七月份夜宵补助明细表
夜班补贴(新编)
关于夜班补贴的通知
为保障夜间从事生产工作员工的身体健康，调动生产一线员工的工作热情和积极性，提高工作效率和质量，特设立夜班津贴，故制定统一的夜班补贴标准如下：
一、夜班标准作息时间
1）工作时间18:40-23:00 00:00-6:00
2）用餐时间23:00-00:00
夜班上班时间不得晚于18：40，下班时间不得早于6:00
（生产淡季订单不足情况下上班时间根据实际工作任务视情况进行调整）
二、补贴标准：
夜班补助12元，夜餐费补助15元，共计27元/班次。
三、附则
1）为保障员工用餐健康，公司提供加热厨具（微波炉），上班期间杜绝外出就餐，如有发现每次200元处罚。
2）各部门负责人应秉承公开、公平、和公正的原则合理做好每月排班工作，适当对每位员工做好合理工作安排。
3）夜班津贴将于次月连同工资一起发放。
此规定自下发之日起即开始有效实行。
餐费补助记录表
10月1日 10月2日 10月3日 10月4日 10月5日 10月6日 10月7日 10月8日 10月9日 10月10日 10月11日 10月12日 10月13日 10月14日 10月15日 10月16日
10月17日 10月18日 10月19日 10月20日 10月21日 10月22日 10月23日 10月24日 10月25日 10月26日 10月27日 10月28日 10月29日 10月30日 10月31日 11月1日 11月2日 11月3日 11月4日 11月5日 11月6日 11月7日 11月8日 11月9日 11月10日 11月11日 11月12日 11月13日 11月14日 11月15日 11月16日
9月1日 9月2日 9月3日 9月4日 9月5日 9月6日 9月7日 9月8日 9月9日 9月10日 9月11日 9月12日 9月13日 9月14日 9月15日 9月16日
9月17日 9月18日 9月19日 9月20日 9月21日 9月22日 9月23日 9月24日 9月25日 9月26日 9月27日 9月28日 9月29日 9月30日
11月17日 11月18日 11月19日 11月20日 11月21日 11月22日 11月23日 11月24日 11月25日 11月26日 11月27日 11月28日 11月29日 11月30日
12月1日 12月2日 12月3日 12月4日 12月5日 12月6日 12月7日 12月8日 12月9日 12月10日 12月11日 12月12日 12月13日 12月14日 12月15日 12月16日
12月17日 12月18日 12月19日 12月20日 12月21日 12月22日 12月23日 12月24日 12月25日 12月26日 12月27日 12月28日 12月29日 12月30日 12月31日
7月日程表格
广告投放策略
7
这个表格包括了一个月内每天的主要工作任务和相关备注，有助于规划和管理日常工作安排。
新产品发布会
线上直播
7月24日
员工面试
新职位招聘
7月9日
部门培训
针对新员工
7月25日
市场调研
外出调研
7月10日
业绩评估
7月26日
客户服务优化
7月11日
7月27日
7月12日
7月28日
7月13日
合同谈判
重点客户
7月29日
管理层会议
上午9点开始
7月14日
供应商会议
讨论供货问题
7月30日
产品质量检查
质量控制部门负责
7月日程表格
日期
工作任务
备注
日期
工作任务
备注
7月1日
项目会议
7月17日
7月2日
客户跟进
7月18日
产品开发会议
讨论新功能
7月3日
市场分析报告
7月19日
财务报表整理
7月4日
团队建设活动
全员参与
7月20日
销售策略讨论
7月5日
预算审计
上午10点开始
7月21日
数据分析汇报
7月6日
7月22日
7月7日
7月23日
7月8日
车间员工夜宵补贴申请联络函
车间员工夜宵补贴申请联络函
尊敬的车间员工，
您好！根据公司规定，我司为夜班员工提供夜宵补贴，旨在保障员工的正常作息和身体健康。
为了确保您能及时领取到夜宵补贴，我们需要您填写以下信息并提交给人事部门：
1. 姓名：
2. 工号：
3. 部门：
4. 夜宵补贴开始日期：
5. 夜宵补贴结束日期：
6. 联络方式（手机号码或电子邮箱）：
请您务必准确填写以上信息，并将此申请表格于本周五前交予您所在的部门经理或直接提交至人事部门。
一经确认您的申请信息无误，我们将尽快安排发放夜宵补贴至您的工资卡上。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
我们非常感谢您对公司的支持和合作，祝您工作顺利！
