【2018最新】青年志愿者协会纳新活动总结-推荐word版 (2页)
青年志愿者协会招新总结
青年志愿者协会招新总结一、活动背景今年,我们的青年志愿者协会迎来了一个新的招新季。
作为一个致力于社会公益事业的组织,我们相信志愿者的力量。
因此,我们希望通过这次招新活动,吸引更多的青年参与进来,共同为社会带来更多的正能量。
二、招新宣传为了让更多的人了解我们的协会和招新活动,我们通过多种渠道进行宣传。
首先,我们在校园内悬挂了大量的招新海报,包括宣传栏、宿舍楼和教学楼。
其次,我们通过校内广播和微信公众号发布了招新信息,并组织了一些宣传活动,如宣讲会和招新咨询会。
最后,我们还利用社交媒体平台发布了招新活动的相关信息,吸引了一定的关注度。
三、招新过程我们的招新过程分为报名、面试和培训三个环节。
报名环节主要是通过线上报名表格进行,我们收到了大量的报名信息。
根据报名者填写的个人信息和志愿经历,我们进行了初步的筛选,并邀请了部分报名者参加面试。
面试环节主要是通过面对面的形式进行,我们的面试官对报名者进行了综合评估,并根据招新要求选择合适的候选人。
最后,我们组织了入职培训,对入选的志愿者进行了系统的培养和培训,以提高他们的专业素养和技能。
四、招新成果通过我们的努力,我们最终招募了一批优秀的青年志愿者。
他们中的大部分都具备一定的志愿服务经验,并且对社会公益事业抱有热情和责任感。
他们来自不同的专业背景和文化背景,拥有不同的专长和技能,可以为协会的工作带来更多的创意和想法。
他们的加入为我们的协会注入了新鲜的血液,也为我们的工作带来了更大的潜力。
五、展望未来在招新过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。
首先,宣传方面需要更加广泛和深入。
尽管我们通过了多种渠道进行宣传,但仍有一些人对我们的协会不够了解,导致他们没有及时报名参加。
第二,面试环节需要进一步完善。
面试是选拔志愿者的重要环节,我们需要通过更加科学和准确的方法来评估报名者的能力和潜力。
最后,培训和发展的问题也需要解决。
我们的志愿者是协会工作的中坚力量,他们的能力和素质至关重要。
青年志愿者协会纳新活动总结
青年志愿者协会纳新活动总结青年志愿者协会纳新活动总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进展一次全面系统的总结,它可以促使我们思考,不妨坐下来好好写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢?下面是我为大家收集的青年志愿者协会纳新活动总结,期望能够关怀到大家。
青年志愿者协会纳新活动总结1金风送爽,丹桂飘香,在这个承载着期望与收获的季节里,我们迎来了精神饱满的大一新生。
为了不断壮大青年志愿者的队伍和力气,更好的贯彻与发扬青年志愿者“效劳群众〞的宗旨,我们“青年志愿者协会〞正式于XX月XX号开展了新生纳新活动,至此,整个纳新活动取得了圆满的成功!为了便利宽敞的大一新生,我们“青年志愿者协会〞于__月__号在院餐厅门口进展了新一届的纳新活动。
通过开学初期“青年志愿者协会〞在校内设立询问处以及在校门口设立新生迎接点的一系列做法,大一新生渐渐对我们“青年志愿者协会〞有了一个更好的了解和生疏,所以今年10级的新生都主动报名并递交了申请书,堪称新生报名人数到达了近几年来的最高记录,此次新生纳新报名活动于__月21号圆满完毕。
随后,本协会会长及各部相关领导分别对新生递交的申请书进展了一一的审批,并选择出一些相对优秀的新生进展新一轮的面试活动。
XX月25号,“青年志愿者协会〞的纳新面试活动在一号教学楼正式开头。
在整个面试活动中,同学们表现的都特殊主动,自我介绍也别出心裁,并提出了自己对我们“青年志愿者协会〞的一些独特的生疏和建议。
当然,我们的评委也都是特殊认真的倾听和评定,并且认真答复新生提出的关于我们“青年志愿者协会〞的一些问题和心中的不解,至此,整个面试活动的气氛到达了高潮。
为了使我们“青年志愿者协会〞的队伍更加精英化、力气化,本协会会长及各部的部长都进一步依据新生面试的种种表现一一评定,最终选择出了其中相对优秀的2__0人。
并将此次确定的名单人选一一进展了注册,估量在十月“国庆节〞假期之后,具体的名单人选会正式进展公布。
青年志愿者协会招新工作总结7篇
青年志愿者协会招新工作总结7篇第1篇示例:青年志愿者协会招新工作总结近日,青年志愿者协会成功举办了一场招新活动,吸引了大量热心青年加入为社会公益事业贡献自己的一份力量。
在这次招新活动中,我们不仅收获了许多热爱公益、乐于助人的志愿者,也积累了宝贵的经验,让我们更加深入地了解了志愿者招募工作的重要性。
在此,我将对这次招新工作进行总结,希望能够为今后的志愿者招新工作提供参考和借鉴。
我们在招新工作中注重了多样化的宣传渠道和方式。
我们通过社交媒体、校园宣传、线下宣传等多种途径传播招新信息,吸引了来自不同背景、不同学校的青年加入我们的行列。
在社交媒体上,我们发布了招新海报、宣传视频,引起了广大群众的关注;在校园宣传中,我们利用校园广播、宣传栏等方式让更多学生了解我们的活动;在线下宣传中,我们组织了一系列的义工活动,吸引了大量学生参与。
