天津市企业、事业单位劳动合同书新通用版
天津市企业、事业单位劳动合同书
天津市企业、事业单位劳动合同书【企业、事业单位劳动合同书】甲方：（公司/事业单位名称）地址：（公司/事业单位地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就劳动关系事宜达成如下协议：一、劳动岗位及工作内容：1. 甲方将乙方聘为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（具体列明），并遵守公司/事业单位相关规章制度。
2. 乙方应按照岗位职责和工作要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
二、劳动合同期限与工作时间：1. 本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。
2. 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时（具体列明工作时间）。
3. 若甲方需要延长乙方工作时间或调整工作日程（如加班等），需提前告知乙方，并与乙方协商解决。
三、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数额），支付方式为（月薪/日薪/时薪等）。
2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，具体待遇包括但不限于（列明各项福利待遇）。
3. 工资支付时间为每月的（支付时间），支付方式为（方式，如银行转账等）。
四、社会保险和福利：1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇，具体待遇包括但不限于（列明其他福利待遇）。
五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方应按照甲方的规定正确使用劳动保护设施和劳动工具，确保工作安全。
六、劳动纪律和合同解除：1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违规行为，甲方有权依法给予相应的纪律处分。
2. 乙方解除劳动合同需提前（提前通知期限）提出书面申请，经协商一致或依法解除。
天津企业(事业)单位劳动合同新整理版8篇
天津企业(事业)单位劳动合同新整理版8篇第1篇示例：天津企业(事业)单位劳动合同新整理版第一条合同双方甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日，期满后如需继续合作，双方可协商续签。
第三条工作内容乙方在甲方单位担任__________工作职务，具体工作内容包括但不限于__________，需要履行其他职能的，双方另行协商。
第四条工作时间与地点乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____，工作地点为甲方单位。
第五条工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪资为____元/月，具体发放日期为____日。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于______。
甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和公积金，并为乙方购买相关保险。
第七条工作纪律和考核乙方应当遵守甲方单位的工作规章制度，认真执行各项工作任务，按时完成考核指标。
1. 在本合同期限内，如乙方无故违反合同规定，经甲方提出书面警告且逾期仍未改正的，甲方有权解除合同。
2. 在本合同期限内，如乙方因病或其他不可抗力因素致使不能正常工作，经相应证明，甲方可以根据实际情况调整工作安排或暂停合同。
3. 发生下列情形之一的，即可视为合同解除：乙方涉嫌犯罪或触犯相关法律法规的；乙方因种族、性别、宗教信仰等理由遭受歧视的。
第九条争议解决因本合同履行发生争议的，双方应当通过协商解决，如无法协商解决的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：天津企业(事业)单位劳动合同新整理版第一条总则为规范天津企业(事业)单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
天津市劳动合同书通用版
天津市劳动合同书通用版合同编号：xxxx甲方：公司名称法定代表人：地址：乙方：员工姓名身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司并明确双方的权利和责任达成以下劳动合同：一、工作内容和岗位职责乙方将被任命为甲方公司的职位为：____________________。
在职期间，乙方应根据工作需要和上级安排，履行以下职责：（描述具体的工作内容和岗位职责）二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（￥）____元，工资结算周期为____一月，工资发放日为每月的____日。
2. 根据乙方在工作中的表现和公司情况，甲方将酌情考虑发放年终奖金、绩效奖金等额外奖励。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，休息日为每周的____。
2. 乙方享有带薪年假，具体的年假天数和使用办法按照公司规定执行。
四、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供其他福利待遇，具体内容根据公司情况而定。
五、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后都应遵守公司的商业秘密，保护公司的利益和声誉。
2. 乙方对接触到的与公司业务有关的信息应保密，不得泄露给他人或在自己的利益中使用。
六、解除劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，若任一方出现下列情况，另一方有权解除合同：- 严重违反劳动合同的规定；- 严重失职或者玩忽职守，造成重大损失；- 严重违反公司规章制度；- 乙方患职业病或者非因工原因导致长期不能从事本职工作。
2. 解除劳动合同应提前____天书面通知对方。
七、争议解决甲乙双方在劳动合同执行过程中如发生争议，可以协商解决，协商不成的，应按照中国法律向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项（根据实际情况补充其他需要约定的事项）九、劳动合同的附件（列出所有附件，如身份证复印件、学历证书等）十、劳动合同的生效和变更1. 劳动合同自双方签字或盖章后生效，期限为____年/月。
天津市企业事业单位劳动合同书一
天津市企业事业单位劳动合同书一一、甲方公司名称：地址：法定代表人（或授权代表）：联系电话：二、乙方姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：户籍所在地：现住地址：联系电话：三、工作岗位及职责甲方招聘乙方为：具体岗位：工作内容：四、试用期乙方自入职之日起，试用期为三个月。
试用期内，甲方有权随时解除合同；乙方也有权提前通知甲方解除合同。
试用期满，若甲方未和乙方提前解除合同，则合同自动转为无固定期合同。
五、工资及奖金乙方的工资及奖金以甲方的规定为准。
工资及奖金的结算以月结为主。
