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集体劳动合同(参考文本)5篇

集体劳动合同(参考文本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方应提前一个月进行续签或终止合同的协商。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。

因生产经营需要，经双方协商一致，可以延长工作时间或调整工作岗位。

但应当确保乙方的身体健康和安全。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

3. 甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇，如带薪休假、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。

乙方应服从甲方的工作安排和管理，爱护甲方的财产和设备。

甲方应对乙方进行职业道德教育和遵守劳动纪律的教育。

七、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。

合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

集体劳动合同范本(标准版)6篇

集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。

十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。

2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。

3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。

十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。

篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。

工作内容包括但不限于_______。

第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

公司员工集体劳动合同范本5篇

公司员工集体劳动合同范本5篇第1篇示例：公司员工集体劳动合同范本第一条乙方公司是一家依法成立的合法公司，合法经营，依法纳税，正常生产经营。

第二条乙方公司拟聘用甲方公司下列工作人员，具体名单如下（具体职位、人员需根据实际情况填写）：1. 职位：销售经理，数量：1名2. 职位：财务主管，数量：1名3. 职位：生产主管，数量：1名4. 职位：技术人员，数量：2名5. 职位：人力资源专员，数量：1名第三条为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特订立本合同。

第四条乙方承诺为甲方所聘用的员工提供以下待遇：1. 依法缴纳社会保险；2. 按照国家规定的标准足额支付各项工资和福利；3. 提供安全、健康的工作环境和设备，确保员工人身和财产安全；4. 根据员工实际工作表现，给予相应的晋升和培训机会；5. 遵守国家劳动法律法规，维护员工的合法权益。

1. 遵守公司规章制度，服从管理，完成工作任务；2. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 保护公司财产，节约用度，提高公司效益；4. 协助公司开展各项工作，维护公司形象。

第六条双方应当遵循诚实信用原则，共同维护劳动合同的有效性。

第七条劳动合同期限为自双方签署之日起，至倒数第一位员工离职之日止。

第八条若因特殊原因需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，解除劳动合同需双方协商一致。

第九条劳动合同期满，如果双方情况良好，可协商续签劳动合同。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本均具有同等法律效力。

甲方单位（盖章）__________ 日期__________以上是关于公司员工集体劳动合同的范本内容，希望对您有所帮助。

在签署合同前，请仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：公司员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：公司全体员工为规范公司与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下集体劳动合同：第一章总则第一条合同目的：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲方为了规范员工的用工行为，优化用工环境，保护员工的劳动权益，制定本合同。

集体劳动合同范本(标准版)4篇

集体劳动合同范本（标准版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同范本（标准版）第一章总则第一条为规范与统一企业内部集体劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，特制定本合同。

第二条本合同自双方代表签字或加盖单位公章之日起生效，并对合同方当事人具有约束力。

第三条本合同为劳动合同的一种，不可变更、解除、终止，但当法律、法规或政策变动时，本合同中的特殊规定需随之作相应变更的除外。

第四条企业领导与工会组织分工合作，各自履行各自的职责，在此基础上，平等友好、互相尊重、诚实守信、互利互助、共同进步、和谐合作，共同努力，共同营造良好的劳动关系。

第二章合同内容第五条参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和要求，具体内容如下：1. 员工姓名：2. 员工性别：3. 身份证号码：4. 职务：5. 岗位工资：6. 劳动合同期限：7. 工作地点：8. 劳动时间：9. 休息休假：10. 工作内容：11. 聘请条件及合格标准：第六条备注：1. 在正常工作时间内工作，着装端庄得体，言行举止文明礼貌，必须遵守企业规章制度。

2. 禁止泄漏企业商业机密，不参与任何有损企业利益的活动。

3. 因工作需要，可能要求加班工作，但是应该经过双方协商和同意。

第三章解决劳动纠纷第七条双方应该遵守企业规章制度，如有劳动纠纷，应当及时协商解决。

第八条若协商未能解决，可向企业领导提出申诉，企业领导应该及时处理，并召开职工代表大会解决问题。

第九条若仍无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

第十条若因工作纠纷引发法律诉讼，可向人民法院提起诉讼，依法解决。

第四章合同变更、解除、终止第十一条本合同内容以法律法规规定为准，如需变更，应经双方协商一致，并在书面合同中明确变更内容。

第十二条本合同期满自动终止，若期满后双方需要继续劳动合同关系，需在期满前15日内双方协商签订新劳动合同。

第十三条合同解除应当有充分的理由，并经双方协商达成一致意见。

企业集体劳动合同样本(5篇)

