职业危害防治计划与实施方案
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平,降低职业病发病率;2. 加强职工健康监测和管理,提升职工健康水平;3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传,提高职业病防治意识;4. 完善职业病防治工作机制,构建职业病防治长效机制;5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新,提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理(1)完善职业健康档案建设,建立职业病防治信息平台,实现职工健康信息的动态管理;(2)开展职业危害因素监测和评估,确定关键职业危害因素,采取有效措施进行防治;(3)开展职业病检查和职工健康体检,实施预防和早期诊断,及时救治职业病病例;(4)加强职业健康教育和宣传,提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传(1)组织开展职业病防治宣传活动,提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识;(2)加强职业病防治法规政策的宣传和培训,推动各企事业单位依法履行职业病防治责任;(3)加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督,落实职业病防治措施;(4)加强与新媒体和社会机构的合作,开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制(1)健全职业病防治工作机构,明确职责和权限;(2)加强职业病防治工作的统筹协调,促进各部门间的合作和信息共享;(3)推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制,加强政府和企事业单位的沟通和合作;(4)加强职业病防治工作的督导和评估,建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新(1)加强职业病防治技术研究和推广,提高职业病防治技术的应用水平;(2)推进职业病防治技术创新,加快研发职业病防治装备和工艺;(3)加强职业病监测技术研究,提高职业病监测的准确性和有效性;(4)加强与科研机构和高校的合作,开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组:负责职业病防治工作的组织和协调,制定工作计划和实施方案。
2024年职业病防治工作计划及实施方案(三篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案为了积极响应国家、集团公司、油田公司职业健康工作的相关要求,有效预防、控制和消除职业病危害,确保使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护广大员工的身体健康及合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,经厂hse委员会职业卫生工作领导小组研究,制定了____年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题:(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。
(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制,采取适当的经济手段,同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
(3)指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报员工人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
职业危害防治计划和实施方案模版(四篇)
职业危害防治计划和实施方案模版一、引言职业危害是工作环境中对劳动者健康和安全造成潜在威胁的因素,其防治工作是保护劳动者权益和促进经济可持续发展的重要举措。
本计划旨在针对____年的职业危害情况,制定一系列防治措施,以确保劳动者的健康和安全。
二、目标和任务1. 目标:减少职业危害对劳动者健康和安全的影响,提高工作环境的质量。
2. 任务:(1)加强职业危害监测和评估,建立完善的统计和数据分析机制。
(2)制定和完善相关法律法规,提高职业危害防治的法制化水平。
(3)加强职业危害宣传教育,提高劳动者的职业危害防护意识。
(4)推动企业职业危害防治工作,加强对企业的监督和指导。
(5)加强职业危害防治技术研发和应用,提高防护装备和设施的科技含量。
(6)加强国际交流与合作,借鉴国际经验和先进技术,提升职业危害防治水平。
三、重点工作和措施1. 职业危害监测和评估(1)建立全面、系统、实时的职业危害监测系统;(2)加强各行业职业危害评估工作,确保职业危害因素的全面评估和管控;(3)开展职业病防治监测工作,及时掌握职业病发病情况,制定相应的防治措施。
2. 法律法规建设(1)制定或修订相关职业危害防治法律法规,加强对职业危害的管理和监督;(2)加强法律法规执行力度,严厉打击违法违规行为,保护劳动者的合法权益;(3)建立健全职业危害防治监管体系,加强对相关机构和人员的管理和培训。
3. 宣传教育工作(1)开展职业危害防治宣传教育活动,提高劳动者的职业危害防护意识;(2)加强职业健康知识的普及,提供相关培训和教育资源;(3)加强对职业危害防治技术和装备的宣传推广,促进其广泛应用。
4. 企业防治工作(1)加强对企业职业危害防治工作的监督和指导;(2)完善企业职业危害防治制度和机制,提高企业防护设施和装备的质量;(3)支持企业开展职业病防治工作,鼓励企业建立职业病防护标准和体系。
5. 技术研发与应用(1)加强职业危害防护技术的研发和创新,推动新技术在实践中的应用;(2)鼓励企业和科研机构开展职业危害防治技术开发和示范工程;(3)加强对防护装备和设施的质量监管,确保其符合相关技术标准和要求。
2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)
2024年职业病防治计划及实施方案一、背景介绍随着社会经济的发展和职业结构的变化,职业病不断增多,给职工的身体健康和社会稳定造成了严重威胁。
为了加强对职业病的防治工作,2024年制定了职业病防治计划及实施方案,通过全面提升职业病防治水平,保障劳动者的身体健康,促进社会和谐稳定。
二、目标及任务1. 目标:在2024年实现职业病的综合治理,降低职业病发生率和死亡率,保障劳动者的身体健康。
2. 任务:(1)完善职业病监测和防控体系,建立健全职业病监测网络和数据平台,及时准确掌握职业病发生情况和危害因素。
(2)加强职业病危害因素监测和评估,针对不同行业和岗位,进行职业病危害因素的监测和评估,及时发现和控制危害源。
(3)加强职业病防护设施建设,推动企事业单位建立健全职业病防护设施,确保劳动者的安全和健康。
