驾驶员安全学习管理制度

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。

2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。

3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。

4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。

二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。

2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。

3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。

4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。

5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。

三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。

驾驶员安全管理制度9篇

驾驶员安全管理制度9篇驾驶员安全管理制度1为了提高从业人员的安全意识，增强业务理论知识，并认真学习上级主管部门下发的文件，认真贯彻落实文件精神指示，确保广大人民乘客财产安全，特制定以下驾驶员从业行为考核制度。

由车队组织领导，分管责任人和安管员联合实施，考核为每季度进行一次。

一、驾驶员从业行为考核要求1、驾驶员要把安全行车管理、职业道德、安全意识教育和运输法规、业务知识等熟练运用到实际中，按照可控标准，以四项安全指标进行考核。

2、驾驶员应在日常安全学习活动中总结交流安全行车的经验，并分析安全生产形势，针对行车中存在的问题提出防范措施，并确保安全可行。

3、实行安全学习签到制度，驾驶员应积极参加公司定期组织的各项安全学习活动。

4、应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等，以便对其进行从业行为考核。

不合格的将按照相关规定进行处理。

5、考核的周期不大于3个月。

客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

二、考核事项及内容（一）、对驾驶员的工作态度情况进行考核。

1、是否热诚服务、树立优质服务意识。

2、是否服从统一领导、管理、调度，做到随叫随到。

3、是否认真填写派车单，每日能否自觉接受安检人员检查。

4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通，出车时，必须无条件服从调派。

5、是否主动接受安全教育，学习安全知识和提高驾驶技能。

（二）、对驾驶员的行车安全情况进行考核。

1、是否严格遵守交通法规。

应做到不违章行车。

2、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。

确保不发生交通事故。

车辆发生交通事故时，以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。

（三）、对驾驶员的车辆维护保养情况进行考核。

1、是否经常清洁车辆，保持车容车貌整洁。

2、是否按时定期保养，定点维修。

3、是否按时完成车辆年度检审和检测工作。

驾驶员安全管理制度21、不服从工作安排驾驶员属配送中心员工，在上岗期间，使用车辆和工作内容由车辆调度合理调配，如对所指派的工作任务或车辆存在异议的，除工作能力不能做到（指所持驾照不能驾驶国家规定的车辆车型），应先执行工作安排，后向车辆调度或配送中心经理室提出意见。

驾驶员安全管理制度【4篇】

驾驶员安全管理制度【4篇】【第1篇】驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（一）1、建立以校长为组长，副校长为副组长，后勤主任、安全专干为组员的学生接送车安全管理工作小组，具体负责学校学生接送车的安全管理。

2、校长在每学期第一周内，与班主任老师、跟车护送老师、接送车驾驶员等签订接送车安全运行和学生乘车组织管理责任状。

3、车队要严密地制订学生乘车定车、定座安排表，落实各班主任老师、值班值勤老师、跟车护送老师、学生接送车驾驶员在学校接送车安全管理工作中的岗位职责，做到职责公示、分工到人。

4、定期召开学生接送车辆安全例会，认真研究做好学生接送车管理和确保安全运行的对策。

对单位无法解决的问题，要及时报告当地人民政府和上级职能管理部门。

会议应有具体的文字记录。

5、学校在租用学生接送车辆和驾驶员时，应要求对方提供《从业资格证书》、《车辆等级评定报告》和有效的驾驶证、行驶证，并协助有关部门将有关资料报县交通局运管处备案。

6、认真确定每辆接送车的学生乘载数。

要根据接送车辆核载人数以及学生居住地分布等情况，科学合理地确定每一辆学生接送车的乘载人数，认真填写具体的乘车学生名册，做到定人、定车、定座、定线路，从源头上杜绝学生接送车辆超员现象。