此致
敬礼
人事部门。
员工误餐补助实施方案
员工误餐补助实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，企业对员工的福利待遇也越来越重视。
员工误餐补助作为一种常见的福利政策，旨在解决员工因加班或其他原因导致误餐的问题，提高员工的工作积极性和生产效率。
因此，制定一份科学合理的员工误餐补助实施方案显得尤为重要。
二、适用范围。
本方案适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
三、具体内容。
1. 补助标准。
公司将根据员工的工作情况和加班情况，设定不同的补助标准。
具体标准如下：普通加班，晚上加班至19:00以后，提供晚餐补助20元/人；夜班加班，晚上加班至22:00以后，提供夜宵补助30元/人；周末加班，周末加班提供餐补40元/人；法定节假日加班，提供餐补50元/人。
2. 补助发放。
员工误餐补助将以现金形式发放，每月一次，发放时间为每月月底。
3. 申请流程。
员工需要在当月月底之前向人力资源部门提交加班证明和误餐补助申请表，经人力资源部门审核后，将在下月发放工资时一并发放误餐补助。
4. 监督管理。
公司将建立健全的监督管理机制，确保误餐补助的公平合理发放。
人力资源部门将定期对误餐补助发放情况进行检查，对于违规申请的员工将进行相应处理。
四、实施效果。
1. 提高员工满意度。
通过实施员工误餐补助方案，可以有效缓解员工加班误餐的问题，提高员工的满意度和归属感。
2. 提升企业形象。
良好的福利待遇可以提升企业的形象，吸引更多优秀的人才加入公司。
3. 增强员工凝聚力。
公司对员工的关心和照顾可以增强员工之间的凝聚力，形成良好的企业文化氛围。
五、总结。
员工误餐补助实施方案的制定和实施，对于提高员工的工作积极性，增强企业的凝聚力，树立企业形象都具有重要意义。
公司将严格按照本方案执行，确保员工误餐补助的公平合理发放，为员工营造一个良好的工作环境。
同时，公司也将不断完善福利政策，为员工提供更多更好的福利待遇，共同发展、共创未来。
关于统一规定夜班补助标准的方案（二篇）
关于统一规定夜班补助标准的方案___关于出差补助标准的规定根据目前出差人员情况，以及实际费用情况，决定对出差补贴标准作如下调整：一、城市驻点业务员出差：（1）到本地区出差，住宿的按___元包干；市内交通费不得报销。
（2）到外地区出差，住宿的按___元包干；市内交通费不得报销。
二、片区经理、业务主管出差：（1）到外地区出差，住宿的按___元包干；市内交通费不得报销。
三、外区经理、ka经理出差：（1）到外地区出差，住宿的按___元包干；市内交通费不得报销。
四、副总经理出差：（1）到外地区出差，住宿的按每人每天___元包干。
五：其它报销：1、特殊情况需经批准按实际发生报销。
2、双人同性别到同一目的地出差，按各自标准8折核算。
3、带车出行时，司机与同行最高职务人靠，但每人相应降低___元包干费。
六、几点说明：（1）公司人员报销差旅费，原则上按照出差补助包干标准核报。
出差补助包干范围为伙食补贴、市内交通补贴、住宿费。
出差补助天数为自然出差天数减一天计算（即到公司或驻地当天无补贴）。
（2）外出要求有相应反映日期的车票。
特别是从驻地出发和返回驻地的车票必须有日期，否则按前一张有日期的计算补助。
中途出现无日期、无出发地及到达地的票，必需在票上写明出发地及到达地，否则不予报销。
住宿必须有住宿___，___金额多少不影响补助标准。
无___的不补助。
（3）夜间乘车不住宿，且不坐卧铺的。
按住宿标准___%补贴。
乘卧铺的无住宿补贴。
（4）飞机、火车软卧、动车一等软座车票不予报销，特殊情况经请示批准后，才能报销。
（5）到有住宿条件的分公司、办事处所在地出差，无住宿费补助。
在办事处统一就餐的，个人按办事处标准交伙食费。
办事处不得因此申请报销餐饮招待费。
（6）该标准从___月___日起执行。
关于统一规定夜班补助标准的方案（二）标题：建立统一规定夜班补助标准的方案引言：随着现代社会的快速发展，夜班工作越来越常见。
夜班工作对员工的身体健康和生活作息时间构成一定的挑战。
7月份个人餐别统计
100 1001 1002 101 102 103 104 106 108 109
11 110 111 112 113 114 115 116 119 121 125 128 13 130 131
姓名 岳彩广
刘厂 王洪良
王瑾 吕月建 何庆书 董振元
王璐 袁冉冉 李恩军 刘道平 杜中萍 尚海根 侯西彬 崔保贺
25
174 路敦全 13
