工厂门卫职责
工厂门卫管理制度及岗位职责(通用22篇)
工厂门卫管理制度及岗位职责工厂门卫管理制度及岗位职责(通用22篇)在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的工厂门卫管理制度及岗位职责(通用22篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工厂门卫管理制度及岗位职责11、门房工作人员上班期间应着工装,不得留长发、胡须,保持良好的工作状态和仪容、仪表;2、严格执行本工厂员工进出厂制度,员工进出厂门必须下车推行,车辆应按规定停放在停车棚,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必须坚持检查原则,一视同仁,按制度办事;3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时,若客户到厂,确定参观范围后,应该立即向主管领导报告,做好接待工作;4、上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;5、工作人员应坚守岗位,不得擅自离岗、串岗,有事需要离开时,必须向主管领报告,并由主管领导安排其他人员替换,确保不空岗;6、严格执行接待和会客制度,外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;7、车辆进出必须要登记检查,出门时一律凭出厂单,核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管;8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明,并做好登记工作;9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;11、夜间必须加强巡逻,夜间值班期间应与其他同事配合,相互协作,对厂区进行不间断巡逻,发现形迹可疑的人和事,应及时处理并报告主管领导。
发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告相关部门领导;12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况,能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作,防止丢失和损坏;13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情,应报告主管领导,不得私自处理,以免造成不良后果;14、树立大局意识,时刻维护公司利益,严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排,认真完成临时性工作任务;15、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
工厂门卫的主要职责包括:
1. 负责进出工厂的人员、车辆和物品的登记、检查和管理,确保工厂的安全和秩序。
2. 监控工厂的出入口,防止未经授权的人员、车辆或物品进入工厂。
3. 与来访人员进行必要的交流和询问,核实其身份和目的,并根据情况决定是否放行。
4. 对于怀疑有违规行为的人员或物品,及时向上级报告并采取必要的措施。
5. 协助维护工厂的保安设施,如监控摄像头、入侵报警系统等,确保其正常运行。
6. 协助应急事件的处理,如火灾、事故等,及时报警并做好现场指挥。
7. 守护工厂的外围安全,注意巡查工厂周边环境,防止盗窃、损坏等事件的发生。
8. 做好巡逻检查工作,查看工厂各个区域的安全情况,及时发现并处理异常情况。
9. 协助管理人员进行员工出勤和离职的登记和核对工作,确保员工的人员流动信息准确无误。
10. 定期进行安全培训,提高自身的安全防范意识和应急处理能力。
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工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责工厂门卫是工厂安全管理的第一道防线,负责维护工厂进出口的安全和秩序。
他们在工作岗位上承担着重要的职责,保证工厂的正常运转和员工的安全。
以下是工厂门卫的主要职责:一、出入口管理:1. 检查工厂职工的进出证件,确认员工的身份和授权情况,并核对其与访客申请表的一致性。
2. 监控工厂进出口,防止未经授权的人员或车辆进入工厂区域,并记录进出工厂的人员和车辆的信息。
3. 协助保安人员进行安全检查,确保工厂内外的安全。
二、安全防范:1. 负责巡视工厂周边的安全设施,如围墙、栅栏、闭路电视监控系统等,及时报告异常情况,并配合处理。
2. 在夜间工作时,保持警惕,注意观察周围环境,发现可疑情况及时向上级报告,并采取必要的应对措施。
3. 协助工厂安全管理部门进行突发事件的处理,包括火灾、地震、事故等。
三、车辆管理:1. 控制车辆的进出时间和数量,确保车辆无序排队等候,并引导车辆按照规定的线路行驶。
2. 检查车辆的行驶证和许可证,确保车辆合法上路,并保证车辆没有超载、超速等违规行为。
3. 协助处理车辆事故,并做好记录和报告,保证车辆管理的规范和有序。
四、信息记录:1. 记录工厂进出口的人员和车辆的信息,包括姓名、身份证号码、车牌号码、时间等,并做好相应的文件和记录。
2. 对于工厂内外的异常情况,如事故、窃盗等,及时向上级报告,并提供相关的信息和证据。
3. 审查和归档来访人员的申请表,确保来访人员的身份真实可信。
五、协助安保工作:1. 协助工厂安保人员进行日常安保工作,包括巡逻、监控、安全演练等。
2. 配合工厂内部各部门的工作需要,提供必要的支持和协助。
3. 参与安保培训和学习,提高自身安全意识和技能。
工厂门卫岗位职责的执行,对于工厂的安全和秩序至关重要。
门卫人员应具备良好的责任心、严谨认真的工作态度和高度的保密意识。