7、学校配合政府有关部门对接送车驾驶员进行必要的安全行车集中教育，认真总结经验，提出整改要求，及时消除隐患，确保万无一失。

教育培训应有文字记载。

8、学生接送车因发生故障一时无法排除时，应及时协调别的合格车辆应急接送，确保学生上（放）学不受影响。

9、驾驶员资质关，凡有酗酒、嗜赌史及心理障碍等精神疾患者，不得担任学生接送车驾驶员。

学校要预防和坚决制止接送车驾驶员酒后开车、疲劳驾车、超员超速和车辆带病上路等不安全行为，一经发现要协助有关部门严肃查处。

10、要提前合理编排好学生接送车辆老师跟车护送值班表，确保每天学生上（放）学乘车途中都有一名责任心强的老师负责维护上下车秩序，并跟车全程护送。

驾驶员安全教育与管理制度（5篇）

驾驶员安全教育与管理制度1目的为了加强对驾驶员安全教育与管理，将近几年驾驶员安全教育与管理工作进行总结，形成本制度。

2适用范围车辆管理及使用部门3管理职责3.1车队调度职责(车辆管理负责人)3.1.1考核：调度(车辆管理负责人)在正式上岗之前经公司对其全面考核合格后方可正式上岗。

____具体工作3.1.2.1做好驾驶员和车辆日常管理工作，合理调配车辆，确保各部门生产和业务用车。

3.1.2.2严格执行《派车单》制度，做到不徇私情；认真详细填写《派车登记表》各项记录，形成出车台帐。

3.1.2.3严格奉行"安全第一、预防为主"的工作方针，协调与用户的关系，做到"安全第一、确保生产"。

车队调度或车辆负责人做好与用户之间的协调工作，严禁驾驶员疲劳驾驶，严禁车辆带病行驶。

3.1.2.4每周组织一次安全例会，学习交通法规，交流开车经验，对事故案例进行分析，强化驾驶员的安全意识。

3.1.2.5搞好季度"车场日"活动，发现问题当场排除，认真填写《车场日记录表》。

及时掌握全部车辆技术状况及运行情况，合理安排车辆的维修和保养工作,充分协调好空闲时间，保养好车辆，确保车辆技术状况良好。

3.1.2.6做好日常消防安全检查工作；对车场、车库的消防设施进行定期检查，对车辆的灭火器进行有效期检查，积极组织特种车辆驾驶员参加公司组织的消防知识2培训并进行实际演练。

强化驾驶员的消防意识，熟练掌握消防器材的使用方法。

3.1.2.7贯彻"提高优质服务，创造满意"的服务宗旨，加强对驾驶员企业文化的学习与熏陶，不断提高驾驶员的服务素质。

3.____组织驾驶员对车辆进行维护保养，监督驾驶员做到出车前、行车中、回场后的车辆三检工作，确保车辆技术状态良好,保障行车安全。

3.1.2.9对车辆的维修进行严格把关，日常的小型维修应由驾驶员自己完成，对确需进修理厂排除的故障由调度(车辆管理负责人)对车辆事故进行认真的分析，批准后方可到修理厂维修。

驾驶员管理制度(4篇)

驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度第一章总则第一条为规范驾驶员的行为，提高交通安全意识，保障道路交通安全，保护驾驶员的人身和财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有机动车驾驶员。

