2013年上海财经大学818管理学考研试题(回忆版)

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同济管理学概论818历年真题答案(附带自做答案)

同济管理学概论818历年真题答案(附带自做答案)

1998年1、为什么说“决策过程”是计划工作的核心?周235答:1.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。

决策为计划的任务安排提供了依据,计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。

2.在实际工作中,决策与计划是相互渗透,有时甚至是不可分割地交织在一起的。

决策制定过程中,不论是对内部能力优势或劣势的分析,还是在方案选择时关于各方案执行效果或要求的评价,实际上都已经开始孕育着决策的实施计划。

反过来,计划的编制过程,既是决策的组织落实过程,也是决策的更为详细的检查和修订的过程。

2、试讨论群体参与决策过程的优缺点。

尤113、128周206答:优点:①决策过程中可以集中群体的智慧,减少主观、片面性的影响。

②群体比任何个人更具有广泛的知识领域,群体中每个成员都会为群体带来不同的知识和经验。

扩大了知识领域,势必有利于确定问题和制定备择方案,并且能够严格地分析所制定的方案。

③能够对所制定的决策有全面的了解。

当需要把执行决策的任务委托给群体时,就会增加群体成员对决策的承诺的可能性。

④能更大范围地汇总信息。

⑤能拟定更多的备选方案。

⑥能得到更多的认同。

⑦能更好的沟通。

⑧能做出更好的决策。

缺点:①花费时间较多、权威影响较大、分散难以集中或折衷倾向严重等。

②由于等级压力会影响群体参与的效果。

③少数服从多数的压力妨碍了少数人对决策制定过程应作出应有的贡献。

④常出现因一致赞成而没有对决策方案进行详尽的评价分析和比较。

⑤群体中存在较高概论的被个人操纵的可能性,从而削弱了群体的活动。

⑥群体容易使其成员热衷于在争论中取胜,而不是寻找质量最高的决策。

⑦比个人决策要花费多得多的时间。

3、为什么说建立标准是实施控制的基础?周501答:标准是人们检查和衡量工作及其结果(包括阶段结果与最终结果)的规范。

制定标准就是进行控制的基础。

(一)确定控制对象:控制工作的最初动机就是要促进企业最有效地取得预期的活动结果。

需要分析影响企业经营结果的各种因素,并把它们列为需要控制的对象。

上财818管理学

上财818管理学

名词解释:1.社会责任2.计划工作3.管理幅度4.人力资源管理5.集中化战略6.组织
简答计算:1.法约尔提出的管理活动职能有哪些?
2.价值链管理与供应链管理的区别是什么?
3.简述机械式组织和有机式组织的特点
4.信息沟通在现代管理中有哪些作用?
5.简述有效控制的特征
6计算某汽车配件制造公司计划通过它的销售网销售一种零部件,计划每件售价10元,生产这种零件有三种设计方案:方案一需一次投资10000元,以后生产一个零件的费用为5元;方案二需一次投资16000元,以后生产一个零件的费用为4元;方案三需一次投资25000元,以后生产一个零件的费用为3元。

对该种零件的需求量为未知,但估计有三种可能:E1-3000,E2-6000,E3-12000
要求:建立这个问题的收益矩阵,并分别用乐观主义、折衷主义(乐观系数)、后悔
值准则决定该公司应采用哪一种设计方案。

论述题:什么是组织文化?阐述组织文化的七个维度,组织文化是如何影响管理者的行为的?
案例分析
1. (1)Sam得到提拔的原因是什么?你认为Tony很可能是哪种领导理论的信奉者?(2)分析Sam不能胜任新的工作岗位的原因
(3)Tony将如何帮助Sam度过难关?
2.面对自杀事件,富士康试图以加薪稳定员工情绪,继而避免跳楼事件的再次发生,请对富士康的激励政策进行评价。

2013年考研管理类联考综合能力真题及参考答案

2013年考研管理类联考综合能力真题及参考答案

2013年考研管理类联考综合能力真题及参考答案一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分。

下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

1.某工厂生产一批零件,计划10天完成,实际2天完成,则每天生产量比计划平均提高了(A)、15%(B)、20%(C)、25%(D)、30%(E)、35%2.某工程由甲公司承包需60天,甲、乙共同承包需28天,由乙、丙两公司共同承包需35天完成,则由丙公司承包完成该工程所需的天数为(A)、85(B)、90(C)、95(D)、100(E)、1053.甲班有30名学生,在一次满分为100分的考试中,全班的平均成绩为90分,则成绩低于60分的学生最多有(A).8名(B).7名(C).6名(D).5名(E).4名4.甲、乙两人同时从A点出发,沿400米跑道同向匀速行走,25分钟后乙比甲少走了一圈,若乙行走一圈需要8分钟,则甲的速度是(单位:米/分钟)(A)、62(B)65(C).66(D).67(E).695.甲、乙两商店同事购进了一批某品牌的电视机,当甲店售出15台时乙售出了…台,此时两店的库存之比为8:7,库存之差为5,甲、乙两商店的总…为?(A)75(B)80(C)85(D)100(E)1258.点(0,4)关于直线2X+y+1=0的对称点为()A、(2,0)(B)、(-3,0)(C)、(-6,1)(D)、(4,2)(E)、(-4,2)9.将体积为4πcm3和32πcm3的两个实心金属球溶化后铸成一个实心大球,则大球的表面积是()(A)32πcm2(B)36πcm2(C)38πcm2(D)40πcm2(E)42πcm210.在的展开式中,的值(A)5(B)10(C)45(D)90(E)9511.已知10件商品中有4件一等品,从中任取2件,至少有1件为一等品的概率(A)1/3(B)2/3(C)2/15(D)8/15(E)13/1512.有一批水果要装箱,一名熟练工单独装箱需要10天,每天报酬为200元;一名普通工单独装箱需要15天,每天报酬为120元。

2013年考研管理学真题

2013年考研管理学真题

2013 年上海海事大学攻读硕士学位研究生入学考试试题(重要提示:答案必须做在答题纸上,做在试题上不给分)考试科目:管理学一、简答题(30 分,每题5 分)1.哪些因素推动了组织变革?2.什么是滚动计划法?简述其优点。

