2013年XX县卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员计划表【模板】
事业单位公开招聘报名登记表(参考样式)
、任何职）
姓名、与本人关系、工作单位及职务、户籍所在地
第二中学 教师 母子 XX第二中学 教师
XX县XX镇南门外 XX县XX镇南门外
有何 特长 及突 出业 绩
无（有如实填写）
奖惩 情况
无（有如实填写）
报名 人员 承诺
一级（有者填写）
无（有者如实填 写）
身高 (cm)
176
体重 (kg)
小学语文教师
岗位类别
专业技术XX级岗位
岗位代码
A2020090
学习 工作 经历 2004年9月至2007年7月 在XX中学读书； （按时间顺 2007年9月至2012年7月 在XX学院读书； 序，从中学开 2012年7月至2014年7月 在XX参加三支一扶工作； 始，填写何年 2014年至今 在XX小学教书；
无（有者如实填写）
外语水平
英语四级（有者可如实填写）
工作单位 裸视视力 报考单位
无（有者如实填写）
左 ： 右 ：
4.9 4.8
左
矫正视力
： 右
：
5.1 5.1
听力 左： 5 (m) 右： 5
XX县XX镇XX小学
报考岗位
000000（无者不用填写）
执业资格 或
职业资格 计算机水
平
单位性质
中学英语教师资 格证（有者填写）
考样式）
贴相片
注意，本表为参考样式，填报名登记 表使用第二表报名登记表，该表已设 置关联名册表，请勿更改本表其他设
置。
1382200**** 201807/202007
无/学士
无者不用填写） 中学英语教师资
格证（有者填写） 一级（有者填写） 无（有者如实填
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求，我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘，共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历，行政管理或相关专业；- 熟练使用办公软件，具有一定的文秘和行政管理能力；- 具有良好的沟通和协调能力，责任心强，工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历，政治学、社会学、法学等相关专业；- 具有较强的政治敏感性和分析能力，善于研究政策法规；- 具有一定的跨部门沟通和协调能力，有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历，财会、金融或相关专业；- 具有3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；- 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；- 具有较强的沟通和协调能力，能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历，市场营销、广告传播或相关专业；- 具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场调研、营销策划和推广等工作；- 具有较强的市场分析能力和创新能力，能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历，新闻传播、公共关系或相关专业；- 具有较强的写作和口头表达能力，能够熟练运用各类公关渠道；- 具有较强的危机处理能力和应变能力，能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；- 具有2年以上信息技术支持工作经验，熟练掌握网络管理和维护；- 具有较强的学习能力和解决问题能力，能够及时有效地解决信息技术问题。
亳州市2013年度市直事业单位公开招聘人员岗位表
专业技术
3
体育学类
本科（学 士）
35周岁以下
亳州中药科技 0301070 学校
专业技术
2
护理学类
本科（学 士）
35周岁以下
具有高中（中等职 业）教师资格证,在 高中（中等职业）学 校从事教学或专业工 作1年以上。或取得 硕士学位者。 具有高中（中等职 业）教师资格证,在高 中（中等职业）学校 从事教学或专业工作1 年以上。或取得硕士 学位者。 具有高中（中等职 业）教师资格证，在 高中（中等职业）学 校从事教学或专业工 作1年以上。或取得硕 士学位者。 具有高中（中等职 业）教师资格证，在 高中（中等职业）学 校从事教学或专业工 作1年以上。或取得硕 士学位者。 具有高中（中等职 业）教师资格证或护 士执业资格证，在高 中（中等职业）学校 从事教学或专业工作1 年以上。或取得硕士 学位者。
1 2 3 1 1
市文化市场执 0301015 法大队 市河道管理局 0301016 市水利工程质 0301017 量监督站 市重点工程局 0301018
考古学、文物与 本科（学 博物馆学、历史 士）及以上 30周岁以下 学 考古学、文物与 本科（学 30周岁以下 博物馆学、历史 士）及以上 学 中国语言文学类 本科（学 30周岁以下 、法学、新闻学 士）及以上 水利类 水利水电工程 工程管理 应届研究生（非在 本科及以上 35周岁以下 职）年龄可放宽到40 周岁以下 本科及以上 35周岁以下 本科及以上 35周岁以下 2年以上工作经历
