2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》试题精选含答案解析(六十一)
2020年中级会计师《财务管理》试题及答案(卷六)
2020年中级会计师《财务管理》试题及答案(卷六)丁公司是一家处于初创阶段的电子产品生产企业,相关资料如下:资料一:2016年开始生产和销售P产品,售价为0.9万元/件,全年生产20000件,产销平衡。
丁公司适用的所得税税率为25%。
资料二:2016年财务报表部分数据如下表所示:资料三:所在行业的相关财务指标平均水平:总资产净利率为4%,总资产周转次数为0.5次,营业净利率为8%,权益乘数为2。
资料四:公司2016年营业成本中固定成本为4000万元,变动成本为7000万元,期间费用中固定成本为2000万元,变动成本为1000万元,利息费用为1000万元,假设2017年单价和成本性态不变。
资料五:公司2017年目标净利润为2640万元,预计利息费用为1200万元。
要求:(1)根据资料二,计算下列指标(计算中需要使用期初与期末平均数的,以期末数替代):①总资产净利率;②权益乘数;③营业净利率;④总资产周转率。
(2)根据要求(1)的计算结果和资料三,完成下列要求:①依据所在行业平均水平对丁公司偿债能力和营运能力进行评价;②说明丁公司总资产净利率与行业平均水平差异形成的原因。
(3)根据资料一、资料四和资料五,计算2017年的下列指标:①单位变动成本;②保本点销售量;③实现目标净利润的销售量;④实现目标净利润时的安全边际量。
(2017年第Ⅰ套)【答案】(1)①总资产净利率=2250/60000×100%=3.75%②权益乘数=60000/25000=2.4③营业净利率=2250/18000×100%=12.5%④总资产周转率=18000/60000=0.3(次)(2)①丁公司的权益乘数大于行业平均水平,说明丁公司运用负债较多,偿债风险大,偿债能力相对较弱;丁公司的总资产周转率小于行业平均水平,说明丁公司与行业水平相比,营运能力较差。
②总资产净利率=营业净利率×总资产周转率所在行业的总资产净利率=8%×0.5=4%丁公司的总资产净利率=12.5%×0.3=3.75%,因此丁公司总资产净利率与行业平均水平总资产净利率差异=3.75%-4%=-0.25% 营业净利率变动对总资产净利率的影响为:(12.5%-8%)×0.5=2.25%总资产周转率变动对总资产净利率的影响为:12.5%×(0.3-0.5)=-2.5%丁公司总资产净利率低于行业平均水平差异形成的主要原因是总资产周转率较低,低于行业平均水平。
2019年中级会计师《财务管理》考试试卷(附解析)
2019年中级会计师《财务管理》考试试卷(II卷)(附解析)考试须知:1、考试时间:150分钟,满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、本卷共有五大题分别为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
口姓名: _________(共25小题,每题1分。
选项中,只有1个符合题意)1、以下关于企业功能的表述中,不正确的是()。
A、企业是市场经济活动的领航者B、企业是社会生产和服务的主要承担者C、企业是经济社会发展的重要推动力量D、企业是市场经济活动的主要参与者2、按照企业投资的分类,下列各项中,属于项目投资的是(A、购买固定资产B、购买短期公司债券C、购买股票D、购买长期公司证券3、下列描述中不正确的是()。
A. 信用条件是指企业对客户提出的付款要求B. 信用期限是企业要求客户付款的最长期限C. 信用标准是客户获得企业商业信用所应具备的最高条件D. 现金折扣是企业对客户在信用期内提前付款所给予的优惠4、某企业发行了期限5年的长期债券10000万元,年利率为8%每年年末付息一次,到期一次还本,债券发行费率为1.5%,企业所得税税率为25%该债券的资本成本率为()。
A. 6%B. 6.09%C. 8%D. 8.12%5、在下列各种观点中,要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大的财务管理目标是()。
A、利润最大化B、相关者利益最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化6、下列各项中,属于商业信用筹资方式的是()。
A. 发行短期融资券B. 应付账款筹资C. 短期借款D. 融资租赁7、下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。
A. 不受现有费用项目的限制B. 有利于促使预算单位合理利用资金C. 不受现有预算的约束D. 编制预算的工作量小8、某公司实际销售量为3600件,原预测销售量为3475件,平滑指数a=0.6。
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》考前练习题含答案解析(六十八)
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》考前练习题含答案解析(六十八)一、单选题-1容易受内部人控制的企业组织形式是( )。
A.个体工商户B.个人独资企业C.合伙企业D.公司【答案】D【解析】公司由于所有权与经营管理权相分离,容易出现内部人控制。
二、单选题-2在现代企业制度中,最根本最基础的制度是( )。
A.管理制度B.产权制度C.组织制度D.收益分配【答案】B【解析】[解析] 企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和。