机动车驾驶员应当遵守本制度的规定，保证自己的安全行驶，同时也应当遵守行车规则，确保道路交通的通畅和安全。

第三条本制度的宗旨是“预防为主、安全第一、文明驾驶、文明交通、共建和谐社会”。

第四条驾驶员安全管理制度是为了规范驾驶员的行为，保障驾驶员的人身和财产安全，促使驾驶员遵守交通法规，提高道路安全意识，减少交通事故的发生。

第五条驾驶员应当对本制度负有义务，不得以任何理由违反或者规避本制度的规定。

第二章驾驶员招聘与管理第六条招聘驾驶员应当符合国家相关法律法规的规定，应当经过严格的考核及培训，取得相应的驾驶资格证书。

第七条公司应当对驾驶员进行定期的技能培训，提高其驾驶技能和交通安全意识。

第八条公司应当建立健全驾驶员考核制度，通过考核来评定驾驶员的综合素质和驾驶水平。

第九条公司应当对驾驶员进行健康体检，确保驾驶员身体健康状况符合驾驶要求。

第十条公司应当建立健全驾驶员档案，对驾驶员的行为、事故记录等情况进行记录和管理，以便日后查验。

第三章驾驶员的行为规范第十一条驾驶员在行车过程中应当服从交通信号、标志和规定，不得违反交通法规。

第十二条驾驶员在驾驶过程中不得酒后驾驶，不得在驾驶过程中使用手机、抽烟等行为。

第十三条驾驶员在驾驶过程中不得超速行驶，不得占用对向车道，不得随意变道。

第十四条驾驶员应当遵守交通礼让规则，遵守交通秩序，确保行车礼让和安全通行。

第十五条驾驶员不得违反道路交通法规和公序良俗，不得危害其他道路使用者的人身和财产安全。

第十六条驾驶员不得驾驶未取得登记证明的机动车，不得驾驶未办理审验、检验的机动车。

第四章驾驶员的安全责任第十七条驾驶员应当对机动车的正常使用和保养负责，确保机动车的安全行驶。

驾驶员、教练员安全教育制度（5篇）

驾驶员、教练员安全教育制度一、组织驾驶员、教练员认真学习道路交通安全法规法则，树立良好的职业道德，增强安全意识，积极参加安全教育和培训学习。

二、坚持每月一次的安全教育活动，及时传达学院和交通管理部门有关安全的指示精神，认真总结安全行车的经验和典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、因工作需要，安全教育活动不在的驾驶员、教练员要自觉参加所在地交警队举办的安全教育活动。

四、严禁酒后开车，严禁将车交他人驾驶，严禁公车私用。

五、组织驾驶员、教练员进行一些典型的事故案例分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员、教练员要文明行车，严守规则，确保安全。

六、每年组织驾驶员、教练员进行岗位培训，并进行道路交通法规和安全行车常识的实际、理论测试。

七、全体驾驶员、教练员对驾校组织的各项安全教育活动必须参加，无特殊情况一律不得请假、缺席。

八、定期组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定的表彰奖励。

九、做好各项安全培训教育的台帐记录。

驾驶员、教练员安全教育制度（2）是指针对驾驶员和教练员进行安全教育的一系列规定和措施。

这些制度的目的是提高驾驶员和教练员的安全意识，增强他们对道路交通安全的重视，从而减少交通事故的发生。

驾驶员、教练员安全教育制度通常包括以下内容：1. 安全教育课程：制定一套完整的安全教育课程，包括交通法规、驾驶技术、道路安全知识等方面的内容，确保驾驶员和教练员都能掌握必要的安全知识。

2. 安全考试：在培训过程中进行安全考试，对驾驶员和教练员的安全知识进行评估和测试，确保他们能够达到一定的安全标准。

3. 安全宣传教育：定期组织安全宣传活动，通过宣传、展示和教育的方式提高驾驶员和教练员的安全意识，让他们认识到安全驾驶的重要性。

4. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，包括安全培训、安全规章制度、安全监督检查等方面的内容，确保安全教育的有效进行。

5. 安全奖惩机制：建立健全的安全奖惩机制，对安全表现突出的驾驶员和教练员进行奖励，对安全行为不良的驾驶员和教练员进行惩罚，从而营造出良好的安全氛围。

驾驶员五统一安全管理制度

一、制度背景为确保公司车辆的安全运行，提高驾驶员的安全意识，规范驾驶员的驾驶行为，预防交通事故的发生，特制定本制度。

二、制度目的1. 提高驾驶员的安全意识，确保行车安全；2. 规范驾驶员的驾驶行为，降低事故发生率；3. 加强对驾驶员的监督管理，提高驾驶员的职业道德；4. 建立健全公司车辆安全管理制度，保障公司利益。