管理
1
专业技术
1
需取得软件测试师、 李树会 计算机科学与技 软件设计师、数据库 本科及以上 35周岁以下 0558-5555327、 术、软件工程 系统工程师、程序员 13655689071 等资格证中的一种 统计学类、经济 本科（学 薛勇 35周岁以下 学类、会计学 士）及以上 0558-5555363 会计学 本科及以上 35周岁以下 取得会计师资格证 周峰 0558-5571116
2013山东省事业单位职位表
46 47 48 49
省委党校 省委党校 省委党校 省委党校
省委党校 省委党校 省委党校 省委党校
A A F C
ห้องสมุดไป่ตู้
图书管理2 信息网络管理 护士 药剂师
1 1 2 1
数字图 书馆技 术与应 计算机系统机构、计算 数据挖 硕士 机软件与理论、计算机 掘与分 应用技术 析 学士 学士 学士 信息管理与信息系统 护理学 临床药学 两年及以上所学专业工作经历
2
省委机关幼儿园
省委办公厅
专业技 术
G
教师
3
大专
学前教育、音乐学（师 范类）、舞蹈学（师范 类）
053186903303
3
省委机关第二幼儿 园
省委办公厅
专业技 术
G
教师
3
大专
学前教育
053182033410
4
山东大厦
省委办公厅
管理 专业技 术 专业技 术 管理
A
涉外营销
1
本科
不限
市场营销、英语 建筑环境与设备工程、 暖通 市场营销、广告策划
A
研究
1
研究 生
9
省行政管理科学研 究所
省机构编制委 员会办公室
专业技 术
A
美术编辑
1
本科
汉语言文学、 新闻学、应用语言学 法学、法律、法律硕士 、法学理论、民商法学 、宪法学与行政法学、 硕士 经济法学、政治经济学 、西方经济学、国民经 济学、区域经济学 艺术设计、视觉传达设 学士 计、展示设计、摄影
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
本科 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 研究 生 本科 本科 本科 本科
招聘需求计划表
招聘岗位
空调维修
岗位需求人数
2
需求到岗时间
2014.02.28
岗位职责
任职资格要求
1.负责大厦空调、通风系统的日常巡视、维护、保养及计划性检修工作。2.严格遵守各项操作规程及公司各项规章制度,严禁违反操作规程。贯彻执行交接班及防火安全制度,保证所管辖内设备运行安全、正常,无安全责任事故发生。3.调整空调运行参数,采用最佳运行状况降低能量消耗,及时做好相关记录。4.清理设备及机房卫生,排查各风道、给排水管路,发现跑、冒、滴、漏及时处理。5.设备运行过程中,发生特殊情况或运行故障应立即采取必要措施,并及时上报工程主管,协助设备厂家维修人员进行检修工作。6.完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求：1.年龄25-45岁，工作责任心强，身体健康；2.高中或同等以上学历；3.三年以上空调/水暖系统设备运行维护经验；4.持有相关技能证书：制冷设备维修证书/管道工；5.负责住宅小区及办公楼设施、设备的巡视、维修.6.熟悉本职工作范围内设备设施的安装、维修、保养.7.具有良好的服务意识和较强的责任心；8.从事过商业行业工作者优先考虑；9.完成上级安排的其他工作。
招聘岗位水电维修岗 Nhomakorabea需求人数
2
需求到岗时间
2014.02.28
岗位职责
任职资格要求
1、熟悉水电设备的性能、主要要懂得上下水、低压用电设备的保养、维护、维修工作、懂得用电、用水设备工作原理。
2、有一年以上工作相关经验。
3、服从上级安排完成本职工作。
能吃苦耐劳,遵守公司纪律
电工、水暖专业操作证。
人事行政部: 用人部门: 工程部 制表人:
人员招聘计划表
部门
工程部
XX县开展事业单位工作人员公开招聘工作情况汇报(精简篇)
县开展事业单位工作人员公开招聘工作情况汇报 (精简篇)概述本文旨在简要汇报县事业单位工作人员公开招聘工作情况。
下面将从招聘计划、招聘程序、公开公平原则、宣传推广等方面进行介绍。
招聘计划根据县人力资源和社会保障局的要求，县决定开展事业单位工作人员的公开招聘工作。
招聘计划共计1500名，招聘岗位主要包括教师、医生、文员等。
招聘计划经过充分调研和需求分析，确保与县级发展规划相符。
招聘程序招聘程序经过多次讨论和完善，确保公开透明和公平公正。
程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。
其中，笔试采用统一的试题和评分标准，面试由专业评委组成的面试组进行，体检按照国家统一标准执行。
公开公平原则在招聘工作中，县坚持公开公平原则，严禁任何形式的内定和干预。
招聘工作由县人力资源和社会保障局组织，确保公开透明。
加强监督和纪律约束，对违规行为进行严肃处理，确保招聘工作的公正性和公信力。
宣传推广为了确保招聘信息得到广泛传播和吸引更多优秀人才，县采取了多种宣传推广措施。
包括通过县级媒体发布招聘公告，利用社交媒体和网络渠道进行宣传，与高校合作开展专场招聘会等。
加强与相关单位和机构的合作，共同传播招聘信息，确保信息的准确传达。
