2015江西银行春季招聘：网申注意事项及技巧
2015年银行春季招聘面试注意事项(三)
2015年银行春季招聘面试注意事项(三)十一、切记使用外语和方言需顾及谈话对象外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力，有时候能体现出幽默。
但是假如有人听不懂，那就最好别用。
不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。
与许多人一起谈话，不要突然对其中的某个人窃窃私语，凑到他耳边去说悄悄话更不允许。
如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣，那就应该请他到一边去谈。
十二、谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利这其实是"后发制人"的策略，在面试开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听别人的发言。
从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。
待自己的应答思路及内容都成熟以后，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。
十三、谈话时候要考虑周到，不要冷落他人如果你和几个人谈话，当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。
要在谈话的时候用眼神去照顾下暂时没和自己交谈的那位，不要因"酒逢知己千杯少，话不投机半句多"而冷落了某个人。
尤其需要注意的是，同女士们谈话要礼貌而谨慎，不要在许多人交谈时，同其中的某位女士一见如故，相知恨晚，谈起来没完没了。
而且张口闭口引经据典，子曰诗云的，这样只会让人见笑。
不论生人熟人，如果在一起相聚，都要尽可能谈上几句话。
遇到有人想同自己谈话，可主动与之交谈。
如果谈话中一度冷场，应设法使谈话继续下去。
在谈话中因故急需退场，应向在场者说明原因，并致歉意，不要一走了之。
十四、谈话时候切记不要失礼，失态俗话说："林子大了，什么鸟都有"。
有的人谈话就是喜欢得理不让人，天生爱抬杠，非要和对方争个你死我活的，哪怕对方是自己的朋友或者同学;有的人则非常爱好打破砂锅问到底，不管什么问题，即使是别人很私人的问题，他也没有什么是不敢谈的、不敢问的。
这样做都是失礼的行为。
我们要记住，在谈话的时候要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，不能高声辩论，纠缠不休。
2015江西银行春季招聘面试：回答技巧和注意事项(一)
2015江西银行春季招聘面试：回答技巧和注意事项（一）银行面试官的问题除了平常那些固定的自我介绍之外还会问到一些与实际工作相关的问题，下边小编整理一下供考生参考：1、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
2、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
3、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是"管理者"。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作"顾问"、"参议技师" 或"高级软件工程师"等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
2015银行校园招聘 网申技巧指南
2015年的银行校园招聘又将于9月拉开序幕，准备应聘的你是否已经准备好了？良好的开端是成功的一半，作为银行校招的第一步——网申，是不得不重视的关键。
那么，就由乔布小编所整理汇总的银行校招网申技巧来帮助你。
.什么是网申？.所谓"网申"，即apply on line ，这是目前绝大多数银行在校园招聘时为了方便收集和筛选求职简历而采用的关键途径。
.关于网申中的开放题（Open Questions ）.对于不少求职者来说，网申中的开放题是比较难以完成的。
这些题目虽然形式多样，但其实都是旨在对工作能力、抗压能力、个人性格等方面的测试。
因此，面对这样的题目，其实还是可以事先准备的。
.例如：.1、请谈谈你未来3年的规划.对于一个刚接触职场生活和工作的学生来说，3年的职业规划并非那么容易脱口而出，因此，回答得过于具体或者过于空泛都是不太恰当的。
这样的问题，无非是想考察求职者对于自身的合理定位以及工作上的稳定性。
因此要结合自身实际来作答。
.2、为什么选择我们银行，为什么申请这个职位.面对这样的问题，求职者应该事先给自己一个准确的定位，并且以最诚实的态度回答这个问题。
可以适当结合银行的发展史、银行企业文化等方面进行回答。
.网申过程需要注意的事项.不少人认为，网申无非就是投递简历的一个过程，只要做完网页上的提问，就能提交。
其实不然，在申请前，应该做好充分准备，了解银行的方方面面，这样在面对开放题回答时，就能比较有针对性的进行回答，从而更符合考察者的潜在要求。
.细节问题也是网申中很关键的一点，尽量减少拼写、语法、错别字等低级错误。
大企业往往更加注重于求职者的专业态度，因此，别因为小小的细节错误，让HR对你的印象大打折扣。
. 另外，网申过程一般持续较长的一段时间，完成整个网申流程实际上也是对求职者耐心的一种考验。
在此，只能建议求职者细心认真地完成网申，不要应付了事，不然最可能的结果就是惨遭淘汰。
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银行网申简历填写注意事项
银行网申简历填写注意事项
张辉2013-10-12 14:52:58
1、教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，有必要注明部分主要课程。
2、优势分明，重点突出。
简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。
在此过程中要重点填写的有两点：
专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写；
职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
3、职位实习经历有所取舍。
按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
4、认真检查。
填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。