三、制度内容1. 驾驶员统一培训（1）新驾驶员入职前，必须参加公司组织的驾驶员培训，培训内容包括道路交通安全法规、车辆操作规程、应急处置措施等；（2）驾驶员每年参加不少于4次的安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能；（3）驾驶员在培训期间，必须遵守培训纪律，认真学习，确保培训效果。

2. 驾驶员统一考核（1）驾驶员入职前，必须通过公司组织的驾驶技能考核，考核内容包括车辆操作、应急处置等；（2）驾驶员每年参加不少于2次的安全考核，考核内容包括安全意识、驾驶技能、应急处置等；（3）考核不合格的驾驶员，需重新培训或调整岗位。

3. 驾驶员统一着装（1）驾驶员上岗前，必须穿着统一的工作服，佩戴公司标识；（2）驾驶员不得穿着与工作无关的服装，不得佩戴与工作无关的饰品；（3）驾驶员要保持工作服整洁，不得污损、破损。

4. 驾驶员统一持证上岗（1）驾驶员必须持有相应的驾驶证件，包括驾驶证、行驶证等；（2）驾驶员不得将驾驶证、行驶证借给他人使用；（3）驾驶员在驾驶证到期前，必须及时办理换证手续。

5. 驾驶员统一遵守公司规定（1）驾驶员必须遵守公司制定的各项规章制度，包括交通安全法规、车辆管理规定、岗位职责等；（2）驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等；（3）驾驶员不得擅自离岗、脱岗、顶岗，确保车辆安全运行。

四、监督与考核1. 公司设立安全管理部门，负责驾驶员五统一安全管理制度的具体实施和监督；2. 安全管理部门定期对驾驶员进行考核，考核内容包括安全意识、驾驶技能、应急处置等；3. 对违反本制度的驾驶员，公司将按照相关规定进行处罚，包括警告、罚款、降职、辞退等。

驾驶员安全管理规章制度

驾驶员安全管理规章制度第一章总则第一条为加强对驾驶员的安全管理，确保道路交通安全，提高交通运输安全水平，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于所有驾驶员，包括机动车驾驶员、非机动车驾驶员等在道路上行驶的各类驾驶员。

