井下基地社区党支部2012年“一承诺两评议”活动实施方案

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一报告两评议工作主要做法

一报告两评议工作主要做法

一报告两评议工作主要做法一、工作背景评议工作是组织中的重要工作之一,对于提高工作效率、加强内部沟通、优化工作流程都有着重要的作用。

但是,传统的评议工作存在着很多问题,如评议内容单一、重复性高、效率低下等,对于工作效率和质量都有很大的影响。

为了解决这些问题,我们采用了一报告两评议的工作方式,取得了良好的成效。

二、一报告两评议的工作方式1. 一报告一报告是指在工作过程中,对于每个环节都进行一定程度的记录和总结,以便于后续的评议工作。

在实践中,我们对于每个环节都进行了详细的记录,包括问题、解决方案、具体实施时间和人员等信息,以便于后续的评议和总结。

2.两评议两评议是指在工作结束后,对于各个环节进行两次评议,以便于发现问题和优化工作流程。

具体来说,我们采用了以下两种评议方式:(1)内部评议:在工作结束后,由内部人员对于各个环节进行评议,发现问题和提出优化方案。

(2)外部评议:在内部评议结束后,我们邀请外部专家对于工作进行评议,以便于发现问题和提出改进意见。

三、成效评估经过一段时间的实践,我们发现一报告两评议的工作方式取得了良好的成效,主要体现在以下方面:1.工作效率提高:通过一报告的方式,我们对于每个环节都进行了详细的记录,避免了工作重复和时间浪费。

同时,通过两次评议,我们发现了很多问题,及时进行了优化和改进,提高了工作效率。

2.沟通协作加强:在一报告的过程中,我们对于工作内容进行了详细的记录和总结,方便了不同部门之间的沟通和协作。

同时,在两次评议的过程中,我们邀请了外部专家的意见和建议,进一步加强了内部沟通和外部合作。

3.工作质量提高:通过两次评议,我们发现了很多问题,及时进行了优化和改进,提高了工作质量和效果。

同时,通过外部评议的方式,我们还得到了很多宝贵的意见和建议,进一步提高了工作质量和效果。

四、总结一报告两评议的工作方式,通过详细记录和总结工作内容,及时发现问题和优化工作流程,提高了工作效率和质量。

双向评议实施方案

双向评议实施方案

双向评议实施方案一、背景介绍。

双向评议是一种有效的管理工具,通过员工和管理者之间的双向沟通和评议,可以促进员工个人成长和团队合作,提高工作效率和绩效。

在今天竞争激烈的市场环境下,企业需要不断改进和完善管理机制,双向评议正是一种非常有效的管理工具。

二、双向评议的重要性。

1.促进员工成长,双向评议可以让员工了解自己的优势和不足,及时改进和提高自身能力,促进个人成长。

2.增进团队合作,通过双向评议,员工和管理者可以更好地理解彼此的工作方式和需求,增进团队合作,提高工作效率。

3.改善管理效果,管理者可以通过双向评议了解员工的真实想法和需求,及时调整管理策略,改善管理效果。

三、双向评议实施方案。

1.确定评议周期,建议每季度进行一次双向评议,可以根据实际情况适当调整评议周期。

2.明确评议对象,双向评议的对象应包括所有员工和管理者,每个人都有权利和义务参与评议。

3.制定评议标准,明确评议的内容和标准,包括工作表现、团队合作、个人成长等方面,让评议具有针对性和实效性。

4.建立评议机制,建立在线或线下的评议平台,保障评议的公开、公平和透明,让员工和管理者都能够参与和了解评议结果。

5.及时反馈和改进,评议结束后,及时向员工和管理者反馈评议结果,针对性地制定改进计划,促进员工个人成长和团队合作。

6.持续跟踪和评估,定期跟踪评议结果的执行情况,评估评议机制的有效性,及时调整和改进方案,不断完善双向评议机制。

四、双向评议的意义和价值。

双向评议不仅可以促进员工个人成长和团队合作,还可以增进员工和管理者之间的信任和沟通,提高企业的整体绩效和竞争力。

通过双向评议,员工和管理者可以更好地理解彼此,共同努力实现个人和企业的发展目标。

五、结语。

双向评议作为一种重要的管理工具,对企业的发展和员工的成长都具有重要意义。

通过建立科学合理的双向评议机制,可以有效促进员工个人成长和团队合作,提高企业的管理效果和绩效水平。

希望企业能够重视双向评议,不断完善和改进评议机制,实现共赢发展的目标。

社区党员“双评”工作制度

社区党员“双评”工作制度

社区党员“双评”工作制度党员“双评”工作制度根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》,结合我社区的实际,制定民主双评工作制度如下:一、评议的目的通过“双评”工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况,表彰先进,处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议的内容根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求,结合实际确定“双评”工作具体内容。