有什么网申的问题，可以留言！。
中国工商银行江西分行2015年度校园招聘注意事项
中国工商银行江西分行2015年度校园招聘注意事项
(一)我行将于10月上旬在江西财经大学举办2015年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
关注:江西中公金融银行事业部的微博
江西农信社交流群：316897986 江西银行交流群：117957165。
2015江西银行春季招聘：网申注意事项及技巧
2015江西银行春季招聘：网申注意事项及技巧2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在2、3月份左右开始。
春招是秋招的补招相对而言招聘规模要小一些，但是要求和考试难度相对秋招要简单一些！所以想要考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。
1、基本信息要全面。
比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱) 、政治面貌、照片、籍贯等。
尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。
2、求职岗位填写。
一定要看清公告里的要求，能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一招考志愿，选择是要慎重。
3、教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。
4、优势分明，重点突出。
简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。
在此过程中要重点填写的有两点：①专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;②职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5、职位实习经历有所取舍。
按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
如果经历在时间上有断层，一定要将时间连贯，在断层的时间段可以根据相关要求填写“待业”或其他。
6、认真检查。
填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。
7、如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。
银行网申黄金原则网申原则注意事项关键词原则银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
2015年银行春季招聘面试注意事项(四)
2015年银行春季招聘面试注意事项(四)十六、如果想要参加他人的谈话首先应征得对方同意不要悄悄地凑上前去旁听。
有事要找正在谈话的人，也应立于一旁，当他谈完之后再去找他。
若在场之人欢迎自己参加其谈话，则不必推辞。
在谈话中不应当作永远的听众，一言不发与自吹自擂同样走的是极端，同样会令人扫兴。
十七、谈话要记得注意自己的体态谈话时目光应保持平视，仰视显得谦卑，俯视显得傲慢，均应当避免。
谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住对方不放。
以适当的动作加重谈话语气是必要的，但某些不尊重别人的举动不应当出现。
例如揉眼睛，伸懒腰，挖耳朵，掏鼻孔，摆弄手指，活动手腕，用手指向他人的鼻尖，双手插在衣袋里，看手表，玩弄钮扣，抱着膝盖摇晃，等等，这些举动都会使人感到你心不在焉，傲慢无礼。
十八、听别人讲话的时候要全神贯注倾听如同谈话一样，也是一门高深的艺术，听别人讲话的时候不可东张西望，或显出不耐烦的表情。
特别是注意不要不停的看自己的手表，既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。
例如对方浓重的乡音或读错的某字。
听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在他讲得正起劲的时候，突然去打断他。
假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。
有人在别人刚一张嘴的时候，就喜欢抢白和挑剔对方。
人家说明天可能下雨，他偏说那也未必。
人家谈起《满城尽带黄金甲》确实是部出色的影片，他却说这部影片糟糕透了。
这种觉得自己常有理的人实在太浅薄了。
在聆听的过程中积极地反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单地重复一下对方的要点，是令双方都感到愉快的事情，当然，适当地赞美也是需要的。
十九、什么时候都要有自己的观点，讨论的时候态度要端正考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐述自己的论据，补充别人发言的不足之处，而不要简单地附和说："某某已经说过了，我与他的看法基本一致。
XX5银行校园招聘网申技巧_指导(上)
2015银行校园招聘网申技巧_指导（上）什么是网申？
所谓"网申"，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多大银行都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。
以前，应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便投份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。
现在，这样的时代已经渐渐远去了。
网申中的开放题（ Open Questions ）
网申中的开放题是最让人头痛的，但是各银行的开放题题目差别不大，所以可以提早准备，将其一举拿下。
具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。
举例如下：
为什么选择我们银行，为什么申请这个职位等等
这一类问题主要对看清自己，给自己一个清晰的定位很有帮助。
网申过程中易犯的错误
为了及时提交申请，打开网页直接申请
在申请前，应该做好充分准备。
比如，看看银行企业文化，银行方方面面，这样在回答开放题时就会投其所好，不致白忙一场。
细节并不重要，只要差不多就可以了
错：千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