多样化的宣传方式让更多人了解到我们的招新活动,提高了报名人数。
我们注重了对志愿者的培训和引导。
在招新活动中,我们不仅对新入职的志愿者进行了基础的培训,还为他们提供了实践机会和专业指导。
我们组织了一系列的培训课程,包括社区服务技能、沟通技巧、危机处理等内容,让志愿者在实践中不断提升自己。
我们也为志愿者提供了专业的辅导和指导,帮助他们更好地适应志愿者工作,提高工作效率。
通过这样的培训和引导,我们的志愿者得到了更全面的成长和提升。
我们注重了对志愿者的关怀和激励。
在招新工作中,我们不仅重视志愿者的工作表现,还注重对他们的关爱和激励。
我们定期组织志愿者聚会、集体活动,增进志愿者之间的情感交流,营造积极向上的团队氛围。
我们也对志愿者的工作成绩进行了及时的认可和奖励,鼓励他们不断进取,提高工作积极性。
通过这种关怀和激励,我们的志愿者更加投入到公益事业中,为社会做出更多的贡献。
这次青年志愿者协会招新工作取得了圆满成功。
在今后的工作中,我们将进一步健全志愿者管理制度,提高志愿者队伍的整体素质,为社会公益事业的发展贡献更大的力量。
青协纳新活动总结(2篇)
青协纳新活动总结活动主题:化学系青年志愿者协会纳新活动活动时间:____年____月____日活动地点:____学院在新生刚接受完军训的洗礼后,又到了每年一次的纳新时,纳新活动如火如荼的举行着,我们化学系青年志愿者协会也不例外,热情高涨的迎接着每一位新生的加入。
我们在____月____日、____日两天在食堂北门前顶着烈日炎炎的太阳宣传着我们化学系青协,两天的纳新活动奉献爱心,践行志愿活动吸引了许多新生,他们好奇我们的活动,咨询我们活动的有关事项,甚至加入到我们的队伍中一起宣传!在____月____日晚上6:30于2404教室开始第一轮的面试,新生们真是人才辈出,各有各自独特的才艺,一一向我们展示出来,他们站在讲台上畅说流利,一点紧张气氛也没有,也是因为我们的热情感染着他们。
通过面试,我们化学系青协又注入____个新生活力。
他们各有特长,我相信有了这些新成员的加入,我们化学系青协会更灿烂辉煌!秋风萧瑟,冷却不了青年志愿者的奉献热心;灯火辉煌,熄灭不了青年志愿者内心的火焰;人潮涌动,挤不掉青年志愿者用真情抒写美好未来的愿望!我们看到了新生的积极向上的精神风貌,看到了青春不怕苦不怕累服务师生的良好品德,看到了一幅和谐校园的画卷!青协纳新活动总结(二)青年协会(以下简称“青协”)是我校最具影响力的学生组织之一,每年都会举办一系列纳新活动,以吸引更多的学生加入其中,共同为学校的发展和社会的进步贡献力量。
本文将对去年的纳新活动进行总结,详细介绍活动的过程、成果和反思,以对今后的活动进行参考和改进。
一、活动过程去年的纳新活动从9月开始,历时一个月,涵盖了线上和线下多个环节。
首先,青协成员通过社交媒体和学校宣传栏向全校学生宣传活动,并发布了报名通知和活动介绍。
接着,在报名结束后,青协组织了一场线上宣讲会,介绍青协的工作内容、活动形式和发展机会,吸引了大量的学生参与。
然后,在宣讲会后的一周内,青协组织了一次线下互动交流会,让有意向的学生之间进行深入的交流和了解。
青年志愿者协会招新工作总结
青年志愿者协会招新工作总结一、前言作为青年志愿者协会的一员,我有幸参与了本次招新工作。
通过此次招新工作,我不仅学到了很多管理和组织方面的知识,也深刻体会到了团队合作的重要性。
下面将对本次招新工作进行全面总结。
二、招新方案制定在招新工作开始之前,我们组成了一个招新策划小组,主要负责制定本次招新的具体方案。
在制定方案的过程中,我们首先进行了市场调研,了解了目标群体的需求和招新难点。
然后结合实际情况,制定了一系列招新手段和方案。
其中包括线上宣传、线下招募、现场面试等。
通过多种渠道的宣传,我们提高了招新的曝光率,吸引了更多的志愿者加入。
三、宣传推广在宣传推广方面,我们充分利用了多种媒体渠道,包括微信公众号、QQ群、微博等。
我们在微信公众号上发布了一系列有关志愿者工作的文章,内容涵盖了志愿者服务的意义、经验分享等。
同时,我们还开设了一个针对招新的QQ群,在群里发布了一些招新资料和招募海报,方便有兴趣的同学了解和报名。
此外,我们还积极参与校园内一些大型活动,展示我们协会的工作成果,吸引更多的人加入我们的团队。
四、培训与面试在招新的初期,我们组织了一场针对新成员的培训活动。
培训内容包括志愿者的基本知识和技能,活动组织与管理的要点等。
通过培训,我们让新加入的志愿者更加了解我们协会的工作,增强了团队的凝聚力。
为了筛选出合适的成员,我们安排了现场面试。
面试采用了个人面试和小组面试相结合的方式。
个人面试主要考查志愿者的个人素质和沟通能力,小组面试则是考查志愿者的团队协作能力和应对突发事件的能力。
通过面试,我们获得了一批优秀的新成员,提高了协会的整体素质。
五、团队建设在整个招新过程中,团队的协作和合作起到了关键作用。
团队成员之间的默契和密切的沟通是我们能够顺利完成工作的重要保障。
我们每周都召开例会,讨论工作进展和存在的问题,并及时解决。