六、社会保险甲方与乙方签订的劳动合同，应当明确社会保险方面的内容。
甲方应当依照国家规定为乙方缴纳职工社会保险费。
七、福利待遇1.乙方享有甲方规定的年度休假和节假日休假。
2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。
3.乙方可根据甲方规定的条件享受补充医疗保险等福利待遇。
八、保密条款1.乙方在岗期间和离职后，保守甲方商业秘密，不得泄露或透露给任何第三方。
2.在离职之后，乙方须退还公司的财务、办公设备及资料等。
九、合同变更和解除本劳动合同期限届满可以自动续期，甲、乙双方如需变更或解除合同，应当书面通知对方，并提前30天通知。
十、其他事项1.本合同所涉及的其他事项，由甲、乙双方进行商定，且应当明确写入本合同中。
2.合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效，至合同期限届满或本合同解除之日止。
甲方（公司盖章）：___________法定代表人或授权代表（签字）：___________乙方（签字）：___________日期：___________。
2023年天津市企业、事业单位劳动合同书
2023年天津市企业、事业单位劳动合同书劳动合同书甲方：天津市（具体名称）乙方：（具体企业或事业单位名称）根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等、公平合理地协商，达成以下劳动合同：第一条合同的目的和角色1、本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益。
2、本合同具有明确的约束作用，是甲乙双方劳动关系的基础文件。
第二条合同期限1、本合同有效期为（具体年限）。
2、合同期满前，双方如无特殊情况可以提前（具体天数）提出书面终止合同或续签合同。
若双方达不成续签协议，则合同到期后自动终止。
第三条工作内容和地点1、乙方的具体工作内容为（具体的岗位工作描述），并按照甲方的要求完成工作任务。
2、乙方的工作地点为（具体的工作地点）。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为（具体小时数），每天工作时间为（具体小时数）。
2、乙方享有法定的周休日和法定的节假日休假，具体休假安排由甲方根据工作情况制定和调整。
第五条劳动报酬1、乙方的工资和津贴等项目的具体标准及发放时间由甲方根据相关法律法规和规定制定和调整。
2、乙方可按期要求甲方支付劳动报酬，并及时检查工资发放情况，如有问题及时提出。
第六条保险和福利待遇1、甲方按照国家法律法规的要求，为乙方办理工伤保险、医疗保险和其他有关社会保险。
2、乙方享受甲方提供的相应福利待遇，具体待遇由甲方根据相关规定制定和调整。
第七条劳动纪律和廉洁规定1、乙方要遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。
2、乙方应珍惜工作机会，自觉抵制腐败行为，保持廉洁自律，杜绝违法违纪行为。
第八条保密和知识产权1、乙方对甲方的商业秘密和知识产权具有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露、使用或侵犯。
2、在乙方工作期间，乙方创造或者参与创造的知识产权归甲方所有。
第九条终止合同及违约责任1、双方一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2024年天津市企业事业单位劳动合同范文(二篇)
2024年天津市企业事业单位劳动合同范文甲方(用人单位)名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____年龄：_____性别：_____ 民族：_____户籍所在地：____省____市____区(县)_____街____乡(镇)____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
2024年天津市企业事业单位劳动合同范文（二）尊敬的劳动者：您好！首先感谢您对我单位的青睐和信任，我单位是一家位于天津市的企业（或事业单位），现向您发出劳动合同书，希望与您签订劳动关系，共同发展、共同进步。
一、工作内容及职责根据您的专业背景和我单位的实际需要，您将担任（职位），负责以下工作内容：1、（详细描述工作内容）2、（详细描述工作内容）3、（详细描述工作内容）您需遵守国家法律法规和我单位的规章制度，严守职业道德，恪守工作纪律，完成上级交办的工作任务，并积极主动提出合理化建议，为公司发展做出贡献。
二、劳动合同期限您与我单位的劳动合同期限为（具体期限），自（具体日期）起，到（具体日期）止，经双方协商同意，可续签合同。
三、工资待遇您的工资待遇将根据我单位相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体数额以工资核定表为准。
我单位每月按时支付工资，支付方式为（工资支付方式）。
四、工作时间及休假制度1、工作时间：您将每周在我单位的正常工作时间为（具体时间），工作日每天工作（具体小时数），休息时间为（具体时间）。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
2024年天津市劳动合同书通用版(4篇)
2024年天津市劳动合同书通用版【劳动合同书】甲方（雇主）：天津市某某公司法定代表人（负责人）：XXX注册地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就XXX岗位的劳动条件和权益达成如下劳动合同，共同遵守并履行：第一条合同目的及岗位职责1. 甲方雇佣乙方担任XXX岗位，具体工作职责为XXXXX。
2. 乙方将以诚信、勤奋、敬业的态度，认真履行工作职责，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限为XX个月/年。
2. 本合同期满后，如双方继续需要乙方继续工作，可以协商续订合同；如双方不继续续订合同，则本合同自动终止。
第三条工资和福利待遇1. 甲方为乙方提供的工资标准为XXXXX元/月，发放时间为每月的XX日。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为XXXX小时，工作日为周一至周五。
2. 乙方享有每年XX天的带薪年假，应提前与甲方协商确定休假时间。
3. 乙方还享有国家法定的法定假日和休息日。
第五条劳动纪律和合同解除1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权采取相应纪律处分措施。
2. 如果乙方有下列情况之一的，甲方有权随时解除本合同：a. 严重违反劳动纪律；b. 擅自离岗、旷工或者经过甲方书面催告后丢弃工作，连续七日不来上班；c. 严重失职，损害甲方利益；d. 因乙方违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或解雇后，应当对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密事项保守秘密，不得泄露、传播或利用。
2. 乙方必须妥善保管甲方的保密文件和资料，不得私自带出、复制或交给他人。
天津企业(事业)单位劳动合同新整理版3篇
天津企业(事业)单位劳动合同新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于天津市最低工资标准。