企业集体劳动合同样本甲方：（企业名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、合法、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的和范围1、甲乙双方根据甲方的经营需要，乙方愿意全职、充分发挥自己的职业技能和才能，为甲方服务。

2、本合同适用于甲方下属任何部门、分支机构以及乙方在甲方工作的全职员工。

第二条工作内容和职责1、乙方根据甲方的安排和要求，履行与其工作岗位相适应的职责和任务。

2、乙方应遵守国家、地方和企业的规章制度、劳动纪律，保守企业机密，妥善使用和保管甲方提供的劳动工具和资料。

3、乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提升自己的职业技能和业务水平。

第三条工作时间和休假1、乙方的工作时间和休假安排按照国家的相关法律、法规规定执行。

2、乙方应按照甲方的要求参加加班工作，不得擅自请假。

第四条工资和福利待遇1、甲方应按时足额支付乙方约定的工资，工资支付方式为银行转账或现金发放，并提供工资明细。

2、甲方应按照国家和地方的相关规定交纳乙方的社会保险和公积金。

3、乙方享受与公司员工一致的福利待遇，并根据甲方制定的规定参加各项员工福利活动。

第五条工作纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，亲自参加或接受甲方组织的各种培训和考核。

2、乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违规操作、违反工作程序或从事违法犯罪活动。

3、乙方应主动协助甲方完成各项工作任务，保证工作质量和进度。

第六条终止劳动关系1、本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）。

2、在期限届满前30日，甲乙双方可以书面形式提出终止本合同。

3、本合同期满或发生下列情况之一，本合同终止：（1）甲、乙双方协商解除合同；（2）乙方主动辞职；（3）乙方丧失劳动能力或因工作受到外伤，经劳动能力鉴定委员会认定不能继续从事原工作的。

第七条保密义务和知识产权1、乙方在合同期限内和终止合同后，应承担保密义务，不得向任何单位或个人泄漏甲方的商业秘密和技术机密。

企业集体劳动合同样本3篇

企业集体劳动合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：___________有限公司乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，达成以下集体劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，未经甲方许可，不得擅自调换岗位或工种。

2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

2. 因生产经营需要，经与乙方协商同意，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2. 甲方应根据乙方的岗位、技能和贡献，按照按劳分配原则支付工资。

3. 甲方根据生产经营情况，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应关心乙方的工作和生活，逐步改善工作条件和工作环境。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应严格执行劳动安全卫生规定，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；甲方（用人单位）：_______________有限公司乙方（劳动者）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，达成以下集体劳动合同：篇2甲方（企业方）：____________________乙方（员工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。

企业集体的劳动合同范本6篇

企业集体的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：企业名称乙方：员工姓名鉴于甲方是一家合法注册的企业，具有独立的法人资格，拥有开展经济活动的能力；乙方是具有相应工作能力和职业资格的人员，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司担任某职位的工作事宜达成如下协议：第一条工作职责乙方应认真履行工作职责，按照公司的制度和要求，完成分配的工作任务。

如果有调整或变动，乙方应积极配合公司安排，不能擅自变更或拒绝。

第二条工资薪酬乙方的工资薪酬将根据公司规定的岗位等级和工作表现进行核算，确保乙方获得公平的报酬。

公司将按时发放工资薪酬，乙方应认真核对薪酬单，如有问题应及时与公司财务部门联系。

第三条工作时间乙方应严格按照公司规定的工作时间来进行工作，不能擅自早退或迟到，否则将依法纪律处罚。

公司在需要时有权进行加班安排，但需提前通知并支付加班费。

第四条保密义务乙方在工作期间知悉公司的商业秘密，应当保守机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担法律责任。

