2012年金华市卫生局直属事业单位招聘

2012年金华市卫生局直属事业单位招聘135名简章
为优化卫生专业技术人员结构，满足市直有关医疗卫生单位实际工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员135名(编内)。

有关事项公告如下：
一、基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;
3、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件：
招聘岗位及条件详见附件1。

其中：
1、医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应;
2、工作年限计算至2012年10月1日止;
3、每位考生仅限报其中一个岗位，重复报名者责任自负;
4、专业问题由招聘单位及主管部门负责解释;
三、报名
1、报名时间和地点：2012年10月12日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)，在金华市人才市场(金华市丹溪路1195号2楼)报名。

2、报名方式：报名时请考生本人携带毕业证书(非全日制普通高校毕业生须提供中国高等教育学生信息网上在线打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)、身份证、户口本、医师资格证书、医师执业证书、职称证书(2012年参加职称考试的考生可凭有效成绩单)及相关岗位合格证书的原件及复印件，工作简历等材料(1、报考各社区卫生服务中心的考生需提供单位出具的专业工作经历证明;2、现在金华市区(含婺城区、金东区及金华开发区)各医疗卫生单位工作的具有事业编制人员，应出具单位同意报考证明(见附件2))，近期免冠1寸彩照二张，并填写报名表(表式见附件3)。

3、报名时收取报名考务费：各社区卫生服务中心40元/人，其他单位80元∕人。

四、考试
(一)除金华市中心医院和各社区卫生服务中心以外的招聘单位，考试方式由笔试(包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目)和面试组成，其中综合基础知识〈含写作〉科目按30%、专业知识科目按30%、面试按40%记入总成绩。

1、综合基础知识〈含写作〉考试范围为：一年内国内、国际重大时事;浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》(2012-2013年版)、写作。

2、专业知识考试范围为：招聘岗位相关专业知识(考试科目见附件1)。

3、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。

笔试时间为2012年11月4日，具体时间和地点以准考证为准。

4、面试：以笔试总成绩从高分到低分按各单位招聘计划数1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。

(二)金华市江南街道、三江街道、西关街道、秋滨街道、苏孟乡社区卫生服务中心考试方式由专业知识科目笔试和面试组成，其中专业知识科目按50%、面试按50%记入总成绩。

根据笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。

(三) 金华市中心医院考试方式由笔试(包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目)、实践技能测试和面试部分组成，分别按综合基础知识〈含写作〉科目30%、专业知识科目30%、实践技能测试20%、面试20%计入考试总成绩。

根据笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：2(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试和面试人员。

(四)面试时间、地点由各招聘单位另行通知。

(五)考试成绩可在金华人才网(/)、金华市卫生局网站
(/)上查询。

五、体检、考核
根据总成绩按招聘单位及招聘岗位从高分到低分1：1确定体检、考核对象(若总成绩相
等，以笔试总成绩高的排位在前)，体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。

体检、考
核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在
拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、聘用
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生局网站
(/)公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

考生应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

附：1. 招聘岗位及条件
2. 报考证明
3. 金华市事业单位聘用工作人员考试报名表
4. 各招聘单位简介
相关信息：2012年浙江省金华市卫生局直属事业单位招考辅导简章。