同时,我们还注意团队成员的培训和能力提升,组织了一些培训和团建活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结
首先,在本次活动中,我意识到了青协作为志愿者服务组织的价值与意义。
青协是一
个以服务社会、促进青年发展为宗旨的组织,通过志愿服务,培养青年的社会责任感和公
益精神。
在本次活动中,我们共同策划和组织了一场招新活动,通过各种形式吸引了众多
的新生加入到志愿者队伍中来。
在这个过程中,我看到了青协所提倡的“相互学习、相互
帮助、协作共赢”的价值观在实践中的体现,也感受到了志愿服务所能带来的成就感和感动。
其次,在本次活动中,我进一步提升了自己的组织能力和沟通协调能力。
作为小组组长,我需要与小组成员一起共同制定活动计划、制定分工任务和安排时间表。
在这个过程中,我学会了如何将工作分解为具体的任务,并将其分配给不同的成员负责。
同时,我也
学会了如何与成员沟通和协调,使得整个小组的合作顺畅进行。
在本次活动中,我的组织
能力和沟通协调能力得到了进一步提升,并且这些能力对于我今后的生活和工作都具有重
要的意义。
总之,参加本次青协纳新活动,是我成长的过程中的一次重要经历。
通过这次经历,
我认识到了青协的价值与意义,并深刻体会到了志愿服务所能带来的成就感和感动。
同时,我也在活动中进一步提升了自己的组织能力和沟通协调能力。
相信这些经历将对我今后的
发展产生积极的影响,我也会一直秉承着青协的价值观和精神,为社会作出更多的贡献。
青协纳新活动总结范文
青协纳新活动总结范文青年志愿者协会纳新活动总结范文引言青年志愿者协会(以下简称“青协”)作为校园文化的重要组成部分,致力于培养学生的社会责任感和志愿服务精神。
本学期的纳新活动已圆满结束,现将活动过程、成效及反思进行总结,以期为未来纳新工作提供参考和借鉴。
一、活动背景与目的1.1 活动背景随着新学期的开始,青协迎来了一年一度的纳新季。
为了吸引更多有志于志愿服务的同学加入,我们策划了一系列纳新活动。
1.2 活动目的扩大青协的影响力,吸引更多新生力量。
为新生提供一个展示自我、服务社会的机会。
增强社团的凝聚力和活力,促进社团的长远发展。
二、活动策划与准备2.1 活动策划确定纳新主题:“携手同行,共创未来”。
设计纳新流程,包括宣传、报名、面试、培训等环节。
2.2 活动准备制作宣传材料,包括海报、宣传册和视频。
建立纳新微信群,方便信息发布和沟通。
安排面试时间和地点,准备面试所需物资。
三、活动实施3.1 宣传推广在校园内张贴海报,发放宣传册。
利用社交媒体平台发布纳新信息。
举办纳新宣讲会,详细介绍青协的基本情况和活动内容。
3.2 报名与面试设立报名点,收集报名表。
组织面试,评估报名者的志愿服务意识和团队合作能力。
对面试通过者进行名单公示。
3.3 新成员培训安排新成员见面会,增进相互了解。
开展志愿服务理念和技能培训。
分配新成员到各个部门,开始参与社团活动。
四、活动成效与反思4.1 活动成效成功吸引了120余名新生报名,最终录取60名新成员。
新成员的加入为社团注入了新鲜血液,增强了社团的活力。
通过纳新活动,提高了青协在校园内的知名度和影响力。
4.2 存在问题部分宣传材料未能及时到位,影响了宣传效果。
面试环节时间安排较为紧张,部分报名者未能参加面试。
新成员培训内容需进一步丰富和系统化。
五、改进建议5.1 加强宣传力度提前准备宣传材料,确保宣传工作的顺利进行。
利用多渠道进行宣传,扩大宣传覆盖面。
5.2 优化面试流程合理安排面试时间,确保每位报名者都有机会参加。
青年志愿者协会招新总结(4篇)
青年志愿者协会招新总结在刚刚开学的一个月里,在学院和系部团委老师的指导及我们部门自身的努力下,我们公益实践部开展了一系列的活动,同时也取得一定成绩,取得了一定的成效,而今天我们又开始对我部下属的青年志愿者协会进行招新。
现活动总结如下:一、活动过程我部成员于今天晚自习在____号楼大厅集合,之后我们便在郑元珊学长和王宇学姐的带领下到各班进行青年志愿者协会的宣传。
由于我们刚进入我部门,对青年志愿者协会和招新工作也许还不是非常了解,因此今____要是由学长和学姐____宣传,而我们则以听为主,向学长学姐学习以后如何工作。
而在我们做宣传工作时,____学长也帮助我们向10级同学介绍了我部青年志愿者协会,对此我们想____学长表示感谢。
二、活动成果这次活动我们成功的向各班进行了宣传,并且在我们进行宣传时同学们认真听讲,遇到不明白时也踊跃提问,各班积极响应,有些班级甚至立马就有二十几人报名。
可见同学们对公益实践活动的积极,这让我们深感欣慰。
且由于这次招新时我们10级成员第一次参与,因此这次我们的学习对我们有了一个很大的帮助。
让我们明白了如何更好的宣传自己,更好的提升了我们的能力。
三、活动不足之处当然,其中也有些不足之处,其中最主要的就是我们这次活动的时间安排并不十分合理,以至于在后面的几个班介绍是有点仓促。
而且由于我们这次活动主要是带我们10级新成员对宣传活动有一个了解。
所以我们对各项流程及细节的八五还不是特别到位。
