安全生产检查及隐患排查制度
安全生产检查和隐患排查治理制度（四篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《____安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理____或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全生产检查及隐患排查制度（4篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。
二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。
3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。
4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。
5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。
三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。
2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。
3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。
4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。
5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。
6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。
7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。
8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。
四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。
2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。
3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。
4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。
安全生产检查及隐患排查制度
安全生产检查及隐患排查制度一、安全生产检查制度1. 背景介绍为了保障企业安全生产，减少事故风险，制定安全生产检查制度是必要的。
本制度旨在规范企业的安全生产检查程序和要求，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产检查的目的安全生产检查的目的是发现和消除安全隐患，提升安全意识，促进全员参与安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全生产检查的范围安全生产检查的范围包括但不限于生产车间、办公区域、库房及设备设施等。
4. 安全生产检查的内容安全生产检查的内容主要包括对工作场所、设备设施、劳动防护用品、操作规程等方面的检查。
5. 安全生产检查的程序（1）制定检查计划：企业领导制定安全生产检查计划，明确检查的时间和地点。
（2）检查人员组织：企业安全管理部门指定专人或组织检查人员进行安全生产检查。
（3）检查方法：采用现场检查、查阅资料、听取汇报等方式开展安全生产检查。
（4）隐患整改：发现安全隐患后，责令负责人立即整改，并设定整改时限。
（5）记录与报告：对安全生产检查情况进行记录，并及时向企业领导层报告。
6. 安全生产检查的责任人企业安全管理部门负责制定安全生产检查制度，并组织实施安全生产检查工作。
相关部门负责配合安全生产检查工作，并及时整改发现的安全隐患。
二、隐患排查制度1. 背景介绍隐患排查制度是指为了保障企业安全生产，及时发现和排查潜在安全隐患，确保生产环境的安全和稳定，制定的一套安全隐患排查工作程序和要求。
2. 隐患排查的目的隐患排查的目的是发现和排查存在的安全隐患，预防事故的发生，确保员工和设备的安全。
3. 隐患排查的范围隐患排查的范围包括但不限于生产车间、办公区域、库房及设备设施等。
4. 隐患排查的程序（1）制定排查计划：企业安全管理部门制定隐患排查计划，明确排查的频次和方式。
（2）排查人员组织：企业安全管理部门指定专人或组织排查人员进行安全隐患排查。
（3）排查方法：采用现场排查、查阅资料、设备巡检等方式开展安全隐患排查。
安全生产检查、隐患排查及整改制度
安全生产检查、隐患排查及整改制度
一、安全生产检查制度：
1. 定期进行安全生产检查，例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。
2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。
3. 检查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保检查的客观性和专业性。
4. 检查结果应记录在检查报告中，包括发现的问题、隐患及对应的整改措施。
5. 检查报告应及时上报给有关部门并督促整改。
二、隐患排查制度：
1. 定期进行隐患排查，例如每月、每季度或每年进行一次全面排查。
