2019年整理--浅谈理论学习服务于工作实践

浅谈理论学习服务于工作实践浅谈理论学习服务于工作实践当前干部队伍中存在着一个比较严重的学风不正的问题。

一些同志对于理论学习感到枯燥乏味，甚至从来就没有认真地学习过，更不用说全面地、系统地、深刻地把握党的理论、纲领和方针。

在有些党委中心组，理论学习流于形式，兴趣不高，学风不浓，应付了事。

有些乡镇,一年只开展一、二次集中学习，有些中心组成员对理论学习存在抵触情绪，有些同志包括主要负责人的学习笔记都是临近检查时造出来的，问他们对党的理论和重大决议的理解，则是茫然不知，牛头不对马嘴。

有些干部有大量的空闲时间沉醉在歌舞茶楼，却没有时间用于学习。

这样的一种学习状况既不能领会党的理论的精神实质，又不能解决具体问题。

也有一些同志，好象能够沉下心来认真学习，但是给群众的印象却是华而不实，久而久之连自己也要怨恨自己：“唉，学是学了，可是有什么用呢？”造成这种状况的原因只有一个，这就是理论学习与工作实践没有很好地结合，感觉不到理论学习的乐趣和动力。

一切的学习其实都是很有乐趣的一件事。

**说，读书是人生最幸福的事，即使在牛棚，也手不释卷。

曹操老而好学，曾经亲自注释《孙子兵法》，并有数量可观的诗文传世。

2吕蒙行伍出身，向来鄙视学习，孙权一席话使他改变了态度，从此刻苦学习，并留下“士别三日，当刮目相看”的佳话。

一代伟人毛泽东，更是终其一生都酷爱学习，中西合璧，贯通古今，雄文四卷无不闪耀着真理、智慧而璀璨的光芒。

如果说学习包括理论学习是一件枯燥的事，为什么他们是如此的执着呢？理由也只有一个，与工作和实践紧密地结合。

当着**们从历史的残片中去认识古梵文的时候，在我们看来，那是一件何等枯燥的事情，但是他把这当作了自己的工作，并从这种探索中获得了乐趣和动力。

曹操、吕蒙们学习的动力从何而来，根本上还是来自于当时的政治斗争和军事斗争的现实需要。

毛泽东以改造天下为已任，把自己的一生都投入到了民族解放、独立和富强的伟大实践中，这是他自始至终刻苦学习的强大动力。

一、理论学习的内容必须服务于工作实践学海无涯，当今时代知识爆炸，任何个人要想掌握人类全部知识是不可能的。

人的生命有限、精力有限，在眼花缭乱的知识时代，我们要想有所作为，必须认真学习。

从事各行各业的人，都要通过学习吸取知识的力量，才能成就一番事业。

然而学习的结果却是千差万别，有些人成功了，有些人失败了，有些地方成功了，有些地方失败了。

归根到底，这是因为他们学习的目的不一样。

有些人目标明确，自始至终明确自己要学什么，他们学习的内容是为社会实践服务的，并且为此锲而不舍，因而是真学、真懂、真用，所以取得了巨大的成功。

有些人学习目标不明，在知识的大海里迷失方向，始终找不到理论学习与工作实践的结合点，或者只是为了装点门面、故弄玄虚，因而是假学、假懂、假用，所以只能失败。

离开社会实践讲学习，漫无目的，结果只能是索然乏味。

因为这种学习看不到任何的社会效果，从一开始就是一种没有生命力、没有动力和没有乐趣的学习。

这样的学习既不能对一个领域深入地研究，产生创造的欲望和激情，形成创造性的理论成果，又不能解决任何具体的问题，对社会发展产生真实的影响和作用，从而产生一种成就感，所以只能感叹“学习是没有用的”。

我们并不反对为丰富自己的知识而进行的广泛的阅读和学习，丰富的知识有助于我们更加全面、更加准确地认识世界，认识我们生活的这个世界的多样性和复杂性，并从中找到生存和生活的法则。