特别是一部分成员在学长和学姐进教室后,并没有在门口认真听讲,而是自己聊天,这是非常概不负责的事,希望以后能予以改正。
尽管还有些不足之处,但我公益实践部会努力解决、努力创新,争取在以后工作中做的更好。
而且在这次活动中,学长学姐的表现对我们也有了很大时帮助,让我知道了如何向其他同学宣传我们部门,也学到了许多我们在中学时未遇到过的问题,这是对我们的一个很大的考验。
这对我们今后的学习生活乃至于工作都有着很大的帮助。
青年志愿者协会纳新活动总结
青年志愿者协会纳新活动总结随着社会的发展和青年志愿服务事业的不断推进,越来越多的大学生和青年加入到志愿者行列,为社会献出自己的爱心和力量。
为了让更多的大学生和青年加入到志愿服务中来,发挥其热情与潜能,促进社会和谐稳定,青年志愿者协会组织了一次纳新活动。
本次纳新活动由青年志愿者协会主办,旨在为广大青年提供一个展示自我的机会,让更多青年参与志愿服务并成为志愿者的一份子。
活动包括展示个人特长、交流经验、破冰活动、面试等环节,全面考核了参赛者的综合能力和志愿服务精神。
活动中,参赛者表现出色,以实际行动践行着志愿服务的理念,引发了在场观众的强烈共鸣,对于参与者和协会来说都是一次十分成功的活动。
首先,展示环节。
参赛者们依次上台展示自己的特长,有才艺表演、武术展示、主持演说、画画等多个内容。
参赛者们的现场表现得到了观众的认可与鼓励,这些展示吸引了不少观众的目光,同时也提高了活动的现场气氛。
接着,交流经验。
这一环节为参赛者们提供了互相交流的机会,让参赛者之间互相了解,交流经验。
每个人都向大家分享了自己的志愿服务经验以及感受,从服务的形式、服务的内容、服务的程序等多个方面进行了阐述,形成了彼此之间的感性共鸣。
再次,破冰活动。
这一环节主要是为了让参赛者之间更好地相互了解、沟通和交流,并在友好氛围中自然融入到青年志愿者大家庭中来。
破冰环节不仅提升了青年志愿者协会的凝聚力,也为大家的面试做充分的准备。
最后,面试环节。
在面试环节中,我们对每一位参赛者进行那了悉心的评价。
评审团从参赛者的思考、语言表达、个人风采等方面进行了考核,最终选出了一批素质优秀的青年志愿者,并将他们加入到我们的志愿者团队中来。
在本次活动中,青年志愿者协会的成员们不仅展示了自己的风采,更展现了我院青年学生的朝气和热情。
此次活动以促进大学生志愿服务精神的传播和志愿服务队伍的壮大为出发点,旨在引导广大大学生在平凡的岗位上发挥宝贵作用、展示才华、锻炼自我,使服务成为人生中的一种价值和意义。
青协纳新活动总结范文7篇
青协纳新活动总结范文7篇第1篇示例:青协纳新是一个旨在招募新会员加入青年志愿者协会的活动。
今年的青协纳新活动在整个学校内引起了很大的轰动,吸引了众多学生的参与。
在这次活动中,我们不仅成功地招募了新会员,也让更多的同学了解了志愿者服务的意义和重要性。
接下来,我将为大家详细总结本次青协纳新活动。
我们在活动策划方面做了充分的准备。
在活动开展之前,我们制定了详细的计划和时间表,确定了活动的参与人员和所需资源。
我们在学校的各个角落张贴宣传海报,利用社交媒体平台扩大宣传覆盖面,吸引更多同学关注和参与。
我们还邀请了一些优秀的学长学姐担任活动导师,为新会员提供指导和支持。
我们在活动形式上进行了创新。
除了传统的宣讲会和招新游园会,我们还设置了各种有趣的招新环节,如知识竞赛、才艺展示和小组合作等,让参与者在活动中感受到快乐和充实。
我们还为新会员提供了一对一的培训和指导,帮助他们更快地融入青协的大家庭。
在活动过程中,我们注重团队合作和协作能力的培养。
通过小组合作和集体讨论,参与者学会了倾听、沟通和合作,增强了团队凝聚力和实践能力。
在志愿者服务方面,我们也积极组织了一些公益活动,如社区清洁、环保宣传和帮扶贫困学生等,让新会员感受到志愿者服务的意义和价值。
我们在活动评估和总结方面也做得比较充分。
我们采用问卷调查和反馈会议的形式,收集了参与者和导师的意见和建议,为今后的活动改进和提升提供了有效的参考。
我们还撰写了活动总结报告,详细记录了活动的过程和成果,为学校和社会各界展示了青协的风采和影响力。
本次青协纳新活动取得了圆满成功。
通过这次活动,我们不仅成功地招募了一批优秀的新会员,也让更多的同学了解了志愿者服务的意义和重要性。
我们相信,有了这些热爱公益、热爱生活的青年志愿者的加入,青协的未来一定会更加美好!希望我们可以一起为社会贡献自己的一份力量,让世界变得更加美好!愿我们的青协之路越走越宽广!第2篇示例:青协纳新活动总结近期,为响应青协的纳新活动,我们组织了一场精彩纷呈的活动。
青年志愿者协会纳新活动总结(2篇)
青年志愿者协会纳新活动总结金风送爽,丹桂飘香,在这个承载着希望与收获的季节里,我们迎来了精神饱满的大一新生。
为了不断壮大青年志愿者的队伍和力量,更好的____与发扬青年志愿者“服务大众”的宗旨,我们“青年志愿者协会”正式于____月____号开展了新生纳新活动,至此,整个纳新活动取得了圆满的成功。
为了方便广大的大一新生,我们“青年志愿者协会”于____月____号在院餐厅门口进行了新____届的纳新活动。