通过以上的工作情况汇报，可以看出，县在事业单位工作人员公开招聘工作中，注重招聘计划的科学制定，严格按照招聘程序进行操作，遵循公开公平原则，做好宣传推广工作。
这些措施的采取将有助于确保招聘工作的顺利进行，有效提升招聘工作的公正性、公开性和公信力。
以上是县开展事业单位工作人员公开招聘工作情况的精简汇报，感谢各位领导和同事的支持与配合。
河北省省直事业单位公开招聘2013年单位招聘岗位信息表
河北保定五 0312四东路975号 5078989 河北保定五 0312四东路975号 5078989 河北保定五 0312四东路975号 5078989 河北保定五 0312四东路975号 5078989 河北保定五 0312四东路975号 5078989
省农业厅
教师
11
215
002
2
1:3
园艺
本科
11
216
008
3
戏曲表演
本科
学士
石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄市青 园街149号 石家庄裕华 东路83号 石家庄裕华 东路83号
本科
学士
石家庄市青 园街149号
0311http://www.he 单位 86665023 招聘
省文化厅
河北艺术职 教师 业学院
11
216
006
1
声乐
本科
学士
石家庄市青 园街149号
0311http://www.he 单位 86665023 招聘
第 3 页，共 6 页
省卫生厅
河北省第六 精神科医 人民医院 师2 河北省第六 功能影像 人民医院 科医师 河北省第六 功能影像 人民医院 科技师 河北省第六 麻醉医师 人民医院 省农业技术 推广总站 省植保植检 站 省植保植检 站 省农业机械 鉴定站
11
206
003
2
省卫生厅
11
206
004
1
1:3
医学影像学 医学影像 技术 麻醉学
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表【模板】
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表
姓 名
性别
出生年月
年 月
民族
政治面貌
参加工作时间
年 月
学历
何年何月毕业于何校何专业
获得专业技术职务资格名称
资格等级
发证机关及资格证书编号
获得称
发证机关及资格证书编号
获得时间
年 月
现工作岗位
名称
类别
等 级
聘用时间
上年度考核结果
级
年 月
事业单位专业技术岗位聘用人员备案表姓名性别出生年月年月民族政治面貌参加工作时间年月学历何年何月毕业于何校何专业获得专业技术职务资格名称资格等级发证机关获得时间年月资格证书编号获得执业资格证书名称发证机关获得时间年月资格证书编号现工作岗位名称类别等级聘用时间上年度考核结果级年月拟聘专业技术岗位名称拟聘专业技术岗位等级级聘用期限年是否实行资格准入拟兼聘岗位类别拟兼聘岗位等级级审核备案意见聘用单位意见主管部门意见政府人事部门意见盖章年月日盖章年月日盖章年月日
拟聘专业技术岗位名称
拟聘专业技术岗位等级
级
聘用期限
年
是否实行资格准入
拟兼聘 岗位类别
拟兼聘 岗位等级
级
审 核 备 案 意 见
聘用单位意见
主管部门意见
政府人事部门意见
（盖 章）
年 月 日
（盖 章）
年 月 日
（盖 章）
年 月 日
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。
医院招聘计划表
医院招聘计划表
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
狭义合同指一切民事合同。
还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
[2]
合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。
依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]。
文山人社网：2013年文山州属医疗卫生事业单位招聘(中公)
文山人社网:2013年文山州属医疗卫生事业单位招聘160名根据州人力资源和社会保障局《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)及《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》(以下简称《计划》)的规定，现将2013年州属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位、人数、对象及条件2013年州属医疗卫生事业单位面向社会统一公开招聘工作人员160名。
其中：文山州人民医院75名、文山州卫生学校2名、文山州中医医院35名、文山州疾控中心6名、文山州妇幼保健院12名、文山州中心血站10名、文山州皮肤病防治所20名。
公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：文山人社网()二、报名1、报名方式：网络报名。
网址：文山人社网()。
2、报名时间：2013年5月16日9:00至5月22日23:00，网络交费的时间为2013年5月16日9:00至5月24日23:00。