3.管理者如何有效组织组织系统内的创新活动?4.影响管理道德的因素有哪些?5.如何发挥非正式组织的积极作用?6.管理者为何要进行现场控制?二、选择题(40 分,每题2 分)1.负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的室主任、科长等,他们属于()A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.作业人员2.管理的二重性是指()A.科学属性与艺术属性B.自然属性与科学属性C.自然属性与社会属性D.科学属性与社会属性3.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织的结构,其代表人物为()A.亨利·甘特B.威廉·大内C.马克斯·韦伯D.弗雷德里克·温斯洛·泰罗4.生产中采用一种新的工艺方法,这属于()A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.经营创新5.管理者所面临的内部环境是由组织结构、组织文化、生产技术及其相应的硬件设施等组成。

在这些要素中最重要的要素之一是()A.生产技术B.组织文化C.组织结构D.硬件设施6.管理幅度与管理层次之间是下述关系中的()A.正向B.反向C.平衡D.上下7.授权是指上级委托和授予下属一定的权力,是下属在一定的监督下有相当的行动权和()A.指挥权B.监督权C.控制权D.自主权8.部门化的目的在于确定组织中各项任务的分配与责任归属,以求(),从而有效地达到组织的目标。

A.机构合理B.沟通渠道畅通C.分工合理、职责明确D.提高组织灵活性9.下述哪种决策过程通常可以通过惯例、已有的规章制度、标准工作流程等加以解决?()A.战略决策B.战术决策C.程序化决策D.非程序化决策10.利用专家的主观判断,通过信息沟通与循环反馈,使预测意见趋于一致、逼近实际值的方法是()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.哥顿法D.名义小组法11.使各级管理人员在决策时有明确的思考范围,同时也有利于统一和协调组织成员间的思想和行动的是()A.使命B.政策C.程序D.规则12.在费德勒权变模型中不属于影响领导行为效果的情境因素是()A.领导者与被领导者关系B.任务结构是否明确C.领导者的能力强弱D.领导者的职位权力强弱13.将马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论相比较,()A.生理需要相当于保健因素B.生理和安全需要相当于保健因素C.生理、安全和社交需要相当于保健因素D.生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素14.六西格玛管理所指“6 倍标准差”是一个严格的质量标准,要求产品的不合格率低于()A.万分之三点四B.十万分之三点四C.百万分之三点四D.千万分之三点四15.PDCA 环也称为戴明环,它反映了质量管理活动的规律,其中最关键的阶段是()A.P 阶段B.D 阶段C.C 阶段D.A 阶段16.平衡计分卡的提出者是()A.迈克尔·海默B.彼得·圣吉C.罗伯特·卡普兰D.詹姆斯·钱皮17.下列关于非正式沟通的说法正确的是()A.非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通传播的消息不利于组织的发展D.非正式沟通可以满足职工的需要18.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们在扮演()A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家角色19.一般信息系统包括的基本要素有()A.输入、输出、反馈和噪声B.输入、处理、输出、反馈和控制C.数据采集、输入、输出和反馈D.数据采集、数据整理、输入、输出和控制20.员工培训包括不同的方法,其中为了使员工适应新的工作岗位要求而让员工离开岗位一段时间,专心致志于一些职外培训,称为()A.导入培训B.在职培训C.离职培训D.岗前培训三、论述题(40 分,每题10 分)1.如何理解决策遵循的是满意原则而不是最优原则?2.试述麦克格雷戈的X 理论和Y 理论的要点,并分析其对管理者的管理风格所带来的影响。