第三条驾驶员应加强安全意识，提高交通安全意识，遵守交通规则，文明驾驶，做到安全第一。

第四条驾驶员应具备工作责任感和使命感，严格遵守交通管理规定，确保交通安全。

第五条驾驶员应熟悉并遵守各项交通法规，提高自身安全意识和安全技能，增强自我保护能力。

第六条驾驶员应勤勉尽责、文明行车，严格遵守交通规则，杜绝违规驾驶的行为。

第七条驾驶员应养成良好的驾驶习惯，做到规范驾驶、文明礼让，避免因过失而导致交通事故的发生。

第八条驾驶员应始终保持警醒的状态，提高对交通环境的警觉性，及时掌握路况信息，做好驾驶准备。

第二章驾驶员培训与考核第九条驾驶员应持有效的驾驶证件上路行驶，未持有效驾驶证件的不得驾驶任何车辆上路。

第十条驾驶员在取得驾驶证件后，应积极参加相关的继续教育和培训，提高交通安全意识和技能水平。

第十一条驾驶员在参加培训和考核时，应认真学习交通法规和安全常识，不得违规作弊。

第十二条驾驶员在考核合格后，应养成定期参加进修的好习惯，保持安全驾驶技能的更新。

第三章驾驶员安全行为规范第十三条驾驶员应保持车辆干净整洁，定期检查车况，确保车辆在良好状态下出车。

第十四条驾驶员应遵守交通信号，礼让行人，遵守交通规则，不得闯红灯或抢行。

第十五条驾驶员应保持车距，遵守超车规则，保持安全行车间隔，杜绝危险驾驶行为。

第十六条驾驶员应遵守速度限制，保持适当车速，不得超速行驶，杜绝酒后驾驶的行为。

第十七条驾驶员应随时保持警觉，避免疲劳驾驶，确保安全行车，杜绝违规占道、抢行的现象。

第十八条驾驶员应保持良好的驾驶态度，文明礼让其他车辆，遵守交通秩序，杜绝随意换道、压线行驶等不文明行为。

第四章驾驶员安全意识提升第十九条驾驶员应加强安全意识培养，定期参加安全教育活动，了解交通事故的原因及危害，防止发生交通事故。

驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度（5篇）

驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度1.加强交通安全意识，确保道路畅通、减少道路交通事故，保证人民生命财产的安全，自觉遵守交通法律、法规，维护交通秩序，是驾驶人应尽的义务。

驾驶员应认真学习《交通法》及有关业务知识。

2.为了贯彻“安全第一、预防为主”群防群治综合治理的方针，采取多种形式的交通安全教育，不断提高广大驾驶人的交通安全意识及法制观念。

车班每周组织驾驶员进行一次交通安全学习，以记录为据。

3.车主、驾驶人员要积极参加交安委组织安排相应的学习和安全教育，凡无故不参加者，一次不到检查，二次不到进行培训和考试，不及格者，责令其停止驾驶。

4.厂交安委每月召开一次交通安全例会。

5.对占户驾驶人，要签定交通安全责任书，积极参加交安委组织的各项安全活动。

6.每个驾驶人都有义务协助交通管理部门，搞好交通安全管理工作，尽职尽责做好本职工作，争做文明太原人。

7.通过安全活动不断提高驾驶人的交通安全素质和职业道德。

驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度（2）是为了提高驾驶员的交通安全意识和素质，确保驾驶员在驾驶过程中遵守交通规则，预防交通事故的发生。

该制度包括以下内容：1. 宣传教育活动：制定年度宣传教育计划，开展交通安全宣传教育活动，通过广告、宣传栏等形式向驾驶员普及交通安全知识和驾驶技巧。

2. 培训课程：开展交通安全培训课程，内容包括交通法规、道路交通安全知识、驾驶技巧等。

培训可以通过线下授课、在线学习等形式进行。

3. 考核测试：定期组织驾驶员进行交通安全知识测试和安全驾驶技能考核，对合格者进行奖励，对不合格者进行整改和再培训。

4. 驾驶员档案管理：建立驾驶员档案，记录驾驶员的培训和考核情况，用于日常管理和绩效评估。

5. 事故案例分析：定期组织驾驶员参与事故案例分析，总结事故原因和教训，提高驾驶员的交通安全意识和防范能力。

6. 奖惩机制：制定奖惩规定，对表现良好的驾驶员给予奖励和荣誉称号，对违反交通规则的驾驶员进行处罚和扣分。

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】关于驾驶员的管理规章制度篇一车辆驾驶员管理规定如下一、驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博，确保行车安全。

(二)要切实做好车辆防火、防盗工作，车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品，确保各项安全措施落到实处。

