙方提供的银行账户信息如下：开户银行：________；银行卡号：________；户名：________。
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退休返聘合同
甲方(用人单位)：
乙方(员工)：身份证号为：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事工作。
具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按元执行。
劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
（一）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
（二）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按相关法律规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；
八、协议的变更、解除、终止：
（一）协议期限届满，本协议终止。
（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。
乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍向甲方支付违约金。
甲方(用人单位)：。
乙方(员工)：身份证号为：。
年月日。