三、评议时间党员“双评”工作一年一次。

四、评议的方法分五个步骤:1.学习教育动员,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育,并要同形势教育结合起来,在此基础上进行动员,以提高认识、端正态度、增强参加“双评”活动的自觉性。

2.自我评价,在学习教育的基础上,对照党员标准,认真总结个人在思想、学习等方面,特别是在新形势下发挥党员模范作用方面,要肯定成绩、找出不足、确定努力方向。

3、民主“双评”。

召开党小组会进行批评和自我批评。

召开党支部大会,评议党委、党支部发挥领导核心、战斗堡垒作用。

4.组织考察。

党支部对民主评议的意见进行分析,综合形成组织意见,转告本人,并向大会报告。

对党委及支部的评议意见,除向大会报告外,要上报街工委。

5.表彰和处理。

对表现好、作用突出的党员及时表彰,授予光荣称号;对表现差的不合格党员,按照有关规定进行帮助教育和严肃处理。

对政绩突出,具有凝聚力、战斗力的党委、支部由街工委进行表彰,对问题比较多的党委及支部,要制定整改意见,限期整改。

五、加强领导按照街工委的部署和具体要求,结合实际、集中精力。

认真组织实施。

建立领导小组,党委书记为组长,党委委员为成员。

•社区党员“双评”工作制度•。

一报告两评议工作方案

一报告两评议工作方案

一报告两评议工作方案一、引言本报告旨在介绍并评估一报告两评议的工作方案。

这个方案旨在提供一种高效的方法,在一份报告中同时进行两种评议:内部评议和外部评议。

本报告将首先介绍一报告两评议的背景和目的,然后分析该方案的实施细节,并给出评估结论和建议。

二、背景与目的传统上,在评议一份报告时,通常会分别进行内部评议和外部评议。

内部评议由报告编写者的同事或上级完成,旨在对报告的准确性、逻辑性和实用性进行评估。

外部评议则由行业专家或相关领域的独立评审人员进行,旨在提供客观的意见和建议。

然而,此种传统评议方式存在一些问题。

首先,两个评议过程通常需要耗费大量的时间和资源。

其次,内部评议和外部评议的结果往往存在差异,增加了报告的修改和调整工作。

因此,我们提出了一报告两评议的工作方案,旨在整合两种评议过程,提高评议效率和质量。

该方案的目的是通过内外部评议的有机结合,尽早发现和解决报告中的问题,以确保报告的准确性、可读性和实用性。

三、工作方案实施细节1. 筹备阶段在筹备阶段,我们需要确定评议的目标和范围,明确评议的标准和要求。

同时,需要建立评议小组,包括报告编写者、内部评议人员和外部评审专家。

评议小组的成员应当具备相关领域的专业知识和丰富的评议经验。

2. 内部评议内部评议的目的是确保报告的准确性、逻辑性和可读性。

评议小组成员应当仔细审查报告的内容,并提出具体的修改和改进建议。

他们应当关注报告的结构、数据的一致性、论证的合理性以及文案的流畅度。

内部评议的结果将成为报告修改的基础。

3. 外部评议外部评议的目的是提供客观的意见和建议,确保报告的专业性和可信度。

评审专家将仔细审查报告的技术性细节,检查数据和推理的合理性,并提供改进建议。

他们的独立意见将丰富报告的内容,提高报告的质量。

4. 结果整合与报告修改评议小组将根据内外部评议的结果整合报告,并进行必要的修改和调整。

他们将确保报告在准确性、逻辑性和可读性方面达到最佳状态。

根据评审意见,可能需要增加或删除某些内容,修正错误或补充细节。

一报告两评议工作方案

一报告两评议工作方案

一报告两评议工作方案标题:一报告两评议工作方案摘要:本报告旨在提出一个具体可行的工作方案,既方便领导对工作进展情况进行监督和评估,又能够帮助员工及时发现问题并进行改进。