一般大公司都比较注重专业精神，像平时写 email 一样的"个性"风格往往不易被接受。
"网申"虽不见面，却也别因手指的失误，失去了宝贵的印象分。
感觉网申太麻烦，填了一半就放弃了
网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。
在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申！。
2015年银行春季招聘面试注意事项(一)
2015年银行春季招聘面试注意事项(一)无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要.尤其在语言表达方面，需要广大考生特别注重加强学习。
那么应该如何准备银行无领导呢?中公教育专家为考生提供了以下具体答题技巧：一、发言要积极、主动面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。
自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。
对自己充满信心。
无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接"，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各个应试者都是一样地公平竞争。
所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱，大胆开口，不怯场，抢先发言。
对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了被考官考查的机会，结局自然不妙。
当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。
二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础其实小组中每一个队友的想法都是差不多的，在是否接受别人观点的考虑中，他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。
若他认为彼此存在的是敌对的关系，那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。
所以我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。
相信每一个成员都想抓住机会多多发言，以便展示自己。
但为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，会得到整个小组的厌恶，这样的人往往只会导致自己最早出局。
没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人三、一定要把握住说服对方的机会试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。
银行网申注意事项
银行网申注意事项
在进行银行网申时，有一些注意事项需要注意：
1.充分了解银行及其岗位：在进行网申之前，要先了解自己所
申请的银行及其岗位的相关信息，包括银行的业务范围、发展方向、文化特点等。
这有助于选择适合自己的岗位和更好地展示自己的能力和兴趣。
2.完善个人信息：在填写个人信息时，要尽量做到准确、详细
和合理。
如填写学历、专业、工作经历等，要确保与个人简历中的信息一致，以免造成误导或负面印象。
3.准备好相关材料：在网申过程中，一般会要求上传一些必要
的材料，如个人简历、成绩单、证书等。
在进行网申前，要提前准备好这些材料，并确保其完整和合规。
4.重点突出自己的优势：在填写自我介绍和工作经历时，要强
调自己的优势和特长，并结合岗位要求进行描述。
这有助于让招聘人员更好地了解你的能力和潜力。
5.认真填写问卷调查：有些银行网申会有问卷调查环节，这些
问卷调查通常与银行的核心价值观和文化特点有关。
在填写问卷时，要认真回答，体现自己对银行的了解和认同。
6.注意申请截止时间：不同银行的网申截止时间不同，有些岗
位可能会提前关闭申请。
在进行网申时，要及时查看截止时间，并尽早提交申请，避免错过机会。
7.后续跟进：在完成网申后，可以适当跟进申请进展情况。
可以通过邮件或电话与招聘人员取得联系，表达自己对岗位的热情和期望，以便更好地争取面试机会。
总之，银行网申是一个重要的求职渠道，需要认真对待。
通过充分了解银行、准备好相关材料、突出自己的优势以及及时跟进申请进展情况等措施，可以提高网申成功率并增加获得面试机会的可能性。
银行招聘网申简历投递技巧
银行招聘网申简历投递技巧1.简历在线投递即可除非聘请网站的系统出故障，否则在线申请和直接发简历到企业留下的邮箱没有任何差异。
在线投递简历便利快捷，而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很简单消失简历格式错乱的现象，以附件方式发送个人简历也不受HR欢迎。
假如求职者实在不放心聘请网站的转发系统，也可以考虑两种投递方式同时使用。
2.心仪岗位可以隔周重复投递有名的'“二八法则”在投递简历上也适用，求职者不要希望所投递的职位百分之百会有回音，除非你是业界的翘楚。
当然，太贪欲也不行，那种“让我一次发个够”的行为会给接下来的职业选择带来麻烦。
所以，假如求职者遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间需一周以上。
这个方法可使要看详细状况使用哦，有的农信社聘请公告中会说明，不行重复投递简历，这个时间，确认投递胜利后，可不要再投咯!3.错开简历投递“高峰”时间犹如交通有上下班高峰，投递简历也是如此。
通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。
职位发布的第一天和其次天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。
想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。
另一个“高峰”是指在聘请网站上利用职位搜寻器搜寻出来的前几页聘请岗位集中投递。
出于网上的习惯，许多求职者会选择投递搜寻结果中前面几页的职位，导致前几页的聘请企业收到的简历数量远高于后面的企业。
所以求职者可以多用一些筛选条件来排列关怀的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。