同时,他们还应具备较强的沟通协调能力和应急处理能力,以应对各种意外事件。
通过门卫的有效管理,工厂能够更好地保障员工的生命安全和财产安全,促进生产工作的顺利进行。
工厂门卫岗位职责6篇
工厂门卫岗位职责6篇【第1篇】工厂门卫岗位职责1、的确把握平安事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行保安经理之指示,服勤平安警卫勤务,确保财产与顾客平安;3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;4、认识公司治安环境状况,娴熟把握使用治安、消防报警电话和消防设备;5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系记下后,方可进入。
【第2篇】生产工厂门卫-岗位职责在全部的生产工厂中,门卫岗位都是以严谨的工作作风,文明礼仪的态度做好守卫工作,以下是具体的生产工厂门卫岗位职责,可供参考。
1、严格遵守、执行公司的各项规则制度。
2、上岗执勤时,必需着装整齐,仪表庄严,文明执勤。
3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必需做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自己的失误造成事故的,要追究责任。
4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和蔼,礼貌的回答来宾的咨询。
5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的平安,并保证来宾顺当平安进出。
6、娴熟把握公司内平安防范状况及平安报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用办法。
7.仔细做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必需坚守岗位,不得擅离职守。
8、仔细做好防火、防盗、防治安灾难事故,发觉隐患准时报告并帮助处理。
9、观看公司内部和外围动静,如发觉各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要快速庇护好现场,并准时报告公司领导及公安机关,协作公安机关侦破案件。
10、加强自身建设,保安之间团结全都,相互关怀、相互爱惜,相互协助,树立大团结的意识。
11、保持监控室和值班室的清洁整洁,每天打扫,窗明地净。
12、听从领导支配,完成领导交办任务。
【第3篇】工厂门卫岗位职责(9)工厂门卫岗位职责一、严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工厂门卫的岗位职责
工厂门卫的岗位职责工厂门卫是工厂安保体系中不可或缺的重要一环。
他们负责确保工厂内外的安全,维护生产秩序和员工的安全感。
以下是工厂门卫的岗位职责的详细介绍:一、入厂登记与出厂检查工厂门卫的首要职责是进行入厂登记与出厂检查。
当人员、车辆进入工厂时,门卫应仔细核对其身份证明或通行证,并记录相关信息。
对于外来车辆,门卫需要检查车辆的合法性、装载情况和目的地,并记录进出厂区的时间。
二、维护工厂安全工厂门卫需要保持高度的警惕性,及时发现并报告任何可疑人员或活动。
如果有人员或车辆携带可疑物品或试图非法进入工厂,门卫应立即采取适当的措施,并及时向安保部门或相关主管报告。
门卫还需要监控厂区内外的安全摄像头,协助处理突发事件和紧急情况。
三、接待访客和承包商工厂门卫还需要接待访客和承包商,并提供必要的指引和帮助。
当访客到达时,门卫应仔细核实其身份,领导访客前往指定区域,并给予相应的访客证件。
对于承包商,门卫需要核实其工作合同或工作任务,并确保其按照工厂的规定进行施工。
四、维护门岗设备工厂门卫需要确保门岗设备的正常运行和良好状态。
他们需要负责门卫室的日常清洁和卫生,保证通信设备、门禁系统、门岗灯等设备的正常工作。
如果设备出现故障,门卫应及时向维修人员报告,并确保设备得到及时修复与维护。
五、协助工厂的其他安保工作除了门岗的职责,工厂门卫还需要协助其他安保工作。
他们可能会参与巡逻、维护内外部监控系统、进行安全演练、安排车辆停放等工作。
门卫应与其他安保人员和管理人员密切配合,确保工厂的整体安全与秩序。
六、文明礼仪与服务态度作为工厂的第一道门面,工厂门卫应以良好的形象出现在员工和访客面前。
他们需要保持着整洁的仪容仪表,并且展现出训练有素的礼仪和友好的服务态度。
门卫应耐心回答员工与访客的问题,并提供必要的协助与支持。
总结:工厂门卫的岗位职责是多样而关键的。
他们需要严格执行工厂的出入厂制度,维护工厂的安全与秩序。
同时,他们需要具备应急处置、沟通协调和服务等能力。
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
工厂门卫是企业保安体系中非常重要的一环,他们主要负责企业安全门卫、出入人员登记、车辆管理、巡逻防护等工作。
以下是对工厂门卫岗位职责的详细介绍:
1.负责企业安全门卫。
门卫是企业安全的第一道防线,他们需要在工厂门口负责接待来访的客人、员工和车辆,并对他们进行安全检查和身份核实,保障企业的安全稳定。
3.负责车辆管理。
门卫对进出企业内的车辆进行查验和登记,防止非法车辆进入企业内部区域造成危害。
还要注意车辆运行的状况,如车速超标、不按规定通行等问题,要及时通知有关部门进行处理。
4.巡逻防护。
门卫需要耐心较真的巡逻,检查企业内部设施设备的安全性,防止不法分子盗窃、损坏企业设备。
在巡逻过程中,要密切关注周边环境,及时发现问题并及时上报。
5.负责设备的管理。
门卫要管理企业内部各种车辆及设备,在管理过程中要做好每台设备的登记、领用、归还及使用情况记录等工作,及时弥补设备故障,确保企业正常运作。
6.严格保密。
门卫是企业重要的信息保密员之一,他们应该与外部人员保持一定的距离,并且杜绝将企业机密泄露给外部人员。