本报告将分为两个部分,第一部分将从总体规划、目标设定、任务分配和时间安排等方面进行评述,第二部分将对员工绩效和团队合作情况进行评议。

总字数不超过3000字。

关键词:工作方案、领导监督、员工绩效、团队合作一、工作方案评议1.总体规划一份好的工作方案需要有明确的总体规划。

首先,需要确定目标和预期结果,以便全体员工能够了解工作的重要性和意义,并根据这些目标进行工作。

其次,需要制定详细的计划和时间安排,以确保工作能够按时完成。

最后,需要明确任务分工和责任,确保每个员工都清楚自己的职责和工作范围。

2.目标设定目标设定是工作方案中最重要的一环。

需要明确指定每个阶段和每个任务的具体目标,并将其与整体目标相联系。

同时,需要将目标划分为短期和长期目标,以便能够及时评价工作进展情况并进行调整。

3.任务分配任务分配要根据每个员工的能力和特长来确定。

需要充分考虑员工的实际情况,合理安排工作,以提高工作效率和质量。

此外,还需要鼓励团队合作,帮助员工相互配合,共同完成工作。

4.时间安排时间安排是工作方案中不可忽视的一环。

需要根据工作的重要性和紧急程度,合理安排工作时间和工作量。

同时,还要合理安排员工的休息时间,以保证员工的身心健康和工作质量。

二、员工绩效评议1.目标达成情况员工绩效评议需要从目标达成情况方面进行评估。

首先,需要对员工在工作中是否达到了预期目标进行评估。

其次,还需要评估员工在工作过程中发现和解决问题的能力,以及在压力下的应变能力。

2.工作质量工作质量是评估员工绩效的重要指标。

需要评估员工的工作态度、工作效率和工作质量,并与目标进行比较。

同时,还需要评估员工的创新能力和团队合作能力,以及与他人合作的情况。

3.自我评估和改进员工绩效评估要求员工进行自我评估,并提出改进意见。

两诺两评实施方案

两诺两评实施方案

4两诺两评实施方案嘿,各位客官,今儿个我来给大家详细唠唠这个“4两诺两评实施方案”。

这方案可是融合了我10年的方案写作经验,力求简单易懂,高效实用。

准备好了吗?那就让我们开始吧!咱们来说说这个方案的核心概念。

所谓的“4两诺”,就是指在项目实施过程中,要立下四个承诺:承诺质量、承诺进度、承诺成本和承诺服务。

而“两评”,则是在项目实施前和实施后,分别进行两次评估,以确保项目顺利进行。

下面,我就按照这个思路,给大家详细讲解一下实施方案的具体步骤。

一、项目启动阶段1.确定项目目标一开始,我们要明确项目的目标,这可是项目成功的基础。

咱们要充分了解客户的需求,挖掘项目的潜在价值,确保项目目标清晰、具体、可量化。

2.确立项目团队一个优秀的项目团队是项目成功的关键。

在这个阶段,我们要挑选出一支具备专业素养、沟通协作能力强的团队,为项目的实施保驾护航。

二、项目策划阶段1.制定项目计划项目计划是项目实施的基础,我们要根据项目目标、团队能力和资源情况,制定出详细的项目计划。

这包括项目进度、成本预算、人员分工等。

2.确定项目风险在这个阶段,我们要充分识别项目可能面临的风险,并制定相应的应对措施。

这样一来,一旦遇到风险,我们就能迅速作出反应,确保项目不受影响。

三、项目实施阶段1.质量承诺在项目实施过程中,我们要始终坚守质量承诺。

这包括对项目成果的质量、团队成员的技能水平、项目管理的流程等方面。

我们要确保每一个环节都符合标准,让客户满意。

2.进度承诺进度承诺是项目成功的关键。

我们要按照项目计划,确保项目按时完成。

这需要团队成员的高效协作,以及项目管理的有序进行。

3.成本承诺在项目实施过程中,我们要严格控制成本,确保项目不超出预算。

这需要我们合理分配资源,提高资源利用率,降低成本。

4.服务承诺我们要为客户提供优质的服务,这包括项目实施过程中的沟通、协调、解决问题等。

我们要让客户感受到我们的专业素养和用心服务。

四、项目评估阶段1.项目实施前评估在项目实施前,我们要对项目的可行性、风险等方面进行评估。

井下基地社区党支部2012年“一承诺两评议”活动实施方案

井下基地社区党支部2012年“一承诺两评议”活动实施方案

井下基地社区党支部2012年“一承诺两评议”活动实施方案为全面贯彻区委十届二次全会精神,持续深化“一承诺两评议”活动,进一步巩固基层党组织在全区城市基层区域化党建工作中的领导核心作用,积极引导党员围绕重大项目建设、集体土地改革、城市管理提升、社会管理创新等方面承诺践诺,投身到郑州都市区“首善区、先行区、示范区”和中原宜居商贸城建设,根据《关于在驻区单位党组织和党员中开展以构建区域化党建绩效评价体系为主要内容的“一承诺两评议”活动的意见》(中原文…2010‟14号)文件精神,现制定2012年活动实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实中央和省、市经济工作会议以及区委十届二次全会精神,按照构建城市基层区域化党建格局的要求,以服务大局、凝聚人心、维护稳定、促进和谐为目标,以充分发挥联建共建协调机制作用为手段,进一步提高党员参与社区建设的积极性、定诺承诺的针对性、履诺践诺的有效性,建立以社区党组织为核心、党员积极参与,结构紧密、职责清晰、任务明确、约束有力的城市基层区域化党建新格局,为郑州都— 1 —市区“首善之区”建设和中原区经济发展“三大战场”提供坚强的组织保证。

二、主要任务2012年“一承诺两评议”活动的主要任务是:1、进一步健全组织体系。

及时规范调整社区党建联席会班子成员,合理划分党员活动小组,建立健全社区党员志愿者队伍,形成以社区党建联席会为领导核心,以党员活动小组和党员志愿者队伍为活动主体的区域化党建组织体系。

2、进一步提升运行质量。

进一步完善社区党建联席会的运行机制,建立健全党员活动小组和志愿者队伍发挥作用的各项制度,加大承诺践诺的评议奖惩力度,不断增强联建共建机制的科学性和约束力,切实推动活动的提档升级。

3、进一步服务辖区居民。

围绕承诺的内容、百姓的愿望、社区的实际,结合社区帮扶和“十星社区”创建活动,在社区物业管理、小区环境卫生、青少年教育、业余文化活动等方面广泛开展便民利民服务,同时力争在新打造一批联建共建的示范点,为党员发挥作用创造条件、树立标杆。

