一分钟--高效做事好习惯
高效能人士的七个习惯(PPT)
05
习惯五:知彼解己
有效沟通
明确沟通目标
在沟通之前,明确沟通的目标和期望结果,有助于提高沟通的效率 和效果。
积极倾听
在沟通过程中,不仅要表达自己的观点,还要认真倾听对方的意见 和反馈,以建立良好的沟通基础。
清晰表达
使用简洁明了的语言表达自己的观点,避免使用模糊或含糊不清的表 达方式。
倾听技巧
主动倾听
。
认清自己的不足
正视自己的不足和弱点,通过改 进和学习提高自我能力。
价值观与目标一致
确保个人价值观与所追求的目标 相一致,以增强动力和满足感。
避免迷失
保持专注
在追求目标的过程中,保持专注,不被外界干扰 和诱惑所左右。
定期回顾
定期回顾自己的进展和方向,确保自己始终沿着 正确的路径前进。
寻求反馈
积极寻求他人的反馈和建议,以便及时发现和纠 正偏差,避免迷失方向。
价值观驱动行为
将个人价值观与日常行为 紧密结合,使自己的行为 与价值观保持一致,增强 积极主动的意愿。
明确组织价值观
了解和认同组织的价值观 ,有助于更好地融入团队 ,提高工作积极性和效率 。
有效决策
分析问题
在面对问题时,积极主动 地分析问题的本质和影响 ,以便做出更有效的决策 。
收集信息
通过各种途径收集相关信 息,以便更好地了解问题 ,做出更准确的判断和决 策。
03
习惯三:要事第一
时间管理
制定时间表
制定明确的时间表,规划好每天的任务和活动,确保重要的事情 得到优先处理。
合理分配时间
根据任务的紧急性和重要性,合理分配时间,避免在琐事上浪费时 间。
调整时间表
根据实际情况,灵活调整时间表,适应变化,保持时间管理的有效 性。
高效做事,节约时间方法
1、随身携带一本小册子,每想到要做的事都马上写下。
无需写得详细,能唤起自己记忆便可。
2、每天下班前,把所有明天需做的事依缓急程度排列写下,并且定下每项之预算时间需要,作为明天的工作计划。
3、每周的最后一天,检查一下下周需做的事。
4、旅行或度假的十天前,把要做的事写出一份清单,逐件处理。
5、督促自己按照每天的工作计划做事,尽量不要脱离计划。
6、不要随便接受一个不可能完成计划的期限。
7、在每一批要做的事里,仍应有先后次序之分,按重要和急迫程度定下次序,逐一完成。
8、找出第一步往往是解决事情的开始。
9、每隔两周,检查一次哪些事情进展太缓慢,甚至停顿下来。
10、对所做的事都预先定下完成时限。
11、一件事到了预定时限仍未完成,检讨一下是否曾有未能预知情况出现,或者是否自己刚才放缓了思考,或者是因为做法错了。
12、与人见面或者开会,先表明大家对时限的看法才开始。
如此,过程的节奏会更紧密。
13、避免做出“多少时间都可以”之类的大方表现。
14、一些琐事,不应用太多时间做出决定,可以先定下允许花费的时间(利用一分钟做讨论),若到了时间还未有结果,可以跟随他人意思或者接受第一个出现的合理选择。
15、按已决定的时限完成事情能培养出凡事能预知何时完成的能力。
如此,别人对你会有很大的信心,并乐意与你交往。
16、预先控制每件事所花的时间,便能在一段时间内完成比别人多的事情。
17、如果所计划的时间不够完成一件事,思考一下其中最重要的部分是什么,先处理那个部分。
如此,即使没有按时完成,事情的结果仍能保存最大的价值。
18、凡事只做一次,尤其是收到的文件、书信及资料,训练自己只看一遍。
19、凡是在要与不要之间难以取舍的东西,都是可以不要的。
20、培养“凡事只做一次”的决心。
这能逼使自己做事的时候更用心,更周全,因为知道只有一次机会,如此便锻炼出高效率的处事能力。
21、很多事并不是一次做得不好,多做几次便会带来好的效果。
就像做好了而要改的衣服,只会越改越差。
10条让你更加高效的一分钟时间管理技巧
10条让你更加高效的"一分钟"时间管理技巧忙碌的你一定常常阅读时间管理方法的相关资讯,虽然它们很强大,也能提高效率;但是很多方法不是太复杂难懂就是需要花费太多功夫学习。
这十条时间管理技巧非常简单。
你只需花费不到一分钟时间就可以在生活中运用其中每一条,但是它们的效果却是非常惊人的。
以下就是可以让你更加高效的10条“一分钟”时间管理技巧:一、对三件事说“不”你要接受这样一个挑战:这个星期,试着对三件可能会消耗费你精力、时间和动力的三件事说“不”。
获取更多时间、精力和动力的最简单的方法之一就是对那些会拖累你的无意义事情说“不”。
二、关闭所有邮件提醒邮件提醒并不会占用你很多时间,但它们会耗费你大量注意力。
每次新邮件的消息进来,你都会看一下(以免遗漏任何重要信息),然后你又得花点时间重新调整才能回到之前专注的事上。
我认为把邮件提醒功能关闭完全有必要。
而且,它们也没有为你收到的那些信息传递足够多的有用内容。
你调整了邮件设置,同时这会有助于减少你的客户查看新邮件的频率(另外,降低用手机查看新邮频率也会节省不少电池电量)。
三、做一个等待清单你应该已经有了一个待办事项清单(to-do list),否则每天都会有无数的事情从你脑中蹦出来。
实际上,追踪待确认的等待事项也是很耗费精力的。
当你列出所有等待事项时,你就能确保没有什么事会被遗漏,对于重要事情也会少了许多担心。
四、遵守“2分钟法则”戴维. 艾伦(David Allen)“Getting Things Done”方法论当中,我最喜欢的就是“两分钟法则”。
它非常简单:当你遇到一件必须要做的事情时(比如,当你接到你一封必须回复的邮件),如果这件事两分钟内可以完成,就着手去做吧;如果超过两分钟,那就以后再安排时间完成。
这条法则实践起来非常有效,因为它让人不需要思考任务的优先排序,直接选择该做的事情。
计划任务、整理邮件诸如此类工作,非常容易消耗掉大量的时间。
高效做事的四大方法
高效做事的四大方法高效做事是大多数人追求的目标,它可以帮助我们更好地组织时间、提高工作效率,并取得更好的成果。
下面将介绍四种高效做事的方法。
第一种方法是设立明确的目标。
明确的目标可以帮助我们更好地规划工作,并使我们保持专注。
设立目标时,应该具体明确,准确定义想要达到的结果。
这样一来,我们就能更加明确每一步该如何进行,从而节省时间和精力。
同时,明确的目标也可以帮助我们将注意力放在重要的任务上,避免因琐碎的事务而分散注意力。
第二种方法是制定合理的计划。
在做事前,我们应该制定一个合理的计划。
计划可以帮助我们更好地组织时间和资源,并将工作划分成明确的阶段和步骤。
在计划中,我们可以合理安排工作的优先级,根据紧急性和重要性来确定哪些任务需要首先完成。
合理的计划可以使我们按照一定的节奏进行工作,避免因事情过多而感到压力。