总之,工厂门卫是企业保安系统中的关键岗位,也是企业门面的重要代表。
他们需要全身心的投入工作,保障企业内部安全和稳定。
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
工厂门卫是负责监控和管理工厂入口和出口的职位。
他们的职责包括以下方面:
1. 保安安全:负责维护工厂的安全,确保只有经过授权的人员和车辆能够进入工厂,实施安全检查和保安措施,防止非法入侵和盗窃。
2. 出入登记:负责登记进出工厂的人员和车辆信息,包括姓名、单位、时间等,确保工厂的进出记录完整和准确。
3. 监控监测:负责监控工厂出入口的安全设备,如闭路电视监控,报警系统等,及时发现和报告异常情况。
4. 交通管理:负责管理出入口的交通流量,疏导车辆和行人,确保交通秩序和安全。
5. 矛盾调处:负责处理工厂门口可能出现的矛盾和纠纷,维护工厂的秩序和稳定。
6. 文明宣传:负责向进入工厂的人员和车辆宣传工厂的规章制度和安全注意事项,提高员工和来访人员的安全意识。
7. 火灾防控:负责工厂火灾防控工作,定期检查防火设施和消防器材,确保工厂的消防安全。
8. 协助其他部门:协助其他部门进行人员和物品的出入管理,配合工厂其他部门的工作,确保工作的顺利进行。
总体来说,工厂门卫是工厂安全管理的关键岗位,他们的职责是维护工厂的安全和秩序,保障工厂的正常运营。
厂区门卫制度及职责(精选25篇)
厂区门卫制度及职责(精选25篇)在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的厂区门卫制度及职责(精选25篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
厂区门卫制度及职责11、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克,不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度,和值班签到制度。
接待来客要热情、礼貌、文明用语。
进机关找人,先电话联系,征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人,特别是陌生人要有足够的警惕,绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内,星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门,晚11点落锁。
9、爱护公共财物和公共设施,经常保持大门内外、室内外清洁卫生。
厂区门卫制度及职责2一.总则1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。
三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时,填写离开时间。
2.人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责主要包括以下几个方面:1. 门卫值守:门卫是工厂的门面,要负责工厂门口的值守工作。
主要包括监控进出工厂的人员和车辆,核对相关证件和申报单据,并及时登记。
对于不明来意的人员或有可疑情况的车辆,要进行询问或请示上级领导,确保工厂安全。
2. 货物安全管理:门卫要负责对进出工厂的货物进行检查和登记,核对货物与物流单据的一致性,防止货物丢失或遗漏。
同时,对于与外界有关的货物的进出,门卫要进行严格把关,避免流失商业机密或敏感信息。
3. 工作通知传达:门卫作为工厂的职工,也要负责通知和传达工作。
比如,接收传递相关文件、文件、快递、包裹,并将其按照规定进行登记和发放。
另外,门卫还要协助与外界的联系工作,帮助来访者与被访者进行沟通。
4. 外来人员管理:门卫要负责接待和引导来访的客人,核对身份和来访目的,并做好登记记录。
对于没有预约或无正当理由的来访者,门卫要坚决制止,并通知相关部门以及安保人员处理。
5. 危险品防控:门卫要对进出工厂的人员和车辆进行严格的危险品检查。
对于携带危险品或可疑物品的人员,门卫要立即报告上级领导或安保人员,并采取相应的措施,确保工厂的安全。
6. 突发事件处置:门卫是工厂的第一道防线,负责监控工厂的安全状况。
一旦发生突发事件,如火灾、抢劫等,门卫要迅速报警并启动应急预案,协助安保人员进行现场处理,并在指挥下做好疏散和人员安全保护工作。
7. 工资发放:门卫作为工厂职工的一员,也要负责工资的发放工作。
具体包括核对工资单、发放工资、登记工资发放情况,并保管相关记录材料,确保工资发放的准确性和安全性。
8. 工厂安全巡查:门卫要负责对工厂各个区域进行巡查,及时发现并处理安全隐患。
比如,检查消防设施是否完好,电气设备是否正常运行,道路是否畅通,人员是否佩戴安全帽等。
如发现问题,门卫要及时汇报,并协助相关部门进行处理。
总之,工厂门卫是工厂安全管理的重要一环,其职责涉及到工厂的安全、秩序和管理。
工厂门卫岗位职责(5篇)
工厂门卫岗位职责工厂门卫管理和制度为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、经营重地,设立门卫值班,特制定本管理制度。
一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件,难以处理的,应及时单位导领,并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
第三条维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理:①、属于职权范围内的可即时处理。
②、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。
第七条、应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。
