最新村干部 年度考核登记表资料
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村干部年度考核表
村干部年度考核表范文【1】
过去一年，作为村的大学生村官，我在镇劳动所、村委分别实习、工作了近半年时间。
在镇领导关心和村委同事的指导、带领下,我很快熟悉了本职工作，融入了工作环境,进而成功完成了从一名实习生到一名真正大学生村官的转变。
工作方面
1、2-6月份，协助镇劳动所做好文字处理工作。
先后帮助劳动所，帮助组织委员整理全镇事业单位个人信息，帮助打印室整理党建工作检查文件等。
2、协助组织委员做好党建工作检查。
12月14日至18日镇党委对全镇各级党组织一年来的党建工作和精神文明建设情况进行了全面的检查。
我协助李委员进行了对部分企、事业单位和相关条线村委的检查。
各项检查工作于18日顺利完成，我在本次党建工作检查中，进一步了解了基层党建工作，为我以后开展村官相关工作做好了铺垫。
学习方面
1、加强政治理论学习。
村(社区)干部后备人才年度考核表
村（社区）干部后备人才年度考核表村（社区）干部后备人才年度考核表姓名：_______________________ 年度：_______________________综合评价：1. 工作态度：（满分10分）评价：___________2. 工作能力：（满分10分）评价：___________3. 工作成绩：（满分10分）评价：___________4. 协调能力：（满分10分）评价：___________5. 领导能力：（满分10分）评价：___________具体评价：任务完成情况：1. 根据年度目标，评估在一年内所展开的各项工作并完成情况。
评价：___________工作上的创新和自主性：2. 是否具备创新精神和自主意识，能否主动提出合理化建议和解决方案。
评价：___________与群众的联系：3. 是否积极联系群众、了解群众诉求，是否能很好的代表群众利益。
评价：___________团队合作精神：4. 在集体工作中，是否努力提高团队合作精神和协作能力。
评价：___________工作纪律和廉洁情况：5. 是否遵守组织纪律，廉洁自律且能自我约束。
评价：___________建议与意见：_____________________________________________总评：___________评审人：_____________________ 年份：_______________________根据上述评价指标，我将谨慎评估村（社区）干部后备人才的年度考核情况。
综合评价部分从工作态度、工作能力、工作成绩、协调能力和领导能力几个方面进行评估，并根据具体评价对其细致剖析。
接下来，我们将进一步探讨这些方面，并提出建议与意见。
首先，工作态度是一名村（社区）干部后备人才应具备的基本素质之一。
态度决定工作的成败。
我会评估其对工作的热情、责任感和积极性。
在面临工作中的困难和挑战时，他们是否能始终保持乐观的态度并勇敢应对。
村干部绩效考核表
5、履行党务、村务公开职能，将重大决策、决定、决议等适宜适宜公开的内容，及时公开、全面公开，自觉接受党员群众监督；对群众有疑问的公开事项，认真组织核查，及时答复。
3分
6、为民服务的态度端正，工作积极主动，清正廉洁、公道正派，作风民主；群众基础好，信任度高，是非分明，社会主义荣辱观强烈。
3分
7、坚决执行村级财务定期审核和村干部离任审计制度，执行农牧村集体资金、资产、资源管理制度，不存在私自侵占、挪用、转借他人的现象。
3分
4、建立完善基层民主，继续坚持“两推一选”和“公推直选”制度，完善村级班子议事规则和决策程序，进一步完善村民会议、村民代表会议和党员议事会、民情恳谈会等制度，全面落实“一事一议”、“党务公开”和“四议两公开一监督”制度，全年召开村民会议1次以上、村民代表会议4次以上，保证党组织领导下的村民自治健康发展。
4分
26、组织党员群众发扬一方有难、八方支援的精神，开展献爱心捐资助学和困难帮扶救助等公益活动。
3分
社会稳定共20分
27、村级调解、治保组织健全，发挥作用正常。
2分
28、组织党员干部和有威望的群众积极开展矛盾纠纷排查活动，消除不稳定因素。
2分
29、群众反应的问题件件有回音，事事有着落。没有向农牧民乱收费、乱摊派、乱罚款等现象。
5分
3、思想政治素质好，自觉遵守班子议事规则和决策程序，尊重党员群众主体地位，积极组织召开并落实村民会议、村民代表会议和党员议事会、村情民议恳谈会等制度，带头发扬民主，不武断、不压制、不打击报复。
5分
4、鼓励村级配套组织成员及其负责人大胆开展工作，支持群团组织发挥联系群众、组织群众、服务群众、团结群众和化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的作用。
乡科级干部年度考核表
单位(章)：20年度
姓名
出生年月
参加工作年月
性别
政治面貌
现任职务
或职称
分管
工作
从事
个
人
总
结
参加
脱产
培训
情况
考核
年度
奖惩
情况
民主测评情况
应参加测评人数
实际参加测评人数
参评人数占应到会人数比例
有效票数
民主测评结果
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权
票
%
票ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
%
票
%
票
%
票
%
考核等次建议
经年月日党委（党组）研究，建议评为等次。
（盖章）
年月日
被考核人意见
签名：年月日
审批
意见
（盖章）
年月日
备注
说明：1.本表是乡科级干部在岗工作的历史记录，由被测评人和单位党委（党组）共同填写，一式三份，一
份存入个人档案，一份县委组织部留存，一份单位留存。其中，本人填写有关个人信息、个人总结
和被考核人意见，党委（党组）填写有关奖惩、测评情况和考核等次建议。
2.年度综合评价等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
3.个人总结栏如不够填写的，可另附纸，本表用A4纸双面打印。