4.不符合岗位要求，也可尝试投递简历对于“路人甲”型的求职者来说，不要被聘请信息中条条框框的职位要求吓倒，虽然自己不完全符合岗位要求，但可以放宽标准投出简历。
由于有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人，HR 或许会在选择简历时放宽筛选的标准，当然这种状况明显不存在于大公司的热门聘请职位。
5.应聘邮件的标题要直奔主题假如企业方明确要求求职者把简历直接投在聘请广告留下的邮箱里，那么起个好的邮件标题就很重要，千万别让邮件标题也成了“路人甲”。
2015年银行春季招聘面试注意事项(二)
2015年银行春季招聘面试注意事项(二)六、在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者在适当的时候每个发言者的言论逐一点评，寻找充当领导者的机会。
最好能找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。
尤其是对某个发言者所说的问题无突出见解时，自己帮他进行总结。
因为争取当一个小组的主席实在是明智之举。
在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出自己令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功"入阁"增加了筹码。
当然，这对自己本身的要求就更高了，所以，希望每个考生或者应聘者都能在之前多做训练，平时都要积累自己的这种经验，还要注意提高自己这方面的能力。
七、采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。
肯定是手段，转折--否定是目的。
先予肯定，可使对方在轻松的心理感受中，继续接受信息。
尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。
这样既使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能在较平和的心境中接受。
八、在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力发言的时候不仅要立场鲜明，态度严肃，语气还一定要坚定，这样可以使对方明确己方的观点，重视己方的意见。
道理一定要讲的生动，深刻，还要有很强的说服力。
这些都是由一个人的能力来决定的，这种能力是可以通过锻炼提高的。
所以要想在关键的时候发光，平时的时候一定要努力的。
多接触这方面的案例，多将自己置身于具体的案例里去思考应对的策略。
这样日积月累，就能得到丰富的经验。
九、努力将谈话变成一门艺术，让自己向语言大师的级别靠近想要让别人有兴趣倾听自己的谈话，每个谈话者的态度和语气极为重要。
有人谈起话来滔滔不绝，容不得其他人插话，把别人都当成了自己的徒弟。
有人为了显示自己伶牙利齿，总是喜欢用夸张的语气来谈话，甚至不惜危言耸听。
2015江西银行春季招聘什么样的简历最受青睐
2015江西银行春季招聘:什么样的简历最受青睐
千万人一起参加各大银行网申，为保万无一失，众人选择广撒网而后根据通过结果选择心中的唯一，但是结果却让很是耐人寻味，有人逢投必过，有人却是所投简历永远石沉大海，那么，什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐呢，中公金融人为考生做以下简述，仅供考生参考并提出宝贵意见：
1.求职目标清晰明确。
所有内容都应有利于你的应征银行职位，无关的甚至妨碍你应征
的内容不要叙述。
2.突出你的过人之处。
每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，
你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
例如以下攻略可参考：
银行春季招聘网申个人评价填写攻略
银行网申中应如何描写特长及爱好？
3.用事实和数字说明你的强项。
不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神"，这些空洞的字
眼招聘人已熟视无睹。
应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功
合作。
这样才有说服力并给人印象深刻。
4.自信但不自夸。
充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。
这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
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银行校园招聘网申注意事项及技巧
银行校园招聘网申注意事项及技巧银行网申是淘汰率最高的环节，网申过程长，考生一定要认真填写，切忌不耐烦。
为了提高网申通过率，以下内容必看！一、注意事项考生需要在正式网申之前，对网申简历需填写的内容有个大致了解，并提前想好怎么填。
对所报考的银行也要有所了解，包括银行发展、银行业务、银行文化等，同时，对报考岗位的需求也要深入了解。
考生在正式网申时，不要选择在线人数较多的时间点，因为会造成电脑死机或者服务器出现故障等状况，最好是选择人数不多的饭点、凌晨。
网申时，注意关键词的填写，因为筛选简历时，首先是机选，机选有个不好的地方，就是缺乏人性化，所以考生需要突出基本信息的关键词。
主观部分的填写，比如实习经历或实践经历，考生一定要保证填写内容的真实性，对照所报考银行岗位需求有针对性的填写，结合数字和事实，逐条罗列，分清主次，重要的排在前面。
网申结束后，一定要保证联系手机通话的正常，通过网申的考生，银行会通过短信的形式通知。
网申是银行招聘流程中的第一个环节，考生在线填写简历的时候，会看到有”专业特长“这一项。
那么填写”专业特长“时，考生需要注意哪些方面呢？在此，给各位小伙伴做个参考。
二、技巧1、关于学习成绩专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分；毕业排名：选择大学四年中最好的一次排名情况。
2、关于获奖经历、干部任职经历原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了;（1）获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级);（2）任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。