13
18 丁凤
25
1
24
185 石在轩 11
11
187 孙春会 23
23
19 张福东 21
21
192 王安强 26
26
194 何卫祥 14
2
12
197 陶辉
6
6
198 李春丽 21
2
19
20 靳颖
24
1
23
207 楚婷婷 10
10
212 邹广财 22
22
213 李海霞 26
26
17
35 刘董锋 14
14
357 程隆飞 26
26
358 刘春艳 24
24
36 刘学东 13
13
365 梁师源
1
1
37 张桂兰 27
27
376 杨希平 19
19
377 李兵
25
25
378 牛跃
19
19
39 陈新根 19
19
395 韩彦丽 14
1
13
397 李豹
9
9
4 梁万里
2
2
41 刘祥中
8
1
7
416 马士涛 19
2
高温补助统计表
上升管工
15
0.0 15.0 150
30 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班 上升管主操
3 A 10 003364 赵志军 上升管主操
15
0.0 15.0 150
31 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班 上升管主操
3 A 10 003367 杜海冬 上升管主操
15
0.0 15.0 150
32 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班 上升管主操
18 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班
联络工
3 A 10 007504 郭丽云
联络工
15
0.0
19 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班
炉盖工
6 A 10 003395 刘世辉
炉盖工
15
0.0
20 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班
炉盖工
6 A 10 003411 马金旺
炉盖工
15
0.0
21 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班
27 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班 上升管工
6 A 10 006979 王建军
上升管工
15
0.0 15.0 150
28 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班 上升管工
6 A 10 007266 武彦生
上升管工
15
0.0 15.0 150
29 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班 上升管工
6 A 10 007623 王海鹏
炉盖工
6 A 10 003417 张龙龙
炉盖工
15 4.0
4.0
22 焦化厂-二车间-炼焦工段-生产班
炉盖工
6 A 10 003527 王小雄
炉盖工
15
0.0
夜宵补贴制度
夜宵与交通补贴管理办法
一、目的
为了体现公司福利政策，提高员工福利待遇和方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，特制定本补助办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有签订正式劳动合同的员工，但不包含实习生、保安、保洁宿管阿姨、图书管理员等工作时间特殊的岗位。
三、办法内容
1、发放条件：因工作需要上班至23:00（含）以后下班的人员，下班时间一律以平台显示打卡时间为准，若下班时没有打上卡或者忘记打卡，则都不享受当天夜宵补贴，异常申请无效；
2、补助标准：20元/天，包含10元夜宵补贴和10元交通补贴；
3、发放形式：夜宵与交通作为薪资的一部分，随当月工资一起发放；
四、附则
1、公司将不定期对下班打卡情况进行抽查，若出现弄虚作假、代打卡等情况，视为严重违反公司规章制度，公司一律与其解除劳动关系且不支付任何补偿；
2、本办法未尽事宜，按公司有关管理制度执行。
五、生效执行
本办法自2015年7月1日开始执行，最终解释权归公司人力资源中心所有。
人力资源中心
2015-6-24。
夜班补贴调整通知范文