离职后，乙方仍需遵守保密义务，并不能利用公司的商业机密从事竞争性活动。

第五条培训与提升公司将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和水平。

乙方应积极参与培训，不断学习和进步。

第六条离职事宜若乙方有离职的意愿，须提前一个月书面告知公司，并按照公司的相关规定办理离职手续。

公司将依法支付乙方的工资薪酬和相关福利待遇，希望乙方能够顺利离职，愿意与公司保持良好的关系。

第七条其他事项其他未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，签订补充协议，并报公司法务部门备案。

第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应积极协商解决，如协商不成，应提交有关法律部门进行调解或诉讼解决。

本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期后如无异议，可自动延长。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：企业集体的劳动合同范本以上是关于企业集体的劳动合同范本的内容，希望对大家有所帮助。

集体劳动合同范本(标准版)2篇

集体劳动合同范本（标准版）2篇篇1甲方（用人单位名称）：[公司全称]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[企业工商注册码]法定代表人/主要负责人：[公司名称]法人代表姓名乙方（劳动者集体代表名称）：[员工集体组织名称]（员工方工会或职工代表团体等）地址：[工会或团体办公地址]法定代表人/主要负责人：[工会或团体负责人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动者集体劳动事项共同订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方有续订意愿，应在合同到期前三十天内签署书面协议。

二、工作内容与地点（一）乙方根据甲方工作需要，安排员工在甲方相关岗位从事工作。

（二）甲方根据生产经营需要，经双方协商同意，可以调整员工的工作岗位。

（三）甲方安排员工工作的地点为：详细地址说明。

（四）乙方所安排的工种必须符合国家规定的安全生产要求，避免危险环境和有害劳动的影响。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间标准按国家相关规定执行，确保劳动者权益。

（例如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等）具体工作时长、班次和休假制度等详细条款根据双方实际情况进行约定。

（二）法定节假日和员工带薪年休假按国家相关法律规定执行。

（三）因生产和工作需要必须安排加班的，应征得员工同意并支付相应的报酬或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇（一）甲方遵循同工同酬的原则确定员工的劳动报酬标准，不得低于当地的最低工资标准。

（二）甲方支付员工工资应使用货币形式，按月足额支付员工工资，不得无故拖欠和克扣员工工资。

（三）福利待遇包括但不限于年终奖、加班工资、社会保险及其他福利待遇等应按照国家法律法规及企业规定执行。

（四）甲方可以根据员工的工作表现及业绩进行奖励和惩罚措施，具体办法另行约定。

企业集体劳动合同doc

企业集体劳动合同第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，由企业工会和企业签订的，规定企业职工劳动条件和劳动报酬等方面的协议。

第二条本合同适用于企业全体职工。

第三条本合同的签订、履行、变更、解除和终止，必须遵守国家法律法规的规定，尊重双方的权利和义务，诚实守信，公平公正。

第四条本合同的签订，旨在保障职工的合法权益，维护企业的稳定和发展，促进劳动关系和谐。

第二章劳动条件和劳动报酬第五条企业应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付职工工资。

工资支付周期为月，工资支付日为每月最后一个工作日。

第六条企业应按照国家和地方人民政府的规定，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

第七条企业应按照国家和地方人民政府的规定，为职工缴纳住房公积金。

第八条企业应严格执行国家和地方人民政府关于休息和休假的规定。

职工每周工作时间不超过40小时，平均每日工作时间不超过8小时。

国家法定节假日和休息日，企业应支付职工工资。

第九条企业应保证职工的劳动安全和卫生，严格执行国家和地方人民政府关于劳动安全卫生的规定。

第十条企业应尊重职工的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱职工。

第十一条企业应建立健全职工培训制度，开展职业技能培训，提高职工的素质和能力。

第十二条企业应按照国家和地方人民政府的规定，为女职工提供特殊劳动保护。

第十三条企业应按照国家和地方人民政府的规定，妥善解决职工的住房问题。

第十四条企业应按照国家和地方人民政府的规定，关心职工的生活，为职工提供必要的福利。

第三章合同的履行、变更、解除和终止第十五条企业应按照合同约定履行各项义务，保障职工的合法权益。

第十六条企业在履行合同过程中，如有变更，应与工会协商一致，并报职工代表大会或者全体职工大会审议通过。

第十七条企业在解除和终止合同时，应按照国家和地方人民政府的规定，支付职工经济补偿。

第四章争议的处理第十八条双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

企业集体劳动合同范本

企业集体劳动合同范本企业集体劳动合同范本(精选6篇)合同是双方协商一致的结果，可以避免双方在交易或合作中出现分歧和纠纷。

怎样才能写好企业集体劳动合同范本？这里给大家提供企业集体劳动合同范本，方便大家学习。

企业集体劳动合同范本篇1公司与员工的共同义务雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务，公司应就雇员的劳动向其付酬，并促进雇员福利及努力改善雇员的文化生活。