两评议工作实施方案

两评议工作实施方案

两评议工作实施方案在评议工作实施方案中,我们需要从两个方面进行评价,一是方案的可行性和有效性,二是方案的执行情况和效果。

首先,我们要对实施方案的设计进行评议。

实施方案的设计应该具有可操作性和针对性,能够解决当前存在的问题,并且能够在实际操作中得到有效执行。

其次,我们需要对实施方案的执行情况和效果进行评议。

这包括方案的执行进度、执行过程中出现的问题以及实施后所取得的效果等方面。

在评议方案的可行性和有效性时,我们要注意方案的整体设计是否合理,是否能够解决当前存在的问题。

我们需要对方案中所提出的措施和方法进行分析,看其是否能够在实际操作中得到有效执行,是否能够达到预期的效果。

同时,还要考虑到方案的实施过程中可能出现的问题和困难,以及应对这些问题的应对措施。

只有方案的设计能够在实际操作中得到有效执行,才能称之为可行的方案。

而方案的有效性则需要考察实施后所取得的效果,看其是否能够解决当前存在的问题,是否能够带来实际的改善和提升。

在评议方案的执行情况和效果时,我们要对方案的执行进度进行全面的评估,看其是否按照预定的计划和步骤进行,是否存在延误和拖延的情况。

同时,还要对执行过程中出现的问题和困难进行分析,看其对方案执行的影响,并提出相应的改进建议。

最后,需要对实施后所取得的效果进行评估,看其是否达到预期的效果,是否能够解决当前存在的问题,是否能够带来实际的改善和提升。

综上所述,评议工作实施方案需要从方案的设计和执行情况两个方面进行评价。

只有方案的设计合理可行,并且在实际操作中得到有效执行,才能够取得预期的效果。

因此,在评议工作实施方案时,我们需要全面、客观地对方案进行评估,提出合理的改进建议,以确保方案能够取得良好的执行效果。

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井下基地社区党支部2012年
“一承诺两评议”活动实施方案
为全面贯彻区委十届二次全会精神,持续深化“一承诺两评议”活动,进一步巩固基层党组织在全区城市基层区域化党建工作中的领导核心作用,积极引导党员围绕重大项目建设、集体土地改革、城市管理提升、社会管理创新等方面承诺践诺,投身到郑州都市区“首善区、先行区、示范区”和中原宜居商贸城建设,根据《关于在驻区单位党组织和党员中开展以构建区域化党建绩效评价体系为主要内容的“一承诺两评议”活动的意见》(中原文…2010‟14号)文件精神,现制定2012年活动实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实中央和省、市经济工作会议以及区委十届二次全会精神,按照构建城市基层区域化党建格局的要求,以服务大局、凝聚人心、维护稳定、促进和谐为目标,以充分发挥联建共建协调机制作用为手段,进一步提高党员参与社区建设的积极性、定诺承诺的针对性、履诺践诺的有效性,建立以社区党组织为核心、党员积极参与,结构紧密、职责清晰、任务明确、约束有力的城市基层区域化党建新格局,为郑州都
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市区“首善之区”建设和中原区经济发展“三大战场”提供坚强的组织保证。

二、主要任务