党委中心组的理论学习尤其要做好理论与实践结合的文章。

围绕本地经济、政治、文化和社会事业的发展开展理论学习，围绕解决本地人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展理论学习。

做到每次集中学习都把解决具体问题作为目标，使每一个参加学习的人都兴奋起来，使每一次理论学习都有实实在在的心得和解决具体问题的思路和办法。

二、理论学习的方法必须与工作实践相结合学习的方法问题是一个很重要的问题，掌握得好，可以收到事半功倍的效果。

也只有掌握一个好的学习方法，才能真正达到学习的目的，才能使理论学习持续不懈地进行下去。

理论与实践相结合的方法，就是要根据实践的发展来开展理论学习。

理论学习的目的，不外乎提高干部的理论政策水平、指导实际工作的能力以及把工作实践中的经验上升为理论三个方面，并最终表现为理论指导实践的作用能够得到有效发挥。

因此理论学习特别是集中学习必须随着实践的发展而精心安排、精心准备、精心组织。

首先要精心选题。

理论学习上级党委有安排，但是具体到一个地方，情况千差万别，必须有所变化。

有些地方发展问题比较突出，有些地方社会和谐的问题比较突出，有些地方对新型工业化的理解把握的不准，有些地方城市管理中的问题比较严重等等，这就需要我们必须选择一个最需要解决的问题来开展学习，一次确定一个主题。

有些问题同时存在，这就要确定次序，逐个逐个地开展学习。

其次是要认真准备。

准备好学习资料，准备好学习场地，准备好辅导人和中心发言人，有时候还要开展必要的调研活动。

其次是认真讨论。

通过学习，围绕主题，认真思考，开展讨论，寻找差距，形成共识，并最终找到解决问题的办法。

近年来，祁东县委中心组确定的“围绕一个主题、开展一次辅导、组织一次讨论、形成一种共识、作出一个决策”的“五个一”的学习方法就是理论学习与工作实践相结合的方法。

实践证明，这一方法能够最大限度地在有限的时间内达到学习的目的和效果，较好地调动了中心组成员的学习积极性，增强了广大干部建设新祁东的紧迫感，提高了水平，增强了本领，是一种值得在全县推广的学习方法。

三、理论学习的成效要在实践中检验并深化理论学习的成效归根到底要看社会实践的结果。

学习的目的是为了改造我们的思想，改造人们的主观世界，并进而达到改造客观世界。

反过来，只有通过改造客观世界的效果才能检验改造主观世界的效果。

领导干部是不是真正把握了中国特色社会主义理论体系，关键要看他是不是善于在工作实践中运用这个理论体系，促进本地经济、政治、文化和社会事业的和谐发展，特别是要看他应对复杂局面的能力，是不是能够把党的主张与人民群众的利益要求天衣无缝地结合起来。

我们党的领袖从毛泽东、邓小平、江泽民到胡锦涛为我们树立了崇高的典范，始终坚持理论为实践服务的观点，始终坚持党和人民血肉联系的工作方法，这是我们党能够不断前进的根本原因，也是中国特色社会主义伟大道路越来越宽广和中国特色社会主义理论体系与时俱进的根本源泉。