(4)加强职业病职业卫生监管,加大对企事业单位的职业卫生监督检查力度,对违反职业卫生法规的单位进行严厉处罚。
(5)加强职业病防治宣传教育,通过各种途径宣传职业病的危害和防治知识,提高劳动者的防护意识和能力。
(6)完善职业病诊断和治疗体系,建立健全职业病诊断和治疗机构,提高职业病的诊断和治疗水平。
三、措施及计划1. 完善职业病监测和防控体系:(1)加强职业病监测网络建设,建立全国范围的职业病监测网络,实现对各行业、各岗位的职业病监测和数据共享。
(2)建立职业病危害因素监测和评估体系,推动行业和企事业单位建立职业病危害因素监测和评估制度,定期进行监测和评估。
(3)加强职业病危害因素的管理和控制,对监测和评估中发现的职业病危害因素,采取必要的措施进行控制和治理。
2. 加强职业病防护设施建设:(1)推动企事业单位建立健全职业病防护设施,根据不同行业和岗位的特点,制定相应的防护设施建设标准和要求。
(2)加强对职业病防护设施的监督检查,对不符合职业病防护设施建设标准的企事业单位进行整改,确保防护设施的有效性和可靠性。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、控制和消除职业病危害,确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我项目各项工作的可持续发展,特制定了____年职业病防治措施计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实本项目的职业病防治工作。
____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。
____年本项目职业病防治目标如下:1.杜绝高温中暑;2.尘肺病发生人数为0;3.噪声性耳聋的发病率____%;4.机械振动伤害发生人数为0;5.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合施工现场的实际情况,相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工进行现场教育,要求班组及时进行整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作,进一步完善职业卫生各项工作,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业病的发生;提高全员职业卫生意识,做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作,要继续与相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据工作安排____实施。
具体目标如下:1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作,杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排,对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检;5、对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划:1、做好职业卫生培训工作,对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识,增强作业人员的责任和权益意识;制定职业健康培训教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案,配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体,并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业危害防治计划和实施方案例文(四篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景介绍当前,随着科技的不断发展与社会的快速变革,新兴行业不断涌现,职业危害也愈发突出。
职业危害对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁,需要采取有效的防治措施。
为了保护劳动者的权益和维护社会的稳定,制定____年职业危害防治计划和实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标:全面加强职业危害防治工作,减少职业疾病发生率,提高劳动者的工作环境和健康水平。
2. 原则:(1)科学合理:以科学技术为支撑,制定可行的防治措施。
(2)预防为主:注重源头防治,避免事故和疾病的发生。
(3)综合治理:采取综合手段,全面管理和消除职业危害。
(4)依法管理:依法规范职业危害预防和处理工作。
(5)多方参与:政府、企业和社会各界共同参与,形成合力。
三、重点任务1. 加强职业危害监测与评估工作。
(1)建立健全职业危害监测体系,定期发布职业危害状况报告。
(2)加强对关键行业和职业群体的监测与评估,及时发现和排查潜在危害。
(3)开展现有职业危害因素减排工作,推广先进技术和设备,减少危害物质的排放和使用。
2. 制定和完善职业危害预防措施。
(1)针对不同行业和职业群体,制定适合的防治措施和标准。
(2)加强职业危害防护装备的研发和推广,提高劳动者的个体防护水平。
(3)加强职业危害防治宣传教育,提高劳动者对职业危害的认识和防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障。
(1)建立和完善职业健康档案,实施定期体检和健康监测。
(2)加强职业健康风险评估和预警工作,提供咨询和指导服务。
(3)完善职业病诊断和治疗体系,提供及时有效的医疗保障。
4. 提升职业危害防治的监督和执法力度。
(1)加强对职业危害防治责任主体的监督和考核,严厉打击违规违法行为。
(2)完善职业危害事故应急管理机制,提高应急处置能力。
(3)加强职业危害防治信息化建设,实现数据共享和联网监控。
四、实施方案1. 加强组织领导和资源保障。