通过开学初期“青年志愿者协会”在校内设立咨询处以及在校门口设立新生迎接点的一系列做法,大一新生逐渐对我们“青年志愿者协会”有了一个更好的了解和认识,所以今年10级的新生都积极报名并递交了申请书,堪称新生报名人数达到了近几年来的最高记录,此次新生纳新报名活动于____月____号圆满结束。
随后,本协会会长及各部相关领导分别对新生递交的申请书进行了一一的审批,并挑选出一些相对优秀的新生进行新一轮的面试活动。
____月____号,“青年志愿者协会”的纳新面试活动在一号教学楼正式开始。
在整个面试活动中,同学们表现的都非常积极,自我介绍也别出心裁,并提出了自己对我们“青年志愿者协会”的一些独特的认识和建议。
当然,我们的评委也都是非常仔细的聆听和评定,并且认真回答新生提出的关于我们“青年志愿者协会”的一些问题和心中的不解,至此,整个面试活动的气氛达到了____。
为了使我们“青年志愿者协会”的队伍更加精英化、能力化,本协会会长及各部的部长都进一步根据新生面试的种种表现一一评定,最终挑选出了其中相对优秀的2____人。
并将此次确定的____人选一一进行了注册,预计在____月“国庆节”假期之后,具体的____人选会正式进行公布。
至此,“青年志愿者协会”的新生纳新活动正式圆满结束。
在此次纳新活动中,我们“青年志愿者协会”收获了很多。
青年志愿者协会纳新活动总结(二)近年来,随着社会的发展和进步,志愿者活动逐渐受到人们的重视和关注。
青协社团招新活动总结范文
青协社团招新活动总结范文时间的脚步不曾停止,以他固有的频率前进着。
就这样,一个学年又过去了。
我们刚送走了10级的学长学姐,同时迎来了14级新人。
管院青协也是这样,跨过一个学年,由于种种原因,退出了很多干事,当然就需要注入新鲜血液,以保*协会的正常运作,同时吸取新近人员的创新思想,这样才能取得长足发展。
一、活动的基本情况:1、活动成果:本次纳新活动从10月9日开始为期两天的宣传,到10月11日初试当天,共有三四百人报名参加协会招新。
通过11号的初试和12号及13号的复试,最终选出了26名干事,其中办公室5人,外事部9人,新闻宣传部7人,秘书部5人。
2、活动时间:活动时间是本次活动考虑较多的一个因素,既要顾及到大二的成员的时间安排,还要考虑大一新生的时间。
因为大二及大三的晚上时间较为自由,而大一的新生在第六周即将统一晚自习,所以将具体时间段规定为晚上六点至九点,初试时间日为10月11日,将复试时间定在10月12日。
由于人员较多,复试一天不够,10月13日继续进行复试。
3、活动地点:10月11日,等候区为南湖新三104,秘书部及外事部面试区为南湖新三106,办公室及新闻宣传部为南湖新三108;10月12、13日,等候区及办公室、新闻部笔试区为南湖新三106,复试区为新三108。
4、人手安排:初试当天,等候区留有7个人,4个人负责四个部门的报名表的收集及编号,2人负责秩序的维护及被面试者的引导,1人负责现场讲解青协相关问题。
面试区每个部门的部长及副部长对报名者进行一对一的面试,其中还有大三的几位学长学姐帮忙面试。
复试时,等候区有2人分别负责办公室和新闻部的笔试,另有3人维持秩序。
面试区则有大三会长、大二会长副会、各部的部长副部共12人进行多对一的面试。
5、宣传工作:本次活动的宣传工作主体是海传宣传,在10月9号和10月10号,分别在南湖男四、女四、女五楼下设立宣传点,摆放宣传板,发放报名表,并进行现场解说。
青年志愿者协会纳新活动总结
青年志愿者协会纳新活动总结今年的青年志愿者协会纳新活动已经圆满结束,我们在这样一个特殊情况下,感谢同学们的积极参与和运营人员的不懈努力。
本文将对此次纳新活动进行总结,并提出一些改进建议。
一、纳新阶段本届纳新活动分为线上和线下两个阶段,线上阶段以网络宣传为主,其中包括学校内外张贴海报、高校各大社交平台宣传、微信公众号推送等;线下阶段主要是在学校内组织活动,其中包括人才招募会、宣讲会等。
整个纳新活动的进行顺序严密,每一步都有人在跟进,所有参与者都能很好地参与其中。
二、招募活动我们在招募活动中广泛邀请社团和学校各个角落的同学,我们还将信息发布到学校的课堂中。
为了更好地吸引志愿者,我们展示了一组时间表,介绍了我们即将开展的活动,并在招聘现场组织了各种游戏和互动,向志愿者介绍了我们协会丰富的运营体验。
在活动中,我们这次招募了26名志愿者。
我们感到非常开心,因为这些志愿者都表现出了非凡的个人魅力和专业技能,为我们的协会增添了新的活力。
三、宣讲活动在宣讲活动中,我们介绍了我们协会最新的目标、使命、建设和发展路线图以及志愿者的职责和权利等等。
我们的演讲内容主要涉及志愿者工作的技术和劳动力等方面,使志愿者能够充分了解自己在协会中的角色,并在进行后续活动时获得充分的支持和帮助。
此次宣讲活动由我们的会长和副会长负责,他们非常自信、活力四射地向志愿者展示了协会的未来展望和前景规划。
四、活动评价整个纳新过程中,我们听取了志愿者们的意见和建议。
综合志愿者反映,他们对于整个比赛流程非常满意,并且感到协会组织了许多创新的思维活动。
五、纳新后期展望尽管在纳新活动中我们取得了成功,但也有一些不足之处需要改进。
首先,我们需要加强我们的宣传策略和宣传方式,以吸引更多的学生参与到我们的协会中。