企业制度的核心是产权制度,企业组织形式和经营管理制度是以产权制度为基础的,三者分别构成企业制度的不同层次。
企业制度是一个动态的范畴,它是随着商品经济的发展而不断创新和演进的。
三、单选题-3关于标准成本控制,下列表达式不正确的是( )。
A.用量差异=标准价格×(实际产量下的实际用量-实际产量下的标准用量)B.价格差异=(实际价格-标准价格)×实际产量下的实际用量C.总差异=联合差异+混合差异D.总差异-纯差异=混合差异【答案】C【解析】[解析] 混合差异又称联合差异,它是总差异扣除所有的纯差异后的剩余差异,所以应该是总差异=联合差异+纯差异,因此选项C不正确。
四、单选题-4某建筑公司与客户签订了-项总金额为600万元的固定造价合同,工程已于2005年1月开工,预计2006年8月完工。
最初预计总成本为540万元,到2005年底,已发生成本378万元,预计完成合同尚需发生成本252万元。
在2005年,已办理结算的工程价款为350万元,实际收到工程价款320万元。
该项建造合同的结果能够可靠地估计。
该公司在2005年度会计报表中对该项合同披露如下信息中正确的是( )。
A.资产负债表中“应收账款”项目的金额为40万元B.资产负债表“存货”项下“工程施工”项目的金额为28万元C.利润表中的“主营业务收入”项目的金额为420万元D.利润表中的“管理费用”项目中合同预计损失的金额为12万元【答案】D【解析】[解析] 2005年完工进度=378÷(378+252)=60%,2005年应确认的合同收入=600× 60% 360(万元),2005年末资产负债表“存货”项下“工程施工”项目的金额=378-(378-360)-350=l0(万元),2005年度确认的合同预计损失=(378+252-600)×(1-60%)=12(万元)。
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》练习题资料含答案解析(第五十篇)
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》练习题资料含答案解析(第五十篇)一、单选题-1某个跨部门的开发项目,采用矩阵型组织结构。
一个财务人员被分配到了项目上,从事项目的成本管理工作。
项目经理在检查他的工作时发现,他没有严格地按照项目的成本管理计划行事。
项目经理找他谈话时,他表现出了不接受项目经理的指挥的态度,并且说他是在为公司的财务部经理工作,只向财务部经理负责。
谁对解决这个问题负主要责任( )A.项目经理B.该财务人员C.高级管理层D.财务部经理【答案】D【解析】[解析] 职能经理作为资源的所有者。
二、单选题-2与固定资产扩张相关的借款需求,其关键信息主要来源于( )。
A.管理层B.固定资产使用率C.固定资产折旧率D.固定资产剩余寿命【答案】A【解析】[解析] 与固定资产扩张相关的借款需求,其关键信息主要来源于公司管理层。
管理层可推迟固定资产扩张的时间,直到固定资产生产能力受限,或者利好机会出现以及融资成本降低时再进行投资。
因而银行必须与公司管理层进行详细讨论,了解公司的资本投资计划,进而评估固定资产扩张是否可成为合理的借款原因。
三、单选题-3在劳动安全卫生管理制度中,( )是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
A.安全生产教育制度B.个人劳动安全卫生防护用品管理制度C.安全生产检查制度D.安全技术措施计划管理制度【答案】D【解析】在劳动安全卫生管理制度中,安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
其计划项目主要包括:安全技术措施,劳动卫生措施,辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
四、单选题-4下列不属于矩阵组织形式的优点的是( )。
A.有利于加强各职能部门之间的协作配合B.有利于提高企业的稳定性C.有利于减轻高层管理人员的负担D.有利于职能部门与产品部门相互制约【答案】B【解析】[解析] 矩阵组织形式的优点:(1) 有利于加强各职能部门之间的协作配合;(2) 有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性;(3) 有利于减轻高层管理人员的负担;(4) 有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现。
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》试题精选含答案解析(第六篇)
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》试题精选含答案解析(第六篇)一、单选题-1下列关于非国家工作人员受贿罪的说法错误的是( )。
A.非国家工作人员受贿罪的客体是国家对公司、企业工作人员职务活动的管理制度B.非国家工作人员受贿罪客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为C.非国家工作人员受贿罪的犯罪主体是特殊主体,只能是非国有公司、企业的工作人员D.非国家工作人员受贿罪的主观方面表现为故意【答案】C【解析】[解析] 《刑法修正案(六)》对非国家工作人员受贿罪作了重大修改。
非国家工作人员受贿罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。
故选C项。
二、单选题-2甲公司以一批存货换取乙公司一台车床,甲公司存货的账面价值为19万元,乙公司车床账面价值为25万元,假定存货和车床的公允价值均不能可靠计量,甲公司按照两者账面价值的差额支付了6万元的现金,并支付相关税费2万元。