(1)成立由政府主导的跨部门协调机构,负责统筹协调职业危害防治工作。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年,全面实施职业病防治工作,确保职工的健康和安全,降低职业病的发病率和致残率,提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系,加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估,对各类职业病危害进行科学、全面的评估,制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策,加强对各类危害源的监管,确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度,提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查,发现问题及时整改,确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广,提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理,提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训,提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动,提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训,提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作,利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调,形成合力,共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作,确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系,提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测,及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理,制定相应的防护措施。
职业病防治工作方案范文(3篇)
职业病防治工作方案范文(3篇)【篇1】职业病防治工作方案为认真落实《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护职工健康合法权益,落实职业病防治措施,及时解决严重影响职工健康安全的问题,专门制定***x5年度职业病危害防治计划及实施计划。
一、指导思想全面贯彻科学发展观,以保护职工健康为根本目的,认真贯彻职业病防治法、职业健康监督管理规定、职业病防治法律法规要求,坚持预防、防治政策,坚持分类管理、综合管理原则,规范管理,基于公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工作,维护公司员工的合法权益。
***x412月,公司安全生产委员会会议研究制定***x5年度职业病防治计划及实施计划。
二、工作目标认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律法规,提高全体员工对职业卫生工作重要性的认识。
2.全体员工普及职业病防治法知识,开展各种形式的健康教育活动,增强职业危害场所经营者的责任感和权益意识,逐步提高职工的职业健康素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生工作:(一)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况***x4在个人档案管理的基础上,完善个人职业健康监护档案。
(2)加强职业健康监测,确保有毒有害作业职工身体健康健康。
根据有关法律要求,对从事有害作业的员工进行岗前、岗中、岗后体检,体检率达到100%。
(3)有职业病危险因素的作业场所进行改造,并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《众源绿能公司劳动防护用品发放标准》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标:0 —急性职业中毒事故为零;1 —职业病发病率五、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收,督促并监控各项目的工作开展。
职业危害防治计划和实施方案
职业危害防治计划和实施方案职业危害防治计划和实施方案职业危害是指在工作过程中,由于工作环境、工作方式、工作对象或工作条件产生的无论在何时、何地、何种情况下,都会对工作者的身体和精神健康造成威胁的各种危害因素。
为了保护劳动者的身体健康和合法权益,减少职业病发生率,保障生产安全,企业需要制定职业危害防治计划和实施方案。
一、职业危害防治计划1. 调查研究:企业应对工作环境、工作方式、工作对象等进行全面的调查研究,了解存在的职业危害因素及其危害程度。
2. 制定目标:根据调查研究结果,制定明确的目标,包括减少职业病发生率、提高工作环境的安全性等。
3. 预防措施:根据目标制定相应的预防措施,包括改善工作环境、优化工作方式、提供个体防护设备等。
4. 职业危害防护设施:建立相应的职业危害防护设施,如通风设备、防护网、防护柜等,确保工作环境符合相关标准。
5. 管理制度:建立职业危害防治的管理制度,包括岗位职责明确、责任落实等,确保职业危害防治工作的有序进行。
6. 监测评估:定期对职业危害防治工作进行监测评估,及时发现和解决存在的问题,确保预防措施的有效性。
7. 培训教育:加强职业危害防治的培训教育,提高员工的职业危害防护意识和行动能力。
二、职业危害防治实施方案1. 明确责任:企业要明确职业危害防治的责任单位和责任人,落实工作责任,确保工作有序进行。
2. 完善危害评估:对工作环境中存在的不同危害因素进行评估,分析危害程度,确定相应的防护措施。
3. 改善工作环境:通过改善工作场所的通风设备、卫生设施等,降低危害因素的浓度和暴露时间。
4. 优化工作方式:通过优化工作流程、使用先进的工艺和设备,减少工作过程中的危害程度。
5. 提供个体防护设备:根据职业危害的特点,为工作者提供相应的个体防护设备,如防护眼镜、防护口罩等。
6. 健康监护:建立健康监护体系,对工作者进行定期体检和健康监测,及早发现和处理职业病病例。
7. 加强培训:加强职业危害防治的培训教育工作,提高员工的工作安全意识和职业危害防护能力。
职业危害防治计划和实施方案(三篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展,职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益,提高劳动者的工作条件和生活质量,制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源,制定一系列的措施和方案,保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括:减少职业病发生率,降低工伤事故发生率,提高职业健康监测和管理水平,加强职业健康宣传和教育,促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估(1)建立和完善职业危害监测体系,加强对职业危害源和劳动者的监测和评估,及时发现和预警职业危害问题。
(2)加强职业病患者的登记和统计工作,全面了解职业病的发生情况,并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制(1)严格执行职业卫生标准和规范,确保工作环境的安全和卫生。
(2)推广和应用先进的职业卫生技术和设备,提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