其次,我们还需要更加注重与志愿者的沟通和交流,鼓励志愿者们在协会中提供宝贵意见和建议。
最后,我们需要提高自己的服务质量,以便更好地满足志愿者的需求。
青年志愿者协会纳新活动总结
青年志愿者协会纳新活动总结(____字)一、活动背景和目的青年志愿者协会作为学校学生社团之一,旨在引导并组织学生积极参与志愿服务,提高他们的社会责任感和团队合作能力。
为了增加协会的人员和扩大影响力,我们决定举办一次新生纳新活动,吸引更多学生加入协会,共同为社会服务出一份力。
二、策划和准备工作在活动准备阶段,我们经过多次讨论和策划,确定了活动的主题和内容,并制定了活动方案。
具体筹备工作包括:制作宣传海报、发放宣传传单、与学生会合作宣传、申请场地、拟定活动流程等。
三、活动流程1.报名阶段:我们在学校宣传栏张贴了海报,并在人流较多的地方发放宣传传单,吸引了很多学生的关注。
报名时间为两周,期间我们设立了报名点,方便学生填写报名表格。
2.面试阶段:经过初步筛选,我们从报名者中选择了50人进入面试环节。
面试的主要目的是了解报名者的意愿和能力,以便更好地进行任务分配。
通过面试,我们确保了招募的志愿者具备基本的责任心和团队合作精神。
3.培训阶段:为了提高新成员的服务意识和技能,我们举办了为期一天的培训活动。
培训的内容包括志愿者服务知识、基本的应急救援知识、服务礼仪等。
通过培训,新成员增加了对志愿服务活动的了解,提高了专业技能。
4.社区服务阶段:为了巩固培训成果,我们组织志愿者前往社区进行一系列的服务活动。
志愿者们与老人院的老人们一起做手工、唱歌、开展小游戏,给他们带去快乐。
此外,还有一部分志愿者前往附近的幼儿园,为孩子们举办多种形式的游戏活动,让他们感受到美好的童年。
5.总结和反思:在活动结束后,我们举办了一次总结和反思会议。
通过回顾整个活动的过程和结果,我们深入分析了活动中存在的问题和不足,并提出了改进的方案。
同时,我们也鼓励志愿者提出自己的感受和建议,以便更好地改进下一次的活动。
四、活动效果和意义通过这次纳新活动,我们成功吸引了100名学生加入到协会中,增加了协会的人员规模。
这些新成员在活动中展现出了积极的态度和优秀的能力,为社区的老人和孩子们带来了快乐和温暖。
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【推荐】青年志愿者协会招新工作总结-word范文模板本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==青年志愿者协会招新工作总结随着xx年新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。
伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,为了让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,我们青年志愿团进行了第四届招新工作,也就在前段时间,招新工作现已圆满地落下了帷幕。
为了能使新生更多地了解青自团,能够积极参与青自团招新的竞选,我们青志团扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室,并把重点大一新生寝室。
青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行,他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动 <在此可列举做得好的人名单予以表扬,还可以在这里谈到这次招新活动的不足之处>本次招新工作受到新生们的积极响应,新生们踊跃报名,报名人数超过往届,另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。
在第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。
首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。
更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。
经过他们激烈的面试,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。
紧接着进入了地二轮面试,青自团各方面的准备更加充分得体,各方紧紧有条,各部门精细分配,统一协作,配合默契,进行了更激烈的一轮“战斗”,在此次复试中,青自团各成员提出各异的问题,偶尔让他们展现一下才。
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结青协纳新活动总结一、活动概况为了让更多的同学了解青协,加入到青协的大家庭中,我们举办了一次针对新生的纳新活动。
本次活动主要包括线上宣传和线下面试两个部分。
线上宣传主要通过社交媒体和学校官方平台发布活动信息,吸引新生参与;线下面试则是为了了解新生的个人情况和兴趣爱好,为他们分配合适的岗位,保证他们在青协的工作能够发挥自己的特长和才能。