2013考研管理类联考综合能力答案解析

2013考研管理类联考综合能力答案解析

2013年管理类专业学位联考综合能力真题答案解析一、1.【答案】C【解析】设原计划每天的产量为a ,实际比计划平均提高了x ,则108(1)a a x =+,即108(1)x =+解得25%x =,故选C2.【答案】C【解析】8=400v 乙,则=50v 乙.2525=400v v -乙甲得到400==5016=6625v v ++乙甲 3.【答案】B【解析】设低于60分的最多有x 人,则每人可以丢40分,30人的总成绩为3090=2700⨯,则40301002700300x ≤⨯-=,解得7.5x ≤,故最多有7个人低于60分.4.【答案】E【解析】设甲每天完成x ,乙每天完成y ,丙每天完成z ,则160128135x x yy z ⎧=⎪⎪⎪=⎨+⎪⎪=⎪+⎩即160128135x x y y z ⎧=⎪⎪⎪+=⎨⎪⎪+=⎪⎩所以1111352860105z =-+=得到1105z =, 即丙单独做需要105天,故选E5.【答案】E 【解析】111()(1)(2)(2)(3)(9)(10)f x x x x x x x =+++++++++ 111111111223910110x x x x x x x x =-+-++-=-++++++++ 111(8)91818f =-=,选E 6.【答案】D【解析】设甲乙两店分别购进了x ,y 台,则(15):(10)8:7(15)(10)5x y x y --=⎧⎨---=⎩解得5545x y =⎧⎨=⎩,所以100x y +=,选D 7.【答案】D【解析】1134622ABC S AC BC =⋅=⋅⋅=BCED =6-3=3ADE ABC S S S =-梯形 则2212ADE ABC S DE BC S==得到22DE BC == 8.【答案】 E 【解析】设对称点为()00,x y ,则00421022x y +⨯++=① 004(2)1y x -⨯-=-② 由①,②解得0042x y =-⎧⎨=⎩所以对称点为(-4,2),选E 9.【答案】E【解析】将25(31)x x ++展开整理后可得含2x 的项为1212255(3)95C x C x x +=所以选 E.10.【答案】B【解析】大球的体积为πππ36324=+,设大球的半径为R ,则ππ36343=R , 解得3=R 所以表面积πππ369442=⨯=R ,所以选B.11. 【答案】C【解析】设需要熟练工和普通工人数分别为,x y ,则110151200x y x y x y ⎧+≥⎪⎪⎪+≤⎨⎪≥⎪≥⎪⎩报酬20012040(53)z x y x y =+=+当2,6x y ==时,报酬最少为1920元.12.【答案】A【解析】抛物线的对称轴为1x =∴1(1)2b a a-== ∴2b =- ∴抛物线方程为22y x x c =-+又∴抛物线过(-1.1)点∴112c =++∴2c =-∴2,2b c =-=-13.【答案】 D【解析】因为210,a a 是21090x x --=的两根,所以由韦达定理可得21010a a +=,又{}n a 是等差数列,所以5721010a a a a +=+=.14.【答案】 B.【解析】 取的2件中没有一等品的概率为2621013C C =,所以至少有一件一等品的概率为12133-=. 15.【答案】C【解析】分三步第一步:从A 到B ,甲,乙两人各有两种方案,因此完成从A 到B 有4种方法;第二步:从B 到C ,完成这一步的方法共有1(不变路线)+2(二人中有一人变路线)=3;第三步:从C 到A ,同第二步,有3种方法,共有43336⨯⨯=种方法.二、【答案】A【解析】(1)大路图2D 1、D 2覆盖的区域的边界长度为2222223833πππ⨯⨯=⨯⨯⨯=r (1)充分.(2)D 2的圆心在x+y=3这条直线上,由于D 1与D 2覆盖的区域边界是变化的,所以条件(2)不充分.17.【答案】E【解析】(1) 当2,7==m q 时,27115=⨯+=p 不是质数,(1)不充分(2) 同上显然,(1)+(2)不充分.18.【答案】B【解析】(1)22222()()0---=⇒c a b a b 222=+c a b 或22=a b所以条件(1)不充分(2)12∆=ABC S ab ,由正弦定理公式可知C 为直角 故∆ABC 为直角三角形.19.【答案】A【解析】0≠a(1) 20()+=⇒=-⇒=+-a c c a f x ax bx a方程20+-=ax bx a ,2240∆=+>b a ,(1)充分.(2) 0()++=⇒=-+a b c b a c方程20++=ax bx c , 2222224(())4()42()0∆=-=-+-=+-=+-=-≥b ac a c aca c ac a c ac a c不充分.(反例:21,2,()210===-=-+=a c b f x x x )20.【答案】D【解析】0001(1)0.999n n C p p ---≥(1)3,0.9n p ==,则000310.9(10.9)0.999n C --⋅⋅-=,充分条件.(2)2,0.97n p ==,则002210.97(10.97)10.00090.9991C -⋅⋅-=-=,充分条件21.【答案】 C.【解析】 绝对值不等式问题(三角不等式运用).条件(1):取,1,2=-=b a 验证得条件(1)不充分.条件(2):取,1,2==b a 验证得条件(2)不充分.联合两个条件:.1||2|||||)()(|||2≤⇒≤-++≤-++=a b a b a b a b a a同理,.1||2|||||)()(|||2≤⇒≤-++≤--+=b b a b a b a b a b因此联合两条件充分,故选C.22.设,,x y z 为非零实数,则23412+-=-+-x y z x y z. (1) 320-=x y (2) 20-=y z【答案】C【解析】(1)320x y -=,则32x y =.反例,2,3x y ==代入234494134223212x y z z z x y z z z+-+--==-+--+--值与z 有关,不充分 (2)20y z -=,则2y z =.反例,1,2y z ==代入234238252143x y z x x x y z x x +-+--==-+--+---值与x 有关,不充分 (1)+(2)322x y y z =⎧⎨=⎩得到232x y z y ⎧=⎪⎨⎪=⎩代入223422343122223y y y x y z x y z y y y ⋅+-⋅+-==-+--+-⋅,是充分. 23.【答案】B【解析】(1)设一等奖x 人,二等奖y 人,三等奖z 人1005.015.1=++z y x1005.05.0=-+++z z y x x所以)(5.01005.05.0100z x z x z y x --=+-=++(1)显然,若z x >时,100<++z y x ,不充分.(2)三等奖人数最多,x z >⇒且y z >0<-⇒z x所以100)(5.0100>--=++z x z y x ,充分.24.【答案】A【解析】(1)333116314460C C C --=>,则是充分(2)1116323660C C C =<,则不是充分25.设12111,,,,(2)+-===-≥n n n a a k a a a n ,则1001011022++=a a a .(1) 2=k (2) k 是小于20的正整数【答案】D【解析】(1) 123211,2,||1,a a a a a ===-=432543654||1,||0,||1,a a a a a a a a a =-==-==-=100410151026100101102,1,0,1,2a a a a a a a a a ======++=充分(2) 1=k 时成立,2=k 时成立,经讨论,20≤k 时成立.充分.三、26【答案】D【解析】题干中的总经理认为是实施的计划导致经费下降,而D 选项则说同类型且情况类似的公司没有实施计划经费支出也越来越低,说明该公司不一定是实施计划导致经费下降,也许是公司原本的经费支出也是越来越低。

(NEW)同济大学《818管理学概论》历年考研真题汇编(含部分答案)

(NEW)同济大学《818管理学概论》历年考研真题汇编(含部分答案)

目 录2016年同济大学818管理学概论考研真题(回忆版)2015年同济大学818管理学概论考研真题(回忆版)2014年同济大学818管理学概论考研真题(回忆版)2013年同济大学818管理学概论考研真题2013年同济大学818管理学概论考研真题(含部分答案)2012年同济大学818管理学概论考研真题2012年同济大学818管理学概论考研真题及详解2011年同济大学818管理学概论考研真题2011年同济大学818管理学概论考研真题及详解2010年同济大学818管理学概论考研真题2009年同济大学818管理学概论考研真题(不完整)2009年同济大学818管理学概论考研真题(不完整)及详解2008年同济大学818管理学概论考研真题2008年同济大学818管理学概论考研真题(含部分答案)2007年同济大学418管理学概论考研真题2007年同济大学418管理学概论考研真题(含部分答案)2006年同济大学420管理学概论考研真题2005年同济大学417管理学概论考研真题(不完整)2005年同济大学417管理学概论考研真题(不完整,含部分答案)2016年同济大学818管理学概论考研真题(回忆版)一、概念题(每题5分,共40分)1.可持续性2.绿色管理3.社会创业4.学习型组织5.组织发展6.互联网+7.头脑风暴8.正式沟通二、单选题(每题2分,共20分)1.管理人员与一般工作人员的根本区别在于什么。