雇员的具体职责和义务（a）每个雇员的责任将按照公司的需要由董事会和总经理随时代表公司予以确定。

（b）每个雇员必须按照其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。

（c）所有雇员必须遵守以下各项：（Ⅰ）小心操作交给他们的设备和工具；（Ⅱ）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往；（Ⅲ）不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报，除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报；（Ⅳ）受公司雇用期间，除经公司批准，不得受雇于公司以外的其它雇主；（Ⅴ）避免有损公司声望、名誉或业务的行为；（Ⅵ）未经同意，不得为个人目的取用公司的金钱或财产。

（d）鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法，其中包括，但不限于，生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法，提出值得受奖励的意见或方法的雇员将按公司有关规定给予适当奖金或奖励。

（e）除经公司管理部门明确授权，雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。

公司的具体职责（a）公司将尊重雇员的人格和个性，并在可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。

公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。

（b）公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系，并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。

（c）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。

企业集体劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（职工代表）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本集体劳动合同。

第一条劳动报酬1.1甲方向乙方提供符合国家规定的工资待遇，保障乙方工资权益。

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

1.2乙方试用期工资为_______元/月，试用期最长不超过_______个月。

试用期结束后，根据乙方实际表现，甲方合理调整乙方工资。

1.3甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第二条工作时间和休息休假2.1甲方应严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方每周工作时间不超过_______小时，平均每天工作时间不超过_______小时。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权。

甲方应按国家规定支付乙方加班工资。

2.3甲方应保证乙方享有年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假、病假等休假权益。

第三条劳动保护和职业健康3.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和职业健康的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方从事的工种符合职业健康要求。

3.3甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，开展安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

第四条社会保险和福利4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方享有国家规定的社会保险待遇。

4.2甲方应积极为乙方提供福利，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

4.3甲方应关心乙方的生活，对家庭困难、伤残、病故等特殊情况给予适当帮助。

第五条培训和发展5.1甲方应重视乙方的人才培养，为乙方提供岗位培训、专业培训、技能提升等机会。

5.2甲方应支持乙方参加各类职业技能鉴定、职称评定，提高乙方职业素养。

集体劳动合同(一般格式范本)正规范本(通用版)

集体劳动合同(一般格式范本)1. 引言本合同由[雇主名称]（简称“雇主”）与[雇员组织名称]（简称“雇员组织”）于[date]签署，旨在确立雇主与雇员组织之间的劳动关系并规范双方的权益与义务。