第三种方法是专注于一件事。
专注是高效做事的关键。
在现代社会,很容易因为各种干扰而分散注意力,例如社交网络、手机等。
为了更高效地完成工作,我们应该学会专注于一件事情并将其他事物暂时放在一边。
专注并不意味着长时间连续工作,而是指我们在做事的过程中尽量避免分心,将自己的注意力完全集中在目标上。
这样一来,我们会更快速地进入工作状态,并提高工作效率。
第四种方法是合理安排时间。
时间管理是做事高效的关键。
在合理安排时间时,我们应该根据任务的不同性质和难易程度来决定如何利用时间。
一方面,我们可以尝试拆解大的任务为小的子任务,这样能更好地掌握时间,以及逐步达成目标。
另一方面,我们也应该避免拖延症,尽早开始工作,以免在最后一刻因时间不足而导致工作质量下降。
此外,我们还可以将时间段划分为不同的工作和休息时间,以保持工作的高效和自身的精力。
总的来说,高效做事的四大方法包括:设立明确的目标、制定合理的计划、专注于一件事以及合理安排时间。
通过遵循这些方法,我们可以提高自己的工作效率,并更好地掌控时间,从而取得更好的成果。
高效做事的方法
高效做事的方法一、要事第一:摆对位置才能做对事;要事第一是高效做事的关键,要事第一就是在做事的过程中分清事情的重要程度,按事情重要程度的顺序做事,把最重要的事放在最重要的位置上.只是忙碌地做事并不能产生高效率,先做好最重要的事情才是事业成功的关键.1.抓住事情的关键点;2.高效做事的帕累托法则;帕累托法则:如果你在生活中留心,就会发现一个事实:总是那些20%的客户带来80%的业绩,世界上80%的财富被20%的人掌握,世界上80%的人之分享了20%的财富.做事也是一样,我们每天处理的事情当中,只有20%的事情才是重点问题,这20%的事情决定了80%的结果,这就是所谓的“帕累托法则”,也叫“二八法则”.3.做自己最擅长的事;4.抓住最有效的时间;5.抓住重点,善于授权;6.选择自己感兴趣的工作;7.找出对自己最有帮助的人;8.提高时间的使用效率;二、方法制胜:做事方法决定做事效果当今社会,仅靠苦干来提高效率已经远远不够,还应该讲究做事的方式、方法.要做一个工作高效的人就应该带着思考去工作,理性地处理问题.不仅要善于借助他人的力量,学会利用新科技,还要能够在难于突破的问题上积极创新、不墨守成规.1.理性地处理问题;2.带着思考去工作;3.看准时机再行动;4.勤于思考,积极创新;5.换个角度看问题;6.善于利用新科技;7.不要墨守成规;8.善于借助他人的力量;9.想别人所不能想;10.合作才能双赢;三、专注目标:效率来自于专注高效做事的前提是制定一个清晰的目标.只有目标清晰,才能头脑清醒、精力集中,不被琐事缠身.在这个基础上才可以理清事情的头绪,把复杂的工作简化.不贪多,一次只做一件事,也是提高效率的一个好办法,甚至,有时对一些有意义的事情,值得我们用一生去完成.1.制定清晰的目标;2.有条理就会有效率;3.集中精力,专注是金;4.简化复杂的工作;5.不要被琐事干扰;6.一次只做一件事;7.一生做好一件事;8.做事要懂得取舍;四、拒绝拖延:速度是制胜的关键世间万物,都离不开时间,所有的事情,都要在一定的时间内才能完成.高效人士最为显着的特点就是:善于把握时间.他们在机遇面前,能够迅速反应,当机立断.因为他们知道,只是一个快鱼吃慢鱼的时代,不会管理时间的人只会哀怨时间流逝太快,而高效的成功人士却永远不会说太迟.1.当机立断抓住机遇;2.今日事,今日毕;3.快鱼永远吃慢鱼;4.不要等待万事俱备;5.学会管理时间;6.永远不要说太迟;五、培养习惯:好习惯让做事更高效播下行为的种子,你会收获习惯;播下习惯的种子,你会收获性格;播下性格的种子,你会收获一生的命运.如果在森林中发现身后一匹狼,我们肯定会积极地想办法逃生.但是在现实中,我们遇到困难,却很难再保持初始的激情,而是会为自己寻找各种借口,停止已经开始的行动,很多的事情也就是在这种习惯下半途而废.但高效人士能正视工作中的良性冲突,他们会保持工作的激情,在第一次就把事情做好,并在点滴中养成良好的习惯.1.养成善于行动的习惯;2.借口是高效的死敌;3.想像身后有一匹狼;4.正视工作中的良性冲突;5.拥有快乐的工作心情;6.保持工作的激情;7.习惯决定命运;8.第一次就把事情做好;六、执着坚韧:永不放弃是成事的保证每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步.所有的成功道路都不是一帆风顺,正如:“天将降大任于是斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为.所以动心忍性,曾益其所不能.”普通人人常常在困难中放弃,而能够承受大任的人却不能够在磨难中走出来.对于高效人士来说,苦难的压力只能产生动力,他们不会轻言放弃,只会微笑着、执着地追求成功.1.跌倒后再爬起来;2.成功源于自信;3.梅花香自苦寒来;4.压力产生能力;5.不能轻言放弃;6.只有执着才能成功;7.保持积极的心态;。
一分钟习惯培养
一分钟习惯培养第一章:一分钟——高效做事好习惯01.制定明确的目标(写下自己的目标、目标不要脱离现实、目标要具体)02.让自己马上行动(跨过优柔寡断的障碍、勇敢地迈出第一步、改掉拖延的恶习)03.制定每日计划(符合自身的实际情况、参考他人的意见、保证实施)04.一次只做一件事(全身心地投入、预防干扰和诱惑)05.第一次就把事情做对(在做事之前做充分的准备、告诉自己没有第二次,强迫自己在工作中加倍小心,第一次就把工作做好)06.善于利用零散的时间(克服浪费时间的欲望、检查时间的利用率、珍惜时间,,不放弃每一分钟);07.日事日清,日清日高(每一天都要给自己一个目标,就是超越前一天的自己。
要做到严格要求自己、完不成任务要实施惩罚、掌控好工作量和工作时间)。
