过节福利领取表
节日福利领取登记表
节日福利领取登记表节日福利领取登记表1、员工信息姓名:性别:部门:岗位:工号:联系方式:2、节日福利领取情况节日福利名称:发放时间:领取方式:(填写以下选项)a)直接发放到手b)通过邮件寄送c)到指定地点领取3、领取方式详细信息a)直接发放到手领取地点:日期和时间:注意事项:(填写具体注意事项,如携带联系原件等)b)通过邮件寄送邮寄地质:预计收件时间:邮寄注意事项:(填写具体注意事项,如确认收件地质等)c)到指定地点领取领取地点:日期和时间:注意事项:(填写具体注意事项,如携带工作证原件等)4、领取确认我确认已经仔细阅读并理解以上信息,并将按照要求领取节日福利。
员工签名:日期:附件:1、员工联系复印件:(请附上复印件)2、领取通知函:(请附上通知函)法律名词及注释:1、雇主:指员工所属的公司或组织。
2、节日福利:指在特定节日或假期中向员工发放的福利,如节日礼品、奖金等。
3、领取方式:指员工获取节日福利的方式,包括直接领取、邮寄寄送或到指定地点领取。
4、领取通知函:指公司或组织向员工发送的关于节日福利领取的通知信函。
本文档涉及附件:1、员工联系复印件2、领取通知函本文所涉及的法律名词及注释:1、雇主:指员工所属的公司或组织。
2、节日福利:指在特定节日或假期中向员工发放的福利,如节日礼品、奖金等。
3、领取方式:指员工获取节日福利的方式,包括直接领取、邮寄寄送或到指定地点领取。
4、领取通知函:指公司或组织向员工发送的关于节日福利领取的通知信函。
节假日福利发放表格
节日补贴
节日礼品
福利发放查询表▼ 开始日期 结束日期 发放人次 合计金额
自定义员工福利▼ 福利项目
7 带薪假期 4 健康检查 1 通讯补助 3 节日礼品 2 节日补贴 6 高温费 5 其他福利
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
发放人数 5 6 7 9 11 7 7 10 8 10 10 15
合计金额 1,050.00 900.00 1,190.00 1,980.00 1,540.00 1,120.00 2,100.00 1,900.00 2,160.00 1,800.00 1,200.00 1,650.00 -
备注信息
福利费用
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
福利费用TOP.3
5,000.00 … …
本月发放人
次 本月福利费
用
6人 900.00
利发放查询表▼
2023/1/1 2023/3/1
18人 3,140.00
累计发放人次
105人
累计发放福利
18,590.00
月度发放人次 20
15
员工福利领取登记表
员工福利领取登记表
员工福利领取登记表
姓名:____________________
工号:____________________
部门:____________________
福利项目:____________________
福利领取日期:____________________
尊敬的员工,
为了更好地管理和记录员工福利的发放情况,特制定了员工福利领取登记表。
请您在领取福利时填写以下信息,以便我们及时准确地核对和记录。
姓名:请填写您的姓名,确保与员工信息系统中的姓名一致。
工号:请填写您的工号,确保与员工信息系统中的工号一致。
部门:请填写您所在的部门名称,确保与员工信息系统中的部门一致。
福利项目:请填写您要领取的福利项目,例如:生日礼物、年终奖、节假日福利等。
福利领取日期:请填写您领取福利的具体日期。
请注意,为了确保福利的公平性和准确性,福利领取登记表将作为福利发放的依据之一。
如果您填写的信息与员工信息系统中的不一致,可能会导致福利发放延迟或出现错误。
如果您有任何疑问或需要帮助,请及时与人力资源部门联系。
感谢您的合作!