3、报名程序：详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。
三、笔试1、笔试工作由州人力资源和社会保障局统一组织实施。
笔试时间：2013年6月22日。
具体时间、地点安排详见《准考证》。
2、笔试成绩公示时间：6月27日，考生可通过文山人社网查询个人笔试成绩。
四、资格复审1、资格复审时间、地点以文山州人力资源和社会保障局通知为准。
资格复审人选按开考计划数的2:1比例确定。
其中不受开考比例限制的岗位，资格复审人选超过计划数的2:1比例的按照计划数2：1比例确定，达不到计划数2:1比例的，笔试最低控制线及以上的人员则全部进入资格复审。
资格复审时，因各种原因致使招聘岗位不足面试比例或开考计划的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序安排一次递补。
2、需要提供的证明材料资格审核时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。
XX县部分事业单位202X年公开招聘工作人员的实施方案
XX县部分事业单位202X年公开招聘工作人员的实施方案为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《XX省事业单位公开招聘人员办法》（XX人社发〔2019〕1号）、《XX市事业单位公开招聘人员实施细则》（XX人社发〔2019〕54号）等文件精神，我县水利局、县审计局、县交通运输局、县民政局等下属事业单位和县住房保障中心面向全省公开招聘事业单位工作人员X 名。
整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
查询相关招聘信息请登陆XX县人民政府网(X）。
一、组织领导此次招聘工作在XX县人力资源和社会保障局的指导、监督和管理下，由各招聘单位和主管部门成立联合公开招聘工作领导小组统一组织实施。
县纪委监委驻各招聘单位纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
三、报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。
四、不能报考人员1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；7.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推；8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘岗位、计划、资格条件及要求此次招聘计划X名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
电白县政府网 ：2013年电白县事业单位招聘100名(中公)
电白县政府网：2013年电白县事业单位招聘100名为加强我县人民医院卫生专业技术人才队伍建设，解决医疗卫生专业技术人才紧缺现状，更好地为“电白阔步向前进”做贡献，决定从我省二级甲等医院人才队伍中公开招聘卫生专业技术人员。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令〔2009〕139号)和《关于县人民医院招聘医务人员的批复》(电机编[2012]34号)的有关规定，制定本招聘方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持事业单位用人逢进必考和公开、平等、竞争、择优的原则，充实县人民医院医疗卫生人才队伍，增强县人民医院医疗卫生技术力量，促进我县卫生事业又好又快发展。
二、组织领导为了确保此次公开招聘工作公开、公平、公正，使其顺利地进行，决定成立电白县公开招聘县人民医院卫生专业技术人员工作领导小组,组成人员如下:组长：刘忠清(县人民政府副县长)副组长：姚满(县委组织部副部长、县人社局局长)冯许珍(县卫生局党组书记、局长)蔡景生(县编办主任)李文寿(县监察局副局长)邓兴臣(县人民医院副院长)成员: 汪跃迁(县人社局副局长)谢爵(县人社局副局长)唐帮(县卫生局副局长)冯胜源(县卫生局党组副书记)陈耿强(县纪委第三组组长)何美易(县保密局局长)何佳声(县人才交流中心主任)领导小组下设办公室，具体负责招聘的日常工作。
办公室设在县卫生局人事股，办公室组成人员:主任: 冯胜源(兼)副主任: 邓兴臣(兼)成员: 汪克亮郑明凤谭伟锋曾宪国三、招聘岗位及人数招聘医师30名，护理70名，招聘专业、学历、职称等相关条件看岗位需求表。
四、招聘岗位条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具备良好的品行和职业道德;3、具备岗位所需的专业或者技能条件;4、适应岗位要求的身体条件;5、须服从安排和岗位调配.五、报名办法(一)报名方式：采用现场报名形式，报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，持本人身份证、毕业证、学生就业报到证、执业资格证书(所有证件均要求原件和复印件)、现用人单位工作岗位证明、2012年5月和2013年3月份工资发放表、个人社保凭证以及本人近期正面免冠同底一寸彩色照片5张到县卫生局人事股报名。