则甲公司的入车床的入账价值为( )万元。
A.27B.21C.33D.25【答案】A【解析】[解析] 在换入资产和换出资产的公允价值均不能可靠计量的情况下,按换出资产的账面价值加上支付的补价和相关税费,作为换入资产成本,不确认损益。
三、单选题-3股份制是现代企业的一种______。
A.生产组织形式B.利益协调方式C.资本组织形式D.基本管理制度【答案】C【解析】[解析] 现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式,具体形式主要有有限责任公司和股份有限公司。
股份有限公司是注册资本由等额股份构成,并通过发行股票筹集资本,股东以其所持有股份为限对公司承担责任。
四、单选题-4技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是( )。
A.行政层级式B.职能制C.矩阵式D.直线―参谋制【答案】C【解析】[解析] 矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂的特点的企业。
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》精选练习题含答案解析(六十五)
2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》精选练习题含答案解析(六十五)一、单选题-1大中型项目宜按( )设置项目经理部。
A.项目式项目管理组织B.矩阵式项目管理组织C.职能式项目管理组织D.规模式项目管理组织【答案】B【解析】项目经理部的组织形式应根据施工项目的规模、结构复杂程度、专业特点、人员素质和地域范围确定。
大中型项目宜按矩阵式项目管理组织设置;远离企业管理层的大中型项目,宜按项目式或事业部式组织形式设置。
二、单选题-2不属于施工定额作用的是( )。
A.企业计划管理的依据B.计算工人劳动报酬的依据C.有利于推广先进管理经验D.编制施工预算的基础【答案】C【解析】[考点] 1Z103035熟悉施工定额[解析] 施工定额的作用分别是:企业计划管理的依据;计算工人劳动报酬的依据;有利于推广先进技术;编制施工预算,加强企业成本管理和经济核算的基础。
三、单选题-3成本控制类型中,作为衡量生产费用实际支出超支或节约的依据,并建立健全成本管理制度,以达到防患于未然目的的控制是( )。
A.事先控制B.事中控制C.防护性控制D.反馈性控制【答案】A【解析】暂无解析四、单选题-4下列关于管理层收购说法错误的是( )。
A.管理层收购对于实施处置的公司和展开收购的管理层双方都有好处B.管理层收购所需资金并不一定都由管理层提供C.管理层收购有多种形式D.实施管理层收购的人员只能是公司内部人员【答案】D【解析】[解析] 管理层收购可分为管理层购出、杠杆收购、雇员收购、管理层购入和分拆,其中管理层购人是指公司外部的一组管理者收购业务,可见实施管理层收购的人员并不一定是公司内部人员,因此选项D说法错误。
五、单选题-5下列不属于商业银行附属资本的是( )。
A.重估储备B.普通股C.可转换债券D.混合资本债券【答案】B【解析】[解析] 附属资本包括重估储备、一般准备、优先股、可转换债券、混合资本债券和长期次级债务六部分。
2019年中级会计职称《财务管理》试题及答案(卷六)
管理战略,选项 A 错误;“扩充厂房设备“和”继续建立存货“属于
经济周期中繁荣阶段采用的财务管理战略,选项BC正确;“停止扩招雇员“属于经济周期中衰退阶段采用的财务管理战略,选项 D 错误。
【例题·多选题】下列各项中,属于衍生金融工具的有( )。
A.企业持有的现金
B.互换合同
C.从其他方收取现金或其他金融资产的合同权利
【例题·判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。( )
【答案】错误
【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务,不仅仅为企业对社会公
益的责任和对债权人的责任。
2019年中级会计职称《财务管理》试题及答案(卷六)
【例题·单选题】某企业近期付款购买了一台设备,总价款为100 万元,从第 2 年年末开始付款,分 5 年平均支付,年利率为10%,则
该设备的现值为( )万元。[已知:(P/F,10%,1)=0.9091,(P/A,10%,2)=1.7355,(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,10%,6)=4.3553]
C.因经营者决策失误企业被兼并
D .因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
【答案】D
【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决:
(1)解聘;(2)接收;(3)激励(股票期权、绩效股)。选项ABC均属于股东和经营者利益冲突解决方式。选项D 属于股东和债权人利益冲突解
决方式。
【例题·单选题】U 型组织是以职能化管理为核心的一种最基本
2019年会计职称考试中级财务管理试题及答案解析-48页文档资料
2019年会计职称考试中级财务管理试题及答案解析一、单项选择(本类题共25小题,每小题1分,共25分,每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答案卡中题号1至25信息点。
多选,错选,不选均不得分)。
1.下列各项中,属于商业信用筹资方式的是()。