2. 排查内容包括生产设备的安全隐患、操作规程的漏洞、现场环境的危险因素等。
3. 排查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保排查的客观性和专业性。
4. 排查发现的隐患应及时记录，并制定针对性的整改措施。
5. 隐患排查结果应及时上报给有关部门，并督促整改。
三、整改制度：
1. 确定整改责任人，由专门的安全管理人员或相关负责人担任。
2. 制定整改方案，包括整改的具体措施、时限和要求。
3. 落实整改措施，确保整改方案的顺利进行。
4. 整改完成后，进行复查，确保隐患得到彻底解决。
5. 整改过程和结果应进行记录和备案，以作为安全管理的参考和借鉴。
以上就是安全生产检查、隐患排查及整改制度的一些建议，企业可根据自身情况进行具体的规定和实施。
同时，还应配合相关法律法规和政策要求进行落实，确保安全生产工作的顺利进行。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
安全生产隐患排查制度（5篇）
安全生产隐患排查制度为了深入开展安全生产隐患排查治理工作，进一步深化隐患排查治理工作，经厂领导研究，制定安全事故隐患排查制度，以杜绝和预防各类事故的发生。
一、指导思想与工作原则以党的____精神为指导，认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全生产方针，切实把预防工作和安全隐患排查整治落到实处，强化岗位安全责任，确保我厂安全生产顺利进行。
二、安全隐患排查及报告制度1、各部门要对职责内的一切作业项目进行隐患排查，对排查情况如实地以书面材料进行上报，部门领导对上报的事项进行汇总建档备案。
2、质量监督员每天对维修质量进行监督检查，发现维修质量问题要及时纠正，确保维修质量达到维修标准要求，杜绝“病车”出厂。
3、安全科要制定每月隐患排查工作方案，定期组织隐患排查，对排查中发现的隐患要责成有关部门马上整改，对不能马上整改，而又影响安全的隐患要及时上报企业主要领导，确定责任人跟踪监督整治。
对存在的重大安全隐患要以书面形式报告行业管理部门。
4、利用宣传栏、黑板报等形式进行安全知识传宣。
5、每月开展从业人员安全知识培训会议和每月对维修设施设备进行一次安全隐患大检查，并将检查情况上报行业管理部门。
三、处罚与奖励1、安全隐患一旦被上级通报，视其情节轻重，将对责任人按500—____元/次予以处罚，并追究隐患事故责任人的责任。
2、对未及时上报，亦未采取措施及时整改，经厂部查出的严重安全隐患，视情节对责任人按200—____元/次予以处罚；3、一旦发生重大安全责任事故，严格按企业的管理规定实行责任倒查制度，取消主要负责人年度评优资格，同时按事故处理程序划分责任，给予相应行政和法律处分。
4、年终企业将对安全工作单独设奖，对宣传教育到位、责任落实好、隐患排查整治及时、全年未发生安全责任事故的部门或个人给予表彰奖励。
安全生产隐患排查制度（2）是指企业或组织制定的一套程序和规定，用于发现、记录、整改和防范安全生产隐患的行动方案。
安全生产检查及隐患排查制度
安全生产检查及隐患排查制度安全生产检查及隐患排查制度是指为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工生命财产安全而建立和实施的一套制度。
一、安全生产检查制度1. 定期检查：按照一定的时间节点，进行定期安全生产检查。
包括每日的日常安全检查、每周的周检、每月的月检等。
检查内容包括场所安全设施是否完好，设备是否正常运行，员工是否遵守安全操作规程等。
2. 不定期检查：不定期地进行安全生产检查，以发现和解决隐患。
这些检查通常由专业的安全人员或外部专业机构进行，检查的内容包括各类设备设施的完整性、使用情况、维护保养情况等。
3. 专项检查：针对某一类特殊的安全问题，进行专门的检查和整改。
例如，高温季节对劳动保护措施进行检查，防止发生中暑和热射病等事故。
二、隐患排查制度1. 常态化排查：随时随地对工作场所进行隐患排查，发现问题立即解决。
包括火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、危险化学品隐患等方面。
2. 专项排查：定期对某一类特殊的安全隐患进行排查。
例如，新建工程项目前对工程施工现场进行专项排查，确保工地安全。
3. 隐患整改：对发现的隐患，及时采取整改措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底解决。
三、制度执行与监督1. 制度宣传：通过组织会议、张贴通知、现场培训等方式，对安全生产检查及隐患排查制度进行充分宣传，确保员工了解和遵守制度。
2. 绩效考核：将安全生产检查及隐患排查制度纳入绩效考核体系，对不按照制度执行和不认真履行职责的人员进行责任追究。
3. 监督检查：建立监督检查机制，定期对各级部门和工作岗位的执行情况进行检查，发现问题及时纠正和解决。
通过建立和执行安全生产检查及隐患排查制度，能够及时发现和预防安全隐患，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保工作场所的安全稳定运行。
同时，也能够规范员工行为，减少事故的发生，为企业的发展和员工的安全提供有力的保障。
安全检查及隐患排查制度（五篇）
安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。
1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。