人力资源行政专家
日期:____________________。
节假日福利领用表
节假日福利领用表节假日福利领用表一、表格简介本表格是用于记录员工节假日福利的领用情况的文档。
通过该表格,可以清晰地了解每位员工在节假日期间所领取的福利物品和数量,便于管理和核对。
二、表格结构- 领取日期 - 姓名 - 工号 - 福利物品 - 数量 -- -- - - - - - -- 2022/1/1 - - 10001 - 月饼 - 2 -- 2022/1/1 - - 10002 - 年终奖金 - 1 -- 2022/1/2 - - 10003 - 礼品卡 - 3 -- 2022/1/2 - 赵六 - 10004 - 特别奖励 - 1 -三、表格字段说明1. 领取日期:员工领取福利物品的日期;2. 姓名:员工的姓名;3. 工号:员工的工号;4. 福利物品:员工领取的福利物品的名称;5. 数量:员工领取的福利物品的数量。
四、表格使用说明1. 在领取日期栏中,填写员工领取福利物品的日期,格式为年/月/日;2. 在姓名栏中填写员工的姓名;3. 在工号栏中填写员工的工号;4. 在福利物品栏中填写员工领取的福利物品的名称;5. 在数量栏中填写员工领取的福利物品的数量。
五、表格样例- 领取日期 - 姓名 - 工号 - 福利物品 - 数量 -- -- - - - - - -- 2022/1/1 - - 10001 - 月饼 - 2 -- 2022/1/1 - - 10002 - 年终奖金 - 1 -- 2022/1/2 - - 10003 - 礼品卡 - 3 -- 2022/1/2 - 赵六 - 10004 - 特别奖励 - 1 -六、注意事项1. 每位员工只能在表格中填写一次,如有重复填写,以最后一次填写为准;2. 如有员工未领取福利物品,对应的字段请留空。
以上为节假日福利领用表的文档,通过该表格可以方便地记录和管理员工的福利领取情况。
请按照表格结构和使用说明进行填写,如有疑问,请及时与相关人员沟通解决。
三八节礼品领取登记表
7 财务部 千库7 女 岗位7 138xxxx0006 10:08
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/5
8 行政部 千库8 女 岗位8 138xxxx0007 10:30
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/5
9 运营部 千库9 女 岗位9 138xxxx0008 11:00
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/5
1 设计师 千库1 女 岗位1 138xxxx0000 8:49
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/4
2 设计师 千库2 女 岗位2 138xxxx0001 9:05
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/4
3 设计师 千库3 女 岗位3 138xxxx0002 9:10
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/4
4 行政部 千库4 女 岗位4 138xxxx0003 9:15
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/4
5 财务部 千库5 女 岗位5 138xxxx0004 9:30
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/4
6 财务部 千库6 女 岗位6 138xxxx0005 9:55
1
第1次领取
1
XXX 2023/3/5
三八节礼品领取登记表
公司名称:
xx办公有限公司
节日名称:
三八女神节
节日日期:
20xx年3月8号
节日礼品: 应领取人数:源自x牌口红+x牌吹风机+现金200 领取地点:
30
已登记领取人 数:
中秋节福利领用登记表
李志朋 一提月饼 一箱牛奶 宋庆敏 一提月饼 一箱牛奶 乔静阳 一提月饼 一箱牛奶 张会敏 一提月饼 一箱牛奶 樊新各 一提月饼 一箱牛奶 罗 杨 李 恒 一提月饼 一箱牛奶 松 一提月饼 一箱牛奶 耕 一提月饼 一箱牛奶