A.发行短期融资券B.应付账款筹资C.短期借款D.融资租赁参考答案:B答案解析:商业信用是指企业在商品或劳务交易中,以延期付款或预收货款方式进行购销活动而形成的借贷关系,是企业之间的直接信用行为,也是企业短期资金的重要来源。
商业信用的形式包括:应付账款、应计未付款和预收货款,所以本题正确答案为B。
参见教材174~176页。
【试题点评】本题考核“商业信用”这个知识点。
该知识点与财考网2019年中级财务管理模拟试卷四单项选择题第19题考点相同。
另外,在财考网老师考前串讲班中重点提及。
2.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。
根据你的判断,该责任部门应是()。
A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.管理部门参考答案:A答案解析:直接人工效率差异是效率差异,其形成的原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响直接人工效率的高低,但其主要责任还是在生产部门,所以本题正确答案为A。
参见教材203页。
【试题点评】本题考核“直接人工差异形成的原因”这个知识点。
该知识点在财考网中级财务管理考试同步练习单项选择题第12题考查到。
另外,在财考网老师考前串讲班中重点提及。
3.某公司非常重试产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行。
在下列定价方法中,该公司不宜采用的是()。
A.完全成本加成定价法B.制造成本定价法C.保本点定价法D.目标利润定价法参考答案:B答案解析:制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造费用。
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2019-2020年安徽省资格从业考试《中级财务管理》试题精选
含答案解析(六十一)
一、单选题-1
下列哪项不属于宪法规定的公民基本权利与义务的内容( )
A.公民的物质帮助权
B.服兵役的义务
C.公民的退休制度
D.公民的社会保障权
【答案】D
【解析】
[解析] 我国宪法正文第二章规定了公民的一系列基本权利与义务,《宪法》第45条规定了我国公民获得物质帮助和享受社会福利的权利:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。
国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
”根据该条,A项属于公民的基本权利,不应选。
《宪法》第55条规定:“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。
依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。
”可见,依照法律服兵役是公民的基本义务,B项亦不当选。
《宪法》第44条规定了退休制度:“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。
退休人员的生活受到国家和社会的保障。
”本条规定属于宪法
第二章公民的基本权利和义务的内容,因此,C项亦不应选。
经2004年的修正,《宪法》第14条内容变为;“国家通过提高劳动者的积极性和技术水平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度,实行各种形式的社会主义责任制,改进劳动组织,以不断提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力。
国家厉行节约,反对浪费。
国家合理安排积累和消费,兼顾国家、集体和个人的利益,在发展生产的基础上,逐步改善人民的物质生活和文化生活。
国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。
”本条第4款虽然规定了“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”的内容,但本条内容属于宪法第一章总纲的内容,并不属于第二章公民基本权利义务的内容,因此,社会保障权并不是公民的基本权利,D项符合题目要求,应选。
二、单选题-2
在中国企业的实践中,某企业采用集权与分权相结合型财务管理体制,属于分权管理的内容是( )。
A.制度制定权
B.融资、投资权
C.固定资产购置权
D.费用开支审批权
【答案】D
【解析】
[解析] 总结中国企业的实践,集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。
具体应集中制度制定
权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。
三、单选题-3
管理层次按从上到下的顺序通常可分为决策层、协调层、执行层和操作层,直接调动和安排项目活动,组织落实项目计划的阶层是( )。
A.决策层
B.协调层
C.执行层
D.操作层
【答案】C
【解析】
[解析] 管理层次和管理跨度。
四、单选题-4
某国有大型工业企业,按照《会计法》的要求设置了总会计师,并明确了总会计师的职责权限。
该企业下列做法中,正确的是( )。
A.规定总会计师对分管财会工作的副厂长负责
B.由总会计师领导企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作
C.规定总会计师对企业财务会计报告的真实性、完整性负全部责任
D.由总会计师负责会计机构负责人的任免。