二、活动流程1. 线上宣传我们在学校各大社交媒体平台上发布了纳新活动的海报和宣传语,同时在学生论坛和学校官方网站上发布了活动的详细信息和报名方式。
为了增加宣传效果,我们还通过口头宣传和海报宣传的方式在校园内进行了推广。
2. 线下面试报名截止之后,我们组织了一次线下面试活动。
面试主要包括自我介绍、个人经历和兴趣爱好等环节,通过面试,我们了解到了每位新生的个人情况和特长,为他们提供了岗位推荐。
三、活动成果1. 线上宣传通过线上宣传,我们吸引了大量新生参与活动,让更多的同学了解到了青协的工作内容和活动特色。
活动宣传效果良好,吸引了大量新生的关注和参与。
四、活动中遇到的问题和改进措施1. 线上宣传在线上宣传过程中,我们发现有部分同学对学校的社交媒体平台并不熟悉,导致他们无法及时了解到活动的信息。
为了解决这一问题,我们在活动开始前增加了口头宣传和更多的海报宣传,增加了宣传的渠道,以确保更多的同学能够了解到活动的信息。
2. 线下面试在面试过程中,有些同学表现出了紧张和不确定的情绪,导致他们无法准确地表达自己的想法和特长。
为了解决这一问题,我们在面试前增加了小型的交流互动活动,让同学们在不同的场景下展现自己,并更好地了解自己的优势和劣势。
五、活动心得与收获通过这次纳新活动,我深刻体会到了团队合作的重要性和宣传工作的难度。
在活动中,我学会了如何与团队成员合作,如何更好地宣传和推广活动,以及如何更好地和新生沟通和交流。
在纳新活动结束后,我感到非常充实和满足,因为我们成功地吸引了大量新生加入到青协的大家庭中,让更多的同学了解到青协的工作内容和活动特色。
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结本学期,我的青协工作主要是负责组织青协的纳新活动。
通过这次活动,我获得了许多宝贵的经验,在组织活动方面进一步提高了自己的能力,也更加了解了学生会。
现在,我将对本次纳新活动进行总结和反思。
一、活动准备在活动开始前,我们充分考虑了参加者的需求和意见,并制定了详细的活动计划。
我们致力于为参与者提供各种方式了解青协,并以互动和奖励为主题,以吸引越来越多的成员加入青协。
我们成立了一个小组,每个人各司其职,井然有序地分配了各项任务。
我们确定了活动时间、地点、主题和流程,并利用各种推广渠道,如社交媒体和海报,宣传和推广活动。
二、活动过程活动当天,我们提供了各种设施,如签到处、摊位、竞猜等,以及与参与者互动的游戏和活动。
为了保持参与者的兴趣,我们准备了丰富的奖品和礼品,如优惠券、免费饮料和青协纪念品。
我们还安排了志愿者为参与者提供帮助,解答疑问,使整个活动有条不紊地进行。
三、活动成果此次活动的目的在于增加青协的知名度和人数,并在同学中提高青协的形象。
通过我们的宣传和策划,我们成功地吸引了超过200名参与者加入青协。
同时,我们收集了有关该活动的评价和反馈,并将其转发给学生会。
这次活动的成功充分证明了我们的努力和准备。
四、反思和建议但是,活动中仍存在一些问题。
我们需要更好地规划每个项目和活动点,以确保活动的顺利进行。
此外,我们需要加强志愿者的培训,以更好地服务参与者。
最后,我们还需与其它的学生组织合作,在相互中互惠互利,同时促进青协的发展。
总之,纳新活动是青协发展的必要组成部分。
我很高兴参加这次活动,感谢所有参与者的热情支持和帮助。
在未来,我会继续努力,为青协做出更大的贡献。
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结青协纳新活动总结为了进一步拓宽青年学生的组织参与与社会实践能力,我校青协于某年度举办了一场纳新活动。
通过这次活动,不仅为我校青年学生提供了展示自我、实践能力的平台,也为组织选拔了优秀的新生加入青协的行列。
下面,我将就这次活动进行总结。
我们精心制定了活动方案。
在纳新活动前,我们召开了多次会议,讨论制定了活动的时间、地点、流程以及宣传方案等。
我们同时还设立了招募团队,分工明确,确保了活动的有序进行。
我们积极开展了宣传工作。
我们将活动的宣传范围确定为学校内的各个学院,通过悬挂宣传海报、发放宣传册等方式,让更多的学生了解到我们的活动。
我们还通过学校官方媒体和社交媒体发布了活动的相关信息,扩大了宣传的影响力。
活动当天,我们准备了充足的物资。
我们提前联系了学校的相关部门,确保了活动所需的场地、音响和座椅等设备的准备齐全。
我们还准备了纸张、笔和宣传材料等物资,方便学生填写表格和领取相关资料。
我们还制定了详细的活动流程。
活动一开始,我们进行了简短的开场仪式,向参与活动的学生介绍了青协的宗旨和发展方向。
接着,我们组织了一系列的团建游戏和知识竞赛等活动,增加了互动性和趣味性。
我们进行了面试环节,筛选出了优秀的新生。
活动结束后,我们还及时进行了总结和反思。
我们召开了活动总结会议,就活动的成果和不足进行了详细的讨论。
我们还对参与活动的学生进行了调查问卷,收集他们的意见和建议,以便于我们在以后的纳新活动中能够更好地改进和提升。