2.选满意的方案就行,无须苛求最优,为什么?3.关于决策。

4.管理幅度的工作条件方面,需要考虑的是?5.概念技能。

6.哪种情况不分权?。

2013上财801真题回忆

2013上财801真题回忆

2013上财801真题回忆判断题、1、竞争性市场长期厂商利润为零,当成本提高时,每个厂商都不能继续经营。

2、折旧率的提高和人口增长率的提高对稳态人均资本存量的影响相同。

3、技术的持续性提高增加消费,暂时性技术提高减少消费。

4、直线型的需求曲线在各点需求弹性相同。

5、效用函数为U(u,y)=(x+3y)三次方,无差异曲线为向下倾斜的平行直线。

6、在新凯恩斯模型中,货币供给量的增加通过增加需求使产出增加。

7、替代效应是在保持原效用水平上的移动。

8、在寡头垄断中,厂商数量越多,价格约接近完全竞争时的价格。

9、垄断者可以把税收全部转移给消费者。

10一公司在中国市场和美国市场定价不同是二级价格歧视的例子。

11、从金属货币到等价货币转变的主要原因是交易成本的降低。

12、根据托宾得q理论,投资与否取决于资本的市场价值和其资本重置成本的比例。

13、公共品和公共资源的区别是是否具有竞争性。

选择1、寡头垄断、完全竞争、完全垄断时利润比较。

2、当储蓄率高于黄金律是,降低储蓄率会使投资:A下降B先下降后增加C现增加后下降D增加3、性别博弈,求纳什均衡4、斗车博弈求纯策略纳什均衡5、在小国开放经济中,进行贸易保护主义政策同时扩张性货币政策,则利率的变化?6、根据菲利普斯曲线,下列不会影响通货膨胀率的有A失业率对自然路的偏移B外部冲击C通货膨胀预期D。

7、蜜蜂和果园厂商,生产的外部性,考了两道,一道是两厂商合并比不合并时产量的增加量,一道是求合并时果园比不合并时的水果产量增加量。

8、根据下列材料回答下列问题:200万劳动力,失业率为百分之四,失业人数为40万,就业率为百分之八十一题为求下一年的就业人数:一题为求自然失业率。

百分之十9、一个生产厂商,生产A和B的遍及转换率为3,而A的价格是B的二倍,当厂商怎样时会提高利润A,多生产a减少b B.增加b 减少a 增加ab 不变10、有风险的期望效用函数,0.4乘以根下2500加上0.6乘根下900 ,当收入大于等于1400时,会选固定收入。

2013年硕士研究生入学考试 管理类专业硕士综合能力真题及参考答案

2013年硕士研究生入学考试 管理类专业硕士综合能力真题及参考答案

2013年硕士研究生入学考试 管理类专业硕士综合能力真题及参考答案一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分。

下列每题给出的A 、B 、C 、D 、E 五个选项中,只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡...上将所选项的字母涂黑。

1.某工厂生产一批零件,计划10天完成任务,实际提前2天完成,则每天的产量比计划平均提高了2.某工程由甲公司承保需60天完成,由甲、乙两公司共同承保需28天完成,由乙、丙两公司共同承包需35天完成。

则由丙公司承包完成该工程所需天数为3.甲班共有30名学生,在一次满分为100分的考试中,全班的平均成绩为90分,则成绩低于60分的学生最多有 (A) 8名 (B) 7名 (C) 6名 (D) 5名 (E) 4名4.甲、乙两人同时从A 点出发,沿400米跑道同向匀速行走,25分钟后乙比甲少走了一圈,若乙行走一圈需要8分钟,则甲的速度是(单位:米/分钟)(A) 62 (B) 65 (C) 66 (D) 67 (E) 695.甲、乙两商店同时购进了一批某品牌的电视机,当甲店售出15台时乙售出10台,此时两店的库存之比为8:7,库存之差为5,甲、乙两商店总的进货量为 (A) 75 (B) 80 (C) 85 (D) 100 (E) 1256.已知111()+,(8)=(1)(2)(2)(3)(9)(10f x f x x x x x x =++++++++…则)(A) 19 (B) 110 (C) 116 (D)117(E)1187.如图1,在直角三角形ABC 中,AC = 4,BC = 3,DE //BC ,已知梯形BCED 的面积为3,则DE 的长为(A) 15% (B) 20% (C) 25% (D) 30% (E) 35%(A) 85 (B) 90 (C) 95 (D) 100 (E) 1051(C) 4 218.点(0,4)关于直线210x y ++=的对称点为(A) (2,0) (B) (-3,0) (C) (-6,1) (D) (4,2) (E) (-4,2)9.将体积为4π3cm 和32π3cm 的两个实心金属球熔化后铸成一个实心大球,则大球的表面积是(A) 32π2cm (B) 36π2cm (C) 38π2cm (D) 40π2cm (E) 42π2cm10.在()5231x x ++的展开式中,2x 的系数为(A) 5 (B) 10 (C) 45 (D) 90 (E) 9511.已知10件产品中有4件一等品,从中任取2件,则至少有1件一等品的概率为(A)13(B)23(C)215 (D)815(E) 131512.有一批水果需要装箱,一名熟练工单独装箱需要10天,每天报酬为200元;一名普通工单独装箱需要15天,每天报酬为120元. 由于场地限制,最多可同时安排12人装箱,若要求在一天内完成装箱任务,则支付的最少报酬为(A) 1800元 (B) 1840元 (C) 1920元 (D) 1960元 (E) 2000元13.已知{}n a 为等差数列,若2a 与10a 是方程21090x x --=的两个根,则57a a +=(A) -10 (B) -9 (C) 9 (D) 10 (E) 1214.已知抛物线2y x bx c =++的对称抽为1x =,且过点()1,1-,则(A) 2,2b c =-=- (B) 2,2b c == (C) 2,2b c =-= (D) 1,1b c =-=- (E) 1,1b c ==15.确定两人从A 地出发经过,B C ,沿逆时针方向行走一圈回到A 地的方案(如图2).若从A 地出发时每人均可选大路或山道,经过,B C 时,至多有一人可以更改道路,则不同的方案有 (A) 16种 (B) 24种 (C) 36种 (D) 48种 (E) 64种二、条件充分性判断:第16-25小题,每小题3分,共30分。

上海市经济管理真题2013年_真题(含答案与解析)-交互

上海市经济管理真题2013年_真题(含答案与解析)-交互

上海市经济管理真题2013年(总分18.5, 做题时间90分钟)一、单项选择题1-18题缺题1.在上海提出“6+3”模式后,高新技术领域开始阔步前进。

预计到2012年末上海的九大高新技术行业将创造超过1万亿元的产业。

下列行业不属于上海高新技术产业化领域的是______。

• A.新能源汽车• B.民用航空制造业• C.集成电路和数字显示业• D.软件和信息服务业SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:C[解析] 新能源、民用航空制造业、先进重大装备、生物医药、电子信息制造业、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务业是上海高新产业的九大方向。