(三)驾驶员应服从学院办公室统一安排，无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交他人驾驶。

(四)驾驶员应按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。

(五)驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车辆整洁。

(六)驾驶员应及时填写车辆技术档案，对车辆的行驶里程、维修保养情况及发生交通事故情况进行详细记载。

(七)车辆保险、加油、维修应在学院指定的保险公司、加油站、维修厂家进行，杜绝在车辆维修和油料使用中弄虚作假、虚列名目或者夹带其他费用等舞弊行为。

(八)车辆实行单车核算，一车一档，发现问题要及时查处，定时进行统计并公示，接受群众监督。

(九)自觉主动地参加“道路交通安全法”等法律法规学习，提高职业道德和社会公德，提高自控能力和约束能力。

要注重提高业务技能，确保行车安全。

二、派车制度(一)除学院驾驶员外，任何人不得驾驶学院车辆。

(二)车辆由办公室统一管理、统一调度，并指定专人负责车辆的使用管理。

除院领导和办公室主任外，其他人员不得指派用车。

(三)严格车辆派遣审批制度，切实履行车辆派遣审批手续，完善公务用车日常派车手续，认真做好出车记录。

(四)严格车辆回场停放和节假日封存制度。

特殊情况不能回场停放的，由单位领导批准，指定就近停车场或安全地点寄放。

三、车辆维修制度(一)车辆发生故障确需维修时，无论问题大小，先由驾驶员申报维修项目，填写一式两份的《车辆维修申报、验收表》，经驾驶班班长提出意见或报办公室领导审批后方可进厂维修，若执行公务时发生故障，应就近维修，并报告驾驶班班长和办公室主任。

驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度（5篇）

驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度:1、成立学校行车安全管理领导小组。

由校长任组长，各部门主任为组员。

2、建立教师随车制度。

学校每辆车有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。

随车教师必须认真填写随车记录。

3、驾驶员的安全行车规定。

(1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

(2)不疲劳驾车。

(3)遵守交通规则，不违章驾车。

(4)驾驶员工作期间不得饮酒。

(5)经常学习交通法规。

(6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

(7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时____公里。

(8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时____公里。

4、汽车例行保养修理规定(1)车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心内容，学生校车驾驶员应单独完成。

要求:附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。

(2)车辆必须保证在不延误运送学生的情况下，进厂修理(特殊情况例外)。

(3)维修车辆出厂，学生校车驾驶员必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告主管、另安排检修。

5、学生校车驾驶员接送学生规定(1)家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。

绝不可以让学生独自回家。

(2)家长不允许要求学生校车驾驶员在沿途增添停车点或更改线路。

(3)学生校车驾驶员应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。

7、学生校车驾驶员日常工作规定(1)除经常洗车辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。

(2)在接送学生期间，除学生或主管同意的人士之外，学生校车驾驶员不得私下允许其他人(包括教职员工)搭乘校车。

驾驶员安全管理制度

驾驶员安全管理制度一、引言为了加强驾驶员安全管理，确保行车安全，提高驾驶员安全意识，规范驾驶员行为，特制定本制度。

本制度旨在通过建立健全的驾驶员安全管理体系，预防交通事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员，包括公务车驾驶员、班车驾驶员、货车驾驶员等。

三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责驾驶员安全管理工作的组织实施，对驾驶员进行安全培训和教育，监督驾驶员遵守交通法规，定期对驾驶员进行安全考核。

2. 人力资源部门负责驾驶员的招聘、培训、考核等管理工作，确保驾驶员具备相应的驾驶技能和安全意识。

3. 驾驶员本人应自觉遵守交通法规，服从公司安全管理，积极参加安全培训，提高自身安全驾驶水平。

四、安全管理措施1. 驾驶员招聘（1）公司应严格按照国家相关规定，对驾驶员进行招聘，确保驾驶员具备相应的驾驶资格。

（2）驾驶员应具备良好的道德品质和职业素养，无犯罪记录和严重交通违法行为。

2. 驾驶员培训（1）公司应定期组织驾驶员参加安全培训，培训内容包括交通法规、驾驶技巧、应急处理等。

（2）驾驶员应积极参加培训，提高自身安全驾驶水平。

3. 驾驶员考核（1）公司应建立驾驶员考核制度，对驾驶员的驾驶技能、安全意识、遵守交通法规等方面进行定期考核。

（2）考核不合格的驾驶员应参加复训，直至达到考核要求。

4. 车辆管理（1）公司应对车辆进行定期维护和保养，确保车辆处于良好状态。

（2）驾驶员应每日对车辆进行检查，确保车辆安全性能良好。

5. 行车管理（1）驾驶员应严格遵守交通法规，不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。

（2）驾驶员应保持行车记录仪正常使用，确保行车过程可追溯。

6. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即采取应急措施，保护现场，及时向公司和安全管理部门报告。