2. 雇佣期限本合同的雇佣期限自[date]起，至[date]止，共计[期限]。

双方有权就合同期满前的延续和终止进行协商。

3. 工作职责与权益3.1 雇主责任雇主应确保提供安全、卫生的工作环境，并为员工提供必要的保护装备和培训。

雇主应按时支付员工工资和福利，并依法缴纳社会保险和公积金。

3.2 雇员责任雇员应恪尽职守，按照雇主的要求和规定完成工作任务。

雇员应遵守公司的规章制度，并保护公司的商业机密。

雇员有权享受雇主提供的工资、福利和培训机会。

4. 薪资和福利4.1 薪资雇员的薪资由雇主根据岗位要求和市场行情确定，并根据个人表现和工龄适时进行调整。

薪资应按月支付。

4.2 福利雇员享受的福利包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪病假等。

具体福利待遇根据国家相关法律法规和公司规章制度执行。

5. 工作时间和休假5.1 工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主决定。

其中包括正常工作时间和加班时间。

5.2 休假员工享有法定的休假权益，具体休假安排由雇主根据公司需求和劳动法规定制定。

员工须提前提交休假申请并经雇主批准方可休假。

6. 终止合同合同终止的情况包括但不限于几种情况：双方达成协议终止合同；合同期满但双方未续约；一方有重大违约行为。

7. 违约如一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并支付相应的赔偿金。

8. 争议解决双方因解释或履行本合同发生争议的，应友好协商解决。

如协商无果，可依法向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。

9. 其他规定双方未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等效力。

10. 合同生效本合同经雇主和雇员组织双方签字盖章后生效，自[date]起执行。

雇主：签名：___________日期：___________雇员组织：签名：___________日期：___________。

集体劳动合同模板

集体劳动合同模板甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（员工集体）： [员工代表或工会组织名称]代表人： [员工代表姓名或工会主席姓名]地址： [员工代表或工会组织地址]鉴于：1. 甲方为合法注册并正常运营的企业，具备用工主体资格。

2. 乙方为甲方员工的集体代表，具备代表员工与甲方协商劳动合同的资格。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方员工的劳动关系达成如下协议：第一条合同期限1. 本集体劳动合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。

2. 合同期满前，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与岗位1. 甲方根据生产和工作的需要，安排乙方员工从事 [具体工作内容]。

2. 甲方有权根据实际情况调整乙方员工的工作岗位，但需与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方员工实行 [具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制等]。

2. 甲方保证乙方员工享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 甲方应依法安排乙方员工的带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方员工工资。

2. 工资支付方式为 [月度/周度/其他]，支付日期为每月 [具体日期]。

3. 甲方根据乙方员工的工作表现和企业经济效益，适时调整工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方员工缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 甲方可根据企业实际情况，为乙方员工提供其他福利。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对工作场所进行安全检查，预防职业危害。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第八条违约责任1. 甲方未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任。

集体劳动合同模板电子版

甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________邮政编码：________________乙方（工会或职工代表）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________邮政编码：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方在劳动关系中的权利义务达成如下协议：第一章总则第一条目的和依据本集体合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务，保障职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

第二条适用范围本集体合同适用于甲方全体职工，包括正式工、临时工等。

第三条签订和变更本集体合同由甲乙双方代表签订，经职工代表大会或职工大会讨论通过，报当地劳动行政部门备案后生效。

如有变更，须双方协商一致，并按照法定程序办理。

第二章劳动关系第四条劳动合同甲方与乙方职工签订的劳动合同，应当与本集体合同规定的基本条件一致。

第五条劳动报酬甲方按照国家规定和本集体合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六条工作时间甲方执行国家规定的工作时间制度，合理安排职工休息和休假。

第七条劳动安全卫生甲方必须保障职工的劳动安全卫生，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

第八条职工培训甲方应按照国家规定和本集体合同约定，对职工进行职业技能培训。

第三章职工福利第九条社会保险甲方应依法为职工缴纳社会保险费，并按时足额支付。

第十条福利待遇甲方按照国家规定和本集体合同约定，为职工提供福利待遇，包括但不限于住房、医疗、交通等。

第四章劳动争议处理第十一条协商解决甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。

第十二条调解仲裁协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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企业集体劳动合同模板第一章总则第一条合同目的为确立和规范甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本合同。

第二条合同原则本合同的签订和履行应遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。

第三条合同效力本合同对甲方全体员工及甲方具有约束力。

第二章合同双方第四条甲方（企业方）名称：____地址：____法定代表人：____第五条乙方（员工集体）员工代表：____员工代表机构：____第三章工作内容第六条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，履行相应的工作职责。

第四章工作时间和休息休假第七条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证完成规定的工作任务。

第八条休息休假乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。

第五章薪酬和福利第九条薪酬制度甲方应根据乙方的工作表现和企业的经济效益，合理确定乙方的薪酬。

第十条福利待遇甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

第六章劳动保护和劳动条件第十一条劳动保护甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第十二条劳动条件甲方应不断改善劳动条件，为乙方创造良好的工作环境。

第七章教育培训第十三条教育培训甲方应根据企业发展和乙方个人发展需要，为乙方提供培训和教育机会。

第八章合同期限第十四条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九章合同的变更、解除和终止第十五条合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

第十六条合同解除双方可依据相关法律法规和本合同约定，协商解除合同。

第十七条合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

第十章违约责任第十八条违约责任违反合同约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一章争议解决第十九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