第二章:一分钟——职场生存好习惯01.开会一定坐前排(开会坐前排是自信的表现、加深上司对你的印象、与会场上的恶习划清界限)02.挺直腰杆快步走(勇敢地迈出第一步)03.主动和上司沟通(语言要简洁、态度不卑不亢、要大胆提出自己独到的想法)04.比别人多做一点(勤能补拙、引起上司的注意)05.不要一个人吃饭(抛开羞怯的心理、不要强出风头)06.把自己融入团队(主动与同时接触、巧妙地表现自己、避免人际纠纷)07.把简单的事做好(认真对待简单的事、注意细节、注意方法)08.带着热情工作(了解你的工作及其意义、树立一个榜样、保持自己对工作的热情)09.上班早到,下班晚走(比别人做更多的工作、得到老板的重视、培养敬业精神)第三章:一分钟——创新制胜好习惯01.不要给自己设限(认真思考、自己应该在想如何去做、要想方设法解决问题)02.避免陷入思维定势(经常提醒自己思维定势危害大、不断更新观念、独立思考,不盲从)03.敢于打破常规(培养自己的创造力、培养自己的胆识)04.学会逆向思维(解决难题、使大脑得到锻炼与开发、提高办事效率)05.学会借助他人的力量(要主动借力、掌握借力方式(借他人的名气、经验、资金)、借力是相互的)06.留意你的奇思妙想(奇思妙想可以培养想象力与创造力)07.随时记录灵感(随时记录法、间接记录法(尽量寻找可借用的方法)、卡片记录复述法)第四章:一分钟——完善口才好习惯01.用赞美做开场白(赞美他过去的成就及附属物品、赞美对方引以为豪之处)02.永远不与对方争论(保持清醒、理智的头脑、提出意见时首先肯定对方、不要使用会伤害对方、激起矛盾的词语)03.话要说到点子上(多了解情况、积累技巧与经验、对不同的人要“区别对待”)04.妙找比喻,转移大家注意力(比喻必须恰当、比喻还要求通俗易懂)05.尴尬时不妨自我解嘲(学会“笑”自己、逐步培养自信)06.巧妙中断谈话,夺回发言权(不要生硬地打断对方、打断对方还可以用一些小动作)07.站在对方的立场,表达出同理心(积极倾听、理解对方的感受)08.引导双方说“是”,极力防止他说“不”(把要说的话说对、要有自信的神态和语气、引导别人去做自己认为对的事情)第五章:一分钟——为人处事好习惯01.与陌生人交谈(给人留下良好的第一印象、在交往中保持一定的距离、多谈他人感兴趣的,或者大家都感兴趣的话题,不要喋喋不休地谈论自己的事)02.主动帮助别人(为自己赢得好人缘、为自己赢得好声誉、能够从中得到快乐)03.对别人保持诚信(树立诚信的意识、不随便许诺、一旦许诺,就要千方百计地去兑现)04.要懂得尊重他人(从态度上尊重别人、对礼仪上尊重别人、不说脏话和粗话);05.一定要保持谦虚(谦虚是骄傲的“对症良药”、一个真正成功的人,是不需要自我吹嘘的)06.远离是非的泥潭(不要给自己贴上派系标签,远离争斗,埋头做好自己的工作;适时保持沉默、不要和没前途的人关系太过亲密)07.韬光养晦更能出彩(做人不要太张扬、学会以退为进,更好地积蓄力量)08.能屈能伸方能成大事(放宽胸怀,不要斤斤计较,要努力保持内心的平静,面对困境,我们更要泰然处之,不要眼高手低,努力做好当下工作)第六章:一分钟——自我增值好习惯01.不要满足于现状(提高对自己的总体要求;每天制定比昨天更高的目标;找一个榜样)02.有追根寻究的精神(培养好奇心、善于观察、主动去发现问题)03.三人行,必有我师(学习别人的长处完善自己;别人的话有可能启示你。
高效率人士的七个良好习惯
他们定期安排时间学习,不断充实自己的知识和能力,以适应不 断变化的世界。
多样化学习方式
他们不仅通过阅读书籍和文章学习,还通过参加讲座、研讨会、 在线课程等方式进行学习。
反思与改进
定期反思
高效率人士会定期反思自己的行为和成果,分析自己的优 点和不足,以便更好地改进。
接受反馈
他们愿意接受他人的反馈和建议,并将其作为改进的契机。
尽量避免被琐事分散注意力,保持专 注和集中精力,确保重要事项得到优 先处理。
制定计划
制定详细的计划,将重要事项分解为 可执行的小目标,并设定截止日期, 以便跟踪进度。
避免琐事缠身
学会拒绝
学会拒绝不必要的会议、活动和 任务,避免被琐事缠身,保持高
效的工作状态。
简化流程
简化工作流程,消除不必要的环 节和步骤,提高工作效率。
习惯六:统合综效
06
整合资源
资源整合
高效率人士能够有效地整合内外部资源,包括人力、物力、财力、 信息等,以实现资源的最大化利用。
优化配置
他们了解如何根据项目的需求,合理分配和调整资源,确保资源的 最佳配置,以达到事半功倍的效果。
协同ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作
高效率人士懂得如何协调团队成员之间的合作,发挥各自的优势, 共同完成任务,实现整体效益的最大化。
灵活变通
在寻求共同利益的过程中,高效率人士具备灵活变通的能力,能够根据实际情况调整自己 的思路和策略。他们愿意放下自己的固执己见,以达成更好的合作效果。
创新思考
高效率人士善于从不同的角度思考问题,并提出创新的解决方案。他们能够激发合作伙伴 的创意和灵感,共同开创更加美好的未来。
建立长期合作关系
持续沟通
一分钟习惯培养好习惯
《一分钟习惯培养好习惯》刘永生主编,辽海出版社第一章:一分钟——高效做事好习惯制定明确的目标(写下自己的目标、目标不要脱离现实、目标要具体);让自己马上行动(跨过优柔寡断的障碍、勇敢地迈出第一步、改掉拖延的恶习);制定每日计划(符合自身的实际情况、参考他人的意见、保证实施);一次只做一件事(全身心地投入、预防干扰和诱惑);第一次就把事情做对(在做事之前做充分的准备、告诉自己没有第二次,强迫自己在工作中加倍小心,第一次就把工作做好);善于利用零散的时间(克服浪费时间的欲望、检查时间的利用率、珍惜时间,,不放弃每一分钟);日事日清,日清日高(每一天都要给自己一个目标,就是超越前一天的自己。
要做到严格要求自己、完不成任务要实施惩罚、撑控好工作量和时间)。
第二章:一分钟——职场生存好习惯开会一定坐前排;挺直腰杆快步走;主动和上司沟通;比别人多做一点;不要一个人吃饭;把自己融入团队;把简单的事做好(认真对待简单的事、注意细节、注意方法);带着热情工作;上班早到,下班晚走。
第三章:一分钟——创新制胜好习惯不要给自己设限;避免陷入思维定势(经常提醒自己、不断更新观念、独立思考,不盲从);敢于打破常规;学会逆向思维;学会借助他人的力量(发主动全借力、掌握借力方式(借他人的名气、经验、资金)、借力是相互的);留意你的奇思妙想、随时记录灵感(随时记录法、间接记录法(尽量寻找可借用的方法)、卡片记录复述法)。
第四章:一分钟——完善口才好习惯用赞美做开场白;永远不与对方争论;话要说到点子上;妙找比喻,转移大家注意力;尴尬时不妨自我解嘲;巧妙中断谈话,夺回发言权;站在对方的立场,表达出同理心;引导双方说“是”,极力防止他说“不”。
第五章:一分钟——为人处事好习惯与陌生人交谈;(给人留下良好的第一印象、在交往中保持一定的距离、多谈他人感兴趣的,或者大家都感兴趣的话题,不要喋喋不休地谈论自己的事);主动帮助别人(帮助别人虽然需要付出,但同样能得到收获。
高效做事的七个习惯
⾼效做事的七个习惯做事效率⾼了,你才能有更多的时间做⾃⼰想做的事情,也只有效率⾼了,你才能⼯作得更轻松,获得更多的成长机会。