3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。
3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。
3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。
4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。
对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2查领导。
是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3查制度。
查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。
4.1.4查生产工艺和职工操作。
各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
4.1.5查设备。
机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。
4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产检查及隐患排查处理制度(3篇)
安全生产检查及隐患排查处理制度第一章总则第一条为加强我司安全生产工作，确保生产经营活动的安全，根据国家、地方和企业有关安全生产法律法规的规定，结合我司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有从事生产经营活动的单位和人员，包括职工、管理人员、外聘人员等。
第三条我司安全生产的目标是防止生产安全事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，确保生产经营活动的顺利进行。
第四条我司安全生产的原则是预防为主、综合治理、源头治理、依法治理。
第五条我司将建立安全生产的组织机构，明确安全生产的职责、权限和工作程序，确保安全生产工作有序进行。
第二章安全生产检查第六条安全生产检查是我司安全生产管理的重要环节，目的是及时发现安全生产隐患，排除安全隐患，预防生产事故的发生。
第七条每个单位应设立专职或兼职的安全生产检查员，由安全生产管理机构负责任命，其主要职责包括：（一）负责组织制定安全生产检查计划，并按计划进行检查；（二）负责组织实施安全生产检查，发现隐患及时报告，并提出整改措施；（三）负责监督整改措施的落实情况，对未整改的隐患进行追究责任；（四）负责编制安全生产检查报告，上报给安全生产管理机构。
第八条安全生产检查应针对各单位的特点和实际情况，制定相应的检查内容和方法，并且要定期进行检查，不定期进行抽查。
第九条安全生产检查应全面、细致、系统，包括以下内容：（一）生产设备的安全状况，包括设备的维护保养情况、运行状态等；（二）生产现场的安全措施，包括防火防爆、防止坍塌等；（三）作业人员的安全培训情况，包括是否具备相应的操作证书等；（四）安全管理制度的执行情况，包括是否建立相关制度、制度落实情况等；（五）消防设施的完好情况，包括灭火器的有效性、消防通道的畅通等；（六）其他可能存在的安全隐患。
第十条安全生产检查应按照检查记录表进行，并对检查结果进行汇总和分析。
第十一条对于发现的安全隐患，应及时通知负责人，并要求限期整改。
第十二条对于未按时整改的安全隐患，应报告给上级主管部门，并追究相关责任人的责任。
安全生产检查和隐患排查治理制度（4篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要责任。
为了加强对安全生产的管理，减少事故发生的可能性，每个企业都应该建立完善的安全生产检查和隐患排查治理制度。
下面，我将详细阐述这一制度，包括目标、基本原则、检查内容、隐患排查方法和治理措施等方面，以便企业能够科学有效地进行安全生产管理。
一、目标安全生产检查和隐患排查治理制度的目标是确保企业的生产经营过程中不发生事故，保障员工的生命和财产安全。
通过建立全面、科学的制度，能够及时发现和消除隐患，提高安全意识，防范和减少事故的发生，从而保证企业的正常运营。
二、基本原则1.全员参与：安全是每个人的责任，所有员工都应当参与到安全生产检查和隐患排查治理中，积极寻找和解决问题。
2.预防为主：采取预防措施，强化安全意识，降低事故发生的概率，确保安全生产。
3.主动性和持续性：安全检查和隐患排查治理工作是一项持续性的工作，需要不断的投入和跟进，不能掉以轻心。
4.科学性和规范性：安全生产检查和隐患排查治理工作需要科学的方法和严格的制度，确保工作的准确性和有效性。
三、检查内容1.生产设备和场所的安全状况：检查企业的生产设备是否正常运转，设备是否存在潜在的安全隐患，检查场所是否符合相关的安全标准。
2.消防设备和消防通道的畅通情况：检查企业的消防设备是否完好有效，消防通道是否畅通，是否存在堵塞和障碍物。
3.各类作业的操作规程：检查企业的各类作业是否有相应的操作规程，是否存在操作不当的情况，是否存在操作人员的安全意识不足。
4.用电安全：检查企业的用电设备是否正常运行，电源插座是否存在安全隐患。
5.危险化学品的储存和使用：检查企业的危险化学品的储存是否符合规定，使用是否存在安全隐患。
6.员工的安全意识和培训情况：检查员工的安全意识是否良好，是否定期进行安全培训。
四、隐患排查方法1.定期检查：按照制定的计划进行定期检查，包括日常检查、周检、月检等等。
安全生产检查与隐患排查治理管理制度（4篇）