村(社区)干部年度考核登记表
面 貌
入党时间
身体状况
有何特长
何 时
参 加
何 内 容
学习培训
培 训 鉴 定
（盖章）
年 月 日
出 生
年 月
入 党
时 间
有 何 特 长
身 体 状 况
所在村（社区）及职务
及务
个
人
思
想
工
作
总
结
群众
民主
评议
等次
村党支部意见及对评议等次
的建议
（盖章）
年 月 日
住村脱产干部或乡镇考核组
意 见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
备注
表三：学习培训登记表
（ 年度）
姓 名
性别
出生年月
文化程度
政 治
表一：村（社区）干部年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性别
出生
年月
政治
面貌
入党 时间
身体 状况
所在村（社区）及职务
及职务
任现职时间
个
2020年领导干部年度考核登记表
签名： 盖章
年 月 日
审核机关意见
盖 章
年 月 日
被考核人意见
签名： 盖章
年 月 日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。
2、加强学习提高业务平
平时注意加强自身学习，带领镇纪委委员学习，提高镇纪委人员的业务素质。
二、一年来的工作主要有以下几方面：
1、参加区纪委组织的案件陪护工作，2020年4月份在德州市警示教育基地参加了区农业开发办案件的陪护工作。在市纪委组织的乡镇纪检干部培训班上介绍了乡镇纪委办案的经验，探讨乡镇纪委办案遇到的问题
2、案件查办工作。2020年全年查办案件11起。协助区纪委办案3起。做好了2020年度的执纪审查工作。
3、加大镇纪委的监督力度。2020年针对中央八项规定进行明察暗访和不定期抽查有效的解决了脱产干部的慵懒散问题。2018年元旦后，与区纪委联合对我镇教管会、卫生院、前孙小学、前孙实验小学、食药所进行突击检查。
姓姓名性性别出生年月政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作个个人人总总结结一加强党风廉政建设的培训
领导干部年度考核登记表
（2020年度）
单位：填表日期：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
一、加强党风廉政建设的培训：
1、加强对镇村干部的教育
明确2020年党风廉政建设的重点。党委书记和镇纪委共同与管区书记签订了党风廉政建设目标责任书。脱产干部签订了党风廉政建设承诺书。镇纪委与村党支部书记签订了党风廉政建设目标责任书。
大学生村官年度考核登记表
大学生村官年度考核登记表（2013年度）姓名性别出生年月入党时间任现职时间毕业院校系及专业单位及职务个人总结时光荏苒，担任大学生村官已经两个年头了，从懵懂无知到有一定的经验，这两年经历丰富，感触良多。
在今年一年的工作中的点点滴滴，有自己的辛苦努力，更有收获。
一年来，在上级部门的正确领导下我不断强理论学习，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，认真做事，完成了领导交办的各项工作任务，思想、学习和工作各个方面都得到了新的提高。
现将一年来的工作作如下总结：一、提高思想觉悟在思想政治方面，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真领会上级政府文件和会议精神，扎实学习建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。
在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念。
端正自我作风，抵制不良诱惑。
二、遵守组织纪律在组织纪律方面，我时刻严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无辜缺席现象：在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
个人总结三、加强思想创新在工作方面，我严格要求自己，在上级政府部门的统一领导下，在社区领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服基层群众，为人民服务的宗旨，积极认真地做好上级部门交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。
我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，服务分内分外。
积极开拓思维，想出新点子，新创意，将工作做得更好，为群众带来不一样的感受。
一年来，各方面都取得了进步，但也认识到自己的不足之处。
如社会实践经验不知，工作状态有时不是很到位，在工作中遇到新问题不能很好地应对。
在今后的工作中我一定认真克服缺点，锻炼自己，务实进取。
县管干部年度考核登记表
单位：年度
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
个
人
总
结
考核年度奖惩情况
民主测评情况
应参加测评人数
实际参加测评人数
实际参评人数占应参评人数比例
总体评价
有效票数
实绩评价有效票数
总体评价结果
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权
票
%
票
%
票
%
票
%
票
%
实绩评价结果
优
良
中
差
弃权
部门留存。其中，本人填写有关个人信息、个人总结和被考核人意见，党委（党组）
填写有关奖惩、测评情况和考核等次建议。
2、本表用A4纸正反两面打印。
票
%
票
%
票
%
票
%
票
%
考核等次建议
经 年 月 日 党委（党组）会议研究，建议评为 等次。
（盖章）
审批
意见
（盖章）
年 月 日
填表说明：1、本表是县管干部在岗工作的历史记录，由被测评人和单位党委（党组）共同填写，
一式三份，一份存入个人档案，一份县委组织部留存，一份由本单位组织（人事）