最新村干部 年度考核登记表资料
干部考核登记表范本二篇
干部考核登记表范本二篇
领导干部年度考核登记表
( 年度)
A4纸双面印制化此表归入本人档案
领导干部2022年度工作目标完成情况自查表
填报时间：年月日
说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；
2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
领导干部2022年度重点工作目标承诺申报表
姓名：单位及职务：
市直部门2022年度重点工作目标承诺清单
填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2022年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
2022年度领导干部经济责任履行情况表
单位（盖章）：姓名：
备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
领导班子年度考核民主测评（评议）表
单位：
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
附件7：
领导干部年度考核民主测评（评议）表
注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
附件8：
德的考核考察评价测评表
选人用人工作民主评议表
备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
新选拔任用干部民主评议表
备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。党政主要领导述责述廉民主评议表
评议对象：年月日
备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。2022年度党政干部党风廉政建设责任制执行情况测评表
村书记考核登记表
兴隆镇村（居）党组织书记年度考核登记表
（2012年度）
姓名性别出生年月
入党时间文化程度任现职时间
工作总结
镇党委考核评鉴意见评定等次：
（盖章）
年月日
2020年村干部年度考核表
村干部年度考核表
村干部年度考核表范文【1】
过去一年，作为村的大学生村官，我在镇劳动所、村委分别实习、工作了近半年时间。
在镇领导关心和村委同事的指导、带领下,我很快熟悉了本职工作，融入了工作环境,进而成功完成了从一名实习生到一名真正大学生村官的转变。
工作方面
1、2-6月份，协助镇劳动所做好文字处理工作。
先后帮助劳动所，帮助组织委员全镇事业单位个人信息，帮助打印室党建工作检查文件等。
2、协助组织委员做好党建工作检查。
12月14日至18日镇党委对全镇各级党组织一年来的党建工作和精神文明建设情况进行了全面的检查。
我协助李委员进行了对部分企、事业单位和相关条线村委的检查。
各项检查工作于18日顺利完成，我在本次党建工作检查中，进一步了解了基层党建工作，为我以后开展村官相关工作做好了铺垫。
学习方面
1、加强政治理论学习
在两个月时间里，我参加了镇学习实践科学发展观农业口座谈会。
另外，我先后参加了两次远程网络会议，会议主题分别是关于行政能力提升、公共政策分析和政府信息公开的，通过两次会议，我从宏观上认识了提高政府执政能力的有效方式、方法和途径，并深刻理解了政府信息公开对整个社会保持安定、和谐的重要性。
2、加强业务知识学习
在两个月里，我利用业余时间，认真阅读了新时代新村官丛书，通读了《新农村热点话题面对面》、《现代高效种植业导读》、《现代高效养殖业导读》、《村官创业指南》四本书，同时做了，并写了学习感悟。
生活方面在党委白书记和组织委员李委员的精心安排下，我的生活条件，工作环境都非常好，吃、住都非常方便。
《年度考核登记表》填写说明
《年度考核登记表》填写说明
1．《年度考核登记表》适用于机关、事业单位工作人员，由区人事局统一发放，不能自行打印。
2．《年度考核登记表》的正面由被考核人填写，背面由单位填写，街道办事处党工委书记的《年度考核登记表》的背面除外。
3．“主管领导”是指被考核人的直接领导，可以是单位的正职领导或副职领导，也可以是部门股室的负责人，各部门正职领导由区分管领导加具意见。
4．“主管领导评鉴意见”在年度考核中较重要，它的内容是对工作人员一年来在德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面评价。既要肯定成绩和优点，又要指出存在的问题或缺点，并提出努力方向和考核等次的建议意见。语言要精练，既要简明扼要，又不能片言只语或只写“同意本人意见”几个字。要本着实事求是和对同志负责的态度，认真填写。
5．“考核委员会（小组）审核意见”由所在单位考核小组填写，加盖所在单位公章。
6．“部门（单位）负责人审批意见”由所在单位正职领导签署并加盖单位行政公章。其他事业单位的正职领导的《年度考核登记表》背面栏目，均由其上级主管部门填写并加盖公章。
7．“复核意见”仅是对优秀、非正常不定等次、不称职（不合格）和基本称职（基本合格）的人员，由组织人事部门盖章确认。
8．在“备注”栏中填写近两年的年度考核结果。
《年度考核结果审核备案呈报表》填写说明1．此表由独立考核单位填报，一式两份。事业单位主管部门需将下属事业单位的考核情况汇总后上报。
2．“现有工作人员数”填写单位所有在编的工作人员数（含暂不列入编制管理的病休教师，下同）；“应参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员数；“实参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员中实际参加考核人数；“未参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员中没有参加考核人数。
年度考核登记表