安全生产检查与隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作，确保企业的安全生产工作达到法律法规规定的要求，维护员工的人身安全和企业的正常经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位及其他组织的安全生产工作，包括安全生产检查与隐患排查治理管理工作。
第三条安全生产检查与隐患排查治理管理工作的领导责任由企业的高层管理人员负责，并指派专人具体负责落实。
第四条安全生产检查与隐患排查治理管理工作应以事故防止为核心，以预防为主，综合治理为重点，全员参与为基础，有计划、有组织、有措施地进行。
第五条安全生产检查与隐患排查治理管理工作必须遵守国家和地方安全生产法律法规的规定，并根据实际情况制定相应的制度和规章。
第六条安全生产检查与隐患排查治理管理工作要坚持防治结合、事故与隐患并重、集中与分散相结合、长周期与短周期相结合的原则。
第二章安全生产检查与隐患排查治理的组织与实施第七条企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理的工作机构，明确各部门、岗位的职责和权限，做到专人负责、专岗专责。
第八条安全生产检查与隐患排查治理的工作应按照计划有序进行，包括定期巡检、定期检查和临时检查。
巡检和检查内容应涵盖企业的各个环节和岗位，防范各类潜在的安全风险。
第九条安全生产检查与隐患排查治理的工作需进行随机抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保工作的质量和效果。
第十条在安全生产检查与隐患排查治理的过程中，应注重数据的记录和分析，及时发现问题并采取相应的措施进行整改和治理。
同时也要做好隐患排查治理的宣传，提高全员的安全意识和责任感。
第三章安全生产检查与隐患排查治理的保障与措施第十一条企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理的奖惩机制，对于工作出色、成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
对于工作不力、不合格的单位和个人给予批评和处罚。
第十二条企业应及时提供必要的技术、设备和工具，保障安全生产检查与隐患排查治理工作的顺利开展。
安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。
通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。
一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。
1、查生产或施工前的准备工作。
2、查生产或施工前的安全情况。
3、查有无进行三级安全教育。
4、查各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。
7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。
9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。
10、查安全技术交底是否落实和实施。
11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。
二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。
每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。
检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。
通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。
检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。
(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。
专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。
(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
安全检查与隐患排查制度通用
安全检查与隐患排查制度10篇通用安全检查与隐患排查制度篇1安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。
为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最佳状态。
从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：一、安全检查的资料：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情景；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。
二、安全检查的方法：定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。
三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每一天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。