胡秀梅 一提月饼 一箱牛奶 杨 申 一提月饼 一箱牛奶
员工签字
盼 一提月饼 一箱牛奶 佩 一提月饼 一箱牛奶
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 342
沈成胜 一提月饼 李 王 扬 一提月饼 婵 一提月饼
杨国娥 一提月饼 一箱牛奶 李 甜 一提月饼 一箱牛奶
曾晓娜 一提月饼 王秀梅 一提月饼 吴 朋 一提月饼
中秋节福利领用登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 姓 名 李 李 发放物品
员工签字 序号
姓 名
发放物品 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶 一箱牛奶
王志林 一提月饼 一箱牛奶 史 坤 一提月饼 一箱牛奶
齐梅桂 一提月饼 一箱牛奶 张庆娟 一提月饼 一箱牛奶 马秋香 一提月饼 一箱牛奶 叶献武 一提月饼 一箱牛奶 李 瑞 一提月饼 一箱牛奶
兰向臣 一提月饼 张健卓 一提月饼 赵 陈 莹 一提月饼 阳 一提月饼
杨乾龙 一提月饼 李哲凡 一提月饼 齐秋英 一提月饼 皮经理 一提月饼 王录磊 一提月饼 乔 哥 一提月饼
单位节日福利领取表
单位节日福利领取表
在填写这份表格时,员工需要提供个人信息以便公司核对身份并进行福利发放。
表格中通常会列明节日福利的具体内容,例如礼品、福利券、年终奖等,以及领取方式,可能是现金、电子礼品卡或实物礼品等。
有时候也会包括员工对于福利的选择或特殊需求的栏目。
此外,单位节日福利领取表也可能包括员工对于福利发放的确认和签字,以及公司或组织的相关规定和说明,例如领取时间、地点、注意事项等。
这样的表格有助于公司或组织统一管理节日福利的发放,确保员工能够顺利领取到应得的福利,并且有据可依以解决相关问题。
总之,单位节日福利领取表在节假日福利发放过程中起着重要的作用,既方便了公司管理,也保障了员工的权益。
希望这个回答能够帮到你,如果还有其他问题,欢迎继续提问。
节日福利领取登记表
节日福利领取登记表节日福利领取登记表章节1:表格说明本登记表用于记录员工领取节日福利的情况,并进行相应的统计和管理。
请员工如实填写相关信息,并在领取福利时提交给主管部门。
章节2:员工信息表格中包含以下员工个人信息,请员工仔细填写:⒈姓名:填写员工的全名。
⒉部门:填写员工所在部门的名称。
⒊工号:填写员工的工号。
⒋职位:填写员工的岗位或职称。
章节3:福利领取情况请员工在相应的日期填写福利领取情况,包括福利种类、领取日期以及签字确认等信息。
⒈福利种类:填写福利的名称,例如年终奖、节日礼品等。
⒉领取日期:填写员工领取福利的具体日期。
⒊领取确认:员工领取福利后需在此处签字确认,表示福利已经领取到手。
章节4:统计与管理该章节用于统计福利的领取情况,并进行管理。
包括:⒈统计筛选:对福利的领取情况进行统计和筛选,可按部门、工号等条件进行筛选。
⒉统计结果:展示统计结果,包括各类福利的领取情况、未领取人员名单等。
⒊管理控制:主管部门可在此处进行福利发放的管理和控制,包括设置福利发放规则、修改领取日期等。
章节5:附件本文档涉及的附件包括但不限于:⒈相关法律法规文件:包括涉及福利发放的劳动法、公司内部规章制度等。
⒉其他相关文件:包括公司的福利政策文件、福利领取流程图等。
章节6:法律名词及注释⒈劳动法:指国家的劳动法律法规,保障员工的劳动权益。
⒉公司内部规章制度:指公司根据法律法规和组织需要制定的内部规范性文件。
⒊福利政策文件:公司制定的关于员工福利待遇的政策性文件。
⒋福利领取流程图:详细描述员工福利领取的流程图表。
节假日福利领用表
4.1.3 经过上级主管审批后,财务部门将进行财务审核,并批准福利费用支付。
4.1.4 员工凭批准的福利领用申请表前往指定领取点领取礼品。
4.2 现金福利领用流程:
4.2.1 员工填写福利领用申请表时,需注明所需现金福利的金额及用途。
2.3 财务部审核:财务部将对审批通过的福利领用申请进行财务审核,确保福利费用的合规性。
2.4 福利领用:一旦福利领用申请通过审核,员工可按照领用申请表上的要求及预定时间领取福利。