那么如何⾼效做事?可掌握以下七个习惯。
习惯⼀:积极主动要想在职场上少⾛弯路,做事须积极主动,这种积极主动不能仅仅局限于⼀时⼀事,必须把它变成⼀种思维⽅式和⾏为习惯。
只有时时处处表现出主动性,才能获得机会,成就卓越。
习惯⼆:以终为始做任何⼀件事,先认清⽅向,再采取⾏动。
不但可对⽬前所处的状况了解透彻,在追求⽬标的过程中,也不会更轻松、更喜悦。
习惯三:要事第⼀⼯作常常分为:1、重要的且紧迫的事;2、重要⽽不紧迫的事;3、紧迫⽽不重要的事;4、不紧迫且不重要的事。
⼯作中,要加以区分,次要的是不必摆在第⼀,要事也不能放在第⼆。
习惯四:双赢思维双赢思维是⼀种基于互敬,寻求互利的思考框架与⼼意。
平时考虑事情,如果把“我”放到“我们”的位置去想,可以看到跟单的意思,得到的效果更好。
双赢思维⿎励我们解决问题时,找到互惠的解决办法,会让⾃⼰更快地得到认可。
习惯五:知彼解⼰职场⼯作缺少不了相互沟通,与领导、与客户、与同事,因此,当你⽤⼼去倾听他⼈的话,便能开启真正的沟通,增加彼此的关系。
对⽅获得了解后,会觉得受到尊重与认可,进⽽卸下⼼防,坦然⽽谈,双⽅对彼此的了解也就更顺畅⾃然。
习惯六:协作增效团队合作是⾼效做事不可缺少的重要条件,团结合作,互相取长补短,才能发挥出集体的⼒量,才能激发你的潜能。
其实,让⾃⼰强⼤和让团队强⼤,并不⽭盾。
因为⼀个⼈只有在团队中才有价值,只有依靠团队才能发挥本领。
习惯七:不断更新现代社会是知识爆炸的时代,知识就是⼒量、就是⽣产⼒,不断学习新知识,提⾼⾃⾝的职业素养,才不会被职场淘汰。
丰富的知识储备是事业成功的资本和关键,更好地处理相关⼯作。
积极主动、以终为始、要事第一——重读高效能人士的七个习惯
积极主动、以终为始、要事第一——重读高效能人士的七个习惯几年前读过这本书,似乎对自己的行为没有产生多少影响,当初看完觉得是本好书,却没有意识和动力把书里面的7个习惯坚持下来,最后和许多书一样,算是白读了。
今天再看一遍,才发现作者史蒂芬·柯维这本书的重要价值。
好习惯对于我们的生活太重要了,据说,人的行为每天有95%处于无意识的状态,按照已经形成的各种习惯自动化运行,如果能够培养形成“高效能人士的七个习惯”,我们的生活之路会走的越来越顺畅。
七个习惯是一套完整的个人成长“方法论”,给我们的是具体可操作的工具,全世界已经有非常多的人通过践行这些方法,实现了个人价值。
高效能人士的七个习惯习惯一:积极主动作者首先探讨了时下流行的3种社会观点,即基因决定论、心理决定论、环境决定论,指出这些观点的错误之处在于都是以“刺激—回应”理论为基础。
接着以维克多·弗兰克尔(二战期间被关押在集中营的心理学家)举例,得出“在刺激与回应之间,人有选择的自由'的观点,随后给出了积极主动的定义:积极主动不仅指行事的态度,还意味着人一定要对自己的人生负责。
在刺激和回应之间,人还有选择的自由。
进而说明,人能够采取主动、变被动为主动,通过观察一个人的时间和精力集中于哪些事务上,来判断这个人是否积极主动,积极主动的人焦点放在影响圈,消极被动者焦点在关注圈。
并把我们面对的问题分为三类:直接控制的、间接控制的、无法控制的,这些问题解决的第一步都掌握在我们手里。
从一个人的言谈方式中,也可以看出他的关注圈和影响圈,“如果........'和“我可以.......”体现了两种完全不同的看待问题方式,“把外在环境视作问题结症的想法本身就成问题,应该说是我们给了外部环境控制自己的权力。
”这有点像“我是一切问题的根源”的意思,但作者更强调面对问题人的主观能动性,但人非圣贤孰能无过,从不同人应对错误的选择中,可以看到“硬币的另一面”。
时间管理-高效人士的7个习惯
要事第一 时间管理四象限
第一象限是重要又紧急的事。 举例:诸如应付难缠的客户、准时完成工作、住院开刀等等。 这是考验我们得经验、判断力的时刻,也是可以用心耕耘的园地。 如果荒废了,我们很可能会变成行尸走肉。但我们也不能忘记,很多重 要的事都是因为一拖再拖或者事前准备不足,而变成迫在眉睫。 该象限的本质是缺乏有效的工作计划导致本处于“重要但不紧急” 第二象限的事情转变过来的,这也是传统思维状态下的管理者的通常状 况,就是“忙”。
正确地做事—更快的朝目标靠近
做正确的事—确保自己朝目标方向迈进
成语故事—南辕北辙
要事第一
算算我们时间?
• 一年有365天;
• 其中双休日共_104__天; • • 法定假日__29 _天; 带薪病假__0_天;
• 实际工作约232_天,共_1856_小时;
• 研究表明,有效工作时间为_20-30_%;
6.
7. 8. 9.
集中>分散
团队 >个人 人 > 事 罗盘>时钟
-------------
专注整块时间
提高整体效能 投资情感帐户 平衡工作生活
要事第一
重点内容
1. 认识时间管理 2. 如何高效管理自我的时间 3. 时间管理的百宝箱
4. 时间管理的九大要决
5. 一
想象有一家银行每天早上都在你的帐户里存入$86,400, 可是每天的帐户余额都不能结转到明天, 一到结算时间, 银行就会把你当日未用尽的款项全数删除。 这种情况下你会怎么做? 当然, 每天不留分文地全数提领是最佳选择。 你可能不晓得, 其实我们每个人都有这样的一个银行, 她的名字是「时间(TIME)」。 每天早上「时间银行」总会为你在帐户里自动存入86,400秒; 一到晚上, 她也会自动地把你当日虚掷掉的光阴全数注销, 没有分秒可以结转到明天, 你也不能提前预支片刻。 如果你没能适当使用这些时间存款, 失掉的只有你自己会承担。 没有回头重来,也不能预提明天,
魏书生七个一分钟(陈婷)
从小事做起,培养良好习惯——有感魏书生的“七个一分钟”魏书生老师的“七个一分钟”内容很简单:每天做一分钟家务,唱一分钟歌,写一分钟日记,练一分钟原地踏步,读一分钟名著,练一分钟注意力,练一分钟演讲。
这简单的“七个一分钟”,看似平常,每个孩子都易于接受,任何人都可以做到,但又不平常,关键看谁能坚持做下去。
很多人往往忽略这些看似简单容易的事情,认为要想有所作为,就得做大事。
而魏老师的成功告诉我们“天下大事必做于细,天下难事必做于易”,这是铁的事实。
一、任何一份极其平凡的工作,只要全身心的投入,就会有成就。
我们都知道,注意力对一个学生的成绩起了很重要的作用,往往那些课堂上更用心听老师讲课的孩子往往能汲取更多的知识,或者可以这样说,一个学生能力的高低很大程度上取决于他的专注程度。
幼儿时期我们可以有意识的训练他们,而到了青少年时期就很难单独培养了。