夜班补贴调整通知范文关于调整夜班补贴标准的通知公司各部门、全体员工：为了提高一线职工收入水平，进一步调动从事倒班性生产岗位职工的工作积极性，根据公司实际情况及行业发展趋势，经公司领导研究决定，并参照相关法规文件精神，特对公司夜班补贴标准进行调整。
现将有关事宜通知如下：一、调整范围1.公司执行四班三运转或其他倒班形式的员工。
2.常日班职工因生产工作需要，生产工作超过23点的情况。
二、调整标准1.一线职工（直接从事一线生产）：夜班补贴标准调整为XX元/班。
2.二线职工（带有值班性质及非一线生产部门）：夜班补贴标准调整为XX元/班。
3.常日班职工因生产工作需要，生产工作超过23点：夜班补贴标准为XX元/班。
注：具体调整金额（XX元）需根据公司实际情况及市场薪资水平确定，并在本通知附件中详细列出。
三、执行时间本通知自XXXX年XX月XX日起执行。
原夜班补贴标准同时废止。
四、发放方式夜班补贴实行下发制，即按当月考勤实际上夜班的天数和应享受的补贴标准在次月工资表中造发。
五、其他事项1.各部门需认真核对夜班员工考勤记录，确保夜班补贴发放的准确无误。
2.对于因特殊原因（如紧急任务、设备故障等）需要安排员工临时夜班的，应提前向人力资源部报备，并按照规定标准发放夜班补贴。
3.夜班补贴的发放应遵循公平、公正、公开的原则，任何部门和个人不得擅自更改补贴标准或发放范围。
六、监督与反馈综合部将对各部门、中心的排班、考勤、工时管理予以检查和监督，接受反馈与投诉，并及时做出有效处理。
七、附则1.本通知由公司人力资源部负责解释。
2.在执行过程中如有问题，请及时与人力资源部联系。
请各部门接到本通知后，认真贯彻执行，确保夜班补贴调整工作的顺利进行。
特此通知。
[公司名称][发布日期]注：上述通知中的“XX元/班”及“XXXX年XX月XX日”等具体数值和日期需根据实际情况填写。
同时，不同行业和公司的夜班补贴标准可能存在差异，因此在实际撰写通知时，应参考行业标准和公司实际情况进行调整。
夜餐费补助文件通知
夜餐费补助文件通知
关于公司员工午餐补贴的通知
公司各部门：
为了推进公司企业文化建设，体现公司福利政策，提高员工福利待遇和方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，根据公司会议决定，特制定本补助办法：一、工作餐享受范围：公司聘用的所有正式在岗员工（申请
离职员工自申请之日起不再享受工作餐补助）。
二、工作餐发放标准：公司员工食堂餐费每天10元（早餐3
元，午餐7元），公司给予5元/人/天补贴，按照每月22个工作日计算，补贴110元/人/月。
三、工作餐结算方式：每月1号由综合管理部统一充值。
四、员工午餐补贴自2013年12月1日起执行
综合管理部2013年11月25日
通知全体员工：我公司因材料、设备原因停产xx日，员工放假xx天，在放假期间我公司决定给每位员工每天补贴xx元。
我公司决定于xx日开工，希望到时准时上班并领取补贴。
xx公司x年x 月x日
参照一般的通知要求写即可。
1. 各项目部指定专人负责对伙房的日常管理工作，加强对伙房的费用开支监管。
2. 所需油、米、盐由公司统一采购配送。
3. 对用餐员工，每月收取250 元/人的伙食费。
4. 公司发放的伙房补贴费用全部用于现场一线员工。
从2014 年3 月起试行，各项目部每月25号前把《餐费人员补贴统计表》交分公司综合部汇总。
工厂餐费外宿补贴通知
工厂餐费外宿补贴通知亲爱的员工们：大家好！为了更好地关心和照顾全体员工的生活需求，我司决定自即日起，对于有特殊情况无法在家用餐的员工进行餐费外宿补贴。
现将相关事项通知如下：一、补贴对象本次补贴对象为有正当理由无法回家用餐的员工。
例如，因工作需要加班或在连续工作期间无法回家就餐的员工等。
二、补贴标准1. 餐费补贴：每人每天补贴15元。
2. 外宿补贴：对于连续工作超过24小时的员工，补贴外宿费用50元/天。
三、补贴申请与审批1. 员工需提前向所在部门或班组负责人提出补贴申请，提供相应证明材料。
2. 部门或班组负责人将根据员工的具体情况进行审批，并在24小时内给予答复。
四、补贴发放1. 经审批通过的补贴申请，由财务部门负责统一发放。
2. 补贴发放时间为每月月底，将以现金形式发放到员工的工资卡中。
五、补贴管理1. 员工在外宿期间需自行承担个人财物安全责任，谨防丢失或损坏。
2. 外宿期间，员工需遵守公司规定的行为准则和安全制度，保证工作安全与个人安全。
3. 如有变更或特殊情况，员工应及时通知所在部门或班组负责人，并做好相关工作交接。
六、其他事项1. 本通知自发布之日起生效，有效期为一年。
如有调整或终止，将提前通知。
2. 对于违反规定或虚假申报的员工，一经查实将取消补贴资格，并依公司相关规定进行处理。