3.福利种类及标准
3.1 礼品福利:包括节日礼品、年终礼品等。具体种类及标准由公司根据不同的节假日和员工等级设定,详见附件A。
3.2 现金福利:公司可根据员工的绩效和贡献,给予一定金额的现金福利作为节日奖励。
3.3 假期福利:公司将组织员工参加团建活动、旅游等,确保员工在节假日能够获得适当的休闲和娱乐。
4.福利领用流程详解
4.1 礼品福利领用流程:
4.1.1 填写福利领用申请表时,员工需明确选择所需礼品的种类和数量,并确保填写准确无误。
4.2.2 申请表提交后,上级主管将对申请进行审批,并确认福利的合理性与符合公司政策。
4.2.3 经过上级主管审批后,财务部门将进行财务审核,并安排相应现金福利的支付。
4.2.4 员工可根据支付安排的时间在指定地点领取现金福利。
4.3 假期福利领用流程:
4.3.1 公司会提前公布假期福利的具体活动安排及参与要求。
6.2 审批:指对员工申请的福利领用进行审核和批准的过程。
6.3 财务审核:指财务部门对福利领用申请表进行财务方面的审核,包括费用预算、费用来源等。
节日福利领取登记表
节日福利领取登记表节日福利领取登记表一、基本信息登记⒈姓名:⒉工号:⒊部门:⒋职位:⒌⒍工作地点:⒎需要登记的节日福利种类:(可多选)a) 年终奖金b) 节日礼品c) 节日加班工资d) 节日补贴e) 其他(请具体说明):二、节日福利细则确认⒈年终奖金a) 统一标准:年度绩效评估结果决定,详见《绩效考核管理规定》附件1.b) 领取时间:通常在年度绩效评估结果出炉后的一个月内发放。
c) 其他特殊说明:(请具体说明)⒉节日礼品a) 礼品种类:(请具体说明)b) 领取方式:(请具体说明,例如公司统一发放,或自行领取等)c) 领取时间:(请具体说明,例如指定日期,或公司统一安排等)d) 其他特殊说明:(请具体说明)⒊节日加班工资a) 加班标准:按《劳动法》相关规定执行。
b) 领取方式:(请具体说明,例如直接计入工资,或单独支付等)c) 领取时间:(请具体说明,例如在薪资结算时支付,或指定日期支付等)d) 其他特殊说明:(请具体说明)⒋节日补贴a) 补贴标准:(请具体说明,例如根据工作级别、工作年限等)b) 领取方式:(请具体说明,例如直接发放到工资卡,或人工发放等)c) 领取时间:(请具体说明,例如每月底发放,或指定日期支付等)d) 其他特殊说明:(请具体说明)⒌其他节日福利a) 节日福利种类:(请具体说明)b) 领取方式:(请具体说明)c) 领取时间:(请具体说明)d) 其他特殊说明:(请具体说明)三、附件⒈绩效考核管理规定(附件1)⒉其他相关法律法规文件(附件2)四、法律名词及注释⒈绩效考核管理规定:公司内部制定的关于员工绩效评估的规定。
⒉劳动法:国家法律关于劳动者权益保护和劳动关系管理的法律。
春节公司员工福利领取登记表
春节公司员工福利领取登记表春节公司员工福利领取登记表
一、员工基本信息
⒈姓名:
⒉员工编号:
⒊部门:
⒋职位:
⒌入职日期:
⒍参保情况(社保、公积金等):
⒎
二、福利领取情况
⒈各类奖金、补贴领取情况:
⑴绩效奖金领取情况:
⑵年终奖金领取情况:
⑶节日补贴领取情况:
⑷其他奖金或补贴领取情况:
⒉物品领取情况:
⑴公司礼品领取情况:
⑵节日礼品领取情况:
⑶其他物品领取情况:
三、福利使用情况
⒈休假使用情况:
⑴年假使用情况:
⑵调休使用情况:
⑶带薪病假使用情况:
⑷事假使用情况:
⑸其他假期使用情况:
⒉健康检查情况:
⑴员工定期体检情况:
⑵员工报销体检费用情况:
⒊培训及进修情况:
⑴员工参加培训的次数和时间:
⑵公司报销培训费用的情况:
四、福利反馈意见及建议
⒈对公司福利政策的满意度:
⒉对公司福利政策提出的改进建议:
附件:
⒈相关凭证、证明文件的复印件。
法律名词及注释:
⒈劳动法:指规范劳动关系的法律法规体系,保障劳动者合法权益的法律。
⒉奖金:指公司在特定时间给予员工的额外报酬,以奖励员工取得的成绩。
⒊补贴:指公司根据特定政策,给予员工的额外费用或福利,用于补偿员工的相关费用。
⒋社保:指社会保险,由国家法律规定实行的由用人单位和个人共同缴纳的一种社会保险制度。
⒌公积金:指住房公积金,由国家法律规定实行的一种用于职工住房消费的储蓄制度,由用人单位和个人共同缴纳。