而“七个一”中的注意力比赛是一种很好的形式,在你争我赶的氛围下,学生才能够全神投入,他们会集中注意力抄写课文、背书,在培养注意力的同时,记忆力也得到锻炼提高。
除此以外,学生能真切地感受到一分钟的珍贵,一分钟可抄写二三十个字,可以读一百多到三百的字,依此类推,十分钟,一节课,一天,我们能做多少事情?从而更懂得珍惜时间。
最开始对于一分钟的小比赛,我也只是抱着试试看的想法,因为魏老师面对的是无论语言能力还是思维逻辑能力都比较成熟的高中生,在高中生看来很管用的办法放在一群字也写不工整、话也说不清白的小不点身上,能管用吗?有一次上语文课,已经是上午最后一节了,孩子们已经疲惫不堪了,我也饥肠辘辘,讲得口干舌燥,怎么办呢?几乎是一转念的时间,就决定试试之前给留下深刻印象的一分钟训练法,反正只有一分钟,就当个小游戏给孩子们放松一下吧。
我的游戏规则很简单,在黑板中间画上一个简单的标点符号,一分钟的时间内眼睛必须牢牢地盯住这个标点,如果老师宣布时间结束前发现谁走神看别处或者做别的事情了,这个同学就算闯关失败了。
家庭教育的十个“一分钟”
家庭教育的十个“一分钟”家庭教育的十个“一分钟”家庭教育是指父母或家长对孩子进行的教育活动,也是孩子成长过程中最重要的教育方式之一。
下面,我将为大家列举出家庭教育中的十个“一分钟”,旨在帮助家长在忙碌的日常生活中,合理利用每一分钟,为孩子提供更好的教育与关爱。
一分钟温暖:在早晨起床时,父母可以花一分钟亲切地问候孩子,告诉他们新的一天因为有他们的存在而变得更加美好。
这一分钟的温暖可以给孩子带来愉悦和自信,让他们有一个良好的心情开始新的一天。
一分钟问候:每天孩子放学回家后,在孩子们放下书包之前,父母可以花一分钟询问他们这一天的学习和生活情况。
这一分钟的问候表达出父母对孩子的关心和关注,同时也让孩子感到自己在家里是被重视和被关注的。
一分钟尊重:在家庭教育中,尊重是非常重要的。
父母需要在日常生活中,尊重孩子的意愿与选择。
比如,在吃饭时,父母可以给孩子一分钟的时间,让他们自己选择自己喜欢的食物。
这一分钟的尊重会让孩子感到被信任和被重视,并且培养他们的独立性和自主性。
一分钟关注:父母可以每天花一分钟时间,关注孩子的快乐和成长。
这可以通过陪伴孩子玩耍、分享孩子的喜怒哀乐等方式来实现。
这一分钟的关注不仅能让孩子感到父母的陪伴,还能增进亲子之间的情感交流。
一分钟亲子共读:每天花一分钟与孩子一起读书,这不仅可以培养孩子的阅读兴趣,还可以增进亲子之间的情感交流。
父母可以根据孩子的年龄选择适合的读物,通过与孩子共同阅读,让孩子体会到阅读的乐趣和知识的价值。
一分钟游戏:父母可以每天花一分钟的时间,和孩子一起玩游戏。
游戏是孩子们成长过程中非常重要的一部分,通过与孩子一起玩游戏,父母可以拉近和孩子的距离,增进彼此之间的沟通和理解。
一分钟学习:每天花一分钟的时间,与孩子一起学习。
父母可以利用这一分钟,与孩子一起讨论一些有趣的知识点,或者一起解答孩子在学习中遇到的问题。
这一分钟的学习不仅可以加深亲子之间的教育关系,还可以培养孩子的求知欲和好奇心。
高效能人士的七个习惯(精选)
高效能人士的七个习惯(精选)高效能人士的七个习惯第一习惯:积极主动积极主动是高效能人士的基本特质,他们善于主动引导自己的生活和工作。
他们不会将责任推给他人,而是主动承担起自己的责任。
高效能人士会根据自己的价值观和目标,制定出明确的计划和行动步骤,并始终保持积极的心态去迎接挑战和困难。
第二习惯:以终为始以终为始意味着高效能人士会先想象自己想要达到的目标,然后根据这个目标来规划自己的行动。
他们清楚自己的目标是什么,然后将注意力集中在实现这个目标上。
这样一来,他们就能够避免盲目地投入时间和精力,而是能够有针对性地去做事,提高效率和产出。
第三习惯:要事第一高效能人士善于区分重要和紧急的事情,并将重要的事情放在第一位。
他们清楚自己的优先级,并学会拒绝那些优先级不高的事情,以保证自己能够专注于最重要的任务。
他们善于设定目标,制定计划,并且坚持完成这些计划。
他们知道时间非常宝贵,应该合理规划利用好每一分钟。
第四习惯:双赢思维高效能人士不仅关注个人的利益,还会关注他人的利益,追求双赢的结果。
他们懂得在与他人进行沟通和交流时,要站在对方的角度去思考问题,并寻找解决方案使得双方都能够获得好处。
他们注重合作,尊重他人,并培养良好的人际关系。
这种双赢的思维方式,不仅能够帮助他们取得更好的结果,也能够建立起长久的合作关系。
第五习惯:知行合一知行合一意味着高效能人士善于将知识应用于实践中。
他们不仅会学习,还会主动将所学知识转化为行动。
他们善于观察和思考,将自己学到的知识应用于解决实际问题,积极投入到实践中去。
他们注重行动,追求实效,通过实践不断提高自己的能力和水平。
第六习惯:统合综效统合综效是指高效能人士能够综合整合各种资源和能力,以实现最大的效益。
他们善于发现和利用身边的资源,将不同的资源有效地组合利用,取得最优的结果。
他们懂得合理规划时间,合理调配精力,使得工作和生活达到统一,取得协同效应,提高整体的绩效。
第七习惯:不断提升高效能人士具有持续学习和不断提升的心态。
高效能人士的七个习惯(PPT)
双赢思维有助于建立长期稳定的人际关 系和商业合作,因为它基于相互尊重和 信任,而不是零和博弈或单方面受益。
双赢思维有助于提高个人和组织的成功 ,因为它鼓励开放、合作、创新和解决 问题的能力,而不是竞争、冲突和自私
自利。
如何在生活中实践
积极寻找共同利益
在与人交往或处理问题时,努力寻找 双方的共同利益,以此为基础建立合 作关系。
01
02
03
商业合作
在商业合作中,通过双赢 思维,双方可以共同制定 计划、目标和方法,实现 共同发展和利益共享。
人际关系
在人际关系中,通过双赢 思维,可以建立互信、互 助、互惠的关系,实现双 方的情感和物质收益。
家庭关系
在家庭关系中,通过双赢 思维,可以解决家庭矛盾 和冲突,实现家庭成员之 间的和谐共处。
案例二
一位职场人士在工作中面临多个紧急任务时,通过评估任务的重要性和紧急性,决定先完成一个重要且紧急的任 务,从而赢得了客户的好评和信任。
04
CHAPTER
习惯四:双赢思维
定义与意义
双赢思维是一种基于互惠互利的原则, 寻求共同发展和合作的思维方式。它强 调在人际关系和商业交易中,每个人都 能够获得自己想要的利益,实现共赢的
案例二
某学生为了提高学习成绩,首先制定了明确的学习目标,然后制定了详细的学习 计划,包括每天的学习时间、复习计划、作业安排等。经过一段时间的努力,该 学生的学习成绩得到了显著提高。