2.某人的汽车需要修理,他已经花费了600美元修理发动机,但发动机仍不能正常运行,汽车能以2000美元的价格出售,如果他将汽车完全修好,可以卖2500美元,则为了完全修好汽车此人愿意再花费的金额______。

• A.小于600美元• B.等于600美元• C.大于500美元• D.与600美元无关SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:D[解析] 因为修理汽车的边际利益是2500美元-2000美元=500美元,所以边际成本小于500美元是合理的,而这与原来修理付的钱是无关的,已经花费的600美元属于沉没成本。

3.财政政策具有产出效应,即财政政策的实施会引起一国产出水平发生变化。

比如,在经济萧条时,通过减税和增加财政支出规模等手段,来扩大社会总需求使产出放大。

一国财政政策产出效应的大小由多个因素决定,其中不包括______。

• A.边际投资意愿• B.边际消费倾向• C.财政政策工具选择• D.私人投资者对利率变动反应的敏感度SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 0.5答案:A[解析] 边际消费倾向主要影响各种财政政策工具的乘数相应,不同的财政政策,产出效应大小不同,私人投资者对利率变动反应的敏感度则会影响挤出效应的大小,进而影响产出效应。

管综2013年真题

管综2013年真题

绝密★启用前2013年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合能力(科目代码:199)考生注意事项1.答题前,考生须在试题册指定位置上填写考生编号和考生姓名;在答题卡指定位置上填写报考单位、考生姓名和考生编号,并涂写考生编号信息点。

2.考生须把试题册上的“试卷条形码”粘贴条取下,粘贴在答题卡的“试卷条形码粘贴位置”框中。

不按规定粘贴条形码而影响评卷结果的,责任由考生自负。

3.选择题的答案必须涂写在答题卡相应题号的选项上,非选择题的答案必须书写在答题卡指定位置的边框区域内。

超出答题区域书写的答案无效;在草稿纸、试题册上答题无效。

4.填(书)写部分必须使用黑色字迹签字笔书写,字迹工整、笔迹清楚;涂写部分必须使用2B铅笔填涂。

5.考试结束,将答题卡和试题册按规定交回。

(以下信息考生必须认真填写)考生编号考生姓名一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分,下列每题给出的A 、B 、C 、D 、E 五个选项,只有一项是符合试题要求的,请在答题卡...上将所选项的字母涂黑。

1.某工厂生产一批零件,计划10天完成任务,实际提前2天完成,则每天的产量比计划平均提高了A .15%B .20%C .25%D .30%E .35%2.甲乙两人同时从A 点出发,沿400米跑道同向均匀行走,25分钟后乙比甲少走了一圈,若乙行走一圈需要8分钟,甲的速度是(单位:米/分钟)A .62B .65C .66D .67E .693.甲班共有30名学生,在一次满分为100分的考试中,全班平均成绩为90分,则成绩低于60分的学生至多有( )个.A .8B .7C .6D .5E .44.某公司由甲承包工程60天完成,由甲、乙两公司共同承包需要28天完成,由乙、丙两公司共同承包需要35天完成,则由丙公司承包完成该工程需要的天数为A .85B .90C .95D .105E .1255.已知f (x )=1(x +1)(x +2)+1(x +2)(x +3)+…+1(x +9)(x +10),则f (8)= A .19B .110C .116D .117E .1186.甲乙两商店同时购进了一批某品牌电视机,当甲店售出15台时乙售出了10台,此时两店的库存比为8:7,库存差为5,甲乙两店总进货量为A .75B .80C .85D .100E .125(2)n =2,p =0.97.21.已知a ,b 为实数.则|a |≤1,|b |≤1.(1)|a +b |≤1.(2)|a -b |≤1.22.设x ,y ,z 为非零实数,则2x +3y -4z -x +y -2z=1. (1)3x -2y =0.(2)2y -z =0.23.某单位年终共发了100万元奖金,奖金金额分别是一等奖1.5万元、二等奖1万元、三等奖0.5万元,则该单位至少有100人.(1)得二等奖的人数最多.(2)得三等奖的人数最多.24.三个科室的人数分别为6、3和2,因工作需要,每晚要安排3人值班,则在两个月中可以使每晚的值班人员不完全相同.(1)值班人员不能来自同一科室.(2)值班人员来自三个不同科室.25.设a 1=1,a 2=k ,…,a n +1=|a n -a n -1|,(n ≥2),则a 100+a 101+a 102=2.(1)k =2.(2)k 是小于20的正整数.三、逻辑推理:第26~55小题,每小题2分,共60分。

2013管理类联考综合真题及答案

2013管理类联考综合真题及答案

3. 甲班共有 30 名学生,在一次满分为 100 分的测试中,全班平均成绩为 90 分,则成绩低于 60 分的学生至多有()个。 A.8 B.7 C.6 D.5 E.4
解析: 设低于 60 分以下的人数最多有 x 人, 则高于 90 分的人数为 3 x ,又因为总人数为 30, 所以 x 30 x 30 ,解得 x 7.5 所以 60 分一下的人数最多为 7 人 答案 B
解析: 由题意得 f(x)为二次函数所以 a≠0,条件一 a+c=0 则 a,c 必异号所以所以二次函数 根的判别式必然大于 0,所以条件一充分 条件二可推出 b=-(a+c)则判别式△=≥0 所以条件二不充分 答案:A
20、 档案馆在一个库房中安装了 n 个烟火感应报警器,每个报警器遇到烟火发 出警报的概率均为 p.该库房遇烟火发出警报的概率达到 0.999. (1) n=3, p=0.9 (2) n=2, p=0.97 解:由条件(1),该库房遇烟火发出报警的概率为
4.某公司有甲工程 60 天完成,由甲、乙两公司共同承包需要 28 天完成,由 乙、丙两公司共同承包需要 35 天完成,则有丙公司承包完成该工程需要的 天数为( ) A.85 B.90 C.95 D.100 E.125
解析:工程问题,设乙丙两公司单独完成分别需要 x, y 天,由甲、乙两公司共同承保需 28 天完成可得
1 (2) ABC 的面积为 ab 。 2
解析:条件一很明显不充分,条件二三角形的面积等于一边乘以高的一半,有条件二可知该 三角形一边上的高和边重合,故该三角形为直角三角形。也可以由正玄定理证得 答案:B
19、已知二次函数 f ( x) ax 2 bx c ,则方程 f ( x) 0 有两个不同实根。 (1) a c 0 (2) a b c 0