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甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位住所：____________________注册类型：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（职工方）：工会组织名称：____________________全部职工人数：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________第一章总则第一条合同依据本集体合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第二条合同目的本合同旨在保障职工的合法权益，维护企业正常的生产经营秩序，促进企业健康发展。

第三条合同效力本合同对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应严格遵守。

第二章劳动条件第四条工作时间1. 标准工作时间：甲乙双方同意实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 加班规定：甲乙双方同意，加班需提前与职工协商，并支付加班费。

第五条劳动报酬1. 薪酬结构：职工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2. 薪酬标准：根据国家规定和地区标准，结合企业实际情况确定。

3. 调整机制：薪酬标准可根据国家政策、市场行情和企业经济效益进行调整。

第六条休息休假1. 公休日：职工享有国家规定的公休日。

2. 假期：职工享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

第三章劳动安全与卫生第七条安全生产1. 甲乙双方应遵守国家有关安全生产的法律法规，确保职工的人身安全。

2. 企业应定期对职工进行安全教育和培训。

第八条卫生防护1. 企业应提供符合国家卫生标准的劳动条件。

2. 职工有权拒绝从事有害健康的工作。

第四章保险福利第九条社会保险1. 甲乙双方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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集体劳动合同模板最新甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（员工代表）： [员工代表姓名]第一章总则第一条本合同根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，订立本集体劳动合同。

第二条本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

第二章合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期]。

第三章工作内容第四条乙方应按照甲方的工作安排，完成规定的工作任务。

第五条甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境。

第四章工作时间和休息休假第六条乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。

第七条乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

第五章劳动报酬第八条甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第九条乙方工资的构成、支付方式和支付时间按照甲方的薪酬制度执行。

第六章社会保险和福利第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第十一条乙方享有甲方提供的福利待遇。

第七章劳动保护和劳动条件第十二条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十三条乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

第八章劳动纪律和规章制度第十四条乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

第十五条甲方有权根据实际情况制定或修改劳动纪律和规章制度。

第九章合同变更、解除和终止第十六条合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

第十七条合同的解除和终止应遵循相关法律法规的规定。

第十章违约责任第十八条甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十一章争议解决第十九条甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十二章附则第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： [公司公章]法定代表人（签字）： [法定代表人姓名]日期： [签订日期]乙方（签字）： [员工代表签字]日期： [签订日期]注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。

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集体劳动合同模板合同方：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：乙方（工会）：名称：地址：法定代表人：第一章总则第一条目的本合同订立的目的是建立和谐稳定的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进企业的健康发展。

第二条适用范围本合同适用于甲方和乙方所管辖范围内的所有劳动者。

第三条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为 ______ 年。

第四条劳动关系的建立与解除1. 劳动关系的建立以甲乙双方签订劳动合同为准。

2. 劳动关系的解除应当符合《劳动合同法》的规定。

第二章劳动报酬第五条工资标准1. 甲方根据劳动者的岗位、技能、贡献和企业经济效益，制定合理的工资标准。

2. 劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第六条工资支付1. 甲方按月以货币形式向劳动者支付工资。

2. 工资支付日期不得迟于每月 ____ 日。

第三章劳动时间第七条标准工时1. 甲方实行 ______ 小时/周的标准工时制。

2. 劳动者的休息时间不得少于每天 ______ 小时，每周 ______ 小时。

第八条加班1. 经乙方同意，甲方可以安排劳动者加班。

2. 加班工资按照《劳动合同法》的规定支付。

第四章劳动保护第九条安全生产1. 甲方应当为劳动者提供安全健康的劳动场所和必要的劳动防护用品。

2. 劳动者应当遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。

第十条劳动卫生1. 甲方应当保证劳动场所的卫生条件符合国家标准。

2. 劳动者应当保持劳动场所的整洁卫生。

第五章社会保险第十一条社会保险缴纳1. 甲方应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 社会保险缴纳基数和支付比例按照国家规定执行。

第六章工会工作第十二条工会地位1. 乙方是代表劳动者的合法组织，享有《工会法》规定的权利和义务。

2. 甲方尊重乙方的独立自主地位，保障乙方开展工会活动。

第十三条集体协商1. 甲乙双方可以就劳动报酬、劳动时间、劳动保护、社会保险等事项进行集体协商。