03
CHAPTER
习惯三:要事第一
定义与意义
定义
要事第一,也称为“要务优先”,是 指将重要的事情放在首位,优先处理 那些对实现目标具有关键作用的任务 。
鼓励团队成员发挥创造 性,提出新的想法和解 决方案,不断开拓创新
如何高效利用每一分钟的工作时间
如何高效利用每一分钟的工作时间每个人在工作中都希望能够高效利用每一分钟的时间,提高工作效率。
然而,实际上我们常常会遇到一些干扰因素,使得工作效率降低。
因此,本文将介绍一些方法和技巧,帮助你高效利用每一分钟的工作时间。
1. 制定明确的目标和计划在开始工作之前,首先要明确自己的目标和计划。
可以为每天的工作设定具体的目标和任务,并制定一个详细的计划来实现这些目标。
这样一来,你就能更加有条理地进行工作,不会被琐碎的事物打扰或耽误。
2. 避免分心和拖延在工作过程中,我们经常会被手机、社交网络和其他事务所干扰,导致分心和拖延。
为了高效利用每一分钟的工作时间,我们需要采取一些方法来避免这些干扰。
可以将手机静音或者放在远离工作区域的地方,关闭社交网络的通知,集中注意力完成手头的任务。
3. 学会设置优先级工作中,有时候会遇到多个任务同时需要处理的情况。
为了高效利用每一分钟的工作时间,必须学会设置优先级。
可以将任务按照重要性和紧急程度进行排序,首先处理优先级高的任务,然后再处理其他任务。
这样做可以确保重要的任务得到及时处理,避免工作的堆积。
4. 利用碎片时间工作中,往往有一些碎片化的时间无法用于进行较为复杂的任务。
但是,这些碎片化的时间也是可以利用起来的。
可以在碎片时间中进行一些简单的琐事,如整理文件、回复邮件等。
通过合理利用碎片时间,可以充分利用每一分钟的工作时间,提高工作效率。
5. 做好时间管理高效利用每一分钟的工作时间离不开好的时间管理。
可以使用一些时间管理工具,如番茄工作法、批判路径法等,帮助你更好地规划和安排时间。
同时,也要学会合理安排工作和休息,避免超负荷工作而导致效率下降。
6. 避免多任务处理有些人喜欢一次性处理多个任务,认为这样可以提高工作效率。
然而,事实上,多任务处理往往会分散注意力,导致工作效率降低。
因此,为了高效利用每一分钟的工作时间,要避免多任务处理,集中注意力完成一个任务后再进行下一个任务。
1分钟技巧,让你的做事效率爆表
1分钟技巧,让你的做事效率爆表1分钟技巧,让你的干事功率爆表文/古尔浪洼我不止一次答复过,你每天作业那么忙,怎样能写那么多文章?忙又是怎样个忙法呢?每天早上八点按时上班,少局部时刻能够下午五点半下班,大局部时刻都要忙到晚上七八点,甚至十点。
假设是5点半下班,就必定回家陪家人,直到小孩上床睡觉,大约是10点。
这个作息时刻,应该是跟咱们的相似。
那么写的多是多少呢?大约3个月多一点写了25万字。
差不多每天约3000字。
那么,每天的3000字是怎样写出来的呢?也很简略,早上5点左右起床,写到8点半左右。
大约3个小时的时刻。
这3个小时所做的作业然还包含起床后的吃喝拉撒和上班通勤的时刻。
然后假设有出差候车候机及正午歇息的闲暇,再见缝插针写一点。
这个内容简直被我重复成老梗了,差不多人人都知道了。
可是,仍是有人不断诘问我,说自己仿效仍是没有这样的功率,我究竟是怎样做到的。
好似对我说的不信。
所以,我这两天又仔细分析和开掘了一下,我究竟做了什么,能够做到这样的功率,确实还真有一些上述技巧之外的技巧,或许是我没有意识到它们是技巧吧,所以没有跟咱们讲,也或许是我觉得这些东西不重要,仅仅我的习气罢了,所以没有讲。
但已然这也是我技巧的一局部,那么我今日就再总结一下,奉献给咱们。
我把我的这个技巧,命名为1分钟技巧。
当然实践或许要稍长和稍短,但没关系了,为了简略了解和留下概念,我就这样命名了吧!说起来,这个1分钟技巧其实一点都不艰深,十分十分简略,我也简直差不多能够一分钟讲清楚。
那便是:做一切的作业前,用一分钟镇定考虑详加规划,或许一分钟进入状况,甚至一分钟处理费事。
总归,就一句话:不要婆婆妈妈,尽量一分钟处理一切战役。
这样就能够根绝许多额定的作业来费事和糟蹋你的时刻。
详细怎样做呢?如下:1、晚上睡觉前,1分钟预备作业:放好包,趁便把充电器和充好电的移动电源塞进包里,钱包、钥匙放到包上。
日子:第二天要穿的衣服、裤子、袜子从衣柜里拿出来,摆好。
8个“1分钟技巧”让你做事效率爆表!
8个“1分钟技巧”让你做事效率爆表!工作学习这么忙,总觉得焦头烂额?你不是不够努力,只是缺乏技巧、缺少规律。
睡前1分钟准备好第二天资料;开工前,1分钟阅读工作清单;下班前1分钟总结……每天坚持做好8个“1分钟”,养成好习惯,做时间的主人!晚上睡觉前,1分钟准备工作:放好包,把充电器和充好电的移动电源塞进包里,钱包、钥匙放到包上。
生活:第二天要穿的衣服、裤子、袜子从衣柜里挑出来,摆好。
兴趣:第二天要看的书和资料准备好,放在案头。
早上起床后,1分钟行动1分钟起床:如果继续赖床,将浪费时间。
1分钟行动:起床之后立刻行动,迅速开始洗脸、刷牙。
1分钟换装:迅速换好衣服,节约时间。
出门前,1分钟检查在洗漱、整理完毕后,检查需要携带的工作文件、相关物品。
将一些琐碎却必需的东西迅速检查一遍,如:钥匙、手机地铁卡、钱等。
争取在1分钟内准备出门上班。
开工前,1分钟阅读工作清单每天开工前,先打开笔记本查看当日的工作一览表。
迅速判断大约时间分配,在重要项目目前做个标记。
这样,一天的工作重点就会突出,优先次序会自动排列出来。
工作中间,1分钟打断打断是为了适当调节,防止久坐成疾,如喝口水、上个厕所之类。
可以设定一个打断时间,如每30分钟用计时器或手机震动提醒。
这样不仅起到了休息作用,还在无形之中完成了一些琐碎的事务。
交际后,1分钟整理名片在工作交际中不免收到各类名片。
积攒很多后,会花费大量时间思考如何分类。
节约时间的方法是,先确定交换名片的人是可能合作的人,还是只是偶遇礼貌性交换。
如果是前者,可以选择用管理名片的手机软件整理,直接分配到相应的标签下。
利用空闲时间,1分钟进入状态碎片化的时间可以用来整理思路、列提纲或者写工作计划。
如吃完午饭一般会有1小时午休时间,可利用这段时间,构思下午的工作,帮助迅速进入状态。
出差时,可利用在候机、候车或乘高铁、飞机的时间,打开电脑整理思路。
下班前,1分钟总结每天下班前,花1分钟快速浏览当天完成工作的记录,做一个标记,如X。
一分钟的家务习惯
一分钟的家务习惯每天早晨起床后,我的晨间例事是这样的 :洗漱 喝一大杯水 整理被子 拉开房间的窗帘 下楼 拉开客厅的窗帘 将洗碗机里已经洗好的碗归位 吃早餐怎么样才能好好的生活呢?如何将日子过得快乐,过得称心如意,过得平凡又精彩呢?一定有方法能使我们如愿的。