2013安徽省省直事业单位考试岗位表
安徽国家铜 铅锌及制品 监督检验中 心
3001032
专业技术
1
3001033
专业技术
1
3001034 中国方圆标 志认证委员 会安徽审核 中心 省纤维检验 标准服务部
专业技术
1
3001035
专业技术
4
理工类
本科（学士） 35周岁 及以上 以下 研究生 （硕士） 35周岁 以下
3001036
专业技术
1
3001009
管理
1
会计学
3001010
专业技术
1
会计学、财务管理 工程管理 （造价方向） 外国语言学及应用语 言学（商务英语方 向）
本科（学士） 30周岁 持有初级会计师证书、高校教师资 及以上 以下 格证。 本科（学士） 30周岁 及以上 以下 研究生 （硕士） 30周岁 持有高校教师资格证，英语专业八 以下 级，具有3年以上教学工作经历。 邹皖萍 0551-65148291
2
3001014
专业技术
1
3001015
专业技术
1
煤化工
（学 25周岁 以下 持有国家英语六级证书、国家计算 30周岁 机二级证书；具有2年及以上相关工 以下 作经历。 30周岁 持有国家英语六级证书、国家计算 以下 机二级证书。 外语六级
3001016 省科技情报 研究所 3001017 省对外科技 交流中心
安徽省省直事业单位2013年度公开招聘人员岗位表
报 考 条 件 要 求 主管部门 序号 （招聘人数） 招聘单位 岗位代码 岗位 名称 聘用 人数 专 业 备 学历 (学位) 年龄 其 他 注 联系电话
3001001
专业技术
1
计算机科学与技术
2013年河南省卫生厅事业单位公开招聘人数一览表
合计
4
21
河南省中医药研究院（博士5硕士10）
专业
学历及人数
备注
博士
硕士
本科
中医心血管
1
中医脑病
1
中医肾病
1
天然药物化学
1
消化内科
1
中医皮肤学
1
中医儿科
1
中医心血管
2
工商管理
1
中文专业
1
检验学
1
医学工程学
1
护理学
1
针灸推拿
1
合计
5
10
河南省红十字血液中心（博士1，硕士5）
专业
学历及人数
备注
博士
硕士
4
新闻/中文/文秘
1
会计（成本、预算）
1
审计专业
1
社会保障/医疗保险
1
法律专业
1
护理学
1
临床医学或预防医学
1
计算机科学与技术
1
医学工程/电气自动化/机械设计
2
合计
10
47
河南省医学情报所（硕士1）
专业
学历及人数
备注
博士
硕士
本科
公共卫生或卫生统计
1
合计
1
河南省医学科学院（博士2）
专业
学历及人数
备注
博士
附件1：2013年河南省卫生厅事业单位公开招聘人数一览表
河南省人民医院（博士16，硕士50）
专业
学历及人数
备注
博士
硕士
本科
肝胆外科
1
麻醉学
6
神经外科
1
重症医学、呼吸病学、神经病学
医院卫生技术人员与全院人力资源配置表模板
医院卫生技术人员与全院人力资源配置表模板
通常情况下，医院卫生技术人员的配置是根据医疗服务规模、科室设置和人员需求来确定的。
以下是一般情况下医院卫生技术人员的配置：
1. 医学影像技术部门（包括放射科、超声科、核医学科等）：放射技师、医学影像技师、超声技师等。
2. 检验科室：检验师、实验室技师、生物技师等。
3. 临床工程部：医学工程师、临床工程师等。
4. 药学部门：药剂师、药学技师等。
5. 输血科室：输血师、输血技师等。
6. 卫生防疫科室：卫生防疫技师、卫生检验员等。
此外，医院还会根据具体情况配置其他专业技术人员，如感染控制专家、医疗设备维修工程师等。
总体而言，医院卫生技术人员的配置应该满足医院运行的需求，并确保医疗服务的质量和安全。
具体的配置表需要根据医院的规模和科室设置进行制定。
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统招大专及以上
医学影像学
35周岁以下
综合知识
医学影像学
附件1：
2013年**县卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员计划表
序号
主管部门
事业单位
名称
岗位
代码
岗位
名称
岗位
类别
招考人数
报考学历
报考专业
其他条件
考试科目
1
**县卫生局
**县人民医院
010101
见习内科医生
专业类
5
统招大专及以上
临床医学
35周岁以下
综合知识
西医综合
2
**县卫生局
**县人民医院
010102
见习影像科
医生(超声)
专业类
1
统招大专及以上
医学影像学
35周岁以下
综合知识
医学影像学
3
**县卫生局
**县人民医院
010103
见习康复科治疗师
专业类
1
统招大专及以上
康复治疗技术
35周岁以下
综合知识
西医综合
4
**县卫生局
**县人民医院
010104
见习儿科医生
专业类
2
统招大专及以上
临床医学
35周岁以下
综合知识
西医综合
5
**县卫生局
**县人民医院
010105
见习耳鼻喉科医生
专业类
1
统招大专及以上
临床医学
35周岁以下
综合知识
西医综合
6
**县卫生局
**县第二人民医院
010201见习外科Βιβλιοθήκη 医生专业类1
统招大专及以上
临床医学
35周岁以下
综合知识
西医综合
7
**县卫生局
**县第二人民医院
010202
见习影像科
医生
专业类