2. 甲方可以根据内部管理制度及乙方的岗位性质、工作表现等调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和天津市有关规定执行。
3. 乙方因工伤或职业病产生的相关待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。
同时甲方应当建立健全生产流程和操作规程等规章制度，确保乙方在安全生产的环境下工作。
天津市企业(事业)单位劳动合同书(官方范本)
天津市企业（事业）单位劳动合同书（官方范本）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码（营业执照注册号）：住址：联系电话：就职岗位：鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成以下协议：第一条劳动合同的基本情况1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方自愿签订本劳动合同，双方享有平等的权利和义务。
2. 乙方应当根据甲方的安排和要求，按照甲方工作制度和要求履行各项工作任务。
3. 劳动合同签订地点：天津市。
4. 劳动合同签订日期：年月日。
5. 劳动合同约定期限：自年月日至年月日（或为无固定期限合同）。
第二条劳动合同的内容1. 工作内容：乙方的具体工作内容为（根据实际情况填写）。
2. 工作地点：工作地点为甲方的办公地址/生产车间等地点。
3. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按照甲方的工作时间和工作制度履行各项工作任务。
4. 乙方享受的工资及其支付方式：乙方的工资标准为（填写具体工资标准），支付方式为（按月/按日/按件/其他）支付工资，并约定支付时间。
5. 工作保险及福利：甲方依法为乙方购买工伤保险、社会保险及其他福利待遇，具体内容以实际执行的政策和规定为准。
6. 乙方的工作纪律：乙方应当遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第三条劳动合同的解除和终止1. 劳动合同解除的条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以解除的情形有：乙方达到法定退休年龄；双方协商一致解除；乙方因故不能履行劳动合同等情形。
2. 劳动合同终止的通知期限：同等条件下，甲方、乙方在解除或终止劳动合应当提前通知对方（通知期限根据实际情况双方协商确定）。
3. 劳动合同的违约责任：本合同一方违约给另一方造成损失的，应当依法承担违约责任。
天津市企业、事业单位劳动合同书
天津市企业、事业单位劳动合同书合同编号： [编号]劳动合同书甲方：[企业/事业单位名称]地址：[企业/事业单位地址]法定代表人（负责人）：[法定代表人（负责人）姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成一致意见，签订如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。
第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作安排和要求，为甲方提供劳动力，履行以下工作职责：[具体工作职责]。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时，共计[工作天数]天。
3.2 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和工作地点，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。
3.3 乙方享有法定的公休假、婚假、产假、病假等假期。
第四条月工资与福利待遇4.1 乙方每月工资为人民币[工资金额]，工资以月份为单位进行支付。
4.2 乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中接触到的与甲方业务、技术等有关的机密信息，乙方应承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露或使用该机密信息。
5.2 乙方在合同终止后，仍需继续保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得利用该信息从事与甲方有竞争关系的业务。
第六条违约责任6.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任，并依法承担相应的法律责任。
第七条合同解除与终止7.1 本合同在以下情况下，任何一方有权提前解除或终止合同：- 经双方协商一致；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；- 乙方被依法解除劳动关系。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
2024年天津市企业、事业单位劳动合同书
2024年天津市企业、事业单位劳动合同书合同编号：[合同编号]甲方（单位）：[甲方单位全称]法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人]地址：[甲方单位地址]电话：[甲方联系电话]乙方（职工）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下劳动合同，以便明确双方的权利和义务：第一条用工形式1.甲方同意雇佣乙方为公司的[职位]，乙方同意接受甲方的雇佣。
2.乙方在甲方单位工作的形式为[全职/兼职/临时工/实习生]。
第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方单位的[具体工作地点]。
2.在工作需要时，甲方有权要求乙方在天津市范围内的其他地点工作。
第三条工作职责1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成[工作职责]。
2.乙方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周[工作日小时数]小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
2.法定节假日乙方享受国家规定的放假待遇，其他休假按照甲方的规定执行。
第五条工资与福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。
2.甲方将按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。
3.乙方享受年度带薪休假、病假、产假、婚假等福利待遇，具体请参照甲方相关规定执行。
第六条劳动合同期限1.本劳动合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。
双方可以在劳动合同期满前或期满后重新协商续签或解除劳动合同。
2.若乙方继续在甲方单位工作，无毁约情形，本劳动合同自动延续，合同期为一年。
第七条终止劳动合同1.本劳动合同经双方协商一致或者符合法定解除条件，可以解除。
2.解除劳动合同必须提前[提前解除通知期限]提出书面通知。
3.本劳动合同终止后，双方应根据国家有关规定办理有关离职手续，并结算最后工资等相关事宜。
天津市企业单位劳动合同（通用5篇）