日常就是由生活里的细小习惯组成的,看起来似乎微不足道,如果日积月累起来则无法忽视。
坏习惯就像是不及时清洗的厨房,时间一长,墙壁上、地上、灶台上全是污渍和油渍。
如果不加以重视,不及时清理则会影响我们的心情,产生负能量。
而相反的,良好的习惯则能使我们身心愉悦,提高生活质量,甚至使家庭关系更加紧密和睦。
以上,是我从冲幸子小姐的《精彩人生的一分钟小习惯》里总结的。
于是,我回顾了我自己的生活,也找到了很多能让我充满能量,或从压力和焦虑中解脱的小习惯。
干净整洁的家,是生活里最大的能量来源。
我喜欢搞卫生这件事,压力大的时候搞卫生,学习无法专注的时候搞卫生,写东西没有灵感搞卫生,开心的时候搞卫生,不开心的时候也搞卫生……家务充斥了我留学生活里很大的一部分,而在我和室友们的努力下,做家务这件事不再是兴师动众的大事,而是随手之劳。
我总结了“开心石头”一分钟家务习惯。
(我们家住的那条街名直译过来就是开心石头)玄关玄关好比是女孩子精致的脸蛋,客人来了留下的第一印象就在玄关处了。
o出门的时候摆放好拖鞋,回家后也立马将穿过的鞋子放回鞋架。
o学生卡、伞、环保袋挂在门口的衣架上,出门随手就能拿,回家也能随手挂好。
o玄关处的柜子上有书、护手霜、唇膏、写着“欢迎回家”的小卡片,除了这些,其他的东西都及时收进柜子里。
费时:10秒-30秒客厅客厅很容易就显得乱,如果可以即时清理和收拾,家里的面貌会焕然一新。
o沙发上的靠枕、娃娃、毛毯在用完后就立马归位和整理。
o皮质的沙发清洁会用稍稍湿润的厨房纸巾擦一遍(一周一次)。
o零食和其他小物品都不摆在台面上,收进柜子里。
费时:30秒-1分钟厨房厨房是家里最需要注意清洁的地方了,如果厨房不干净,食物也很容易就染上细菌。
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• 没有计划的生活和工作,会使自己每天都 没有计划的生活和工作, 在庸庸碌碌的低效中度过。 在庸庸碌碌的低效中度过。这样你看似每 天都做了大量的工作,实际上效率并不高。 天都做了大量的工作,实际上效率并不高。 长此以往,你不会取得长足的进步。 长此以往,你不会取得长足的进步。当你 有计划的做事情时, 有计划的做事情时,你就会分清没件事情 的轻重缓急,做起事情来就有井然有序, 的轻重缓急,做起事情来就有井然有序, 你的工作效率怎么可能得不到提高呢? 你的工作效率怎么可能得不到提高呢?
让自己马上行动
• 一天,一个少年外出玩耍,经过一棵大树时, 一天,一个少年外出玩耍,经过一棵大树时,突然被 树上掉下来的东西砸了头。他低头一看原来是个鸟巢。 树上掉下来的东西砸了头。他低头一看原来是个鸟巢。 他蹲下翻了翻鸟巢,里面居然有一只嗷嗷待哺的小鸟。 他蹲下翻了翻鸟巢,里面居然有一只嗷嗷待哺的小鸟。 他非常喜欢小鸟,看到这只小鸟这么可怜, 他非常喜欢小鸟,看到这只小鸟这么可怜,要是不管 它肯定不是饿死就是冻死。 它,它肯定不是饿死就是冻死。他决定把它带回去饲 等养大了点再把它放飞大自然。 养,等养大了点再把它放飞大自然。于是他就把那只 鸟连同鸟巢一起带回了家。 鸟连同鸟巢一起带回了家。 少年走到家门口时,忽然想起妈妈以前对他说过,不 少年走到家门口时,忽然想起妈妈以前对他说过, 让他随便带小动物回来饲养。 让他随便带小动物回来饲养。他看看手里小鸟的可怜 样子,实在不忍心把它送回大树下让它等死, 样子,实在不忍心把它送回大树下让它等死,于是他 轻轻的把小鸟放在门外,完后匆忙走入屋内, 轻轻的把小鸟放在门外,完后匆忙走入屋内,向妈妈 说明事情的原委,请求妈妈破例答应了他的请求。 说明事情的原委,请求妈妈破例答应了他的请求。在 他苦苦哀求下,妈妈破例答应了他的请求。少年兴奋 他苦苦哀求下,妈妈破例答应了他的请求。 的跑出门外,不料找不到小鸟, 的跑出门外,不料找不到小鸟,却见一只黑猫正意犹 未尽的擦拭嘴巴。原来就在他向妈妈请求之时, 未尽的擦拭嘴巴。原来就在他向妈妈请求之时,小鸟 已被黑猫当午餐给吃掉了。 已被黑猫当午餐给吃掉了。 少年由此意识到:只要自己认为是对的事情, 少年由此意识到:只要自己认为是对的事情,就要马 上行动,绝不可优柔寡断。他从一个人以600美元创业, 美元创业, 上行动,绝不可优柔寡断。他从一个人以 美元创业 到今天拥有一个员工3万人 年营业额高达30亿美元的 万人、 到今天拥有一个员工 万人、年营业额高达 亿美元的 公司。这位成功的企业家常说,是小时候的一件小事, 公司。这位成功的企业家常说,是小时候的一件小事, 改变了他的一僧。那件小事教会他事先理想的秘诀---改变了他的一僧。那件小事教会他事先理想的秘诀 对认准的事情,一定要马上行动,方能梦想成真。 对认准的事情,一定要马上行动,方能梦想成真。
一次只做一件事
• 世界上最繁忙、最紧张的地方是哪里 毫无疑问 毫无疑问, 世界上最繁忙、最紧张的地方是哪里?毫无疑问,是10 平方米的纽约中央车站问询处, 平方米的纽约中央车站问询处,都希望能够在第一时间 得到答案。这份工作的紧张与压力难以想象, 得到答案。这份工作的紧张与压力难以想象,可是柜台 后面的那位服务人员看起来一点也不紧张, 后面的那位服务人员看起来一点也不紧张,显得那么轻 松自如。 松自如。 在问询处值班的服务人员正在询问一个矮胖的充满了焦 虑不安的妇人要去哪里时,一位穿着入时、 虑不安的妇人要去哪里时,一位穿着入时、头上戴着昂 贵的帽子的男子试图插话进来,但是,这位服务人员却 贵的帽子的男子试图插话进来, 但是, 充耳不闻,知识继续和那位妇人说话: 你要去哪里?” 充耳不闻,知识继续和那位妇人说话:“你要去哪里 “我去 春天”。“俄亥俄州的春天吗”?“不,是马塞 我去…春天 俄亥俄州的春天吗” 我去 春天” 诸塞州的春天”。 号月台, 分钟之内开车 分钟之内开车。 诸塞州的春天 。“第15号月台,10分钟之内开车。你 号月台 不用跑,时间还来得及”。 不用跑,时间还来得及” 女人半信半疑的转身离开。 女人半信半疑的转身离开。服务人员立即将注意力转移 到下一位客人—那位穿着入时 那位穿着入时、 到下一位客人 那位穿着入时、头上戴着昂贵的帽子的 男人身上。没多久,那位太太又回头来问月台号码: 男人身上。没多久,那位太太又回头来问月台号码: 你刚才说的是15号站台吗 号站台吗? 这一次, “你刚才说的是 号站台吗?”这一次,这位服务员就 像没见过这位太太一般,仍然专注于正在问询的人。 像没见过这位太太一般,仍然专注于正在问询的人。 我从来都不想着要和公众打交道” “我从来都不想着要和公众打交道”当问及为什么能保 持那么冷静时,服务人员简单地说, 持那么冷静时,服务人员简单地说,“我只是想着单纯 服务一位旅客。确定服务完一位,才换下一位。 服务一位旅客。确定服务完一位,才换下一位。在一天 之中,我保重一次只服务一位旅客。这样, 之中,我保重一次只服务一位旅客。这样,不仅能把我 从紧张中解放出来,也能让我的工作更高效。 从紧张中解放出来,也能让我的工作更高效。