2012年“一承诺两评议”活动的主要任务是:
1、进一步健全组织体系。

及时规范调整社区党建联席会班子成员,合理划分党员活动小组,建立健全社区党员志愿者队伍,形成以社区党建联席会为领导核心,以党员活动小组和党员志愿者队伍为活动主体的区域化党建组织体系。

2、进一步提升运行质量。

进一步完善社区党建联席会的运行机制,建立健全党员活动小组和志愿者队伍发挥作用的各项制度,加大承诺践诺的评议奖惩力度,不断增强联建共建机制的科学性和约束力,切实推动活动的提档升级。

3、进一步服务辖区居民。

围绕承诺的内容、百姓的愿望、社区的实际,结合社区帮扶和“十星社区”创建活动,在社区物业管理、小区环境卫生、青少年教育、业余文化活动等方面广泛开展便民利民服务,同时力争在新打造一批联建共建的示范点,为党员发挥作用创造条件、树立标杆。

4、进一步促进中心工作。

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创新活动载体,搭建活动平台,动员广大党员投身到中原宜居商贸城建设、重大项目推进、城市形象提升、改善民生等重点工作中,围绕中心、建言献策、贡献力量、服务大局,切实推动我区经济社会的平稳较快发展。

三、方法步骤
第一阶段:认真总结、制定方案
时间安排:3月上旬(10天左右)
主要任务:制订实施方案,调整健全组织,表彰先进典型,进行动员部署,营造浓厚氛围,进一步增强开展“一承诺两评议”活动的自觉性和坚定性。

1、制订方案。

要在认真总结两年来活动经验教训,广泛听取官大党员意见建议的基础上,结合今年街道要求和自身实际,真正制订出“体现上级要求、符合本级实际、反映百姓愿望”的活动实施方案。

2、调整组织。

根据党员践诺情况、人员变动、工作需要等原因,调整充实社区党建联席会,进一步健全联合工委和党建联席会运行机制,合理调整党员活动小组,进一步规范社区党员志愿者队伍。

3、表彰典型。

要认真挖掘活动开展两年来的先进和榜样,及时宣传表彰,以先进典型鼓舞激发党员参与社区建设的积极性和创造性,进一步巩固活动成效。

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4、动员部署。

要召开动员大会,对今年的活动进行动员部署,进一步调动辖区单位厂报厂刊、网站等媒体宣传的积极性,努力营造有利于活动开展的浓厚舆论氛围。

第二阶段:丰富载体,全面推进
时间安排:3月下旬至12月中旬(10个月左右)
主要任务:围绕中心、服务大局,丰富活动载体,引导广大党员参与社区建设、服务百姓群众、提升城市品味、共促发展大局。

1、开展“一名党员一面旗,服务群众心连心”活动。

要采取广泛宣传、深入动员、登记造册、合理编组等办法,积极引导驻区党员参与社区志愿服务。

以社区为平台,以“双百夺旗争星”活动为切入点,以原有党员志愿者服务队伍为依托,建立健全志愿服务活动的招募、管理、评价、激励等机制;对需要提供志愿服务的对象进行登记,并采取对接动态管理,进一步提高志愿服务的针对性和实效性;根据现实需要,在扶贫助困、敬老助残、关爱农民工子女、社区卫生整治、科学文化普及等方面广泛开展服务活动,积极引导辖区党员投身志愿服务事业,在实践中锤炼本领,在奉献中成长成才,为全力推进城市管理整治提升和持续巩固文明城市成果贡献智慧和力量。