第八条、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。
第九条、服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
第十条、服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
第十一条、服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。
第十三条、应管制入厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
第十五条、交换班时,应将注意事项交代清楚方可离开。
第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退或找厂部相关人员协助处理。
工厂门卫岗位职责(3篇)
工厂门卫岗位职责一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
工厂门卫岗位职责(2)工厂门卫是工厂安全防范系统中的重要环节,主要负责工厂周边的安全防范工作。
下面是工厂门卫岗位的职责及相关工作内容:1. 安全巡逻和监控:工厂门卫要负责对工厂周边进行安全巡逻,确保工厂安全,发现异常情况及时报告。
同时,他们需要监控工厂周边的安全设备,如闭路电视监控系统等,及时发现安全隐患。
2. 门禁管理:工厂门卫需要负责进出工厂的人员、车辆等的门禁管理。
包括核对人员准入、查验来访人员的身份证明、验收进出货物的合规性以及检查车辆的合法性等。
3. 安全防范措施的执行:工厂门卫要执行各项安全防范措施,如检查和监督车辆的停放位置,确保不影响消防车辆和其他应急车辆通行;对危险物品的运输进行监管,确保符合相关安全要求。
4. 人员安全教育和培训:工厂门卫要负责对进入工厂的人员进行必要的安全教育和培训,如指导员工正确佩戴个人防护设备,提醒员工遵守工厂安全规定等。
5. 突发事件应急处置:工厂门卫要熟悉公司的应急预案,确保在突发事件发生时能够快速反应和处置。
如火灾、泄露等事故发生,工厂门卫应及时报警、组织员工疏散或封锁现场,以确保人员安全和减少财产损失。
工厂门卫岗位职责范本十篇
工厂门卫岗位职责范本十篇每个公司的职位上都有相应的职责,用来规范公司的各位员工,是促进公司发展的利器。
今天小编在这给大家整理了一些工厂门卫岗位职责,我们一起来看看吧!工厂门卫岗位职责一1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。
下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。
3、外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。
4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。
5、忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
6、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。
7、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。
8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。
9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。
10、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
11、除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。
特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
12、禁止任何人员私自携带公物出厂。
工厂门卫岗位职责二1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。
2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时,须凭仓库开出的出库单才予放行。
出库单月底统一交到财务处。
3、工厂人员在上班时间外出办事,门卫必须询问并记录出入时间。
工厂门卫职责(精选8篇)
工厂门卫职责(精选8篇)岗位职责作用意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;4、组织考核的依据;5、提高工作效率和工作质量;6、规范操作行为;7、减少违章行为和违章事故的发生。
工厂门卫职责(精选8篇)每一个大小型的工厂,以负责员工进入厂的安全,负责来访客户的登记等工作的,工厂门卫工作繁忙。
以下整理了工厂门卫职责(精选8篇),可供参考。
工厂门卫的岗位职责11、上班期间,工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。
工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。
3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
4、对工厂大门区域内的卫生负责。
保持清洁,无杂物。
5、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。
不得循私情将工厂物品放出。
对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。
(入公司大仓库的设备除外)6、工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。