上海财经大学同等学历申硕管理学复习(18-1考试)

上海财经大学同等学历申硕管理学复习(18-1考试)

《全国统一考试大纲及指南——(管理学部分)》应试复习三个阶段;三个态度;三个要诀。

第一阶段:全面、系统总揽和复习《考纲》的全部内容。

1、尽可能了解各章节的主要内容和体系。

(把内容放在体系中来记忆)2、将考纲内容由厚变薄,再由薄变厚。

纲要—要点—熟记(复习中)—展开(考试中)3、对变薄的内容循环反复。

总揽复习内容,要点(熟记)把内容放在体系中来记忆。

第二阶段:练习历年试题。

1、熟悉知识点、试题形式和特点。

2、测试复习和应考基础,拾遗补缺。

3、理解考纲要点内容,举一反三。

理解掌握知识点和考点第三阶段:在已经复习基础上,强化应试的重点准备。

重点准备一些名词解释、简答和论述题。

争取锦上添花第一个态度:完全忠实于《考试大纲》。

无论理解与否、同意与否,一切以考纲的内容和要求为主。

第二个态度:熟记硬背是硬道理,是唯一出路。

理解的要熟记,不理解的也要熟记。

发挥熟记特长是根本。

理解(基础)—熟悉(过程)—记忆(要诀)—熟记(效果)。

第三个态度:不存幻想,不压宝、不寄希望于运气。

可能会有锦上添花,不会出现雪中送炭。

第一章管理的历史发展第一节古典管理理论第二节近代管理理论第三节当代管理理论第四节管理历史演进的规律和线索1.泰罗——科学管理理论2.法约尔——管理职能及一般管理3.马克斯·韦伯——理想的行政组织理论4.巴纳德——一般组织管理原理5.梅奥——人际关系学说6.管理理论中的主要流派7.管理思想演进的主要线索第一章重点与主线(抓住5个人)–3个阶段(古典、近代、当代)–5个人物(泰勒、法约尔、韦伯、梅奥、巴纳德)–5个流派(过程、科学、组织、行为、经验)–4条线索(科学理性、人道主义、管理过程、实证分析)第二章组织管理原理第一节个体层次的基础知识第二节正式组织与非正式组织第三节组织平衡第四节管理概念与管理职能1.个体假设的意义2.行为与学习3.学习过程4.心理能量5.正式组织及其要素6.非正式组织及其特征7.组织的正式侧面与非正式侧面8.组织内部平衡9. 组织与环境的平衡10.组织动态平衡11.管理及其职能第二章重点与主线(抓住2类组织形式)–2类学习主体(个体、组织)–2类组织(正式、非正式)–3大平衡(内部、环境、动态)–4个管理基本点第三章企业和企业制度第一节什么是企业第二节产权及其功能第三节企业形态1.企业及其特征2.所有权、产权及其功能3.企业形态及其特征第三章重点与主线(企业类型)–4类企业特征–5类企业类型–4个股份公司特征第四章决策第一节管理就是决策第二节决策过程和准则第三节决策技术第四节决策的行为1. 决策及其管理职能2.“决策人”的管理模式3.决策过程4.决策的准则和原则5.例行问题和例外问题6.程序化决策和非程序化决策7. 程序化决策和非程序化决策的决策技术8.个人对问题的感知方式9.群体心理对决策的影响第四章重点与主线(抓住2类决策)–4个决策阶段–2类决策类型(程序化、非程序化)–2个群体决策的优点–3个群体决策的缺点第五章计划与控制第一节计划与控制第二节计划系统第三节控制系统第四节计划与控制的协调1.计划、计划与控制系统2.计划和控制的基础3.制定计划工作(对计划者个人或本部门)的意义4.计划系统设计的基本问题5.控制形式6.控制过程7.控制系统设计的主要项目8.控制与计划的协调第五章重点与主线–4个基础(计划与控制的基础)–2类控制(直接控制、间接控制)第六章组织第一节组织结构第二节组织结构形式选择第三节制度规范第四节制度化管理1.组织结构及其五个方面问题2.分工给组织带来的利弊3.部门化及其方式4.集权与分权各自优缺点5.沟通与协商6.程度化和非程序化7.制约组织结构的因素8.组织结构调整的三种基本策略9.组织结构及其(各种)组织结构形式和特点*10.制度规范及其五大种类11.制度规范的特点和制定要求12.制度化管理的实质和主要特征13.制度化管理的优越性14.制度化与人性化第六章重点与主线–5个方面的问题–6个结构设计因素–4种组织结构设计–3个制度化管理优越性–2类关系(经权、自律他律)第七章人员配置第一节人员配置概论第二节管理人员配置第三节管理人员的培训和考评1.人员配置及其重要性2.人员配置计划3.管理职位的设计与评价4.管理人员的素质要求5.管理人员锻炼和培养方法第七章重点与主线–3种人员配置计划方法–5项管理素质要求–2类10种管理培训第八章激励第一节激励的作用机制第二节激励理论模式第三节激励工作系统设计1.激励及其功能或作用2.激励的心理机制3.需要具有的基本特性4.动机及其具体功能表现5.目标的意义6.激励过程7.需要激励模式(需要层次理论、双因素理论)8.动机—目标激励模式(期望理论)9.权衡激励模式(公平理论)10.强化激励模式(强化理论)11.激励原则12.激励方法第八章重点与主线(需求与强化激励)–4种个体需求特征–6个激励环节–3种强化–2类8种激励方法第九章领导第一节领导的含义与功能第二节领导的权力与影响第三节领导的有效性和领导方式第四节领导与沟通1.领导及其功能2.领导权力及其影响方式3.领导的有效性4.领导方式及其类型5.沟通和管理沟通的组成6.人际沟通的特点和过程7.正式沟通及其优缺点8.非正式沟通及其作用9.组织沟通的原则第九章重点与主线(5种权力表现)–3种领导相关概念(权力、影响、职权)–5种权力表现(法定、奖励、强制、统御、专长)–领导的2类影响方式(内在影响、外在影响)–5种领导方式(集权、民主、任务、关系、兼备)–4个人际沟通特点–2类沟通含义(正式沟通、非正式沟通)第十章组织文化第一节组织文化的性质第二节组织文化的形式1. 组织文化及其构成2. 组织文化的性质和功能3.共同价值观的形成和共有4.思维模式的生成和共有化5.共同的行为规范第十章重点与主线(组织文化3个构成要素)–1个概念与构成(组织文化)–3个方面功能(价值观、思维方式、行为规范、)–3类反面效应(思维方式的同质化上、丧失反应能力、偏执)第十一章变革与发展过程管理第一节发展过程的特点第二节变革与革新1.企业发展过程中组织本身的矛盾因素2.环境变化造成原有均衡状态的破坏3.企业发展带来的问题4.企业发展与惯性的关系(个人惯性,体系惯性)5.权变观点和中庸观点6.企业变革及变革的困难7.变革的四个步骤8.革新滞后性和革新的过程第十一章重点与主线(2类惯性)–2类4种矛盾–2类惯性–4个变革步骤–3类革新滞后原因。