天津市企业单位劳动合同（通用5篇）天津市企业单位篇1天津市企业(事业)单位劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________________企?业?类?别：___________________________法?定?代?表?人：__________职务__________地?址：___________________________乙方（劳动者）姓名：__________年龄：__________性别：__________民族：__________户籍所在地：__________省__________市__________区（县）__________街__________乡（镇）__________村户口种类：非农业户口（?）；农业户口（?）居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现?住?址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条?合同期限本合同期限执行下列__________款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条?工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
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合同编号：YTO-FS-PD898天津市企业、事业单位劳动合同书新通用版In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards天津市企业、事业单位劳动合同书新通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
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甲方（用人单位）名称：_________企业类别：_________法定代表人：_________ 职务：_________地址：_________乙方（劳动者）姓名：_________ 年龄：_________ 性别：_________ 民族：_________户籍所在地：_________省_________市_________区（县）_________街_________乡（镇）_________村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：_________国籍及护照号码：_________现住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_________款。
一、本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________月（日）。
二、本合同为无固定期限，自_________年_________月_________日始，其中试用期为_________月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________（二）：_________（三）：_________三、以完成一定的工作为期限_________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_________日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_________（二）_________（三）_________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）_________（二）_________（三）_________（四）_________（五）_________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。
第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；（八）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款（五）至（八）项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第二款（五）项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一）合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；（二）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；（五）法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：（一）应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_________。
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项一、_________二、_________三、_________四、_________五、_________第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________________年___月___日_________年___月___日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：_________年___月___日附件续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。
（一）续订期限执行下列第_________款：1、期限从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限自_________年_________月_________日始，终止合同条件约定如下：_________（二）补充约定事项：_________甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________________年___月___日_________年___月___日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证人员（盖章）：_________鉴证日期：_________年___月___日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：（一）_________（二）_________（三）_________（四）_________（五）_________甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________________年___月___日_________年___月___日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证人员（盖章）：_________鉴证日期：_________年___月___日该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。