保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。
7、工厂门卫注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
8、每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。
工厂门卫的岗位职责2一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
工厂门卫的岗位职责
工厂门卫的岗位职责工厂门卫的岗位职责在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是店铺为大家收集的工厂门卫的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
工厂门卫的岗位职责11、门卫人员轮岗制,分白夜班次;2、负责人员出入公司的登记管理;3、负责厂区环境维护及卫生;4、负责厂区的安全(水、电、火);5、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。
工厂门卫的岗位职责21、执行公司管理规定,负责前后门公司员工的进出管理。
2、对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的询问、检查、登记和放行。
3、负责门卫室内外的清洁卫生。
4、按照要求在厂区和宿舍巡逻,保护公司的安全。
5、节假日门卫值班,负责节假日期间厂区和宿舍安全。
工厂门卫的岗位职责31、负责做好厂区防盗工作,保障厂区内财产安全。
2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作,防止未经许可的人员、车辆、物资等擅自进出厂区。
3、负责做好公司包裹的'签收及发放工作。
4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作,维护公司形象。
工厂门卫的岗位职责41)、服务领导,听从指挥。
加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2)、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4)、遵守制度,文明服务。
注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5)、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。
一、保安人员上岗必须统一着装,军容军貌规范,有威严。
二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间,24小时双岗执勤,在规定时间内必须做到一人站岗,一人巡逻:早上:6:50~8:30中午:11:30~12:30下午:(夏季)2:00~3:30(冬季)1:40~3:00晚上:5:30~8:00三、保安人员要文明执勤,查验进入工厂职员工证件或徽章,检查员工的仪容着装。
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 门卫管理:负责管理工厂的出入口,确保进出工厂的人员和车辆符合规定,进行安全检查和登记,保证工厂的安全和秩序。
2. 安全防范:负责工厂的保安工作,巡查工厂周边环境,及时发现并处置可能存在的安全隐患,确保工厂的安全。
3. 监控设备操作:负责监控工厂的安全设备,如闭路电视监控系统、报警系统等,及时发现并处理异常情况。
4. 人员管理:登记和管理工厂内外的人员信息,核实来访人员身份和目的,对不符合规定的人员进行拒绝入厂或报警处理。
5. 车辆管理:负责登记和管理工厂内外进出的车辆信息,检查车辆是否符合工厂的规定和安全要求,对不符合要求的车辆进行拒绝入厂或报警处理。
6. 火灾防范:负责对工厂内灭火器材的摆放和检查,日常检查工厂的防火设施和消防通道是否畅通,确保工厂的火灾安全。
7. 记录报表:及时记录和汇报工厂出入口人员和车辆的情况,起到备案和查证的作用,为工厂管理提供依据。
总之,工厂门卫的主要职责是以保障工厂的安全为首要任务,管理工厂的人员和车辆,并进行安全检查和记录。
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工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位的职责包括以下几项:
1. 负责维护工厂的安全秩序,确保工厂的人员和财产安全。
2. 负责进出工厂的人员和车辆的登记、核对身份证明、安全检查等工作,确保只有合法的人员和车辆进入工厂。
3. 监控工厂的 CCTV 系统,及时发现和报告工厂内的异常情况。
4. 协助工厂内部的各个部门处理突发事件和安全事故,如火灾、事故等。
5. 负责门卫岗位的日常管理工作,如排班、考勤、培训等。
6. 根据工厂的安全制度和规定,执行各项安全检查和巡查工作,发现安全隐患及时报告,并进行处理。
7. 进行工厂外围的巡逻和警戒工作,确保工厂周边的安全。
8. 维护与外部安全相关的联系,如警察、消防等部门,并参与相关协调工作。
9. 提供必要的安全教育和培训,提高工厂内员工的安全意识和应急能力。
10. 配合公司、政府以及相关部门的安全检查和调查工作。
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工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责工厂门卫岗位职责15篇在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是店铺整理的工厂门卫岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