制定每日计划
• 张民大学毕业时,对自己的未来踌躇满志, 张民大学毕业时,对自己的未来踌躇满志,一心要做成一 番事业,出人头地。可是,三年过去后, 番事业,出人头地。可是,三年过去后,张民发现自己还 是在原地踏步,没有一点进步。而与此同时, 是在原地踏步,没有一点进步。而与此同时,和自己一起 毕业的那些同学已经是做经理的做经理、 毕业的那些同学已经是做经理的做经理、做主任的做主任 了。 张民把自己失败的原因归结为自己还不够努力, 张民把自己失败的原因归结为自己还不够努力,每天的工 作时间还不够。 作时间还不够。 三年过去了。张民说到做到, 三年过去了。张民说到做到,他每天的工作时间都保持在 10个小时以上,他也终于得到了升职的机会,可是他发现 个小时以上, 个小时以上 他也终于得到了升职的机会, 自己跟以前的那些同学的差距更大了。 自己跟以前的那些同学的差距更大了。 张民苦恼极了。部门经理看出了张民的这种困惑, 张民苦恼极了。部门经理看出了张民的这种困惑,也了解 张民的瓶颈所在,于是他给了张民一本书《 张民的瓶颈所在,于是他给了张民一本书《向时间要效 益》。 一个月后,张民把书交还给部门经理, 一个月后,张民把书交还给部门经理,并深深的向部门经 理鞠了一躬,感谢部门经理的指点。通过阅读这本书, 理鞠了一躬,感谢部门经理的指点。通过阅读这本书,张 民已经找到了自己的症结所在,他每天都在盲目的工作, 民已经找到了自己的症结所在,他每天都在盲目的工作, 却没有一个系统的计划,看似用了许多的时间, 却没有一个系统的计划,看似用了许多的时间,实际效率 却不高。张民想部门经理保证, 却不高。张民想部门经理保证,以后一定不会让自己的时 间再像以前一样盲目、低效的流失了。之后, 间再像以前一样盲目、低效的流失了。之后,张民每天制 定工作计划,按照事情的轻重缓急分别处理各种事务。 定工作计划,按照事情的轻重缓急分别处理各种事务。他 的工作效率大大提高,他也最终获得了心仪已久的职位。 的工作效率大大提高,他也最终获得了心仪已久的职位。
制定明确的目标
• 前美国财务顾问协会的总裁刘易斯▪沃克 前美国财务顾问协会的总裁刘易斯▪ 曾接受一位记者采访.他们聊了一会儿后 他们聊了一会儿后, 曾接受一位记者采访 他们聊了一会儿后 记者问: 到底是什么因素使人无法成功 到底是什么因素使人无法成功? 记者问 “到底是什么因素使人无法成功 ” • 沃克回答 “模糊不清的目标”.沃克说 沃克回答: 模糊不清的目标 沃克说 模糊不清的目标” 沃克说: “我在几分钟前就问你 你的目标是什么 我在几分钟前就问你,你的目标是什么 我在几分钟前就问你 你的目标是什么? 你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋, 你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋 这就是一个模糊不清的目标.问题就在 这就是一个模糊不清的目标 问题就在 有一天’不够明确, 山上 山上’这个概念也不 ‘有一天’不够明确 ‘山上 这个概念也不 够清晰.因此我可以预料到 因此我可以预料到,你事先这个目 够清晰 因此我可以预料到 你事先这个目 标的机会不大.如果你真的希望在山上买 标的机会不大 如果你真的希望在山上买 一间小屋,你必须先找出那座山 你必须先找出那座山,我告诉你 一间小屋 你必须先找出那座山 我告诉你 那个小屋的现值,然后考虑通货膨胀 算出5 然后考虑通货膨胀,算出 那个小屋的现值 然后考虑通货膨胀 算出 年后这栋房子值多少钱.接着你必须决定 接着你必须决定, 年后这栋房子值多少钱 接着你必须决定 为了达到这个目标你每个月要存多少钱. 为了达到这个目标你每个月要存多少钱 如果你真的这么做,你才可能在不久的将 如果你真的这么做 你才可能在不久的将 来拥有一栋山上的小屋. 来拥有一栋山上的小屋
• 1.跨过优柔寡断的障碍。拿破仑 • 跨过优柔寡断的障碍。 跨过优柔寡断的障碍 希尔说: 希尔说:不要等到万事具备以后才 去做,永远没有绝对完美的事。 去做,永远没有绝对完美的事。如 果要等所有条件都具备以后才去做, 果要等所有条件都具备以后才去做, 那就只能永远等待下去。 那就只能永远等待下去。 • 2.勇敢的迈出第一步。成功的机遇 勇敢的迈出第一步。 勇敢的迈出第一步 需要通过切实有效的行动才能抓住。 需要通过切实有效的行动才能抓住。 无论你有多么美好的目标, 无论你有多么美好的目标,多么缜 密的计划,如果你不行动起来,成 密的计划,如果你不行动起来, 功之门永远都不会为你开启。 功之门永远都不会为你开启。 • 3.改掉拖延的恶习。一个习惯拖延 改掉拖延的恶习。 改掉拖延的恶习 的人,就会陷入一种恶性循环之中, 的人,就会陷入一种恶性循环之中, 那就是“拖延—低效能 情绪困扰-那就是“拖延 低效能+情绪困扰 低效能 情绪困扰 -拖延”。一个人只要容许自己一次 拖延” 拖延 拖延,就很容易此次拖延。 拖延,就很容易此次拖延。
分钟高效做事—如何制定明确的目标 一分钟高效做事 如何制定明确的目标
• 1.写下自己的目标。目标在脑子里, 写下自己的目标。目标在脑子里, 写下自己的目标 缺少了白纸黑字的见证, 缺少了白纸黑字的见证,也就减少 了自己因目标无法完成而产生的内 疚感。所以说,如果你有目标, 疚感。所以说,如果你有目标,一 定要写下来。 定要写下来。 • 2.目标不要脱离现实。现实是基础, 目标不要脱离现实。 目标不要脱离现实 现实是基础, 任何目标都应源于这个基础。 任何目标都应源于这个基础。脱离 了现实的目标就像鱼脱离了水, 了现实的目标就像鱼脱离了水,失 去了生存的基础。 去了生存的基础。 • 3.目标要具体。具体的目标必须包 目标要具体。 目标要具体 括以下几个要素:达到目标的目的; 括以下几个要素:达到目标的目的; 达到目标所需要的时间; 达到目标所需要的时间;达到目标 所需要的措施等要素。 所需要的措施等要素。