3、关于校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)工作实习：名称一定是社会通用类职务(重点填写);基本原则：(1)最好的实习经历是大企业的财务岗;(2)次好是银行实习(其它基本规范经历皆可);(3)工作经历越多越好，但要有相关性;(4)银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历(5)围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获(一定要写出工作收获，这是价值点);实践活动(义务活动)：时间、项目内容(用可量化的数据呈现);培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训;总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。
银行校园招聘--网申技巧和细节
银行校园招聘--网申技巧与细节网申作为报考银行的关键第一步，主要考察应聘者基本条件和素质，内容多达120项，时间长达3个小时，有效掌握网申的细节和技巧，对网申通过率的提高会有很大帮助。
1、网申前了解银行特色知识：网申前一定要通过银行网站对应聘银行做透彻了解，千万别怕麻烦。
"磨刀不误砍柴工"，对于企业文化、核心业务、分行发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业要求。
另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。
2、网申最佳时间：网申的有效周期时间是公布公告的半个月到一个月之间一般在招聘简章公布后3-7天左右填写最宜。
网申时间的前中段，这时数据信息不是很多，HR还有条件仔细的审阅；其次能够保证申请完全进入数据库。
最好不要在最后一两天进行申请。
建议相对时间不密集或者网速较快的环境进行网申。
网申错误时间：1）饭点之后：午饭过后、晚饭过后2）网申截止前几个小时，失败率高达80%3）晚间20-21点上网高峰期网申建议时间：1）早上6点左右，其他人还在睡梦中2）午休时间3）夜深人静时4）网申初期一般情况下要填1-2小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。
在现在的求职过程中，网申的淘汰率是最高的！3、网申中的简历备份：在申请银行网申的时候，基本银行都委托第三方求职企业或者自己企业网站进行网申。
很多银行网申的问题都大同小异，因此记得搜集每次"网申"的题目和自己写的答案，以方便今后答题，为节约时间，建议在word环境下填写，做一个简历备份，这样就可以循环使用，然后再复制粘贴到网页上去。
用word保存还有一点好处，就是它可以显示一些错误，提醒及时更正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。
由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况。
2015江西银行春季招聘：银行常见招聘岗位网申个性要求
2015江西银行春季招聘：银行常见招聘岗位网申个性要求2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在2、3月份左右开始。
春招是秋招的补招相对而言招聘规模要小一些，但是要求和考试难度相对秋招要简单一些！所以想要考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！表一：银行常见招聘岗位工作职责及各岗位网申个性要求岗位分类工作职责岗位个性要求银行柜员类一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。
后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理制作简历的时候最好突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等客户营销类客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。
对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务制作简历时需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识产品支持类分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助简历中应为突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等风险控制类预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求简历中应突出较高风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度信息科技类开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求简历中应突出较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力，团队合作能力。
2015江西银行校园招聘网申常见问题解答
2015江西银行校园招聘网申常见问题解答2015江西银行校园招聘考试公告暂未出来中公金融人建议考生早点备考！1、网申的时间一般是什么时候最合适，是越晚越好吗?【中公解答】网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天进行申请，一般不存在越晚申请机会就越大的情况，而且最后的一两天如果报考人数比较多，可能会出现网页无法打开的情况，导致无法申请，错失机会。
所以建议考生尽早网申，并选择人少或者网速较快的地方和最合适的时间进行网申。
2、网申时照片无法上传怎么办?【中公解答】遇到照片无法上传时一定要确认一下照片是否符合规格，这一项最好在网申前做好相应的准备。
网申的照片最好为正式的求职照，如果有明确要求生活照，则要根据照片规格选择，生活照以自然大方为佳。
3、网申时为什么总是显示无法申请职位?【中公解答】首先要检查简历是否填写完整，一般标有“*” 标记的项目是必填项目，考生只有填写完整才能申请岗位;其次要查看申请的岗位数量是否已经超过规定申请岗位的数量。
4、网申中出现了技术问题应该怎么办?【中公解答】可以致电各机构预留的联系电话进行咨询，或发邮件给各机构预留的邮箱，银行一般会有专人帮助解答，第一时间致电效果最佳。
5、如何填写网申信息才能保证顺利通过?【中公解答】首先，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。