工厂门卫岗位职责1一、总则(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。
(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者,视情节轻重,严肃处理。
值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。
部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批手续者,保安不准放行。
强行外出者,应立即上报人事行政部。
外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;(税务、供电)等公务车辆可免于登记,提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。
工厂门卫职责范文
工厂门卫职责范文第一章绪论第一条为了加强工厂安全管理,保护工厂的财产安全和职工生命财产安全,制定本规章制度。
第二条工厂门卫是工厂保卫部门的重要组成部分,负责工厂出入口的管理和安全保卫工作。
第二章工厂门卫职责第三条工厂门卫主要职责包括以下几项:1.监控工厂出入口,确保来访人员符合准入要求;2.对工厂进出人员和车辆进行登记、核实身份,保证进出人员的合法性;3.监督维护工厂周边安全设施,确保安全装备完好;4.配合其他部门开展安全检查和应急演练,确保工厂安全状态;5.协助保卫部门处理突发事件和安全事故;6.做好工厂出入口的进出记录和巡查报告,及时上报工作情况;7.配合工厂管理人员开展安全培训,提高员工安全意识。
第三章工厂门卫管理标准第四条工厂门卫职责管理应遵循以下标准:1.熟悉和遵守相关法律法规,掌握门卫职责所需的操作流程;2.坚守岗位,遵循工作纪律,保证门卫职责的执行;3.严格遵守机密制度,对来访人员进行严格的信息保护;4.与其他部门密切配合,协同开展工作,共同维护工厂安全;5.保持良好的工作状态,做到形象整洁,悉心履行职责;6.及时上报问题和异常情况,积极参与解决工作中的疑难问题;7.定期接受安全培训和业务学习,持续提高工作能力。
第四章工厂门卫考核标准第五条工厂门卫职责的考核应遵循以下标准:1.职责履行情况:对门卫职责的认真负责程度进行评估,包括是否遵守工作纪律、完成工作任务的情况等;2.工作技能:评估门卫掌握相关工作技能的程度,包括身份核实、登记记录、监控设备操作等;3.安全意识:评估门卫对安全事故和突发事件处理的意识和应对能力;4.团队合作:评估门卫与其他部门的配合程度,协同工作的能力;5.事故处理:评估门卫处理安全事故和突发事件的能力与效果;6.业务学习:评估门卫接受培训和学习的情况,持续提高工作能力。
第六条考核结果将作为门卫绩效考核的重要依据,具体考核程序和权重将另行制定,并定期进行考核评估。
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篇一:工厂门卫岗位职责
工厂门卫管理办法
一.总则
为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、仓库或其他办公、经
营重地,设立门卫值班,特制定本管理制度。
二.管理内容
1、凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时,填写离开时间。
2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
三.门卫人员
1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象,增加其反应、机
动能力,应招聘青壮年担任。
五. 对门卫人员的考核,采取月度工作表现考核的方法。
具体见表。
1. 月度业绩考核为a者,本月工资增加3%;
2. 月度业绩考核为b者,本月工资保持不变;
3. 月度业绩考核为c者,本月工资减少5%;
4. 月度业绩考核为d者,本月工资减少12%;
5. 月度业绩考核为12个a者,即全年的月度考核都为a,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;
6. 月度业绩考核为10个a,2个b者,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;
7. 月度业绩考核有6个d者,公司将辞退该员工。
六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础,由直接上级给出综合判断。
综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。
具体情况如下:
1. 月度业绩考核结果相应的分值a:0.5;b:0.0;c:-0.3;d:-0.5。
由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2. 累计分数大于等于5分者,年度为a;
3. 累计分数小于5分,大于等于3分者,年度为b;
4. 累计分数小于3分,大于等于0分者,年度为c;
5. 累计分数小于0分者,年度为d;
七、附则
本办法由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。
第二条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严
重造成损失者,从重论处。
第三条维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,于交班后送主管领导核定。
7、工厂警卫人员值勤准则
第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由
厂办制订,报综合办批准执行。
第二条警卫人员应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则:。