（2）公司应积极配合事故调查，对事故责任进行认定，并根据相关规定进行处理。

五、奖惩制度1. 对遵守交通法规、安全驾驶、无重大交通事故的驾驶员，公司应给予表彰和奖励。

驾驶员管理制度

驾驶员管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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驾驶员安全学习管理规定_规章制度.doc

案例，针对行车安全中存在的问题提出防范措施，并对车辆交通违法肇事情况进行通
报。

四、安全学习时间为每周四下午的14：30时至16：30时。

凡周四下午没有出车的驾驶员都必须参加安全学习活动并签到登记。

五、安全学习活动不得迟到、早退，特殊情况不能按时参加安全学习的驾驶员，必须提前填写统一格式请假条向安全科长或分公司分管领导提出书面请假并获得批准，请假条由分公司安全科存档统计备查，不填写请假条者按不参加学习统计处理。

特殊情况不能按时参加安全学习按年累计，原则上年累计以4次为限，每季度请假超过2次取消该季度安全驾驶员评比资格，每年度请假超过4次取消该年度安全驾驶员评比资格。

六、凡周四安全学习活动因出车在外或已请假未参加周四安全学习者，必须在学习日后7日之内到分公司安全科进行安全学习补课，未在7日内补课者按不参加安全学习补课处理；学习不签到者，作不参加安全学习处理。

七、驾驶员无故不参加安全学习的，每次给予50元的扣款，并进行补学；安全学习活动迟到者每次给予20元的扣款；安全学习活动早退者每次给予20元的扣款；一年内累计3次无故不参加安全学习和安全活动者或安全学习和安全活动迟到、早退者，除按有关规定处理外，一律取消该驾驶员当季和当年度的安全驾驶员及先进个人评比资格并下车接受安全教育和考试（考试70分为及格），写出书面检讨，经分公司安全部门审核报分公司领导批准后方可恢复其驾驶资格。