年度考核登记表
年度考核登记表范文：XX年度考核登记表自我鉴定范文
XX年度考核登记表自我鉴定范文
时光如梭，转眼既逝。xx年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。20**年，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习三个代表重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。在学习八荣八耻时期，了解到了八荣八耻的内涵。学习方面：坚持把学习作为自我完善
和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。
工作作风和成绩方面：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党的路线、方针、政策、法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实，能以服务群众作为工作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以党建促经济，以稳定保经济。通过在这段时间的工作，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的重要。为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习向书本学习2.向老同志学习3.向实践学习。
两委干部履职考核登记表多篇
两委干部履职考核登记表多篇
两委干部履职考核登记表2篇
两委干部履职考核登记表
干部考核登记表
（年度）
单位：
p
cla
姓名
职务
任职时间
p
cla
分管工作
p
cla
自
我
总
结
测评情况
参加人数
有效票数
优秀
称职
基本称职
不称职
票数
比例
票数
比
例
票数
比
例
票
数
比
例
考核组评价意见
组长：（签字）年月日工委审批意见
年月日（盖章）
备注
注：（1）此表统一用16开纸（不能复印），左侧预留2-2.5CM装订线。
（2）表中内容可打印，或用钢笔、碳素笔填写，不能用圆珠笔或铅笔填写。
两委干部履职考核登记表
村两委班子履职承诺书为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和紧迫感，密切党群干群关系，激发群众参与村务管理的热情，促进我村的经济发展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：一、承诺内容（1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民主评议工作。（2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。（3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。（4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。（5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。（6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。（7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。（8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参保率（9）争取上级对我村的各
驻村干部年度考核表个人总结范文
驻村干部年度考核表个人总结范文
20xx年3月，按照县委的安排，我被抽派到*******担任村总支常务书记。一年来，在乡党委和派出单位的领导支持下，协助配合村三委班子抓好党务村务工作，切实履行常务书记职责。围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字新农村建设方针，严格按照常务书记工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展工作，现将入村以来开展工作的情况总结如下：
一. 加强学习，提升农村工作能力
为了尽快熟悉胜任驻村常务书记工作，我认真学习上级文件精神，明确工作职责和任务;进一步学习了《中国*党章》、《云南省农村工作守则》、《*中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《*云南省委贯彻*中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神;学习农村种植、养殖实用技术，了解相关法律、法规，从而提高自己的农村工作能力。
二. 工作开展情况
(一)党务工作
1. 抓党员干部的学习教育，组织***全体党员接受了二期党课教育，一是县***主席***同志主讲了一期《学习贯彻党的十八大精神》的党课，二是村总支书记***讲了一期“传达村级换届选举精神和相关要求”的党课。坚持党员远程教育每周不少于三次，党员活动党总支每月二次，各支部每月一次的制度，从而提高班子的凝聚力和战斗力，更好地发挥党员的先锋模范作用。
2.抓阵地建设，经过半年多的施工，我村水箐村民小组上级支持的“一事一议”项目已完工，今年上半年水箐村党员活动室已投入使用，至此，***各支部党员阵地建设已基本完成。
村干部绩效考核表模板
附表1
村级班子年终目标责任量化考核评分表
村级班子年终目标责任量化考核评分表
村级班子年终目标责任量化考核评分表
村级班子年终目标责任量化考核评分表
村干部年终目标责任量化考核评分表
村干部年终目标责任量化考核评分表
村干部年终目标责任量化考核评分表
村级领导班子绩效考核奖惩分项目表
村级领导班子绩效考核奖惩分项目表