通过这次活动,我们成功地吸引了大量的学生参与到青协的工作中,选拔了一批热衷于公益事业的新生,为青协的发展注入了新鲜的活力。
通过举办这次活动,我们也提升了青协在学校内的知名度和影响力。
这次青协纳新活动是一次成功的尝试。
我们通过精心策划和组织,取得了丰硕的成果。
我们也发现了一些问题和不足之处,比如宣传工作还需要更全面、细致一些,活动流程还需更加流畅。
我们将对这些问题进行深入分析,并在下次活动中加以改进。
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结
青协纳新活动总结范文_青协期末工作总结近期,青协举办了一次纳新活动,旨在吸引更多优秀的学生加入我们的团队,为社会公益事业贡献自己的力量。
活动在组织者的精心筹备和全体成员的共同努力下取得了圆满成功。
在此,我将对这次活动进行总结,以便更好地改进我们的工作,并为下一次的活动做好准备。
我们认真组织了招募广告。
我们在校园内张贴了大量招募广告,还通过社交媒体平台进行了宣传,吸引了不少学生的关注。
我们也邀请了现任成员前来宣讲,向大家介绍了我们青协的工作内容和团队氛围,让更多人了解青协,并对我们的工作产生兴趣。
我们组织了一场精彩的宣讲会。
在宣讲会上,我们安排了现任成员进行主题发言,介绍了青协的工作内容、团队建设和发展规划,并分享了自己的参与体验和收获。
我们还邀请了往届成员和相关公益机构的代表进行分享,让大家更加深入地了解了青协的工作以及对社会的影响。
宣讲会吸引了大量学生参加,现场气氛热烈,不少同学表示对青协的工作充满了兴趣,并表达了加入我们的愿望。
然后,我们进行了严格的选拔流程。
在之后的选拔阶段,我们从众多申请者中挑选出了优秀的新成员。
我们组织了笔试和面试环节,通过综合评定学生的专业知识、团队合作精神以及对公益事业的热情,最终确定了新成员名单。
选拔过程严格公正,确保了新成员的质量,也让每一位申请者都感受到了公平公正。
我们进行了一次全面的培训。
新成员入选后,我们组织了一次全面的培训,包括公益事业相关的知识学习、社会调查能力的培养、团队协作技巧的提升等内容。
培训课程采取多种形式,如专题讲座、小组合作、角色扮演等,让新成员更快地适应青协的工作方式和团队文化,并具备开展公益工作所需的基本能力。
通过这次纳新活动的经历,我们收获了许多宝贵的经验和教训。
我们意识到了招募广告的重要性,下次我们将进一步提高宣传效果,延伸宣传渠道,吸引更多人的关注。
我们会加强对宣讲会的策划,更精准地向目标人群传递信息,提高参与者的满意度和参与度。
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青年志愿者协会纳新活动总结
这里,有爱的光芒散射我校青年志愿者协会自XX年成立以
来,是一个从事社会公益事业与社会保障事业的社会团体,我院青年志愿者协会分会更是个将“奉献友爱,互助进步”精神践诸于“勤学求实,敬业创新,奉献爱心,服务社会”的行动之中的优秀社团,为壮大我院分会的志愿服务队伍,向我院分会注入新思想新活力,我院分会在xx年9月中旬开展了为期五天的纳新活动。
如今已圆满落幕,回顾本次活动,我们做了如下努力:一,紧张充分的前期准备工作:在此次纳新活动之前,我院青协各部门同心协力,并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而尽然有序。
首先,由办公室根据“志在,愿在,我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程,并据此进行了明确的分工。
其次,由宣传部制作了主题。
明确彰显协会精神内涵的精美展板,并在实践部的协助下,产生了较好的宣传效果。
最后,由实践部在西苑路找到了一个明显而有利的位置为纳新活动提供了一个整洁而有序的场地以便纳新宣传活动顺利进行。
二,稳妥而有序的纳新流程:
先由实践部发放并收集参加者的入会《申请表》,一切台前工作准备有序,便开始安排第一轮新人入会考核。
由各部部长担任面试官,以面试的形式对参加者进行初步筛选,选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。
第二轮考核以相同的方式进行严格筛选,留下最具实力的参加者作为本协会的新生力量。
三,全面完善而后期培训和总结工作:在纳新活动圆满结束之后,青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作,让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜,并能够深刻地领会本协会的精神内涵。
最后由办公室根据各部室的总汇,写出活动总结,完成总结工作。
四,不足与完善: 1.有关通知参加者方面的问题:没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者。
为能提升纳新水平,以后要尽量避免此类问题。
2.考核过程相对粗略:面试官对参选者的提问准备的不够充分。
为确保纳新质量,希望各面试官注意并改正。
五,希望与祝愿:希望新成员能够通过自。