其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。
小错误的出现可能导致错失进入银行的机会。
最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。
6、可以依据第二学位进行网申吗?【中公解答】考生是可以依据第二学位来进行网申的，而且一般来讲，拥有双学位的考生还会在网申中占有一定的优势。
这一点在银行的秋招中体现的较为明显。
2015江西银行校园招聘考试预计在9月份开启更多2015银行校园招聘备考资讯请点击江西银行招聘网。
2015年中国农业银行江西分行校园招聘考试报名方式
2015年中国农业银行江西分行校园招聘考试报名方式报名方法1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式。
应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册报名，具体流程如下：(1)注册会员并登录。
如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回。
(2)编辑并公开简历。
点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后选择“简历提交”。
境外留学生必须填写在国内的教育背景。
(3)投报具体职位。
在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，进入“江西省分行”-“2015年校园招聘”后，选择相关职位、考试类型、应聘地点、笔试地点，点击“我要应聘”，完成报名。
每名应聘者只能投报一个职位，请根据个人意向和条件认真投报。
(4)报名完成后请务必在“我的应聘”-“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。
2、报名截止时间：2014年10月23日(周四)24:00。
笔试资料1.本票：指是银行签发的，承诺在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据。
2.支票：指出票人签发的，委托出票人支票账户所在的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。
3.托收：指委托人(收款人)向其账户所在银行(托收行)提交凭以收取款项的金融票据或商业票据，要求托收行通过其联行或代理行向付款人收取款项。
4.信用卡：指由商业银行或非银行发卡机构向其客户提供具有消费信用、转账结算、存取现金等功能的信用支付工具。
5.网上银行：指银行通过互联网及其相关技术向客户提供的金融服务。
6.电话银行：指银行通过电话自动语音及人工服务应答方式为客户提供的银行服务。
7.手机银行：指银行利用移动网络和移动技术，通过移动网络为客户提供的金融服务。
8.自助终端：指利用银行提供的机具设备，由客户自助操作，获取银行提供的存取款、转账、账户查询等金融服务。
9.会计资本：指银行资产负债表中资产减去负债后的余额，即所有者权益。
10.监管资本：指银行监管当局为了满足监管要求、促进银行审慎经营、维持金融体系稳定而规定的银行必须持有的资本。
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2015江西银行春季招聘：网申注意事项及技巧2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在2、3月份左右开始。
春招是秋招的
补招相对而言招聘规模要小一些，但是要求和考试难度相对秋招要简单一些！所以想要考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参
考！
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。
1、基本信息要全面。
比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱) 、政治面貌、照片、籍贯等。
尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。
2、求职岗位填写。
一定要看清公告里的要求，能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一招考志愿，选择是要慎重。
3、教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。
4、优势分明，重点突出。
简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。
在此过程中要重点填写的有两点：
①专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;
②职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5、职位实习经历有所取舍。
按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
如果经历在时间上有断层，一定要将时间连贯，在断层的时间段可以根据相关要求填写“待业”或其他。
6、认真检查。
填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。
7、如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。
银行网申黄金原则
网申原则注意事项
关键词原则银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。
描述过去的经历时，无论是实习还是社会实践经历，都需要把自己做的事行为词原则
情用清楚详细的表示动作的词语（行为词）表达出来。
与众不同的简历能增强HR的兴趣。
挖掘自己独特之处，表现出对胜任此项独特性原则
工作比其他应聘者更有优势的地方。
相关性原则在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
数字原则精准的数字如考试成绩及排名等会更加直观。
结果原则以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜任此项工作。
真实性原则面试部分的背景调查会让虚假信息无处遁形，要扬长避短，合理修饰
简洁性原则“内涵丰富”与“外表简洁”才是HR最喜欢的简历。