我们有些同志离开工作实践讲学习，坐而论道，好发空论，主观世界没有得到真正的改造，改造客观世界从何谈起？结果只能是山河依旧、问题成堆、矛盾成堆。

古人说，“百无一用是书生”，指的就是这类人。

因此，检验理论学习的成效只能是社会实践。

舍此，别无其他检验的方法。

理论学习的效果只能在工作实践中才能得到深化。

我们学习理论，主要是学习这个理论的基本内容和基本原理，我们对这个理论的认识基本上还只是一个感性的认识。

至于这个理论到底有多大作用，能不能够用来指导实践，如何指导实践，这个理论本身并没有给出一个现成的答案。

在这方面，我们党曾经吃过很大的亏，王明的教条主义使我们党几乎覆灭。

我们要加深对理论的认识，只能把它放到实践中去用一用，在实践的过程中进一步认识理论，学会运用理论。

也就是说，只有通过实践，我们才能对于所学理论有一个比较合乎实际的理性的认识。

对照工作实践，不断深化理论学习的成果，就是要在实践检验的基础上，切实搞好理论学习的回头看。

看看我们的能力是否适应丰富的社会实践，是否在纷繁复杂的工作面前应对裕如，是否促进了经济社会的发展，是否提高了人民的生活水平和满意程度，特别是能不能经受住各种风险和困难，渡过难关、转危为安、继续前进。

很难说一个地方经济社会发展缓慢、人民生活困难、党群干群关系紧张，理论学习却搞得很好。

我们要对照工作实践检查，在理论学习中，还有哪些地方没有真正学通弄懂，如此循环往复，不断加深我们的学习，改进我们的学习，改造我们的学习。

实践科学发展推动和谐企业推动胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。

科学发展和社会和谐是内在统一的，没有科学发展就没有社会和谐；没有社会和谐就难以实现科学发展。

”构建社会主义和谐社会，是党中央从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务。

企业是社会的单元和细胞，城镇集体经济是我国公有制经济的重要组成部分，创建和谐的城镇集体工业企业是构建和谐社会的重要基础。

市城镇集体工业联社（以下简称市联社）作为市委、市政府领导下、为城镇集体工业企业服务的工作部门，其和谐企业的创建有着重要的经济责任、政治责任和社会责任。

通过认真学习领会科学发展观的重要思想观点，特别是针对全面建设小康社会新形势下构建社会主义和谐社会提出的新要求，结合我市城镇集体工业经济的发展实际和创建和谐企业的实践，我们对下一步如何更好地推进和谐企业创建有了更深的认识和体会。

创建和谐企业必须坚持以发展为第一要务科学发展观，第一要义是发展。

在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持用发展的思路去解决企业在发展中遇到的问题，通过发展来提升企业的核心竞争力和整体实力，实现企业的全面协调可持续发展，夯实创建和谐企业的物质基础。

我们必须坚持科学的发展理念，着力于加快我市城镇集体工业企业的发展，在发展中消除影响和谐的不良因素。

我市城镇集体工业企业要从三个方面去努力：一是深化改革，二是加快发展，三是搞好稳定。

因为改革是动力，发展是关键，稳定是前提。

加快我市城镇集体工业企业发展，是构建和谐**的根本。

随着经济体制改革的不断深入，由于受体制、政策等诸多因素的影响，城镇集体工业企业面临的深层次矛盾依然突出，市联社的工作任务十分艰巨。

我们将坚持用科学、创新、和谐的思路指导工作，认真履行指导、服务和管理职能，结合工作实际，以新思路、新办法解决发展中遇到的难点、热点问题。

只有为企业提供有效服务，积极帮助企业创造发展的机会，才能更好地促进和维护企业的改革、发展和稳定，才能实现我市经济的跨越发展。

创建和谐企业必须坚持“以人为本”科学发展观，核心是“以人为本”。

在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持“以人为本”，着力解决好影响企业内部和谐的突出问题，切实把员工最关心、最直接、最现实的问题解决好，把实事办好，把好事办实，使员工共享企业改革发展成果，夯实创建和谐企业的群众基础。

一要全心全意依靠员工办企业。

我们要指导企业加强民主管理和民主监督，完善职代会和厂务公开制度，增强员工主人翁责任感，鼓励支持员工在创建和谐企业、建设和谐**中建功立业，实现企业与员工共同进步。

二要构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

我们要根据多种用工形式，组织企业学习贯彻好《劳动合同法》；要善于统筹协调各种利益关系，探索建立企业公平保障体系，完善困难员工生活保障机制，维护企业和员工队伍稳定。