2024年公务员年度考核登记表个人总结经典版(二篇)
2024年公务员年度考核登记表个人总结经典版尊敬的领导：
首先感谢领导对我的关怀与支持。在过去的一年中，通过个人的努力和团队的支持，我积极参与工作，并取得了一些成绩。在这里，我将简要总结和反思过去一年的工作，希望能够得到领导的指导和帮助。
在工作中，我主要承担了以下几个方面的工作：
首先，我认真履行公务员的职责，积极参与各类会议和培训，不断提升自身的业务能力。我通过学习相关法律法规，提高了自己对公务员工作的理解，不断提高自己的综合素质。
其次，我积极投入到具体的工作项目中，对工作的每一个环节都亲力亲为，了解和掌握了相关的信息。我注重与团队的合作，与同事紧密配合，共同完成了各项工作。
第三，我不断提高自己的工作效率，通过合理的时间安排和任务分配，有效地完成了工作任务。我注重项目管理，严格按照工作进度和计划要求，推动工作的顺利进行。
然而，在工作中，我也存在一些不足之处，需要反思和改进。首先，我在与同事沟通协调方面还存在一些问题，有时不能及时沟通和协调，影响了工作的进展。其次，在一些重要事务处理上，我有时候容易过于追求完美，导致工作效率不高。还有些时候，我在个人能力和团队工作之间存在一些误解，忽视了团队的合作意识。
对于以上存在的问题，我意识到自己需要进一步提高。首先，我会加强与同事之间的沟通交流，注重团队合作和协调工作。其次，我
会调整自己的工作态度，更加注重工作的实效性和效率性，合理安排时间和任务。最后，我会继续学习和提升自己的业务能力和管理能力，不断提高自己的综合素质。
展望未来，我会更加努力地工作，不断提升自己的能力，为部门的发展做出更大的贡献。我相信，在领导的正确引导和支持下，我一定能够完成好自己的工作，并取得更好的业绩。
乡科级干部年度考核登记表
乡科级干部年度考核登记表乡科级干部年度考核登记表
单位：____________________
姓名：____________________
职务：____________________
考核时间：_________________
一、工作目标完成情况
1.工作目标具体内容：
2.工作目标完成情况：
3.工作目标完成情况分析及原因：
二、工作方法和能力
1.工作方法：
2.工作方法和能力的发展与提升情况：
三、廉洁自律情况
1.廉洁自律情况：
2.廉洁自律工作的强化和整改情况：
四、党风廉政建设
1.党风廉政建设情况：
2.主题教育学习和落实情况：
五、群众工作
1.群众工作开展情况：
2.群众工作中的问题及解决措施：
六、其他工作情况
1.其他工作情况：
2.其他工作中的亮点和不足：
七、总结和评价
1.工作总结：
2.考核评价：
3.存在的问题及改进措施：
八、考核意见
______________________________________________________ _
乡科级干部年度考核登记表是对乡科级干部在一年时间内工作情况的总结和评价。通过填写该表格，可以清楚地了解到乡科级干部的工作目标完成情况、工作方法和能力、廉洁自律情况、党风廉政建设、群众工作、其他工作情况以及对他们的总结和评价。
在填写工作目标完成情况的部分，需要详细列出该干部在这一年中的工作目标，并评价他在完成工作目标方面的表现。同时，还需要分析工作目标完成情况的原因，以便知道问题所在并提出改进措施。
在工作方法和能力的部分，需要评价干部在工作中所采用的方法和其能力的发展与提升情况。这能帮助判断干部是否具备良好的工作能力，并且是否能够不断学习和提升自己的能力。
村干部绩效考核登记表
村干部绩效考核登记表
1. 考核人员信息
考核人员：[姓名]
所在村：[村名]
职务：[职务名称]
2. 考核内容
2.1 工作任务落实情况
•[ ] 贯彻执行党的路线、方针、政策和决策部署情况
•[ ] 组织实施村级重大工作项目情况
•[ ] 村级基础设施和公共服务设施建设情况
•[ ] 财务管理和资金使用情况
•[ ] 党务工作、组织生活和党员教育管理情况
•[ ] 党风廉政建设和反腐败工作情况
•[ ] 村内社会稳定和矛盾纠纷化解情况
•[ ] 村民满意度调查情况
2.2 考核标准
2.2.1 工作任务落实情况
利用考核分值评价，根据任务完成情况进行打分。
高分标准：工作任务全面贯彻执行，任务完成质量高，取得明显成效。中分标准：工作任务基本落实，任务完成质量一般，取得一定成效。低分标准：工作任务未能全面落实，任务完成质量低，取得较少成效。
2.2.2 权重分配
工作任务落实情况：40%
村级基础设施和公共服务设施建设情况：20%
党风廉政建设和反腐败工作情况：15%
村内社会稳定和矛盾纠纷化解情况：15%
村民满意度调查情况：10%
2.3 考核评分
•[ ] 工作任务落实情况得分：[得分]
•[ ] 村级基础设施和公共服务设施建设情况得分：[得分]
•[ ] 党风廉政建设和反腐败工作情况得分：[得分]
•[ ] 村内社会稳定和矛盾纠纷化解情况得分：[得分]
•[ ] 村民满意度调查情况得分：[得分]
•[ ] 总分：[总分]
3. 考核结果反馈
考核结果将反馈给相关村干部，以促进其工作能力提升和改进。
4. 备注
•[备注信息]
以上为村干部绩效考核登记表，用于评估村干部的工作情况和表现。如有任何疑问和改进意见，请及时反馈。
驻村干部年度考核登记表个人总结（通用6篇）
驻村干部年度考核登记表个人总结
驻村干部年度考核登记表个人总结（通用6篇）
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的驻村干部年度考核登记表个人总结，欢迎阅读与收藏。
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老
01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷。总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。