八、安全科应认真做好驾驶员学习记录并及时归档。

九、此规定自2013年5月1日起开始执行。

**汽运集团有限公司
高速客运分公司
2013年4月18日。

车辆驾驶员安全管理制度

车辆驾驶员安全管理制度车辆驾驶员是道路交通安全的重要环节，他们的行为直接关系到乘客和其他道路使用者的生命财产安全。

为了提升车辆驾驶员的责任意识和安全意识，规范他们的行为，确保道路交通的有序进行，本公司特制定了以下车辆驾驶员安全管理制度。

一、培训与考核1. 严格的驾驶员入职培训：每位新入职驾驶员都必须参加公司组织的入职培训，培训内容包括交通规则、安全驾驶技巧、事故处理流程等。

并需通过相关考核方可上岗。

2. 定期的安全培训：公司将定期组织安全培训，包括但不限于应急处理、避免驾驶疲劳、安全行车知识更新等内容。

培训方式可以采用在线学习、面对面培训以及实际驾驶技能测试相结合。

3. 安全考核机制：公司将每年对所有驾驶员进行安全考核，考核内容包括交通违法行为记录、事故记录及安全意识表现等。

考核结果将作为晋升、奖惩以及绩效评价的重要参考依据。

二、行为规范1. 严禁酒驾和毒驾：驾驶员上岗期间严禁饮酒和滥用毒品，一经发现立即予以解雇，并追究其法律责任。

2. 提倡文明驾驶：驾驶员应遵守交通规则，礼让行人，不超速行驶，不闯红灯，不占用非机动车道等。

对有交通违法行为的驾驶员，将进行相应处罚。

3. 遵守工作纪律：驾驶员应严格遵守公司安排的班次和工作时间，不得随意私自更改行驶路线或停车位置，确保按时到达终点站。

三、安全设备与维护1. 安全设备配置：公司将配备符合国家标准的安全设备，如安全带、灭火器、急救包等。

驾驶员应随时保持这些设备的完好状态，并在必要时使用。

2. 车辆维护保养：驾驶员负责定期检查车辆的状况，确保轮胎、刹车、灯光等关键部件的正常工作。

如发现异常，应及时上报并配合修理。

3. 紧急事故处理：在发生交通事故或突发情况时，驾驶员应及时报警，并做好现场保护，如有伤亡应尽最大努力救治伤员，并配合相关部门的调查与处理。

四、奖惩机制1. 安全行为奖励：公司将设立安全激励机制，以鼓励驾驶员自觉遵守交通规则，安全驾驶。

奖励形式可以包括奖金、荣誉称号、带薪休假等。

驾驶员安全教育制度(4篇)

驾驶员安全教育制度一、制度目的驾驶员安全教育制度的目的是为了培养驾驶员的安全意识，提高驾驶员的安全技能，规范驾驶员的行为，保障驾驶员及其他道路使用人员的生命安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员，包括公司员工、合作伙伴和临时工等。

三、基本原则1. 安全第一：驾驶员在驾驶过程中始终将安全放在第一位，严守交通规则，不违章行驶，做到文明驾驶。

2. 依法驾驶：驾驶员应遵守国家相关交通法规和公司安全管理制度，确保驾驶行为合法合规。

3. 安全责任：驾驶员要认识到自己在驾驶过程中的责任，严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等危险行为，确保自身和他人的安全。

4. 持续教育：公司将定期对驾驶员进行安全教育培训，提升驾驶员的安全意识和驾驶技能。

四、制度内容四、1 安全教育培训1. 新员工入职培训：公司对新入职的驾驶员进行安全教育培训，包括交通法规、驾驶安全知识、事故案例分析等内容。

2. 定期培训：公司每年至少组织一次全员安全培训，内容包括交通法规更新变化、驾驶技巧、应急处理等。

3. 不定期培训：根据需要，公司将不定期组织针对性的安全培训，如夜间驾驶、高速公路驾驶、恶劣天气驾驶等。

四、2 安全意识教育1. 提醒标语：在公司的车辆和驾驶员办公区域设置安全提醒标语，提醒驾驶员时刻保持安全意识。

2. 安全月活动：每年的某个月份，公司将组织安全月活动，在驾驶员中展开安全宣传，提高驾驶员的安全意识。

四、3 驾驶技能培训1. 驾驶技巧培训：公司将定期组织驾驶技巧培训，包括经济驾驶技巧、安全驾驶技巧、急刹车技巧等。

2. 应急处理培训：公司将组织驾驶员进行应急处理培训，包括途中突发情况的处理方法、车辆故障处理等。

四、4 安全规章制度1. 严禁酒驾、毒驾：公司坚决禁止驾驶员在驾驶过程中饮酒或使用毒品。

2. 严禁疲劳驾驶：驾驶员在驾驶过程中应确保良好的休息状态，不得疲劳驾驶。

3. 安全速度限制：驾驶员应根据道路状况合理控制车速，不得超速行驶。

驾驶员培训安全管理制度

驾驶员培训安全管理制度篇一：驾校安全管理制度驾校安全管理制度目录1、驾校安全管理制度2、安全员岗位责任制3、安全会议制度4、车辆调度制度5、车辆管理制度6、安全行车检查制度7、驾驶员、教练员安全教育制度8、教练员的岗位责任制9、小车司机岗位责任制10、训练场地安全预案驾校安全管理制度一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。

二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。

四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。

五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。

驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。

七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。

未经批准，不得随意驾驶外单车辆。

八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。

九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。

十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案，及时上报学院领导，并对责任者提出处理意见。

十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。