(3)加强对重点行业和高危岗位的监管,确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理(1)推行职业健康体检制度,定期对劳动者进行健康检查,发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
(2)加强劳动者的健康宣传和教育,提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
(3)建立职业健康档案,记录劳动者的职业病史和健康情况,为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广(1)组织开展职业危害防治技术研究,加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
(2)加强与科研院所和高校的合作,推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育(1)开展职业危害防治宣传活动,提高公众对职业危害的认识和重视程度。
(2)加强职业危害防治知识的普及和培训,提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
职业危害防治计划和实施方案范文(5篇)
职业危害防治计划和实施方案范文为了搞好本公司的职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定,经研究,特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的____和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。
6、开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。
7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《____职业病防治法》,制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作信号,配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度,即作业许可和人员许可。
职业危害防治计划与实施方案(8篇)
职业危害防治计划与实施方案依据《____职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:一、工作目标1、职业病例为零;2、作业场所职业危害告知设置率____%以上;3、职业危害申报率____%;4、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到____%以上;5、上岗前职业健康检查率达到____%,在岗期间职业健康检查率达____%,离岗时职业健康检查率达到____%。
6、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到____%;二、实施方案1、根据我单位存在的职业危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。
2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。
3、定于____月份,联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作,本年度体检时间定于____月份,并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。
5、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。
7、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时配戴。
8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期____检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。
职业危害防治计划与实施方案(二)为进一步加强我公司职业病危害防治工作,促进矿井绿色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益,根据《____职业病防治法》的有关规定,经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究,特制定本计划。
一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极控制和预防职业病的发生。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害,保护劳动者的身体健康和安全,规范公司作业场所职业危害防治工作,根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规,结合公司实际,制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导,认真贯彻落实____,深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以人为本,积极控制职业病危害因素,努力防范职业危害中毒事故的发生,依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进,提高全员职业卫生意识;提高职业卫生管理水平,减少职业危害,保障员工健康,促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作,积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理,促进各部门自觉履行《职业病防治法》,推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展,积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作,重点放在预防上,使其制度化、规范化,与公司的生产和发展有机结合,促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上,保护劳动者身体健康及其相关权益,确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组,全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者,正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下,按照职能分工,加强信息沟通,从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手,多管齐下,密切配合,各司其职,各负其责,认真做好职业危害防治的各项工作。