2013管理类联考综合能力真题—完整版

2013管理类联考综合能力真题—完整版

2013管理类联考综合能力真题—完整版说明:由于试题为一题多卷,因此现场试卷中的选择题部分,不同考生有不同顺序。

请在核对答案时注意题目和选项的具体内容。

一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分。

下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

1.某工厂生产一批零件,计划10天完成,实际2天完成,则每天生产量比计划平均提高了(A)、15% (B)、20% (C)、25% (D)、30% (E)、35%2.某工程由甲公司承包需60天,甲、乙共同承包需28天,由乙、丙两公司共同承包需35天完成,则由丙公司承包完成该工程所需的天数为(A)、85 (B)、90 (C)、95 (D)、100 (E)、1053.甲班有30名学生,在一次满分为100分的考试中,全班的平均成绩为90分,则成绩低于60分的学生最多有(A).8名(B).7名(C).6名(D).5名(E).4名4.甲、乙两人同时从A点出发,沿400米跑道同向匀速行走,25分钟后乙比甲少走了一圈,若乙行走一圈需要8分钟,则甲的速度是(单位:米/分钟)(A)、62 (B)65 (C).66 (D).67 (E).695.甲、乙两商店同事购进了一批某品牌的电视机,当甲店售出15台时乙售出了…台,此时两店的库存之比为8:7,库存之差为5,甲、乙两商店的总…为?(A)75 (B)80 (C)85 (D)100 (E)1256. 已知f(x)= + + … + ,则f(8)=(A)(B)(C)(D)(E)7.如图1,在直角三角形ABC中,AC=4,BC=3,DE//BC,已知梯形BCED的面积为3,则DE的长为(A) (B) +1(C) -4 (D)(E) +18. 点(0,4)关于直线2X+y+1=0的对称点为()A、(2,0)(B)、(-3,0)(C)、(-6,1)(D)、(4,2)(E)、(-4,2)9. 将体积为4πcm3和32πcm3的两个实心金属球溶化后铸成一个实心大球,则大球的表面积是()(A)32π cm2 (B)36π cm2 (C)38π cm2 (D)40π cm2 (E)42π cm210.在的展开式中,的值(A)5 (B)10 (C)45 (D)90 (E)9511.已知10件商品中有4件一等品,从中任取2件,至少有1件为一等品的概率(A)1/3 (B)2/3 (C)2/15 (D)8/15 (E)13/1512. 有一批水果要装箱,一名熟练工单独装箱需要10天,每天报酬为200元;一名普通工单独装箱需要15天,每天报酬为120元。

2013年同济大学818管理学概论考研真题(含部分答案)【圣才出品】

2013年同济大学818管理学概论考研真题(含部分答案)【圣才出品】

2013年同济大学818管理学概论考研真题(含部分答案)同济大学2013年硕士研究生入学考试试题科目名称:管理学概论科目代码:818一、名词解释(10题,每题4分,共40分)1.管理答:管理是指管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。

它包含了以下几个方面的内涵:(1)管理是人类有意识有目的的活动管理的目的首先就是为了通过群体的力量实现组织目标。

另外,组织与社会、组织与环境关系越来越密切,因而组织的社会责任也愈来愈重,所以管理在追求组织目标的同时,也要十分关注实现组织中每个人的发展和实现组织的社会责任。

(2)管理应当是有效的管理不仅要有较高的效率,同时还要有较好的效果。

即不仅要正确地做事,并且要力争做正确的事,这样才能又好又快地做事。

(3)管理的本质是协调协调包括两方面的内容,一是组织内部各种有形和无形资源(如人、财、物、信息、技术、专利、社会关系、品牌、声誉等)之间的协调,使其组成一个有机整体,生成强大的竞争能力;二是组织与外部环境的协调。

只有环境友好型的组织:才会药可持续发展的生命力。

(4)协调是运用各种管理职能的过程协调的有效进行所要运用的,在管理学范畴内就是计划、组织、指挥、控制等管理职能的过程。

2.行为科学答:行为科学始于20世纪20年代中至30年代初的霍桑实验,是一门研究人类行为规律的科学。

资本主义管理学家试图通过行为科学的研究,掌握人们行为的规律,找出对待工人、职员的新手法和提高工效的新途径。

“行为科学”学派的主要理论包括:马斯洛的需要层次理论,弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg)的双因素理论,道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Mcgregor)的X、Y理论,乔伊·洛尔施(Joy Lorsch)和约翰·莫尔斯(John Morse)的超Y理论,威廉·大内(William Ouchi)的Z理论。

上海财经大学801真题2011-2013,大题部分

上海财经大学801真题2011-2013,大题部分

上海财经大学801真题2011-2013,大题部分2011年真题1.棉花市场消费者的需求函数为Qd=10-2p,农民的供给函数为Qs=3p-5.政府为了保护农民的利益,决定以价格4收购市场剩下的所有棉花。