四、突击检查：同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。
五、专业性检查：针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。
六、季节性和节假日前后检查：针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。
八、对检查出的事故隐患的处理：各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
安全检查与隐患排查制度篇2一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。
3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。
安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。
第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。
第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。
第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。
检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第六条安全检查应当根据安全管理方案进行，定期进行，同时可以根据具体情况进行不定期检查。
第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则，确保隐患及时发现、整改到位。
第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查，并对排查出的隐患进行整改，确保安全。
第九条不定期检查应随机进行，对公司各类生产经营活动进行现场检查，发现问题及时排查治理。
第十条重大隐患应当立即整改，对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。
第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告，确保相关部门及时掌握安全状况。
第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估，及时发现问题并改进制度。
第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行，检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第十四条安全检查应当结合实际情况，制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
第十五条安全检查应当由专人负责，安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。
第十六条安全检查应当以现场检查为主，同时可以抽查相关记录材料。
第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面，对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。
第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告，由相关部门领导对检查结果进行审核，并指定责任人进行整改。
安全生产检查及隐患排查制度
安全生产检查及隐患排查制度
是指企业或组织在进行生产经营活动中，为了保障员工和设施的安全，防止事故的发生，制定并执行的一套检查和排查制度。
1. 安全生产检查制度：
- 设定检查频率：根据企业实际情况，确定安全生产检查的频率，可以是每天、每周、每月等。
- 确定检查内容：根据企业的具体行业特点和安全风险，制定相应的检查内容，包括生产设备、操作流程、安全设施、人员防护措施等。
- 制定检查表格：制定符合企业需求的安全检查表格，明确检查项目、责任人和检查时间等。
- 执行检查程序：按照制定的检查频率和内容，组织专业人员进行安全检查，记录检查结果。
- 处理异常情况：对于发现的安全问题或隐患，及时采取措施进行整改，并记录整改措施和结果。
2. 隐患排查制度：
- 设定排查周期：根据企业的实际情况和隐患的特点，确定隐患排查的周期，可以是每季度、半年度或一年度等。
- 确定排查内容：制定详细的隐患排查内容，包括物理环境、设备设施、作业流程、员工行为等方面。
- 制定排查表格：制定符合企业需求的隐患排查表格，明确排查项目、责任人和排查时间等。
- 开展隐患排查：按照设定的排查周期和内容，组织专业人员进行隐患排查，记录隐患排查结果。
- 整改隐患：对于发现的隐患，制定整改措施，并按照整改要求进行整改，记录整改措施和结果。
通过安全生产检查及隐患排查制度，企业或组织能够及时发现、整改和预防潜在的安全隐患，提高生产经营活动的安全性和稳定性，确保员工和设施的安全。
同时，还能够满足法律法规的要求，减少生产环境和设备的损坏，提高企业的经济效益。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的，应当与分包单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