补贴的实施旨在帮助员工解决因工作特殊需要而无法回家用餐的问题，提高员工的工作效率和生活质量。
希望全体员工充分利用好这项福利政策，合理合法享受补贴，同时也要自觉遵守公司规定，共同营造良好的工作环境。
谢谢大家的支持与配合！特此通知。
公司人力资源部日期：xxxx年x月x日。
通知加班夜宵费报销
通知加班夜宵费报销
尊敬的全体员工：
根据公司最新的发展情况和项目进展要求，为确保项目按时完成，我们决定进行一段时间的加班工作。
为了保障大家的工作积极性和减轻大家的负担，公司决定对加班期间的夜宵费用进行报销。
具体事项如下：
一、报销标准：
1. 加班时间为晚上7点至次日早上6点之间的工作时间。
2. 夜宵费包括加班期间在公司餐厅消费的正餐费用。
3. 单次夜宵费用报销上限为30元。
超出部分由员工自行承担。
二、报销方式：
1. 员工需将加班期间在公司餐厅消费的相关发票或者小票整理好，以每月为一段时间进行提交。
2. 员工可以在每月的最后一个工作日之前将发票或者小票交至人力资源部门。
3. 人力资源部门将在收到发票或者小票后，进行核对并汇总，于下个月的工资发放日，将报销款项发放至员工工资中。
三、注意事项：
1. 请员工们务必保留好相关的发票或者小票，以便进行报销。
2. 若因特殊情况或其他不可抗力导致员工无法在工作日内领取发票
或者小票，请提前与人力资源部门联系，我们将给予相应的处理方式。
3. 若发票或者小票缺失、涂改或者超出有效期等情况，将不予报销，请各位员工注意保存和整理。
本通知从发布之日起生效，请各位员工遵守相关规定。
加班期间，
希望大家能够保持积极的工作态度，高效完成各项任务。
公司将致力
于提供一个良好的工作环境和福利待遇，感谢大家一直以来的支持与
努力。
最后，祝愿各位员工工作顺利，身体健康。
特此通知。
公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日。
公司餐饮补贴制度通知
公司餐饮补贴制度通知
为了更好地关心员工的身心健康，提高工作效率，公司决定实行餐饮补贴制度，现将有关事项通知如下：
一、补贴标准
•固定制度：公司将根据员工所在岗位，向员工提供相应的餐饮补贴。
具体标准如下：
岗位类别日餐饮补贴标准
行政岗20元/人/天
技术岗25元/人/天
销售岗30元/人/天
•弹性制度：对于因工作需要，需要加班或外出的员工，公司将额外提供一定的餐饮补贴。
具体标准如下：
工作情况弹性补贴标准
每天加班或外出15元/人/天
每周加班或外出超过2次增加5元/人/次
二、发放时间
公司将在每月底，按月份统计员工实际用餐天数，根据实际情况进行餐饮补贴
的发放。
员工如有异议，可在次月5日之前向行政部门反馈。
三、其他事项
1.公司餐饮补贴仅可用于员工在公司就餐的费用，不得用于员工个人支
出或转移。
2.员工在享受餐饮补贴的同时，也应自觉维护公司餐厅的环境和卫生，
不得记录或泄露有关公司内部的任何信息和机密。
3.公司餐饮补贴制度因工作需要和公司发展的需要而进行调整和变更，
公司将提前通知员工，并根据实际情况进行调整。
以上通知自发出之日起生效，如有疑问请咨询行政部门。
谢谢大家的支持和配合。
部门员工周餐食费明细表
单位：
周别：
￥ 费用总计：
登记日期：
3,060.00
￥ 报销费用总计：
登记人：
3,060.00
2024/5/7 8:38
序号
工号
姓名
1
1021
姓名1
2
1022
姓名2
3
1023
姓名3
4
1024
姓名4
5
1025
姓名5
6
1026
姓名6
7
1027
姓名7
8
1028
姓名8
9
1029
姓名9
10
星期三
午餐
晚餐
333
403
星期三
午餐
33 33 33 33 34 35 33 33 33 33
晚餐
40 40 40 40 41 42 40 40 40 40
星期四
午餐
晚餐
253
303
星期四
午餐
25 25 25 25 26 27 25 25 25 25
晚餐
30 30 30 30 31 32 30 30 30 30
报销日期
备注
年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 年月日
170
133
170
133
170
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
费用总计大写
费用总计
303 303 303 303 313 323 303 303 303 303
0 0 0 0 0
是否 报销
是 是 是 是 是 是 是 是 是 是