(1)求政府实行最低收购价政策前后棉花的供给量和需求量,政府的收购数量。

(2)求政府实行最低收购价政策前后消费者剩余和生产者剩余的变化,政府收购的成本。

(3)政府改变政策,对农民每生产一单面棉花给予补贴,求当生产者认为其利益没有变化时政府给予的补贴。

2.假设某小镇有两家工厂,一为钢铁业,一为服装业,钢铁工厂的生产函数为Yc=Lc,服装工厂的生产函数为Ys=24√Ls-2Ls。

镇上有25人,全部在这两工厂工作,产品价格为1.(1)假设市场是竞争性的,求钢铁厂和服装厂分别雇佣多少人?市场工资为多少?(2)假设钢铁行业的人成立了一个工会,垄断钢铁行业向钢铁厂提供劳动力,目的使钢铁行业工人利益最大化,求此时钢铁厂和服装厂分别雇佣多少人?市场工资为多少?(3)假设小镇的人成立了一个工会,垄断钢铁行业和服装行业向钢铁厂和服装厂提供劳动力,目的使工人利益最大化,求此时钢铁厂和服装厂分别雇佣多少人?市场工资为多少?3.两人的初始财富为Wi,社会公共项目贡献为Ci,剩下的(Wi-Ci)为消费,两人的效用函数均为:Ui=Vi(C1+C2)+Wi-Ci。

(1)假设社会福利函数为:U1+U2,V1(C1+C2)=3(C1+C2)/4,V2(C1+C2)=3(C1+C2)/2,求资源的最优配置和社会公共项目总贡献。

(2)假设社会公共项目贡献为两人共同决定,求纯策略的纳什均衡,及纳什均衡下的社会公共项目总贡献,这种资源配置是否最优?为什么会有这种结果?4.假设价格具有完全伸缩性,经济中的产出波动符合真实经济周期理论由技术冲击所造成。

(1)假设央行保持货币供给不变,问产出波动时,物价水平是如何波动的?(2)假设央行调整货币供给以稳定物价水平,问产出波动时,货币供给是如何波动的?(3)许多经济学家都观察到,产出波动和货币供给波动呈正相关,我们是否可以以这个来反对真实经济周期理论来说明产出波动是由货币供给波动所造成?为什么?5.一人活两期,没有期初财产,第二期末也不留下任何财产。

上海财经大学《管理学》试卷-样卷[优质文档]

上海财经大学《管理学》试卷-样卷[优质文档]

诚实考试吾心不虚 ,公平竞争方显实力, 考试失败尚有机会 ,考试舞弊前功尽弃。

上海财经大学《管理学》课程考试卷(A )闭卷课程代码 课程序号2014 ——2015学年第一学期姓名 学号 班级一、选择题(每题1 分,共20 分)(请将答案写在方格内)1、“在下个月里,一定要把浪费损失降低到最小程度”的目标,存在的缺陷是: A. 没有时间规定 B. 内容不够具体 C. 缺乏挑战性 D. 没有定量化2、对于业务广泛的中型公司,要应付复杂多变的环境,以下哪一种组织形式是最合适的( )A 直线职能制B 矩阵制C 事业部制D 学习型组织3、权变理论的领导关注的是( )A 、领导者与被领导者及环境之间的影响B 、领导者的个人特性对领导有效性的影响C 、领导者的行为对领导有效性的影响D 、领导方式的易变性4、汪力是企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令,以下哪种说法指出了这一现象的根本原因:( )A 该公司在组织设计上采取了职能型结构;……………………………………………………………装订线………………………………………………B 该公司在组织运作中出现了越级指挥问题;C 该公司的组织层次设计过多;D 该公司组织设计中有意或无意地违背了统一指挥原则5、销售部经理将顾客对本公司产品质量的投诉转交给了生产厂长,这是组织间的 A. 上行沟通 B. 下行沟通 C. 横向沟通 D. 斜向沟通6、计划工作领先于其它各项管理工作,它是以下哪类管理者参与的主要管理工作: A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 所有层次的管理者7、Y 理论假设人们本质上是( )A .需要满足归属的需要而不是其它.B .逃避责任,需要进行严格的控制C .喜欢工作并且能够进行自我指导D .为了满足保健因素而工作8、A 公司为了鼓励员工参加体育锻炼,并取得良好成绩,老总向员工宣布,若能够在行业运动会上取得单项冠军,将获得5000元奖金,这种做法,从期望理论分析,是由于( )A .提高了员工夺取冠军的效价 B. 提高了员工夺取冠军的期望值 C .提高了员工夺取冠军的满足感 D .提高了员工夺取冠军的公平感。

上海财经大学801经济学1998-11、13-14年(07-08和10-11、14年回忆版和09年无答案)考研专业课历年真题汇编

上海财经大学801经济学1998-11、13-14年(07-08和10-11、14年回忆版和09年无答案)考研专业课历年真题汇编

25.假设某厂商的生产函数为f(x,y) = (min{x,2y})2,则以下说法哪个是正确的?()
A.该厂商的生产函数呈规模报酬不变
B.成本函数是产出的线性函数
C.如果要素 x 的价格大于要素 y 的价格的两倍以上,则只是用要素 y 进行生产
D.以上说法均不正确
26. 养 蜂 场 在 果 园 的 边 上 , 养 蜂 场 生 产 蜂 蜜 , 果 园 生 产 苹 果 , 养 蜂 场 的 成 本 函 数 为
上海财经大学
2013 年攻读硕士学位研究生入学考试试题
考试科目: 经济学 试题编号: 801
答案坐在答题纸上,试卷上答题无效
(共 8 页) 注意事项:
1.本试题的答案必须写在规定的答题卡和答题纸上,写在试题上不给分。 2.第一大题即判断题的答案必须用 2B 铅笔填涂在我校专用的“上海财经大学研究
10. 征税时,税负的大小取决于消费者和生产者的价格弹性,弹性大的一方承受的税负 较大。
11. 从商品货币转变为法定货币的重要原因是节约了交易成本。 12. 折旧率的上升和人口增长率的上升对稳态的人均资本量具有相同的影响。 13. 在均衡经济周期模型中,技术水平的持久性上升会增加当前消费,而技术水平的暂
生入学考试答题卡”上,选正确的涂“A”,如(A) (B) (C) (D);选错误的涂“B”, 如(A) (B) (C) (D)。 3.第二大题即选择题的答案必须用 2B 铅笔将选中项填涂在我校专用的“上海财经 大学研究生入学考试答题卡”上,如选中“D”,正确涂法为(A) (B) (C) (D)。 4.第三大题的答案必须用蓝、黑钢笔或圆珠笔写在答题纸上,用红色笔者不给分。 5.考试结束后,将答题卡、答题纸和试题一并装入试卷袋内,装答题卡时不准折叠。
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