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安全检查及隐患排查制度山西展图建设工程有限公司二〇一六年一月十日目录一、安全检查方法及要求 (3)二、对事故隐患的处理 (4)三、公司生产技术巡查组一般规定 (5)四、公司质安技术巡查组的巡查内容和工作程序 (6)1、目的 (6)2、巡视检查时间安排 (6)3、巡视检查工作内容 (6)4、工作程序 (7)五、安全施工奖罚制度 (8)安全检查及隐患排查制度一、安全检查方法及要求⑴、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，既定人、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
⑵、安全科、工程部人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报公司技术部。
消除事故隐患，保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档，各级检查都应对检查情况予以通报，并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
⑶、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检：安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可做到互相监督，共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收，确认无误或合格后方能进行下一道工序。
⑷、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量，特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
⑸、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查，对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
⑹、检查记录是安全评价的依据，因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
⑺、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全科。
⑻、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的，整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
二、对事故隐患的处理⑴、检查中发现的事故隐患应逐项登记，不仅是检查整改情况的依据，也是提供安全动态、分析的重要信息渠道。
可以依情况研究指导安全管理的决策。
⑵、安全检查中查出的安全隐患以书面形式通知受检项目，必须引起整改项目的重视，对凡是有限发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检项目必须立即整改。
⑶、对于施工现场违章指挥、违章作业行为，检查人员必须指出，立即纠正。
⑷、受检项目对存在的隐患，应立即研究整改方案。
按照“三定”，定人员、定时间、定措施的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。
⑸、整改完成后要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，进行销项。
3、公司每月组成由安全分管领导为组长的安全生产组，对所属项目进行一次全面安全生产检查。
检查完毕进行总结并发通报，公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《安全隐患通知单》通知受检负责人限期整改。
4、项目部专职安全员、质量员，根据本项目部的生产排查制度巡回检查，对工程施工现场进行检查，对查出的隐患，通知项目负责人进行整改，并上报公司生产技术科。
五、各项目部巡查组人员，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周应对所属施工现场进行一次全面的安全检查，对查出的隐患，立即整改，作为每周教育的内容。
三、公司安全科一般规定1、从项目开工准备工作开始至竣工结束，应按照本司的企业标准及国家的规定执行，遵守国家的法律法规及公司的规章制度。
2、切实惯彻“安全第一、质量第一、信誉第一、用户第一”的方针，维护公司的形象。
不断提高自身素质，提高自身形象，廉洁自律。
3、印章的使用权限及签字手续的使用权限⑴、遵守公司的有关印章，签字管理的规章制度；⑵、所有的签字、盖章首先应考虑是否会引起法律纠纷、合同纠纷、索赔纠纷、有损害公司形象声誉等事宜；⑶、在施工检查过程中分部、分项工程质量、安全、文明施工是否符合要求，在巡查中提出的问题是否整改到位；⑷、与公司财务、经营、质安等部门是否还有未处理好的事宜；⑸、是否符合有关法律、法规及本司规章制度的要求；⑹、不符合上述规定的，负责人不得签字、盖章；谁签字、盖章谁负责，触犯法律及制度的按有关循序处理。
四、公司安全科的巡查内容和工作程序1、目的为了更好地控制工程施工质量、进度、安全，促进工程全面创优。
2、巡视检查时间安排⑴常规检：按巡查值班表每日巡检；⑵例检：每星期一上午。