职业卫生防治计划和实施方案模板(3篇)
职业卫生防治计划和实施方案模板为进一步加强我公司职业病危害防治工作,促进矿井绿色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益,根据《____职业病防治法》的有关规定,经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究,特制定本计划。
一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极控制和预防职业病的发生。
为了搞好本公司职业危害防治工作,促进本公司的和谐发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《____职业危害防治法》第二十一条第二项的规定,制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。
二、职业病危害防治工作目标1、降低职业病的发生;2、职业危害因素达标率____%以上;3、职工个人防护用品配备率____%;4、职工教育培训覆盖率____%;5、职业卫生档案建档率____%;6、职业病查体率____%;7、职业危害监测覆盖率____%;8、职业病____疗、疗养率____%,妥善安置率____%;9、工伤保险覆盖率____%,劳动合同签定率____%。
三、职业病危害防治实施计划1、加强领导,健全机构。
2、完善制度,落实责任。
3、做好宣传教育培训工作。
4、完善井下设施,保证硬件到位。
5、做好评价及申报工作。
6、做好体检及相关档案保存工作。
四、职业病危害防治实施方案(一)加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导,建立以公司主要领导为组长,安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组,负责领导、____、协调、管理职业危害防治工作,各有关部门要履行工作职责,齐抓共管,确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
设立职业危害防治办公室,配备____名专兼职职防人员,在上级单位及公司领导小组业务指导下,负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
职业病防治计划与实施方案范文(4篇)
职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产,职业病危害不是很明显,但混凝土搅拌过程中,添加水泥会时会产生一定的粉尘,如不加注意,对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生,必须做到:1、在水泥罐周围要设置围护,防止放水泥时粉尘扩散;2、操作者操作时必须戴防尘口罩,且人应处于上风位置:3、操作者每两年体检一次,如发现有尘肺迹象,应调离岗位,进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进,将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式,确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见,及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺,根据公司财力状况,用五年时间,将现有开放式搅拌升级为自动计量,密封式输送,密封式搅拌,达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前,每个水泥缺罐四周要有围护,作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩,并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员,要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门,经常地对作业区现场进行检查人,发现有危害工人身体健康的隐患,及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门,要认真做好职业卫生宣传工作,不但在作业场所设置警示标志,还要利用会议、电化教育形式,提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门,要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用,向他们宣传防护知识和技能。
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》
《职业病危害防治计划及实施方案5篇》第一篇:职业病危害防治计划及实施方案内蒙古宜化化工有限公司职业危害专项整治实施计划与方案为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业卫生防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《尘肺病防治条例》等法律法规及国家安全管理法规的规定,认真执行地方政府的规定,有效的歇制职业危害多发的防治,结合我公司的工作特点和作业场所的要求,特制定如下实施方案。
一、政治工作的目标和任务根据我公司的生产安全经营及作业场所的特点,公司坚持“预防为主,防治结合”的方针,以《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规的要求,我公司加强现场管理,有效的减少和消除作业场所对职工的危害,我公司定期的对职工进行体检,确保从业人员的健康和安全,加强完善体制,强化管理,加强对职业病的防治整治工作。
二、组织机构和分工组长:卞平官副组长:何千稳成员。
罗建明、熊业晶、刘永忠、王中华、朱庆华、李友良、朱静婉、毛治国、姚彪、黄冰、尹飞、兰冒勇、王永国、罗金红、骆斌、张敬元、王笑旭、张锁成、王辉、鲍小丽、郭万喜、张楚昊。
为了保障公司专项整治活动有序的执行,公司成立专职机构,各自负责专项整治工作,办公室设在安环部。
办公室主任:罗建明三、职责分工1、公司总经理职(1)认真组织好公司生产经营单位,做好公司全面的工作(2)负责公司《职业病防治》的实施。
(3)组织查处职业危害的违规行为。
2、公司副总经理职责(1)负责公司的职业健康教育培训。
(2)协调解决公司职业病的防护措施和保护的变化。
四、公司工会职责1、公司根据《工会法》以及劳动安全卫生法律法规,维护好公司从业人员的职业健康。
2、根据公司的特殊作业场所的要求,加强公司的安全生产,对于公司从业人员所反应的职业危害防治问题进行协调解决。
3、公司根据国家的法律法规,对公司的主管者要做到责任到人。
五、公司职业病的防治范围根据我公司的生产状况,我公司的重点是产生粉尘和噪音,公司加强设备和设施的改造,加强严格的管理,对公司员工进行职业病的安全教育和培训。
职业病防治计划和实施方案模板(6篇)