2、开展“打造宜居街区,共建美好家园”活动。

要积极宣传郑州都市区和中原宜居商贸城建设的发展机遇和意义,引— 4 —
导广大党员站位全局、共谋发展,主动在社区绿化、小区巡防、文体活动、青少年教育、技能培训等方面与社区开展广泛的合作共建,充分调动小区居民的力量,发挥各自特长领岗履责,主动参与畅通郑州、平安郑州、法制郑州、安全郑州、和谐郑州、生态郑州等“六个郑州”建设,积极为文明城市提升和社会管理创新做贡献。

3、开展“情系社区办实事,携手共建促发展”活动。

要结合社区帮扶、“十星社区”创建和“物业管理提升”专项活动,进一步抓好以社区环境、服务设施、服务网络为主要内容的社区基础设施建设。

以创建国家公共文化服务体系示范区为契机,在驻区单位参与社区活动场所及服务设施建设的基础上,深入开展“社区建设年”、“社区文化年”活动,逐步解决社区综合服务用房不足问题,争创“十星”社区;按照“政府主导、市场运作、社会参与”的原则,发挥产权人的主体作用,提高驻区单位及党员的参与意识,对老旧住宅小区实行先整治改造后引入物业管理服务,切实解决人民群众最关心的居住环境问题;针对社区建设中存在的突出问题,要发挥资源优势,明确其职责任务,共同解决各种问题,为服务居民群众奠定坚实的物质基础。

4、开展“为大局作贡献,为党旗添光彩”活动。

要抓住中原经济区、郑州都市区及中原宜居商贸城建设的历史机遇,
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紧贴中心、站位全局,丰富实践载体、开展特色活动,为广大党员参与建设、发挥作用提供平台,创造条件。

要围绕中原宜居商贸城建设,采取发倡议书,召开联合工委会和党建联席会、党员代表座谈会等办法,号召广大共产党员,针对重大项目建设作出承诺,积极履诺,扎实践诺;围绕城市管理整治提升,动员鼓励党员参与辖区主干道、集贸市场、出入市口等重点区域的集中整治活动,不断改善城市环境,提升城市品味;围绕“畅通郑州”工程推进,号召党员包路口,驻区单位要从自我做起,提高内部停车场错时对外开放力度,维护交通秩序,给广大市民营造一个方便快捷的城市交通环境。

第三阶段:实施评议,总结考核
时间安排:12月底(10天左右)
主要任务:组织党员群众评议、社会调查和考核验收,督促各党组织和党员认真落实“一承诺两评议”活动的各项目标任务。

按照《区域化党建绩效评价暂行办法》,由社区党支部党员参与社区建设、共促发展大局的情况进行评议。

根据评议结果,实施奖励表彰。

四、组织领导
深化“一承诺两评议”活动,是推进区域化党建工作的重要途径和有效载体,广大党员一定要在思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障,确保活动落到实处。

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(一)进一步加强领导。

要站在基层区域化党建领导核心的高度,按照“重在持续、重在提升”的要求,制定切实可行的活动方案,进一步巩固两年来的活动成果。

社区书记要切实履行第一责任人的职责,亲自部署、亲自协调;组织副书记和组织员要负起直接责任人的责任,搞好指导和督查。

(二)进一步强化督导。

进一步发挥全面协调、总体安排的作用,分层次、分行业做好检查督导工作,及时发现和通报活动中的典型和问题,提供指导性意见。

把活动开展情况作为社区党建工作和年度考核的重要内容,根据检查验收结果,严格奖惩。

(三)进一步培树典型。

活动中,要充分利用报刊、网站、“一承诺两评议”活动宣传栏等阵地,搞好宣传引导,发挥典型的示范带动作用,推动活动的深入开展。

社区党支部将适时对“一承诺两评议”活动中先进党员进行表彰,集中宣传一批典型单位的先进事迹,为活动的持续深化树立标杆。

井下基地社区党支部
2012年3月22日
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