3、巡视检查工作内容⑴、重点巡查对存在较大危险源的脚手架、模板、临时用电、基坑支护、爆破、人工挖孔桩、大型施工机具的安拆等工程是否按经审批的专项施工组织设计或施工方案进行施工。
重点巡查文明施工、安全生产是否按公司的企业标准进行施工。
⑵、巡视检查施工程是否满足工程进度、工期要求，作业人员是否持证上岗。
⑶、巡视检查施工机具是否满足工程进度、工期要求，投入机具设备运行情况是否良好。
⑷、巡视检查进场原材料、成品、半成品质量，包括检查产品生产许可证、出厂检验单及合格证，有效质量抽检测报告及其它有关质量保证资料，成品、半成品加工制作质量等。
⑸、巡视检查施工环境，包括天气、湿度、雨水、风向风力、光照强度、空气污染度及雷电、冰雹霜雪对施工安全、施工质量的影响。
检查上道工序施工完成情况对下道工序施工的影响，上道工序未隐蔽验收，或下道工序施工对上道工序的施工质量有破坏有影响时，坚决不允许下道工序施工。
⑹、巡视检查安全、文明施工情况，检查安全、文明施工措施和安全、文明施工操作，包括基坑、土方稳定情况、基坑支护情况、施工安全用电、外架搭设、机具使用、施工动火、防火措施及“三宝”、“四口”、“五临边”检查。
⑺、巡视检查施工工艺流程，检查工程构件位置、尺寸是否按图施工，施工质量是否符合《建筑工程施工质量验收规范》要求。
⑻巡视检查施工进度，按当前施工进度是否满足工程工期要求。
4、工作程序⑴、现场巡视检查；⑵、发现问题；⑶、分析问题；⑷、处理问题：①现场整改；②发工作联系单或工程整改通知单限时整改。
⑸作必须的记录。
五、安全施工奖罚制度1、公司职工应严格遵守各项劳动纪律及安全规章制度，努力学习掌握业务知识和技能，忠于职守，完成本职工作。
2、坚持奖惩分明的原则，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合以精神鼓励为主，对运气安全纪律的职工，坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
3、对以下行为表现之一的个人，给予荣誉和物质奖励：⑴、严格遵守各项安全规章制度，对安全生产施工提出合理化建议，并被采纳执行者，奖励500元。
⑵、在施工过程中，保护公共财产，防止事故发生有功，使公司财产免受重大损失，奖励500元。
⑶、工程完工后在一年内无维修、无投诉奖励现金1000元；⑷、工地现场每为公司提供一个可供参观的样板间，奖励现金2000元；⑸、每项工程施工前能提前提供详细工作计划（内容包括人员、安排、工种程序安排、进度计划、材料计划、工具使用、预计完工时间、预计工种中将会遇到的问题解决方案），每份计划奖励100元。
⑹、每一年评出“最佳施工管理奖”2名奖励1000元，荣誉证书一份；⑺、每一年评出“优秀项目经理”1名，奖金1000元，荣誉证书一份；⑻、每一年评出“优秀项目”2个，奖励2000元，荣誉证书一份；⑼、举报公司职工接收工地贿赂，奖励举报人现金2000元并为举报人保密。
4、有以下行为表现之一者，给予一定处罚：⑴、文明施工、安全生产不按公司企业标准执行的罚款10000元，并限期整改后退还。
⑵、施工现场项目部人员，如发现不在岗时，采取批评、警告、罚款、开除的形式进行处罚。
⑶、项目负责人必须指派现场用电负责人，电工必须按电气施工标准进行操作违者罚款1000元。
⑷、现场施工人员须自觉接受公司公司领导的检查和指导。
在检查中发现问题下发的《安全隐患整改通知单》，施工员应马上组织班组进行整改，如不能按期整改到位，罚款10000元，待整改到位后再退还。
⑸、现场的各工种操作人员必须持证上岗，如发现有无证作业人员，公司有权责令其停止工作，并处以每人每次罚款100~3000元。
⑹、施工现场禁止非施工人员留宿，违者罚款500元/次。
⑺、施工人员进入施工现场必须戴安全帽，不许赤膊，穿拖鞋，违者每次每项罚款100元/次，⑻、施工期间禁止饮酒。
违者令其停止工作，由此产生的损失由项目负责人负责。
并处以罚款100元/次。
⑼、如现场无人值班，施工负责人在每日下班时应断水断电，违者罚款200元。
⑽、工作中要加强精神文明建设，发现不文明言行者罚款50元。
⑾、公司会议，公司管理人员应准时参加，否则罚款50元，不参加者罚款100元。
⑿、公司所有施工人员必须按规定工艺流程施工，违者罚款200元，如造成损失由施工方负责。
⒀、工地的基础、主体、竣工验收必须提前1~2天通知公司，违者每次罚款签约额的千分之三。
⒁、不按设计要求施工的，罚款200元，并限期整改。
⒂、使用不合格材料罚款300元，情节严重，加倍处罚。
⒃、现场卫生脏乱、材料码放无序，不按文明施工的罚款500元，当场清理。
⒄、现场不按规定配备合格灭火器、临时消防栓的，每次罚款500元。
⒅、工地现场的验筋、浇筑砼前必须提前通知公司项目部人员验收，如项目负责人未通知项目部人员验收私自进行下一道工序的罚款1000元；⒆、违章用电的，罚款500元；没收其用具；⒇、施工现场赌博、酗酒、传播淫秽物品、打架斗殴的，罚款1000元，停工整顿。
(21)、工地发生安全质量事故的，罚款1000元，停工整顿，后果由项目负责人负责。
(22)、施工班组对公司项目部人员有行贿现象的，罚款5倍行贿金额并停工整顿。
(23)、严重泄露公司机密，给公司造成不良影响者，罚款5000元，并追究其法律责任。
(24)、施工项目如给公司造成严重不良行为记录由此造成的经济损失，该项目负责人承担公司的全部损失。
(25)、施工现场禁止吸烟，违者罚款100元，发现烟头罚款50元/个。
(26)、现场临时用电必须具备漏电保护设备。
如不符合规定，立即停工，每日罚款50元，直至符合规定。
5、受到经济处罚的人员要将罚款在接到处罚决定起15内交公司财务，过期不交者由财务室开处罚单，直接扣除。
6、奖金来源可由公司提取发放。