职业病防治计划和实施方案模板为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经厂领导小组研究,特制定本单位____年职业病防治计划和实施方案。
组织人员:____,____组织人员分工:____负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,组织员工学习、培训、体检。
____负责落实防治计划和实施方案,对各个车间职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。
我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括:干抛、切割等工种,危害及防范明细如下:1、干抛。
大理石的干抛会有大量的粉尘产生,空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内,同时,干抛过程中有一定的噪音产生,从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品,并且要同时启动排尘扇。
职工长期在大理石粉尘环境下工作,长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜,早期引起机能亢进,毛细血管扩张,分泌大量黏液,以阻留更多的粉尘,久之形成肥大性改变,最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害,公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛,预算经费为____万元。
2、切割:……3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后,请____疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测,预算经费为五千元。
对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司劳动人事管理部门于____月统一组织到____医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
做到早预防、早治疗。
已有患病者,及时诊断,及时治疗。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职业危害防治计划与实施方案
为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定,经研究,制定本单位2009年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作内容
1、建立、健全职业病防治责任制
建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题:(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。
(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制,用人单位可以采取适当的经济手段,:同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,但不能像经济责任制那样,把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)根据职业病防治目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
每年经当地权威疾控中心对从业人员进行职业病体检。
并建立健康档案。
2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施;
(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(4)改善卫生设施,努力做到有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报
建立在识别职业病危害因素的基础上,即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。
按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容,建立或完善职业卫生防治管理措施:
(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专
业人员,负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案(内容有:全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案《内容有:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料。
》;
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度,使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;
(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
9、职业病危害合同告知
《职业病防治法》第三十条第一款:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。
第二款:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括:
(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;
(6)职业病防治规章制度和操作规程。
10、职业卫生培训
《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括:用人单位的负责人、劳动者。
职业卫生培训的方式有:用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
公司将在每年的生产淡季(6~9月份之间)都员工进行职业卫生培训。
(二)职业病防治实施方案
公司结合本单位职业病防治工作的实际情况,参照以上职业病防治计划所列的事项,制定本年度职业病防治工作目标,确定本年度职业病防治工作的具体事项。
然后,将各项工作事项分解、细化。
最后,将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人,实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。
在公司生产淡季,将职业病防治工作作为公司停产检修培训工作的重点来抓,其费用确立从安全投入中提取。
努力做好职业危害防治工作,保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。